履歷表基本內(nèi)容

　　個(gè)人履歷表怎么寫？對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，履歷表是個(gè)新事物，不知如何去制作，以下為大家介紹一些履歷表基本內(nèi)容，希望對(duì)廣大學(xué)生有幫助。       以下是履歷表中須具備的項(xiàng)目，可供社會(huì)新鮮人設(shè)計(jì)履歷表時(shí)的參考： 1.       個(gè)人基本資料：基本資料是個(gè)人的表徵，沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷，就像一個(gè)面貌模糊的人讓人無法辨識(shí)，基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話，男性須注明兵役狀況等。 2.       工作（社團(tuán)）經(jīng)驗(yàn)：社會(huì)新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，但可提供在學(xué)的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷等，做為企業(yè)的參考指標(biāo)。最好說明與應(yīng)徵工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗(yàn)，或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活等經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì)，如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等，所以倍受企業(yè)所重視。 3.       專長(zhǎng)：不論是與所學(xué)相關(guān)或是個(gè)人興趣所發(fā)展出來的專長(zhǎng)，只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在履歷表上列出，有助企業(yè)評(píng)估應(yīng)徵者所長(zhǎng)與應(yīng)徵工作的要求是否相符，或個(gè)人專長(zhǎng)是否有助於工作的推動(dòng)，例如兩位同樣應(yīng)徵助理工作的人，其中會(huì)操作電腦的人就比另一位不諳電腦者占優(yōu)勢(shì)。 4.       語文能力：在國際化的趨勢(shì)下，外語能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件，尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司，具備良好的外語能力更是不可或缺。 5.       專業(yè)訓(xùn)練（技能）：學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需，所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程，特別是與應(yīng)徵工作相關(guān)者，也應(yīng)加以記錄，一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力，同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象。 6.       希望待遇：如果對(duì)應(yīng)徵職務(wù)的薪資行情做過調(diào)查，對(duì)自己的能力又有信心，不妨寫下希望待遇數(shù)字，一般則以保守為宜，填寫「依公司（機(jī)構(gòu)、單位）規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度。