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2023年師德整改方案

發(fā)布時(shí)間:2023-10-16

2023年師德整改方案(精選7篇)

2023年師德整改方案 篇1

  為了貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針,按照縣教育體育局的統(tǒng)一部署和要求,我們幼兒園積極行動(dòng)起來(lái),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了“加強(qiáng)師德建設(shè)活動(dòng)”,全面推進(jìn)我園的素質(zhì)教育。我們通過(guò)多種形式深挖細(xì)查找不足。整個(gè)過(guò)程著眼于把問(wèn)題找全、找準(zhǔn)、找深、找透、找實(shí),落腳于邊學(xué)、邊查、邊整、邊提高,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好這一階段的工作,現(xiàn)就幼兒園查擺存在的問(wèn)題不足,產(chǎn)生的原因及今后整改努力的方向匯報(bào)如下:

  一、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

  1、激勵(lì)制度建設(shè)不夠完善,幼兒園的師德教育平時(shí)沒(méi)有形成機(jī)制,尤其是在學(xué)習(xí)上做的不夠,只停留在制度考核上。對(duì)教職工的師德教育,平時(shí)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng),只是依靠現(xiàn)行的《教職工師考核細(xì)則》、《教師師德量化評(píng)估細(xì)則》來(lái)規(guī)范教師的行為,但在調(diào)動(dòng)全體教職工工作積極性方面還存有盲點(diǎn)。

  2、以幼兒為本,為幼兒服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

  部分教師在日常的工作中,以幼兒為本,為幼兒服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),突出表現(xiàn)在,對(duì)幼兒說(shuō)話生硬,態(tài)度不夠和藹,做不到關(guān)心、體貼每一位幼兒。

  3、部分教師愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng),使命感、責(zé)任感淡薄,對(duì)教學(xué)工作精力投入不夠。沒(méi)有把它看作是承擔(dān)著傳播科學(xué)文化知識(shí)、傳播崇高理想的一項(xiàng)事業(yè)。

  4、部分青年教師表率作用欠缺,自身素質(zhì)有待提高,教師是幼兒的一面鏡子,是幼兒的榜樣,是幼兒的師表。教師的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響。有些教師師表意識(shí)淡薄,缺乏自尊自愛(ài)精神,難以起到表率作用。如有的教師儀表不整,舉止粗俗;在幼兒心目中造成不良的印象;甚至還有個(gè)別教師信口開(kāi)河,在教室內(nèi)發(fā)泄不滿情緒,把一些個(gè)人成見(jiàn)、怨氣帶進(jìn)幼兒園, 給幼兒做了不好的導(dǎo)向。

  二、整改措施及今后努力的方向

  開(kāi)展師德建設(shè)教育活動(dòng),根本目標(biāo)在于:“全面提升教師素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,力求幼兒園向更高層次提速發(fā)展”。因此,幼兒園制定了整改提高計(jì)劃,明確了今后工作努力的方向。

  (一)建立師德建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,為提高發(fā)展把關(guān)定向 時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在飛速前進(jìn),面對(duì)日新月異的教育改革與發(fā)展,從現(xiàn)在起,著手建立一套完整的、科學(xué)的師德建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一管理、宏觀調(diào)控,把好幼兒園教育發(fā)展的方向。

  1、健全完善教職工自律機(jī)制。幼兒園要加大政治學(xué)習(xí)的力度,實(shí)行整體推進(jìn),定時(shí)、定量、定標(biāo)準(zhǔn),緊緊抓住思想政治理論學(xué)習(xí),樹(shù)立堅(jiān)定信念,強(qiáng)化精神支柱。

  2、進(jìn)一步完善師德目標(biāo)責(zé)任書(shū),教育者為誰(shuí)工作?為幼兒園(社會(huì)),為學(xué)科(包含自己),為幼兒,教師就應(yīng)該同時(shí)忠誠(chéng)于幼兒園、學(xué)科、幼兒,這是作為一個(gè)社會(huì)工作者應(yīng)具備的職業(yè)道德。因此,師德目標(biāo)責(zé)任書(shū)上,還要融入新的內(nèi)涵,引導(dǎo)教師站在幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)立場(chǎng)上思考問(wèn)題,把幼兒和家長(zhǎng)的意愿與發(fā)展需要擺在第一位,使師德建設(shè)與幼兒園發(fā)展、幼兒發(fā)展成為一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)方向、一股勁頭,更大限度地整合各種資源并形成合力,推動(dòng)幼兒園快速健康發(fā)展。

