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行業(yè)用工合同

發(fā)布時間:2024-11-30

行業(yè)用工合同(精選10篇)

行業(yè)用工合同 篇1

  甲方簽字(蓋章):_____________________

  乙方簽字(蓋章):_____________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  1、有固定期限。本合同自______年____月____日至______年____月____日止,期限為。

  2、無固定期限。本合同自____日起。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在____承擔工作任務。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行工作制,每日工作時間小時。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資元。

  2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動紀律

  甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:_____________________(蓋章)乙方:_____________________(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):_____________________(簽章)

  ______年____月____日______年____月____日

行業(yè)用工合同 篇2

  甲方:(中方公司)_________________

  乙方:(中 間 人)_________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,為甲方產(chǎn)品尋找海外客商,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條:委托事項: 甲方委托乙方尋找海外客商。

  商品名稱:_________________

  原產(chǎn)地:_________________

  價格:首批貨物_________________元/只 ,以后批次的價格隨行就市,雙方共同確認價格

  價格條件:_________________。

  第二條:委托事項的具體要求:

  (1) 甲方應保證所生產(chǎn)產(chǎn)品的合法性及保證產(chǎn)品質(zhì)量,若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題和其他不合法問題,后果均由甲方承擔。

  (2) 海外客商交易的具體價格、交貨方式、支付方式等由乙方與海外客商雙方協(xié)商約定,但乙方需要和甲方溝通并爭得其同意。

  (3) 乙方不對甲方與海外客商的交易提供任何信用擔保,甲方應嚴格按國家和國際的“FOB C&F或 CIF條款”執(zhí)行與海外客商所簽定的合同。

  (4)為方便乙方聯(lián)系業(yè)務,甲方需要及時提供除乙方本職以外的.所有便利,貨款達到甲方帳戶后,甲方應及時通知乙方,以便乙方開展下一步工作。

  (5)在整個過程中,乙方只承擔自己聯(lián)系客戶的電話費,上網(wǎng)費,路費,自己的飯費,招待費,其他一切費用都由甲方承擔。

  (6)乙方只負責聯(lián)系客戶,簽定合同,其他所有工作都由甲方完成。

  (7)在傭金合同期滿之前,凡是乙方為甲方聯(lián)系的客戶,甲方不能不通過乙方而直接

  和乙方聯(lián)系的客戶簽定合同,一旦乙方發(fā)現(xiàn),甲方除了支付該合同相應的傭金給乙方外,甲方還需要支付銷售額的5%作為罰金支付給乙方。

  (8)若銷售合同在傭金合同結(jié)束之前簽定并收到客戶定金,而生產(chǎn)或此銷售合同的終止在傭金合同期滿之后執(zhí)行,則甲方需要繼續(xù)按照傭金合同所規(guī)定的傭金率支付此銷售合同中相應的傭金給乙方。

  (9)在傭金合同期滿之前,乙方在甲方履行該合同的情況下,不得隨便將訂單轉(zhuǎn)移到別的工廠;在傭金合同期滿之后,甲方如果想跟乙方所聯(lián)系的客戶直接聯(lián)系業(yè)務,需征得乙方的同意,協(xié)商方可。否則甲方需要繼續(xù)按照傭金合同所規(guī)定的傭金率支付所發(fā)生業(yè)務金額相應的傭金給乙方。

  第三條:傭金的計算、給付方式、給付時間:

  (1) 甲方同意按每筆合同成交總額的5%支付傭金給乙方。

  (2) 給付方式及時間:

  由于乙方要在國內(nèi)置業(yè),故乙方要求傭金以人民幣方式給付,并以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式給付,具體由乙方按需確定。(由于乙方人在國外,可以授權(quán)委托代理人代為接受,具體的代理人由乙方的授權(quán)書確定。)

  在甲方與乙方所介紹的海外客商簽定合同,發(fā)出貨物并收到貨款后,甲方按貨款總額的5%支付傭金給乙方。(若在收回余款時,由于銀行費用或其他的一切原因而造成與實際應收貨款相差,甲方不得因這個問題而拒絕支付或拖延支付乙方傭金)。

