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春節(jié)送溫暖活動總結(jié)

發(fā)布時間:2023-09-22

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(通用20篇)

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇1

  為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動,F(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié):

  一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

  我校工會從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。

  二、突出重點,講求實效

  春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、?顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助,并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生,共送去慰問金和慰問品計3000余元。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇2

  為不斷滿足廣大人民群眾的文化需求,積極倡導(dǎo)健康向上的文化生活,我鎮(zhèn)按照大文明辦【20xx】1號文件《關(guān)于在春節(jié)、元宵節(jié)期間深入開展“我們的節(jié)日”主題活動的通知》的要求,以營造歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日氛圍為中心,廣泛動員,精心組織,舉辦了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的春節(jié)文化活動,為全鎮(zhèn)人民奉上了豐盛的文化大餐,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  為切實把春節(jié)文化活動謀劃好、安排好、組織好,確保各項文化活動順利進行,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,落實個人責(zé)任,嚴(yán)格督促檢查,有效確保了各項工作任務(wù)落到實處。

  二、宣傳調(diào)度力度增強活動節(jié)日效應(yīng)突出

  為充分調(diào)動有關(guān)部門和單位開展及參與春節(jié)文化活動的積極性,我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件精神,在活動現(xiàn)場搭舞臺、樹條幅、掛燈籠等,廣泛宣傳,營造濃郁的節(jié)日氛圍,不僅做到讓群眾節(jié)日期間有節(jié)目看,有活動參與,更知道在哪看,怎么參與。今年舉辦各項春節(jié)文化活動時,許多群眾都是慕名而來,按期而至。

  三、節(jié)日活動精彩連連喜慶氛圍全民共享

  今年在延續(xù)以往春節(jié)文化活動內(nèi)容豐富、形式多樣的基礎(chǔ)之上,我鎮(zhèn)根據(jù)形勢的發(fā)展和變化也作了相應(yīng)的調(diào)整和創(chuàng)新,以更好的服務(wù)廣大群眾。同時,和民政殘聯(lián)攜手關(guān)愛“留守兒童,貧困家庭”,開展“慰問孤寡老人,殘疾人和低保戶活動。堅持“以文化人、以人育人,不斷提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)”為目的,增強活動的吸引力和感染力。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇3

  尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德!懊糠昙压(jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個佳期,我校根據(jù)上級文件,并結(jié)合學(xué)校教師實際情況,認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動,F(xiàn)將本次活動開展情況如下:

  一、 健全活動組織,策劃實施

  小組成員實行分工合作,對全校教職工實行摸底調(diào)查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查,我校在職教師均無困難,退休教師中,有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師,因年老體衰,常生病住院,經(jīng)濟較為困難,其余退休教師矍鑠,身體健康。針對以上情況,我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進行慰問的方式表達學(xué)校的一片敬意,對絕大多數(shù)退休教師采取請回來,開座談會的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣,讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。

  二、以行動見真情,讓溫暖傳萬家

  20xx年1月19日,冬陽暖暖,情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下,我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂,舉行迎春座談會。會上,首先學(xué)校工會和退協(xié)負責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著,學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路,衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后,學(xué)校和退休教師們促膝談心,談時事,談家事,談人生,談理想……笑容瀉在每個人的臉上,甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯,感慨祖國改革開放30年的巨大變化,由衷感受到生活在這個新時代,心情舒暢,晚年幸福!

