領導干部個人總體評價(精選31篇)
領導干部個人總體評價 篇1
本人自就職干部以來,先后擔任石橋子鎮(zhèn)紀律檢查委員會副書記,并分管安全生產工作。在此期間,我努力工作,刻苦學習,強化思想,自己在工作能力,領導能力,思想覺悟都同步提高。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下,在同志們的關心支持下,我認真按照市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的一系列戰(zhàn)略部署,在思想上與中央保持一致,在行動上認真貫徹落實黨委的指示。保質保量的完成組織的任務,下面是這段時間的個人鑒定。
一、是扎扎實實地做好本職工作。堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力,努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調能力。監(jiān)督檢查鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查;督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查;受理鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照市紀檢監(jiān)察機關的要求查辦鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。
開展《安全生產法》學習宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式,不間斷地宣傳安全生產的重要意義及法律、法規(guī);加強對安全生產工作人員業(yè)務培訓。隨著鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展,企業(yè)、公共娛樂場所及流動人口的不斷增加,安全生產的管理、檢查工作也日益重要。為進一步增強各企業(yè)、公共娛樂場所的安全意識,先后組織了多次安全生產培訓。根據各企業(yè)實際,調整補充安全生產工作骨干技術人員,確保企業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展,切實做到“安全為了生產、生產必須安全”。開展安全自救技能演練活動。結合安全生產月活動,各單位普遍建立完善了內部生產安全事故應急處置預案。
二是加強政治理論學習。走上領導崗位后,深知自己需要學習和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余,抓緊時間學習充電,以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。努力克服學習不系統(tǒng),不連貫的問題,克服存在的以干代學思想。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂,決定著領導水平和能力的提高。始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂;二是深入學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想,并聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中的自覺性,對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神,杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學發(fā)展觀的認識上,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。三四是學習貫徹鎮(zhèn)委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署,吃透精神,明確要領,貫徹好鎮(zhèn)委政府主要領導的意圖,并結合實際情況,創(chuàng)造性地開展工作;四是認真學習了《農村工作方法》、《新農村建設》、《基層工作要領》、《領導之友》等,更進一步的提高自己的工作能力和水平。
三是進一步改進工作作風。嚴格按照情為民所系,利為民所謀,權為民所用的指導思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領導,團結同志,善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
存在的問題:
一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己的工作造成被動的局面,在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量。三是學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對農村工作還不夠熟悉,工作還不夠大膽,缺乏工作方法和經驗,在處理問題時不夠果斷和決斷,這些都有待于加強和改進。
領導干部個人總體評價 篇2
領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設職責制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
領導干部個人總體評價 篇3
該領導在___年度中,服從__黨委政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業(yè)務知識,嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,樹立為民服務的思想,用心工作,能按時完成領導交給的各項工作任務,取得了較好的成績,受到領導和領導們的一致好評。
領導干部個人總體評價 篇4
一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于擔當負責,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現(xiàn)的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢于負責到底。
三是工作作風過硬,工作實績效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強,精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實,無論在什么崗位、領導分配做什么工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力干好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調、調度和督查落實職能,深入到項目、工地現(xiàn)場了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調解決工作推進中遇到的困難和問題;采取會議調度、現(xiàn)場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協(xié)調特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個,組織園區(qū)和重點項目工程建設、規(guī)劃審查等調度會議40多次,組織現(xiàn)場觀摩12次,印發(fā)會議紀要、簡報60多期,新聞報道27次,有力地推動了工作落實,保證了突破濱海工作的快速推進,取得了很大成效。
四是領導水平高,民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協(xié)調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動向領導匯報,爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。
五是嚴守行為操守,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度,嚴于律己,克己奉公,自覺遵守工作紀律和生活紀律,作風嚴謹,聽招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行。
領導干部個人總體評價 篇5
__同志為人正派,嚴于律己,充分發(fā)揮了領導干部的表率作用。他始終嚴格要求自我,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,要求別人做到的自我首先做到,要求別人不做的自我首先不做,從不搞特殊化,清正廉潔。作為省政府黨風廉政建設的第一職責人,高度重視反腐倡廉工作,創(chuàng)造了一個風清,氣正,勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
領導干部個人總體評價 篇6