  第四條:違約責任:

  (1) 甲方若不按本合同第三條的(2)執(zhí)行,乙方可轉(zhuǎn)移國外客戶。

  (2) 甲方同意凡乙方所介紹的海外客商,其將來與甲方發(fā)生的每筆業(yè)務,甲方都將按本合同的第三條支付傭金給乙方,否則,甲方愿接受合同成交額的30%罰款支付給乙方。

  第五條:關(guān)于銷售合同中止問題

  在乙方聯(lián)系好業(yè)務并開始生產(chǎn)和采購后,若是由于甲方的原因中止了乙方與外國客戶的銷售合同,則甲方要承擔國外客戶的損失,并還要繼續(xù)支付乙方該筆銷售合同應得的傭金。若是由于國外客戶的原因造成合同的中止,則甲方不支付乙方的傭金!乙方不承擔任何損失和后果!

  第六條:爭議解決方式

  由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,雙方首先友好協(xié)商解決,如雙方無法協(xié)商解決,提交甲方所在地仲裁委員會或法院進行最終裁決。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。仲裁不成,可憑此合同向人民法院提出訴訟。

  第七條:本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式貳份雙方各執(zhí)壹份具有同等法律效用。

  甲方:(中方公司)_________________

  乙方:(中 間 人)_________________

  ________年____月____日

行業(yè)用工合同 篇3

  甲方(單位名稱):_________________

  經(jīng)濟性質(zhì):_________________

  地址:_________________

  法定代表人:_________________

  電話:_________________

  乙方(招用人姓名):_________________

  性別:_________________

  出生年月:_________________

  家庭詳細地址:_________________

  身份證號:_________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為合同制工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

  一.合同期為_________________年,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個月,試用期工資為_________________元,熟練期、技術(shù)培訓期為_________________個月。

  二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元,對提成部分工資,應當科學合理地確定提成報酬標準,經(jīng)雙方協(xié)商定價,并予以公布。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方支付工資日期為每月_________________。

  三.甲方實行國家規(guī)定的工時制度,延長工作時間應征得工會和職工本人同意,并發(fā)給超時勞動報酬。四.甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,乙方應嚴格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的工作任務。

  五.合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當理由,一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

  六.甲方和乙方依法參加社會保險,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代扣代繳,(臨時合同,計件工就產(chǎn)值工,不參加這一項目)。

  七.雙方約定其他事項:

  1;公司每月10號發(fā)放上月工資,第一個月與公司生活保證金,如合同期滿如數(shù)退還保證金,中途離廠及辭工的甲方扣除生活費,(按合同期滿公司免費提供食宿)

  2;甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平及工作能力,對乙方實行最低保障,員工自報保額元,最低保障取決于生產(chǎn)值的'平均值(70%)員工不得假報,以實際能力計算,3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況,甲方有權(quán)終止對乙方最低保障及勞務合同,如公司生產(chǎn)物及時間在工作日內(nèi)滿運作公司終止及保底,如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時間公司無條件支付員工最低保障,不服從組長工序按排,不遵守流水線制度,有挑序,棄序不尊守上班時間,無原則請假,(如上班時多次在外抽煙,上班時間上網(wǎng),打電話,串崗等)。

  3、如合同期滿,乙方中途離廠,乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實際工資與保低工資的差額)按實際計件工資結(jié)算,如乙方不向甲方退還差額,甲方有權(quán)向乙方索要,也可向人民法院提起上訴。

  4、甲方必須按時發(fā)放工資,如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。

  5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害,如生產(chǎn)設備不規(guī)定操作,不按規(guī)定吃,住,上班時亂串離廠區(qū)外,不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負責。

  八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議,任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

  九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。

  甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

  _________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日

行業(yè)用工合同 篇4

  甲方:______________

  乙方:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

  1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3.愛護公司財物,保管好自己的.工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  5.未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  乙方簽字:______________ 甲方:______________有限公司

  乙方身份證號碼:________ 法定代表:__________________

行業(yè)用工合同 篇5

  甲方(用人單位)名 稱:

  地 址:

  性 質(zhì):

  乙方(勞動者)名 稱:

  地 址:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

  一、 勞動合同期限

  1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為 年。

  2、無固定期限。本合同自日起。

  3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

  4、合同期限內(nèi),試用期自 日止,期限為 個月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,安排在部門承擔 工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行 小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

  2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、乙方試用期的工資標準為元/月。

  2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元。

  3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴手Ц兑曳酵9ど钯M。

  5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

  五、社會保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。

  七、職業(yè)培訓

  1、甲方根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;

  2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。

  八、勞動紀律

  甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:

  十、違反勞動合同的責任

  1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  3、其他違約責任:

  十一、雙方約定的其他事項:

  十二、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

行業(yè)用工合同 篇6

  甲方:

  單位名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  姓名: 性別:

  身份證號碼:

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 個月為試用期,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)甲方安排乙方在 部門從事 工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的工作標準。

  (二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方應服從。

  三、工作時間:

  (一)甲方執(zhí)行標準工時制,工作時間一般從 開始,至 結(jié)束,不開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

  (二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。

  (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

  四、勞動報酬和社會保險:

  (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資為 元/月;試用期為 元/月。

  (二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

  (三)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

  五、勞動保護和勞動條件:

  (一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

  (三)甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定,落女職工三期的保護措施,

  (四)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。

  六、勞動紀律及乙方義務:

  (一)乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

  (二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

  十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

行業(yè)用工合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

  一、合同期限:

  第一條、本合同期限為____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  乙方應保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關(guān)系。

  二、工作崗位和工作地點:

  第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點為桂林市崗位職責或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

  甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點。乙方在甲方工作期間,應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務。

  三、工作時間和休息休假:

  第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,乙方應予服從。

  第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  四、勞動報酬

  第五條、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

  第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個人收入按政府規(guī)定應繳納的個人所得稅,甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延。

  五、勞動保護、勞動條件:

  第七條、甲方執(zhí)行國家關(guān)于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動條件,保障乙方的健康、安全。按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、合同的終止和解除條件:

  第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日書面通知乙方:

  1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

  第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第十二條、乙方依照有關(guān)法律、法規(guī)主動要求解除合同的,應提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔。

  第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學歷、學位、技能等證書的,甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任。

  七、規(guī)章制度和勞動紀律:

  第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

  第十五條、乙方應自覺接受甲方的有關(guān)勞動紀律、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識的教育和訓練。

  第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  八、技能培訓

  第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務、技能培訓的,應與乙方簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任。在《培訓服務合同》約定的服務期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應向甲方賠償按尚未履行的服務期應分攤的培訓費金額______培訓費包括培訓課程費、教材費、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關(guān)費用______。乙方在培訓期間解除本合同的,應按培訓費的全額向甲方賠償。

  九、違約責任:

  第十八條、乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應規(guī)定承擔經(jīng)濟和法律責任。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

行業(yè)用工合同 篇8

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自____年____月____日至____年____月____日,在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔任________或從事________崗位(工種)。

  第三條乙方應按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺地進行工作,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標準或工作任務,并愛護設備和所使用的工具。

  第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,適當調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務或崗位。

  三、勞動報酬和保險福利待遇

  第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津(補)貼制度,確定并按時向乙方支付勞動報酬。

  甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和當?shù)厣钗飪r增長情況適當增加乙方工資報酬。

  乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

  第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益狀況,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整。

  第七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

  四、勞動保護和勞動條件

  第九條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  五、勞動紀律第十條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密。

  第十一條乙方應服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣或調(diào)整。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止

  第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款。

  第十三條本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  七、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自____日起生效。

  本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

行業(yè)用工合同 篇9

  甲方:

  單位名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  姓名:性別:

  身份證號碼:

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。其中前個月為試用期,從__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的工作標準。

  (二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方應服從。

  三、工作時間:

  (一)甲方執(zhí)行標準工時制,工作時間一般從開始,至結(jié)束,不開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

  (二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。

  (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

  四、勞動報酬和社會保險:

