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山東有關部門已著手解決結構性就業(yè)難問題

       一邊是找不到合適工作的大學生,一邊是招不到合適人的企業(yè)。山東省教育廳副廳長昨日(3月31日)在濟南炮轟一些高校的專業(yè)設置不合理,許多高校愿意辦“一支粉筆、兩片嘴”就能辦的專業(yè)。我省有關部門已著手解決這種大學生結構性就業(yè)難的問題,鼓勵校企“聯(lián)姻”,一個名為“山東紡織職業(yè)教育集團”的企校結合物業(yè)已成立。

    “教會孩子做人,讓他們找到一份滿意的工作,這是老百姓對高等教育最基本的兩個期盼,但是現(xiàn)在許多高校做得很不好。”在今天舉行的山東省企校合作對接會上,各地市教育局的相關負責人悉數(shù)到場,山東省教育廳副廳長張海泉炮轟高校專業(yè)設置不合理,把大學生就業(yè)難的矛頭指向了高校。

    張海泉認為,從1999年高校擴招之初到現(xiàn)在短短的8年間,我省高等院校在校生增長了將近8倍,從18.7萬人到現(xiàn)在的133.17萬人,應該說已經(jīng)滿足了人民群眾對上大學的基本要求。但是,大學生就業(yè)難成為比較突出的問題,這當然有擴招的原因,但更重要的是許多高校因人設事,有什么老師設什么專業(yè),而很少顧及社會需求,有些高校從成本的角度考慮,只設一些“一支粉筆、兩片嘴”就能辦的專業(yè),而社會緊缺、需要上一些實習設備的生物、機械類專業(yè)卻很少設置,還有一些院校的先進實習設備長期閑置,有些企業(yè)良好的實訓條件得不到有效利用,造成了很大的資源浪費。他建議企校聯(lián)合建立實驗、實訓性的基地,把實驗室辦成工廠化的基地,培養(yǎng)企業(yè)需要的動手能力強的復合型綜合性人才。