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2023先進(jìn)集體事跡材料

發(fā)布時間:2023-09-29

2023先進(jìn)集體事跡材料(精選18篇)

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇1

  自全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動啟動實施以來,民勤縣環(huán)境衛(wèi)生管理隊堅持把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為最大的政治責(zé)任、最大的發(fā)展機(jī)遇、最大的民生工程來抓,按照縣委、縣政府的總體部署,明確幫扶思路,立足工作實際,制定方案措施、廣泛動員部署,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速,安排扎實,有序推進(jìn),成效顯著。

  一、精心謀劃抓部署,強化領(lǐng)導(dǎo)促落實。

  “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動自上而下開展以來,民勤縣環(huán)衛(wèi)隊“緊緊圍繞“聽民聲、解民憂、幫民富、促和諧、夯基礎(chǔ)”的總體要求,始終堅持以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施、最務(wù)實的辦法,有力有效有序全面推進(jìn)“雙聯(lián)”行動。及時傳達(dá)了省市縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”會議,專題研究部署了聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作;成立“雙聯(lián)”調(diào)研工作組和協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在分管領(lǐng)導(dǎo)李明光的帶領(lǐng)下先后12次深入上陶村開展幫扶調(diào)研活動,建立幫扶臺帳,確定了幫扶重點和計劃,分階段設(shè)計內(nèi)容豐富的行動載體和抓手,按照 全面覆蓋、突出重點、務(wù)求實效、長期堅持的基本原則,制定了針對性、操作性、指導(dǎo)性很強的《 民勤縣環(huán)衛(wèi)隊“雙聯(lián)”行動實施方案》。

  二、調(diào)查摸底定規(guī)劃,理清思路促發(fā)展。

  為了準(zhǔn)確記載和反映聯(lián)系戶的實際情況,民勤縣環(huán)衛(wèi)隊深入開展“四訪四問”活動(即訪老干部、老黨員,問發(fā)展良策;訪小康戶、產(chǎn)業(yè)戶,問致富經(jīng)驗;訪土專家、田秀才,問農(nóng)業(yè)科技;訪困難戶、低保戶,問衣食冷暖),對聯(lián)系村、聯(lián)系戶進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底,形成臺帳和調(diào)研報告,根據(jù)上陶村戶聯(lián)系戶的調(diào)查摸底情況,采取“一戶一卡”的形式,建立了聯(lián)系戶電子檔案庫,全面了解掌握了幫扶聯(lián)系戶的基本生產(chǎn)生活、人員構(gòu)成、 致貧原因、社會保障、家庭住房和發(fā)展設(shè)想等情況。在此基礎(chǔ)上,制定了《“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動推進(jìn)計劃(20xx年)》,并幫助上陶村制定完善了《上陶村“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動5年幫

  扶規(guī)劃》,明確提出將實施“五大工程”,即::實施產(chǎn)業(yè)富民工程,夯實群眾增收基礎(chǔ);實施人居環(huán)境改善工程,整組推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);實施農(nóng)田水利建設(shè)工程,不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;實施基層組織建設(shè)工程,著力提高村兩委的凝聚力和號召力;實施思源幫教工程,激發(fā)群眾脫貧致富的內(nèi)在動力。力爭到20xx年,使全村移民人均純收入達(dá)到10000元以上,較20xx年增加6200元以上,年均增長27.5%以上。

  三、真心幫扶惠民生,為民富民求實效。

  在“雙聯(lián)”行動開展過程中,民勤縣環(huán)衛(wèi)隊全面落實“十個一”制度,即

  :開展一次政策法規(guī)宣講、收集一批意見建議、解一批矛盾糾紛、制定一個發(fā)展規(guī)劃、興辦一批好事實事、記錄一本民情日記、建立一套民情臺賬、發(fā)放一張民情聯(lián)系卡、完善一套民主管理制度、聯(lián)系一名留守老人或兒童,確保“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動取得實效

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇2

  “轟隆隆”機(jī)器轟鳴的聲音震耳欲聾地響徹在整個生產(chǎn)車間,一根根披著漂亮黑色外衣的3pe防腐管魚貫而出。生產(chǎn)作業(yè)線上,一個個嬌小的身影忙碌地穿梭于各個操作崗位上,聚精會神地注視著面前滾動的鋼管,認(rèn)真地按下每一個操作控制鍵,細(xì)致地檢查每一根鋼管除銹是否完整,外觀是否符合檢驗標(biāo)準(zhǔn),不放過任何一個細(xì)節(jié)

  ×公司女子絕緣班組的姐妹們就是這樣緊張而繁忙地工作著。

  在絕緣班組22名職工中,13名女工格外引人注目。多年來,她們連續(xù)被管理局、××公司授予“三.八紅旗先進(jìn)集體”、“三.八紅旗班組”、“雙文明先進(jìn)班組”、“模范職工小家”等榮譽稱號。絕緣班組擔(dān)負(fù)著防腐公司最重要的3pe防腐生產(chǎn)作業(yè)線的噴砂除銹、防腐絕緣、擠膠擠塑、成品管冷卻、補口補傷等關(guān)鍵崗位的工作。巾幗不讓須眉的女工們憑借著女性所特有的韌性和毅力,猶如一朵朵美麗樸實的“石油玫瑰”,在自己的工作崗位上默默地綻放出異彩。

  顧大家舍小家

  “媽媽,我要回家去吃飯!”一聲稚嫩的童聲低低的哀求著。

  “好女兒,等媽媽完成這個工程任務(wù)以后,媽媽一定回家給你做飯吃!”

  這是女子絕緣班組的老大姐祝朝蓉與正上小學(xué)的女兒的對話。由于公司承接了一項大型管道防腐任務(wù),工期十分緊迫,班組工作人員從早上上班后要一直連續(xù)生產(chǎn)到晚上,中午也不休息。祝大姐的丈夫長年在野外工作,女兒上小學(xué),正需要有人照顧。她心里面雖有千般不忍心,卻并沒有因此而耽誤工作。工程任務(wù)的艱巨,工期的緊迫讓她義無反顧的投入了熱火朝天的工作中,始終堅持同其他職工一起并肩作戰(zhàn),與女兒一起在生產(chǎn)一線吃工作餐。這種情況已經(jīng)持續(xù)了近一個月,這才有了剛才對話的那一幕。在女子絕緣班組,類似的事件多不勝舉。在生產(chǎn)十分緊張的時節(jié),女工廖江燕5歲的兒子從商場三樓掉下來嚴(yán)重摔傷,躺在病床上昏迷不醒。面對著重傷的兒子,廖江燕心痛如割。一邊是至愛的親情,一邊是繁重的生產(chǎn)任務(wù),孰輕孰重?終于,她狠狠心,毅然地

  做出了選擇。她把年邁的父母從老家接過來替她照顧兒子,而她自己卻默默地走向了生產(chǎn)線。 當(dāng)我問到她們是否會對自己的選擇后悔時,她們這樣說:“我是一個母親,我更是一個石油女工,是這個石油大家庭的一分子,我怎能為了“小家”而棄“大家”不顧呢?” 不愛紅妝愛工裝

  每一個女人都喜歡美麗的衣服,都喜歡把自己裝扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性質(zhì),女子絕緣班組的姐妹們卻失去了許多穿美麗衣裳的機(jī)會。

  3pe防腐作業(yè)線的'每一個工作崗位都關(guān)系到防腐產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)劣,因此無論是對職工的勞保穿戴、技術(shù)水平要求都極高。尤其在炎熱的夏日,pe作業(yè)線廠房內(nèi)溫度非常高,但是絕緣班組的女工們卻仍然堅持穿戴工裝,佩戴工作帽、口罩、手套。她們的身影在3pe作業(yè)線上來回穿梭,就像一團(tuán)團(tuán)紅色的火激發(fā)出工作的熱情。平臺上的鋼管因為氣壓原因無法下到輥道中,沒有絲毫猶豫,她們走下控制操作臺、用自己瘦弱的身軀拼命將鋼管一點一點地推入輥道;剛防腐過的鋼管不小心被碰傷,烈日炎炎下,她們不顧近40度的高溫灸熱,彎下腰小心翼翼的對鋼管受損的部位進(jìn)行補口補傷,當(dāng)抬起頭欣賞自己的勞動果實時,汗,已經(jīng)完全濕透了那身火紅的工裝;當(dāng)一根根鋼管經(jīng)防腐走下作業(yè)線時,她們又拿起手中的儀器對其進(jìn)行嚴(yán)密的檢測,電火花檢測、厚度檢測、外觀檢測沒有絲毫的懈怠,她們編織了一張嚴(yán)密的“安全質(zhì)量網(wǎng)”,讓每一根不合格的鋼管無處可逃。一雙雙清澈的眼睛閃耀著堅毅的光芒,充滿著力量,她們在工作崗位上揮汗如雨,卻沒有一句怨言。如何更好地掌握絕緣工藝參數(shù),如何降低pe防腐絕緣成本,如何保證防腐管的厚度,是女子絕緣班組內(nèi)長期以來最熱衷于探討的話題。正是由于她們具有這種干一行、愛一行、鉆一行的精神,防腐生產(chǎn)成本得到了有效控制,僅20xx年,出色的完成了近400公里大小不同口徑鋼管防腐絕緣任務(wù),防腐面積達(dá)

  30萬㎡,防腐一次合格率達(dá)96%以上,確保了公司經(jīng)濟(jì)效益的逐年上升,公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到了可靠保證。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇3

  ,女,24歲,黨員,底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴(yán)格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學(xué)之長,為農(nóng)民群眾服務(wù),以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認(rèn)真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作,努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,得到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。

  一、思想方面

  隨著工作的一步步推進(jìn),她越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先,深入基層,當(dāng)一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成。學(xué)生時代,一般是以自己為中心,以學(xué)業(yè)為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。此外,農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基層設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應(yīng)落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當(dāng)成是鍛煉自己的契機(jī),把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活。

  在這一年里她從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,在心中時刻樹立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變,而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農(nóng)村,大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。

  二、工作方面

  底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設(shè)始于20xx年,新村規(guī)劃占地200畝,規(guī)劃設(shè)計建設(shè)民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經(jīng)過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設(shè),初步建成了設(shè)計新穎,功能設(shè)施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農(nóng)村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發(fā)展村域經(jīng)濟(jì),改善人居環(huán)境為目標(biāo),以蘋果生產(chǎn)和勞務(wù)輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐,積極創(chuàng)建文化、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、文明、富裕、和諧的社會主義新農(nóng)村。工作上她協(xié)助村委會的干部主要搞了以下幾個方面:

  一是實施富民增收工程,實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導(dǎo)向,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大勞務(wù)輸出,特別是村上確定勞務(wù)輸出和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目,全村在外務(wù)工人員260多名,年收入200余萬元,另外組織引導(dǎo)村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節(jié)性工作,增加家庭收入。

  二是實施新建和舊改并重,實現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200余米,改造危漏房,土門樓等臨街建筑14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務(wù)。今年,我們乘借“關(guān)中百鎮(zhèn)”項目東風(fēng),開發(fā)南東街,嚴(yán)格按照“三堅持”、“四統(tǒng)一”的辦法,積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。“三堅持”即堅持高起點規(guī)劃,堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),堅持高效能管理,“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。

  三是實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,提升服務(wù)功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法,先后80萬元征用土地40余畝,回填南街土豪4方,投資42萬元完成了村內(nèi)4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設(shè)任務(wù),投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達(dá)780平方米,這些基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)工程,提高了服務(wù)功能,提升了建設(shè)水平。

  四是實施精神文明建設(shè)工程,促進(jìn)村風(fēng)文明。村上積極開展了創(chuàng)建文明家庭,文明村民競賽評比活動,教育引導(dǎo)村民改陋習(xí)、樹新風(fēng),制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度,規(guī)范了群眾行為,建立健全了長效管理機(jī)制,進(jìn)一步提高了新村建設(shè)水平,促進(jìn)了全村三個文明建設(shè)的發(fā)展。多年來,村上未出現(xiàn)打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農(nóng)民群眾安居樂業(yè),生產(chǎn)生活條件優(yōu)越,全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。

  通過和村委會成員進(jìn)村工作,她和村里百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認(rèn)識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展,必須要加大宣傳力度,讓人們知道底廟村,了解底廟村,愿意來底廟村投資。

  工作的一年,每接觸村里的一件具體事務(wù),她都能學(xué)到很多東西。與百姓溝通交流,與村干部搞好關(guān)系,處理不同事務(wù)的不同方法等,相信在以后的工作中會學(xué)到更多的東西,得到更大的進(jìn)步,成為底廟村最扎實的村官。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為一名黨員,她時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加學(xué)習(xí)、會議,沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

  四、正視自己的不足

  勤于檢討。雖然她從各方面有了很大的提高,但是與老村干部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經(jīng)驗不足,農(nóng)村工作比較繁瑣,沒有現(xiàn)成的公式,必須要隨機(jī)應(yīng)變,靈活處理各種問題。在以后的工作中,她決心經(jīng)常向老同志請教、學(xué)習(xí),工作中勤于總結(jié),盡快把自己完善起來,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù),作一名合格的村官。

  五、今后的打算

  她的工作才剛起步,知道自己還有很多的不足,但是她會不斷學(xué)習(xí),不斷地磨練自己,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質(zhì),做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的大學(xué)生村官:

  首先,要繼續(xù)深入了解農(nóng)村,扎根農(nóng)村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學(xué)習(xí),熟悉處理村里事務(wù)的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產(chǎn)生距離。

