跳槽自我評(píng)價(jià)(精選7篇)
跳槽自我評(píng)價(jià) 篇1
本人具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),實(shí)操能力。熟練整套賬務(wù)的處理,從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,在根據(jù)原始憑證登記明細(xì)賬和總賬,在到最后的編制報(bào)表。會(huì)計(jì)電算化也就是會(huì)計(jì)的技術(shù)化,熟練用友和金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作,獲得用友技能認(rèn)證證書。只有有晉升空間,愿意從基層做起,更相信憑借我的.能力是可以把工作做好的。
跳槽自我評(píng)價(jià) 篇2
姓名:
性別:男
出生年月:19xx..
民族:
政治面貌:團(tuán)員
畢業(yè)學(xué)校:XX大學(xué)
專業(yè):會(huì)計(jì)
畢業(yè)時(shí)間:20xx年7月 聯(lián)系方式:139-- 電子郵件:@
求職意向及自我評(píng)價(jià)
期望從事職業(yè):會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析員
自我評(píng)價(jià):誠實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通協(xié)調(diào),特別在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物,有一定的科研創(chuàng)新能力。有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念。
跳槽經(jīng)歷
20xx年 10月—20xx年 7月 會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
主要工作:從事會(huì)計(jì)工作,與施工預(yù)算同事合作完成工程量的計(jì)算,核算成本及收入,每月與材料部門核對(duì)工程材料,周轉(zhuǎn)材料等耗用情況,和出納核對(duì)庫存現(xiàn)金及銀行存款余額,共同督促資金往來單位應(yīng)收應(yīng)付款的追償與支付等日常工作。
工作收獲:通過會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作,熟悉了出納和會(huì)計(jì)工作,接觸各種票據(jù),掌握財(cái)務(wù)工作流程,了解施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度、核算方法。
跳槽原因:實(shí)習(xí)期結(jié)束,并且完成了大學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),大學(xué)畢業(yè)要會(huì)到家鄉(xiāng),所以遞交了辭職報(bào)告。
20xx年 8月—20xx年 1月 物業(yè)管理公司 會(huì)計(jì) 》》徐州會(huì)計(jì)招聘 主要工作:主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表各個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)、企業(yè)所得稅的匯算清繳以及新設(shè)立公司的驗(yàn)資,熟悉審計(jì)流程,并能獨(dú)立完成中小型企業(yè)的審計(jì)工作以所得稅匯算清繳并出具相關(guān)的`審計(jì)報(bào)告。
工作經(jīng)驗(yàn):在事務(wù)所期間,本人主要從事審計(jì)及事務(wù)所內(nèi)的代理記賬,經(jīng)過兩年的辛勤工作,本人積累了豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成公司設(shè)立驗(yàn)資審計(jì)、工商年檢。
跳槽原因:企業(yè)尋求變革,但是怎么變革卻不明晰,不符合我對(duì)職業(yè)規(guī)劃的要求,并且想尋求更高的薪酬福利,企業(yè)給與的薪酬已低于行業(yè)平均水平。
本專業(yè)證書
中級(jí)會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)電算化證書
跳槽自我評(píng)價(jià) 篇3
1、十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源;
4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。
加入貴公司后,可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn),希望能與公司共同成長。
跳槽自我評(píng)價(jià) 篇4
針對(duì)“目標(biāo)職位”寫求職信
金先生,10年工作經(jīng)驗(yàn),先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。
簡歷撰寫特點(diǎn):
一眼望去,金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的'撰寫格式。他簡化了對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的描述,而重點(diǎn)突出對(duì)職位的理解以及自己的心得體會(huì),看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的:
第一部分是個(gè)人的基本信息介紹;
第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)HR管理工作的興趣,長期以來的心得體會(huì),以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)HR共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外,金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng),因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。
第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達(dá)到的效果。
第四部分,簡單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與HR無關(guān),因此簡述。
第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì),比如耐心、細(xì)致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。
這樣的簡歷投出以后,由于撰寫格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機(jī)會(huì)。
跳槽自我評(píng)價(jià) 篇5
性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞,能承受較大壓力。
能積極團(tuán)結(jié)同事,具有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神.
具有很強(qiáng)的與客戶,供應(yīng)商及兄弟部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)能力,
具有豐富的小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),
具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識(shí),能解決項(xiàng)目設(shè)計(jì),生產(chǎn)及認(rèn)證中出現(xiàn)的疑難雜癥.
跳槽自我評(píng)價(jià) 篇6
一、熟練操作QC七大手法,能應(yīng)用QC七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點(diǎn)。
三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。
跳槽自我評(píng)價(jià) 篇7
真誠溝通,用心傾聽,待人誠懇。
熱愛學(xué)習(xí),勤于思考,善于從多個(gè)角度考慮問題,分析處理難題。
接手新事物能力強(qiáng),易上手。
善于交際,善于思考,能自覺服從組織規(guī)章以及安排。
本人性格開朗,與人友善,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及責(zé)任心,也有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、做事細(xì)心認(rèn)真,堅(jiān)持天道酬勤,相信自己付出的努力會(huì)有成功的`時(shí)候。