食堂員工崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責餐廳的日常管理工作，確保餐廳的服務質(zhì)量，直接對副總經(jīng)理負責；

　　2、檢查和督導直接下屬的服務和質(zhì)量標準的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾正；

　　3、負責部門員工的崗位業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)；

　　4、負責征集餐廳意見和建議，并組織調(diào)整管理制度、工作程序，并予以落實；

　　5、負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲；

　　6、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實；

　　7、領導安排的其他事項。

　　任職條件：

　　1、限，年齡25—35歲，形象氣質(zhì)佳；

　　2、大專以上學歷（優(yōu)秀者可放寬要求），餐飲管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、具有餐飲管理與服務的專業(yè)知識和技能；

　　4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、有酒店餐飲或餐飲業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　6、有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴明；

食堂員工崗位職責 篇2

　　1、負責餐廳的日常管理工作，確保餐廳的服務質(zhì)量，直接對副總經(jīng)理負責；

　　2、檢查和督導直接下屬的服務和質(zhì)量標準的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾正；

　　3、負責部門員工的崗位業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)；

　　4、負責征集餐廳意見和建議，并組織調(diào)整管理制度、工作程序，并予以落實；

　　5、負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲；

　　6、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實；

食堂員工崗位職責 篇1

　　一、食堂管理員

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　1、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對餐具用具進行清潔消毒，多項操作區(qū)域要明確分開管理。

　　2、指導并監(jiān)督食堂廚師工作，每日定期查看一次主、副食倉庫，保證存放食品的倉庫干燥、通風，各種防備設施齊全，貯存食品的容器安全、無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　3、認真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、工商等部門的工作人員對食堂的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應及時處置。

　　4、每年對食堂人員至少進行一次體檢，對不符合健康要求的人員，及時調(diào)離工作崗位，體檢情況要保存記錄。

　　5、掌握廚房設備、用具的使用情況，制定月度購置計劃，報財務成控審核后，上報公司審批。

　�。ǘ�）工作流程

　　1、每天對《食品采購收貨單》審核簽字，監(jiān)督食堂把好食品入庫關。并不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　2、每周六制定食堂下周食譜，周日公布。

　　3、每日經(jīng)常對食堂各工作進行巡查，了解員工的工作及設備運行狀況。

　　4、隨時抽查食堂的飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，抽查飯菜留樣及記錄。

　　5、每兩周主持召開一次食堂工作例會，對前段工作進行總結，根據(jù)存在問題提出改進意見和做好今后重點工作安排。

　　6、每月對食堂的服務態(tài)度、操作規(guī)程、食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生等進行一次全面小結，并向經(jīng)理匯報。

　　7、每月回訪員工意見，及時改進工作。

　　8、每天根據(jù)菜譜及食堂實際情況下制定第二天的采購單。

　　9、每天下班后檢查一遍食堂門窗關鎖等安全情況。

食堂員工崗位職責 篇1

　　1、負責餐廳的日常管理工作，確保餐廳的服務質(zhì)量，直接對副總經(jīng)理負責；

　　2、檢查和督導直接下屬的服務和質(zhì)量標準的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾正；

　　3、負責部門員工的崗位業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)；

　　4、負責征集餐廳意見和建議，并組織調(diào)整管理制度、工作程序，并予以落實；

　　5、負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲；

　　6、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實；

　　7、領導安排的其他事項。

食堂員工崗位職責 篇2

　　一、食堂管理員

　　（一）崗位職責

　　1、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對餐具用具進行清潔消毒，多項操作區(qū)域要明確分開管理。

　　2、指導并監(jiān)督食堂廚師工作，每日定期查看一次主、副食倉庫，保證存放食品的倉庫干燥、通風，各種防備設施齊全，貯存食品的容器安全、無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　3、認真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、工商等部門的工作人員對食堂的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應及時處置。

　　4、每年對食堂人員至少進行一次體檢，對不符合健康要求的人員，及時調(diào)離工作崗位，體檢情況要保存記錄。

　　5、掌握廚房設備、用具的使用情況，制定月度購置計劃，報財務成控審核后，上報公司審批。

　�。ǘ�）工作流程

　　1、每天對《食品采購收貨單》審核簽字，監(jiān)督食堂把好食品入庫關。并不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。

最新食堂員工崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責餐廳的日常管理工作，確保餐廳的服務質(zhì)量，直接對副總經(jīng)理負責；

　　2、檢查和督導直接下屬的服務和質(zhì)量標準的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾正；

　　3、負責部門員工的崗位業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)；

　　4、負責征集餐廳意見和建議，并組織調(diào)整管理制度、工作程序，并予以落實；

　　5、負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲；

　　6、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實；

　　7、領導安排的其他事項。

　　任職條件：

　　1、限，年齡25—35歲，形象氣質(zhì)佳；

　　2、大專以上學歷（優(yōu)秀者可放寬要求），餐飲管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、具有餐飲管理與服務的專業(yè)知識和技能；

