勞動和社會保障部技能鑒定中心統(tǒng)考處副處長董曉南介紹，此次企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格三級、四級的申報條件與原有的國家標準比較，最大的調整是具有高中、中專的人員，其從事本職業(yè)工作年限符合要求的也可以報考，以前的標準，最低學歷要求為大專。他談到，此項調整結合了當前企業(yè)人力資源管理人員的實際情況，以往有些人員，從事人力資源管理工作多年，有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，但因學歷達不到要求，而沒有報考的資格。
據(jù)了解，人力資源管理人員報考的條件除上述之外在從業(yè)的年限等方面也有所調整，具體調整如下：
人力資源管理員(具備以下條件之一者)
1.具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書；
2.具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；3.具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書；4.具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書；
2.取得本職業(yè)或相關專業(yè)碩士學歷，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書；
3.具有大學本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書；
4.具有大專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書；
5.具有大專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作4年以上；
6.具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書；
7.具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。