  (二)提升管理理念,辦園理念,開(kāi)闊視野創(chuàng)特色,為師生發(fā)展搭建平臺(tái)。

  教育要發(fā)展,事業(yè)要改革,素質(zhì)教育要深化,新一輪課改要推開(kāi),都需要幼兒園的管理理念,辦園理念不斷提升。因此,要振奮精神,搶抓時(shí)間,扎扎實(shí)實(shí)學(xué)管理知識(shí),開(kāi)闊視野,形成科學(xué)管理新體系,完成由“機(jī)械”管理向人本管理、情商管理的轉(zhuǎn)變。牢固樹(shù)立“教育就是一種服務(wù),服務(wù)于幼兒的發(fā)展,服務(wù)于教師的發(fā)展”,緊緊抓住素質(zhì)教育這個(gè)中心,讓每一個(gè)孩子都成功。著力探索教職工的評(píng)價(jià)制度,改變“定性”評(píng)價(jià)模式,以“發(fā)展性評(píng)價(jià)”為主導(dǎo)方向,全面激發(fā)調(diào)動(dòng)教職工的積極性,激發(fā)活力。

  總之,這次加強(qiáng)師德建設(shè)教育活動(dòng)開(kāi)展得深刻、及時(shí),不僅觸及了靈魂,更激發(fā)了行動(dòng),讓幼兒園的再發(fā)展有了依據(jù),有了目標(biāo)。今后,我們將把教育活動(dòng)推向深入,繼續(xù)保持下去,弘揚(yáng)實(shí)干精神,以?shī)^發(fā)有為地精神狀態(tài),奮力開(kāi)拓,干好一流的工作,創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

2023年師德整改方案 篇2

  根據(jù)縣教體局干教體文件通知精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),將全體教師師德師風(fēng)水平提升到一個(gè)新的高度,努力辦人民滿意教育,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

  全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),以規(guī)范教師從教行為和完善師德長(zhǎng)效機(jī)制為核心,以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題為突破口,全面整治違反師德規(guī)范的行為,使我鎮(zhèn)教師牢固樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍,為“打造教育強(qiáng)縣,樹(shù)立新干品牌”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

  二、主要任務(wù)

  1、通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)整改活動(dòng),促進(jìn)廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),正確理解和把握新形勢(shì)下教師職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則,切實(shí)遵守職業(yè)道德規(guī)范,推進(jìn)全鎮(zhèn)師德師風(fēng)水平進(jìn)一步提高。

  2、通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)整改活動(dòng),著力解決當(dāng)前教師隊(duì)伍師德師風(fēng)方面存在的諸如部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班子成員表率作用差、侵占學(xué)生利益、有償家教、亂辦班、濫發(fā)教輔資料等問(wèn)題,糾正歪風(fēng)邪氣,營(yíng)造風(fēng)清氣正、健康向上的教育形象,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  3、通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)整改活動(dòng),探索師德師風(fēng)教育的有效模式,建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、整改步驟和措施

  1、動(dòng)員部署。中心小學(xué)召開(kāi)全鎮(zhèn)各村小校長(zhǎng)師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì),成立組織機(jī)構(gòu),制訂整改方案。針對(duì)當(dāng)前本校師德師風(fēng)存在的問(wèn)題,組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)整改的目的和意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),不斷強(qiáng)化紀(jì)律觀念,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)水

  平再上一個(gè)新臺(tái)階。

  2、查擺整改。結(jié)合本校實(shí)際,認(rèn)真查擺、剖析教職工在思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題,并對(duì)查擺剖析出的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理,針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,制定整改措施。整改措施要有針對(duì)性、操作性,并認(rèn)真加以落實(shí),切實(shí)解決思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、指導(dǎo)服務(wù)等方面存在的差距與不足,確保這次師德師風(fēng)整改活動(dòng)取得實(shí)效。

  3、建章立制。在查擺整改的基礎(chǔ)上,結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)的開(kāi)展,根據(jù)本單位存在的問(wèn)題和實(shí)際情況,全面清理、完善或重新制訂相關(guān)規(guī)章制度,如學(xué)習(xí)制度、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核制度和師德師風(fēng)考評(píng)、監(jiān)督、責(zé)任追究等制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)