  其次,權(quán)力為本村的發(fā)展出謀劃策,力求相關(guān)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好適合本村發(fā)展的項目,大力發(fā)展“三來一加”,爭取帶動全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  第三,立足實際,融入群眾。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,抓學(xué)習(xí),開思路,解決群眾關(guān)心及有關(guān)群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。

  最后,要加大宣傳力度,為底廟村的發(fā)展謀求更多的機(jī)會。通過宣傳,展現(xiàn)底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇4

  近年來,市政協(xié)高度重視檔案工作,檔案工作取得了較大的成就,邁上了新的臺階。

  領(lǐng)導(dǎo)重視今年是《河南省檔案管理條例》實施一周年,為了深入貫徹《中華人民共和國檔案法》、《河南省檔案管理條例》,根據(jù)鶴常法〔20xx)5號、鶴檔〔20xx)18號文件精神,針對我單位的檔案工作開展情況,做以下匯報:

  一、加強教育,強化意識檔案工作是一項重要工作

  我市政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視,嚴(yán)格要求我們要認(rèn)真做好檔案工作,并把檔案工作納入了年度工作目標(biāo)計劃。平時,只要檔案局組織各項活動和學(xué)習(xí),我們都能積極參加。為了提高機(jī)關(guān)干部對檔案工作的認(rèn)識,加強檔案工作的依法管理,增強社會檔案意識和法制觀念,我機(jī)關(guān)組織機(jī)關(guān)干部職工通過政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《條例》,提高廣大機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法、懂法、執(zhí)法的自覺性,嚴(yán)格按照《檔案法》、《條例》辦事,切實加強檔案工作。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織建立健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)是做好檔案工作的重要保證。

  為此,我機(jī)關(guān)建立了檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人員變動及時調(diào)整、補充。20xx年6月,成立了以副秘書長王華東同志為組長,辦公室副主任宗彥堂、宋冀東為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了由辦公室副主任宋冀東主要負(fù)責(zé)此目工作,確保了檔案工作正常有序的開展。

  三、加強制度建設(shè)制度建設(shè)是檔案工作的基礎(chǔ)性工作

  加強制度建設(shè),嚴(yán)格依法做好檔案工作,是新形勢下對檔案工作的迫切要求。根據(jù)新形勢的需要,我們對已有的檔案制度進(jìn)行了修訂、完善,使機(jī)關(guān)的檔案制度更加完善,規(guī)范了每個機(jī)關(guān)工作人員在檔案工作中的行為,做到了有章可循,按制度辦事。我們的制度包括歸檔制度、保管制度、借閱制度、安全保密制度、統(tǒng)計制度、較規(guī)范的.文書檔案分類方案等等。

  四、加強檔案工作的日常管理

  人民政協(xié)在社會上影響較大,政協(xié)委員參政議政的積極性較強,涉及面較廣,做好文件、資料的整理、歸檔工作尤為重要。為此,對檔案工作實行了定人定崗,專門管理,特別是由宋冀東副主任抓這目工作以來,積極認(rèn)真的籌劃,根據(jù)檔案部門的要求,調(diào)整了檔案室,更換了新鐵皮柜,配備了防火、防潮、防光等設(shè)備。做到了檔案辦公兩分開,棄掉了臟、亂、潮的工作環(huán)境。使做檔案工作的同志心情舒暢,更加努力做好檔案工作,加強管理,嚴(yán)格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件,使機(jī)關(guān)檔案工作更好地得到了利用,為機(jī)關(guān)開展各項工作服務(wù)。近兩年來,我機(jī)關(guān)的檔案工作在市政協(xié)黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市檔案局和主任的支持下,在全體機(jī)關(guān)同志共同努力下,取得了一定成績,但仍有不足,在今后的工作中,我們要繼續(xù)努力,搞好宣傳教育,強化管理,完善制度,狠抓落實,使我們的檔案工作做得更好。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇5

  滄桑砥礪六十載,躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河,流淌著吉文各族兒女創(chuàng)業(yè)的艱辛與豐收的喜悅,刻印了各民族團(tuán)結(jié)向前中每一個堅實的腳印。建局60年的今天,林業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正以嶄新的姿態(tài),率領(lǐng)著各族群眾闊步向前。

  同心,擎起民族團(tuán)結(jié)的大旗

  吉文林業(yè)局是一個多民族組成的林業(yè)企業(yè),這里生活著漢、蒙、回、滿、朝、達(dá)斡爾、鄂倫春、鄂溫克、錫伯等9個民族。多年來,吉文森工公司各族職工互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,與地方政府一道,為了民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做出了積極貢獻(xiàn)。

  為宣傳、落實好黨的民族政策,林業(yè)局安排人員從事統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。同時建立了黨外知識分子、少數(shù)民族職工、三胞眷屬等基礎(chǔ)檔案及統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。林業(yè)局把《民族區(qū)域自治法》和黨的民族政策作為經(jīng)常學(xué)習(xí)的內(nèi)容,充分利用廣播、電視、內(nèi)部報刊等媒介進(jìn)行宣傳。對在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、團(tuán)結(jié)戶進(jìn)行表彰獎勵。在林業(yè)局開展的處、科級干部“一助一”扶貧幫困活動中,100多名副科級以上干部每人都與困難戶結(jié)成幫撫對子。林業(yè)局在資金緊張的情況下,籌資修建了5條水泥路,使吉文地區(qū)的主要道路實現(xiàn)了硬化,并在主要道路兩側(cè)安裝了路燈。林業(yè)局加大了道路整修工作的力度,全部疏通了鎮(zhèn)區(qū)的其它街道和居民小巷,鋪上了沙石,平整了道路,為少數(shù)民族村修建30多公里砂石路,改善了村民的出行條件和生活環(huán)境。使吉文地區(qū)的街道面貌發(fā)生了很大變化。林業(yè)局下發(fā)了《幫扶少數(shù)民族困難戶發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)的通知》,通過開展資金幫扶、技術(shù)幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結(jié)對子、成立幫扶互助組等多種形式,每年幫扶各民族困難家庭發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),切實把黨和企業(yè)的溫暖送到各民族職工群眾的心坎上。

  相助,共奏保護(hù)生態(tài)的凱歌

  在今年召開的吉文林區(qū)春季森林防火工作會議上,吉文地區(qū)托河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負(fù)責(zé)同志高興地從公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子手中領(lǐng)取了防火獎金,并表示,將進(jìn)一步做好防火等工作,推動林地關(guān)系得到鞏固和發(fā)展。

  吉文林業(yè)局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想,在防火工作和林地管理工作上與生態(tài)功能區(qū)內(nèi)的鄂倫春民族托扎敏鄉(xiāng)地企共建,形成一道民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步亮麗的風(fēng)景線。林業(yè)局在既堅持原則,又維護(hù)村民利益之間尋找最佳方案解決問題,學(xué)會與村民打交道、交朋友,察其疾苦、幫其所難。通過領(lǐng)導(dǎo)干部在村民中攀親交友,熟悉村民的生活習(xí)慣,了解村民的需求和愿望,掌握村民的長處和弱點,做到“以心換心”,情感交融,逐步樹立起“遠(yuǎn)親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時,千方百計幫助解決。由于交通不便,醫(yī)療匱乏,村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫(yī)院;每逢周末周初將村民在局址上學(xué)的孩子往返接送;機(jī)耕作業(yè)期間免運輸費為他們送油;針對村民每年燒草場、麥茬的生活習(xí)慣,為防止發(fā)生火災(zāi),公司組織專業(yè)撲火隊有計劃地進(jìn)行合理燒除,僅今春就組織60名撲火隊員,8臺運兵車,耗資5萬元有組織地進(jìn)行統(tǒng)一燒除。林業(yè)局充分考慮村民的利益,支持并幫助農(nóng)獵民發(fā)展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養(yǎng)殖,在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護(hù),也使過去一度緊張的農(nóng)林關(guān)系得到了根本緩解。

  在此基礎(chǔ)上,吉文林業(yè)局同步引導(dǎo)村民走出家庭,參與防火工作,培養(yǎng)家庭成員共同保護(hù)美好家園意識。林業(yè)局以《國有林場改革方案》和《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見》為指導(dǎo),充分考慮村民的利益,讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益,得到實惠。林業(yè)局投入資金,在各重點村屯成立了撲火小分隊,每村組成15-30人的撲火隊,再拆分由3至4名村民為小組的13個防火巡邏組,連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標(biāo),一邊放牧,一邊承擔(dān)防火宣傳的責(zé)任。公司為村里配備了撲火機(jī)具、裝備、油脂,簽訂了“五戶聯(lián)保、十戶聯(lián)防”目標(biāo)管理責(zé)任狀,有效地提高了在防火上的聯(lián)防聯(lián)動。對完成責(zé)任狀及認(rèn)真履行職責(zé)的村組人員,林業(yè)局每年拿出資金給予村、組、先進(jìn)個人補貼獎勵,用利益調(diào)動村民參與防火的積極性。巴日嘎里村巡護(hù)組組長刁海良的事例頗有說服力:5年的森林防火巡護(hù)工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護(hù)日記,護(hù)林防火己成為刁海良生活的一部分。20xx年春,在陶力罕村北麥田發(fā)生一起火情,正是由于刁海良發(fā)現(xiàn)及時、迅速報告,村民與紅花爾基管護(hù)所的撲火隊員們合力,才快速將火撲滅。巴日嘎里村巡護(hù)組連續(xù)兩年被林業(yè)局評為優(yōu)秀村屯巡護(hù)組,組長刁海良被評為巡護(hù)工作先進(jìn)個人。通過一系列做法,讓村民即有“面子”,又有“票子”,防火積極性增強。一位少數(shù)民族村民激動地說:“如今,我們常能感受到來自林業(yè)局的關(guān)懷,感情赿來赿近了。少數(shù)民族獵鄉(xiāng)與林業(yè)系統(tǒng)已共同擔(dān)負(fù)起護(hù)林防火,保衛(wèi)森林資源的責(zé)任。

  聚力,書寫民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步新篇章

  為了保證吉文地區(qū)的社會穩(wěn)定,按照自治區(qū)綜治委《關(guān)于加強林區(qū)社會治安綜合治理工作的意見》的要求,林業(yè)局加強對圍墻式單位、機(jī)關(guān)辦公樓、林業(yè)賓館等治安復(fù)雜要害部位的管理,增設(shè)更夫保安人員。開展了“安全財務(wù)室”、“安全倉庫”的創(chuàng)安達(dá)標(biāo)活動,同吋對重點單位財務(wù)室、倉庫、加油站安裝了遠(yuǎn)紅外線報警裝置,不斷消除治安死角死面。

  城鎮(zhèn)建設(shè)增添魅力,民族工作唱響和諧。林業(yè)局確立了“樹立新形象,建設(shè)新吉文”的工作思路。在建設(shè)新家鄉(xiāng)的規(guī)劃設(shè)計中,各族干部職工自覺放棄節(jié)假日,憑著堅強的毅力和不怕苦不怕累的精神,埋頭實干,每天忙碌在施工現(xiàn)場,義務(wù)獻(xiàn)工達(dá)50000余人次。據(jù)統(tǒng)計,兩年多來,吉文林業(yè)局大力開展了綠化、美化、凈化、亮化等多項工程,他們開展以護(hù)綠、增綠、擴(kuò)綠、透綠為主要內(nèi)容的綠化工程,對公路兩側(cè)、廢棄地、院內(nèi)進(jìn)行綠化,造林綠化490.7畝,種植云杉、樟子松等近80000株;

  改造美化2個林場級單位的居民區(qū)和辦公區(qū)域;更換了32塊標(biāo)志牌;伴著“人居環(huán)境整治”建設(shè)的陣陣腳步聲,去年春天,一場以“舉目皆風(fēng)光,放眼盡芳菲”為主題的大會戰(zhàn)席卷了吉文大地。從機(jī)關(guān)到基層,從干部到職工,吉文林業(yè)局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰(zhàn)之中。黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則,黨員干部緊隨其后。林業(yè)局組織了30多個施工小組,數(shù)十輛機(jī)械設(shè)備,成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”,形成了全員參與、合力攻堅的大會戰(zhàn)場面,全力助推“人居環(huán)境整治”工程建設(shè)。維修、新建柵欄10000多延長米,硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里,新建6500平方米文化活動廣場1處,2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區(qū)內(nèi)精心打造了一千多平方米的民族團(tuán)結(jié)廣場,設(shè)置了富有民族特色的鄂倫春民族文化長廊、雕塑,各族職工群眾活躍在新建的民族團(tuán)結(jié)廣場上,載歌載舞、休閑健身,呈現(xiàn)出一派和諧溫暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發(fā)展所帶來的成果,也促進(jìn)了各民族互相尊重、平等團(tuán)結(jié)、患難與共的和諧關(guān)系,為推動吉文地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇6

  教育科研是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器,也是學(xué)校工作的生命線。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此我校十分重視教科研工作,以下是我校評選市級教育科研先進(jìn)單位的事跡材料,具體如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,身體力行

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視教育科研工作,有較強的科研意識,明確地將教育科研與德育建設(shè)、教學(xué)改革等一起列入學(xué)校的中期發(fā)展規(guī)劃,并納入學(xué)校的工作計劃和工作行事歷中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還積極帶頭參加教育科研,主持多項教科研課題。

  二、組織機(jī)構(gòu)健全,工作有條不紊

  我校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),專人負(fù)責(zé)。成立校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔(dān)任組長,具體由副校長分管教科研工作,F(xiàn)任教科室主任朱秀玲積極撰寫教科研課題,多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表。

