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關(guān)于員工自我評價怎么寫

發(fā)布時間:2024-11-19

關(guān)于員工自我評價怎么寫(精選29篇)

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇1

  本人喜歡挑戰(zhàn)自我,勇于開拓創(chuàng)新。工作認真負責(zé),有吃苦精神!追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信,來自我的潛力,您的鼓勵;我的期望寄托于您的慧眼。如果您把信任和期望給我,那么我的自信、我的潛力,我的激-情,我的執(zhí)著將就是您最滿意的答案。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇2

  活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

  忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇3

  本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

  (1)工作優(yōu)勢:工作經(jīng)驗比較豐富,曾任職建筑設(shè)計院、景觀規(guī)劃設(shè)計公司、策劃設(shè)計公司、施工圖設(shè)計公司。雖然幾年的時間分散在不同領(lǐng)域公司中工作,各專業(yè)的學(xué)習(xí)、工作時斷時續(xù),但是本人自學(xué)能力較強,經(jīng)過各個階段的自我學(xué)習(xí)已基本能夠?qū)⒏鱾專業(yè)融會貫通,目前本人迫切希望能有一個較有挑戰(zhàn)性的工作崗位,為公司以及社會做貢獻的同時使自己個人得到更快更好的發(fā)展。專長技能:熟練運用各種應(yīng)用程序:天正、WORD、3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP

  (2)我的專長和特殊技能: 精通大多設(shè)計軟件如:3dmax.autocad.photoshop.有非常優(yōu)秀的skuchup建模能力. 良好的手繪能力。富于創(chuàng)意,學(xué)習(xí)能力,有良好的團隊合作精神。

  (3)在地產(chǎn)設(shè)計院的工作中,從方案設(shè)計到施工圖的完成,與效果圖公司的合作與結(jié)構(gòu)、水、暖、電專業(yè)的磨合協(xié)調(diào)。不但使我深入了解建筑產(chǎn)品完成的整個周期,建筑產(chǎn)品如何從一個概念經(jīng)歷各個過程成為成品。也學(xué)會了與不同專業(yè)不同部門,不同工作方式人的有效合作。在地產(chǎn)設(shè)計院工作又使我不斷與開發(fā)商接觸,了解,談判,了解他們的商業(yè)意圖;使自己對建筑這個行業(yè)又有了新的拓展。

  (4)近三年都在從事初步設(shè)計與施工圖設(shè)計工作,我非常愛好這一工作。自己的優(yōu)勢在于:工作效率高,能適應(yīng)大工作量;對工程擁有一定深度的總體認識,對項目具有較好的把握度,并具有很好的與各專業(yè)相互協(xié)調(diào)的工作能力(自己多次在項目中任專業(yè)負責(zé)人)。 經(jīng)過近六年的工作錘煉,我相信自己的能力會給公司帶來驚喜! 我相信公司的眼光,同時相信公司會收獲滿意的答卷!

  (5)在幼時堆積木的游戲中,尋找到了此生所努力的方向,選擇了建筑學(xué)這個專業(yè),就決定為了它的興盛而奮斗。在最后一個學(xué)期選擇實習(xí)這個方式來充實自己,也想這段時間里體驗工作的樂趣。我是個超級樂天派,享受生活中的每一點每一滴,我的座右銘:微笑面對每一天。對身邊的所有事物都有強烈的好奇心,從小就是個出名的十萬個為什么。雖然自己的專業(yè)知識還很淺薄,但我會為了更好的明天為之奮斗,希望能有機會加入貴公司的專業(yè)團隊,同時也希望能為這個強大的團隊貢獻出自己的一份力量

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇4

  20xx年對我來說是一個很長的時間,由于自己身體情況,加上市場物上漲很大,給辦好食堂帶了一定影響。通過自己的努力,圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。下面總結(jié)一年來工作情況:

  1、始終能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,正確處理集體與個人之間的關(guān)系;能顧全大局,服從組織安排;

  2、熱愛本職工作,平時能認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。工作勤勤懇懇,踏踏實實,起早摸黑地工作。

  3、處處嚴格要求自己,同食堂人員一起克服一切困難,不斷改進花樣品種,穩(wěn)定飯菜價格,滿足各方面學(xué)生需求,并為困難家庭學(xué)生提供免費湯和低檔菜。