  為確保本次師德師風(fēng)整改活動(dòng)取得成效,中心小學(xué)成立師德師風(fēng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,任組長(zhǎng),、任副組長(zhǎng),中心小學(xué)校委和各村小校長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由x兼任辦公室主任。學(xué)校校長(zhǎng)為本單位師德師風(fēng)建設(shè)和整改工作的直接責(zé)任人,分管副校長(zhǎng)為本單位師德師風(fēng)建設(shè)和整改工作的直接責(zé)任人。工作中要精心組織、周密安排,積極配合縣教體局開(kāi)展整改活動(dòng),能整改的問(wèn)題要立即進(jìn)行整改,不能立即整改的問(wèn)題也要?jiǎng)?chuàng)造條件,分步驟制定整改措施,按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行整改。認(rèn)真制訂本校師德師風(fēng)整改活動(dòng)工作方案,活動(dòng)結(jié)束及時(shí)作出工作總結(jié)。

 。ǘ⿵(qiáng)化工作監(jiān)督

  為保證本次師德師風(fēng)整改活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,中心小學(xué)將強(qiáng)化督查。一是中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入各村小督查并指導(dǎo)各村小的師德師風(fēng)整改活動(dòng)。二是師德師風(fēng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)各村小的整改活動(dòng)情況進(jìn)行不定期的抽查,對(duì)不按要求開(kāi)展工作或工作力度不夠,存在走形式、走過(guò)場(chǎng)、當(dāng)“老好人”問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)校,予以通報(bào)批評(píng),并追究各村小校長(zhǎng)的責(zé)任。三是向社會(huì)公布師德師風(fēng)舉報(bào)電話,設(shè)立師德師風(fēng)信箱。教師有違反師德規(guī)范的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。

 。ㄈ⿲(shí)行責(zé)任追究

  各村小要認(rèn)真執(zhí)行《xx縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核細(xì)則(試行)》(x教體字[20__]1號(hào))和《xx縣師德師風(fēng)責(zé)任追究實(shí)施辦法》。要嚴(yán)格實(shí)行師德考核“一票否決制”,教師師德考核不合格的,年度綜合考評(píng)應(yīng)定為“不合格”,當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí),不得評(píng)先評(píng)優(yōu),并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資,必要時(shí)調(diào)整其工作崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘,必要時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。教師出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題造成惡劣影響的,教師當(dāng)年不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)模,并給予責(zé)任追究。

  各校要充分利用本次師德師風(fēng)整改活動(dòng)契機(jī),本著與時(shí)俱進(jìn)的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平,爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的教師,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

2023年師德整改方案 篇3

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣教育局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的精神,切實(shí)加強(qiáng)我園教師職業(yè)道德建設(shè),樹(shù)立幼兒園教師隊(duì)伍良好風(fēng)貌和幼教新形象,經(jīng)研究決定,在全園開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),根據(jù)幼兒園實(shí)際,特制訂如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決教師隊(duì)伍中突出問(wèn)題為關(guān)鍵,引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚(yáng)高尚師德,切實(shí)提高師德素養(yǎng),努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

  二、主要任務(wù)

  通過(guò)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園教職工教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感,全面提高教師師德素養(yǎng),使師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變,著力解決以教謀私、譏諷、歧視、體罰幼兒、有償招生、有償家教等有損教師形象的問(wèn)題,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,努力創(chuàng)建一支具有“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”的教師隊(duì)伍。

  三、參加對(duì)象

  全園在職教師。

  四、方法步驟

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段。

  1、幼兒園大力宣傳加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫感,明確加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)總體要求,成立以園長(zhǎng)為首的“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)小組,園長(zhǎng)親自抓。積極發(fā)動(dòng)廣大教職工參加“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),通過(guò)宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等渠道進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

  中心幼兒園“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  2、結(jié)合幼兒園實(shí)際,健全教職工隊(duì)伍管理的規(guī)章制度。

  3、通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式,組織全體教職工深入學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件。在教職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等教育,展開(kāi)師德師風(fēng)大討論活動(dòng),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫、社會(huì)評(píng)、寫(xiě)心得、師德演講多種形式,總結(jié)學(xué)校師德建設(shè)中行之有效的方法,始終把師德教育作為教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)。幼兒園有學(xué)習(xí)材料,人人有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。定期對(duì)幼兒園全體教師德教育專題培訓(xùn)。將師德教育列入教師繼續(xù)教育和新教師崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容,新錄用教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》不少于10學(xué)時(shí),在職教師進(jìn)行師德修養(yǎng)教育每年不少于15學(xué)時(shí),并且完成心得體會(huì)至少3篇。