  三、科研制度完備,措施落實到位

  我們在實踐中,逐步建立健全了一系列課題的申報、立項、審批的規(guī)范化流程,每學(xué)期、學(xué)年都及時進(jìn)行總結(jié)和評比,樹立典型,鼓勵先進(jìn),推廣經(jīng)驗,使科研管理日趨科學(xué)、完善。使學(xué)校教科研工作得到健康、持續(xù)的發(fā)展,科研管理逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

  四、科研管理規(guī)范,科研檔案完整

  兩年來,學(xué)校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理,制定了課題操作的細(xì)則,課題研究的資料管理的辦法,課題操作和結(jié)題評獎的制度等。教科研工作更加注重“過程”,講求“方法”。使課題申報、論證、立項、指導(dǎo)、結(jié)題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。

  五、科研投入有保證,學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全

  教師辦公室和各個處室都有計算機(jī),并且聯(lián)網(wǎng),已經(jīng)實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化,實現(xiàn)了資源共享。 還征訂了多種教育教學(xué)報刊,購置教科研方面的書籍,為教科室履行職責(zé)提供了物質(zhì)和信息保證。學(xué)校設(shè)置專款專用。使教科研經(jīng)費有保障。各級科研課題的研究均撥給課題經(jīng)費。

  六、科研活動正常,注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論,舉辦各類科研講座;積極指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究,及時反映本?蒲袆討B(tài),宣傳教科研理論。

  七、科研意識增強,科研骨干隊伍形成

  教師的教科研意識逐步增強,重視總結(jié)教育教學(xué)的經(jīng)驗,積極參與撰寫教育教學(xué)論文,已形成一支具有一定教育理論素養(yǎng),熱愛教育科研,能勝任教育科研需要的科研骨干隊伍。

  八、科研工作成效明顯,學(xué)?蒲袣夥諠夂

  1、教師的教學(xué)理念得到提升。對課堂有效學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和意義有了更深一步的了解。

  2、教師的課堂教學(xué)能力獲得提升,教師的教學(xué)觀念,教學(xué)行為開始轉(zhuǎn)變,課堂教學(xué)面貌正以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)。

  3、教師的教研能力得到提升。這一階段的研究,鍛煉了我校教師隊伍,課題意識、課改意識得到加強,科研水平得到顯著提高,在實踐中能不斷總結(jié)經(jīng)驗,無論是教師課堂教學(xué)評比,還是論文、案例的創(chuàng)作都有取得比較顯著的成果。兩年來,廣大教師踴躍參與課題研究,教科研氛圍空前濃厚。相繼開展了15項課題研究,其中市級1項、校級14項課。省級以上雜志上發(fā)表、獲獎?wù)撐?0篇,市級以上發(fā)表或獲論文12篇,縣教科室和教研室獲獎或交流的論文22篇。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇7

  20xx年的工作即將結(jié)束,在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的xx大精神,在其他部門的支持與配合下,我部門員工較好的完成了年初制定的工作任務(wù)和目標(biāo),為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

  一、理順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境。

  總辦是酒店對外接待的窗口,是酒店與社會各部門、各單位聯(lián)系、銜接、協(xié)調(diào)關(guān)系的重要部室。我們根據(jù)酒店經(jīng)營工作的需要,主動與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城管、公安、交警等社會各職能部門進(jìn)行銜接、處理各種問題、協(xié)調(diào)了各種關(guān)系。例如為解決酒店對外橫幅的張貼、廣告欄擺放難的問題,我部及時與區(qū)城管局及市城管局進(jìn)行協(xié)調(diào),通過多次交流與協(xié)商,使我店工作得到了他們的理解與支持,難題得以迎刃而解;為減免市殘聯(lián)對我店征收的有關(guān)費用,我們不辭辛苦,數(shù)次奔波,磨破嘴皮,最后取得了較理想的結(jié)果,為酒店節(jié)約了資金支出。全年累計與多個部門進(jìn)行了交流聯(lián)系,并建立了較好的感情基礎(chǔ),為酒店的發(fā)展?fàn)I造了良好的外部經(jīng)營環(huán)境。

  二、完善制度,強化管理。

  為了加強酒店管理,使管理工作真正步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道,以總辦牽頭,有關(guān)部室配合,先后制訂與完善了酒店新《食品衛(wèi)生安全制度》、《餐廳衛(wèi)生管理制度》、《送餐衛(wèi)生管理制度》、《涼菜制作間衛(wèi)生管理制度》、《從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)管理制度》、《員工守則補充規(guī)定》等多個制度。這些管理制度的出臺與落實,使酒店的管理真正進(jìn)入了規(guī)范、程序化與科學(xué)化程序,使員工在酒店工作、生活中能夠做到有章可遁,獎懲分明,行為得到規(guī)范,提高了工作效率。

  三、加強日常管理,當(dāng)好酒店的排頭兵。

  (1)、員工宿舍的管理認(rèn)真細(xì)致,員工生活條件得到改善。

  員工的宿舍管理一直是酒店管理的重點和難點,由于事務(wù)繁雜,且人員多、空間狹小,尤其是員工的班次多,進(jìn)出宿舍頻繁,給員工宿舍的安全、衛(wèi)生管理增添了難度。基于這種現(xiàn)狀,我部在客觀條件限制的情況下,以改善員工生活質(zhì)量為己任,想辦法通過其它方式予以改變并加強了管理。

 、蓖ㄟ^學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高酒店管理意識,轉(zhuǎn)變觀念,由管理型組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)型組織?傓k全年為新員工安排調(diào)整床位人次,主動關(guān)心員工,使員工感受酒店象家一般的溫暖。員工因傷或身體不適時,宿舍管理員為他們提供端茶倒水以及其他方面的服務(wù)。

 、矆猿止(jié)約用水用電。今年,我部宿舍管理員對員工澡堂的用水與宿舍空調(diào)進(jìn)行了嚴(yán)格督查,每天檢查次,減少了浪費現(xiàn)象,為酒店降低了成本。

  ⒊采取表揚與處罰相結(jié)合的辦法,不斷加強宿舍管理。對遵規(guī)守制,衛(wèi)生工作搞得好的員工予以表揚,對一些屢教不改的員工則按制處罰。通過獎罰兌現(xiàn)辦法,宿舍管理明顯得到了改觀,違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少,由于措施實行有效,工作取得了不錯的成績。

  (2)、衛(wèi)生及滅蚊滅鼠工作得到認(rèn)真落實。

  酒店的衛(wèi)生(包括滅蚊滅鼠)的工作是酒店一個重點工作,也是保障酒店經(jīng)營環(huán)境,滿足消費者基本要求的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),我部根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)布署,每周三組織了滅蚊滅鼠工作,周四組織全店衛(wèi)生大檢查,并將檢查結(jié)果通報全店,督促各部門及時整改。通過堅持不懈地督促、檢查,酒店的衛(wèi)生工作取得了明顯成效。今年,我店榮獲省“衛(wèi)生質(zhì)量信得過單位”、市“食品衛(wèi)生級達(dá)標(biāo)單位”等稱號,受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  (3)、花草管理有章法。

  鮮花、綠草是組成酒店外部經(jīng)營環(huán)境的一個重要部分,直接關(guān)系到酒店形象和精神面貌,同時也間接的滿足了消費者的對消費環(huán)境的心理需求,從而吸引賓客的不斷光臨。首先,我們從服務(wù)方面著手,根據(jù)季節(jié)變化,隨時更換新的品種,并經(jīng)常對其進(jìn)行修剪,培植,保持花草整齊美觀,綠意盎然,襯托出酒店生機(jī)勃發(fā),欣欣向榮的經(jīng)營氛圍;并把好質(zhì)量關(guān),確;ú萜焚|(zhì)、注意日常培植,使其枝繁葉茂;二是降低酒店花草租賃成本,通過與多家花草公司比較,最終以元盆月的較低價格進(jìn)行租賃,減少了費用開支。今年月,我店在美食廣場前開辟種植花草平方米,四周鐵欄護(hù)理,本部為了降低造價,聯(lián)系了幾家花草公司以競標(biāo)的方式,以最低價完成了這一美化任務(wù)。目前,美食廣場門前花草生機(jī)勃勃,春意盎然,受到了市園林局、綠化辦及市民的好評。

  (4)、嚴(yán)控辦公費用支出,節(jié)約成本費用。

  為降低辦公費用,總辦上半年對各部室的辦公費用重新進(jìn)行了審核,并根據(jù)領(lǐng)用情況進(jìn)行了評比與登記,嚴(yán)把了辦公用品的質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)。據(jù)統(tǒng)計,酒店今年辦公用品同比下降個百分點。同時對勞保用品的領(lǐng)用(如服裝、鞋襪、手套、肥皂等),們嚴(yán)格按照規(guī)定辦理,做到了樣樣入帳,帳物兩清,全年共挽回勞保用品損失近千元。

  (5)、組織起草了各種文件報告。

  起草修改了工作總結(jié)、工作計劃、各種匯報及申報材料等文書;并做好文稿前的審查簽發(fā),將各類文書整理存檔。今年的文書檔案管理按規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,按條目將各類文件有序歸檔,做到了無缺漏、遺失文件,保存完好。為了配合酒店改制工作,總辦在自身工作非常繁忙的情況下,加班加點,不辭辛苦,不計報酬,及時完成了各種報告、文件及有關(guān)材料達(dá)幾十份的起草工作,并按要求進(jìn)行了裝訂、呈送、發(fā)放,較好地完成了各項文字材料工作任務(wù)。

  (6)、加大對外宣傳報道力度。

  今年,總辦在做好各類文件材料起草的基礎(chǔ)上,還大力宣傳報道酒店在兩個文明建設(shè)中所涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,樹立了酒店良好形象。據(jù)統(tǒng)計,今年本部室共計有篇作品發(fā)表在《中國旅游報》、《日報》及《晚報》等新聞媒體上。

  四、搞好酒店內(nèi)部協(xié)調(diào),落實酒店的重大決策。

  根據(jù)總辦職能,我部今年注重與各部門的聯(lián)系與銜接,協(xié)調(diào)了各部門的工作,及時協(xié)調(diào)解決了一些因銜接不到位而耽擱的事務(wù),同時,起到了領(lǐng)導(dǎo)層與管理層之間的橋梁紐帶作用,將領(lǐng)導(dǎo)層的安排、指示及時貫徹、傳達(dá),將部門的有關(guān)意見及時反饋,加強了與各部室之間的聯(lián)系,同時,我部還對酒店的各項措施決定的落實情況進(jìn)行督促,并每月編匯工作會議紀(jì)要,使酒店各部門工作月月有計劃,月月有安排,月月有行動。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇8

  新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是新形勢下黨中央、國務(wù)院為切實解決“三農(nóng)”問題,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重大舉措。大柳塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院在省、市、縣等各級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,本著“為民、利民、便民”的原則,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以遵守新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策為前提,以基金管理為重點,以費用控制為核心,以農(nóng)民得實惠為目的,扎實推進(jìn)新農(nóng)合工作,形成了“政府領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生主管、部門配合、全民參與”的管理和運行機(jī)制,并取得了顯著成效,F(xiàn)將主要工作簡述如下:

  一、 基本狀況:

  大柳塔鎮(zhèn)位于陜西最北部的陜蒙交界處的烏蘭木倫河?xùn)|岸,距縣城65公里,全鎮(zhèn)占地376平方公里,總?cè)丝?.1萬人,其中農(nóng)村居民6808 人,城鎮(zhèn)居民2.1萬人,流動人口4.3萬人。全鎮(zhèn)轄有14個行政村,2個居民委員會。共有一個鎮(zhèn)級衛(wèi)生院和13所規(guī)范化村衛(wèi)生所。

  大柳塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院位于大柳塔鎮(zhèn)柳興街中段,占地4000平方米,建筑面積1578平方米,共有房屋 57 間,固定資產(chǎn)101萬元。衛(wèi)生院現(xiàn)有在職職工37人,編制人員29人,聘用人員8人;其中本科1人,大專13人,中專20人,工勤人員3人;院內(nèi)設(shè)有門診部和住院部,開放病床20張。

  二、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的具體做法:

 。ㄒ唬┙∪M織機(jī)構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

  我院成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長何子耀任組長,主管副院長張慶任副組長,醫(yī)生孫美陽、方占義、楊卡懷、陳耀萍、徐君霞、劉粉萍等為成員。具體負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作,并并成立了大柳塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室,擬定和完善我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度;辦公室負(fù)責(zé)對我院各科室的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,并負(fù)責(zé)參與對各村的組織、宣傳和動員工作,以提高參保率。

 。ǘ⿵V泛宣傳,深入動員,努力提高人民群眾知曉度

  1、充分發(fā)揮媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢,進(jìn)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策規(guī)定、進(jìn)度、人民群眾知曉情況的宣傳,并用字幕打出新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳標(biāo)語;在報銷現(xiàn)場解答農(nóng)民疑點,起到了很好的宣傳效果。

  2、我院利用廣播、標(biāo)語、宣傳單等形式在大柳塔鎮(zhèn)各村進(jìn)行了宣傳動員。利用各村召開支部會、黨員會、村民代表大會期間進(jìn)行宣傳發(fā)動。在宣傳動員期間,新農(nóng)合辦公室及時向我院新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組匯報新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況,反映新型農(nóng)村合作醫(yī)療動態(tài)及存在問題。院委會及時召開新農(nóng)合工作會議,了解各村參保情況。對存在的問題及時給予解決、答復(fù)和協(xié)調(diào),提高了我鎮(zhèn)的整體參保率。使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全鎮(zhèn)迅速展開。

