1.某銀行主張?jiān)O(shè)立一個獨(dú)立的合規(guī)性審計(jì)職能，其主要原因是：
a:更好地管理感知到的高風(fēng)險(xiǎn)。 b:加強(qiáng)對銀行投資的控制。
c:確保直線管理者和高級管理層的獨(dú)立性。 d:對股東的期望做出更好的反應(yīng)
        
2.42.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)通過對程序進(jìn)行評估來為公司治理作貢獻(xiàn).通過評估.促進(jìn)
ⅰ.提升道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀.
ⅱ.確保有效的組織業(yè)績管理和責(zé)任制.
ⅲ.傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)和控制信息.
ⅳ.協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)師和管理層的工作.
a:只有ⅰ. b:只有ⅳ.
c:ⅱ和ⅲ. d:ⅰ,ⅱ,ⅲ和ⅳ
         
3.首席審計(jì)執(zhí)行官采用一種風(fēng)險(xiǎn)評估模型來制訂年度審計(jì)計(jì)劃。以下首席審計(jì)執(zhí)行官所采取的行動中哪些是適當(dāng)?shù)模?br>ⅰ維持與管理層和審計(jì)委員會動態(tài)對話機(jī)制
ⅱ確保審計(jì)日程表的先后順序保持不變
ⅲ只使用定量方法來決定風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)
ⅳ在有充分理由情況下修訂風(fēng)險(xiǎn)評估和審計(jì)日程的先后順序
a:ⅲ b:ⅰ和ⅱ
c:ⅰ和ⅳ d:ⅲ和ⅳ
        
4.最近有兩為內(nèi)部審計(jì)師離開了審計(jì)部門,由于預(yù)算限制無法立即找到替代者.在審計(jì)資源缺少的情況下,為了有效地完成未來的審計(jì)業(yè)務(wù),以下哪項(xiàng)選擇最不合理?
a:使用自我平谷調(diào)查問卷來達(dá)到審計(jì)目標(biāo). b:在審計(jì)計(jì)劃,審計(jì)抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù).
c:將咨詢業(yè)務(wù)從審計(jì)工作日程安排表中刪除. d:從不被審計(jì)的經(jīng)營部門中抽調(diào)人手補(bǔ)充空缺.
        
5.為確保在實(shí)施審計(jì)的整個過程中都保持應(yīng)有的職業(yè)審慎，內(nèi)部審計(jì)師通常應(yīng)
a:保證所有與審計(jì)有關(guān)的財(cái)務(wù)信息都已被包括在審計(jì)計(jì)劃中，并被檢查是否存在違法亂紀(jì)或不遵守規(guī)定的情況。 b:保證所有的審計(jì)預(yù)測都被完整的記錄。
c:在審計(jì)業(yè)務(wù)的整個過程中都考慮存在違法亂紀(jì)或者不遵守規(guī)定的可能。 d:迅速向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告在審計(jì)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的任何違法亂紀(jì)或不遵守固定的情況。