2005年7月1日 2005年8月1日 2005年10月1日
路由&交換
routing and switching 11717 11824 11976 ↑2.2%

安全
security 494 511 541 ↑9.5%

isp
 service provider 215 222 238 ↑10.7%

網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)
storage networking 9 11 17 ↑89%

語(yǔ)音
voice 168 181 204 ↑21.4%

總計(jì) 12304 12421 12600 ↑2.4%


　　　　　　　　　　　　　　　　表1: 2005年7,8,10月ccie人數(shù)統(tǒng)計(jì)表


　　從思科官方網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,被眾考生首選的routing and switching ccie每月通過(guò)人數(shù)仍占整個(gè)ccie的80%以上, security較長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)一直被視為中國(guó)考生的惡夢(mèng),參加四五次security是正常的,但是近兩三個(gè)月安全ccie的考試通過(guò)率開(kāi)始增長(zhǎng),只要你的技術(shù)真正到家,通過(guò)安全認(rèn)證在中國(guó)考生眼里已經(jīng)成為可能.其他幾類ccie增長(zhǎng)速度也比較令人振奮,但是中國(guó)只設(shè)有routing and switching, security ,service provider的實(shí)驗(yàn)考場(chǎng),所以其他ccie的增長(zhǎng)率只能反映出國(guó)外的ccie發(fā)展趨勢(shì).

2005年7月1日 2005年8月1日 2005年10月1日
中國(guó)大陸 1497 1522 1612 ↑7.7%
香港 158 159 161 ↑1.8%
中國(guó)臺(tái)灣 135 138 138 ↑2%
澳門 6 6 6 →
總計(jì) 1796 1825 1911 ↑6.4%

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　表2: 7,8,10月中國(guó)地區(qū)ccie人數(shù)統(tǒng)計(jì)表


　　從表中可以看出，中國(guó)大陸(北京考場(chǎng))通過(guò)的ccie人數(shù)仍占總數(shù)量的95%--100%,也是ccie增長(zhǎng)最快的地區(qū),這與北京較高水平的ccie培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有著密切關(guān)系.從亞威ccie實(shí)驗(yàn)室和集訓(xùn)營(yíng)走出的ccie人數(shù)就占了中國(guó)ccie數(shù)量的四分之一左右.

　　從全球看,中國(guó)地區(qū)ccie人數(shù)占全球ccie人數(shù)的比率，分別為：6月占14.485%，7月占14.596%，8月占14.612%，10月15.1%,我國(guó)的ccie人數(shù)增長(zhǎng)比率一直呈上升趨勢(shì)，對(duì)于現(xiàn)在備戰(zhàn)的考生來(lái)說(shuō),這是個(gè)樂(lè)觀的現(xiàn)象.但是為保證ccie的含金量,ccie的通過(guò)率是會(huì)有限制的,每年的通過(guò)人數(shù)也會(huì)有控制.所以,有致在網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域發(fā)展的人士還是盡快開(kāi)始準(zhǔn)備為上策.

　　近來(lái),一些圈內(nèi)人士稱,ccie的年薪大不如前,本人觀點(diǎn):中國(guó)ccie的增長(zhǎng)勢(shì)必會(huì)帶來(lái)一小部分供過(guò)于求的現(xiàn)象,中國(guó)大陸的網(wǎng)絡(luò)人才需求還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到美國(guó)的級(jí)別,ccie在中國(guó)仍能獲得相對(duì)一般it人才的高薪,一般起步月薪5000至6000左右,這是針對(duì)沒(méi)有多少工程經(jīng)驗(yàn)的初級(jí)ccie來(lái)說(shuō).一名有過(guò)三年工作經(jīng)驗(yàn)的ccie年薪都會(huì)在10萬(wàn)以上,大型的跨國(guó)企業(yè)年薪會(huì)更高.而美國(guó)的ccie年薪則在8萬(wàn)美金至12萬(wàn)美金之間.ccie在中國(guó)不是沒(méi)市場(chǎng),一些缺少真正技術(shù)的ccie盲目考下證書后,在工作中碰上困難后,影響了中國(guó)整體ccie的隊(duì)伍.ccie是精英的代名詞,有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)ccie很受中國(guó)及外國(guó)企業(yè)的歡迎,所以說(shuō)中國(guó)ccie的前途如何,關(guān)鍵在于ccie備考者追求的應(yīng)該是能實(shí)實(shí)在在的高端技術(shù),而不是一張空證.在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)也要問(wèn)情培訓(xùn)的師資力量及側(cè)重點(diǎn),否則不僅耽誤時(shí)間金錢,而且?guī)Ыo考生的會(huì)是負(fù)面的發(fā)展影響.