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押運(yùn)員用工合同

發(fā)布時間:2024-10-22

押運(yùn)員用工合同(通用3篇)

押運(yùn)員用工合同 篇1

  甲方(車主):_____________

  乙方(司機(jī)):_____________

  根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為__________________車司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)雙方義務(wù):

 、偶追教峁┳C件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號:__________),供____________使用。

 、萍追截(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加油,乙方對此給予協(xié)助。

 、(具體工作內(nèi)容注意事宜)

  ⑷乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

 、梢曳奖仨氉袷貒业摹兜缆方煌ǚā泛推渌嘘P(guān)法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

 、室曳奖仨殣巯к囕v,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

  (二)費(fèi)用收支

 、偶追截(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

 、萍追截(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

 、且曳皆谲囕v進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時,必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

  (三)報酬待遇

 、乓曳焦べY為_________元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎_____________元,如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過_____________元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

  ⑵如因路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

 、且曳饺缬刑厥馇闆r不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報酬(_______________元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。

  (四)事故

  ⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報,并協(xié)同押運(yùn)員報警。

 、埔曳饺缭谛惺怪幸蜻`章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

 、侨舭l(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

  (五)其他

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自________年________月至________年________月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:_____________(簽字)乙方(簽字):_____________

  ________年________月________日________年________月________日

押運(yùn)員用工合同 篇2

  ________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系(重事機(jī)動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從________年________月________日起到________年________月________日止;合同期限為________年________個月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé):___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  (一)________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________日。

  (四)_____________

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇__________________.

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)工作時間

  1.乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)

  1._____________

  2.假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1._____________

  2._____________;

  3._____________.

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2._____________

  3._____________

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):_________________

  1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

  3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

  2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

  (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

  1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

  4.________________;

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1._____________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:

  (1)___________________;

  (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

  1.違約行為是因不可抗力造成的;

  十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

  十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)法定代表人

  (委托代理人)___________________

  ________年________月________日

  鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

  鑒證人:_________________

  ________年________月________日

押運(yùn)員用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時間

  1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

  1、實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為

  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、法律保護(hù)

  乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng)

  _____________________________________________。

  九、爭議

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、其他

  本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、附則

  本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

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