  整個座談會充滿了溫情,大家在熱烈的氛圍中交談著,退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位也前來看望并慰問全體退休教師,祝他們晚年幸福安康,同時,真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策,指點迷津。會后,全體和退休教師共進午餐,提前享受傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。

  由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠,沒能到校參加活動,學(xué)校依依打電話到每一位教師家里,詳細詢問他們的近況,送去學(xué)校的問候和祝福,所有退休教師都激動不已,感慨萬千。另外,學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下,還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇4

  春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié),有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前,學(xué)校召開專門會議,開展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳,增進了廣大中小學(xué)生對傳統(tǒng)文化的了解,營造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師。所有學(xué)生都能積極參與,發(fā)揮其作用,分利用板報。宣傳標(biāo)語,積極開展春節(jié)文化宣傳,弘揚春節(jié)民俗傳統(tǒng),倡導(dǎo)文明過節(jié)。勤儉過節(jié)。

  1、制定計劃,合理安排,確保每位學(xué)生將此項活動落在實處。放假時,每位學(xué)生都按照學(xué)校要求,制定了計劃書和時間表,確立了活動辦法,使主題教育活動進行的有聲有色。

  2、結(jié)合實際,組織開展村社志愿服務(wù)活動。

  春節(jié)期間,各村活動小組開展了以扶老助殘、社會治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點的村社志愿服務(wù)活動,積極為殘疾困難戶、貧困戶提供幫助,進行慰問;結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗,組織居民整治衛(wèi)生死角,維護村社公共環(huán)境等。

  通過本次主題實踐活動,共收到《甘肅省山羊堡小學(xué)學(xué)生村社服務(wù)記錄卡》141份。本次主題實踐活動,豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活,培養(yǎng)和樹立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng),弘揚傳統(tǒng)的思想觀念,增強了對中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇5

  在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標(biāo)任務(wù),健全機制、制定規(guī)劃、強化責(zé)任、狠抓落實,提高了業(yè)務(wù)水平,取得了一定成績。春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實處。

  2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

  3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。

  4、市級機關(guān)與區(qū)級機關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇6

  為繼承發(fā)揚中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化,根據(jù)縣精神文明辦安排以及縣團委要求,我校圍繞“我們的節(jié)日—春節(jié)”開展了豐富多彩的主題實踐活動,F(xiàn)將我校組織的“我們的節(jié)日—春節(jié)”主題實踐活動總結(jié)如下:

  一、高度重視,認(rèn)真組織

  為確保此次活動順利開展,我校高度重視,及時召開會議對活動進行總體部署,并下發(fā)了主題系列活動的文件,精心組織,把節(jié)日活動與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來,全面推進我校精神文明創(chuàng)建工作。

  二、精心策劃,豐富內(nèi)容

  中國人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié),具有獨特的魅力和民族特色,在各地呈現(xiàn)不同的特色。山羊堡小學(xué)圍繞春節(jié)、元宵節(jié)辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親等主題,結(jié)合實際,遵循簡潔可行、就近方便、力所能及的原則,主要策劃了以下五項工作:

  1、尋找經(jīng)典活動。利用寒假期間,讓學(xué)生尋找關(guān)于山丹文化的優(yōu)秀歷史典籍,圍繞春節(jié)。元宵節(jié)文化內(nèi)涵,通過收集“春節(jié)的由來。春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣。春聯(lián)的起源和意義。家鄉(xiāng)舉行的.風(fēng)俗活動”等,開展“紅色經(jīng)典賞析”等活動,讓廣大學(xué)生積極參加,深刻領(lǐng)會,增強對民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛,加深對本土文化的理解。

  2、開展公益活動。組織學(xué)生積極參加村社清潔衛(wèi)生。環(huán)境保護和公益宣傳,為孤寡老人。殘疾人和軍烈屬做好事。獻愛心,宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識,營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。

  3、讓學(xué)生認(rèn)真填寫《甘肅省山羊堡小學(xué)學(xué)生村社服務(wù)記錄卡》,記錄自己的節(jié)日生活,結(jié)合寒假作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化。搜集節(jié)日資料。參加民俗活動,深入了解春節(jié)。元宵節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類評選活動,展示節(jié)日收獲和感悟。

  4、組織村社調(diào)查活動。由于我縣的災(zāi)后重建如火如荼,精彩不斷,村社樓房化進程步伐較快,讓學(xué)生進行村社建設(shè)調(diào)查活動,親身感受山丹大地上的巨變,增強對村社的思想感情。

