加拿大行行業(yè)業(yè)：會計人生
(一)連續(xù)幾天工作12小時以上，這時候再要發(fā)揚樂觀主義真是不容易啊，換換腦子上來寫寫做會計的生活吧.
事實上我已經(jīng)在考慮撤退，干了2年夠久了，到BRANCH做個經(jīng)理也不錯。昨天跟某個焦頭爛額的經(jīng)理開玩笑說我去給你干算啦，對方嚴重當(dāng)真企圖敲定.
有個不幸的現(xiàn)象，那些待人處事圓滑、管理能力超強的經(jīng)理往往對數(shù)字毫無頭腦，別說借方貸方平衡預(yù)算，連照抄數(shù)字都會出錯。上述經(jīng)理為人可愛大方，就是辦事能力和數(shù)字能力成反比，一場預(yù)算做下來惹得天怒人怨。前天被VP捉到多算了20萬利潤，他解釋說“我的手指太肥，打數(shù)字不靈便�！甭�?wù)邿o不亂翻白眼.
FINANCIAL ANALYST想挪動做個經(jīng)理其實很容易，我們SUPPORT所有BRANCH，跟各處SENIOR經(jīng)理都熟，我敢說若透個風(fēng)想換空氣，至少有半打BRANCH熱情相邀。SUPERVISOR年薪才4萬左右，HEAD OFFICE的FA平調(diào)到BRANCH就是經(jīng)理啦.不過目前這還是個夢，存在嚴重技術(shù)障礙的美夢.
(二)
誰想象一下財務(wù)部----眼前都會浮現(xiàn)一屋子戴著袖套埋頭算帳的老會計是吧.事實遠非如此，財會是哪行哪業(yè)哪個公司都需要的職位，有幾年經(jīng)驗的FA到處受歡迎。工資不高、壓力太大、環(huán)境不愉快，有個理由就走人，財務(wù)部的TURN OVER可能比哪里都高.
CONTROLLER怨命不好，TERRIBLE LUCK導(dǎo)致財務(wù)部走馬燈似的換人。我們部門在公司里十分出名，新人長者3個月短者2星期，有突然消失永不出現(xiàn)的，有被SECURITY押送出門的，精彩得可以寫部小說----等財務(wù)講座里講詳情吧----難怪跟HR關(guān)系一直很差.
當(dāng)初進公司感覺人人客氣得可疑，前9個月加了2回工資，感恩戴德。后來聽說了那么多曲折的故事，原來就憑我沒有辭職、沒被辭退，就夠贏得上下敬重了嘛。
運氣確實糟糕透頂。今年回家開刀、生小孩的不算，已經(jīng)招了3個辭了3個，突然間我挾1年多經(jīng)驗成長為老會計了。
我現(xiàn)在正式SUPERVISE兩人，但是因為SUPERVISOR比FA級別低，又沒換TITLE又沒長工資，手下兩位犟頭倔腦比我大20多歲，真真沒名沒利的苦差。
非正式指導(dǎo)過3人，一時間誰有點問題就尖叫“77！77！快幫忙！”A/R A/P近水樓臺隨時跑進來提問，什么亂七八糟EMAIL都CC我一份，芳名更在銀行稅務(wù)局統(tǒng)計局美國總部四處散播，實在門庭若市呀。
其實原先我一直很悠著勁，注意永遠不要干得比同事多，每天小心打2個美容盹，能者多勞,越能越多勞，瞎起什么勁嘛。要命的是最近簡直沒有同事互相平衡，經(jīng)理每天多吩咐1件事，發(fā)現(xiàn)我還沒爆炸----再加1件！忙得我美容盹的功夫都沒了，調(diào)動更是做夢.勸告諸位，太能干的結(jié)局就是你得永遠支在原地當(dāng)那個重要的螺絲釘。
前面說了一大通，好像工作很難的樣子，咳咳，觀眾要考慮到為了激勵77加班，上下一片溢美之辭----難免令人自我膨脹.
其實做FA工作技術(shù)上難度很低，加拿大企業(yè)分工極細致，大企業(yè)財務(wù)科下屬十多個部門不稀奇。學(xué)校教GAAP又枯燥又繁雜，實際工作不可能上手就讓你設(shè)計BALANCE SHEET, INCOME STATEMENT。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)接受了大量結(jié)算工作，通常FA只負責(zé)各自一小方自留地，一點基本的財務(wù)知識就夠了，不懂的回家翻書都來得及。
77的會計課全是在國內(nèi)一所吃喝玩樂大學(xué)上的，到加拿大后趕IT的熱鬧，沒趕上再回頭做會計，真叫膽大，面試時候連借方是DR還是CR都記不準了。這不照樣干得好好的.
移民到陌生國家，最讓人害怕的是那種摸不到門的黑暗，繼而失望，沮喪，懷疑自己能力.
嘮叨半天，我的本意是給新來的同胞描繪財務(wù)工作真實景象，希望您能增加自信，知道如何把國內(nèi)經(jīng)驗翻譯成加拿大經(jīng)理愛聽的那套，找到工作后也能少犯些文化交流上的失誤.