 。ǘ┳圆樽约m、民主評(píng)議階段。

  開(kāi)展自查活動(dòng)。

  學(xué)校一查師德建設(shè)工作的各項(xiàng)制度;二查有無(wú)違背師德規(guī)范和其它違規(guī)行為;三查師德建設(shè)工作是否落實(shí)。

  教職工一查是否愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、勤奮教學(xué);二查有無(wú)體罰和變相體罰、譏諷幼兒的行為;三查有無(wú)組織學(xué)生進(jìn)行有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料等以教謀私的行為。

  在自查活動(dòng)中,形成自查報(bào)告,在幼兒園內(nèi)進(jìn)行公布,并開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng),采取召開(kāi)家長(zhǎng)、學(xué)生座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷等形式對(duì)學(xué)校和教師滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng),廣泛聽(tīng)取接受社會(huì)群眾的評(píng)議。

 。ㄈ┞鋵(shí)整改、提高階段。

  1、制定整改方案。學(xué)校及教職工要對(duì)客觀存在的問(wèn)題定出切實(shí)可行的整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)加以解決。整改方案要做到針對(duì)性強(qiáng)、措施得力,學(xué)校要抓好整改方案的落實(shí)和檢查,對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題要迅速整改,對(duì)影響較壞的要重點(diǎn)整改。對(duì)師德表現(xiàn)較好的教師,要及時(shí)宣傳;對(duì)師德出現(xiàn)問(wèn)題的教師,要采取領(lǐng)導(dǎo)談話、批評(píng)教育、個(gè)人寫(xiě)出反思和整改措施等方式,定期由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)成員一對(duì)一幫助整改。

  2、進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

  一是建立師德責(zé)任制度。園長(zhǎng)是師德建設(shè)工作的第一責(zé)任人。中心園將教師師德建設(shè)工作列入學(xué)校年度目標(biāo)考核的內(nèi)容。

  二是建立師德承諾制度。各教師每年要根據(jù)本校師德建設(shè)實(shí)際,組織在職教師簽訂師德承諾書(shū),向社會(huì)和家長(zhǎng)、學(xué)生公開(kāi)做出師德承諾,規(guī)范教師職業(yè)道德行為。

  三是建立師德考核制度。教師個(gè)人師德考核結(jié)果存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核的重要依據(jù)。對(duì)師德高尚的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)師德年度考核不合格的教師,當(dāng)年度考核和績(jī)效綜合考核等次一律定為不合格,不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。

  四是健全和完善師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。把師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化。

  (四)檢查評(píng)比、總結(jié)階段。

  幼兒園要通過(guò)教師承諾書(shū)、家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪、問(wèn)卷等形式,多方面了解一年來(lái)學(xué)校師德建設(shè)情況,對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行階段性總結(jié),對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而暫時(shí)解決不了的問(wèn)題,要向社會(huì)和群眾做說(shuō)明和解釋,并集中力量限期解決,同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。每位教師要對(duì)照自己的師德計(jì)劃,認(rèn)真總結(jié)反思,查找?guī)煹路矫娲嬖诘膯?wèn)題,剖析思想根源,明確努力方向,形成分析材料,進(jìn)行自我評(píng)定。幼兒園對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行表彰,評(píng)出“師德標(biāo)兵”。

2023年師德整改方案 篇4

  為了讓幼兒園教風(fēng)文明,園風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到更進(jìn)一步的改善與提高;辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上大幅度提高;幼兒園形象和教師的個(gè)人形象得到上級(jí)主管部門、幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)各界的廣泛好評(píng),將幼兒園辦成孩子喜歡、家長(zhǎng)滿意、上級(jí)放心的示范性幼兒園,結(jié)合自剖析的實(shí)際情況,花園幼兒園日前制定了深化師德師風(fēng)建設(shè)的整改措施:

  一、園領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行自我檢查,并立下“不斷改進(jìn)、自我完善”的計(jì)劃,同時(shí)在職工會(huì)上表態(tài),懇請(qǐng)職工在工作中加以提醒、監(jiān)督。

  二、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)教育,重視教師思想教育和職業(yè)道德修養(yǎng)的培養(yǎng),堅(jiān)決根治“三亂”問(wèn)題,積極履行對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)的師德承諾。凡有違反師德紀(jì)律者,一律實(shí)行一票否決制,取消其當(dāng)年評(píng)先晉級(jí)的資格,輕則警告,重則降級(jí)或辭退。