  5、進行一次“我所認(rèn)識的低碳生活描述”活動。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇7

  為推進鄉(xiāng)村文化工作繁榮發(fā)展,在春節(jié)來臨之際布隆吉鄉(xiāng)高度重視,以貼近生活,貼近民生,娛樂生活,啟迪思想為總指針,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“龍騰虎躍鬧新春,龍馬精神進萬家”主題活動。自活動啟動以來,我鄉(xiāng)結(jié)合實際,突出地域特色,堅持“健康有益、小型多樣、廣泛參與、寓教于樂”的原則,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列文化活動,受到了廣大農(nóng)民群眾的廣泛參與跟熱情歡迎。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,營造濃厚的節(jié)日氛圍。

  為全力做好春節(jié)文化活動,突出地域特色,確保活動有組織、有聲勢、有效果,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,下發(fā)了《關(guān)于開展春節(jié)文化活動的安排意見》,制定了詳細的活動方案,成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長任組長、相關(guān)負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)對春節(jié)文化活動的指導(dǎo)跟引導(dǎo),切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好活動組織實施,有效地保證了文化活動在我鄉(xiāng)的順利開展。同時在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強宣傳報道工作,充分發(fā)揮主要媒體的宣傳作用,對迎新春文化活動進行了有針對性的宣傳報道,充分展示我鄉(xiāng)群眾傳承中華傳統(tǒng)文化的自豪心態(tài)跟奮發(fā)進取的時代風(fēng)采,烘托出積極向上、喜慶熱鬧的新春文化氛圍。

  二、豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新載體,文化活動精彩紛呈。

  1、舉辦機關(guān)干部聯(lián)誼會。在鄉(xiāng)多功能文化活動室舉辦機關(guān)干部聯(lián)誼會,各駐村單位、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)的人民群眾共100余人參加。聯(lián)誼會上唱歌、歌舞,小品、趣味游戲等形式多樣,使得全機干部度過一個歡樂、輕松、豐富的聯(lián)誼會。

  2、舉辦傳統(tǒng)社火匯演。按照全縣春節(jié)文化活動整體安排,結(jié)合傳統(tǒng)特點,我鄉(xiāng)組建了以秧歌隊、太平鼓隊為主的70人的迎春社火隊,春節(jié)期間在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行社火拜年表演并參加全縣春節(jié)社火匯演,共演出30余場次,觀看群眾7000人次。大幅度地提高春節(jié)文化活動的水平跟吸引力。

  3、舉辦“全民健身”文體活動。在春節(jié)期間,各村積極組織文藝骨干排練文藝節(jié)目舉行巡回交流演出。全鄉(xiāng)共開展交流演出12場次,演出節(jié)目32個,觀看群眾2400余人。通過交流,極大了豐富演出形式,提高了各村文化建設(shè)水平。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇8

  一、 重視,統(tǒng)一部署

  開展好年春節(jié)送溫暖慰問活動,對于加強的執(zhí)政能力建設(shè),進一步密切群關(guān)系,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設(shè)和諧社會都具有重要意義,是深入貫徹落實的__屆五中全會xx縣委十屆五次會議的重要舉措,是積極協(xié)助委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院十分重視春節(jié)送溫暖活動,醫(yī)院召開會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置,做到了統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實。

  二、 組織,形式多樣

  根據(jù)xx縣總工會《關(guān)于開展年春節(jié)送溫暖活動的通知》要求,我院召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,務(wù)必落實慰問活動。

  一是愛心到病房。在春節(jié)來臨之際,醫(yī)院相關(guān)及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。另外,在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。

  二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。

  三是撥出春節(jié)慰問?,對除夕及大年初一的值班人員,醫(yī)院做了相應(yīng)的安排,除夕晚上、初一早晨準(zhǔn)備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