  (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資為元/月;試用期為元/月。

  (二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

  (三)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

  五、勞動保護和勞動條件:

  (一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

  (三)甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定,落女職工三期的保護措施,

  (四)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。

  六、勞動紀律及乙方義務:

  (一)乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

  (二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

  十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  服務行業(yè)用工合同范文2

  訂立合同單位:(以下簡稱甲方)

  訂立合同人:(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  甲、乙雙方本著平等自愿的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》,一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。

  第一條勞動合同期限

  1、勞動合同期限為年,即自年月日至年月日為止。其中試用期為個月,即自年月日至年月日止!苍囉闷跐M由員工個人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》!

  2、在試用期內(nèi),甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求,隱瞞疾病、視力、文化、品德等),可以即行解除合同。

  3、勞動合同期滿,雙方勞動關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,安排乙方到(部、室、公司)崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂,并作為本合同的補充,同本合同具有同等效力。

  2、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要,以及依照乙方的實際能力可作適當?shù)恼{(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,應按質(zhì)、按量、按時完成。

  第三條勞動條件和勞動保護

  甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,為乙方提供必要的勞動保護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理),對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,定期進行健康檢查。乙方必須增強自我保護意識,嚴格遵守安全操作規(guī)程,如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的,責任自負。

  第四條工作時間和休息休假中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條

  勞動報酬乙方月工資為元人民幣。固定加班費:每月按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》

  第六條人民幣元,變動加班費:按公司政策執(zhí)行。試用期期間薪資以八折支付。乙方每月從工資中扣除元搭伙伙食費。乙方的年終獎金,按甲方的`有關(guān)規(guī)定由甲方支付。甲方將根據(jù)訂立的考核制度,對乙方的工作進行考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。甲方可以根據(jù)公司工資分配方案,對乙方的工資作相應調(diào)整。乙方工作部門或崗位的變更,勞動報酬應按新聘任后的崗位重新確定。甲方發(fā)薪日期為每月8日。乙方應按規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。勞動保險和福利待遇執(zhí)行甲方《保險與福利制度》和《上饒市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動紀律、獎勵與處罰執(zhí)行國家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》及其它有關(guān)規(guī)定。合同的解除和終止執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款;《獎懲制度》相關(guān)條款;《考勤制度》中的相關(guān)條款和《上饒市勞動合同條例》中規(guī)定應當解除或終止的情形。勞動合同期滿,即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷,使乙方不能從事原工作合同立即終止。應當解除或終止的其他情形。違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,須承擔違約責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。乙方違約,甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的,按規(guī)定承擔違約責任。

  第七條合同其它內(nèi)容約定

  第八條1、甲乙雙方在勞動合同存續(xù)期內(nèi),如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定,以及出臺其它有關(guān)規(guī)定,如同原勞動合同中的有關(guān)條款相抵觸,或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定(簽定)相關(guān)協(xié)議的,乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的,乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內(nèi)提出書面意見,雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,甲方認為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,或乙方應當知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的,乙方要求解除勞動合同應提前3個月以書面形式通知甲方,否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金,如給甲方造成經(jīng)濟損失的由乙方賠償。

  (1)由于乙方工作不負責任、違反工作(操作)程序致使甲方財物受損,根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的,乙方應賠償甲方損失,否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),由此引起的后果由乙方自負;蛘咭曳皆谫r償甲方損失前,即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù),乙方仍應賠償甲方損失,甲方保留追索乙方賠償權(quán)利,但發(fā)生的一切費用由乙方承擔。

  2)由乙方直接主管(經(jīng)辦)的工作,如乙方提出解除或終止本合同前,乙方應把原先遺留工作全部了結(jié),否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止,或甲方雖同意乙方解除或終止本合同,但在乙方遺留工作未了之前,甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),由此引起的后果由乙方自負。如果由于乙方遺留工作未了結(jié),致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟損失的,不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù),乙方均應承擔賠償責任!埠贤狡谇1個月由員工個人填寫《員工勞務合同續(xù)簽申請表》并完成審批程序。如合同到期日還未提出申請的,屬自愿與公司解除勞動關(guān)系!称渌竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份合同具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  2、本合同條款如需修改變更時,應由合同雙方協(xié)商一致。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。本合同有未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  服務行業(yè)用工合同范文3

