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2023半年工作總結

發(fā)布時間:2023-10-22

2023半年工作總結(通用19篇)

2023半年工作總結 篇1

  一、20__年上半年工作情況:

  1、半年以來,本人能保持良好的工作作風,盡職盡責工作積極主動向上,認真學習、扎實工作,嚴格遵守社區(qū)規(guī)定的各項規(guī)章制度,全心全意為轄區(qū)居民服務。經常利用晚上節(jié)假日休息時間下片區(qū)入戶,給居民宣傳好的國家政策、法律、法規(guī)。緊緊圍繞“四知、四清、四掌握”的工作機制使入戶率、知曉率、雙認率達到了100%,使我所包啤酒十二片區(qū)的人口信息、戶籍家庭信息、流動人口管理信息100%地全部錄入了城鄉(xiāng)數字平臺,照片上傳率達到了98%以上,時刻做好了流動人口的跟蹤服務,及時解決轄區(qū)居民的矛盾糾紛及熱點難點問題,時刻做好兩勞釋放及監(jiān)外執(zhí)行人員的幫教工作。給本片112名育齡婦女宣傳并指導了應知應會答卷,同時給流動人口育齡婦女宣傳了去市計生委免費檢查身體政策。還為本片30戶領證家庭上報了獨生子女保健費享受金,積極推薦下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、貧困戶就業(yè)。

  2、我還分管民宗、僑務工作,按照考核細則的要求認真細致地全面整理了第一季度民宗、僑務工作計劃、工作小結、會議記錄、活動記錄、民宗工作宣傳教育計劃、第29個民族團結教育計劃、第一季度民宗、僑務工作整改措施、宗教問題突出事件應急預案等檔案。

  二、今后努力工作的打算:

  1、加強自身電腦操作系統(tǒng)學習,努力提高業(yè)務水平和綜合辦公的能力。

  2、多給轄區(qū)領證家庭宣傳計劃生育五大獎扶工程,使居民都能了解和知道國家對領證家庭的獎勵政策。

  3、努力提高為民服務的滿意率,及時解決或上報轄區(qū)居民提出的熱點、難點問題,

  4、多為轄區(qū)居民做好各種宣傳工作,多搞一些有意義的宣傳活動,以人為本,多為居民做好事辦實事,為建設和諧社區(qū)奉獻自己的力量。

2023半年工作總結 篇2

  一、本個人半年工作總結

  __年上半年一眨眼即將過去,在這將近半年的時間中我通過自身不斷努力的工作,也有了一點小小收獲,臨近年半,我感覺很有必要對自己的工作做一下自我總結了。其主要目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  我是今年十月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進入公司之后我通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現(xiàn)在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解?梢郧逦、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  雖然之前一直在從事銷售的相關工作,有一定的銷售知識與經驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。

  二、部門工作總結

  在將近三個月的時間中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術,公司產品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,使我們公司的產品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴寒,在稅務大廳,高新區(qū)各個寫樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

  3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

  三、市場分析

  現(xiàn)在太原消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數量與質量,以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。

  在太原市場上,消費卡產品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業(yè)內的第一品牌指日可待。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。

  四、__年下半年工作計劃

  在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

  4)建立新的銷售模式與渠道。

  把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

  5)銷售目標

  今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內部擬定__年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。

  今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經?偨Y經驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

  __年下半年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好__年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們一定全力以赴。

  我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

2023半年工作總結 篇3

  20xx年XX月XX日,我有幸離開公司運營辦理部處置報批報建任務,正在公司指導的關懷以及指點下,正在共事們的熱忱協(xié)助下,較快熟習了公司情況,順應了新的任務崗亭,現(xiàn)將我試用期的任務狀況扼要小結以下:

  1、嚴厲恪守公司各項規(guī)章軌制。下班伊始,我仔細進修了公司《員工手冊》及各項辦理軌制,并嚴厲恪守,做到了無早退、遲到、違規(guī)景象。

  2、自動進修、盡快順應,疾速熟習情況,理解報批報建任務內收留。自動、謙虛向指導、共事討教、進修,根本把握了相干的任務內收留,任務流程、任務辦法。

  3、任務主動、仔細、擔任,經過不時進修、討教,總結積聚,較好地實現(xiàn)了指導布置的各項任務義務。

  一、正在指導的布置下,與上海計劃部主動相同以及聯(lián)絡,就梅墟名目與*各相干部分主動相同以及咨詢,為計劃的順遂停止供給了無效協(xié)助。

  二、憑任務經歷以及進度,分離公司實踐,積極把任務方案與任務進度親密分離,使方案以及進度無效、有序停止。

  三、依據名目狀況,分離公司一級方案,有預感性地展開任務,積極正在前提成熟的狀況下把一切與名目無關的事件提早停止并實現(xiàn)。

  四、盡所能以及所把握的干系,共同并協(xié)助其余部分實現(xiàn)相干任務,供給我所能供給的協(xié)助。

  五、正在方案請求工夫內,提早實現(xiàn)立項存案,為名目一般停止供給了前提。

  六、提早把交通剖析、日照剖析以及情況剖析實現(xiàn)后期文本以及制造,為下一步任務做好最充沛的預備。

  七、與地盤部分主動相同,增強聯(lián)絡,無效實現(xiàn)了地塊低壓路線遷徙的壓服,并正在無效工夫內鞭策*部分訂定了低壓路線搬家計劃,為名目停止供給了有益保證。

  八、共同公司指導對于地盤交代任務停止主動的跟蹤以及無效監(jiān)視,為指導做好顧問,為地盤順遂以及一般交代供給自己職責范疇內所能停止的任務。

  九、應用團體干系,主動為其余部分供給力不從心的協(xié)助以及撐持,熱忱無牢騷。與共事之間的相處、增強相同、勾結合作,以盡快更好的融進團隊。

  4、存正在成績及處理方法:

  一、因為正在原單元次要處置行政、運營以及名目辦理任務,關于房產公司的任務內收留及流程還需求進一步的理解與熟習。正在試用期內尚未完整與公司的習氣以及規(guī)章相融進,這需求指導以及同志們的傳幫帶。

  二、任務中偶然過于自傲,對于有些龐大任務估計過于復雜,形成了任務上的主動,有穩(wěn)扎穩(wěn)打之狀,求功心切。

  總之,正在短短的三個月工夫里,我團體覺得獲得了一點成果,但離指導的請求以及自我請求另有很年夜差異。假如公司以為我試用期內尚算及格并予以轉正,我將進一步嚴厲請求本人,克制缺乏,增強進修,積極進步營業(yè)程度,充沛發(fā)揚長處,主動、熱忱、仔細地實現(xiàn)好每項任務。

2023半年工作總結 篇4

  光陰似箭日如梭,轉眼間20__年已經過去一半,回顧我們半年來的工作還記憶猶新,在全體隊員的共同努力下,使我們才有今天的成績,在公司各級領導下,公司以其雄厚的經濟實力,獨特的商業(yè)眼光,在深圳物管市場開創(chuàng)了優(yōu)異的成績與口碑,在創(chuàng)造了社會效益與經濟效益的同時,也為我們提供了就業(yè)機會與良好的就業(yè)環(huán)境,在如此前提下,我們沒有現(xiàn)由不去好好珍惜這份工作,為了我們這個班集體在下半年度更好地開展工作,現(xiàn)將這半年的工作情況總結如下:

  一、立足本職,完成各項任

  __廣場是以媒體單位為主,外租寫字樓類型的物業(yè),人員與車輛自然流動性大,管理復雜,一但管理不善,服務不到位,將造成車輛堵塞、損壞、財物丟失等現(xiàn)象發(fā)生,就會給業(yè)主(租戶)帶來工作上的不便。我自入職的那天起,便力求做到嚴格要求自己,努力學習,揚長避短,做好自己的本質工作。