  四是春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動,為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)作陪。

  五是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動,如xx縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

  春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關(guān)系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標(biāo)落在實處。通過送溫暖活動,醫(yī)院、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇9

  開展好20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動,對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步密切黨群關(guān)系,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設(shè)和諧社會都具有重要意義,是積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置,做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實。

  根據(jù)xx縣總工會《關(guān)于開展春節(jié)送溫暖活動的通知》要求,我院領(lǐng)導(dǎo)召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,務(wù)必落實慰問活動。

  1、愛心到病房。在春節(jié)來臨之際,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。另外,在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。

  2、針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。

  3、撥出春節(jié)慰問專款,對除夕及大年初一的值班人員,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排,除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

  4、春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動,為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。

  春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關(guān)系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標(biāo)落在實處。通過送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇10

  根據(jù)《中共x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳關(guān)于做好x年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(電〔〕82號)和全總、省、市總工會關(guān)于廣泛開展以“心系職工情,溫暖千萬家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動通知要求,我會將在x年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動,積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作,維護好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將活動實施方案報告如下:

  一、以黨的'十八大精神為指導(dǎo)做好送溫暖工作

  從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識做好x年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性,充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務(wù)擺上議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真謀劃,嚴(yán)密實施,努力讓困難職工愉快歡度x年元旦春節(jié)。

  二、切實搞好困難職工調(diào)查摸底工作

  注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶(服務(wù))工作站點的作用,認(rèn)真開展困難職工的調(diào)查摸底工作,從5月初開始我會按照相關(guān)文件的要求,組織相關(guān)單位對困難職工進行調(diào)查摸排張榜公布,全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況,及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案,將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍,做到“全覆蓋、不遺漏”,增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.低保戶:家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇,但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形,經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。

  2.低保邊緣戶:家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇(不超過最低生活保障線1.2倍),但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形,不能維持基本生活的困難職工。

  3.意外致困戶:家庭人均月收入高于低保邊緣上限,但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形,造成生活特別困難的職工。

  截至目前,已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象,原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。

  三、認(rèn)真做好深入開展好大檢查、大調(diào)查、大排查工作

  根據(jù)全總送溫暖文件要求,今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查,摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護等勞動經(jīng)濟權(quán)益實現(xiàn)狀況的大檢查,深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè),了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實現(xiàn)及需求等方面的情況;二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查,深入困難職工家庭,了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查,深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè),了解農(nóng)民工工資支付狀況,研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報告,著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議,推動問題的解決。

  四、多渠道籌集“兩節(jié)”送溫暖活動資金

  根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道,加大送溫暖籌資力度,壯大送溫暖的實力。除爭取地方財政支持,縣總工會同時安排一定經(jīng)費資金用于送溫暖,確保送溫暖資金籌集到位。進一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理,嚴(yán)格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求,堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則,確保?顚S谩⒋蚩òl(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實我縣x年困難職工2830戶,按亳工〔〕99號文件要求,“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元,共需幫扶資金169.8萬元。平時救助10萬元(此款為幫扶款,用于臨時救助和大病救助),合計需179.8萬元。

  五、努力做好農(nóng)民工的維權(quán)幫扶工作

  積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠活動,幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地,開展勞動法規(guī)政策宣傳,幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法,依法維護自己的合法權(quán)益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運系統(tǒng),繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”,通過購買團體票、組織專車和安全運輸勞動競賽等方式,幫助農(nóng)民工解決乘車難問題,努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問,豐富他們的精神文化生活。要加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查,確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。

  六、加強領(lǐng)導(dǎo),確保送溫暖活動順利進行

  “兩節(jié)”送溫暖活動時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強。各級工會要切實加強領(lǐng)導(dǎo),主動爭取黨政的重視和支持,加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,精心策劃,周密實施,把送溫暖各項工作落到實處。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對幫扶活動,縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問,了解掌握困難職工的工作和生活情況,并幫助解決一些實際困難,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