 。ㄈ┲鸩酵七M(jìn),穩(wěn)步提高新農(nóng)合的參合率。我鎮(zhèn)連續(xù)三年超額完成目標(biāo)任務(wù),年年被縣政府評為新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理先進(jìn)單位。

  (四)20xx年至20xx年報銷情況:

  20xx年至20xx年,我院共報銷170人次,平均每人408元,共報銷69360元;20xx年,我院共報銷163人次,人均住院費用1286元,共報銷209672 元;20xx年,我院共報銷226人次,人均住院費用1213元,共報銷274153 元;

  (五)定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保報銷暢通。

  我院定于每兩周周五統(tǒng)一對全院職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不定期的選派各科室醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)進(jìn)修。

  (六)控制醫(yī)療費用,規(guī)范服務(wù)行為,加大監(jiān)督力度。

  為了更好的配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利實施,在神木縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院院委會對合療科及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專項監(jiān)督檢查和不定時的隨機(jī)抽查。對藥品價格收費是否合理、處方書寫是否規(guī)范、是否合理用藥、是否使用目錄藥品、有沒有及時公布減免情況、以及環(huán)境衛(wèi)生等治理情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,確保了醫(yī)療經(jīng)費按照規(guī)定及時結(jié)算報銷到位。

  (七)不斷推進(jìn)精細(xì)化、信息化管理

  自從我院使用了醫(yī)院管理系統(tǒng)軟件以來,不僅是完善了醫(yī)院的院內(nèi)管理,并在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理和開展的日常工作方面大大提高了工作效率,避免了人去記背藥價、計算藥價、計算報表等一些可能出現(xiàn)人為的錯誤的地方,同時提高了對新農(nóng)合資金的使用安全性,也讓百姓在就診過程中明明白白消費,起到了相互監(jiān)督的作用,取得了良好的成就。

  三、今后的具體措施和工作安排

  1、通過新農(nóng)合工作開展實踐,今后要繼續(xù)加大對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的宣傳力度。讓廣大農(nóng)民群眾清楚新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是針對農(nóng)民而設(shè),根本原則就是為了防止農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”。

  2、完善《醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)管理規(guī)范》,加強對各科室的管理,改善我院就醫(yī)環(huán)境,及時有效的處理當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷某R姴『投喟l(fā)病,用優(yōu)質(zhì)低廉的醫(yī)療服務(wù)使農(nóng)民受益,不斷提高農(nóng)民的滿意度。

  3、總結(jié)經(jīng)驗,分析數(shù)據(jù),為將來的工作進(jìn)一步完善打下良好的基礎(chǔ)。

  新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是政府“利為民所謀”的責(zé)任,黨和政府非常注重人民群眾的健康。我院將不斷的完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。把新農(nóng)合這一民生工程抓緊抓好,確保參合率逐年上升,力爭達(dá)到百分之百,為患者治病報銷提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓人民群眾滿意,是我們的最終目標(biāo)。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇9

  自20xx年全國第一次經(jīng)濟(jì)普查開始以來,民樂縣新天鎮(zhèn)普查小組,對此項工作高度負(fù)責(zé),在時間緊、任務(wù)重的情況下,普查人員起早貪黑、加班加點、認(rèn)真負(fù)責(zé),按時按要求圓滿完成縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù),受到縣領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部職工的好評。

  一、充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)普查工作的難度

  該鎮(zhèn)法人和產(chǎn)業(yè)活動單位有近150家,在冊登記的個體經(jīng)營戶有385家,還有為數(shù)眾多的沒有登記的個體戶和流動攤位,普查對象的數(shù)量是很大的。另外,各單位不僅經(jīng)濟(jì)成分、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式較復(fù)雜,而且第三產(chǎn)業(yè)也較發(fā)達(dá)。這些行業(yè)大都沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計制度,統(tǒng)計基礎(chǔ)比較薄弱。因此,他們可能每天都會遇到新情況、新問題,工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大,但經(jīng)常深入到每個村組、單位,進(jìn)行宣傳,做到家喻戶曉人人皆知,這在以后的工作中,把情況摸準(zhǔn)了,把思路和方法理清楚了,將會對經(jīng)濟(jì)普查工作中有很大的幫助。

  二、認(rèn)真對待經(jīng)濟(jì)普查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  經(jīng)濟(jì)普查工作千頭萬緒,各項工作環(huán)環(huán)相扣。為確保高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)普查工作,積極參加全縣經(jīng)濟(jì)普查辦組織的多次培訓(xùn)。

 。ㄒ唬┳ズ帽炬(zhèn)普查員的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查辦培訓(xùn)的重點放在普查基本內(nèi)容、指標(biāo)含義、入戶工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓(xùn),每個普查員能熟練掌握經(jīng)濟(jì)普查的工作流程、工作方式與方法,掌握清查、普查登記、審核等技能;熟悉各種調(diào)查表式及指標(biāo)解釋,能夠解答普查對象提出的有關(guān)問題。

  (二)做好本鎮(zhèn)普查對象的清查工作。普查對象的清查是實施經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)。針對本鎮(zhèn)的特點通過對全鎮(zhèn)單位全面清查,確保了普查的對象不重不漏。

 。ㄈ┥钊氡炬(zhèn)做好宣傳工作。該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查的對象不僅多,而且構(gòu)成復(fù)雜,他們的配合程度如何,能否如實填報普查數(shù)據(jù),就成為這次工作成功與否的關(guān)鍵。解決這個問題就需要強大的宣傳攻勢,普查的宣傳工作就是要使普查對象放下思想包袱,打消思想顧慮,如實回答和填報普查數(shù)據(jù)。普查小組多次深入單位,走上街頭,大力宣傳經(jīng)濟(jì)普查的意義和重要性

 。ㄋ模┘訌妼Ρ炬(zhèn)普查數(shù)據(jù)的審核和評估。普查數(shù)據(jù)的審核、評估是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各工作環(huán)節(jié)的相關(guān)方案中也都有明確的要求。該鎮(zhèn)力爭使每一名普查員都明白自己的責(zé)任和分工,并抓好落實。對每次統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審查核實,對填寫有問題的單位重新進(jìn)行落實。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真收集經(jīng)濟(jì)普查中的新情況和新問題,及時反映到街道經(jīng)濟(jì)普查辦尋求解決。經(jīng)濟(jì)普查是一項全新的工作,在經(jīng)濟(jì)普查過程中,他們遇到了許多新情況和新問題。發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題,都能認(rèn)真地記錄并及時反饋。

  三、經(jīng)濟(jì)普查工作的艱辛

  10月15日開始清查摸底登記工作,這天是雙休日,大家放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會,普查員加班加點毫無怨言的工作。在工作中結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況,為了使每一個單位、每一個個體戶不漏登,下分了三個小組,每個小組選出一名組長由組長帶隊,對所管轄區(qū)的單位一一核實。在填表登記過程中,多數(shù)單位還能配合工作,但有些單位不配合,大家就耐心細(xì)致的講解,做到邊宣傳邊登記。例如,韓營大街有許多攤位,可去登記時,市場的主管人員就是不配合,總是說還沒正式營業(yè),攤位沒有租出去不用登記了,他們就帶著宣傳品多次找到市場負(fù)責(zé)人員宣傳、講解普查的重要性,最終還是把營業(yè)的15個攤位的個體戶登記上了。還有的單位工商登記在此,可是辦公不在這里,為了不漏登,他們就耐心細(xì)致地為這些單位講解經(jīng)濟(jì)普查的重要性,直到他們配合登記為止,確保了登記的真實性。

  一年來,鎮(zhèn)普查辦全體成員發(fā)揮團(tuán)隊精神,明確職責(zé)分工,積極配合,協(xié)同作戰(zhàn).遵守組織紀(jì)律,勤勤懇懇,扎實工作,順利完成第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作前期的各項工作任務(wù)。在縣普查辦公室的精心指導(dǎo)下,全體普查員團(tuán)結(jié)努力,做到了盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),不計較份內(nèi)份外,不計較時間,默默奉獻(xiàn)。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇10

  朝陽區(qū)是個大區(qū)。目前教育系統(tǒng)離退休教師已增至1.3萬人。近年來,朝陽區(qū)教育關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神,圍繞上級關(guān)工委的工作部署,圍繞朝陽區(qū)教工委和教委的中心工作,結(jié)合朝陽區(qū)區(qū)域特點,主動作為,充分發(fā)揮離退休老同志的優(yōu)勢和作用,配合主渠道,在立德樹人,促進(jìn)青少年健康成長方面開展工作,重點在五個方面著力。

  在把握工作要義上著力

  朝陽區(qū)認(rèn)為,要做好關(guān)工委工作,從區(qū)教育關(guān)工委到學(xué)校關(guān)工委組織,必須準(zhǔn)確把握教育部黨組《關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》教黨(20xx)20號文件的精神。明確關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)和“圍繞中心、配合補充,因地制宜、量力而為,立足基層、注重實效”的工作方針。這些是關(guān)工委工作的基本遵循。

  學(xué)習(xí)教育助動。借助全區(qū)離退休工作會、協(xié)作組會、關(guān)工委委員會等機(jī)會,進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳、講解。先后學(xué)習(xí)了20號文并組織現(xiàn)場的學(xué)習(xí)競賽,學(xué)習(xí)了顧秀蓮主任在全國關(guān)工委工作會上的講話,請市教育關(guān)工委的專家進(jìn)行培訓(xùn)等等。還利用內(nèi)部刊物及各種媒介和機(jī)會宣傳關(guān)工委工作的意義、性質(zhì)、任務(wù)、方式和成效,報道離退休老同志發(fā)揮作用,助力青少年健康成長的先進(jìn)事跡。并編印了《踏石有印,抓鐵留痕》(朝陽區(qū)老教協(xié)、關(guān)工委優(yōu)秀文集)《紀(jì)念全國關(guān)工委成立25周年文集》等物化成果。

  考核評價促動。區(qū)教工委、教委將關(guān)工委工作納入各基層單位年度績效考核及基層單位黨政正職目標(biāo)考核體系,雖然所占分?jǐn)?shù)很小,但以考核評價為導(dǎo)向,有力地促進(jìn)了基層工作的規(guī)范和落實,促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作的認(rèn)識和重視。

  先進(jìn)典型帶動。將評選表彰關(guān)工委工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的工作制度化推進(jìn)。2年進(jìn)行一次關(guān)工委先進(jìn)的評選與表彰,激勵和引導(dǎo)更多的基層組織和個人為青少年的健康成長做出努力和貢獻(xiàn)。自20xx年起先后共表彰關(guān)工委工作先進(jìn)集體215個,先進(jìn)個人645名。極大地調(diào)動了老同志們參與關(guān)心下一代工作的積極性,也激發(fā)了基層單位對關(guān)工委工作的熱情。20xx年朝陽區(qū)評選出朝陽區(qū)關(guān)工委先進(jìn)單位37個、關(guān)心關(guān)工委工作的好領(lǐng)導(dǎo)40人,在職先進(jìn)個人32人,退休先進(jìn)個人45人。在區(qū)評選的基礎(chǔ)上推薦了市先進(jìn)。目前正著手進(jìn)行20xx年關(guān)工委先進(jìn)的評選。

  在組織制度建設(shè)上著力

  關(guān)工委是群眾性的工作組織。其組織制度建設(shè)是基礎(chǔ),是關(guān)鍵。在朝陽區(qū),教工委副書記任關(guān)工委主任,堅持參加關(guān)工委重大活動并聽取關(guān)工委工作匯報;老干部科科長任常務(wù)副主任,具體指導(dǎo)、安排、落實關(guān)工委各項工作。全區(qū)所有中小學(xué)均成立了關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由在職黨(或政)一把手任關(guān)工委主任,做到了組織全覆蓋。在此基礎(chǔ)上,為加強黨組織對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),針對朝陽體量大的特點,又依托15個黨建研究分會,成立了15個關(guān)工委協(xié)作組,協(xié)作組的組長由黨建研究分會的在職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。協(xié)作組又直接對接各基層單位關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步完善了以朝陽區(qū)教育關(guān)工委為龍頭統(tǒng)領(lǐng)全局,組織嚴(yán)密的三級領(lǐng)導(dǎo)體制。

  為使關(guān)工委工作規(guī)范化、科學(xué)化推進(jìn),朝陽區(qū)先后制定完善了《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委工作條例》《關(guān)于加強朝陽區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見、《朝陽區(qū)教育關(guān)工委志愿者條例》,并設(shè)計了志愿者徽章及志愿者證。還制定了《朝陽區(qū)教育關(guān)工委工作規(guī)程》、《關(guān)工委老教協(xié)協(xié)作組工作意見》等相關(guān)制度。制度的建立與實施,使得朝陽區(qū)教育關(guān)工委的工作有依據(jù)和遵循,為健康持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  在骨干隊伍培養(yǎng)上著力

  主動作為,要有自愿奉獻(xiàn),志愿服務(wù)的骨干人員。朝陽區(qū)教育關(guān)工委形成了一整套加強骨干與志愿者隊伍建設(shè)、管理的模式。目前現(xiàn)有講師團(tuán)、詩書畫協(xié)會等七支志愿者隊伍。而且在社會各層面從事關(guān)愛志愿服務(wù)的老同志有近3000人。同時形成了對關(guān)工委委員及關(guān)工委志愿者隊伍、骨干隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。每學(xué)期都將集中的專題培訓(xùn)、工作會的會前學(xué)習(xí)、主題參觀體驗活動及下發(fā)材料自學(xué)等形式結(jié)合起來,讓老同志思想上與黨中央保持一致,觀念上與時代發(fā)展同步,能力上與志愿工作匹配,讓參與志愿服務(wù)的老同志們既有服務(wù)他人的心愿,又具備相應(yīng)的能力。例如,20xx年上半年,朝陽區(qū)教育關(guān)工委邀請中共中央宣傳部原副部長王世明來朝陽區(qū)教委做了“奮斗精神與傳統(tǒng)文化”為題的報告,并組織志愿者設(shè)計并參加了“永遠(yuǎn)跟黨走,與祖國同行”20xx主題黨日活動;20xx年下半年,朝陽區(qū)教育關(guān)工委組織“立德樹人記初心接續(xù)奮斗擔(dān)使命”為主題的教育活動,志愿者參與活動的設(shè)計并承擔(dān)了離休老同志的采訪、展板及部分展室的講解活動。