  保安二部上半年在_總與_部、_部的領導下,我們這個班集體會同其他四個班共同維護了商報廣場的安全、穩(wěn)定,確保各單位一方平安付出了努力。為積極完成公司“三好一滿意”的目標,在這半年來,我班隊員受派到文博會及其他部門組織的活動中協(xié)助治安,早出晚歸,任勞任怨,無一安全事故發(fā)生,受到了主辦方的一致好評;隊員在執(zhí)勤時,拾金不昧,拾到手機二部、鑰匙四串、身份證件五件、手提包二個、銀行卡二張、現(xiàn)錢共計300多元、專業(yè)照相機一部;商報廣場半年累計二次裝修施工程10多戶數,期間管理嚴格,巡查到位,期間及時發(fā)現(xiàn)并處理了違規(guī)施工多起;對外單位租場開會、講坐、培訓等其他活動43場次,期間及時發(fā)現(xiàn)并制止吸煙人員多起;提倡節(jié)資降耗,發(fā)現(xiàn)電器設備電源未關并關閉的有320多次,處處為公司節(jié)約資源;發(fā)現(xiàn)業(yè)主(租戶)遺忘關門并及時處理達17次;發(fā)現(xiàn)并處理車輛刮碰事故、車輛損壞設施設備、未關車門車窗共70多起,使其受損人及時得到賠償并疏通了交通;發(fā)現(xiàn)不安全隱患及可疑人員20多余次,提出整改建議7條;1月11日凌晨3時許,在大院內發(fā)現(xiàn)三名可疑人向一輛貨車內不斷裝貨板,后經查實為偷竊,抓獲后并報警。

  在6月2日10:05分,正在東門崗巡查時,聽到有路人叫搶劫,在詢問清楚情況后向劫匪追去,同時呼求隊員,在眾隊員的合力下,將其抓獲并報警。多次發(fā)現(xiàn)并處理了各種推銷人員、發(fā)傳單人員及矛盾糾紛等安全事件。6月6日10:50分巡視奧林匹克18樓時,發(fā)現(xiàn)一名男子因業(yè)主問題與通信管理局工作人員發(fā)生矛盾糾紛,后受業(yè)主要求,報隊長經調解將該男子帶出大廈。時刻堅持“預防為主、防治結合”的'治安管理方針,時刻教育與要求隊員,并嚴格要求自已加強對各存在安全隱患、可疑人員的巡查力度,確!叭靡粷M意”的目標順利完成。

  二、勤學苦練,強化自身素質

  俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,建設高素質的保安隊伍,是樹立保安服務的良好形象,是確保__廣場人員及財產安全的重要保障。我們的口號是“嚴格要求,刻苦訓練,爭當維穩(wěn)尖兵”,積極發(fā)揮本班隊員團結協(xié)作、互幫互助、刻苦訓練的精神,借用___總編的話說就是“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土”。

  積極體能訓練與業(yè)務技能訓練就是安全的主繩,如果自己都一知半解、畏難畏苦又怎么能令客戶滿意呢?所以每周組織軍事體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、俯臥撐、跑步等體能訓練,休息時還組織隊員堅持每周1次爬山等運動,工作總結《保潔部半年工作總結》練就了過硬的業(yè)務本領與強壯的體能素質,更做到了“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的要求,提高了每位隊員的警惕性和戰(zhàn)斗力,能夠及時應對各種突發(fā)事件。

  同時也積極組織了各種理論、專業(yè)技能與法律法規(guī)方面的培訓16次,并組織學習了《物業(yè)管理文明用語和服務忌語》、《保安的工作方法與技巧》《保安員的職業(yè)道德規(guī)范》、各崗位的《保安員職責》等必備的知識,培訓了各崗位執(zhí)勤人員對大廈內公司及部門的熟悉情況及租戶的資料撐握情況,這是安保工作運轉的基礎。為了減少不必要的時間,避免不必要的誤會,做到有法可依、有章可循,不給犯罪分子半點可趁之機,把隱患降到零。特為本班隊員各崗制定了更具體、更細化的崗位職責,讓其每位隊員在崗明白應該做什么,清楚不應該什么

  三、端正思想,提高隊伍建設

  __廣場的安全保衛(wèi)是一項特殊的、并極為受氣的工作,可我們每位隊員沒有因此而膽怯、抱怨。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過:“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的職業(yè)生涯打工。我們只能在業(yè)績中提升自己”。因此,每月還對內務衛(wèi)生突出者給予獎勵,來提高隊員的積極性,多次受到保安部衛(wèi)生標兵稱號;每周召開1次班務會議,總結每周每位隊員的工作情況并將部例會議內容作出了傳達;每周一在保安部例會上匯報上周本班的工作情況、隊員的思想動態(tài)、工作意見與建議;平時我們還互相幫助、溝通交流工作、不定期提出案例結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼;多次對個別有情緒波動的隊員進行了談話、引導,保持了保安隊伍的穩(wěn)定。維護好業(yè)主工作與生活環(huán)境的安寧;保護好業(yè)主人身與財產的安全是我們的天職,提高精神素質和身體素質,提高我們個人的形象,不僅僅是代表自己,更是代表著一個整體,一個企業(yè)。把硬件與軟件相結合,才能更好的完成安保工作。

  安全工作是一項長期的、艱巨的工作,要長抓不懈,警鐘長鳴,雖然這半年來未發(fā)任何一起安全責任事故,但在下半年來我的工作還非常艱巨,在上半年的工作中還存在不足,個別隊員崗位責任心不強,在工作中有些松懈;新隊員的工作經驗和相關知識仍需進一步學習、積累;在執(zhí)行工作規(guī)范、標準化統(tǒng)一力度上還是存在偏差現(xiàn)象,在崗位標準堅持度要求上需要加強和鞏固。隨著尹總提出的對下半年創(chuàng)建窗口隊伍建設,更進一步做好安全防范工作,本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成班組凝聚力、戰(zhàn)斗力和對部門的集體榮譽感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性

  4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任,以此鼓舞隊員的工作熱情。

  5、在各類培訓中,通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀責任感和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。

  總之,隨著奧運圣火的順利傳遞,抗震救災也取得了階段性的勝利,我們將滿懷信心地迎來百年盛事,新的時期意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,在_總的帶領下,保安二部的工作將做的更好。作為公司的一份子,在下半年的工作我將一如既往,全心全意的為業(yè)主服務,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。

2023半年工作總結 篇5

  回望即將過去的20__年上半年,這半年里在公司領導的關懷與指導下,基本完成了公司交付的各項工作任務。

  在小區(qū)客服中心工作期間,我通過學習掌握了怎樣去做好服務,怎樣去處理客戶提出的問題。在這半年來,帶領客服中心員工認真學習貫徹公司關于開展綜合素質教育,提高服務水平。始終將安全管理放在首位,具體總結如下:

  一、具體的工作

  1、做好保安隊日常安全管理業(yè)務的培訓工作;

  2、組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力;

  3、做好設施設備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作;

  4、做好保安隊日常安全管理業(yè)務的培訓工作;組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力;做好設施設備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作;對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進處理。

  5、努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū),經常帶領員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況,這一舉動得到了住戶的一致好評。

  6、帶領員工發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神。

  7、嚴格要求自己努力做好服務工作,認真了解小區(qū)住戶反映的問題,實地察看發(fā)現(xiàn)問題,堅持以人為本,用心服務的原則,以積極認真的態(tài)度跟進、落實、解決每一個問題。

  二、存在的問題

  半年多來在公司提高綜合素質教育的影響下,員工對服務意識有了轉變,但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在,員工在工作中不會主動去發(fā)現(xiàn)問題,有一定的依賴性。文明禮貌、服務用語還沒有養(yǎng)成習慣,工作效率低,領導不在就松散。要解決以上存在問題,加大執(zhí)行力,是我們下一步提高綜合素質教育的重點,通過業(yè)績考核,崗位問責制度來遏制員工松散和混日子的不良習慣。小區(qū)服務工作使我深深的體會到,高效、認真、情切、用心的服務,才能在現(xiàn)代日益競爭的服務行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實生活的服務需求。

  在接下來的半年里我還需要加強學習,配合發(fā)揮保安部的職能作用,主動去了解小區(qū)治安動態(tài),了解員工思想動態(tài),穩(wěn)定隊伍,主動去發(fā)現(xiàn)存在的問題,搞好保安隊伍的建設和業(yè)務指導培訓工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

2023半年工作總結 篇6

  時光飛逝,20xx年已經過去了一半,為了踏踏實實做好今后的工作,回頭審視已經走過的路,只有勤于總結、善于總,才能在總結中升華自己。回顧20xx年上半年我的工作、學習情況,現(xiàn)總結如下:

  1、20xx年4月初我來到四川xx項目部任職測量員,在工作崗位上我認真做好本職工作,審核設計圖紙,整理測量資料。

  2、在工程前期,工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在xx科長和xx科長引導下,我不斷細化測量工作,最終確保工程質量。在此過程中,我不但熟練了測量軟件的操作,而且深深的感受到了工作要細致入微,測量工作容不得半點馬虎。

