勞動(dòng)保障部31日在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上發(fā)布的10個(gè)新職業(yè)是：信用管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、房地產(chǎn)策劃師、職業(yè)信息分析師、玩具設(shè)計(jì)師、黃金投資分析師、企業(yè)文化師、家用紡織品設(shè)計(jì)師、微水電利用工、智能樓宇管理師。
勞動(dòng)保障部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任陳宇說(shuō)， 這批發(fā)布的新職業(yè)是今年2月勞動(dòng)保障部組織專家對(duì)新申報(bào)的職業(yè)活動(dòng)進(jìn)行審核，并通過(guò)社會(huì)公示程序廣泛征求有關(guān)方面的意見(jiàn)，最終評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的。這批新職業(yè)與前兩批發(fā)布的新職業(yè)具有共同的特點(diǎn)，主要集中在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，涉及管理、策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、分析和制作等工作，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和實(shí)際職業(yè)能力都有較高要求，多屬于高技能人才中的知識(shí)技能型人才。
陳宇說(shuō)，去年我國(guó)正式建立起新職業(yè)定期、按季度發(fā)布制度。新職業(yè)發(fā)布后，勞動(dòng)保障部將對(duì)其中部分職業(yè)制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全面反映工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)從業(yè)人員知識(shí)和實(shí)際職業(yè)能力的要求，這有利于引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)，有利于避免未來(lái)由于某些職業(yè)人才的匱乏而形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。目前，勞動(dòng)保障部已組織制定了汽車(chē)模型工、職業(yè)信息分析師等新職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
陳宇表示，體育經(jīng)紀(jì)人、健康指導(dǎo)師等10個(gè)新職業(yè)的研究論證工作正在進(jìn)行之中。同時(shí)，勞動(dòng)保障部正組織專家對(duì)信息技術(shù)類(lèi)職業(yè)進(jìn)行專題研究。