  要注重工會送溫暖活動輿論宣傳,濃墨重彩宣傳送溫暖活動的典型事例和重要意義,進一步叫響做實工會送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項”規(guī)定,深入基層,深入職工,做到輕車簡從,厲行節(jié)約,務(wù)求實效。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇11

  切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng);,按照集團公司工會(x)54號《關(guān)于在20x年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團公司"進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心"送溫暖活動,我公司認(rèn)真開展了20x年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

  二、突出重點、措施有力

  公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工

  會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。

  在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認(rèn),采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實做細,落到實處

  在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?顚S,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

  1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

  通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇12

  在鎮(zhèn)委政府的正確下,在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標(biāo)任務(wù),健全機制、制定規(guī)劃、強化責(zé)任、狠抓落實,提高了業(yè)務(wù)水平,取得了一定成績。春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實把和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。

  一、扶貧工作開展情況及成效

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實處。

  2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

  3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。

  4、市級機關(guān)與區(qū)級機關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣0余元。

  二、存在問題

  1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

  2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大,自我發(fā)展能力薄弱。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇13

  一、重視,統(tǒng)一部署

  社區(qū)的十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,社區(qū)召開、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民,特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

  二、突出重點、措施有力

  社區(qū)居委會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難居民的生活保障工作,維護居民的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困居民檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實做細,落到實處

  在送溫暖活動中,我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區(qū)政主要親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇14

  x市公司:

  為貫徹落實好省公司電農(nóng)工作[20xx]671號文件,積極溶入和諧社會,努力構(gòu)建和諧企業(yè),體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化,建設(shè)好“平安工程”、“愛心工程”,我公司在20xx年春節(jié)期間,開展了一系列的“送溫暖”活動,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:

  一、認(rèn)真組織,提早謀劃

  20xx年是《供電公司企業(yè)文化規(guī)劃》的推進年,也是公司工會委員會的第一次重大活動,為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實,抓出特色,春節(jié)前夕,公司將“送溫暖”活動列入重要的議事日程,召開了委專題會議,確定了年前以送溫暖為重點工作之一,討論了慰問對象、慰問物品、慰問資金與慰問方式,將此次活動進行分解,各部門協(xié)調(diào)一致,由分管牽頭,將任務(wù)落實到人,并結(jié)合上級文件,決定開展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動,堅決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。

  二、統(tǒng)一安排,分批啟動

  “講求實效、擴大影響、形成氛圍”是公司工會對今年送溫暖活動的總體要求。根據(jù)活動安排,公司工會于2月8日至2月15日,由工會主席帶隊,按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面,分別進行了走訪慰問,同時也對落實生活費、醫(yī)藥費及其使用情況進行了深入了解。同時,將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動貫穿整個春節(jié)期間,效果良好。

  三、豐富內(nèi)容,以情感人

  公司工會在今年的“送溫暖”活動中,一改以往以走訪慰問為主的方式,以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措,結(jié)合廉潔文化建設(shè),努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕,公司組織了離退休老干部茶話會、中層干部廉潔文化進家庭等多種形式的活動,將老干部們請來,回顧他們對企業(yè)所做的貢獻,聽取他們對企業(yè)發(fā)展提出的意見;將中層以上干部的家屬請來,感謝她們對其家屬工作的理解,并請她們一如既往的支持公司工作。

  在今年的“送溫暖”活動中,供電公司工會總計走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10.7萬元、召開茶話會兩次,期間,公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對活動進行了宣傳報道,擴大了影響,營造了公司飲水思源,關(guān)心離退休與困難職工,切實為職工辦實事、辦好事的良好輿論氛圍。