  3、為了不斷提高自己的競爭力,在20xx年年初我報考并通過了全國質檢員考試,為以后發(fā)展積蓄了力量。

2023半年工作總結 篇7

  本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。

  思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

  在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。

  同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

2023半年工作總結 篇8

  今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導和市招商局的具體指導下,緊緊圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,一手抓抗震救災,一手抓經濟社會發(fā)展,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。1~6月,全縣共引進項目30個(新建24個,續(xù)建6個),協(xié)議資金4.15億元,實際到位資金1.29億元,其中省外資金1.14億元,占目標任務的51.7%;全縣累計在冊外來企業(yè)28家,外來企業(yè)累計實現(xiàn)產值7680.5萬元,上交稅金425.5多萬元,安置就業(yè)698人。

  1、領導重視,項目推進扎實有力。一是篩選編制201x年招商引資項目15個,已包裝推出11個。二是聘請專業(yè)人員設計制作了縣情宣傳畫冊《平昌映像》冊。三是邀請四川電視臺記者實地拍攝制作了《引擎財富,牽手平昌》、《感動平昌》兩部電視專題片。四是我縣星光工業(yè)園區(qū)第一個落戶項目—平昌沃德科技發(fā)展有限公司新型環(huán)保建材廠于4月23日在星光工業(yè)園區(qū)正式奠基,目前已平整項目一期建設用地62畝,主廠房基礎完工90%,投入資金534萬元。

  2、主動出擊,融入達渝經濟圈取得階段性成果。按照巴市招商[201x]8號文件精神,于3月9日至15日在常務副縣長謝友先帶領下,參加了巴中市“赴重慶小分隊專題招商活動”,依托重慶鄉(xiāng)友協(xié)會和在渝各商會開展以商招商,促成了由重慶市民營企業(yè)家聯(lián)合會副會長、重慶市圣豪旅游開發(fā)有限公司總經理唐龍生率隊的重慶市民營企業(yè)家代表團一行4月23日到平昌考察星光工業(yè)園區(qū)開發(fā)、老街改造、縣城過境公路建設等項目,為全方位、多領域投資合作奠定了基礎。

  3、抗震救災,幫扶工作有序有效。一是認真學習貫徹胡指示、溫重要講話及省、市領導講話和5月25日縣委(擴大)會議精神,落實一名掛包領導和5名工作人員,配合有關部門,先后深入大寨鄉(xiāng)柳樹村、下屬平昌縣油料公司、金鳳絲綢有限公司等外來企業(yè)走訪查看災情、險情,及時準確上報災情和相關信息,幫助指導排險,積極搞好災后重建工作。二是奉獻愛心,積極捐款。發(fā)動職工踴躍捐款1500元。黨支部書記茍曉蓉同志帶頭組織廣大普通黨員主動交納“特殊黨費”1400元。三由局領導率領5名職工于5月27日再次深入大寨鄉(xiāng)柳樹村排除隱患,搭建簡易防震棚,防止次生災害的發(fā)生,向大寨鄉(xiāng)柳樹村群眾捐款XX元,幫助群眾抓緊抓好“三搶”生產,扎實開展抗震救災工作。

  4、突出重點,效能建設不斷增強。一是強化思想認識,組建了由一把手任組長的招商局行政效能建設領導小組,出臺相應規(guī)章制度,明確重點,細化措施,落實責任。二是強化服務意識,以落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”為重點,切實轉變機關工作作風,嚴格實行責任追究制,明確問責范圍,規(guī)范問責程序,加大責任追究力度,創(chuàng)造規(guī)范、高效、誠信、開放的服務環(huán)境和投資環(huán)境,營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍,塑造良好的機關形象。

  5、重商親商,外企服務躍上臺階。一是及時處理外來企業(yè)信訪投訴5件10人次。二是協(xié)助有關部門為西南竹業(yè)有限公司、沃德科技發(fā)展有限公司、匯科生物有限公司、啟昌食品有限公司爭取到科技創(chuàng)新資金35萬元。三是在平昌電視臺開辦《招商大視野》專欄節(jié)目,目前已播出兩期,為近年來我縣落戶的外商企業(yè)發(fā)展壯大提供良好的輿論氛圍和自我宣傳平臺,通過對他們的宣傳,展現(xiàn)我縣優(yōu)越的投資環(huán)境。

  6、統(tǒng)籌兼顧,各項工作全面進步。一是全面落實綜合治理目標責任制,各科室和相關責任單位全部簽訂了“安全責任書”、和“維護穩(wěn)定責任書”,扎實抓好了安全穩(wěn)定及防邪、計生工作。二是強化對外宣傳,及時報送各類信息和調研文章28篇,其中省級黨刊采用2篇,市、縣采用15篇。三是積極配合省、市外事辦公室處理平昌赴塔吉克斯坦2名務工人員死亡事件,同時爭取國外無償援助,有關項目正在洽談之中。

  1~6月的招商引資工作雖然取得了較好成績,但仍然面臨諸多困難。一是工業(yè)招商難度大,至今未能引入一家上檔次的龍頭外來企業(yè)。由于金鳳集團在總部(重慶市永川區(qū))的玉米淀粉項目遇區(qū)工業(yè)園調規(guī)而擱淺,導致我縣“20萬噸玉米淀粉深加工”項目暫無業(yè)主,今年可能無法實施。二是部分外來企業(yè)生產經營困難,華豐油脂公司流動資金短缺;重慶啟昌食品公司租賃期已滿,而肉聯(lián)廠的改制卻遲遲未果;外國語學校建設的拆遷工作屢屢受阻;雙灘電站移民工作驗收推遲,前3臺機組不能如期蓄水發(fā)電,預計年底將虧損1000萬元。三是星光工業(yè)園在入園道路和園區(qū)用地指標等方面仍然存在較多問題,若得不到及時解決,將對沃德公司的發(fā)展,特別是對引資整體打造星光工業(yè)園(或其它項目落戶工業(yè)園)造成嚴重影響。

  6-12月是完成全年經濟目標任務的關鍵時期,我們將做到:

  1、以主動融入重慶經濟圈為招商引資工作的“抓手”。通過重慶鄉(xiāng)友關系,按照赴平重慶專家調研后形成的產業(yè)對接點,配合有關部門,有針對性的推介、促進一批招商項目。同時繼續(xù)做好“20萬噸玉米淀粉深加工”、“20萬套重型機械配套鋼圈生產”、“雙橋水庫及縣城供水工程”、“城市垃圾無害化綜合處理廠”等重點招商項目的推介促進工作,力爭10月底前正式簽1個項目。

  2、加強招商引資成果統(tǒng)計。落實專人,深入到縣級相關部門及企業(yè),實行定人定點聯(lián)系,寬范圍、多領域收集項目信息。充分做到應統(tǒng)盡統(tǒng),力爭二季度末國內省外資金到位1.5億元,完成市政府下達年度目標任務的60%,確保全年目標任務的近期完成。

  3、進一步做好對外來企業(yè)的服務工作,力求以商招商。詳實掌握外來企業(yè)生產、經營及投資動態(tài),積極為他們提供各種政策信息,主動配合有關職能部門為他們排憂解難,努力營造“親商、重商、富商”氛圍。

2023半年工作總結 篇9

  時光飛逝,20xx年已經過去了一多半,為了踏踏實實做好今后的工作,回頭審視已經走過的路,只有勤于總結、善于總,才能在總結中升華自己。

  一、回顧20xx年上半年我的工作、學習情況

  1、20xx年4月初我來到四川XX項目部任職測量員,在工作崗位上我認真做好本職工作,審核設計圖紙,整理測量資料。

  2、在工程前期,工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在XX科長和XX科長引導下,我不斷細化測量工作,最終確保工程質量。在此過程中,我不但熟練了測量軟件的操作,而且深深的感受到了工作要細致入微,測量工作容不得半點馬虎。

  3、(1)在測量資料歸集和學習方面,我結合丁哥教我的方法總結的經驗,整理出一套實用自己資料表格,并加以改進,使其具有工程項目部的特點。另外,我對所有圖紙做進一步了解,并結合地形特點做出實用測量表格。(2)在施工方面,我還有許多地方需要學習。在工作過程中,通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量,準確地放樣,作為測量員的我,結合施工規(guī)范和圖紙強化自己的計算能力和現(xiàn)場協(xié)調能力。

  4、為了不斷提高自己的競爭力,在20xx年年初我報考并通過了全國質檢員考試,為以后發(fā)展積蓄了力量。

  二、下半年工作計劃

  1、以百倍的熱情投入到工作當中,對待工作一絲不茍,實事求是,認真完成本職工作,不斷深化學習,提高自身業(yè)務水平,使自己有質的飛躍。做好工程的測量工作,實現(xiàn)企業(yè)利潤化。

