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單位解除勞動(dòng)合同書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-10

單位解除勞動(dòng)合同書(shū)(精選16篇)

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇1

  甲方:___

  乙方:___

  由于乙方個(gè)人原因使雙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

  1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于20xx年 月 日解除。

  2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

  3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:___簽字

  乙方:___簽字

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇2

  _________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的,現(xiàn)甲乙雙方同意勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1、自 xx年 xx月 xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣 元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣 元(大寫(xiě));

  3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后x日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  5、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章)_________

  乙方(簽字或蓋章)_________

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇3

  甲方:__公司

  乙方:(員工工號(hào):)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由__方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同 要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

  二、__方支付__方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (違約金)__元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__公司

  乙方(簽字):

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇4

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________

  為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除于x年x月x日簽訂的`《勞動(dòng)合同書(shū)》。

  二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

  四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:

 。ㄒ唬┰谠瓍f(xié)議解除后,如果乙方宣稱(chēng)或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

 。ǘ┢渌,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

  五、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

  六、本合同書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、簽約地點(diǎn):______________

  甲方(簽章):______________

  乙方(蓋章):______________

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇5

  甲方(用人單位):________________________

  法定代表人:_____________________________

  地址:___________________________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________________________

  乙方(勞動(dòng)者):__________________________

  住址:___________________________________

  身份證號(hào)碼:_____________________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成本協(xié)議,以資信守。

  第一條勞動(dòng)關(guān)系解除

  甲乙雙方一致同意于_______年_______月______日解除雙方于_______年_______月______日簽訂的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共計(jì)_____年)的勞動(dòng)合同。該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。

  第二條支付款項(xiàng)

  甲方于_______年_______月______日前,向乙方支付人民幣_(tái)__________元(大寫(xiě):_____________________)(此為_(kāi)_______[稅前/稅后]金額)。

  該款項(xiàng)包括:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):______________________)。

  勞動(dòng)報(bào)酬,人民幣_(tái)____________元(大寫(xiě):_____________________)。

  上述款項(xiàng)涉及到個(gè)人所得稅,由甲方依法代扣代繳,乙方知曉上述款項(xiàng)可能低于法定標(biāo)準(zhǔn)。

  【隨身法務(wù)提示:前述費(fèi)用如包含加班費(fèi)、年假工資等的,應(yīng)詳細(xì)列明。】

  第三條離職手續(xù)

  自本協(xié)議簽署之日起_______日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物、文件和資料等歸還甲方,并按照甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第二條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

  乙方同時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式告知甲方接收其社會(huì)保險(xiǎn)的單位或機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息,協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未告知的,甲方依法辦理,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

  【隨身法務(wù)提示:勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。勞動(dòng)者未辦理離職手續(xù),給用人單位造成損失的,用人單位可以緩發(fā)相應(yīng)款項(xiàng),并要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。

  用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)!

  第四條義務(wù)解除

  甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)(除保密義務(wù)),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,并確認(rèn)雙方之間不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

  【隨身法務(wù)提示:如雙方簽訂有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的,注意在本條中明確“勞動(dòng)合同的解除不影響雙方于_______年_______月______日簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(條款)的效力”】

  第五條乙方承諾

  乙方承諾,雙方勞動(dòng)合同解除后,不再以甲方員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論或?qū)嵤┤魏涡袨,且?yán)格履行保密義務(wù),不實(shí)施任何有損甲方(包括甲方母公司、關(guān)聯(lián)公司)名譽(yù)或利益的行為,如果違背本承諾,甲方有權(quán)依法追究其損害賠償責(zé)任。

  【隨身法務(wù)提示:勞動(dòng)者在合同解除前獲得有用人單位授權(quán)的,用人單位注意收回其空白或已經(jīng)填寫(xiě)的授權(quán)委托書(shū),并向合作方、交易方發(fā)出書(shū)面的通知!

  第六條爭(zhēng)議解決

  雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。

  第七條協(xié)議生效

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  委托代表人:

  _______年_______月______日 _______年_______月______日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇6

  為了充分保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,法律規(guī)定要是用人單位解除勞動(dòng)合同的話(huà),那么需要在符合法律規(guī)定的情形下,才可以解除勞動(dòng)合同,否則的話(huà)就是違法行為。那么單位解除勞動(dòng)合同的法定情形有哪些?為您介紹。

  (1)勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的幾種情形:

 、賱趧(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

 、趧趧(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。用人單位制定的規(guī)章制度不得與國(guó)家的法律、法規(guī)相抵觸。

 、蹌趧(dòng)者嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害的。

 、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的`。

  勞動(dòng)者有上述情形之一的,用人單位有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無(wú)需給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (2)勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò),用人單位可以解除勞動(dòng)合同的幾種情形:

 、賱趧(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。這里所說(shuō)的“患病”,是職業(yè)病以外的其他病癥。

 、趧趧(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  ③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。上述3種解除勞動(dòng)合同的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并根據(jù)勞動(dòng)者在該用人單位的工齡給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  不管勞動(dòng)者是否存在過(guò)錯(cuò),只要符合了法律規(guī)定的情形,那么用人單位就是可以解除與其的勞動(dòng)合同的,若是大家對(duì)于這方面還有其他的法律疑問(wèn),不妨到我們網(wǎng)站咨詢(xún)一下我們的在線律師,隨時(shí)為您解答法律問(wèn)題。