  在活動品牌培育上著力

  工作年年做,收效有不同。在設(shè)計組織區(qū)級層面的活動中,朝陽區(qū)教育關(guān)工委力求做到高起點工作,高標(biāo)準(zhǔn)要求,體現(xiàn)品牌“主題鮮明、輻射面大、特色突出、內(nèi)容豐富”的特點,并能對基層分會的活動起到示范和引領(lǐng)作用。

  在20xx—20xx年的'主題讀書教育活動中,朝陽區(qū)選手代表北京市參加演講比賽全國總決賽,分獲高中組和小學(xué)組的最高獎項。成績的取得,有偶然性,但是其背后也凝聚著活動組織者和參與者的心血,依靠扎實細(xì)致工作做有力支撐。

  朝陽區(qū)教育關(guān)工委的活動是由學(xué)校、協(xié)作組及區(qū)級三個層面組織,有各自的任務(wù)和要求。以“我為祖國點贊”主題教育讀書活動為例,20xx年報名參加“我為祖國點贊”主題教育讀書活動的學(xué)校數(shù)是105所,班級數(shù)是1616個(其中中學(xué)582);學(xué)生數(shù)是48134人(其中中學(xué)13834人),這組數(shù)字在一定程度上反映朝陽區(qū)教育關(guān)工委推進(jìn)活動的態(tài)度和力度。在這個活動中,五老講師團(tuán)在多次集體備課后統(tǒng)一了講課的重點及框架,對“我為祖國點贊”的主題及內(nèi)容進(jìn)行了深入的研究。20xx年,五老講師團(tuán)進(jìn)行了20余場培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員有20xx余人,培訓(xùn)范圍包括關(guān)工委協(xié)作組長、志愿者、參加活動學(xué)校的在職工作者等,五老講師團(tuán)還分協(xié)作片對指導(dǎo)教師及學(xué)生代表進(jìn)行了培訓(xùn)。

  為了配合這個活動,朝陽區(qū)教育關(guān)工委編印了主題讀書教育活動手冊,將教育部、北京市教育關(guān)工委的活動通知,朝陽區(qū)的活動方案(包括總方案、演講比賽方案、書畫現(xiàn)場比賽方案),演講比賽評價標(biāo)準(zhǔn)等各類材料和要求匯集到手冊中,為活動有序地組織開展提供了保障。

  主題讀書教育活動的開展,圍繞立德樹人的根本任務(wù),為關(guān)工委老同志搭建了“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的廣闊平臺,為青少年健康成長開辟了一片嶄新的園地。老同志在發(fā)揮傳承作用的同時實現(xiàn)了晚年的人生價值,促進(jìn)了“老少”雙受益、雙提高和雙發(fā)展,為推動關(guān)心下一代工作的持續(xù)健康發(fā)展起到了積極而特殊的作用。

  在工作不斷創(chuàng)新上著力

  隨著時代的進(jìn)步發(fā)展,關(guān)工委工作內(nèi)容和方式也在不斷發(fā)展變化。朝陽區(qū)教育關(guān)工委認(rèn)為,圍繞立德樹人的根本任務(wù),不斷想辦法把工作做細(xì)做深,做出實效,其實就是不斷創(chuàng)新。

  20xx年10月22日北京市第二批老校長下鄉(xiāng)工作啟動,共有17位校長到河北阜平、承德及北京密云支教。朝陽區(qū)作為派出區(qū)縣,有4位老校長參與其中。

  對朝陽區(qū)教育關(guān)工委來說,這是一項新的工作內(nèi)容。而且朝陽老校長下鄉(xiāng)呈現(xiàn)了與他區(qū)縣不同的兩個特點:第一,是一對一的特點,即承德市的支教校長全部是朝陽派出;第二,是二對二的特點,即每位老校長及助理要拉手一所優(yōu)質(zhì)高中及一所農(nóng)村初中。

  基于以上兩個特點,為落實好北京市教育關(guān)工委的工作任務(wù),朝陽區(qū)教育關(guān)工委在20xx年的11月到承德的8所學(xué)校進(jìn)行了為期三天的調(diào)研,初步了解了學(xué)校的辦學(xué)情況及在學(xué)校管理、隊伍建設(shè)、校園文化、課程改革等方面的需求。并在調(diào)研的基礎(chǔ)上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識,要切實為受援地區(qū)和學(xué)校發(fā)展提供有力幫助,也要為教育扶貧、教育公平、教育均衡經(jīng)驗的探索做出朝陽的努力和貢獻(xiàn)。

  朝陽區(qū)教育關(guān)工委制定了20xx—20xx朝陽區(qū)“老校長下鄉(xiāng)”三年工作方案。確定了要將整體推進(jìn)與分散活動相結(jié)合的支教思路和重點。20xx年4月11日至13日,朝陽區(qū)教育關(guān)工委集體組織了送教下校的活動,包括兩地語文數(shù)學(xué)學(xué)科教師同課異構(gòu),教研員現(xiàn)場評課并進(jìn)行學(xué)科講座等;顒訌闹Ы虒W(xué)校輻射到周邊學(xué)校。朝陽區(qū)教育關(guān)工委也將繼續(xù)努力,不斷探索,不斷改進(jìn)創(chuàng)新,扎實工作,逐步形成我們的經(jīng)驗和特色。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇11

  **縣第三中學(xué)成立于1945年,是一所有著深厚文化積淀的學(xué)校,現(xiàn)有教學(xué)班27個,學(xué)生1027人。學(xué)校始終堅持以人為本,秉承“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會生活”的校風(fēng),“德育為先、質(zhì)量為重、人文為本、科研引領(lǐng)、服務(wù)為基”的辦學(xué)理念,以文化建設(shè)為中心帶動學(xué)校的整體發(fā)展,把三中快速崛起的夢想變成現(xiàn)實。

  三中科研氛圍濃厚,有著良好的課題研究傳統(tǒng),八十年代省級科研課題“目標(biāo)教學(xué)”享譽全省,并涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀數(shù)學(xué)、語文教師。豐富的教學(xué)資源,使三中教育教學(xué)生機(jī)勃勃,靈動而厚重。2019年以來,一批縣級、州級、省級立項課題在全校教師的努力下得以結(jié)題驗收,如州級課題“創(chuàng)新思維與作文教學(xué)”、省級課題“教會學(xué)習(xí)”、“教師的發(fā)展性評價”等等。三中也多次被評為教科研先進(jìn)單位,并確立為省級科研開發(fā)基地,其中“小組互動,六步達(dá)標(biāo)課堂教學(xué)模式研究”課題,在2019年被**縣教育局評為**縣“”優(yōu)秀科研項目,并被省教科院列為省級重點有效性科研成果開發(fā)項目。

  新課程改革以來,以三中校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子,在州、縣各級教育科研部門的關(guān)心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教師在新課程改革過程中,不甘墨守陳規(guī),敢于創(chuàng)新,改革課堂教學(xué)模式,積極探索班級管理的新方法、新思路,形成了學(xué)校管理以教師為本,班級管理以學(xué)生為本的學(xué)校特色,闖出了一條適合三中實際,有利于三中發(fā)展的新路。

  課堂的生命力來源于學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與積極性,為了解決現(xiàn)代學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教法的矛盾,我們始終以課堂教學(xué)為主陣地,在班級分組管理的基礎(chǔ)上,提出了初中數(shù)學(xué)“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式:預(yù)習(xí)反饋、目標(biāo)展示、分組討論、講解質(zhì)疑、互助練習(xí)、檢測評價。力求還課堂于學(xué)生,讓每一個學(xué)生在課堂上都有自我展示的機(jī)會,讓學(xué)生的主體作用得到充分的發(fā)揮,真正成為課堂的主人。

  數(shù)學(xué)“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”教學(xué)模式減輕了學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。減負(fù)不能減質(zhì),減負(fù)的目的是為了增效,“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”模式在每個重要知識點上,都經(jīng)過課堂的預(yù)習(xí)---討論---講解---練習(xí)---檢測五個環(huán)節(jié),加上小組的日檢測與周總結(jié)共有七個以上過程的反復(fù),做到讓學(xué)生課課清、日日清、周周清。學(xué)生在課堂上學(xué)會,也就很自然的減輕了學(xué)生的家庭作業(yè)量。其次由于“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”中特別注重學(xué)生參與,鼓勵學(xué)生展示自己,課堂活躍,學(xué)生在快樂中學(xué),快樂中講,快樂的學(xué)習(xí)就是最好的減負(fù)。運用該模式教學(xué),大幅度地提高了教學(xué)質(zhì)量。“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式已取得初步成效。2019年4月,全州初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式改革研討會在三中召開,會議推廣了三中的教學(xué)模式,全州近300名數(shù)學(xué)老師參加了會議;2019年10月在全州教育改革經(jīng)驗交流會上,校領(lǐng)導(dǎo)和教師在大會上介紹經(jīng)驗。并運用“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”教學(xué)模式在琿春講課,獲得成功。2019年10月,三中參加了在輝南由省教科院組織召開的全省創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高中小學(xué)教育質(zhì)量研究首屆論壇會,該模式在本次會議上展示交流,受到省教科院和省教育學(xué)

  會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價;2019年11月,全縣“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式推廣會在三中召開,并現(xiàn)場舉辦拜師儀式,全縣八十二名數(shù)學(xué)老師到三中培訓(xùn)一周。從去年下半年至今年5月全縣初中教師將分五批到我校輪訓(xùn);從2019年9月起,全州各兄弟老師到校聽課達(dá)600人次,我縣教育局專門下發(fā)文件,以行政手段在縣內(nèi)初中大力予以推廣,以發(fā)揮這一成果效益!堆舆吔逃龑W(xué)院報》以及《教育》開辟專欄專門介紹了我校的這一研究成果。電視臺、延邊教育臺多次報道學(xué)校的課程改革。今后,學(xué)校會不斷完善“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”研究成果,使其日臻完美,并由數(shù)學(xué)向其他學(xué)科輻射延伸,充分發(fā)揮“小組互動,六步達(dá)標(biāo)”教學(xué)模式的成果效益。

  “小組互動,六步達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式是以縣級科研課題“班級分組管理”為基礎(chǔ)的。兩個科研課題相輔相成,相得益彰,拓展了校本科研的空間,極大地推動了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。自2019年以來,學(xué)校根據(jù)班主任工作繁重,教師與學(xué)生之間的矛盾趨于激化,而學(xué)生在班級管理中缺乏自主性的實際情況,提出了班級分組管理模式,每個班級以4-6人為一個小組,以小組為單位做為班級的管理主體,實現(xiàn)小組管理課堂紀(jì)律、衛(wèi)生與學(xué)習(xí),小組排坐位、小組開運動會、小組開展百家講壇等多種活動。班級分組管理技術(shù),對班主任而言:你的想象有多遠(yuǎn),你的空間就有多大。班級分組管理模式首先改變了班級管理的主體,由班主任主體、學(xué)生主體直接過渡到小組主體,班級的每一個活動的組織都由一個集體進(jìn)行,這符合現(xiàn)代社會活動的特點,班級分組管理也改變了以班主任個人特色為主的管理方式,以分組管理為平臺,無論是新班主任,還是有經(jīng)驗的班主任,都可以依據(jù)該技術(shù),管理班級的紀(jì)律、衛(wèi)生與學(xué)習(xí),使得班級管理更趨于規(guī)范化、科學(xué)化,這對班主任的校本培訓(xùn)意義重大,是一次革命性的轉(zhuǎn)變,由于三中重視教育科研工作,才有了不斷的收獲。學(xué)校先后獲得“中國教育學(xué)會‘’科研規(guī)劃重點課題名師實驗學(xué)校”、“**省名校”、“**省綠色學(xué)校”、“**省勤工儉學(xué)先進(jìn)單位”、“**省依法治校示范校”、“依法治校示范校”、“師德先進(jìn)學(xué)校”、“教育管理先進(jìn)學(xué)校”、“文明單位”等稱號,**縣第三中學(xué)連續(xù)多年在**縣教育示范綜合考核中得到州、縣等部門的好評,是學(xué)生向往的理想學(xué)校。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇12

  我們是一個民主的班集體,因為我們擁有良好的班風(fēng)——支持寬容,團(tuán)結(jié)而凝聚,博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體,因為我們擁有濃厚的學(xué)風(fēng)——博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,因為我們擁有溫馨的舍風(fēng)——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風(fēng)依托下的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),我們共同營造出了一個不斷進(jìn)取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的,我們的展現(xiàn)方式各不相同,但我們有一個共同的特點——志存高遠(yuǎn),我們是勇攀高峰的踐者,懷揣著征服科學(xué)高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手,要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

  在“醫(yī)道天德”的校訓(xùn)的指導(dǎo)下,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在護(hù)理系各位領(lǐng)導(dǎo)同仁的幫助下,我們班級在一年多的時間里,團(tuán)結(jié)拼搏、努力進(jìn)取,無論在思想上還是學(xué)習(xí)上都取得了可喜的成績,F(xiàn)將情況匯報如下:

  一、班級概況

  20xx級高專護(hù)理3班,是一個由62人組成的集體。男生4人,女生58人;省內(nèi)40人,省外22人;城鎮(zhèn)21人,農(nóng)村41人;少數(shù)民族學(xué)生6人;經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生27人。

  每個人都積極向上,意氣風(fēng)發(fā),懷著對知識的渴望,懷著對夢想的向往,懷著對生活的熱愛,懷著對生命的關(guān)愛,朝著共同的目標(biāo)努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方,有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷,有著不同的性格和特征,但一年多的時間里,彼此建立了深厚的友誼,成為了一個團(tuán)結(jié)奮發(fā)的集體,每個人都最大限度的釋放著自己的能量,每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中,我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天,在此刻,讓我們細(xì)細(xì)回顧護(hù)理3班每一個讓人感動的瞬間!