  2、努力學習基礎知識,夯實基礎,在工作中學習,積累經驗,繼續(xù)提升自己的核心競爭力。

  3、努力完成領導交給的各項任務。

  以上為我的20xx年上半年個人工作總結,請領導審閱,如工作上有錯誤之處,請領導不吝指出,我將及時改正,盡快提高自己的業(yè)務水平,積累經驗,更好地工作。

2023半年工作總結 篇10

  20__年上半年,觀音寺社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,結合本社區(qū)實際情況,按照年初制定的工作計劃,有條不紊的開展社區(qū)各項工作,F(xiàn)將工作情況總結如下:

  一、工作推進情況

  (一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)三委一組的領導作用,以黨員干部為重點,在全社區(qū)黨員和干部中深入開展了群教活動。一是統(tǒng)一思想認識。社區(qū)黨支部及時組織黨員同志特別是社區(qū)干部認真學習了中央、省、遵義市、仁懷市委領導講話精神及相關文件,統(tǒng)一了思想,強化了認識。二是建立健全組織。社區(qū)黨支部及時成立了教育實踐活動領導小組,職責分工明確、推動工作有力。三是制定活動方案,認真開展各環(huán)節(jié)工作。按照中央、省委、市委、茅臺鎮(zhèn)黨委有關教育實踐活動的工作部署,結合社區(qū)實際,制定了教育實踐活動的實施方案,認真開展各環(huán)節(jié)的工作。

  活動中,我們問計于民問需于民,化解了大量的群工矛盾,為濱河景觀工程復工奠定了基礎,4月4日上午,濱河景觀建設工程順利開工;仁藺路和懷莊路路燈因線路老化、燈桿日曬雨淋銹壞,三年多來未照明,群教活動中,三委一組幾經努力,對線路進行維修,恢復了照明;化解了國臺酒業(yè)二期工程、娃哈哈集團領醬國酒基地征地、賀天下酒業(yè)上百起群工矛盾,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,贏得了群眾的信賴。

  (二)切實加強黨的建設,增強黨員干部的向心力。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,開展了“知黨情、聽民意、促和諧”活動,拉近黨員干部與群眾間的距離,增進群眾與黨員干部之間的感情。通過活動的開展體現(xiàn)黨員的先進性,更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴格做好發(fā)展新黨員工作,為了保證發(fā)展黨員的質量,社區(qū)嚴格遵照黨章規(guī)定“堅持個別吸收的原則”,嚴格按照發(fā)展黨員的程序和要求,計劃發(fā)展培養(yǎng)1名入黨積極分子;支部黨員人數36人,遷入預備黨員1人,預備黨員4人。

  (三)落實計劃生育政策,做好計生各項工作。實行“一票否決”的計劃生育工作是社區(qū)的第一要事,我們一是認真落實完善計生PIS系統(tǒng),做到各項信息真實、及時、準確。跟蹤做好“四種信息”的隨訪工作,督促轄區(qū)單位物業(yè)小區(qū)、建筑工地做好“四種信息”的通報。二是加強流動人口管理。三是日常工作步入常態(tài)。社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女1476人,辦理生育證14個,完成手術56例,婦檢率達100%,征收社撫費71500元,辦理生育證時并開展了計劃生育的宣傳活動;遷入人口39人;出生人口8人,死亡5人。

  (四)加強隊伍建設,推進社區(qū)工作。一是社區(qū)工作人員教育管理。每周一為社區(qū)工作例會日,總結上周工作情況,布置安排本周重點工作。二是社區(qū)完善各項工作制度,嚴格督查考核制度,加強社區(qū)工作人員的管理,全體工作人員都能自覺遵守各項規(guī)章制度,確保沒有出現(xiàn)任何違法違紀行為。三是社區(qū)干部相互幫助,對鎮(zhèn)黨委政府下達的各項任務都能保質保量按時完成。四是社區(qū)財務操作規(guī)范,做到每月社區(qū)事務和財務都公開。五是按時完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的`各項工作任務,做到準時參加上級各種會議,及時按要求上交各種報表、資料。(五)加強三創(chuàng)一整治工作,市容市貌得到改善。針對轄區(qū)群眾多次反映,轄區(qū)二組三渡小學圍墻外、社區(qū)后面回遷小區(qū)大路邊、四組華貴酒廠旁邊、漢臺酒業(yè)圍墻下面,這幾處存在居民亂丟棄的生活垃圾,導致居民居住生活環(huán)境又臟又亂,嚴重影響了村容村貌,且夏季將來臨,高溫會導致細菌滋生,蚊蟲飛出,嚴重干擾居民的正常生活習慣。社區(qū)同志深入實際,多次到現(xiàn)場查看,采取垃圾焚燒、就地掩埋和設置警示牌等工作,切實改善了周邊居民群眾的人居環(huán)境。同時,做好了民政救濟、綜治維穩(wěn)等工作。完成低保審核19戶。春荒救濟糧全部發(fā)放到戶。社區(qū)社會穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè),安全感強。

  二、存在問題

  回顧這半年來的工作,我們社區(qū)雖然做了大量的工作,也取得了一定的成績,但也清醒認識到,由于各種原因,我們的工作還存在一些問題和不足。

  一是企業(yè)發(fā)展環(huán)境不夠寬松,仍有企業(yè)在發(fā)展中存在著一些群工等方面的矛盾。

  二是隨著社會經濟的發(fā)展,相應的工作水平需要進一步提升,社區(qū)人員力量需要進一步充實、加強。

  三是社區(qū)還需多開展群眾性廣場文化體育活動,豐富群眾文化,增強社區(qū)歸屬感,提高居民對社區(qū)的認同度。對此,我們將高度重視,加倍努力,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和廣大干群的支持下,采取積極有效措施認真解決,促進社區(qū)經濟平穩(wěn)健康可持續(xù)增長。

  三、下一步工作打算:

  一是以黨建工作為總攬,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,開展社會管理創(chuàng)新工作,注重塑造黨建品牌。加強黨支部的核心領導能力,發(fā)揮社區(qū)三委一組作用,進一步抓班子,帶隊伍,樹榜樣,強素質。爭取方方面面的支持,團結帶領社區(qū)一班人確保完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項目標任務。

  二是繃緊“三根弦”。一是繃緊穩(wěn)定壓倒一切這根弦。有矛盾不可怕,可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查,及時報告,主動介入,超前管理,積極穩(wěn)控,動員各方力量,共同促進矛盾糾紛的化解。二是繃緊安全生產這根弦。加強對社區(qū)企業(yè)安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、督促、解決問題。三是繃緊計生工作這根弦,做好計生各項工作。

  三是拓展“四項服務”。主要是低保、就業(yè)、退管、衛(wèi)生四項服務。進一步深化就業(yè)服務,做好轄區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓,利用各種渠道為他們搭建再就業(yè)平臺,不斷提升軟件資料質量水平。進一步優(yōu)化低保服務,陽光操作,嚴格縝密,杜絕“人情!。進一步細化老年服務,圍繞老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學的“五有”目標,做實老年服務。進一步強化衛(wèi)生服務,實施“三個”起來,即衛(wèi)生潔起來、樓道亮起來、管網暢起來,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個優(yōu)質的人居環(huán)境。

2023半年工作總結 篇11

  現(xiàn)我將自己的工作總結如下:

  一、思想政治

  作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,認真開展并組織業(yè)務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

  同時,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛煉自己,如紅歌會,義務獻血,技能比武等等,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發(fā)展。

  急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的過程,但是我能夠換位思考,體會病人的身心痛苦,急家屬之所急,憂病人之所憂,把病人當做自己的親人,不怕臟,不怕苦,不怕累,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,幫助病人,減輕他們的痛苦,時刻銘記:救死扶傷,才是我們的職責之所在!

  二、業(yè)務技術

  重癥監(jiān)護室對護士的全面素質要求比較高,這就要求我們平日的工作必須更加努力,更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,業(yè)務技術更要一絲不茍。吸氧技術,靜脈輸液,心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握,尤其呼吸機的應用,氣管插管術,心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。

  平日里我能夠認真鞏固課本知識,工作中反復練習各項操作,爭取做到熟能生巧,每一個月的業(yè)務學習也會準時參加,作好記錄,并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手!