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:_________年_________月_________日;

  二、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________公司

  法定代表人或委托代理人:

  _________年_________月_________日

  乙方(簽字):

  _________年_________月_________日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇8

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  依據(jù)《_____》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:?年?月?日至?年?月?日)。

  解除您的理由是:

  1、過(guò)失性解除

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

 。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

 。4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

 。5)因《_____》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  您的勞動(dòng)合同于?年?月?日解除。

  您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

  1、您薪資結(jié)算至?年?月?日;計(jì)?元;

  您薪資結(jié)算至?年?月?日;計(jì)?元;

  2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)?元。

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)

  年?月?日

  被通知方(簽名或蓋章):

  年?月?日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇9

  甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1.自______年______月______日起,解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年______月______日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司______乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人______年______月______日

 。ê炞只蚝炚拢

  ______年______月______日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇10

  甲方:

  乙方:(身份證號(hào)碼:)

  鑒于:甲乙雙方于年月日簽署的勞動(dòng)合同,合同仍在有效期限內(nèi),現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,就《勞動(dòng)合同》的解除事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出解除《勞動(dòng)合同》。

  二、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方同意,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,于年月日解除《勞動(dòng)合同》。

  二、甲、乙雙方在此確認(rèn):甲方無(wú)需向乙方支付解除《勞動(dòng)合同》的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;同時(shí),自本協(xié)議簽署之日起,乙方不再因原勞動(dòng)合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù),否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在《勞動(dòng)合同》履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息及技術(shù)信息、人員信息、財(cái)務(wù)信息等相關(guān)信息予以保密,如因違反上述保密義務(wù),給甲方造成損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任,且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

  六、自本協(xié)議簽署之日起年內(nèi),乙方不得在其他單位或自己開(kāi)業(yè)以長(zhǎng)期或臨時(shí)、有償或無(wú)償、專(zhuān)職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。在此期間,甲方同意向乙方支付元/月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(視情況適用)

  七、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、自本協(xié)議簽署之日起,因甲乙雙方履行《勞動(dòng)合同》所產(chǎn)生的全部法律問(wèn)題,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方予以解決。

  九、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》中關(guān)于《勞動(dòng)合同》解除后乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行的義務(wù)。

  十、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  十一、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章,法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  法人代表或授權(quán)代表

  簽章

  年月

  乙方:

  簽名或蓋章

  年月日日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇11

  單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文

  甲方:________________

  乙方:________________ (身份證號(hào)碼:________________ 地址:________________)

  鑒于雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》于_______年_____月_____日到期,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退職手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。

  甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫(xiě):__________________)。

  4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫(xiě):____________________)。

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  甲方:________________ 乙方:________________

  日期:________________ 日期:________________

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇12

  勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第26條規(guī)定:“勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。

  根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除。勞動(dòng)合同的解除,只對(duì)未履行的部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。”勞動(dòng)合同的解除包括雙方協(xié)商解除、勞動(dòng)者單方解除及用人單位單方解除;

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除;

  法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí),不需雙方當(dāng)事人一致同意,合同效力可以自然或單方提前終止;

  約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的情況下互相協(xié)商,在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。用人單位單方解除勞動(dòng)合同指具備法律規(guī)定的條件時(shí),用人單位享有單方解除權(quán),無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。主要包括過(guò)錯(cuò)性辭退、非過(guò)錯(cuò)性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。

  綜合《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,有下列情形之一的,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

 。ǘ﹦趧(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

 。﹦趧(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。ㄆ撸﹦趧(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  (八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

 。ň牛﹦趧(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';

 。ㄊ﹦趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

 。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

 。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

 。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  綜合不同的法律文件,我們可以知道用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形有很多。廣大勞動(dòng)者們就要注意了,一定不要去觸犯法律的底線,不然法律也無(wú)法保障勞動(dòng)者的權(quán)益。

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇13

  甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1、自_________年_________月_________日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)_________人民幣元(大寫(xiě))?鄢曳缴星芳追絺溆媒餩________人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方_________人民幣元(大寫(xiě))

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至_________年_________月_________日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽或蓋章):_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

 。ê灮蚝炚拢

  _________年_________月_________日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇14

  ________,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____________年______月______日至____________年______月______日,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款,自___年___月___日起與______勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  單位蓋章

  20______年______月______日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇15

  甲方(用人單位):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  通訊地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方于年月_日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至__________年______月______日,因_提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

  一、甲乙雙方于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

  三、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

  1、工資結(jié)至__________年______月______日止。

  2、社保、公積金交至__________年______月______日。

  3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

  四、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

  五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽名或蓋章):

  __________年______月______日

  乙方(簽名或蓋章):

  __________年______月______日

單位解除勞動(dòng)合同書(shū) 篇16

  甲方(用人單位):______

  乙方(勞動(dòng)者):______

  在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元。

  4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元。

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______

  乙方(簽字):______

  ______年______月______日

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