  二、班級建設(shè)

  1、良好的班風(fēng)——博觀約取,厚積而薄發(fā),支持寬容,團(tuán)結(jié)而凝聚

  美國心理學(xué)家班尼說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集體對于動機(jī)、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的。”我們將班風(fēng)作為班級建設(shè)的核心部分,為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風(fēng),我們做出了如下努力:

  1)組建班級管理的核心——班級干部,充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。

  在班級干部的選用中,我們采取的是“自主報名,公開競聘演講;教師監(jiān)督,機(jī)構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學(xué)軍訓(xùn)期間的表現(xiàn),明察暗訪,結(jié)合輔助輔導(dǎo)員的意見對選舉出的班委會成員進(jìn)行結(jié)構(gòu)微調(diào),做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是道德操守上要保持高標(biāo)準(zhǔn),能夠起到帶動全班的作用。

  2)加強班集體的團(tuán)結(jié)意識——團(tuán)結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。

  通過加強學(xué)生之間的交流和溝通,拉近大家之間的感情,讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)合作我們成立了共同成長小組,一共成立了五個共同成長小組,如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限,每個小組都有各自小組的共同成長目標(biāo),有小組的活動計劃,小組中涵蓋了全班所有的學(xué)生,共同成長小組是促進(jìn)學(xué)生之間相互交流,共同進(jìn)步成長的有利平臺。

  每學(xué)期學(xué)生都對自己的操行進(jìn)行自我評價,加強學(xué)生的自我教育和自我約束和自我管理有機(jī)地結(jié)合起來,增強集體的凝聚力。

  3)不規(guī)不圓——各施其職,竭力維護(hù)班級制度。

  班委會的成員都有一定的分工職責(zé),在學(xué)期末要對各自所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行公開評定。如班長的班級日志,從早到晚記錄班級集體活動情況;學(xué)委的查課記錄,記錄每天學(xué)生的上課出勤、遲到早退等情況;團(tuán)支部書記的班會記錄,記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容,記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄,記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。

  2、濃厚的學(xué)風(fēng)——博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之

  《禮記.中庸》第十九章有云:“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之!敝羞@說的是為學(xué)的幾個層次,或者說是幾個遞進(jìn)的階段!安⿲W(xué)之”意謂為學(xué)首先要廣泛的獵取,培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心!安边意味著博大和寬容。惟有博大和寬容,才能兼容并包,使為學(xué)具有世界眼光和開放胸襟,真正做到“海納百川、有容乃大”,進(jìn)而“泛愛眾,而親仁”。因此博學(xué)乃能成為為學(xué)的第一階段。 “審問”為第二階段,有所不明就要追問到底,要對所學(xué)加以懷疑。問過以后還要通過自己的思想活動來仔細(xì)考察、分析,否則所學(xué)不能為自己所用,是為“慎思”。“明辯”為第四階段。學(xué)是越辯越明的,不辯,則所謂“博學(xué)”就會魚龍混雜,真?zhèn)坞y辨,良莠不分!昂V行”是為學(xué)的最后階段,就是既然學(xué)有所得,就要努力踐履所學(xué),使所學(xué)最終有所落實,做到“知行合一”。“篤”有忠貞不渝,踏踏實實,一心一意,堅持不懈之意。只有有明確的目標(biāo)、堅定的意志的人,才能真正做到“篤行”。在這樣的學(xué)風(fēng)指引下,我們班里出現(xiàn)了一大批品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生, 每個學(xué)期獎學(xué)金獲得無論是人數(shù)還是層次都名列專業(yè)前茅。每個學(xué)期都組織班級里品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生對全班同學(xué)進(jìn)行匯報總結(jié),讓全班所有同學(xué)都能建立起良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓大家能夠有一種學(xué)習(xí)的榮譽感,讓大家攜手共同努力,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型專研型的班集體。在班級中豎立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,成立學(xué)習(xí)互助小組,由獎學(xué)金獲得者擔(dān)當(dāng)責(zé)任人,帶領(lǐng)小組成員共同進(jìn)步。并積極開展學(xué)生之間的互助活動,讓每一個學(xué)科中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生對學(xué)科表現(xiàn)較差的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),達(dá)到學(xué)風(fēng)中的最高標(biāo)準(zhǔn)。

  3、溫馨的舍風(fēng)——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。

  積極開展形式多樣的寢室文化活動,努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學(xué)生們通過建設(shè)寢室,讓彼此有了更多思想的交流和融匯,每一個寢室都有自己特色的文化,在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優(yōu)秀的,每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優(yōu)秀寢室的稱號,學(xué)生在獎勵中得到激勵,在激勵中更加奮發(fā)。

  優(yōu)秀的寢室文化需要優(yōu)秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護(hù)和支持。在寢室管理中,建立了寢室管理約束規(guī)定,讓寢室成員在自覺遵守的基礎(chǔ)上為寢室的榮譽而努力。寢室是學(xué)生們的第二個家,愛護(hù)寢室里一切是大家愛家的表現(xiàn),為寢室添加溫馨,是大家顧家的表現(xiàn),為寢室的榮譽努力,為班級的榮譽努力,是大家為家奮斗的行動表現(xiàn)。

  三、班級教育

  在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動,主要開展了六個方面的教育。

  1、開展法制教育:法律是約束公民行為的準(zhǔn)則和規(guī)范,通過專業(yè)法律知識的了解和學(xué)習(xí),讓更多的同學(xué)懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間里全班學(xué)生在校沒有違紀(jì)違規(guī)的情況出現(xiàn),這與法律知識的學(xué)習(xí)是分不開的。

  《走進(jìn)醫(yī)!肥侵笇(dǎo)我校學(xué)生了解學(xué)校,了解學(xué)校規(guī)章制度的一本全科書。在每個學(xué)期的開學(xué)之初,學(xué)習(xí)和溫習(xí)《走進(jìn)醫(yī)!烦蔀椴蛔兊闹黝},在學(xué)習(xí)中建立規(guī)矩,在溫習(xí)中提醒學(xué)生遵守規(guī)矩,不歸不圓,有規(guī)矩才成方圓。

  2、開展思想道德修養(yǎng)教育:青年學(xué)生是祖國發(fā)展的希望,通過理論知識的講解讓學(xué)生從思想上敞開心靈接受思想道德素養(yǎng)的培養(yǎng),多次召開主題班會加強學(xué)生的思想道德培養(yǎng),通過學(xué)生編排的多種節(jié)目讓學(xué)生從心理上接受思想道德教育,不走形式,把思想道德教育作為一項常規(guī)的工程開展。通過這一系列的教育,護(hù)理3班的全體同學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學(xué)生。

  積極開展向黨員學(xué)習(xí)活動,班里的黨員同志定期對學(xué)生們的思想動態(tài)進(jìn)行了解,及時向組織反饋學(xué)生的成長情況,班級里的學(xué)生幾乎全部在思想上入了黨,時刻用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。

  3、開展心理健康教育:有著不同成長經(jīng)歷的學(xué)生們來自不同的地方,在生活上有著這樣那樣的差異,性格上有著各自的特點,在第一次心理測試中十二人二類結(jié)果,四人一類結(jié)果,62名同學(xué)中心理測試出現(xiàn)問題的學(xué)生占到了近26%。但通過心理輔導(dǎo),心理健康教育全體學(xué)生表現(xiàn)基本都能達(dá)到良好。在和諧團(tuán)結(jié)的氛圍中,學(xué)生更容易敞開心扉,讓彼此之間有心靈的碰撞,遠(yuǎn)離了壓抑、自卑等心理疾病,班集體的榮譽一次又一次的讓學(xué)生對自己充滿了信心。

  班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責(zé)任制,及時觀察寢室人員的動態(tài),第一時間報告給教師寢室人員的情況,使得班里的心理健康教育工作得到了較為順暢的開展,并對心理問題學(xué)生有很好的幫助。

  4、開展奉獻(xiàn)教育:奉獻(xiàn)是全體公民都應(yīng)具備的精神,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的奉獻(xiàn)精神,讓學(xué)生們建立起服務(wù)意識,這對學(xué)生們的守業(yè)至關(guān)重要。班級里每年都評比出最具奉獻(xiàn)精神的學(xué)生,作為班級的表率。特殊的工作性質(zhì)讓我和我的學(xué)生們都懂得如何奉獻(xiàn),如何默默地奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是不講究回報的,多少個夜里我的學(xué)生們在幫助老師完成一項又一項的統(tǒng)計,多少個假日里學(xué)生們犧牲休息的時間為班級、為學(xué)校做著沒有人記載的奉獻(xiàn)。

  5、開展文體教育:大學(xué)生的學(xué)習(xí)不應(yīng)該是單調(diào)的,應(yīng)該是一個寓教于樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化為學(xué)生們提供了展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺。

  舞蹈社里有學(xué)生們快樂舞蹈的身影,音樂社里有學(xué)生們歡快的琴音,卡拉OK大賽里有學(xué)生們動情的歌聲,演講的舞臺上有學(xué)生們激情豪邁的聲音,大學(xué)生體育文化節(jié)上有學(xué)生們精彩不斷的表演,主持人的行列里有學(xué)生們最喜愛的一個。

  在過去的一年多時間里,09護(hù)理3班在各種文體活動中展現(xiàn)出了良好的競技狀態(tài)和風(fēng)貌,成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。

  6、開展職業(yè)生涯教育:學(xué)生們通過各種各樣的活動豐富自己的學(xué)識,通過各種各樣的形式為自己的職業(yè)做著鋪墊,如何正確規(guī)劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一個重要的課題,需要教師的參與和幫助,更需要學(xué)生對自己有一個最正確的評估。

  在入學(xué)的第一個學(xué)期里,前后開展了三次職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學(xué)習(xí),每個學(xué)生通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學(xué)習(xí)都對自己有了較為準(zhǔn)確的評估和定位,對自己將要從事的職業(yè)有了正確的背景了解,學(xué)生們都對自己能有一個明確的奮斗目標(biāo)不斷的努力著。

  四、優(yōu)秀的學(xué)生干部團(tuán)隊

  20xx級護(hù)理3班是一個由11人組成的班級干部隊伍。這些學(xué)生不僅是班級事務(wù)中的管理精英,更是學(xué)校和系部學(xué)生會和社團(tuán)的一些主要負(fù)責(zé)人。心理委員王超同學(xué)現(xiàn)任校學(xué)生會質(zhì)保部部長,班長王鴻妲現(xiàn)任護(hù)理系科技社副社長等職務(wù)。在護(hù)理系第四屆社團(tuán)聯(lián)合會競選中班級共六人參加五人擔(dān)當(dāng)要職,這些頭銜的給予是對學(xué)生工作能力的肯定,更是對20xx級護(hù)理3班的肯定。班級里所有學(xué)生都為學(xué)生干部們的努力感染著,都時刻為了班級的榮譽而努力。

  優(yōu)秀的學(xué)生干部是班級得以蒸蒸日上的保障,更是學(xué)生們自身發(fā)展前進(jìn)的引領(lǐng)。優(yōu)秀的班級干部,優(yōu)秀的學(xué)生成就優(yōu)秀的班級。

  五、豐富充實的課外活動

  專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵,但學(xué)生自身的修養(yǎng)離不開各種活動的開展。

  ……

  六、回顧過去

  1、學(xué)業(yè)方面

  在第一學(xué)期四人獲得二等獎學(xué)金,九人獲得三等獎學(xué)金,全班平均成績居20xx級護(hù)理專業(yè)班級之首;

  在第二學(xué)期六人獲得二等獎學(xué)金,六人獲得三等獎學(xué)金,全班平均成績居20xx級護(hù)理專業(yè)班級之首。

  護(hù)理系也對班級取得的學(xué)習(xí)成績給予了充分的肯定。

  2、黨務(wù)方面

  第一學(xué)期全班申請入黨人數(shù)20人,占全班學(xué)生總數(shù)的32%,第二學(xué)期全班申請入黨人數(shù)42人,占全班學(xué)生總數(shù)的68%,全部積極要求入黨。并且有一名同學(xué)成為中共正式黨員,有無人成為入黨重點積極分子。這對班級團(tuán)工作是個巨大的鼓舞。

  3、集體榮譽

  ……

  4、個人榮譽

  ……

  全班62人中有41人獲得獎項,其中有1人獲得省級獎項,3人獲得國家勵志獎學(xué)金、25人次獲得學(xué)校專業(yè)獎學(xué)金、近40人次獲得學(xué)校、護(hù)理系各種獎項。

  七、展望未來

  轉(zhuǎn)眼已經(jīng)步入大學(xué)二年級,在過去的一年中我們?nèi)〉昧烁鞣N各樣驕人的成績,在新的一年里,我們要認(rèn)真剖析自己,努力揚長補短,為迎接新的挑戰(zhàn)而努力。在將要去醫(yī)院實習(xí)的日子里,我們會倍加珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活的時間。我們已經(jīng)有了明確的目標(biāo),我們會朝著自己和班級的目標(biāo)不斷進(jìn)取。

  富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦,但一路飽嘗勝利的喜悅和執(zhí)著卻是我們20xx級護(hù)理3班老師和全體同學(xué)共同堅守的信條,因為我們始終堅信成事的力量不在大小而在于恒久!