  三、自我管理

  管理是一門藝術,是一門終身學習的課程。

  在eicu工作期間,我能夠以高標準要求自己,不遲到,不早退,嚴于律己,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不茍,尊敬老師,團結同事,對病人認真負責,真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地,永遠銘記,我是一名救死扶傷的白衣天使。

  四、實踐與思考

  人生是一幅多彩的畫卷,收獲五彩繽紛的同時,難免會有一些差強人意的地方,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。

  1、業(yè)務不熟練。

  例如呼吸機的應用,氣管插管術,各式管路的護理等等,因為自己工作時間短,經驗不足,難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學習,多動手,爭取樣樣精通。

  2、思想不成熟。

  救死扶傷,挽救病人的生命,解除他們的痛苦,是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解,不支持,我還是會煩躁,不夠耐心,細心。以后的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容、博愛的心,對待每一位病人,每一位家屬。

  3、工作不精細。

  細節(jié)決定成敗。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有時候忙起來,我就會“抱西瓜,丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意,爭取每一項工作都做到位。

  工作的大半年,充滿酸甜苦辣。及時的總結經驗教訓,才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景,不是目的地,而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前,奮勇前進,爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,為急診科的發(fā)展,為附院的發(fā)展,爭光添彩!

2023半年工作總結 篇12

  時光飛逝,20xx年已經過去了一多半,為了踏踏實實做好今后的工作,回頭審視已經走過的路,只有勤于總結、善于總,才能在總結中升華自己。

  1、20xx年4月初我來到四川xx項目部任職測量員,在工作崗位上我認真做好本職工作,審核設計圖紙,整理測量資料。

  2、在工程前期,工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在xx科長和xx科長引導下,我不斷細化測量工作,最終確保工程質量。在此過程中,我不但熟練了測量軟件的操作,而且深深的感受到了工作要細致入微,測量工作容不得半點馬虎。

  (1)在測量資料歸集和學習方面,我結合丁哥教我的方法總結的經驗,整理出一套實用自己資料表格,并加以改進,使其具有工程項目部的特點。另外,我對所有圖紙做進一步了解,并結合地形特點做出實用測量表格。

  (2)在施工方面,我還有許多地方需要學習。在工作過程中,通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量,準確地放樣,作為測量員的我,結合施工規(guī)范和圖紙強化自己的計算能力和現(xiàn)場協(xié)調能力。

  3、為了不斷提高自己的競爭力,在20xx年年初我報考并通過了全國質檢員考試,為以后發(fā)展積蓄了力量。

2023半年工作總結 篇13

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作

  1、堅持學習,不斷提高工作能力:

  年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責任制:

  根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

  1、上半年財務收支情況

  全系統(tǒng)實現(xiàn)收入___萬元,占年度預算__%,比上年增長__%;其中:市局收入__萬元,占年度預算__%,比上年增長__%。

  2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

  4、合理調度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

  5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

  6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對__年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。

  財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部_年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為單位的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

2023半年工作總結 篇14

  半年來,在本人負責的分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,F(xiàn)將上半年度工作總結如下:

  1、在財務部長的領導下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理。

  2、及時開具貨物銷售 發(fā)票、農產品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票。

  3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送。

  4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作。

  5、按時、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。

2023半年工作總結 篇15

  20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛本職工作。

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

  只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

  二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度。

  在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

2023半年工作總結 篇16

  為了以后的中藥房工作更好地開展,F(xiàn)將上半年的中醫(yī)藥工作總結如下:

  一、繼續(xù)深入扎實開展醫(yī)院管理年活動

  今年是開展“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢” 為主題中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的收官之年,我局多次督查、指導各中醫(yī)醫(yī)院開展工作,同時5月初,還組織8名專家按照《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》進行了檢查評估。由于工作扎實,落實到位,取得了很好成效。醫(yī)院管理得到進一步規(guī)范,依法執(zhí)業(yè)意識得到進一步增強,醫(yī)療質量得到進一步提高,中醫(yī)藥特色優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮,中醫(yī)藥人才得到進一步優(yōu)化,臨床科室及重點?平ㄔO得到進一步加強,中醫(yī)護理和藥事管理得到進一步提質,中醫(yī)藥文化建設得到進一步提升。根據國家及省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署安排,在5月份,縣(市)級和市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫(yī)醫(yī)院獲優(yōu)秀,xx市中醫(yī)醫(yī)院、雙峰縣中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院評為良,漣源市中醫(yī)醫(yī)院合格。

  二、中醫(yī)藥服務體系進一步完善

  1、加大了基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣力度

  今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫(yī)藥適宜技術師資培訓班,x市衛(wèi)生局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的20多位中醫(yī)師集中半脫產在xx市衛(wèi)生學校進行中醫(yī)藥理論(針灸推拿)學習4個月,然后到xx市中醫(yī)醫(yī)院、x市中醫(yī)醫(yī)院臨床實習4個月。xx市中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院各投資百多萬元建設針灸科,用于中醫(yī)藥適宜技術的培訓基地,逐步再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的醫(yī)務人員進行培訓。

  2、積極組織12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建中醫(yī)藥服務示范單位。

  3、加快中醫(yī)醫(yī)療機構建設步伐。xx市中醫(yī)醫(yī)院1萬8千多平方米的住院醫(yī)技樓于4月底搬進,舊貌換新顏。x市中醫(yī)醫(yī)院的信息化建設、辦公樓改病房,雙峰縣的住院樓改造、適宜技術能力建設,新化縣中醫(yī)醫(yī)院的農村急救體系建設和整體搬遷規(guī)劃通過。

  4、中醫(yī)藥服務納入了基本公共衛(wèi)生服務范圍。

  5、積極參與重大傳染病防治和應急救治。

  6、加強重點學科建設。市中醫(yī)醫(yī)院針灸科治療椎間盤病、中風病等遐邇聞名,x人文科技學院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科,連忙豎起大拇指高聲大喊:good !very good!。x市中醫(yī)醫(yī)院采取小夾板固定治療骨折知名度高,科室收入接近醫(yī)院總收入的三分之一。漣源市中醫(yī)醫(yī)院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發(fā)癥等療效好,xx縣中醫(yī)醫(yī)院的心血管?、骨傷科等中醫(yī)藥特色充分發(fā)揮。新化縣中醫(yī)醫(yī)院的腎病科、肺病科中醫(yī)特色突出。學術繼承均開展良好。

  三、積極抓好中醫(yī)藥人才隊伍建設

  1、積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓、尤其是對護理人員進行了中醫(yī)護理技術培訓。今年全市送出進修學習都有10余人次。

  2、督促各級中醫(yī)師的繼續(xù)教育。

  四、落實中醫(yī)藥優(yōu)惠政策

  1、所有中醫(yī)醫(yī)院納入醫(yī)保和合作醫(yī)療定點機構。

  2、新增補了中成藥、中藥飲片到基本藥物中,新增加了中醫(yī)診療項目報銷目錄。

  3、所有中醫(yī)藥服務提高5%的報銷比例,x市中醫(yī)醫(yī)院按縣級醫(yī)院的起付線,x市中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院的起付線比同級人民醫(yī)院低百元。

  五、加強中醫(yī)藥宣傳力度

  1、籌備網中醫(yī)藥欄目。

  2、積極宣傳xx市中醫(yī)藥工作。在20xx年3月25日的發(fā)表。

  3、積極撰寫中醫(yī)藥文章。

  六、認真做好其他工作

  1、認真做好傳統(tǒng)醫(yī)學師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核,25人通過考核取得了《傳統(tǒng)醫(yī)學師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學醫(yī)術確有專長證書》。

  2、圓滿完成中醫(yī)醫(yī)師資格考試報名和實踐技能考前培訓工作。

  3、積極組織中醫(yī)藥科研課題申報。x市中醫(yī)醫(yī)院申報了兩個課題。

  4、積極組織51人參加20xx年中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試。

2023半年工作總結 篇17

  今年1-6月以來,在縣委、縣政府的'正確領導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路,立足鄉(xiāng)情,認真分析發(fā)展形勢,結合全縣經濟社會發(fā)展大局,認真抓好20xx年目標任務和各項工作的落實。今年上半年,全鄉(xiāng)國內生產總值(gdp)預計完成5295萬元,人均x元,其中第一產業(yè)x萬元,占總產值的x%,第二產業(yè)x萬元,占總產值的x%,第三產業(yè)x萬元,占總產值的x%;工業(yè)增加值x萬元,工業(yè)企業(yè)利潤x萬元,工業(yè)企業(yè)增長戶數1個;農村固定資產投資x萬元;社會消費品零售總額x萬元;實現(xiàn)勞務收入x萬元;人均純收入增加x元。現(xiàn)將有關情況匯報于后:

  一、上半年工作開展情況。

 。ㄒ唬┐蟠荷a及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上,季節(jié)比平壩遲半個月以上,目前為止,大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌,大春管理防病治蟲已全面展開,玉米、紅苕秧等長勢喜人,豐收在望。

  (二)特色產業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產面積1500畝,預計產量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝,預計產量達30萬公斤;水果種植面積達400畝,預計產量達35萬公斤。二是積極發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶,加大養(yǎng)殖投入力度,不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模,成立開江志翔農業(yè)有限責任公司,帶動全鄉(xiāng)畜禽產業(yè)快速發(fā)展。

 。ㄈ┛穹篮蛣游锎悍拦ぷ鳌R皇墙∪珯C構。成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導、派出所長為副組長,畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組,下設3個滅犬隊,每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作;二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告,發(fā)放宣傳資料等宣傳形式,宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識,鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止,全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條,免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著,做到了萬無一失。

 。ㄋ模┗A設施建設工作。一是主抓路網及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里,交易山村水泥路2.8公里,泥碎公路4公里,維修梅靈路5.3公里,搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農田水利基本建設。動員群眾籌資投勞,維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基礎設施。使旱山區(qū)群眾生產生活用水難的問題得到有效緩解,切實解決好人畜飲水問題。三是發(fā)展沼氣建設。今年,縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口,通過宣傳、動員廣大群眾,到目前已落實80口,還剩180口,預計年底完成任務。

  (五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。一是加大組織領導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組,由黨政“一把手”任組長,分管副職領導任副組長,抽調三分之一的機關干部職工為成員,實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上,實行領導包街包村,鄉(xiāng)村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動,增強群眾的環(huán)保意識,與農戶簽門前五包責任書4000份,與村簽責任書10份,印制標語40多幅。三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力,新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個,建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個,聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名,衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔,垃圾日產日清,清運垃圾1000余方,清除死角100余個,整治散放點10余個。同時,新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設,實行政府栽植,居民戶管護,美化了環(huán)境,凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序,鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。

 。┌踩a、維穩(wěn)工作。一是加大投入,確保經費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支,確保全鄉(xiāng)安全生產工作的正常開展。二是加強領導,確保責任落實。確定專人落實安全生產工作,與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經營業(yè)主、車主、船主簽訂目標責任書,層層落實責任。三是強化宣傳,確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪,維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查,每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內的不穩(wěn)定因素排查活動,分別落實包案領導、責任人和時限,建立健全了民事糾紛調處的長效機制,基本做到了小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。

 。ㄆ撸槊褶k實事。一是對已經實施了的4個新村扶貧建設的村做好保持工作,鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題,鄉(xiāng)黨委、政府積極配合縣移民辦,新建小方城村梅家河青杠洞大橋,目前青杠洞大橋建設正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度,確;ブ缯_\行,助農增產增收。

  二、黨的建設不斷加強,執(zhí)政能力進一步提高。

  (一)狠剎干部“走讀”風。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學習教育,增強紀律觀念。采取“學理論、學典型、找問題、查根源”的方法,再次教育干部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度,從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活條件,重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題,籌措經費購置文體器材,開展健康有益的文體活動,營造寬松的工作環(huán)境,使干部職工工作安心,生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理,杜絕漏崗漏值現(xiàn)象。

  (二)不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭意識、責任意識,認真檢查干部不在狀態(tài),重新修訂了干部管理和考核辦法,從鄉(xiāng)機關抓起,堅持每月兩次政治學習和業(yè)務學習,實行上班簽到、外出請假,并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。

 。ㄈ┣袑嵓訌娀鶎狱h組織建設。積極做好黨員發(fā)展工作,今年預計發(fā)展新黨員8名,預備黨員轉正4名,加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作,按照領導干部“一崗雙責”要求,建立健全了黨風廉政建設一系列規(guī)章制度,我鄉(xiāng)黨的建設得到全面加強。

 。ㄋ模┘訌姼刹孔黠L建設。全面落實干部作風政建設責任制,加強對黨員干部的教育管理,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開,廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。

  三、社會事業(yè)發(fā)展及“惠民”工作。

 。ㄒ唬┙逃ぷ鳌_m齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化,校點布局更加科學合理。

 。ǘ┤丝谟嬌ぷ鳌Hl(xiāng)人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。

 。ㄈ┗菝裾吖ぷ鳌<Z食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業(yè)保險工作,已全面開展實施。截至目前,全鄉(xiāng)享受農村最低生活保障890人,享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人,參加農村社會養(yǎng)老保險29人。

 。ㄋ模┺r民就醫(yī)工作。新型農村合作醫(yī)療保險逐步擴面,參合率達98%,參加農村新型合作醫(yī)療12998人,群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解,就醫(yī)負擔大大減輕。

  四、存在的主要問題及下一步工作打算

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  一是歷年負債重,遺留問題多。鄉(xiāng)村兩級歷欠債務多達520多萬元,其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%),還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中,嚴重影響一方社會穩(wěn)定。

  二是基礎設施落后。梅家十年九災,洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發(fā),加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀,致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水,抗災能力較差;村社公路占線長、損毀嚴重,需避讓搬遷戶較多,群眾生產生活極不方便。

  三是集鎮(zhèn)沒有硬化。場鎮(zhèn)有3條街道,全長1.3公里,是附近4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近8萬群眾的集貿中心,不僅影響黨委、政府的形象,也嚴重制約著一方經濟的發(fā)展。據初步測算,硬化街道約需資金120萬元,除去場鎮(zhèn)居民、單位集資,尚差資金90萬元;

  四是城鎮(zhèn)低保享受對象少。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保應該享受對象較多,實際享受對象太少,沒有達到應保盡保。

  五是農村公路建設壓力大。我鄉(xiāng)農村公路基礎差、占線長、受益人口少、人均負擔重,加之我鄉(xiāng)人均純收入低于全縣平均水平700元以上,群眾承受能力較差。

  六是環(huán)境整治資金缺口大。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導思想,始終把發(fā)展經濟作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。

  (一)為確保新農村建設工作順利進行,進一步加大我場環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度,美化環(huán)境,提高場區(qū)及各村隊居民生產、生活質量,加快社會主義新農村建設步伐,結合我場實際,制定了《環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施辦法》,層層落實責任,每月評比。通過工作整治開展,完成村莊道路綠化1600米,道路沙石化8公里,拆除57戶違規(guī)建筑,其中住房6棟、圍墻5000多米,打通村莊道路10條,紅磚砌墻1600米;投入資金20余萬元,對文化廣場進行改擴建,硬化地面1500平方米,綠化1200平方米,通過部門包村單位協(xié)調一套價值1.3萬元戶外健身器材,豐富了職工群眾文化娛樂生活;通過整治,場容村貌有了極大改善,亂堆亂放、亂搭亂占的現(xiàn)象得到整治;對按照場里規(guī)劃要求新建磚墻的,每米給予補助100塊磚。在新農村建設工作中,動員廣大黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用,特別是機關黨員干部帶頭進行清渠、清垃圾、修樹、打樹田、修排水溝等工作,使場區(qū)的面貌得到了改善;投入12萬元解決牧業(yè)二隊多年來行路難問題,新修道路8公里,修路過程中,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭拉砂子,挖路溝,在一定程度上節(jié)約了資金。

 。ǘ轫樌瓿蓙喡榉N植任務,黨委出臺了亞麻種植優(yōu)惠政策,黨委成員分片包村,機關干部黨員、村隊黨員干部下隊入戶宣傳和落實亞麻種植面積,每人聯(lián)系包戶完成50畝—100畝亞麻種植面積。亞麻種植每畝場里補貼20元。亞麻種植所需籽種、農藥、復合肥全部賒銷。保障亞麻優(yōu)先供水。在亞麻銷售時,為協(xié)調與亞麻公司的關系,避免給農戶帶來不必要的損失,我場安排一名領導在亞麻廠具體負責聯(lián)系銷售亞麻,為廣大農民提供了實實在在的服務;蔬菜大棚建設所需的水泥桿全部由機關干部負責打制,并出臺了每座大棚場里補助1000元的優(yōu)惠政策,從而激發(fā)了農戶的積極性,共建造拱棚41座,針對大棚西瓜上市遇到銷售難的問題,場黨委積極幫助大棚戶聯(lián)系銷售商、銷售點,極大方便了大棚種植戶。加大科技投入,增加農業(yè)科技含量,今年場黨委大力推廣打瓜膜下滴灌和膜下溝灌等技術,通過積極宣傳動員,推廣打瓜膜下滴灌2104畝;由于高壓滴灌一次性投入高,部分村民無力一次性投入,我場推廣膜下溝灌打瓜種植1300畝,并為他們擔保從廠家賒銷溝灌打瓜機械10臺,解決了村民的后顧之憂。

