應聘秘書的自我評價（通用3篇）

應聘秘書的自我評價 篇1

　　1、本人從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗，了解市場現(xiàn)狀，了解客戶需求，而且熟知一些企業(yè)運作和服務途徑。

　　2、個人修養(yǎng)較多，有較高的知識水平，本科以上學歷，對產(chǎn)品知識熟悉，并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械，裝置，設備的知識。

　　3、個人交際能力好，口頭表達能力好，對人有禮貌，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達，懂得一定的關系處理，或處理經(jīng)驗豐富，具有一定的人格威力，第一印象好能給客戶信任。

　　4、頭腦靈活，現(xiàn)場應變能力好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

　　5、外表整潔大方，言行舉止得體，有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風度，不一定是要長得英竣漂亮，但至少要對得起觀眾別一出場就歪鼻扭嘴斜服，吹胡子瞪眼睛的，有損企業(yè)的形象。

　　6、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，能及時為客戶服務，不計較個人得失，有奉獻精神。

應聘秘書的自我評價 篇2

　　我是X室的普通一員，名叫，于XX年X月畢業(yè)于XX大學。公司在進行第X批作業(yè)員招聘時，我加入到了這個大家庭中。

　　初到公司一切都是新鮮的，面對各種需要學習、掌握的知識，我始終有著極大的熱情。熱情源自我對公司文化發(fā)自內(nèi)心的擁護。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”言簡意賅，卻又發(fā)人深思。道理是簡單的，難的恐怕就是持之以恒的毅力吧。因為我這樣想，所以即使在很疲憊的時候，我也沒有想到過放棄，也許你可以放棄一次，放棄兩次，但是這樣下去，你得到的只有無數(shù)的開始，卻沒有一個結局，既然選擇了，就要對得起自己，要為自己做出的決定負責，要做就要做好。我不喜歡落后的感覺，所以我愿意付出，愿意付出比別人更多的努力去換取更高的成就。時間、汗水，在對勝利的渴望面前都是不足掛齒的。

　　最推崇的一句話，“態(tài)度決定一切”。以前在學校學習的時候，自己并不懂得，也不理解態(tài)度到底能決定什么，當來到了公司，大家都處在同一起跑線上，我才真正體會到了態(tài)度的重要性。有人認真努力，有人做事敷衍，于是，短短的數(shù)周時間，差距赫然彰顯，有的人成績優(yōu)異，而同樣的時間、同樣的教學環(huán)境，有些

　　人卻連及格都做不到，這其中很大程度上起決定作用的就是對待學習的態(tài)度。我覺得只有一個人認真的對待一件事，他才能真正的投入其中，調(diào)動起全部的積極性去為完成這件事而努力，去克服遇到的困難、挫折，而只有這種人，才可以成功。成功永遠不會眷顧做事懶散的人，我會盡全力保持對工作的極大的熱情，投入其中，發(fā)現(xiàn)樂趣，體會快樂，因為這是我自己的選擇，一個人只有對自己的抉擇負責，才會有人對你負責。

　　現(xiàn)在的我，可以說在技術上欠缺的還很多很多，可能唯一能聊以自慰的，就是我對工作的熱情和對產(chǎn)品質(zhì)量負責的責任心吧，如果還有別的，就是我對學習的渴望，我希望有更多的機會學到更多的知識，來充實自己，使自己能更勝任于當前的工作。

　　來到公司給我思想上帶來的轉變很大，其中很重要的一點，是讓我認識到團隊協(xié)作的重要性。一項艱巨的任務，沒有哪一個人能獨立完成的，但是將這項任務分解成幾項小任務分配給每個人，這樣困難的難度就降低了很多，克服起來也就輕松多了。團隊的力量遠遠大于1+1+1….而影響團隊力量中重要的一點，就是協(xié)作能力，如果團隊中意見相左的成員太多而又得不到及時的協(xié)調(diào)，恐怕團隊的力量就會大打折扣了。這就要求我們在團隊中要保持一個良好的環(huán)境，努力使團隊氣氛更加和諧，這樣可以使每個成員都感到工作的愉悅，愉悅度上升了，工作質(zhì)量也會隨之上升。

　　最后我想說的是，現(xiàn)在進行儲備干部競選的很多同事都是很

　　優(yōu)秀的，相比之下我沒有什么優(yōu)勢，但是我不灰心，我有我的長處，喜歡鉆研，對事追求完美是支撐我的動力，我要做的事就要做好，對手越強，越能激發(fā)我的斗志，只有拼盡全力獲得的勝利，才是真正酣暢淋漓的。

　　感謝您在百忙之中閱讀我的自我評價，還請多多指教，幫助我成長，謝謝。

應聘秘書的自我評價 篇3

　　集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

　　我是一個性格柔和，耿直的人，有較好的心理素質(zhì)和較強的承受力，善于與人交往，團隊工作能力強，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。而且長期從事家電銷售管理工作，由最初的一名業(yè)務員，成長為一個公司的營銷運作操盤手，到大區(qū)的銷售管理工作，有豐富的家電渠道管理經(jīng)驗，熟悉家電下鄉(xiāng)和以舊換新流程。

　　1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗;

　　2、擅長團隊組建與擴充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善; (點評：總結自己的團隊項目管理能力.)

　　3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關系;(點評：總結自己的協(xié)調(diào)、交際能力.)

　　4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的設計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。