  4、通過食堂及周邊改造,改善了工作條件和就餐環(huán)境。并添置設(shè)備和改進設(shè)施。改善了職工的工作條件,同時也為就餐創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

  今后要更加努力學(xué)習(xí),認真工作,為x學(xué)院的發(fā)展做出自已貢獻。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇5

  從事編輯工作三年,可獨立編寫各種稿件、文學(xué)作品、策劃案等。獨立編著有《英雄人物》、《中華詩詞名句鑒賞》、《堂吉訶德》、《西游記》、《府谷英華-府谷博物館陳列設(shè)計方案》、《張騫墓陳列設(shè)計方案》、《三秦明珠-金周至陳列策劃方案》等。

  務(wù)實,創(chuàng)新,求變。

  知識全面,系統(tǒng)學(xué)習(xí)過中文、法律、財務(wù)管理、人力資源、銷售、公共關(guān)系學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)。

  經(jīng)驗豐富:先后于紡織、礦業(yè)、快速消費品、金融等行業(yè)實習(xí)工作,先后做過銷售,文職,咨詢,總經(jīng)理助理等職,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇6

  1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)潛力。在工作中,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,用心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實自己;

  2,遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù)。

  3,團結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重。

  4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這就是我以后努力的方向。

  在以后的工作與生活中,我相信透過我的努力在以后的工作中我必須會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象,為xx單位作出貢獻。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇7

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多。現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:

  一、樣板制作

  樣板制作數(shù)量為臺比去年增長了%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

  樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)%的主要因素。

  樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

  封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

  二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

  在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了xx次之多。新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

  在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

  三、客戶投訴的解決與回復(fù)

  在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶投訴的次數(shù)達到xx次比x年減少xx次。其中之問題是本年度的質(zhì)量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠;公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

  四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試

  在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

  由于沒有正確標準的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  觀上x年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭x年度做好以下之工作計劃

  1、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。

  2、—xx月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。

  3、力爭xx月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化。

  4、加強質(zhì)量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇8

  過去的半年里,很感謝公司及項目部的支持,在管網(wǎng)項目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),施工中,在項目部很多同事的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當(dāng)然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。

  在工程中技術(shù)含量較高,這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

  工作中我不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,我感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對我的今后工作的鞭策,就要求我在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).

  我通過半年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇9

  本人性格開朗,對工作認真負責(zé),積極好學(xué),工作中愿不恥下問,本人需要一個能展示自我價值的舞臺,同時也能夠不斷的提高自己,挑戰(zhàn)自已,若貴公司能給予機會,我會在今后的工作當(dāng)中更加努力以回報公司,同時也希望能有幸與貴公司共創(chuàng)雙贏。

  交際能力強,有較好的口才和表達能力,能協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系;注重協(xié)作精神,有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力;對問題能深刻地分析并迅速地做出判斷決策。有強烈的上進心,能沉著冷靜地面對挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難。

  做人真誠熱情,樂觀向上,工作態(tài)度認真負責(zé)、謙虛,有較好的時間觀念和適應(yīng)能力強,積極參加各種社會實踐來充實自己,發(fā)揮自己的才能,挖掘自身的潛力。富有團隊協(xié)作精神,集體觀念強。

  本人樂觀向上,愛好廣泛,擁有較強的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作踏實,認真負責(zé),學(xué)習(xí)能力強,能較好完成任務(wù)。注重團隊合作,能夠積極參加學(xué)校及班級組織的活動,并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇10

  作為客服人員,我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

  一年來,為了能積極貫徹局黨委提出的顧客至上,服務(wù)第一的工作思路,使自己更好地為客戶服務(wù),我一邊向公司的老同志虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。

  以上是自己對全年工作的評價,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇11

  本人從事酒店管理工作多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力,善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱,因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行,邊做邊學(xué)的個性,讓我能緊跟時代的步伐,并及時將理論運用于實踐。