  (三)黨委切實發(fā)揮職能作用,對牧場重大工程、土地發(fā)包等事項采取召開管委擴大會議,邀請群眾代表參加商討,舉辦招標競標會,提高了群眾對黨委、管委的信任度,增加了場機關辦事透明度,辦事民主得到進一步提升。

  (四)針對群眾反映的熱點、難點問題,場黨委組織全場中層以上干部帶感情、帶熱情、帶責任,深入基層,深入群眾,切實為群眾解決實際問題。

  幾年來,通過各種措施解決關系群眾生產發(fā)展、生活環(huán)境的實際問題。比如牧業(yè)隊貸款難的問題,場里早動手、早安排,積極與金融部門聯(lián)系,通過努力,在很大程度上解決了農牧民的資金困難,改變了前幾年農牧民發(fā)展生產缺少資金的局面。針對農業(yè)生產中,農戶長期采用地膜種植,遺留在耕地中的殘膜不能及時回收,對農業(yè)生產后續(xù)環(huán)節(jié)帶來影響,影響了作物生長,降低糧食的產量,對生態(tài)環(huán)境造成嚴重白色污染。為了及時消除這種污染,實現(xiàn)耕地的可持續(xù)利用,確保耕地的優(yōu)良性,場黨委出臺殘膜回收工作制度,為提高農民的生態(tài)意識,實現(xiàn)耕地可持續(xù)發(fā)展,奠定了堅實的基礎。

  農三隊群眾反映吃水難問題,場黨委高度重視,共協(xié)調投入50萬元資金,在農三隊修建一座水塔,使自來水入戶率達到100%,徹底改變了農三隊多年來吃河壩水的落后狀況。XX年為了保證恰合吉牧場場區(qū)300多戶人民群眾的飲用水安全,確保飲用水安全工作落到實處,經牧場黨委積極爭取,恰合吉牧場防病改水工程于6月5日啟動。為了順利開展此項工程,場黨委多次召開專題會議研究,宣傳防病改水的意義,得到廣大群眾的支持。此項工程是牧場自建場以來最大、最深得民意的民心工程,為不耽誤群眾生產,采取以資代勞的形式,共計20余萬元,由場雇傭車輛開挖,所有資金實行單獨核算,接受群眾監(jiān)督,目前,農區(qū)(包括牧業(yè)三隊定居點)群眾已經吃上了干凈衛(wèi)生的自來水。過去場區(qū)群眾出行困難,遇到融雪季節(jié)和下雨,路難走時常困繞著群眾生活,今年黨委下大力氣對場區(qū)進行了規(guī)劃和整治,疏通道路10條,沙石硬化6.4公里,瀝青攤鋪1.6公里,鋪設道路排水防滲渠3.2公里,修橋8座,埋設涵管160米,多年來群眾最關注吃水、出行難問題,在黨委的努力下得到解決。

  按照地委及市委六屆三次全委擴大會議關于牧民定居工作精神,為徹底改變牧民以往游牧轉場的落后生產方式,提高牧業(yè)抗災能力,XX年選擇規(guī)劃了距離場區(qū)和定居飼料地相對較近,且水、電、路等配套設施便利的定居點,由場里統(tǒng)一規(guī)劃,并由場機關干部黨員及村隊干部負責定居牧民的飼草料播種工作,從而解決了轉場牧民的后顧之憂;XX年繼續(xù)加大牧民定居工程力度按照“先定居、后規(guī)范;先種植、后蓋房;先定畜、后定人”的原則,結合實際,發(fā)動牧民發(fā)揚自力更生精神,就地取材建設新居,自建家園,通過牧民自己動手建設和國家政策扶持,來彌補定居因經濟條件差、缺少資金和貸款的不足,同時積極開展“一幫一”活動,即一名機關、站所、村隊干部幫扶1-2戶牧民,幫助牧民解決定居中遇到的實際困難。目前我場80%的牧民實現(xiàn)了定居,其中牧業(yè)三隊已實現(xiàn)100%定居。

 。ㄎ澹┌l(fā)展勞務經濟,增加農民收入。農三隊黨支部根據本村經濟發(fā)展現(xiàn)實,制定了“因地制宜,發(fā)展勞務經濟”的思路,強化對職工勞務創(chuàng)收工作的組織領導,有計劃、有組織的將職工逐步從農牧業(yè)生產中解放出來,鼓勵富余勞動力從事勞務創(chuàng)收,自XX年以來,涌現(xiàn)出以哈族婦女巴合提為代表的務工小組5個,全村90%的青壯年勞動力積極參與到勞務輸出,全村人均收入的40%來自于勞務輸出,在巴合提的帶動下,整天圍著鍋臺轉的婦女積極投身于勞務輸出。全村實現(xiàn)農村富余勞動力轉移100人以上,勞務收入10萬元以上,人均增收200元左右。

  五、落實黨風廉政責任制,加強制度建設

  1、場黨委成員把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律執(zhí)行,貫穿整個工作的主線,擺在突出位置,形成黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門專負其責,群眾積極參與的反腐敗領導體制和工作機制。廣大黨員干部能夠顧全大局,正確處理國家、集體、個人三者之間的關系。各黨委成員長年和廣大干部群眾工作生活一起,密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,實事求是,身體力行“三個代表”重要思想,為農牧民解決生產和生產中的實際問題。

  2、為加強黨的領導,落實黨建目標責任制,我場黨委將“四個長效機制”融入到今年各項工作當中,和實際工作緊密結合起來,改變了就落實文件而落實文件的現(xiàn)象,今年制定出臺的《塔城市恰合吉牧場XX年新農村建設綜合考核責任書》、《塔城市恰合吉牧場機關工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊干部管理辦法》、《恰合吉牧場XX年基層組織建設實施意見》、《恰合吉牧場XX年黨建考核責任書》、《黨風廉政建設長效機制》、《密切聯(lián)系群眾長效機制》、《加強和完善基層組織建設長效機制》,做到了以制度管人、管事、管物。不但注重對現(xiàn)有各項制度的梳理歸納和充實完善,還按照先進性教育活動的要求,結合群眾提出的意見建議,新建立了《首問責任制》、《黨委抓村級組織建設制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度,填補了制度建設的空白,使長效機制建設工作扎實開展。

  3、實施“光明工程”加大民主監(jiān)督制度。

  實施“光明工程”是加強廉政建設的重要舉措。場黨委要求全場財務、政務工作全部實行公開接受群眾的監(jiān)督,達到制度化、規(guī)范化的目的,通過對涉及農牧民利益的水費、提留、土地面積、義務工以及站所、學校收費的項目公開,接受群眾監(jiān)督,解決了歷年存在的群眾反映的強烈問題,增加了工作的透明度,增進了干群關系。

  六、加強黨員干部的教育,培訓和管理

  1、場黨委重視對黨員干部教育和培訓工作。各支部能夠認真堅持“三會一課”制度,堅持“逢五”學習制度,定期對黨員進行培訓,學習黨的各項方針政策,在培訓教育隊干部時,結合市黨校的培訓任務,場黨委采取以會代培的形式,完成了各項培訓任務。

  2、發(fā)展黨員,堅持制度化,規(guī)范化。按照上級黨委的要求,嚴格按照場黨委年初制定的發(fā)展黨員計劃,進行重點的培養(yǎng)選拔,特別重視發(fā)展生產一線的,35歲以下的,具有一定學歷的優(yōu)秀青年入黨。

  3、黨員檔案管理規(guī)范,黨費收繳及時,認真做好后備干部的選拔工作。黨員檔案管理工作,按照市委組織部的要求,農牧民黨員檔案管理規(guī)范、完備,黨費有專人收繳,管理規(guī)范,票據齊全,并按要求及時上交。場黨委選拔了一大批優(yōu)秀青年,作為后備力量,場隊兩級各組織重視后備干部的培養(yǎng)工作,同時注重少數民族和婦女干部的培養(yǎng)。

