此次公務(wù)員招考崗位545個，以報考人數(shù)計算，錄用比例約為50：1，而去年是40：1。
3300余名考生因故缺考
此次公務(wù)員筆試共設(shè)9個考區(qū)、29個考點、935個考場。全市有3300多名考生缺考，出考率與去年持平，為87.8％。市人事局公務(wù)員管理處有關(guān)負責(zé)人表示，近幾年的公務(wù)員考試出考率基本維持在88%～90%之間，考生缺考的原因多樣，如準備不充分、工作沖突等等。該負責(zé)人認為，應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時，應(yīng)盡量選擇把握較大的崗位，比如人才需求量大的民營企業(yè)，不一定非要擠公務(wù)員這座“獨木橋”。
考場外現(xiàn)“陪考大軍”
盡管這是一場成人的考試，但在考場外，來了不少陪考家長。
“過來給女兒打打氣。”市區(qū)的劉先生說，他一大早送女兒來，本想等考試結(jié)束再過來接她，可在家里坐立不安，索性就早點過來了。隨著考試結(jié)束時間的臨近，考場外的家長也越來越多。站在寒風(fēng)中的王先生一直搓著雙手。他說，當年兒子考大學(xué)時，他和愛人陪兒子考了兩天，這次可能是兒子人生最后一次“大考”，他們又過來“陪考”。
171名村官角逐19個崗位
在此次公務(wù)員考試隊伍中，有一支特殊的隊伍，他們就是171名村干部。他們不考《申論》，考試科目為《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》和《行政職業(yè)能力測試》。這是我市第三次公開選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作，171人競爭19個崗位。
相對于普通考生，村干部的考試態(tài)度更為認真，提前離場的人數(shù)較少。來自泰順縣月湖鄉(xiāng)的一位村干部說，《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》筆試中，許多題目涉及新農(nóng)村建設(shè)，這些話題平時工作中接觸較多，因而答起來得心應(yīng)手。
《申論》關(guān)注文化建設(shè)
《申論》考試給出了一份兩千字左右的文字材料，內(nèi)容是一位記者與兩位文化領(lǐng)域的專家，就我省文化現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、文化發(fā)展重要性以及存在的問題進行探討。題目要求考生先概括材料的主要內(nèi)容及主旨，再以一個縣公務(wù)員的身份，為本縣“十一五”期間的文化發(fā)展規(guī)劃做一個文本，最后自擬題目、自選角度寫一篇1000至1300字的文章。
昨天上午，在市區(qū)溫州第七中學(xué)考點，距離考試結(jié)束還有半小時，就有不少考生陸續(xù)出場。大部分考生表示，文化建設(shè)的話題“容易發(fā)揮”。
省委黨校文化學(xué)教研部教授曹文彪接受記者電話采訪時稱，考生選取角度時應(yīng)揚長避短，選擇熟悉的某一個領(lǐng)域來論述，避免面面俱到、蜻蜓點水，如果文章能夠提升到創(chuàng)建和諧文化的高度會更好。