《洛杉磯之戰(zhàn)》讀后感

　　2011年4月2日，天空飄著朵朵白云，我們*員工懷著感恩的心，盡情享受著公司給員工的福利，歡欣鼓舞的觀看了《洛杉磯之戰(zhàn)》這部蜚聲海外的著名戰(zhàn)爭科幻電影。

　　該片講述了一個美國海軍陸戰(zhàn)排深入敵后拯救在敵占區(qū)的平民百姓，而在洛杉磯街頭與外星入侵者進行巷戰(zhàn)的故事。

　　“決不能拋棄一個平民”，“為國而戰(zhàn)，為人民而戰(zhàn)”，活生生一個美國軍隊的征兵廣告——這是專業(yè)影評給予該片的概括。該片的主題頗多，對我而言，感悟如下：

　　1、領導下達的命令，不要問原因，堅決執(zhí)行。

　　影片中，我印象中最深刻的一句話是：下命令吧，我們執(zhí)行……少尉為下達可能錯誤的命令而猶豫，部下的執(zhí)行精神鼓勵了他：你是指揮官，不管命令是什么，我們將誓死執(zhí)行！

　　在工作中，我們其實也時時面臨類似的境況，作為執(zhí)行者，我們必須無條件的服從指揮。在領導給自己下達一個看似復雜、艱巨的任務時，我們所能做的只能是記下來，然后去做，而不需要問類似的問題：我已經很忙了，把這個工作交給我是不是不太公平？這個工作是不是交給其他部門或同事做更合適？因為領導下達任務之時，必然是從全局宏觀角度來考慮問題，作為局部的一份子，我們所考慮的可能會有失偏頗，因此唯一正確的方法就是盡全力執(zhí)行好這項任務。

　　2、為了公司利益，我們可以做得更多。

　　影片中，在救人小分隊的整個任務接近尾聲的時候，參謀指揮官南茲又發(fā)現(xiàn)了新的更大敵情，于是毅然放棄可以安全撤退到后方的機會，冒著生命危險重新加入新的戰(zhàn)斗。

　　在公司面臨可得利益的時候，應該主動為公司的利益而爭取，哪怕不在自己的職責范圍。作為員工，如果遇到對資金有需求的公司或人員，即使不是專門業(yè)務人員也應該主動推介品牌，有機會的話通知公司業(yè)務人員，共同為公司爭取到該筆業(yè)務。因為公司的利益其實就是自己的利益，一定要在內心深處把公司和自己作為一個和諧的統(tǒng)一體來考慮，正所謂——沒有大家，哪來小家？