  本人有良好的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,并具一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有扎實的旅游、酒店管理知識,善于融會貫通,學(xué)以致用;興趣廣泛;性格隨和,自信樂觀,熱情開朗,善于與人溝通協(xié)作,有良好的團隊合作精神;社會責(zé)任感強,誠實穩(wěn)重,踏實肯干;具有廣泛的適應(yīng)性和發(fā)展?jié)摿。在大學(xué)期間特別注意各方面的均衡發(fā)展,一直以培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)、提高自己協(xié)調(diào)協(xié)作等各方面的能力為出發(fā)點,積極的參加學(xué)校、學(xué)生會和各個社團組織的各種活動。通過鍛煉,使自己獲得了很多受益終生的知識和經(jīng)驗!坝兄菊撸戮钩伞笔俏业男拍,在未來的挑戰(zhàn)中,我相信只要努力,懷著自己的信念,堅定不移地向前走,一定會成功。愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出的貢獻。面對社會的競爭和壓力,我對未來充滿信心。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇12

  在日常工作中,我自覺工作作風(fēng)端正,緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標準的執(zhí)行情景,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結(jié)經(jīng)驗,避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導(dǎo),分析質(zhì)量動態(tài),供給準確數(shù)據(jù),推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的.各項原始記錄,理解各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇13

  我為人誠懇,性格開朗,自學(xué)潛力強,心理素質(zhì)較好,為人樂觀,具有良好的團隊協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說到做到,絕不推卸職責(zé);有自制力,做事始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負,不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的`知識,不斷地充實自己,自費參加銷售培訓(xùn),提高自己的個人潛力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放下的理由!

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇14

  在工作上,本人吃苦耐勞,有一定的社會實踐工作經(jīng)驗。責(zé)任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,會很努力的.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

  在性格上,誠實守信、忠誠、與善、謙虛、樂觀。對朋友同事熱情友好、寬容大度,能較好地處理與維護自己的人際關(guān)系網(wǎng)。

  在學(xué)業(yè)上,有著扎實的會計知識,熟悉一般的賬務(wù)處理,熟悉稅法制度。會操作word、excel、ppt辦公軟件以及財務(wù)軟件。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇15

  積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、職責(zé)心強、并有很強的團隊合作精神與合作本事、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達本事,具有較好的學(xué)習(xí)本事和理解新鮮事物的本事,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受本事。

  在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經(jīng)驗。職責(zé)心強、適應(yīng)本事強、態(tài)度熱忱、做事細心,會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

  在學(xué)業(yè)上,有著扎實的會計知識,熟悉一般的賬務(wù)處理,熟悉稅法制度。會操作word、excel、ppt辦公軟件以及財務(wù)軟件。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇16

  有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達本事和溝通本事,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強的組織本事,勤奮好學(xué),能夠認識自我的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。

  踏實認真的學(xué)習(xí)態(tài)度,進取主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨特的個性和人生追求,使我能樂觀應(yīng)對生活和工作并取得夢想的成績。性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情,有較強的組織本事、實際動手本事、團隊協(xié)作精神和上下溝通本事,具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇17

  本人是一家企業(yè)的倉庫保管員,在這家公司服務(wù)了四年,從一個什么都不懂的畢業(yè)生到現(xiàn)在四年倉管經(jīng)驗的“老人”,我感謝公司對我的培養(yǎng),感謝同事們在工作上對我的幫助。回想自己的學(xué)生生涯,好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價:

  在畢業(yè)那年,我以優(yōu)異的成績畢業(yè),第一份工作就找到了_x公司倉管的工作,而且和我的專業(yè)對口,我感覺自己非常的幸運。在學(xué)校我的專業(yè)知識扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協(xié)作。倉庫保管員工作的自我評價倉庫保管員工作的自我評價。

  對于現(xiàn)代化的倉管工作,基本上是理念管理,操作方面已經(jīng)非常的成熟,但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp,進銷存等軟件我都下了苦功夫,所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作,我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩(wěn)重,性格外向,學(xué)習(xí)能力強有較強的人,同時了解基礎(chǔ)的市場營銷學(xué)和一些經(jīng)濟方面的知識。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇18

  我于20xx年3月6日成為XX公司的試用員工,不知不覺中,已經(jīng)在這個大家庭里工作3個月了。這是我的第一份工作,我自己非常珍惜。下面簡單談?wù)勛约涸谶@段時間工作的感悟和收獲。

  初來XX公司時,自己曾經(jīng)很擔(dān)心:作為一個既不知該怎么與人共處,也不知該如何做好這份工作的沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,能否勝任這份工作。事實證明,我的擔(dān)心是多余的。XX公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的精神,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。這三個月的學(xué)習(xí)與工作,雖然很短暫,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷,留下了精彩而美好的回憶。

