務(wù)實(shí)求理讀后感
最近出版的《務(wù)實(shí)求理》一書，收入了李瑞環(huán)同志自上世紀(jì)80年代以來(lái)在天津和中央工作期間的講話、文章117篇，是作者繼《學(xué)哲學(xué) 用哲學(xué)》、《辯證法隨談》之后的又一部重要論著。本文摘編自書中所收入的1988年1月5日“李瑞環(huán)同志同天津市各民主黨派負(fù)責(zé)人座談時(shí)的講話”。
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“要配好班子就得找好人”。這話當(dāng)然是對(duì)的，但這里所講的好人不是一般意義上的好人，指的是道德品質(zhì)好和思想覺(jué)悟高的人。具體來(lái)說(shuō)，他們必須是擁護(hù)十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策，堅(jiān)持十三大通過(guò)的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極主張并參加改革開(kāi)放，不搞自由化和僵化的；他們必須是全心全意為國(guó)家辦事、為人民謀利益，一切言行都是以黨和國(guó)家民族大業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，而不是以其他，例如，以個(gè)人、小團(tuán)體利益為出發(fā)點(diǎn)的；他們是盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)拼命工作的，不怕苦、不偷懶、不停頓地想事，沒(méi)完沒(méi)了地干事，永不滿足，永不懶惰；他們光明磊落，有話講在當(dāng)面，有錯(cuò)不怕批評(píng)，不搞小動(dòng)作，不搞拉拉扯扯，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙；他們堅(jiān)持原則，堅(jiān)持真理，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，敢于仗義執(zhí)言，為真理不顧一切；他們?yōu)槿苏\(chéng)懇，待人寬厚，決不背后整人，對(duì)任何人哪怕是犯了錯(cuò)誤的人，反對(duì)過(guò)自己的人，也是滿腔熱情地去幫助、去對(duì)待，甚至“書生氣”地宣傳這些人的長(zhǎng)處。當(dāng)官對(duì)他們講是什么？就是受苦；有權(quán)對(duì)他們講有何用？就是負(fù)責(zé)。這樣的人才是我們需要的人，只有選這樣的人進(jìn)班子，天津的各項(xiàng)事業(yè)才有希望。
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什么叫做好班子？簡(jiǎn)單地講就是憂國(guó)為民能辦事的班子。憂國(guó)為民是德，是覺(jué)悟；能辦事是才，是水平。首先應(yīng)該重視的是德，是為人民服務(wù)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。但一個(gè)好的班子不只是要有德，而且要有才，要能辦事。從某種意義上講，班子重要的就是因?yàn)樗k事，班子好，可以辦很多事；班子不好，許多事就辦不成。辦事，包括肯辦事、敢辦事、會(huì)辦事。能辦事是個(gè)綜合指標(biāo)，沒(méi)有理論不行，光有理論沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不行。比如有些人話說(shuō)得挺順溜，找毛病沒(méi)有，論用處不大，也就是人們常說(shuō)的既沒(méi)有錯(cuò)處，也沒(méi)有用處；藥方開(kāi)得挺多挺全，但不對(duì)癥下藥，不能治病。這種人，一方面缺乏實(shí)際工作能力，不能辦事，容易誤事；一方面又容易討好，容易通過(guò)。要配好班子就不能用這種人。
（三）看人主要看政績(jī)
一個(gè)人怎么樣，主要看他的工作過(guò)程及結(jié)果，而不是憑關(guān)系，更不是憑領(lǐng)導(dǎo)印象。政績(jī)是一個(gè)人各方面的綜合反映，工作不肯干，政績(jī)出不來(lái)；沒(méi)有真本事，政績(jī)出不來(lái)；群眾不擁護(hù)，政績(jī)出不來(lái)。所謂能辦事，主要的標(biāo)準(zhǔn)就是政績(jī)。我們現(xiàn)在的毛病在于一方面大家都反對(duì)說(shuō)空話的人，另一方面干事多的人又常常得不到支持，甚至干事越多，人們意見(jiàn)越多。凡干事的人就得說(shuō)話，就得辦事，就得待人，而老說(shuō)話難免有錯(cuò)，老辦事難免有誤，老待人難免有怨，加在一起就叫做說(shuō)錯(cuò)了話，辦錯(cuò)了事，得罪了人。結(jié)果缺點(diǎn)比不辦事的人還多。辦事不多的人，你說(shuō)不出他有多少具體的毛病，常常容易通過(guò)。但如果以這種人為主體組成一個(gè)班子，我看不行，因?yàn)樗幌氘?dāng)好人，不想多干事，也很難說(shuō)他能憂國(guó)為民。堅(jiān)持用人看政績(jī)，即不要只聽(tīng)他怎么說(shuō)，主要的是看他干了哪些事，這樣公道、科學(xué)，人們服氣，也可以避免發(fā)生大的偏差。如果真的這樣做并不斷地宣傳、提倡，久而久之，逐步形成風(fēng)氣，使干事的人光榮、受尊重，不干事的人恥辱、吃不開(kāi)，人們就會(huì)去努力干事，而不是把精力用在串門、送禮、搞關(guān)系上。