不松勁,不懈怠,能夠以強烈的職責感,使命感,轉變作風,真抓實干,緊緊抓住科學發(fā)展這一要務,鉚足勁,埋頭干,不分神,只爭朝夕,奮發(fā)有為,千方百計加快發(fā)展,努力開拓求真務實新境界。
領導干部個人總體評價 篇7
黨性原則強,自覺維護團結,顧全大局,不計較個人得失,光明磊落,作風正派。他勤于學習,重視調查研究,工作深入細致,善于總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位,遵循全心全意為人民服務的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風民主,善于傾聽不一樣意見,集思廣益,注意調動和發(fā)揮各方面的用心性。他為人寬厚,平易近人,關心領導,愛護干部。他謙虛謹慎,嚴于律己,寬以待人,生活儉樸,對家屬和身邊工作人員嚴格要求,始終持續(xù)了共產黨員的政治本色。
領導干部個人總體評價 篇8
___自入公司5年多以來,在本職崗位上思想態(tài)度端正,服從管理,凡事能以大局出發(fā),不搞個人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事?lián)屧趧e人前頭,具有團隊合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。
領導干部個人總體評價 篇9
該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
領導干部個人總體評價 篇10
領導注重政治理論學習,作為省局下派干部,能克服各種困難,創(chuàng)新工作方式方法,對其分管的______計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
領導干部個人總體評價 篇11
該領導注重政治理論學習,大局觀念強,自覺維護班子團結,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務,其分管的__管理政策法規(guī)____等工作都取得了可喜的成績。
領導干部個人總體評價 篇12
敬業(yè)精神強。月份,縣委領導給辦公室下達了關于對地稅局班子調研的一個課題,該領導帶領課題組成員,深入地稅局進行走訪,從初稿、修改稿、修正稿到送審稿,都一絲不茍認真的提出意見、進行刪改。月日,該領導剛從成都學習回來就接到修改給學忠書記匯報材料的任務,他毫無怨言馬上趕到辦公室,加班加點完成了任務。還有參與基層黨內民主建設部分材料的起草,參與先進性教育活動部分講話材料的起草,參與中壩村、下河街經驗的總結推廣,都能盡職盡責,想方設法,加班加點,按時按質完成任務。
領導干部個人總體評價 篇13
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領會上級部門重大會議精神,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地,認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研內容'>調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。
領導干部個人總體評價 篇14
該員工今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務。
領導干部個人總體評價 篇15
克服困難學習電腦有關的知識和技術,成功的利用電腦瀏覽網上的新聞,查找資料,答疑解難。還通過聊天交友,書寫日志實現(xiàn)了與人交流和溝通,促進了網友之間的了解,信任,實現(xiàn)了共同進步和提高的目的。
領導干部個人總體評價 篇16
經濟工作潛力強,業(yè)務熟,工作經驗豐富,財經,財務管理到位,有較強的組織領導和統(tǒng)籌管理潛力,配合書記抓全年各項工作任務的落實,有成效,有實績,工作大膽,有潛力,有魄力,思路清晰,有方法,能創(chuàng)新,推動招商引資,護稅協(xié)稅,新增稅收有較大增長,農業(yè)產業(yè)化,基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽,為人正派,團結領導,廉潔守紀。
領導干部個人總體評價 篇17
___專業(yè)技術水平優(yōu)秀,為人誠實正直,處事公正。工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,能帶領全體組員積極工作,保質保量完成生產任務,深得員工的尊敬和信任。
領導干部個人總體評價 篇18
能認真履行崗位職責,用心支持配合鄉(xiāng)黨政主要領導開展工作,對黨委政府構成的決議能抓好落實。工作作風扎實,能深入基層協(xié)助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,為人忠厚,待人和氣,廉潔自律意識較強。期望今后工作中膽子更大些。
領導干部個人總體評價 篇19
領導班子敬業(yè)心職責心強,經常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。領導班子改革創(chuàng)新意識強,能正確應對金融業(yè)的環(huán)境形勢大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發(fā)展。
領導干部個人總體評價 篇20
該領導良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益
領導干部個人總體評價 篇21
團結協(xié)調合作。團結協(xié)調合作是一個領導干部必須具備的基本素質,是做好工作的前提,自從到街道工作以后,深感重要性,我分管市政工作,市政工作是一項系統(tǒng)的工程,市政管理委員會是一個協(xié)調的平臺,需要多方協(xié)調和合作,才能做好工作,目前每周召開一次市政委員會會議,協(xié)調有關工作,并注重了方式方法,收到了較好的效果。
領導干部個人總體評價 篇22
__領導政治上成熟,黨性原則大局觀念強,自覺同黨中央持續(xù)高度一致,嚴格落實中央八項規(guī)定省委九項規(guī)定等各項政策規(guī)定;處事穩(wěn)重,待人謙和,思維縝密,慮事周全,能夠把握好工作中的每一個環(huán)節(jié),做到嚴謹求實一絲不茍;有群眾觀念,注重調查研究,能夠廣泛深入耐心細致地聽取群眾的意見推薦,并用心回應群眾關切。
領導干部個人總體評價 篇23
一、 思想上
堅持學習黨的基本理論,樹立實事求是,與時俱進的思想。按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論,深入學習“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀理論,時刻保持共產黨員的先進性,認真學習黨的會議精神、xx屆三中全會精神以及一系列的意義重大的講話內容,從而不斷使自己的思想得到升華,保持共產黨員的先進性。在大是大非問題上與黨中央保持一致。
二、 工作中
立足本職,勤奮工作。作為一名黨員,我時刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經驗,不斷改善自己的工作方式,以提高自身工作效率。作為一名黨員,我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),努力提高政治思想覺悟的同時,在工作中以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,使自己的工作效率得到不斷提高。
三、 自身不足
雖然在過去的一年中,收獲頗豐,但還有很多不足的地方。一個人的進步往往和他遇到的挫折是同步的。因此,在不斷解決工作中遇到的問題時,自己業(yè)務素質也得到了提升,但還遠遠不夠。反思過去的這一年,自己的工作積極性及主動性不夠持久。
四、 工作方向
針對自身的問題,我具體定在接下來的時間里通過采取以下行動,不斷提升自己,努力為建管中心貢獻一份力量:
1. 不斷讓自己的心態(tài)“清零”,時刻提醒自己始終是一個“新人”,需要珍惜每一個學習的機會,不斷地充實自己的業(yè)務能力,溝通交際能力,要積極主動地去尋找一切可以學習新知識的機會;
2. 在日常工作中,努力將每一件事情做的有條不紊,條理清晰,注重日產工作的細節(jié),只有平時做好這些日常的瑣碎工作,才能不斷接受更大的挑戰(zhàn)。
3. 在工作中,要定期向直屬領導匯報自己的工作內容以及工作進展,以便于領導能夠及時給出意見,提高工作效率。同時,在遇到空難時,要積極主動地向領導以及同事尋求幫助,虛心請教和學習。
領導干部個人總體評價 篇24