  在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動中,公司工會充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,既增強了公司的凝聚力,又增加了職工群眾對工會的認(rèn)同感,充分體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。我們將在工作的同時,繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制,以實現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長效機制建設(shè)聯(lián)動,救急濟難和深層次矛盾化解,經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo),把這項工程做大、做強、做實、做好,進一步在公司內(nèi)部營造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍,在公司外部樹立平安和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇15

  庫爾勒市第十一中學(xué)xx年春節(jié)送溫暖活動 為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動,F(xiàn)就xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下:

  一、提高認(rèn)識,加強

  切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的十八大,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織,成立了以支部書記吐遜娜依為組長,全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作小組,團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

  二、突出重點,講求實效

  春節(jié)送溫暖工作小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走

  訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、?顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié),學(xué)校工會慰問困難職工及老干部共49戶,慰問資金共8471元。其中:工會慰問困難職工6戶,送溫暖資金為671元;慰問老干部43戶,慰問資金7800元。

  三、加強宣傳,造濃氛圍

  學(xué)校充分利用召開支部會議、學(xué)校行政例會、學(xué)校大會的時間,及時宣傳學(xué)校組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

  今后,我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇16

  為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng);夜菊J(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

  二、突出重點、措施有力

  公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實做細,落到實處

  在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇17

  春節(jié)期間,我校工會主席林桂珍與學(xué)校副書記副校長李建偉、閆春眀、劉宏圖等一起組織開展了全校“敬老助老,溫暖和諧”為主題的走訪活動,讓老教師們度過一個溫暖詳和的春節(jié),把黨支部、工會的關(guān)懷送至各家各戶,總結(jié)如下:

  一、為做好20xx年送溫暖工作,在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)校專門召開辦公會會議,要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動,必須做到走訪慰問困難職工(尤其是老教師)要全面。工會牽頭負責(zé)認(rèn)真落實,精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處,工會就對特困職工進行了認(rèn)真細致的摸底排查,一是工資收入低的困難職工;二是對于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。諸如將李詠梅老師(其丈夫肺癌去世、去世前無固定收入、兒子讀書)、李真老師(本人乳腺癌手術(shù)不能上班、孩子上學(xué))、趙志富老師(本人中風(fēng)多年,老伴無工作)登記建檔,建立困難職工檔案;

  二、春節(jié)前夕,工會主席與各位副校長、副書記帶著慰問品走訪慰問了各位退休老教師等,為他們送去了慰問品和新春的祝福、學(xué)校的關(guān)懷以及工會的“溫暖”,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。同時感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年,無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學(xué)校教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康,生活愉快。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇18

  我局在春節(jié)期間按照市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的工作布署,以創(chuàng)建新xx屆省級雙擁模范城為契機,大力宣揚抗震救災(zāi)精神,廣泛開展以愛國主義為核心的雙擁宣傳教育,積極營造雙擁工作的良好氛圍,鞏固和發(fā)展我市軍政軍民團結(jié)的大好局面,F(xiàn)就我局節(jié)日期間雙擁工作總結(jié)如下:

  1、結(jié)合抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡,在全市科技系統(tǒng)大力宣揚偉大的抗震救災(zāi)精神,大力宣揚部隊官兵為抗震救災(zāi)和我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出的巨大貢獻,廣泛宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)。加強對《xx市擁軍優(yōu)屬擁政愛民公約》和雙擁優(yōu)撫安置等方面的政策法規(guī)宣傳。通過開展走訪慰問、舉辦聯(lián)誼活動等形式多樣的活動,增進軍地、軍政和軍民感情,引導(dǎo)廣大科技工作者增強國防觀念和雙擁意識。緊緊圍繞鞏固和發(fā)展雙擁創(chuàng)建成果,對我局XX年度雙擁工作進行了安排部署,不斷激勵全局干部職工為加快實施“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略部署和促進駐瀘部隊建設(shè)貢獻力量。