  三、鼓勵(lì)教職工利用課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),樹(shù)立“以學(xué)為本,終生學(xué)習(xí)”的思想,堅(jiān)持長(zhǎng)期開(kāi)展教職工讀書(shū)活動(dòng),規(guī)定每位教職工每月讀好書(shū)一本(指政治理論或教育理論書(shū)籍),完成1500字以上的讀書(shū)筆記,并利用讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展學(xué)習(xí)交流,不斷提高自身政治思想覺(jué)悟和教育理論水平。

  四、建立健全教學(xué)管理制度,對(duì)教師工作作量化考評(píng)。

  在教師中開(kāi)展“教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估”活動(dòng),一方面繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹“新綱要”活動(dòng),轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,牢固樹(shù)立“以人為本”的教育觀;另一方面在園形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣,努力提高教師駕馭課堂教學(xué)、語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)科整合實(shí)踐、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段教學(xué)、組織管理的能力,要求教師認(rèn)真做好教學(xué)過(guò)程中的每道環(huán)節(jié),深入探討教學(xué)方法學(xué)習(xí),從而全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  五、切實(shí)加強(qiáng)教職工工作作風(fēng)、生活態(tài)度等社會(huì)道德的建設(shè)。

  開(kāi)展“愛(ài)祖國(guó)、唱國(guó)歌、說(shuō)普通話”和整頓會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變辦公風(fēng)氣的活動(dòng)。凡是在教學(xué)區(qū)、開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)時(shí)接打電話者和一個(gè)月沒(méi)有堅(jiān)持講普通話三次及以上者,一律罰款人民幣50元;凡是不認(rèn)真辦公或?qū)虒W(xué)工作敷衍了事者,將納入師德考評(píng)和當(dāng)月考核,視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處罰。

  六、大力加強(qiáng)保育老師的素質(zhì)培訓(xùn)工作。

  一是要加強(qiáng)對(duì)幼兒生活護(hù)理的培訓(xùn);

  二是要深入開(kāi)展衛(wèi)生消毒常識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng);

  三是要加大教師基本業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的力度,促進(jìn)保育老師不斷成才。

  七、進(jìn)一步優(yōu)化師德監(jiān)督體系。

  一要授權(quán)師德師風(fēng)監(jiān)督員、家長(zhǎng)、社區(qū)對(duì)幼兒園和教師的方方面面進(jìn)行明察暗訪;

  二要結(jié)合實(shí)情再次對(duì)家長(zhǎng)承諾,長(zhǎng)期設(shè)立監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話;

  三要由園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在園幼兒進(jìn)行分層分類、有的放矢的家訪;

  四要將每月的10號(hào)和20號(hào)(如遇節(jié)假日則順延)下午3:00——5:00定為家長(zhǎng)訪問(wèn)時(shí)間,由行政值周負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng),聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。

  花園幼兒園希望通過(guò)整改活動(dòng),進(jìn)一步提高教職工政治思想、教育思想、教育教學(xué)質(zhì)量水平,促進(jìn)校園建設(shè),不斷提升社會(huì)聲譽(yù),使花幼成為教師執(zhí)教、孩子學(xué)習(xí)的樂(lè)園。

2023年師德整改方案 篇5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè),提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),增強(qiáng)教師的使命感,以縣教育局開(kāi)展的“回歸責(zé)任,增強(qiáng)教師使命感”為主題的師德教育活動(dòng)為主旋律,切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,現(xiàn)將我園的有關(guān)活動(dòng)安排如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,深入開(kāi)展“回歸責(zé)任,增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德,提高教師職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實(shí)望都縣教育局關(guān)于開(kāi)展“回歸責(zé)任,增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng)的意見(jiàn)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師熱愛(ài)教育,熱愛(ài)幼兒園,熱愛(ài)幼兒,依法執(zhí)教,自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。

  三、實(shí)施步驟

  (一)全面啟動(dòng)階段(8月27日——9月30日)

  1、健全組織機(jī)構(gòu),幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

  2、組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文件。

  3、進(jìn)行專題講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。

  4、組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,開(kāi)展自查自糾整改活動(dòng)。

 。ǘ┴瀼芈鋵(shí)階段(10月1日——11月31日)

  1、開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。與教師簽訂《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》,進(jìn)一步提升教師依法治教的責(zé)任意識(shí)。

