1.員工在何種組織中向多個(gè)管理人員進(jìn)行報(bào)告地？
a:官僚行政式b:矩陣式
c:部門化d:機(jī)械式

2.以員工的期望和感覺(jué)為基礎(chǔ)來(lái)運(yùn)用激勵(lì)政策時(shí)，以下哪一種是關(guān)鍵的方面？
a:員工的努力、績(jī)效和結(jié)果之間的明確關(guān)聯(lián)。b:優(yōu)越的附加福利和就業(yè)保障。
c:明確定義的組織目標(biāo)和工作目標(biāo)。d:從事具有挑戰(zhàn)性工作的機(jī)會(huì)和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī)。         

3.通過(guò)設(shè)立戰(zhàn)略事業(yè)單位成功地完成了組織的改組。以下哪條不是衡量組織單位是否有資格成為戰(zhàn)略事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)？
a:在母公司以外設(shè)立一個(gè)明確的市場(chǎng)。b:成為一個(gè)利潤(rùn)中心
c:風(fēng)險(xiǎn)厭惡。d:面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)。       

4.合伙企業(yè)的合伙人對(duì)其合伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)
a:全部責(zé)任b:連帶責(zé)任
c:部分責(zé)任d:監(jiān)督責(zé)任          

5.戰(zhàn)略實(shí)施是指貫徹和執(zhí)行企業(yè)已經(jīng)選定的戰(zhàn)略方案。以下哪一項(xiàng)不是戰(zhàn)略實(shí)施的一個(gè)重要階段？
a:發(fā)動(dòng)階段b:計(jì)劃階段
c:執(zhí)行階段d:檢查階段