  回想這段經(jīng)歷,我從開始的陌生到此時的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結(jié)識了許多的朋友;從不敢面對陌生人,到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂,到得到同事的認可和表揚,我的點滴成長,都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo),也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,讓自己對這個集體充滿了感激和依戀之情。

  總結(jié)這段經(jīng)歷,自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高:

  1、嚴格要求自己,認真完成每一項工作,虛心向同事學(xué)習(xí),改進自己的工作,使自己從一個什么都不懂的新人,逐漸成長為能夠適應(yīng)目前的工作比較熟練的員工;

  2、自己的團隊精神得到加強,知道同事間的協(xié)作,對完成工作的重要性;

  3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇19

  我為人誠懇,性格開朗,自學(xué)能力強,心理素質(zhì)較好,為人樂觀,具有良好的團隊協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負,不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷地充實自己,自費參加銷售培訓(xùn),提高自己的個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇20

  1、自我評價:較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力;優(yōu)秀的策劃、強烈的執(zhí)行意識,注重工作的實際操作性;善于學(xué)習(xí),不斷調(diào)整個人的學(xué)習(xí)深度和廣度,加強自我學(xué)習(xí),在工作實踐中完善自我,更好的服務(wù)于公司;良好的文檔處理以及編輯制作能力,豐富的人力資源管理以及相關(guān)的教育培訓(xùn)管理理論;個人做事風(fēng)格考慮全面,有條理,關(guān)鍵事件以及活動進程把控較為優(yōu)良;具備人力資源主管的角色認知能力,清晰的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊影響力的能力體現(xiàn)。

  2、不足之處:某些管理類課程理論知識較為豐富,但是實踐講授課程次數(shù)較少,大型的拓展類活動組織實施控場能力有待進一步提升;在工作規(guī)劃安排方面,整體的全局觀念較強,強烈的組織以及人際關(guān)系的敏感度,但是過于注重原則和形式,工作中進一步提升公司方面的培訓(xùn)有效力度。

  3、人力資源管理本科畢業(yè),招聘、員工關(guān)系、勞動關(guān)系、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、績效等人力資源工作方面有實踐經(jīng)驗,但是職業(yè)生涯規(guī)劃、人員素質(zhì)測評以及職業(yè)通道管理、薪酬福利方面需要進一步加強自我綜合管理能力提升。

  4、工作改進方面:加強自我管理,協(xié)助部門團隊建設(shè),做好各部門培訓(xùn)講師隊伍建設(shè),形成完整的入司培訓(xùn)與管理培訓(xùn)相結(jié)合的“雙翼”管理培訓(xùn)模式,配合領(lǐng)導(dǎo)以及部門內(nèi)同事穩(wěn)步推進人力資源部管理工作。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇21

  1、接待公司客戶安排車輛及住宿,發(fā)展并維護良好的客戶關(guān)系。

  2、酒店的開發(fā),為滿足客戶的需求提升我司形象、地位。

  3、負責(zé)公司車輛管理,每月車輛油費申報,維修,清洗等……保障公司各部門用車正常運行。

  4、協(xié)助行政主管辦理公司各部門所需的證件。

  5、認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,幫忙同事做一些自我力所能及的事情。

  自從加入x公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,邊學(xué)邊做,與同事們愉快合作,本職工作得到順利完成,我會再接再厲,不斷進取,期望有進一步學(xué)習(xí)的機會。在工作期間,也發(fā)現(xiàn)了一些自我的不足之處,比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自我的不足之處,我會每一天都去學(xué)習(xí),每一天提高一點點!

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇22

  我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,并在三甲醫(yī)院實習(xí)一年,實習(xí)期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學(xué)的好評。

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。在實習(xí)期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。

  我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇23

  本人是中專畢業(yè)生,已工作接近1年,在生產(chǎn)行業(yè)上培養(yǎng)了吃苦耐勞的'精神,在服務(wù)行業(yè)上能善于溝通、協(xié)作,具有良好的品質(zhì),能獨力完成工作。本人愛好廣泛,主要是打球、聽歌、游泳、交友等。本人誠實可靠,對工作認真、細心、有責(zé)任感,并具有團隊合作精神。在工作中,我希望能有良好的發(fā)展空間,以此提升自我能力素質(zhì)。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇24

