洗車場員工制度范文（通用3篇）

洗車場員工制度范文 篇1

　　為了更好地規(guī)范本洗車店，提高每個人的自我素質。有如下幾項。

　　第一章、作息制度

　　一、洗車上班時間為7：00～20：00

　　二、沒有休息日，除兩假外。

　　三、考勤統(tǒng)計及評價

　　1)、洗車負責人每天登記車來的時間及車牌號及走的時間。

　　2)、考勤獎懲辦法。

　�、� 遲到。遲到0～30分鐘扣5元，遲到30～60分鐘扣元，遲到60分鐘以上扣15元。

　　② 早退。早退10～30分鐘扣5元，早退30～60分鐘扣10元，早退60分鐘以上扣15元。 ③ 曠工。曠工一次扣20元。

　　(4)對工作認真負責的獎勵10～20元。

　　(5)對于拾金不昧者(指撿到車主的手機錢包及重要物品)獎勵30元

　　3)對于負責人少記車輛屬事實外罰款30元

　　第二章、員工禮儀

　　一、員工上班時間必須著工作服，必須整潔干凈

　　二、正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。

　　三、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。

洗車場員工制度范文 篇2

　　1、營運紀律規(guī)范：

　　(1)杜絕遲到：遲到15分鐘以內罰款50元，超過15分鐘按每分鐘1元依次類推，遲到60分鐘以上的按曠工處理——扣除當月獎金;

　　(2)離崗請假：離崗超過15分鐘，必須與主管請示，批準后方可離崗;若未請示將視為脫崗處理，罰款5元。

　　(3)無論顧客是否購買商品，只要進入洗車場顧客出現在周圍三米范圍內必須聲音響亮的說：“您好，歡迎光臨!”顧客離開時說：“謝謝光臨，請慢走，歡迎下次光臨!”如發(fā)現未按照要求行事，每次開具罰款2元。

　　(4)微笑服務：收款過程保持微笑服務、唱收唱付(即收您錢，找您，請點一下)、使用文明禮貌用語;未按要求1次罰款2元;被投訴1次且責任明確罰款10元。洗車員、擦車員與顧客有正面接觸或交談時也必須保持微笑。 (5)工作紀律：遵守公司各項規(guī)章制度;違反1次罰款5元。(如未穿戴工裝、非吸煙區(qū)吸煙。長時間接打私人電話) (6)病假及事假：

　　 員工到醫(yī)院就醫(yī)，需事先請假，急診情況特殊處理

　　 一般情況不允許請事假，特殊情況請事假需提前一天與店長報備審

　　批，一天以上需經總經理批準后，方可請假，

　　2、績效考核：

　　(1)收銀員資金安全：符合公司收銀資金管理規(guī)定。  收銀出現短款時，由收銀員全額承擔短款金額;  領取、歸還備用金;及時準確繳納營業(yè)款;

　　 不得擅自將收銀資金挪做他用，一經發(fā)現，立即終止聘用協議，賠償公

　　司相關損失，嚴重者將承擔相關法律責任;

　　(2)工作技能：正常參加所有培訓、集體活動，考核標準如下: ①收銀員：收銀員建檔信息錄錯，如錄錯客戶信息，罰款5元/筆。 ②洗車員、擦車員相互監(jiān)督，發(fā)現清洗不干凈一次該車無提成，引起客戶投訴的責任操作員罰款50元。

　　(3)分區(qū)責任制，賣場區(qū)域負責人—高紅柳。車間區(qū)域—郝勁松，保持賣

　　場收款臺、展柜、地面衛(wèi)生整潔無雜物。車間的地面整潔、物品擺放合理整齊、無雜物和私人物品，檢查不合格1次罰款2元。 (4)所有員工不允許與顧客發(fā)生爭執(zhí)，情節(jié)嚴重者則開除。 (5)愛護員工宿舍衛(wèi)生及公共物品，損壞照價賠償。 3、獎勵制度

　　洗車：操作員每人提1元 打蠟：操作員提3元

　　拋光：操作技師提銷售額的10% 銷售蠟：銷售員提凈利潤的8%

　　封釉：操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4% 玻璃貼膜：操作員提銷售額的6%、銷售員提銷售額的4% 辦理會員卡：提卡面價格的5%

　　清洗內室：一人完成操作員提20元，兩人完成操作員各提10元 清洗發(fā)動機：一人完成操作員提20元，兩人完成操作員各提10元 銷售精品：提凈利潤的10%

　　(1)當月表現優(yōu)秀員工年額外獎勵紅包100-200元，年底統(tǒng)一發(fā)放。 (2)季度表現優(yōu)秀員的員工，底薪下一個季度張50元，500封頂 (3)表現優(yōu)秀員工享受年終獎：年終獎是工做幾個月獎勵幾百元，年底統(tǒng)

　　一發(fā)放

　　(4)工作滿一年員工公司給其辦理醫(yī)療保險，中途離職者算自動放棄。

　　4、此規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效!

洗車場員工制度范文 篇3

　　為了更好地規(guī)范本洗車店，提高每個人的自我素質。有如下幾項。

　　第一章、作息制度

　　一、洗車上班時間為7：00～20：00

　　二、沒有休息日，除兩假外。

　　三、考勤統(tǒng)計及評價

　　1)、洗車負責人每天登記車來的時間及車牌號及走的時間。

　　2)、考勤獎懲辦法。

　�、龠t到。遲到0～30分鐘扣5元，遲到30～60分鐘扣元，遲到60分鐘以上扣15元。

　�、谠缤�。早退10～30分鐘扣5元，早退30～60分鐘扣10元，早退60分鐘以上扣15元。

　�、蹠绻ぁ�曠工一次扣20元。

　　(4)對工作認真負責的獎勵10～20元。

　　(5)對于拾金不昧者(指撿到車主的手機錢包及重要物品)獎勵30元

　　3)對于負責人少記車輛屬事實外罰款30元

　　第二章、員工禮儀

　　一、員工上班時間必須著工作服，必須整潔干凈

　　二、正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。

　　三、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。

　　四、有客戶來洗車或咨詢時，馬上熱情接待，并問好，顧客離開時應致謝并道“謝謝您的光臨”

　　五、顧客車上的任何物品，不能動、拿，違反者將處50元罰款，嚴重者將除名

　　六、不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，遇到不能處理的問題應及時通知洗車負責人。

　　七、凡與顧客發(fā)生爭執(zhí)的，一次處10元罰款，情況嚴重者將予以開除。