　　4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、有酒店餐飲或餐飲業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　6、有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴明；

最新食堂員工崗位職責 篇2

　　崗位目的：

　　依據(jù)相關規(guī)章制度及采購計劃，負責食堂采購工作，確保為站職工膳食供應及時提供安全、衛(wèi)生的原材料。

　　工作職責：

　　1、負責站自購物資的市場調(diào)查、詢價，及時上報。

　　2、負責站食堂蔬菜、肉類、水果及調(diào)味品等的采購。

　　3、整理、收集采購單據(jù)、憑證并及時上報

　　工作要求：

　　1、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料，嚴禁采購腐敗變質(zhì)食品和過期食品。

食堂員工崗位主要職責 篇1

　　一、按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事要請假。保證在任何情況下，按時做好飯菜供應。

　　二、努力做好炊事業(yè)務，增加飯菜花色品種，烹飪制作要甜、咸、干、濕、葷、素搭配合理，色香味美，讓學生吃飽、吃好，保證學生健康成長。

　　三、確保食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，做到各類食品容器清潔，灶臺無油污，炊具清潔，存放有序，刀、板生熟分開。冰箱內(nèi)生、熟食品分存。防止食品變質(zhì)，嚴防食物中毒事件發(fā)生。對炊具、食品定期消毒，做到學生餐具一餐一消毒。食堂人員在工作時要穿工作服，戴工作帽，工作服要保持整潔。

　　四、愛護食堂所有機械與炊具，對機械炊具要定期保養(yǎng)，對食堂面、菜、油等原料嚴格管理。

　　五、食堂人員要保持好個人衛(wèi)生，不留長指甲，不涂抹指甲油。工作期間長發(fā)人員要將頭發(fā)綰入工作帽內(nèi)。

　　六、端正服務態(tài)度，服務熱情周到，做到服務育人。

食堂員工崗位主要職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助廚師長全面負責五觀堂的整體運營及管理工作；

　　2、協(xié)助廚師長安排大型法會活動五觀堂菜品的各項準備及管理工作，干凈整潔、勤勞細心，做好菜品的搭配，保證食品質(zhì)量；；

　　3、協(xié)助檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全工作；

　　4、協(xié)助管理廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；

　　5、聽取雇主及僧職人員對菜品的滿意度，改善及提升出品質(zhì)量；

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、5年以上行政主廚/廚師長相關工作經(jīng)驗；

崗位員工崗位職責 篇1

　　（一）管事部經(jīng)理崗位職責

　　【崗位名稱】管事部經(jīng)理

　　【報告上級】餐飲部經(jīng)理

　　【督導下級】管事部領班

　　【聯(lián)系部門】餐廳及后廚

　　【崗位職責】

　　1.在餐飲部經(jīng)理的領導下，負責管事部的日常管理工作。保證向客人提供潔凈的餐具和整潔的環(huán)境。

　　2.制定管事部年度、月度培訓計劃，領導員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標，分析和報告本部門物品領用和消耗情況。

　　3.參加餐飲部經(jīng)理主持的工作例會，提出合理化建議。督導管事部領班、洗碗工及物品保管員的工作，主持召開管事部有關會議。

　　4.負責建立健全管事部的物品儲存、物品盤點等制度。負責建立、健全管事部的工作流程與工作規(guī)范，并督導實施。

　　5.及時與各餐廳、廚房負責人溝通，根據(jù)各部位營業(yè)情況提供數(shù)量充足的餐具。保證部門內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生情況達到規(guī)定標準。

　　6.負責審核本部門餐具、用具及清洗用品的領用制度，并組織做好申領補充各種物品的工作。

　　7.做好部門各種餐具、用具、固定資產(chǎn)的盤點及臺賬工作，根據(jù)各餐廳、廚房的損耗基數(shù)，上報餐飲部經(jīng)理，制定合理的物品損耗率。

　　8.做好管事部領班的排班工作，監(jiān)督管事部領班做好排班表。帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。

　　9.控制管事部低值易耗品成本，抓好成本核算，節(jié)能控制，加強物品原材料的管理，降低費用。餐具、器皿的'破損率控制在合理范圍。10.負責與相關部門的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。

　　11.巡視管事部的工作情況及部門公共區(qū)域衛(wèi)生。檢查領班的工作和餐具洗滌的潔凈度及消毒程序。做好管事部設備設施的使用、維護與保養(yǎng)工作。12.負責對下屬的考勤、績效考核和評估，組織開展餐廳培訓活動，掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平，做好管事部人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。