  我叫,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

  一、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  1、在工作中,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實自己;

  2、遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);

  3、團結(jié)同事,共同努力、同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;

  4、由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

  二、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步。

  三、回顧過去的3個月,我認真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn)、全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員、

  在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象、為xx公司作出貢獻。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇25

  xx年畢業(yè)于XX中學(xué),在校期間,寒暑假時都在打工學(xué)習(xí)經(jīng)驗。7月開始,幫助家里打理服裝店,直到xx年4月。xx年4月到XX公司擔(dān)任客服,同年7月?lián)慰头嚅L,帶領(lǐng)自己的一個團隊,團隊少時候,12人,多時候28人。并在同年的10、11、12月獲得整個中心排名第一的獎勵!

  xx年7月,被公司提升為區(qū)域經(jīng)理,主要負責(zé)各個業(yè)務(wù)的對接。xx年8月,由于公司內(nèi)部問題,從而選擇離開公司來到北京。本人性格活潑,大方,愛好音樂,在校時是校樂隊主吉他手,喜歡打籃球,在校時也是;@球隊隊員!本人的座右銘是,天道酬勤!

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇26

  我于20xx年X月X日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一職,負責(zé)工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成經(jīng)理交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀?,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  兩個多月來,我在王總、公司經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離經(jīng)理的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在日后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他經(jīng)理、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的`進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級經(jīng)理批準轉(zhuǎn)正。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇27

  回想這一年,有很多值得回味和深思的東西。從最初進海月分理處實習(xí)的懵懂無知,到涌口支行第一天正式上柜時候的謹慎小心依葫蘆畫瓢,再到如今在能夠熟練操作。一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)商行員工的標準嚴格要求自己。

  作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能采取積極主動,能積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  我印象最深刻的是我支行第四季度以來開展的代理保險業(yè)務(wù),我一名新人,敢于一馬當(dāng)先,積極營銷,在個人取得不錯的成績的同時,也帶動了涌口支行其他員工的士氣,最終涌口支行在第四季度和第一季度中,保險業(yè)務(wù)取的不錯的成績。同時我自己在營銷過程中學(xué)習(xí)了許多的知識,也鍛煉了自己。因此,經(jīng)過近一年的不懈努力,我的工作水平有了長足的進步,我相信我能夠為厚街支行做出更多的貢獻。

  雖然近一年來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才。

  現(xiàn)在,試用期已結(jié)束,所以我提出:懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作,也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇28

  經(jīng)過一個多月的試用期,自己努力了,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  工作上我認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和銀行同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。

  在銀行上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。

關(guān)于員工自我評價怎么寫 篇29

  《十做十不做,十說十不說》提出之后的后續(xù)工作展開問題。 十做十不做,十說十不說;相信老板您在想這40條條例時應(yīng)該也是花了一番功夫的,不過在想出這些條例之后,我相信您應(yīng)該也沒有想過后續(xù)該怎么圍繞這40條去展開工作。個人覺得像這種文化類的東西,最好能組織公司的一些員工一起去討論,共同討論出來的東西基本上就是大家都會比較認可的東西,符合大家的價值觀,這樣大家接受起來也比較快,在實施的過程中也不會感覺有困難,而且我相信大家也會積極參與到這種自己討論出來的東

  西中來。否則,您主觀的站在自己的角度以及公司的角度去想了這些條例,但是員工根本就不愿意去接受去執(zhí)行,這對您來說豈不也是一種時間浪費! 所以,在以后的工作中,我建議老板您最好在有了切實可行的方案之后再去公布將要實施的決定,否則,決定一開始實施之后沒了下文,只會給員工帶來不好的影響,而且這同時也會給您個人的威信帶來影響!

