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生產(chǎn)文員用工合同

發(fā)布時間:2025-03-11

生產(chǎn)文員用工合同(精選3篇)

生產(chǎn)文員用工合同 篇1

  甲方名稱:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資____日發(fā)放。

  2、甲乙雙方對工資的其他約定:

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  合同簽訂日期:________年____月____日

生產(chǎn)文員用工合同 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號:_________________(內(nèi)附身份證復(fù)印件)電話:_________________

  現(xiàn)住址:_________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘

  乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、職務(wù)和合同期限

  甲方聘請乙方為甲方公司:_________________

  本合同有效期為_____________,自_____________年_____________月

  _____________日至_____________年_____________月_____________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  工作職責(zé)

  1.打字處理工作

  2.信息的上傳下達(dá)

  3.文件歸檔、保管

  4.各個會議工作記錄

  5.來訪客人通報及接待

  6.本工作區(qū)域清潔

  主要工作

  1.完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報;

  2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作;

  3.接聽電話做留言記錄、訊息處理;

  4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

  二、待遇

  1.試用期每月為______元(試用期為1-3個月),乙方工作滿月試用期則正式轉(zhuǎn)正成為公司一員,甲方將每月工資調(diào)整為元整支付予乙方。

  2.基本工資為每月號發(fā)放(指上月的基本工資),遇節(jié)、假日提前或延后一致二天發(fā)放(下同)。

  3.甲方聘任乙方第一個月起收取一個月的工資作為工作考核保證金,從兩個月的工資中扣取,辭工時交接完畢全額退還。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  b.在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  c.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c.在職期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

  e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節(jié)的,默認(rèn)放棄當(dāng)月工資收入。

  以上合同一式兩份,簽字生效,各自守信。

  甲方:_________________(蓋章)___________________乙方:_________________

  簽約日期:_________________

  簽約地點(diǎn):_________________

生產(chǎn)文員用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。

  第二條 月工資 元(大寫: 元),甲方勞動日起,順延十日向乙方支付工資,年底根據(jù)工作和考勤情況,發(fā)相應(yīng)年終獎勵。乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應(yīng)統(tǒng)一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期辭工者,甲方將按每套服裝500元(伍佰元)收取服裝費(fèi)。

  第三條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

  (一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;

  (二)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

  (四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第四條 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第五條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第六條 甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金(合同期滿后退還乙方)。

  第七條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  備注:

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

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