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇13

  某某同志是岐關(guān)公司董事總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,多年來,他熱愛祖國,熱愛團(tuán)體,熱愛本職工作,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,遵紀(jì)守法,職責(zé)心強,敬業(yè)求實,積極鉆研,勤奮積極,無私奉獻(xiàn),成績顯著。

  一、政治堅定,積極履行國企的社會職責(zé)

  某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè),“一國兩制”的特殊環(huán)境,澳門復(fù)雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境,政治素質(zhì)對于我司領(lǐng)導(dǎo)而言要求就更高,政治素質(zhì)擺在首位,在澳門不僅僅做到在商言商,還做到在商言政,不僅僅帶領(lǐng)全司員工開拓市場,加強管理,搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,樹立政治意識、大局意識、職責(zé)意識,還積極履行中資企業(yè)的政治職責(zé)和社會職責(zé),完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務(wù),嚴(yán)守政治紀(jì)律,積極履行國企的社會職責(zé),安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及外國貴賓等重大運輸任務(wù),得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護(hù)澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

  二、指揮若定,成績喜人

  x年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風(fēng)雪大災(zāi)害、四川大地震、全球金融海嘯,加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等,運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗,在這樣惡劣的市場環(huán)境下,總經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部員工,發(fā)揮自身優(yōu)勢,及時根據(jù)市場變化情景,靈活調(diào)整經(jīng)營策略,強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用,主營業(yè)務(wù)仍穩(wěn)定發(fā)展,超額完成了年度經(jīng)營目標(biāo),全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元,比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。

  三、力擔(dān)重任,義無反顧

  對于政府下達(dá)的各種指令性重大旅客應(yīng)急運輸任務(wù),是我們岐關(guān)公司應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù),所以,總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件,制定應(yīng)急運輸方案,狠抓措施落實,積極完成任務(wù)。在確保班車正常運行的情景下,充分挖掘潛力,先后承擔(dān)了航天英雄粵澳訪問團(tuán)、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團(tuán)、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務(wù)。異常是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員,晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災(zāi),圓滿地完成了任務(wù),受到武警領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,岐關(guān)公司被省交通廳授予”抗災(zāi)保通先進(jìn)單位”稱號。

  四、穩(wěn)中求勝,鞏固優(yōu)勢

  酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線,市場成熟,客源穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢,總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務(wù)車投入廣州酒店線,致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路,進(jìn)一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢,大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%,毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節(jié)流,杜絕浪費,把開源節(jié)流工作當(dāng)作大事來抓,全面推行油料消耗定額考核機(jī)制,建立切實可行的油料考核辦法,x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升,節(jié)儉油料成本240多萬元。

  五、重視安全,成效顯著

  總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性,鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,真正把安全生產(chǎn)抓細(xì)、抓實,落實到位,并按職責(zé)與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書。岐關(guān)公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,按集團(tuán)要求統(tǒng)計,x年全年百萬車公里行車職責(zé)事故率、行車職責(zé)死亡率、行車職責(zé)重傷率三項指標(biāo)分別為0?偨(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結(jié)合公司的實際情景,緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局,組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、航展安保、安全防范應(yīng)急、重信重訪問題專項治理、嚴(yán)禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作,多年來,經(jīng)上級單位考核,計劃生育工作全面達(dá)標(biāo)。

  六、嚴(yán)于律己,關(guān)心職工,處處流露人文情懷

  最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇,以績效論成績,注意維護(hù)好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權(quán)力,制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作則,嚴(yán)格把關(guān),按章辦事,規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系,注意聽取群眾和基層意見。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道,尊重群眾,無論在工作當(dāng)中還是工余時間,都具有很強的親和力和感召力。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇14

  近幾年來,海陵區(qū)民宗局認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展各項民族工作,切實維護(hù)少數(shù)民族群眾利益,為海陵區(qū)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步發(fā)揮了積極作用。

  一、加強組織宣傳,努力營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步氛圍

  我區(qū)現(xiàn)常住少數(shù)民族584人,分回、滿、蒙等29個民族;流動少數(shù)民族人口近千人,主要是來自甘肅、新疆、青海地區(qū)的回民。少數(shù)民族人口約占全區(qū)總?cè)丝诘?.3‰。全區(qū)現(xiàn)有清真網(wǎng)點20多處,其中經(jīng)批準(zhǔn)合法經(jīng)營的15處。為加強領(lǐng)導(dǎo),我們每年對全區(qū)常住少數(shù)民族和在海陵經(jīng)商的少數(shù)民族人員分別進(jìn)行調(diào)查摸底,建立臺帳。按省和自治區(qū)明確少數(shù)民族召集人及其責(zé)權(quán)利。民宗局和社區(qū)通過開展少數(shù)民族法制培訓(xùn)班、少數(shù)民族聯(lián)誼會、發(fā)放民族法律法規(guī)傳單等活動形式加強市民和少數(shù)民族群眾的宣傳教育。少數(shù)民族的節(jié)慶活動和信徒集會,由各省、自治區(qū)少數(shù)民族召集人提前15天,向民族主管部門和相關(guān)部門送交書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,由民族主管部門和相關(guān)部門協(xié)助其組織實施,維持秩序,確保安全;顒咏(jīng)費由民族主管部門承擔(dān)。

  局辦公室還設(shè)立民族涉法涉訴源頭治理“110”,安排了專人值守,只要通過電話聯(lián)系到民宗局,民宗局會立即趕到現(xiàn)場,幫助協(xié)調(diào)處理,經(jīng)過這幾年時間的運行,取得了顯著成效。

  二、搭建服務(wù)平臺,為少數(shù)民族群眾辦實事,做好事

  一是認(rèn)真辦理少數(shù)民族經(jīng)商人員子女上學(xué)遇到的種種問題給予政策咨詢與幫助。我局每年都為少數(shù)民族子女入學(xué)問題與區(qū)教育局以及相關(guān)學(xué)校對接,解決了少數(shù)民族子女的上學(xué)問題,為來泰經(jīng)商的少數(shù)民族同胞免除后顧之憂,讓他們放心經(jīng)營。

  二是加強清真飲食的管理和服務(wù)工作。在對清真網(wǎng)點調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)不少清真餐飲店經(jīng)營證照不全,管理中時有矛盾發(fā)生,在加強對清真餐飲業(yè)主宣傳教育的同時,主動與衛(wèi)生、工商等部門協(xié)調(diào),優(yōu)惠為他們辦好相關(guān)手續(xù),使清真店做到了合法經(jīng)營、放心經(jīng)營。在市創(chuàng)建國家優(yōu)秀旅游城市過程中,按照城市建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃,對區(qū)內(nèi)唯一的純正清真館,要實施原地拆除、易地擴(kuò)模。而原地租用人反映,按照租房合同,他得不到一分錢補償,易地擴(kuò)模經(jīng)濟(jì)缺口也很大。經(jīng)過調(diào)研,認(rèn)定租房合同顯失公正,必須依法維護(hù)少數(shù)民族同胞的合法權(quán)益。通過努力協(xié)調(diào),拆遷人終于承諾,將與房屋出租方協(xié)商,將經(jīng)營、停業(yè)損失全部補償給承租方,裝修按租期折算,補償給承租人;又幾經(jīng)周折,請市、區(qū)財政及市相關(guān)部門,從三產(chǎn)引導(dǎo)扶持資金和相關(guān)專項經(jīng)費中拿出20萬元,解決了易地擴(kuò)模資金缺口。該清真館擴(kuò)模重新開業(yè)后,省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨視察,給予了高度評價。

  三、抓好矛盾排查化解,確保民宗領(lǐng)域社會政治穩(wěn)定

  隨著西部大開發(fā)的全面推進(jìn),西部地區(qū)特別是一些民族地區(qū)的少數(shù)民族同胞相繼涌入泰州市區(qū)經(jīng)營清真拉面和小商品,少數(shù)民族流動人口急劇增多,給城市管理帶來一定困難。處理民族矛盾、糾紛,特別是處置民族突發(fā)事件,一直以“冷靜、低調(diào)”原則,第一時間趕到現(xiàn)場,穩(wěn)定形勢,化解矛盾。

  20xx年,我們?nèi)剃P(guān)注新塘小區(qū)居民狀告工商、環(huán)保、衛(wèi)生部門對回民蘇臺吉違規(guī)發(fā)證事件,有效遏止春暉路69號清真拉面館與隔壁小吃店的群體性斗毆事件,妥善處理西車站回民砍傷人事件,圓滿解決泰山街道華麗公司與甘肅回民租房拆遷矛盾,協(xié)調(diào)解決甘肅、青海籍回民之間因開店距離過近而引起群體斗毆事件等等,處理這些民族矛盾,民宗局人員都高度重視,積極聯(lián)系相關(guān)管理部門,耐心細(xì)致化解糾紛,努力減少少數(shù)民族群眾的損失,嚴(yán)肅教育觸犯法律法規(guī)的人員,切實維護(hù)了少數(shù)民族同胞的合法權(quán)益和全區(qū)的社會和諧穩(wěn)定。

  四、開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)民族工作進(jìn)社區(qū)

  為全面貫徹落實黨的民族方針政策,打牢城市民族工作基礎(chǔ),我們重點做好城市民族工作落腳點和切入點的關(guān)鍵:社區(qū)。20xx年,我局以全區(qū)少數(shù)民族群眾比較集中的春暉、試采兩個社區(qū)開展民族工作,社區(qū)居委會充分利用自身的服務(wù)功能,廣泛開展民族政策法律法規(guī)的宣傳教育,在社區(qū)設(shè)立“少數(shù)民族之家”,開辦閱覽室,訂閱有關(guān)民族方面圖書、報刊雜志;經(jīng)常組織社區(qū)以及周邊院校內(nèi)少數(shù)民族群眾和學(xué)生一起舉辦讀書、舞蹈、包水餃等特色活動;通過社區(qū)及時了解排查民族方面不穩(wěn)定因素,及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛,將問題消滅在萌芽狀態(tài),解決在社區(qū)。20xx年,春暉、試采社區(qū)榮獲“江蘇省民族工作示范社區(qū)”的稱號。我局在已推廣民族工作進(jìn)社區(qū)的春暉和試采社區(qū)基礎(chǔ)上,又陸續(xù)走訪京泰路街道、九龍鎮(zhèn)等街道,將民族工作進(jìn)社區(qū)全面推廣,引導(dǎo)各基層社區(qū)將民族工作列入工作內(nèi)容,以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動為契機(jī),通過開展活動,普及黨的民族政策和相關(guān)的法律法規(guī),不斷增強少數(shù)民族群眾的政策法律意識,引導(dǎo)少數(shù)民族群眾共同為社區(qū)的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇15

  市公安局分局刑事偵察大隊,主要擔(dān)負(fù)著區(qū)的重、特大刑事案件的偵破工作,特別是承擔(dān)偵破命案和打擊黑、惡勢力的重任,F(xiàn)有民警47人,職工1人,其中黨員47人,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷44人,平均年齡36歲。下設(shè)辦公室、技術(shù)中隊、機(jī)動中隊、三個責(zé)任區(qū)中隊。

  刑事偵察大隊獲得“全省優(yōu)秀公安基層單位”,“全市偵破命案工作先進(jìn)所隊”,榮獲全市“第三戰(zhàn)役”第一名,市局刑偵工作目標(biāo)考評第一名,奧運安保攻堅戰(zhàn)刑偵工作第一名,打盜搶抓逃犯專項行動第一名。被市公安局授予先進(jìn)基層黨組織、分局-黨建年度先進(jìn)黨支部。

  一、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、民主創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出一支朝氣蓬勃、攻堅克難的刑偵隊伍

  強有力的班子是各項工作的基礎(chǔ),大隊4名班子成員,全部達(dá)到大學(xué)文化,業(yè)務(wù)上精益求精,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。他們以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),帶動全體民警強化政治理論學(xué)習(xí),不斷增強大家的政治意識、大局意識、憂患意識、法制意識,進(jìn)一步明確公安刑偵工作的方向和目標(biāo)。針對刑警隊伍大,工作相對分散,破案任務(wù)重的實際情況,實行目標(biāo)管理量化考核制度,把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、偵查破案、紀(jì)律作風(fēng)全部納入其中進(jìn)行量化考核。結(jié)合實際進(jìn)行了刑偵體制改革,建立“責(zé)任區(qū)刑警隊”。堅持科技強警,每年選派一名技術(shù)員到高等院校深造;籌措資金,增添技術(shù)設(shè)備。關(guān)心每一名干警,無論是誰家有婚喪大事,家屬有病大隊都要去看望,樹立隊榮我榮,隊辱我辱的集體主義思想,使全隊形成了團(tuán)結(jié)向上,爭創(chuàng)一流,敢為人先的工作氛圍。嚴(yán)格落實公安部“五條禁令”、省廳執(zhí)法辦案“六條警規(guī)”等各項規(guī)章制度,秉公執(zhí)法。全隊沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