  4、積極探索干部管理制度改革,建立干部激勵和約束機制。把勇于開拓,具有一定專業(yè)水平的同志選拔到機關來工作。建立健全了“能者上,平者讓,庸者下”的用人機制,獎罰分明,激發(fā)了廣大干部的工作積極性責任心。

  5、密切聯(lián)系群眾,關心群眾生活,“三老人員”離退休老干部、職工是我場的寶貴財富,為使我場離退休人員安度晚年,場黨委維修并擴建老年活動中心,購置了桌椅和娛樂器材,使他們老有所養(yǎng),老有所樂。

  七、加強組織,全面認真落實,進一步做好黨員電教工作。

  黨員電化教育在宣傳和貫徹黨的方針政策,提高黨員素質方面發(fā)揮著積極作用。場黨委高度重視黨員電教工作,多次召開會議進行研究部署,目前電教組織機構健全,人員落實,設備完善,能正常開展工作,現(xiàn)有電教站一個,基層電教播放點10個,8套電教設備,牧區(qū)有一套發(fā)電機、vcd機和電視機等設備,由專人進行巡回播放,各黨支部能按要求播放電教片,并認真記錄,組織討論,保證收看取得實效。在播放中還注重播放科技電教片,把思想教育工作和科技致富工作緊密結合起來。使廣大農牧民盡快致富奔小康。

  雖然我們的工作取得了一些成績。但面對新的形勢和任務,我們深刻認識到,這和上級黨委的要求相比,和廣大人民群眾的要求相比,我們的工作還有許多不足之處。在下半年工作中,我場黨委將在上級黨委的正確領導和關心支持下,以“三個代表”重要思想為指導,總結經驗,查找不足,豐富內容,創(chuàng)新機制,將黨建工作作為一項全局性、長期性工作來抓緊抓好,以更加扎實有效的工作,強力推進我場三個文明建設再上新臺階。

  從去年11月到現(xiàn)在,用于綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規(guī)違章建筑、購買各種環(huán)衛(wèi)器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口大,上級無預算,預借啟動資金太少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債臺高筑,請縣財政予以解決。

 。ǘ┫虏焦ぷ鞔蛩恪O掳肽,鄉(xiāng)黨委、政府將進一步統(tǒng)一思想、提高認識,認真對照年初的目標任務,查找工作差距,切實增添各種措施,團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾,圓滿完成各項目標任務,為實現(xiàn)本屆黨委提出的“生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、商貿活鄉(xiāng)、發(fā)展興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態(tài)示范鄉(xiāng)、深丘特色農業(yè)示范鄉(xiāng)、川東安全生產示范鄉(xiāng)、邊遠區(qū)域結合部商貿重鎮(zhèn)”的奮斗目標奠定堅實的基礎,決不辜負縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬干部群眾的厚望。

  1—6月,我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一定成績,但也還存在不少的困難和問題,要實現(xiàn)跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中,我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,做出更加實實在在的工作業(yè)績,向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬人民交上一份滿意的答卷。

2023半年工作總結 篇18

  一、上半年工作小結

  辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

  (一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務,密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年,按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導檢查會2場,工作指導會議8場,我們認真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。

  (二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。

  (三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報X24條,上報X22條。

  (四)綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質量和效率,關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調,切實完成了各項綜合性工作任務,積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

  二、存在的問題與不足

  今年以來,辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績;仡櫚肽陙淼墓ぷ,感受頗多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。

  一是由于平時多忙于事務性工作,專業(yè)學習放松,知識面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。

  二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。

  三是忙于做好自己分工范圍內的工作,相互協(xié)調工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄。

  三、下一步工作打算

  一是加強政治理論及業(yè)務知識的學習,拓寬知識結構,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;

  二是增強服務意識,擦亮服務窗口,熱情接人待物,堅持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領、“干成事”的水平上力求新突破;

  三是后勤保障、會務接待精心細心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。

  四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”。

2023半年工作總結 篇19

  轉眼間又到今年的下半年,裝飾分公司在公司的領導下,認真貫徹落實集團20__工作《思路和要點》以“穩(wěn)中求進、務實創(chuàng)新”為基調,把“做精做深市場,推動轉型發(fā)展”作為發(fā)展主題。在建項目中采取“抓執(zhí)行力建設深化、抓工作責任制落實、抓崗位目標管理”三項工作措施,加緊各項計劃落實,加快各項工作推進,成效明顯。

  上半年開足馬力推進工作。

  農林大學體育館項目,的目標是創(chuàng)“魯班獎”,故自始至終把體育館創(chuàng)杯任務列入裝飾分公司項目部年度的工作重點之一,開足馬力,扎實推進:

  一是傾注重力!耙话咽帧弊ガF(xiàn)場整修工作,指定多名專業(yè)裝飾施工員專職牽頭具體工作,把善做創(chuàng)杯工作及裝修工作經驗豐富的工人充入到裝修隊伍中,為及時解決施工中的各個難題提供組織保障。

  二是明確重點。我分公司始終把體育館創(chuàng)杯定為工作重點。正月初七,項目部正常開展工作,排定推進時間表,制訂“一對一工作方案”,確保按時、有序推進。7月8日主場館舉行了籃球首賽,得到市領導以及市民的廣泛好評。

  三是兼顧公司的安排。積極引進業(yè)界一流的專業(yè)裝修施工管理人才,協(xié)助國際商貿城的裝修施工;參與旺莊項目的外墻優(yōu)化設計,協(xié)助公司,在保證品質同時降低了造價節(jié)省成本。

  我們在集中力量、集中時間推進重點工作的同時,按照先易后難、逐個解決的工作方法,平穩(wěn)有序地做好零星點、塊工作。

  在上半年發(fā)現(xiàn)的不足之處我們進行了總結,將在接下來的工作中重點改進。

  下半年工作思路:

  下半年,裝飾分公司將繼續(xù)按照公司的戰(zhàn)略決策和工作思路,加油鼓勁、創(chuàng)新管理、合力推進,確保公司工作任務圓滿完成。

  1、主動出擊。在參與裝修工程投標的同時,也在努力吸引好的項目參與合作,并積極參與公司項目的裝修工程。目前山東曲阜醫(yī)院的裝飾工程,我裝飾分公司也積極參與前期的準備工作。

  2、咬定目標。目標不變,加強對全體管理人員及工人的責任心教育、施工技術教育、安全文明教育,確保全體人員以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)參與項目建設。

  3、強化自查。把每個已經細化到個人的項目,按時間量化進行工作自查,確保工作任務落實到位、執(zhí)行到位:一是集中自查。定期組織項目部全體管理人員集中對當月工作完成情況進行自查,通過工作交流,集思廣意,形成合力推進。二是負責人暗訪自查。把目標任務管理納入公司干部暗訪內容,在暗訪中考量現(xiàn)場管理者、施工人員的工作態(tài)度和工作績效。三是書面自查。成立《工作動態(tài)》讓專人對各分部的施工工藝和工作進度進行通報,以此作為工作績效公示,促進工作對比和激勵,幫助公司及員工自我成長。

  4、立足管理破難題。上午我們的觀摩會讓我感觸很深,“中天”建筑精神值得我們學習。下半年把克難求進作為推進工作的主要突破口,把創(chuàng)新管理作為解決工作難題的主要工作載體,在各項目內部形成不為困難找理由,只為困難想辦法的工作氛圍:一是包干解難。按照工程目標任務細項分工承擔解難破難工作責任提高人員個人的工作經驗,一起商議解決項目施工中的各種難題,確保項目順利推進。二是服務解難。牢固樹立為工人在先、服務在先、工作在先的思想,跨前一步做好難題化解工作,力求做到工人沒有想到的問題我先想到、業(yè)主希望解決的問題我先解決,努力以精細化的服務把各類施工問題和困難解決在萌芽狀態(tài)。三是合作解難。在公司內樹立分工不分家的思想,及時解決一個人、一個部門解決不了的難題,形成誰有關系誰承擔、誰有能力誰出力的解難破難工作機制,對解難破難有貢獻的及時進行表彰獎勵,并組織工人學習;在外充分借用公司之力解決工作推進過程中的困難和問題,以創(chuàng)新管理的理念,作為領導進行帶頭,在公司大環(huán)境下做鹽(鹽:讓工作環(huán)境更有味道),做光(光:讓我們的員工更加清晰的看見公司的路線),加強與公司兄弟部門的對接和合作,無條件的互助,以更開放的態(tài)度吸收、消化、運用人才,形成我們__人的合力。作為分公司負責人我將通過支持公司整體目標和員工的方式來實現(xiàn)自己的目標!謝謝大家!

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