  2、圍繞“回歸責(zé)任,增強(qiáng)教師使命感”這個(gè)主題,開(kāi)展演講比賽和征文活動(dòng)。

  3、關(guān)注教師心理健康,提高教師“幸!敝笖(shù)。

  4、繼續(xù)開(kāi)展教師師德考核工作,建立和完善師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

 。ㄈ┛偨Y(jié)評(píng)價(jià)階段(12月1日——12月20日)

  1、結(jié)合學(xué)習(xí)新八德和有關(guān)文件,開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

  2、按要求及時(shí)開(kāi)展自查自糾和自評(píng)。

  四、活動(dòng)要求

  1、組織教師集中學(xué)習(xí)和大討論等各項(xiàng)活動(dòng),要有學(xué)習(xí)、有講座、有記錄、有體會(huì)。

  2、集中學(xué)習(xí)至少要安排4次以上,每個(gè)教職工讀書(shū)筆記不少于4篇,學(xué)習(xí)心得不少于2篇。

2023年師德整改方案 篇6

  一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

  “教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,熱愛(ài)教育事業(yè),教書(shū)育人,為人師表!边@是《中國(guó)教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師,還要有良好的工作作風(fēng),正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

  二、存在問(wèn)題及整改措施

  對(duì)照自己,發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn):

  整改問(wèn)題一:對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠,教學(xué)中有時(shí)會(huì)說(shuō)學(xué)生幾句

  整改措施:

  由于我教的不是主課,和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多,對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深,上課時(shí),有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋,影響了教學(xué)正常進(jìn)行,這是我會(huì)說(shuō)他們幾句,甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心,也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以,在教學(xué)中要樹(shù)立良好且正確的師生關(guān)系,真正做到尊師愛(ài)生,教學(xué)相長(zhǎng)。教師要樹(shù)立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想,面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待,尊重他們的人格,使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后,主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界,和他們說(shuō)說(shuō)話,做做游戲……,通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。

  整改問(wèn)題二:教育理論專業(yè)知識(shí)不夠透徹;

  工作經(jīng)驗(yàn)不足

  由于是剛進(jìn)行教育工作,沒(méi)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)知識(shí)上也缺乏實(shí)踐,對(duì)于學(xué)習(xí)的理論知識(shí)還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施:

  整改措施:

  1、深化自己的專業(yè)知識(shí),提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教,探索新知識(shí),改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。

  2、刻苦鉆研,相互學(xué)習(xí),相互幫助,虛心求教,努力提高教學(xué)水平。

  3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí),多聽(tīng)課,多動(dòng)筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。

  4、主動(dòng),積極的做好本分工作,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

  整改問(wèn)題三:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

  也許是每天都在做著同一件事,有時(shí)會(huì)感到厭煩,對(duì)于新事物的出現(xiàn),只會(huì)有一時(shí)的新鮮感,時(shí)間一久,又會(huì)厭煩,做事情都抱著混的態(tài)度,不會(huì)認(rèn)真的做事。因此,我為自己定了一些改進(jìn)方法:

  整改措施:

  1、認(rèn)真對(duì)待任何事情,不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度,腳踏實(shí)地,多花心思的去做事情。

  2、做事的時(shí)候,從多個(gè)角度考慮問(wèn)題,有創(chuàng)意,對(duì)待問(wèn)題從深層次分析,思考深刻,不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),時(shí)刻改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

  3、工作中時(shí)刻剖析自己,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),定期寫(xiě)好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則,要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精細(xì)化”來(lái)嚴(yán)格要求自己。

  整改問(wèn)題四:沒(méi)有和其他任課老師密切聯(lián)系,溝通

  由于剛到學(xué)校不久,對(duì)于其他老師都不是很熟悉,和他們接觸的機(jī)會(huì)也不多,所以,和他們聯(lián)系的時(shí)間也很少,只是在辦公室里老師才會(huì)經(jīng)常溝通。為此,為了提高自己的教育水平,為了能夠多增長(zhǎng)一點(diǎn)見(jiàn)識(shí),也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系,在以后的工作中我會(huì)和他們對(duì)聯(lián)系、多溝通。具體做法有以下幾點(diǎn):

  整改措施:

  1、學(xué)會(huì)接人待物,盡可能和其他老師成為朋友,團(tuán)結(jié)友愛(ài),虛心請(qǐng)教,積極進(jìn)取。

  2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候,對(duì)自己的要求不放松,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往,談心。

  3、提高自己的綜合素質(zhì),熱愛(ài)本職工作,遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn),像周圍的老師請(qǐng)教,樹(shù)立良好的道德風(fēng)范。