  二、完善偵查破案工作機(jī)制,有效的提高了破案率

  刑事偵察大隊始終堅持把破大案、抓逃犯、保平安作為工作中心,忠誠地履行刑警職責(zé)。

  (一)嚴(yán)格落實命案偵破機(jī)制,現(xiàn)發(fā)命案偵破率實現(xiàn)100%。

  刑警大隊始終將偵破命案作為工作的重點。至今,實現(xiàn)現(xiàn)發(fā)命案破案率100%,并破獲2起搶劫殺人案,抓獲命案逃犯29人。其中通過現(xiàn)場勘查,利用現(xiàn)場指紋遠(yuǎn)程對比系統(tǒng)成功偵“5.16”故意殺人案,利用未知名尸系統(tǒng)破獲“6.27”殺人拋尸案。

  (二)狠打流竄犯罪團(tuán)伙,確保社會治安穩(wěn)定。

  深惡痛絕,堅決做到涉惡必除,除惡必盡,提高群眾的安全感和對公安工作的滿意度。共打掉“3.29”惡勢力團(tuán)伙和以李伍厚、吳忠社為首的惡勢力犯罪團(tuán)伙2個。這兩個團(tuán)伙地成功摧毀,有力地打擊了惡勢力團(tuán)伙的囂張氣焰,保護(hù)了群眾生命財產(chǎn)安全,維護(hù)了社會治安穩(wěn)定。有效維護(hù)了國家鐵路重點項目建設(shè),保障了人民生命財產(chǎn)安全,群眾拍手稱快。

  三、嚴(yán)格依法辦案,加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

  堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,認(rèn)真開展社會主義法治理念教育和規(guī)范化建設(shè)工作,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng),提高執(zhí)政、執(zhí)法能力。

  今年刑警大隊通過自身辦案遇到的問題,制作了《市公安局分局刑事強制措施及制作筆錄程序規(guī)范》,并專門購置刑事類法律書籍10余套,切實提升每位民警的偵查破案水平,加強對每位民警的執(zhí)法規(guī)范化教育,增強民警按程序辦案、規(guī)范辦案的意識。

  實施案例剖析,業(yè)務(wù)培訓(xùn),體能技能訓(xùn)練等三項制度。大隊對偵破的命案、系列團(tuán)伙案件由主辦人寫出結(jié)案報告,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),組織全體偵查員開展討論、學(xué)習(xí),從而提高整體破案能力。按照“大練兵”的要求,組織刑警開展體能和緝捕技能訓(xùn)練。

  認(rèn)真落實“執(zhí)法辦案制度”主動接受群眾監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,保障當(dāng)事人權(quán)利,確保執(zhí)法公正,建立和完善“領(lǐng)導(dǎo)接訪、專家會診、案件督辦、解剖案例”為主要內(nèi)容的刑偵信訪工作長效機(jī)制,維護(hù)全區(qū)政治穩(wěn)定和社會治安安定。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇16

  我局財務(wù)科共有干部職工 8人,其中女職工7人,中共黨員3人,女性比例達(dá)87%。近 年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下, 我科順應(yīng)財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流,圍繞局黨委的中心工作,服從服務(wù)于國土資源事業(yè)

  發(fā)展需要,突出重點、抓住關(guān)鍵,爭取政策、廣辟財源,轉(zhuǎn)變觀念、用活資金,為圓滿完成市局工作目標(biāo)、全面落實省廳各項任務(wù)作出了應(yīng)有的努力。自XX年來,財務(wù)科四次評為先進(jìn)科室,熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗,在本次市婦聯(lián)“巾幗文明

  ”創(chuàng)建活動中,榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

 。ㄒ唬 加強協(xié)調(diào),營造良好工作環(huán)境。

  國土資源財務(wù)工作上對口省廳,下管至縣局,內(nèi)服務(wù)于系統(tǒng),外與諸多部門打交道,相關(guān)單位多,協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關(guān)系,財務(wù)科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,爭取有關(guān)政策,取得省廳及其他相關(guān)部門的理解和支持,并經(jīng)常到縣(市)局了解情況指導(dǎo)業(yè)務(wù),深入基層聽取財務(wù)工作的意見和建議。幾年來,財務(wù)科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),保證了局各項重點建設(shè)的投入,保證了各專項經(jīng)費的落實和項目的如期實施,保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關(guān)稅收、價格政策,協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關(guān)系,營造了財務(wù)工作的良好環(huán)境 ?偨(jīng)濟(jì)師 熊玲娜同志做報告

 。ǘ┩晟浦贫,強化財務(wù)內(nèi)部管理。

  為節(jié)約開支,把關(guān)堵漏,加強系統(tǒng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,財務(wù)科在原有制度的基礎(chǔ)上,擬定了《局系統(tǒng)財務(wù)工作暫行規(guī)定》等 7個財務(wù)工作制度,科室負(fù)責(zé)人處處以身作則,工作人員時時牢記職責(zé),形成了依規(guī)矩辦事,用制度管人的良好工作格局。同時,建立健全了各類規(guī)費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺帳,較好地規(guī)范了系統(tǒng)財務(wù)管理工作,極大地提高了工作效率,近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中,由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

 。ㄈ┮(guī)范收費,樹立部門良好形象。

  收費窗口直接與用地單位打交道,因此財務(wù)科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費,我科制作了各項收費公示牌,并改“照單收費”為“審核收費”,堅持做到講究政策不亂核濫收,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收盡收,合理“收錢”,嚴(yán)格“管錢”,對待服務(wù)對象時,做到“三個一樣”,即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”,實現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾。

 。ㄋ模┮匀藶楸,營造和諧工作氛圍。

  財務(wù)科雖然人員較多,但分散在各基層單位,且大多是女同志,家務(wù)拖累較重,而由于財務(wù)工作的特點,需要經(jīng)常加班加點,工作很累。但財務(wù)科始終堅持人本思想,把“營造小環(huán)境,提倡大境界”作為工作信條,全科人員以嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng),樂于奉獻(xiàn)的精神,協(xié)作共事,支持理解,出色完成局財務(wù)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。

  近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科取得了一定成績,但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調(diào)研不夠等問題,需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將按照上級精神要求,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建活動,爭取更大成績。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇17

  XX年,礦綜采隊圍繞“高產(chǎn)、高效、安全、和諧”的工作目標(biāo),在環(huán)境艱苦、生產(chǎn)條件特別困難的情況下,以敢為人先的拚搏精神,突出高產(chǎn)創(chuàng)效益,狠抓質(zhì)量保安全,強化培訓(xùn)提素質(zhì),生產(chǎn)運行嚴(yán)管理,創(chuàng)造性地開展工作,使全隊的整體工作實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展,全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生產(chǎn)252.203萬噸,切實發(fā)揮了主采隊的作用。

  (一)規(guī)范機(jī)制,強化落實,以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。

  按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴(yán)治隊的思路,以加強基礎(chǔ)管理為重點,不斷修訂完善隊管理機(jī)制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上,堅持公平公正公開,嚴(yán)格考核獎懲,區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道,實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。

  (二)加強管理,提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。

  在采場地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量,堅持注重細(xì)節(jié),從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,認(rèn)真檢查問題,及時整改問題,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn),有效降低了事故率,提高了設(shè)備運行質(zhì)量和開機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi),為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。

  (三)嚴(yán)細(xì)管理,力保全年安全生產(chǎn)。

  隨著工作面不斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn),由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達(dá)16.8米,工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來,工作面出現(xiàn)全斷面地壘,長100多米,最高達(dá)2.6米且硬度高,給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴(yán)峻形勢,隊領(lǐng)導(dǎo)迅速召開班子會,面對困難,統(tǒng)一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法,采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠,強迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學(xué)的依據(jù),積累了寶貴經(jīng)驗。另外,在過地壘時,隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場,及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化,積極分析、制定解決問題的最佳方案。隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)深思熟慮后,決定實施綜炮結(jié)合,炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中,為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度,專門責(zé)成技術(shù)高手打眼,從而確保了深度適中,角度準(zhǔn)確,裝藥適量,達(dá)到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。在進(jìn)入8109大傾角工作面后,為有效控制工作面上竄下滑,確保井下安全生產(chǎn),該隊借鑒現(xiàn)代化管理理念,對傳統(tǒng)的工序工藝進(jìn)行整改,摸索出一整套綜采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤機(jī)打前梁,支架咬架、工作面上竄下滑等現(xiàn)象。在這樣的困難條件下,實現(xiàn)安全生產(chǎn)全力完成公司生產(chǎn)奮斗目標(biāo),工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)100%,且設(shè)備無損壞,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  8月份,為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成,該隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩(wěn)裝中,提前完成穩(wěn)裝任務(wù),并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生,當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

  十月份,該隊又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn),8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現(xiàn)搬家倒面,創(chuàng)造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。

  (四)強化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。

  6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓(xùn)效果,并做到培訓(xùn)經(jīng);⒅贫然、實效化,為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。

  (五)大搞設(shè)備技術(shù)革新,提高裝備性能和生產(chǎn)效率。

  他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華,認(rèn)真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素,大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后,按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求,先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進(jìn)行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新,大大降低了職工的勞動強度,提高了支護(hù)效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù),提高了生產(chǎn)效率。

2023先進(jìn)集體事跡材料 篇18

  20xx年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身實際,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過全體員工的努力,較好地完成了年初制定的各項安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保了公司安全形勢平穩(wěn)發(fā)展,回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個方面:

  (一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

  為提高公司安全技術(shù)管理水平,加強營運安全管理工作,今年初,根據(jù)工作需要和人員的變動情況,公司對營運安全科以及總公司安全生產(chǎn)委員會組成人員進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,進(jìn)一步理順和明確了部門相關(guān)職責(zé),為安全生產(chǎn)提供了強有力的組織保障。

  年初,公司與市局簽訂了《20xx年交通運輸局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,安委會成員、相關(guān)管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《20xx年度公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。通過層層簽訂,切實將安全生產(chǎn)責(zé)任逐步落實到基層,落實到每一個崗位,落實每一個人,明確責(zé)任內(nèi)容范圍,明確獎懲措施,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員負(fù)責(zé)制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰簽字、誰負(fù)責(zé),誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則,完善安全生產(chǎn)單位管理責(zé)任制,有效避免安全生產(chǎn)工作形式化,圓滿完成了春運、清明、五一節(jié)以及國慶黃金周等重大節(jié)假日期間的安全營運任務(wù),為全年安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎(chǔ)。

  (二)、抓好安全檢查,徹底消除安全隱患

  公司在春運期間、清明、五一以及國慶黃金周等重大節(jié)假日和各

  項安全活動開展前,對所有營運車輛進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全檢查,及時消除隱患,杜絕帶病車出場、上路,確保車況始終處于良好狀態(tài)。加強對車輛運行的動態(tài)檢查,重點整頓車輛超速行駛,不規(guī)范靠站、開車打手機(jī)和闖紅燈等違章行為;同時,對平時工作不認(rèn)真和有交通事故前科的駕駛員重點加強教育,預(yù)防交通事故的發(fā)生。在防火方面,公司重點對停車場、加氣站、修理廠、配電間、材料庫等場所進(jìn)行安全檢查,確保各種消防器材安全有效。

  公司還要求全體駕駛員加強對易燃易爆危險品的查堵工作,嚴(yán)禁乘客攜帶危險品上車,并積極配合公安干警加強公交重點部位的治安管理工作,維護(hù)線路、場站、停車場的乘車秩序,確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。

  (三)、開展安全活動、營造安全生產(chǎn)氛圍

  今年以來,根據(jù)市局各個時期安全工作的要求,公司組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“道路客運隱患排查專項行動”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大檢查回頭看”等活動。為加強對活動期間安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項活動的順利開展,公司成立了相應(yīng)的以總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動期間各項事宜的組織、領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促等工作,為宣傳活動提供強有力的組織保障。

  公司針對各項活動分別制定了活動方案,明確活動的指導(dǎo)思想,活動目標(biāo)、活動安排及工作要求,將活動實施細(xì)則逐一分解到各個部門,層層抓落實,做到了對各項活動工作早布置、早安排、早落實、

  勤督查,并在活動結(jié)束后及時進(jìn)行總結(jié)。

  通過集中開展警示宣傳,知識答題、技能競賽、隱患排查和應(yīng)急演練等形式多樣、內(nèi)容新穎、效果實在的安全活動,普及了安全生產(chǎn)知識,提高了全員安全生產(chǎn)意識和技能,營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。

  (四)、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高安全知識水平

  為進(jìn)一步解放思想、開闊視野,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理水平,今年春運過后,公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團(tuán)、池州市公交公司、六安公交公司考察交流,學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗,公司為做實員工教育培訓(xùn)工作,定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》,提高員工的安全法規(guī)知識;創(chuàng)衛(wèi)期間,公司邀請獅子山消防大隊專家對員工進(jìn)行了一次防火安全知識講座,還邀請市交警支隊曹勇支隊長進(jìn)行安全行車知識講座,公司全體員工參加了培訓(xùn)。

  (五)、強化應(yīng)急建設(shè),提升應(yīng)急保障能力

  公司在完善各項應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,組織開展了以消防、應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案演練,通過應(yīng)急演練活動的開展,增強協(xié)調(diào)配合能力,充實救援裝備和力量,提高應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識。在夏季高溫、汛期到來時,本著“早準(zhǔn)備、早安排、早排查、早預(yù)防、早落實”的原則,為扎實做好城市公交防火、防汛準(zhǔn)備工作未雨綢繆,為市民乘坐公交安全出行務(wù)實了基礎(chǔ)。

  總之,在過去的一年中,我公司在安全管理上取得了一定的成績,在今后的工作中,我們一定按照上級要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關(guān)系,以安全生產(chǎn)促公交事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。

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