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企業(yè)人力資源管理職業(yè)等級 ——鑒定方式
分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采取閉卷筆試方式,專業(yè)技能考核主要采取小組討論和情景測試的方式。理論知識考試和技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試和專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
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