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關(guān)鍵在于落實(shí)讀后感

關(guān)鍵在于落實(shí)讀后感

  “關(guān)鍵在于落實(shí)”無(wú)論我們做任何事都需要統(tǒng)籌、規(guī)劃、審批然后執(zhí)行落實(shí),而至為關(guān)鍵的就是如何落到實(shí)處,如果我們工作不能落到實(shí)處,那么無(wú)論你的計(jì)劃如何的宏偉、如何的有前景都是空談,都是紙上談兵一無(wú)所用。

  古往今來(lái)都是有“落實(shí)難、難落實(shí)”的現(xiàn)象出現(xiàn),很多時(shí)在工作的落實(shí)當(dāng)中都會(huì)遇到很多困難,其中也會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的因素。然而要攻克這些困難,存在的不可預(yù)知的因素都需要有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理者,而至關(guān)重要的是有意識(shí)較強(qiáng)執(zhí)行能力較好的、一心一意專注工作的執(zhí)行者,才能貫徹領(lǐng)導(dǎo)的政策方針,廣開(kāi)思路,敞開(kāi)一切障礙才可以把事情做好,做精,真正落實(shí)下去。

  然而有些人工作不認(rèn)真,做一天和尚敲一天鐘,得過(guò)且過(guò),遇到困難他們不是想方設(shè)法去解決,而是你推我,我推你,有利益的你撈一點(diǎn),我也撈一點(diǎn),到最后事情搞砸了然后一拖再拖無(wú)法實(shí)施,事情只能落到“虛處”不是落到實(shí)處了。所以變得很多計(jì)劃都擱住了到了那個(gè)“虛無(wú)飄渺”的地方,資金用了、人力也用了,但是卻不能執(zhí)行下去。有些人存在“已所不欲,莫施于人”的思想,在整個(gè)計(jì)劃落實(shí)當(dāng)中從中提取一部份的利益中飽私囊,到了下面因?yàn)橘Y金缺乏或是酬勞減少,導(dǎo)致執(zhí)行者做事缺乏沖勁,叫苦連天,執(zhí)行落實(shí)力度減弱,即使把事情落實(shí)了,但也存在不足,比計(jì)劃預(yù)期相差很遠(yuǎn),故此,在現(xiàn)今社會(huì)有些企業(yè)的老板、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在基層的工作過(guò)程中克扣獎(jiǎng)金、福利等,使基層員工或相關(guān)執(zhí)行者缺乏做事沖勁,工作懶散、積極性減弱,企業(yè)與員工未能達(dá)成共識(shí),不能達(dá)到雙贏,工作又如何能夠落實(shí),也導(dǎo)致現(xiàn)今為何這么多的勞資糾紛的出現(xiàn),也增加了某些部門(mén)的工作負(fù)擔(dān)。

  落實(shí),首先是一種觀念。落實(shí)是每一項(xiàng)工作得以袘的基本保障,是每一個(gè)制度措施發(fā)揮應(yīng)有作用的先決條件,是所有員工的工作必須。那么怎樣才能做好落實(shí)工作,做到“落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)”呢?

  首先,樹(shù)立正確的職業(yè)觀;在我們的社會(huì)環(huán)境中,職業(yè)只有分工的不同,沒(méi)有高低貴賤之分。不管你是當(dāng)科學(xué)家,還是做清潔工,或是當(dāng)部長(zhǎng),都是為人民服務(wù)。我們作為新時(shí)期的職工,肩負(fù)事業(yè)發(fā)展所賦予我們的神圣使命,我們只有正確對(duì)待自己的崗位,對(duì)待自己的工作職業(yè),才能不斷發(fā)揮自己的潛能,積極主動(dòng)落實(shí)工作要求,完成組織交給的任務(wù)。

  其次,愛(ài)崗敬崗是做好落實(shí)的關(guān)鍵。不論你從事的是何種工作,你都應(yīng)該全身心地?zé)釔?ài),全身心地投入,對(duì)本職工作保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神,要象是看待自己的生意一樣看待。我們不應(yīng)該以自己對(duì)本職工作沒(méi)興趣為借口,得過(guò)且過(guò),更不應(yīng)該以本職工作所得到的報(bào)酬少為托詞,消極怠工。美國(guó)著名思想家巴士卡雅說(shuō)過(guò):“你在什么位置,就應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)位置,因?yàn)檫@里就是你發(fā)展的起點(diǎn)!钡拇_,我們只有在起點(diǎn)上上緊前進(jìn)的發(fā)條,才能具備沖刺的條件,正如我們剛剛學(xué)走路一樣,只有走穩(wěn)每一步,才能走得越來(lái)越穩(wěn)。因此,只要對(duì)自己的工作出自內(nèi)心的熱愛(ài),即使你在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

  在“關(guān)鍵在于落實(shí)”一書(shū)中講到在一個(gè)建筑工地上,有三個(gè)工人正在工作。這時(shí),有人走過(guò)來(lái)問(wèn)他們?cè)诟墒裁。甲工人回答:“我在砌磚頭。”乙工人回答:“我在蓋房子!北と藙t充滿激情地說(shuō):“我正在建造一座雄偉的教堂!比齻(gè)人的回答顯示了他們對(duì)工作的不同態(tài)度。甲工人顯示出他是為工作而工作;乙工人顯示出他是為生活而工作;丙工人則是為理想、為事業(yè)而工作。

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