為了健全和完善干部監(jiān)督管理機制,欽北區(qū)嚴把領導干部任用和表彰前廉政鑒定關,有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優(yōu)。
該區(qū)進一步規(guī)范廉政鑒定工作流程,并制作廉政鑒定工作流程圖,把廉政鑒定工作流程和有關事項公開上墻。去年以來,該區(qū)紀檢機關對擬提拔任用、評先評優(yōu)、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份,涉及單位140個次,人數1354人次,其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關。廉政鑒定的嚴格執(zhí)行,不僅為區(qū)委、區(qū)政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優(yōu)、出外考察等把好了廉政關,提供了正確的決策依據,同時也加強了對黨員、領導干部的監(jiān)督和管理,有效地促進了黨員領導干部廉潔自律。
長期以來,始終堅持黨委中心組學習制度,黨支部“三會一課”制度,民-主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng),做到了學習教育有計劃、有措施、有落實,確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“四落實”,認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和思想教育這個陣地,及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層,運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦,保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態(tài),使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使領導干部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀,使全體人員更加堅定了理想信念,更加堅定了打造全國百強企業(yè)的信心,提高了全體干部的領導水平和工作能力,提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時,使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性,樹立了終身學習的理念,為建設一支理想堅定、政治過硬、作風優(yōu)良的高素質黨員干部職工 隊伍奠定了良好的思想基矗
積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設,始終堅持民-主集中制原則,注重發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量,實行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設,實行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進一步提高了全體干部的學習能力,實踐能力,創(chuàng)新能力,發(fā)展能力,使干部隊伍成為一個團結奮進,求真務實,銳意進取,作風過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設,根據企業(yè)發(fā)展實際,不斷建立健全黨組織結構,緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態(tài),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,調動全體黨員工作的積極性,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”,認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。
自1989年10月走上企業(yè)領導崗位以來,共-產主義理想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領導能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極踐行重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中,他堅持原則,務實創(chuàng)新,廉潔勤政,體現(xiàn)黨員先進性,貫徹科學發(fā)展觀,堅持民-主集中制,維護領導班子團結;生活中,他嚴以律己,明白做事,清白做人,密切聯(lián)系群眾,關心職工疾苦,自覺接受群眾的監(jiān)督,為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上,團結和帶領廣大黨員干部職工,圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務,為推進企業(yè)改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。
始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結合,通過創(chuàng)新和實踐,使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來,積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度,使黨員干部做到有規(guī)可依,有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合起來,通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業(yè)活動中開展了“解放思想,科學發(fā)展,加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等,極大的調動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情,增強了企業(yè)凝聚力和活力。
高度重視做好新形勢下的思想政治工作,為維護企業(yè)穩(wěn)定,促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩(wěn)工作的要求,對困難職工摸底建檔,采取定期慰問和急事急辦相結合的辦法,及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預防與處理相結合,認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”,關心老干部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念,開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標準,開展“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于思想上高度重視,措施上具體得力,工作上扎實細致,長期以來職工隊伍思想平穩(wěn),企業(yè)穩(wěn)定。
領導干部個人總體評價 篇25
能認真履行崗位職責,服從組織安排,用心支持配合一把手做好招商引資和紀檢監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,用心邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務,幫忙外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。期望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
領導干部個人總體評價 篇26
該領導注重政治理論學習,作為省局下派干部,能克服各種困難,創(chuàng)新工作方式方法,對其分管的______計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
領導干部個人總體評價 篇27
為了健全和完善干部監(jiān)督管理機制,欽北區(qū)嚴把領導干部任用和表彰前廉政鑒定關,有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優(yōu)。
