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建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書

發(fā)布時間:2025-06-06

建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書(通用3篇)

建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書 篇1

  甲方:_________________

  性別:_________________

  地址:_________________

  乙方:_________________

  性別:_________________

  出生年月:_____________

  現(xiàn)住址:_____________身份證號碼:_____________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為_____________期限,自________________年________________月________________日起,至________________止。

  第二條工作內(nèi)容

  1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________________。

  2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動保護(hù)和勞動條件

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

  3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

  4.乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第四條工作時間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條勞動報酬

  1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2.甲方支付工資報酬的支付周期為________________,支付時間為________________支付標(biāo)準(zhǔn)為________________。

  3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為________________。

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條保險福利

  1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加________________保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

  第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

  第九條雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

  ______________

  第十條違約責(zé)任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

  (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

  第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_____________

  法定代表人或委托簽訂時間:_________________

  代理人(簽章):________________年__________月__________日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_____________鑒證人:_________________(簽章)______

  鑒證時間:_________________年__________月__________日本合同就是一份標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)民工用工合同樣本了,希望對你有幫助呢,謝謝。

建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書 篇2

  名稱: 法定代表人:

  地址: 電話:

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、 合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。

  二、 工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

  三、 工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、 勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行:

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  五、 勞動保護(hù)

  1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

  3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

  六、 其他約定的事項 

  七、 違約責(zé)任

  本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

  八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向

  勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書 篇3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  簽訂日期:_______年______月______日

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人____________________

  施工工地_________________________

  地址______________________________

  第二條乙方

  性別______________________________

  居民身份證號碼____________________

  出生日期______年______月______日

  乙方工作起始時間______年______月______日

  二、勞動合同期限

  第三條(甲乙雙方選擇適用)

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為______年______月______日,乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同:

  本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日終止,其中試用期至______年______月______日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作,乙方的(工種)上崗證號碼為

  第五條根據(jù)甲方的_______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內(nèi)。

  四、工作時間和休息休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)工時制度。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  乙方從事電氣焊、土建、水電、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  六、勞動報酬

  第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元或按執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定。

  第十二條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  七、保險福利待遇

  第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個______月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一______年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

  八、勞動合同的解除、終止

  第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十五條乙方在履行勞動合同期內(nèi),因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

  十、勞動爭議的處理及其他

  第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十八條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條本合自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):______________

  乙方(公章):______________

  法定代表人(簽字):______________

  法定代表人(簽字):______________

  _______________年__________月____日

  _______________年__________月____日

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