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2005年經(jīng)濟師《人力資源》大綱第二十二章

第二十二章 事業(yè)單位人事法規(guī)與政策
  考試目的
  通過本章考試,檢驗考生對事業(yè)單位人事管理制度的基本內(nèi)容的了解,包括事業(yè)單位人事制度改革、事業(yè)單位工作人員的考核、獎勵、辭職、辭退制度;檢驗考生對專業(yè)技術(shù)人員職稱制度的熟悉程度,包括專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度、專業(yè)技術(shù)職資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任性。
  考試內(nèi)容
  (一)人事法規(guī)政策的基本內(nèi)容
  熟悉人事法規(guī)政策的含義、適用范圍;了解人事法規(guī)政策與企業(yè)用人制度的關(guān)系。
 。ǘ┦聵I(yè)單位人事制度改革
  熟悉事業(yè)單位人事制度改革的基本內(nèi)容;熟悉事業(yè)單位衽的聘用制的原則和具體要求,以及未被聘用人員的安置辦法;了解事業(yè)單位形式多樣、自主靈活的分配激勵機制。
 。ㄈ┦聵I(yè)單位工作人員的考核制度中華會計網(wǎng)校 
  熟悉事業(yè)單位工作人員考核的原則、范圍、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),了解考核的方法、程序、考核結(jié)果的使用以及專利權(quán)人的組織管理。
  (四)事業(yè)單位工作人員的辭職與辭退
  了解事業(yè)單位工作人員的辭職的含義、辭職的原則;掌握辭職的程序、辭職的條件;了解辭職的法律后果。了解事業(yè)單位辭退制度的含義、掌握辭退的條件、辭退的程序和辭退的法律后果。
 。ㄎ澹⿲I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任制
  了解專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試、專業(yè)技術(shù)資格評定;掌握專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度、專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置;熟悉專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件;了解任職資格評審、職務(wù)聘任。
 。⿲I(yè)技術(shù)人員從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格
  熟悉起居室技術(shù)人員從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格的含義,了解取得從業(yè)資格的條件,掌握執(zhí)業(yè)資格證書的取得和注冊管理。