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  乙方(勞動者)名稱:

  地址:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為年。

  2、無固定期限。本合同自日起。

  3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

  4、合同期限內(nèi),試用期自日止,期限為個月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,安排在部門承擔工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

  2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、乙方試用期的工資標準為元/月。

  2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資元。

  3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴手Ц兑曳酵9ど钯M。

  5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

  五、社會保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。

  七、職業(yè)培訓

  1、甲方根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;

  2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。

  八、勞動紀律

  甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:

  十、違反勞動合同的責任

  1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

  3、其他違約責任:

  十一、雙方約定的其他事項:

  十二、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

行業(yè)用工合同 篇10

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  1、有固定期限。本合同自______年____月____日至______年____月____日止,期限為。

  2、無固定期限。本合同自日起。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在

  承擔工作任務。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行工作制,每日工作時間小時。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資元。

  2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動紀律

  甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):_________________(簽章)

  ______年____月____日______年____月____日

行業(yè)用工合同(精選10篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    (以下簡稱甲方)盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)一、合同期限自年 月 日至年 月 日試用期:自年 月 日至年 月 日二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。...

  • 用工合同范本(通用31篇)

    雇用方(甲方):勞務方(乙方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)兩方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,兩方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。...

  • 服裝行業(yè)用工合同(精選3篇)

    用人單位(甲方):_________________地址及郵政編碼:_________________職工(乙方):_________________身份證號碼:_________________住址及郵政編碼:_________________甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、...

  • 用工合同范本合集(精選3篇)

    20xx年3月至9月8人在白玉縣建設鎮(zhèn)麻通村“村村通”廣播電視改造光纜地填工程。地點(新中學大門前至蘋果園段)。開挖(土石方)總長為20xx米。單價每米按24元計算,合計48000元。另外,扦光纜線小工5個1000元。...

  • 食堂人員用工合同(精選31篇)

    甲方:_______________(以下簡稱甲方)乙方:_______________(以下簡稱乙方)為加強學校的食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務,為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同...

  • 用工合同協(xié)議書(精選33篇)

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 用工合同范本(精選31篇)

    明發(fā)汽車駕駛培訓學校(簡稱甲方)身份證號:(簡稱乙方)明發(fā)駕校是經(jīng)縣、市主管部門批準,獨立核算,自負盈虧的企業(yè)法人實體。因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會招聘工作人員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘乙方為汽車駕駛教練員,根據(jù)《勞動法》的...

  • 輸出用工承包協(xié)議書(精選3篇)

    甲方(用工單位):________________________________(以下簡稱甲方)乙方(勞務輸出單位):___________________________(以下簡稱乙方)因生產(chǎn)(工作)需要,乙方向甲方提供勞務工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達成如下條款:一、農(nóng)民工的基本條件1、具...

  • 一般餐飲用工合同(通用5篇)

    甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼____________...

  • 超市用工合同(通用8篇)

    甲方:_________________________乙方:_________________________根據(jù)_________________,經(jīng)友好協(xié)商,甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。...

  • 關(guān)于用工合同范文匯總(精選33篇)

    甲方:單位名稱:______________________單位地址:______________________單位性質(zhì)________________________乙方:__________________________姓名:__________________________性別:__________________________出生日期:____________...

  • 單位食堂用工合同集錦(精選28篇)

    甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期為 年,自 年 月 日至 年 月 日。...

  • 機械用工合同(精選4篇)

    甲方:乙方:因工作需要按照《中華人民共和國勞動法》、以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定聘用:乙方為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務;并共同遵守履行。...

  • 精選用工合同范文集合(精選32篇)

    甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方乙方輸送本單位服務人員赴甲方處從事臨時服務工作事宜達成一致,自愿簽...

  • 精選用工合同模板合集(精選9篇)

    甲方:x有限公司西南分公司乙方:四川勞務有限公司依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工,以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要...

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