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工廠簡單的用工合同

發(fā)布時(shí)間:2025-02-21

工廠簡單的用工合同(精選8篇)

工廠簡單的用工合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年____月____日起至_____年____月____日止,共計(jì)個(gè)____月。

  第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

  第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

  第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)

  第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

  第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  1._______________

  2._______________

  3._______________

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

  2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

  4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

  十、勞動(dòng)爭議處理

  第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)

  第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  十一、其他規(guī)定

  第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

  第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

  第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:_______________甲方代表人(委托人)

  地址:_______________

  乙方:_______________性別:_______________身份證號(hào)碼:_______________

  通訊地址:_______________以上就是簡單的用工合同范本怎么寫的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

工廠簡單的用工合同 篇2

  甲方:____服務(wù)中心

  乙方:____(東家)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

  一、甲方責(zé)任

  (一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

 。ǘ┓⻊(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

 。ㄈ┓⻊(wù)內(nèi)容:

 。1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

 。2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

  (3)對(duì)新生兒開展撫觸。

  (4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

  (5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

  (6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

 。7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)

  二、乙方責(zé)任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

 。ǘ┮曳降健爸行摹苯唤榻B費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請?jiān)律,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。

 。ㄈ┰律┑墓べY,由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

 。ㄎ澹┘追脚沙龅脑律┰谝曳椒⻊(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。

  三、本合同期限

  本合同有效期限為____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、本合同爭議處理

  甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)由爭議方書面告知對(duì)方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。

  本合同一式二份,中心一份,東家一份。

  甲方:____(公章)

  乙方:____(簽字)

  簽訂地點(diǎn):____

  簽訂日期:____

工廠簡單的用工合同 篇3

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止,共計(jì)個(gè)月。

  第二條本合同試用期自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日。

  第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

  第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)

  第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

  第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):_________________

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

  2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

  4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

  十、勞動(dòng)爭議處理

  第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)

  第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  十一、其他規(guī)定

  第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

  第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

  第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:_________________甲方代表人(委托人)

  地址:_________________

  乙方:_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:_________________

  通訊地址:_________________

  _________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

工廠簡單的用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,簽訂勞動(dòng)用工合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  一、勞動(dòng)合同期限

  雙方同意按以下方式確定期限:

  有固定期限:從 20_年 03 月 18 日起,到 20_ 年 03 月 17 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、工作地點(diǎn): 彭州市濛陽鎮(zhèn)濛東路甲方廠內(nèi)

  2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、工作期內(nèi),乙方的月工資報(bào)酬為 3200.00 元;

  2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;

  3、甲方為乙方在合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

  2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程;

  3、乙方應(yīng)按時(shí)上下班,如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)合同變更的條件

  1、雙方協(xié)商一致的;

  2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改,致使勞動(dòng)合同無法履行的;

  4、勞動(dòng)合同履行過程中,出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  六、勞動(dòng)合同的終止

  1、勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  八、其它約定事項(xiàng):

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

工廠簡單的用工合同 篇5

  甲方(雇用單位):_________________

  乙方(受雇職工):_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日,合同期為_____年,其中試用期_______________月。

  二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬

  第二條

  乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為_______________元,試用期滿后為_______________元。

  第三條

  甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第四條

  乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

  三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條

  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條

  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第七條

  乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

  第八條

  乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

  第九條

  勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。

  六、其他

  第十條

  本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條

  本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):_________________

  乙方(簽章):_________________

工廠簡單的用工合同 篇6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限

  一年,合同有效期自:_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

  三、勞動(dòng)保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。

  四、工作時(shí)間

 。ㄌ囟▋(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30。

  五、工作內(nèi)容

  乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:

  1、各種貨品的銷售。

  2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸。

  3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內(nèi)需要的工作。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

  1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

  2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

  3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場聚給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。

  八、合同解除

  a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:

  A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;蛴袊(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶回扣的。

  B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

  C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面解除合同:

  A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

  b)乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

  九、教育培訓(xùn)

  本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)。本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn)。則雙方另訂培訓(xùn)合同。

  十、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

  1、根本違反法律法規(guī)的。

  2、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。

  3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方:_____________

  電話:_____________

  乙方:_____________

  身份號(hào):_____________

  電話:_____________

  ____年__月__日

工廠簡單的用工合同 篇7

  甲方(雇用單位):________________

  乙方(受雇職工):________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條.本合同生效日期________年________月________日,合同期為________年,其中試用期________月。

  二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬

  第二條乙方在甲方從事________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為________元,試用期滿后為________元。

  第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

  三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

  第八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

  第九條勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。

  六、其他

  第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方(簽章):________________

  ________年________月________日 ________年________月________日

工廠簡單的用工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲方將工程的勞務(wù)工作范圍承包給乙方,承包價(jià)格為為明確雙方責(zé)任與義務(wù),本著平等互利的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方勞務(wù)工作范圍:

  1、乙方按甲方提供的施工內(nèi)容進(jìn)行施工,施工內(nèi)容為:

  2、施工現(xiàn)場日常清潔由乙方負(fù)責(zé)甲方不另付費(fèi)用。

  二、工期和質(zhì)量:

  本協(xié)議工期為天,從年月日開工至年月日竣工,如遇下雨天、甲方原因造成的材料供應(yīng)不上以及人力不可抗拒的因素,工期相應(yīng)順延。

  三、勞務(wù)費(fèi)的支付和質(zhì)量保修:

  勞務(wù)費(fèi)支付方式:

  四、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù):

  (一)甲方責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方負(fù)責(zé)工程所需材料的組織采購和將材料運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)場。

  2、甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量,控制工程工期,檢查施工現(xiàn)場安全文明施工。

 。ǘ┮曳截(zé)任和義務(wù):

  1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的相關(guān)現(xiàn)場施工規(guī)章制度及質(zhì)量保證措施;

  2、乙方自行提供工程需要的所有施工機(jī)具設(shè)備;

  3、乙方人員在施工過程中,不按施工規(guī)范操作,達(dá)不到《天宇裝飾工程有限公司質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的,造成材料浪費(fèi)、工程返工,由此造成的一切損失及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān);

  4、乙方人員在施工過程中,不按施工安全規(guī)定操作,造成的一切大小傷亡事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);

  5、乙方人員在施工過程中,如有私自拿甲方材料出施工現(xiàn)場的,視為偷盜行為處理,并加倍懲罰責(zé)任人。

  6、乙方必須在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工程進(jìn)度,若乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成工程進(jìn)度,甲方有權(quán)向乙方追索由此帶來的損失;如乙方仍不能采取有效措施的,甲方有權(quán)要求乙方退出施工現(xiàn)場并解除本合同,同時(shí)賠償所有損失。

  7、乙方施工班組及人員必須服從甲方現(xiàn)場管理管理人員的管理,如不服從管理者甲方有權(quán)解除本合同,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)拒絕支付勞務(wù)費(fèi)。

  五、其它:

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效應(yīng)。本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

  甲方:天宇裝飾工程有限公司

  乙方:

  公司代表人:

  勞務(wù)承包人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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