  通過(guò)這次師德師風(fēng)的自查自糾,我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)還有這么多的不足之處,還需要不斷的改進(jìn),我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng),提高教育理論和專業(yè)知識(shí)水平,提高教學(xué)效率。但是,這也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要堅(jiān)持不懈,花更多的精力,需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,這樣才能提高自己的師德水平,為教學(xué)服務(wù),為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。

2023年師德整改方案 篇7

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè),提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),增強(qiáng)教師的使命感,以“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)教育活動(dòng),特制定宮里中心園開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,深入開(kāi)展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”師德主題教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的`高尚師德,提高教師職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)取得實(shí)效,宮里中心園成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  三、目標(biāo)任務(wù)

  通過(guò)開(kāi)展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”教育活動(dòng),推動(dòng)廣大教師力行師德規(guī)范,弘揚(yáng)高尚師德,強(qiáng)化師德教育,規(guī)范從教行為,優(yōu)化育人環(huán)境,使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高,進(jìn)一步提升我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在活動(dòng)中,每位教職工重點(diǎn)要從八個(gè)方面進(jìn)行自我反省、自我檢查、自我糾正、自我規(guī)范。

 、俨蛔袷毓ぷ骷o(jì)律,遲到早退,無(wú)故曠職,小病大養(yǎng),無(wú)病呻吟,弄虛作假,請(qǐng)長(zhǎng)假,常請(qǐng)假,貽誤幼兒課業(yè);

 、诠ぷ鞑回(fù)責(zé)任,課前不備課或根本就不備課,不批改作業(yè),上班時(shí)間上網(wǎng)聊天,上課期間抽煙、接打手機(jī),甚至隨意離開(kāi)課堂,大而化之,自由散漫;

 、圻M(jìn)入幼兒園衣冠不整、,語(yǔ)言不文明,教育方法簡(jiǎn)單粗暴,體罰或變相體罰、諷刺、挖苦、歧視、大聲訓(xùn)斥幼兒;

 、芤越讨\私,課內(nèi)不教課外教,亂辦班、亂收費(fèi)、搞有償家教,誘導(dǎo)幼兒購(gòu)買課外資料,索取回扣;

 、萑狈Ψ瞰I(xiàn)精神,工作唯利是圖,挑肥揀瘦,撥弄是非,影響團(tuán)結(jié);

  ⑥發(fā)表違背國(guó)家法律法規(guī)和對(duì)幼兒有不良影響的言論;

 、呱钭黠L(fēng)不規(guī)范,侮辱、傷害幼兒。

  四、活動(dòng)內(nèi)容與時(shí)間安排

  (一)學(xué)習(xí)宣傳階段(2月15日——3月31日)

  1、健全組織機(jī)構(gòu),幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的'師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

  2、組織全體教師集中開(kāi)展學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《陜西省中小學(xué)教師八不準(zhǔn)》、《富平縣學(xué)校常規(guī)管理規(guī)程》和《富平縣學(xué)校安全管理一日常規(guī)》等相關(guān)政策文件。

  3、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。

  4、集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí);教師自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí),并認(rèn)真做好筆記。(詳見(jiàn)附表)

  5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬(wàn)字,教師筆記不少于1萬(wàn)字。

  6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師都要寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì),并制辦學(xué)習(xí)心得體會(huì)專欄。

 。ǘ┳圆橛懻撾A段(4月1日——4月30日)

  1、結(jié)合實(shí)際,對(duì)照以上八個(gè)方面自查,開(kāi)展好討論活動(dòng)。

  2、認(rèn)真對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《陜西省中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》等師德師風(fēng)規(guī)范要求,自查存在問(wèn)題和違反師德師風(fēng)情況,每位教師都必須如實(shí)檢查,對(duì)照以上提出的八個(gè)方面問(wèn)題,認(rèn)真反思,并形成1500余字的自查匯報(bào)。

  3、繼續(xù)開(kāi)展教師師德考核工作,建立和完善師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  (三)整改提高階段(5月1日——6月30日)

  1、開(kāi)展師德師風(fēng)承諾活動(dòng)。與每位教師簽訂《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》,進(jìn)一步提升教師依法治教的責(zé)任意識(shí)。

  2、每位教師都要寫(xiě)一份對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)及整改計(jì)劃,認(rèn)真整改落實(shí)。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)表彰階段(7月1日——7月20日)

