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北京將考核公務(wù)員信息能力作干部選拔參考指標

      北京市將建設(shè)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)超市以提高公務(wù)員的信息能力,信息能力還將作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、晉升、考核的參考指標。5日起,市政府信息辦在首都之窗征集《北京市提高全民信息能力行動綱要》意見,征集截止到本月15日。

    該《綱要》將北京市的領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、信息化專業(yè)工作隊伍、在校學(xué)生、科技人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員等確定為提高信息能力的重點人群!毒V要》提出,將建設(shè)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)超市,營造在線學(xué)習(xí)環(huán)境,將信息化和電子政務(wù)納入公務(wù)員錄用、任職、晉升等過程的參考指標,整體提高公務(wù)員信息能力。

    針對領(lǐng)導(dǎo)干部,《綱要》提出,將信息化課程納入各類干部培訓(xùn)班的教學(xué)計劃,對3個月以上的培訓(xùn)班不少于40課時,3個月以下的培訓(xùn)班不少于24課時。將信息能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、晉升、考核的參考指標,從機制上提高領(lǐng)導(dǎo)干部信息能力,爭取到2010年全市局級領(lǐng)導(dǎo)干部具備在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展工作的能力。

    市政府信息辦相關(guān)負責(zé)人表示,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)超市主要是指培訓(xùn)的種類很多,人們可以像逛超市一樣自由選擇;而信息能力主要是指掌握信息知識、能應(yīng)用信息解決現(xiàn)實問題等。“舉例說,發(fā)短信是最基本的信息能力,而用電腦攔截黑客則是高級的信息能力。”

    據(jù)了解,該《綱要》還將開展農(nóng)民工信息化知識普及主題活動,為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)和權(quán)益維護等方面的信息服務(wù)。