該區(qū)進一步規(guī)范廉政鑒定工作流程,并制作廉政鑒定工作流程圖,把廉政鑒定工作流程和有關事項公開上墻。去年以來,該區(qū)紀檢機關對擬提拔任用、評先評優(yōu)、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份,涉及單位140個次,人數1354人次,其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關。廉政鑒定的嚴格執(zhí)行,不僅為區(qū)委、區(qū)政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優(yōu)、出外考察等把好了廉政關,提供了正確的決策依據,同時也加強了對黨員、領導干部的監(jiān)督和管理,有效地促進了黨員領導干部廉潔自律。
長期以來,始終堅持黨委中心組學習制度,黨支部“三會一課”制度,民-主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng),做到了學習教育有計劃、有措施、有落實,確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“四落實”,認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和思想教育這個陣地,及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層,運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦,保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態(tài),使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使領導干部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀,使全體人員更加堅定了理想信念,更加堅定了打造全國百強企業(yè)的信心,提高了全體干部的領導水平和工作能力,提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時,使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性,樹立了終身學習的理念,為建設一支理想堅定、政治過硬、作風優(yōu)良的高素質黨員干部職工 隊伍奠定了良好的思想基矗
積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設,始終堅持民-主集中制原則,注重發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量,實行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設,實行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進一步提高了全體干部的學習能力,實踐能力,創(chuàng)新能力,發(fā)展能力,使干部隊伍成為一個團結奮進,求真務實,銳意進取,作風過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設,根據企業(yè)發(fā)展實際,不斷建立健全黨組織結構,緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態(tài),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,調動全體黨員工作的積極性,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”,認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。
自1989年10月走上企業(yè)領導崗位以來,共-產主義理想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領導能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,積極踐行“”重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中,他堅持原則,務實創(chuàng)新,廉潔勤政,體現(xiàn)黨員先進性,貫徹科學發(fā)展觀,堅持民-主集中制,維護領導班子團結;生活中,他嚴以律己,明白做事,清白做人,密切聯(lián)系群眾,關心職工疾苦,自覺接受群眾的監(jiān)督,為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上,團結和帶領廣大黨員干部職工,圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務,為推進企業(yè)改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。
始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結合,通過創(chuàng)新和實踐,使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來,積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度,使黨員干部做到有規(guī)可依,有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合起來,通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業(yè)活動中開展了“解放思想,科學發(fā)展,加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等,極大的調動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情,增強了企業(yè)凝聚力和活力。
高度重視做好新形勢下的思想政治工作,為維護企業(yè)穩(wěn)定,促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩(wěn)工作的要求,對困難職工摸底建檔,采取定期慰問和急事急辦相結合的辦法,及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預防與處理相結合,認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”,關心老干部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念,開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標準,開展“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于思想上高度重視,措施上具體得力,工作上扎實細致,長期以來職工隊伍思想平穩(wěn),企業(yè)穩(wěn)定。
領導干部個人總體評價 篇28
該領導工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司思考,能夠虛心理解同事給予的推薦并改正;學習提高較快受到大多數客戶的好評。
領導干部個人總體評價 篇29
領導自覺同黨中央持續(xù)高度一致,堅決貫徹中央的方針政策和的決定,政治堅定,黨性強,有大局觀念;認真學習并努力實踐鄧小平理論和三個代表重要思想,有較高的思想政策水平。領導熟悉工作。善于學習,勤于思考,知識面寬,注意把中央的路線方針政策同的實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作;領導組織領導和協(xié)調潛力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不一樣意見,講究工作方法,善于團結領導,調動班子成員的工作用心性,發(fā)揮了班子的整體作用。領導思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調查研究,關心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老領導,生活儉樸,對自我要求嚴格,在干部群眾中威信較高。
領導干部個人總體評價 篇30
領導政治上成熟政策理論水平高領導經驗豐富,組織協(xié)調和駕馭全局本事強作風民主務實公道正派清正廉潔,在干部群眾中高
領導干部個人總體評價 篇31
責,為用戶服務,精心細致,科學籌劃,從而保證每期刊物都能及時準確的送到達用戶的手中,由于講究信譽,認真踏實,嚴格履行協(xié)議,受到了雇主和用戶的信任尊重和好評。