第四章　安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施

 

第一節(jié)　事故性質(zhì)的認定

 

▲17、事故性質(zhì)認定的原則和程序：

（1）事故性質(zhì)認定的原則：

依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。

（2）事故分析和性質(zhì)認定的步驟：

1）事故類型的分析；

2）事故原因的分析；

3）事故責任的分析；

4）事故性質(zhì)的認定：

5）事故經(jīng)濟損失的分析。

（3）事故的性質(zhì)可分3種：自然事故、技術(shù)事故、責任事故。

（4）事故性質(zhì)認定的程序：

一是按照事故調(diào)查確認的事實；

二是按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任者；

三是按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責任，不追究未知領(lǐng)域的責任；

四是根據(jù)事故的后果和責任者應(yīng)負的責任以及認識態(tài)度提出處理建議。

★18、安全生產(chǎn)傷亡事故的分析方法和事故性質(zhì)的認定方法：

 

第二節(jié)　事故責任的劃分

 

□19、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定以及安全生產(chǎn)法、國家和部門發(fā)布的有關(guān)內(nèi)容：

直接責任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

主要責任者：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

有下列情況之一時，應(yīng)由肇事者或者有關(guān)人員負直接責任或主要責任：

a.違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的；

b.違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，造成事故的；

c.違反勞動紀律、擅自開動機械設(shè)備或擅自更改、拆除安全裝置和設(shè)備。

領(lǐng)導責任者：指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人員。

有下列情況之一時，有關(guān)領(lǐng)導應(yīng)負領(lǐng)導責任：

一是由于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成事故的；

二是未按規(guī)定對職工進行教育培訓，或未經(jīng)考核合格上崗操作造成事故的；

三是設(shè)備超過檢修期限造成事故的；

四是作業(yè)環(huán)境不安全造成事故的；

五是未按“三同時”要求造成事故的。

▲20、安全生產(chǎn)事故責任認定和處理的依據(jù)：

（1）事故調(diào)查處理的原則：

一是實事求是、尊重科學的原則；

二是“四不放過”的原則；

三是公開公正的原則；

四是分級管轄的原則。

（2）事故調(diào)查處理的依據(jù)：

依據(jù)《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》（國務(wù)院34號令）和《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務(wù)院75號令）。

★21、事故處理意見的形成方法及格式：