(三)
言歸正傳，大企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)部門有：
A/R
A/P
BILLING
PRICING
P&L
BALANCE SHEET
BUDGETING & REFORCASTING
TAX
COST ACCOUNTING
INTERNAL AUDITING
TREASURE
FINANCIAL REPORTING
注：
- HR,R&D和生產(chǎn)部門很多會額外雇傭自己的ANALYST控制財務(wù)預(yù)算
- 視行 業(yè)不同不是每個公司都有以上全套部門，很多公司的TAX等OUTSOURCE了，跨國企業(yè)的TREASURE BOARD通常在母公司國家，或者小公司雇一個人把所有整理數(shù)據(jù)的活兒全干了，然后請CA做帳。
財會崗位呈階梯型分部，低級中級高級崗位都不少，而且向上向其他部門發(fā)展的空間不錯，OPERATION部門很歡迎財務(wù)出身的員工，即使別的不行至少能把最費腦子的報表全攬過去。我在這公司1年多，已經(jīng)有BRANCH經(jīng)理盛情相邀了。
不象醫(yī)生律師之類專業(yè)工作起點往往決定終點，做DATA ENTRY的COLLEGE畢業(yè)生完全可以通過考證書和積累工作經(jīng)驗做到不錯的位置。因此我覺得對于國內(nèi)已經(jīng)有本科文憑的朋友來說，再去讀個會計本科區(qū)別不大.
(四)
話說我們財務(wù)經(jīng)理：四、五十歲年紀，入行19年，結(jié)婚19年（沒有小孩），工作狂，百分之三百的女強人。77為了回國辦婚宴想請假3周，鐵人經(jīng)理登時狂笑：“哈哈哈，我自從進了這個公司就從來沒有休過2周以上的假！” 這星期一回家休產(chǎn)假的同事推著戰(zhàn)果寶寶來展覽，經(jīng)理第一關(guān)心的是：“她打算什么時候回來上班？”77遺憾地告訴她，人家新媽媽壓根對公司消息失去興趣，經(jīng)理悵然不已.
就是這位鐵人，強人，超人經(jīng)理，星期五下午把77叫進辦公室，鄭重鎖上門，忽然綻出一個害羞的微笑，臉紅紅道：“有個重要消息－－你別害怕呀，”咳，這種語調(diào)能不害怕嗎?下一句：“我剛做檢查，懷孕15周多了……”砰，77頓時肝膽俱碎魂魄飛出銀河系外.
天哪天，要不是財務(wù)經(jīng)理毫無幽默感，到這會兒老覺得是不是她老人家跟我們開玩笑？經(jīng)理說結(jié)婚19年，人工受孕2次都在第六周流產(chǎn)，多年以來，尤其是40歲以后早已放棄了求子的努力，這不是上帝顯靈是什么？我還以為只有教堂里有此類故事呢.怪不得前幾個月她老人家喜怒無常不是這兒疼就是那兒酸，我們還以為她更年期呢－－估計她自己也這么想，因此到15周才去看醫(yī)生，超聲波里嬰兒已經(jīng)成形了！
77當(dāng)真嚇得除法都不會了，怎么也算不清15周是幾個月，經(jīng)理不得不細細說來：“預(yù)產(chǎn)期是明年4月，因為年紀和高血壓，我馬上要減少工作量……”當(dāng)場77只記得暈頭轉(zhuǎn)向連連恭喜，回家才把這句話回味過來：啊，怪不得急著要給我的LAPTOP設(shè)置撥號上網(wǎng)，我還嘀咕不是經(jīng)理干嗎給我經(jīng)理待遇（又不給經(jīng)理工資�。�，我才不要在家干活.經(jīng)理分管人和管事兩種，財務(wù)經(jīng)理掌管太多要事不能隨便招一個就用，顯然上面的如意算盤是要77上了！
自從上一位回家生孩子的同事離職，我已經(jīng)兼了A/P SUPERVISOR，干著1個半人的活計，還先后指導(dǎo)過4個新人－－一點工資沒漲喲 。剛剛把工作理順恢復(fù)了早晚倆美容小覺，不時還可以上網(wǎng)玩玩兒，這會兒又要多頂一個坑，77這個蘿卜真是個頭超大－－是不是被IT舉報了上網(wǎng)太多尚有潛力?
姜是老的辣，CONTROLLER經(jīng)歷了太多次類似場面痛失愛將，據(jù)說只評價了一句：“看來離開這里的唯一辦法是懷孕啦�！�
經(jīng)理終于有機會使用積累太多的休假了.77原目標30歲左右進入管理層，看來要提前過把經(jīng)理的癮，雖然估計TITLE和工資都不會變.
年近歲末,財務(wù)部開始發(fā)送大批報表要求下面匯報.好些是一年見一回面的報表,BRANCH經(jīng)理看了紛紛頭暈,第一反應(yīng)就是給財務(wù)部掛電話.經(jīng)理開始頻繁請假休息,我越來越變成CALL CENTRE兼培訓(xùn)中心,忙得心情沮喪.
唉......這頭忙得心頭火起,新人拿本賬過來問:"為什么我得這么做?學(xué)校書里不是這么寫的阿."解釋半天對面仍瞪著一雙疑惑的眼睛,我就差指天發(fā)誓向他保證不是做假賬了……更別提看不懂英文習(xí)慣用語;或者我長篇大論結(jié)束,發(fā)現(xiàn)對面完全沒有反應(yīng)原來沒聽懂;或者好像聽懂了其實謬以千里;或者1個E出去招來一堆經(jīng)理給我的上級乃至上級的上級COMPLAIN整個FINANCE TEAM.氣餒中......