最近，杭州一家從事拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理咨詢公司為了開展新業(yè)務(wù)，需要招聘幾名有經(jīng)驗(yàn)的拓展培訓(xùn)師，雖然報(bào)名的人不少，但是符合條件的卻寥寥無幾。“這兩年，許多公司為了增強(qiáng)員工的凝聚力和開拓能力，紛紛組織員工進(jìn)行拓展培訓(xùn)。但隨著拓展培訓(xùn)的流行，合格的拓展培訓(xùn)師卻一直處于緊缺狀態(tài)。”這家管理咨詢公司的負(fù)責(zé)人王先生透露。

而拓展培訓(xùn)師之所以緊缺，是因?yàn)樗鼘?duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)要求很高。

和其他的培訓(xùn)師一樣，拓展培訓(xùn)師需要具備培訓(xùn)師基本的素質(zhì)，比如，善于溝通，有領(lǐng)導(dǎo)能力等。杭州新拓展企業(yè)管理咨詢有限公司的李老師介紹，一名合格的拓展培訓(xùn)師還需具備一些特殊條件，“比如，身體一定要強(qiáng)健，具備管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等方面的知識(shí)，有敏銳的觀察力，還要有一定的生活閱歷。這樣才能更好地引導(dǎo)學(xué)員，增強(qiáng)信服力。”

由于人才緊缺，拓展培訓(xùn)師的收入也比較可觀。據(jù)了解，在杭州，剛?cè)胄械耐卣古嘤?xùn)師一天的薪水在200—300元左右，有資歷的一天可以達(dá)到500—600元。而在上海、深圳等大城市，一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師日薪甚至可以達(dá)到1000—5000元。