基層工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)精選范文（通用3篇）
基層工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)精選范文 篇1
我在一個(gè)小鎮(zhèn)工作，雖然這個(gè)小鎮(zhèn)很小，但是它有獨(dú)特的魅力，是一個(gè)非常整潔，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的小鎮(zhèn)，是我畢業(yè)后通過(guò)公務(wù)員考試，最后根據(jù)組織的層層分配，百分配到這里的。
雖然說(shuō)當(dāng)前的很多大學(xué)生很不愿意到基層鍛煉自己，我起初也有這樣的想法，但是隨著時(shí)間，隨著自己適應(yīng)環(huán)境，我現(xiàn)在認(rèn)為只有經(jīng)歷了基層生活的人，心胸會(huì)比以前更寬廣，而且看待問(wèn)題的時(shí)候有幾份獨(dú)特的想法。真的很能歷練人的意志的。
也許對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō)選擇大一點(diǎn)的城市對(duì)他們來(lái)說(shuō)經(jīng)濟(jì)上，還是精神上是一種很大程度的滿足，但是我現(xiàn)在離這樣的生活方式有很大的差距。我有的同學(xué)也在大城市里工作的，有的到國(guó)外深造，甚至在那里安家落戶的，都是追求都市生活，享受都市生活帶來(lái)的各種各樣的驚奇，也是一種理想的生活方式吧。
我覺(jué)得每個(gè)人都有自己的生活向往，我也很喜歡都市的小資生活方式，很愜意，但是仔細(xì)想想自己人生的奮斗目標(biāo)，以及對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)，我意識(shí)到還是基層最需要我們這樣的年輕人為至奮斗，為自己的家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)，很大程度上小地方出來(lái)的人才的流失是非常嚴(yán)重的，所以我對(duì)自己的選擇不后悔，只是覺(jué)得眼前最需要做的事情就是通過(guò)不斷的自我完善和調(diào)整使自己在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作，環(huán)境，其實(shí)我覺(jué)得有時(shí)候剛從校園里出來(lái)的我，在定位自己的位置的時(shí)候有些迷茫，想到路總要自己走，所以看待很多問(wèn)題，或者解決很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的時(shí)候，你的那種適應(yīng)能力在潛移默化的變化著，這就是所謂的磨練吧。
實(shí)際的問(wèn)題我一下子都說(shuō)不出來(lái)，只是偶爾想到自己困難無(wú)助的時(shí)候幫過(guò)自己的那些人心里有種特殊的感激之情，我特別的感謝他們，有了他們的幫助和支持我的人生才更有了意義。
反正我覺(jué)得基層就是鍛煉人才的大熔爐，我愿意到這樣的大熔爐里歷練自己。
基層工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)精選范文 篇2
“百日護(hù)游”專項(xiàng)行動(dòng)勝利結(jié)束，“平安雪城”專項(xiàng)行動(dòng)已經(jīng)吹響了號(hào)角，指揮中心新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為貫徹市局黨委的工作部署，以“忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)，精準(zhǔn)、高效，創(chuàng)新、卓越”為工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，推出了一系列的工作新舉措。為加強(qiáng)指揮中心與基層單位的溝通與了解，學(xué)習(xí)基層單位的工作經(jīng)驗(yàn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升接處警工作質(zhì)量和效率，指揮中心報(bào)請(qǐng)市局黨委批準(zhǔn)，推出值班長(zhǎng)深入基層單位學(xué)習(xí)鍛煉新舉措。
這次到派出所學(xué)習(xí)鍛煉，指揮中心制定了明確的學(xué)習(xí)目的和目標(biāo)，旨在了解基層派出所在執(zhí)行指揮中心指令、出警速度、處置各類警情的方式方法及反饋警情信息等工作環(huán)節(jié)，熟悉基層公安業(yè)務(wù)，體驗(yàn)基層派出所民警的繁重工作和辛苦，學(xué)習(xí)基層派出所民警優(yōu)良的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，加強(qiáng)與基層單位的溝通與了解，增強(qiáng)基層單位對(duì)指揮中心的支持和理解，更好地提升指揮中心接處警能力和水平。
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)照自己的本職工作，深深感覺(jué)到自己在公安工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能和水平、工作能力和方法等方面的差距，我要將在先鋒派出所見(jiàn)到的、學(xué)到的、體會(huì)到的好的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到我的實(shí)際工作中，學(xué)以致用，為今后工作水平的提升奠定基礎(chǔ)。
我學(xué)習(xí)鍛煉的時(shí)間很短，要學(xué)習(xí)的還很多，但我會(huì)將學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)、方法、感受，認(rèn)真的借鑒、運(yùn)用到自己的工作中，來(lái)改進(jìn)提高我的工作能力和水平，提升接處警質(zhì)量和效率，為指揮中心整體工作上水平貢獻(xiàn)自己的一份力量。
基層工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)精選范文 篇3
合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?lái)，同時(shí)，對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識(shí)。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。
回顧本年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 認(rèn)識(shí)到位
為提高合同管理人員的整體素質(zhì)，適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強(qiáng)化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)管理 制度到位
1、為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
2、細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。按照《合同管理制度》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴(yán)格審查合同，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
三、注重質(zhì)量 履約到位
1、對(duì)新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定，并為其辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì)，在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。
3、在供應(yīng)商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購(gòu)貨，針對(duì)經(jīng)常性的采購(gòu)，意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方，本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審，仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購(gòu)，我公司由采購(gòu)部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報(bào)總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份，財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。
回首本年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績(jī)，但我們?nèi)砸吹�，工作仍存在較大不足，對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng)，合同管理制度需進(jìn)一步完善。
展望未來(lái)，我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。