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北京勞務派遣合同

發(fā)布時間:2024-03-06

北京勞務派遣合同(精選3篇)

北京勞務派遣合同 篇1

  甲 方:____

  乙 方:____

  簽訂日期:____年__月__日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____

  注冊地址 :____

  經(jīng)營地址 :____

  第二條 乙方:____ 性別 :____

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼 :________

  或者其他有效證件名稱 :________ 證件號碼 :____

  在甲方工作起始時間 :____ 年__月__日

  家庭住址:____________ 郵政編碼:____

  在京居住地址:________ 郵政編碼:____

  戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。本合同于____年 __月__日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________

  第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按__________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:___________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下: _________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

北京勞務派遣合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方:北京信和佳業(yè)保潔服務有限公司

  第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 家庭住址

  在京居住地址 聯(lián)系電話:

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,本合同于 年 月 日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

  第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任 工作。

  第六條 乙方工作地點為

  第七條 乙方按用工單位的要求應達到 不遲到,不早退,認真完成用工方規(guī)定的日常保潔業(yè)務等工作標準。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資,工資為 元/月, 保險補助 元/月,全勤獎 元/月,乙方領工資時由本人簽字確認。

  五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

  第十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  六、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  1、如合同期未滿,用工方提出終止合同則不算甲方違約,甲方結(jié)清乙方工資乙方簽字后,自動解除本合同。

  2、乙方在合同期間如需離職,需提前15日向甲方提出申請,批準后方可離職,如自動離職則扣除15天工資作為違約金,彌補甲方的損失。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

北京勞務派遣合同 篇3

  委托方:(以下簡稱甲方)

  受委托方:(以下簡稱乙方)

  為了促進就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商,建立勞務派遣合作關系。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議:

  一、勞務派遣人員工作場所及工作內(nèi)容

  工作場所:杭州市下沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)14號大街31號,準備交付項目中的東尚國際寓所住宅小區(qū)內(nèi)過渡期;

  工作內(nèi)容:協(xié)助甲方交房前期環(huán)境衛(wèi)生工作;

  二、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

  乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務派遣的方式派往甲方,人數(shù)暫定為

  (9)人,可根據(jù)甲方現(xiàn)場管理需要,進行人員增減,并進行書面確認。

  二、勞務派遣人員的招錄

  1、勞務派遣人員由乙方進行招聘并交由甲方確定,甲方負責對勞務派遣人員的日常管理等工作,乙方負責與勞務派遣人員簽定勞動合同;

  三、勞務派遣人員的勞務報酬的支付:

  1、甲方支付給乙方勞務派遣人員勞務報酬的標準為:每人每月1800元,該勞務報酬包含勞務派遣人員工資、社會保險、各項福利、服裝費等支出,甲方不再支付其他費用;

  2、合同有效期限:自20xx年月20xx年日止;

  3、勞務報酬支付方式:自本合同期結(jié)束后3日內(nèi),按照乙方派遣的實際人數(shù)和時間,甲方按約定一次性支付給乙方勞務派遣人員報酬,乙方開具正規(guī)收費憑證;

  四、甲方權利與義務

  (一)合法規(guī)范用工,乙方按甲方要求如數(shù)進行勞務派遣人員,甲方按約定的工作內(nèi)容對勞務派遣人員勞動工作情況進行管理;

  (二)對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

  2、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  3、嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  (三)對乙方不履行合同內(nèi)容的,甲方有權追究其違約責任;

  (四)甲方為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

  五、乙方的權利與義務

  (一)乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人員,并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

  (二)對甲方不履行合同的,乙方有權追究其違約責任;

  (三)全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動關系的所有事宜,與勞務派遣人員簽訂勞動合同;

  (四)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款合理停止派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的正常運營造成不利影響;

  (五)乙方應指定專人定期到甲方處,了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應盡力提供最佳服務;

  六、合同的變更、解除、終止和其他

  1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同期滿即自動終止。若甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應提前15天書面通知對方,并協(xié)商解決。

  七、合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

  八、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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