  1、教育活動(dòng)結(jié)束時(shí),每位教師要寫(xiě)一份師德師風(fēng)教育活動(dòng)總結(jié)。

  2、在總結(jié)的基礎(chǔ)上,每人交一篇教育活動(dòng)的心得體會(huì)。

  3、幼兒園要對(duì)師德師風(fēng)教育活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),要實(shí)事求是,要挖掘師德優(yōu)秀典型和亮點(diǎn),評(píng)選出校級(jí)師德師風(fēng)教育活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人,并逐級(jí)上報(bào)。

  五、工作措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要把這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)列入幼兒園重要議事議程,建立健全工作機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)。

  2、嚴(yán)格考核。結(jié)合幼兒園實(shí)際,我們把教師職業(yè)道德表現(xiàn)同職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等掛鉤,實(shí)行“一票否決制”,對(duì)師德不合格、違反教師職業(yè)道德規(guī)范者,要予以嚴(yán)肅處理,三年內(nèi)不得參與評(píng)優(yōu)樹(shù)模、職務(wù)晉升等。

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    自我們學(xué)校開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《努力實(shí)踐三個(gè) 代表全面建設(shè)小康社會(huì)》、《保持黨 員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容,并展開(kāi)討論。...

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    各設(shè)區(qū)市人民政府、_示范區(qū)管委會(huì)、西咸新區(qū)管委會(huì),_市人民政府,省直有關(guān)部門:根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20_〕56號(hào))要求和環(huán)境保護(hù)部統(tǒng)一部署,我省于20_年2月至11月開(kāi)展了全省環(huán)境保護(hù)大檢查工作。...

  • 整改通知書(shū)(精選19篇)

    x公司:經(jīng)查,你公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的北斗星城4-G-2項(xiàng)目在銷售過(guò)程中,未將購(gòu)房定金、首付款、預(yù)付款等購(gòu)房款直接存入專用賬戶的行為,違反了《監(jiān)管辦法》第六條之規(guī)定。經(jīng)研究,現(xiàn)決定暫停你公司商品房買賣合同備案等手續(xù)。...

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    俗話說(shuō):前事不忘,后事之師。作為一名光榮的人民教師,在活動(dòng)轟轟烈烈開(kāi)展之際,應(yīng)積極投入,抓住契機(jī),深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。...

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    餐飲有限公司:依照《中華人民共和國(guó)消防法》,我司消防安全管理人員于X年X月X日對(duì)你單位:xx大廈C座XX室進(jìn)行了消防安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)存在下述違反消防法規(guī)的行為:1、將室內(nèi)消火栓進(jìn)行封堵。2、未按規(guī)定安裝消防應(yīng)急照明系統(tǒng)。...

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  • 整改通知單(精選20篇)

    整改通知書(shū)愛(ài)家物業(yè):根據(jù)1月19日市房管局對(duì)淄江北一區(qū)的檢查,存在以下問(wèn)題:1、無(wú)專門檔案管理室;2、綠化帶內(nèi)亂放花草;3、小區(qū)內(nèi)非機(jī)動(dòng)車隨意停放;4、危險(xiǎn)部位無(wú)警示標(biāo)志;5、小區(qū)內(nèi)公示欄未清潔;6、小區(qū)內(nèi)一樓窗臺(tái)下亂放花盆。...

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    為了進(jìn)一步提高三項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效,做到第二階段邊學(xué)邊改,徹底解決個(gè)人短期整改的2 條問(wèn)題,本人作出如下承諾:1.認(rèn)真對(duì)待存在的每一項(xiàng)問(wèn)題,按照整改期限,保證在期限內(nèi)整改完備。...

  • 物流整改方案(精選19篇)

    基于目前公司物流運(yùn)作存在的種種問(wèn)題,根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的需求,特?cái)M定新的物流整改方案如下:一、 選擇新的走貨地點(diǎn)與專業(yè)物流公司(古鎮(zhèn)45家物流)在中山古鎮(zhèn)收集盡量多的物流公司的相關(guān)資料,先選取30家左右初步符合要求的物流公司進(jìn)行實(shí)地考察...

  • 督導(dǎo)整改方案(精選19篇)

    為了完善公司各部門工作制度的管理,根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和目前的工作狀況,現(xiàn)擬出初步整改方案如下,有待領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充參考。一、銷售:1、銷售人員主要做好個(gè)人的業(yè)務(wù)工作,當(dāng)有新的訂單意向時(shí),在銷售人員技術(shù)知識(shí)欠缺的情況下,專業(yè)的技術(shù)...

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