  2、認(rèn)真抓好擁軍優(yōu)屬政策的落實,對幫扶工作進行一次回頭看,采取措施逐步解決聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)撫對象的困難。春節(jié)前,我局領(lǐng)導(dǎo)班子一行,抽時間專程把節(jié)日慰問品和慰問金送到了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)撫對象手中,并想方設(shè)法為他們解決生產(chǎn)、生活中的困難,受到優(yōu)撫對象和當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。

  3、認(rèn)真做好局內(nèi)安置退伍軍人的慰問工作。我局接收安置了3名退役軍人到我局工作,春節(jié)前,局領(lǐng)導(dǎo)在對全局安置軍人進行走訪慰問時,重點和這3名新安置人員進行了交談,認(rèn)真了解他們在工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難和需求,積極為他們解決生活和工作上的困難,使之能安心工作,歡度春節(jié)。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇19

  活動主題:嚴(yán)冬送溫暖 愛心促和諧,關(guān)愛弱勢群體 發(fā)揚雷鋒精神

  活動時間:20xx年12月23日

  活動地點:津港里社區(qū)

  參加成員:馮雷,王勇進,馬潤臣,王華琛,肖曼瑞

  為了響應(yīng)學(xué)校團委開展主題團日活動的號召,充分發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用,將雷鋒精神深入貫徹到青年學(xué)生群體中,深化中學(xué)生社會實踐和志愿服務(wù)活動,激勵和引導(dǎo)青年學(xué)生樹立服務(wù)人民、奉獻社會的志愿精神,充滿愛心、關(guān)愛老人、孝敬老人,尊敬師長,積極向上,在建設(shè)和諧社會中發(fā)出自己的光和熱,展現(xiàn)志達學(xué)子的良好形象和一流的的素質(zhì)。我班團支部在20xx年12月23日參與了嚴(yán)冬送溫暖 愛心促和諧,關(guān)愛弱勢群體 發(fā)揚雷鋒精神為主題的團日活動。

  活動的準(zhǔn)備工作:

  1. 召開團支委會議,討論活動計劃,初步確定活動方案。

  2. 召開團支部全體團員會議,廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議,修改完善活動計劃。

  3. 向校團委溝通匯報,最終確定活動計劃。

  4. 與學(xué)校附近社區(qū)聯(lián)系,確定送愛心的低保戶孤寡老人。

  5. 到超市購買米、面、油等生活必需品,作為慰問禮品。

  6. 確定慰問領(lǐng)隊發(fā)言人,打好慰問腹稿。

  活動的主要流程:

  20xx年12月23日中午,高一七班團員代表拿著早已準(zhǔn)備好的米面油等生活必須品在 津港里社區(qū)集合,準(zhǔn)備參加嚴(yán)冬送溫暖 愛心促和諧,關(guān)愛弱勢群體 發(fā)揚雷鋒精神為主題的團日活動。人員到齊后在社區(qū)管理人員的帶領(lǐng)下到了孤老戶加進行慰問。慰問結(jié)束后,全體團員有序的返回了學(xué)校

  活動意義和收獲:

  通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關(guān)心,更重要的是知道了他們生活的不易,懂得了青春的短暫,激勵了我們,讓我們更好的利用時間,diyifanwen.com在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生,也讓我們體會到了贈人玫瑰,手留余香的愉悅,更清楚的認(rèn)識到了自己肩負的責(zé)任和使命。

  尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德,作為新世紀(jì)的中學(xué)生,更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德,這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活,也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學(xué)們的社會實踐能力和社會公德意識,也是同學(xué)們從老人身上學(xué)會了很多東西,明白了很多道理不僅僅知道占有,而是懂得了珍惜,懂得了用心去溫暖他人,擁有了一顆感恩的心。

  日月更迭,相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福,今后的我們會盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻出一點愛,愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!

春節(jié)送溫暖活動總結(jié) 篇20

  為認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹黨的精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng);,我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

  二、突出重點、措施有力

  公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認(rèn),采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實做細,落到實處

  在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難。

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