  對提高公司員工工作積極性的一個建議

  人之所以渾噩,我覺得最主要的原因是人沒有目標,或者目標不明確,不強烈。針對這一點,我建議公司舉辦一場以{《我有一個夢想》——明年的今天我將站在“這里”}為主題的活動,以此來喚醒大家的夢想,點燃大家曾經(jīng)有過的激情。

  活動流程大致框架:

  一、前期準備: 活動開始前一周大會上,宣布下周將舉辦的主題活動,并要求每一位員工把自己的夢想寫出來,在下周的活動上,每位員工都要上臺談?wù)勛约旱膲粝耄⑶颐课粏T工要給自己做一個一年的規(guī)劃,闡述希望一年之后的自己在某些方面將達到一個什么樣的程度。(PS:夢想內(nèi)容分為三大塊:1、自己在非工作中的夢想(比如想去哪里旅游,想做什么事情等),2、在工作中的夢想(即在工作中我希望自己能達到什么樣的一種高度,我將為我所希望達到的高度去怎樣行動)3、員工剖析自己的現(xiàn)狀,如果想要實現(xiàn)夢想,以現(xiàn)在自己的狀態(tài)是否能夠達到夢想彼岸。) 另外,領(lǐng)導(dǎo)作為公司的代表也要準備一份關(guān)于公司未來發(fā)展以及公司想要達到某種規(guī)模的夢想陳述(即公司的愿景)。

  二、活動當(dāng)天: 主持人開場闡述本次活動的目的,然后領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)表關(guān)于自己的夢想以及對公司未來的構(gòu)想,接下來員工按照順序上臺發(fā)表關(guān)于自己的夢想。最后領(lǐng)導(dǎo)總結(jié),借此機會說一些激勵大家的話!最后最好能帶領(lǐng)大家宣誓一段能反映團隊深層次價值觀的企業(yè)宣言。(這段宣言必須在開會之前的一段時間就

  提出來,并且讓大家都知道,否則活動時才說出會顯得有點突兀。) 以下是我比較崇拜的一個廣告人的公司的宣言,讀起來很讓人振奮。可以借鑒一下,然后寫出一段符合我們本公司特色的企業(yè)宣言:

  我們拒絕平庸/我們拒絕馴化/沒有好創(chuàng)意就去死吧/寧做曠野里奔嘯的狼/不做馬戲團里漂亮的老虎/我們的策劃已不滿足于客戶的認可/更要求客戶的成功/好方案得不到完善的執(zhí)行/我們一樣憤怒/因為我們渴望成為英雄!

  活動目的:

  1、通過本次活動,可以讓員工自己好好反思一下自己的工作狀態(tài)。

  2、通過本次活動,可以深入了解到每位員工對自己未來的規(guī)劃。通過規(guī)劃的內(nèi)容可以看出每位員工對自己對公司負責(zé)的態(tài)度。因此可以通過本次活動,篩選出公司重點培養(yǎng)的對象,對于那些沒有想法的同事,可以在以后的工作中用其他方法加以引導(dǎo)對待。

  3、大家都把夢想說出來之后,在以后的工作中,如若自己沒能按照自己說的去做,在大家的“相互監(jiān)督”之下也會感覺有些羞愧,并且可以通過此次活動更好的了解到一個員工的真正品質(zhì),“一年之后我將站在“這里””將會成為檢驗員工工作好壞的一個標準。

  4、公司的夢想,員工的夢想,夢想?yún)R聚在一起,力才能往一個方向使。通過這次活動,要讓大家明白,只有公司與個人相互協(xié)助,相互促進,彼此才能共同進步。

  5、在不違反公司經(jīng)營戰(zhàn)略及不損害公司利益的情況下,讓員工知道,公司和員工站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,公司會盡可能的協(xié)助員工實現(xiàn)自己的夢想(成就了公司也就成就了個人,反過來,成就了個人,也就成就了公司),讓員工覺得自己在這個公司還是有發(fā)展前景的!

  6、通過此次活動,拉近員工與員工,員工與公司的距離! 如果公司采納這個建議,打算做這樣一場主題活動,我希望公司能夠認真的對待,并且在準備充分之后再去做,否則流于形式的活動只會讓員工多了一份飯后談資!

  最后,我建議公司能夠設(shè)立一個公司建設(shè)貢獻基金,多多鼓勵員工主動提出他們眼中公司存在的問題,對于比較好的建議,并且公司會采納的建議,給與提出建議的員工一定的獎勵。這么做的好處是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更加客觀的認識到公司的現(xiàn)狀,這有助于公司正確的制定企業(yè)戰(zhàn)略以及建立能夠真正影響大家的企業(yè)文化。

  路漫漫其修遠兮,無論是個人想改變還是公司想改變,都不是一件容易的事情。但我仍然希望在以后的工作中仍能夠與領(lǐng)導(dǎo)與公司共同進退!

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