51.企業(yè)在產(chǎn)品生命周期的投入期階段，常用的營銷策略有( )。

a.雙高策略

b.雙低策略

c.進攻策略

d.鞏固策略

52.績效考核是人力資源管理的核心職責(zé)之一，它應(yīng)遵循的原則有( )。

a.內(nèi)容規(guī)范化原則

b.機會均等原則

c.客觀公正原則

d.全方位考核原則

53.工資保障是維護勞動者基本生活的法定制度和措施，它主要包括( )。

a.最低工資保障

b.工資支付保障

c.基本醫(yī)療保障

d.失業(yè)保險

54.下列選項中，有( )等情形之一的，經(jīng)用人單位與本單位職工雙方協(xié)商一

致，可以對集體合同進行變更或解除。

a.用人單位被兼并、解散、破產(chǎn)

b.職工違反用人單位規(guī)章制度

c.因不可抗力

d.用人單位因違章被整頓

55.某皮鞋廠貼出招聘廣告：招工20名，限男性，身高1.70米。一周工作6天，每天工作8小時，試用期8個月，熟練工優(yōu)先。此招聘廣告中違反了勞動法規(guī)定的( )。

a.平等就業(yè)權(quán)

b.休息休假權(quán)

c.職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)

d.試用期限規(guī)定


56.人一機工程就是研究人、機器、環(huán)境之間的關(guān)系，它涉及( )等領(lǐng)域。

a.生理學(xué)

b.心理學(xué)

c.醫(yī)學(xué)

d.社會學(xué)

57.某爆破公司招了一批新工人，在上崗培訓(xùn)班上，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)告知新工人具有的安全生產(chǎn)權(quán)利是( )等。

a.知情權(quán)

b.批評權(quán)

c.報告權(quán)

d.緊急避險權(quán)

58.未成年工處于身體發(fā)育階段，與成年人比較，在身體上有明顯的差別，因此法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護有( )。a.對未成年工工種進行限制

b.對未成年工勞動時間加以限制

c.對未成年工定期進行健康檢查

d.對未成年工福利待遇照顧

59.組織團隊一般是圍繞某一項任務(wù)，把有關(guān)的專業(yè)人員集中在一起，組成一個工作小組。常見的團隊工作方式有( )。

a.解決問題式團隊

b.特定目標(biāo)式團隊

c.自我管理式團隊

d.特定管理式團隊

60.質(zhì)量認(rèn)證機構(gòu)必須獨立于( )。

a.制造商

b.銷售商

c.消費者

d.政府