返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同(精選4篇)
返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同 篇1
甲方:
授權(quán)代表:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系電話:
緊急聯(lián)系人及電話:
乙方已達(dá)退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。
第一條合同期限
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間為____年_____月____日,合同期限自____年_____月____日開始,至____年_____月____日終止。
第二條工作內(nèi)容
甲方自愿受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。
第三條工作報(bào)酬、福利待遇
1、甲方每月____日支付乙方報(bào)酬,乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元,乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。
第四條工作時(shí)間、地點(diǎn)
1、乙方每周工作____天,每天工作___小時(shí)。
2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書》,另行支付報(bào)酬。
3、乙方工作地點(diǎn)為_____。
第五條工作紀(jì)律
1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。
第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康
第七條合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿,或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的,本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;
(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的';
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其它約定
1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:乙方:授權(quán)代表:
____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日
返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同 篇2
甲方:
通訊地址:
法定代表人:
電話:傳真:
乙方姓名:性別:
身份證號(hào)碼:
戶口所在地:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方聘用乙方擔(dān)任職位,乙方從事工作。
2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)解除本合同;
3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會(huì)、獲得物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利;
4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)地完成甲方安排的工作任務(wù)等;
5、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理;
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第三條工作時(shí)間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作5天,每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的.法定休息日。
3、因工作需要乙方加班,甲方可安排補(bǔ)休,如不能安排補(bǔ)休,應(yīng)向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構(gòu)成。按乙方的要求,公司不為乙方提供社保、醫(yī);蚱渌kU(xiǎn)。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成績及公司業(yè)績綜合評(píng)定,向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
3、支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第15個(gè)工作日。
第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿,雙方都同意續(xù)簽的,可協(xié)商訂立下一期合同。
第六條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、失職,營私舞弊,給甲方造成損害或損失的;
4、雙方簽訂的其他合同、協(xié)議約定的解除、終止勞動(dòng)(勞務(wù))關(guān)系之條件出現(xiàn)的;
5、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的
2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第八條乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知甲方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向甲方賠償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi);如給甲方造成其它損失的,應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接,并附書面說明。
第十條乙方聲明:
乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會(huì)保險(xiǎn),乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產(chǎn)生的所有費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會(huì)保險(xiǎn)中承擔(dān),甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內(nèi)及期滿甲方不計(jì)發(fā)、支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對(duì)本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。
第十三條任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第十四條雙方約定的其他內(nèi)容:
1、要求乙方提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明。體檢項(xiàng)目內(nèi)容包括:血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。
2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協(xié)議具有同等法律效力。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效,一式(單張正反兩面)兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
日期:
返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同 篇3
甲方(用工方)
乙方(勞務(wù)方)
根據(jù)《勞務(wù)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定,勞務(wù)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡,其勞務(wù)合同終止。根據(jù)粵勞仲函1號(hào)文規(guī)定,乙方同意終止雙方勞務(wù)合同,乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動(dòng)糾紛,同意返聘為甲方提供勞務(wù),就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
、搴贤谙
本合同期限為□ 一年□ 二年□ 三年 ,從 年 月 日起計(jì)算。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務(wù)合同,甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。
、嬖囉闷谙蕖 有□ 無
雙方同意試用期為個(gè)月,從 年 月 日起至年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
㈠乙方的職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 。 ㈡乙方的工作地為 。 ㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊,乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間,工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。
四、勞務(wù)報(bào)酬
㈠甲乙雙方確定,乙方每月正常工作時(shí)間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為 元。(月薪工資)
、婕追焦べY支付周期為1個(gè)月,定每月 30 日前發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
、逡曳皆谧袷丶追揭(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
、姹kU(xiǎn)待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保; ㈢其它待遇:甲乙雙方約定,甲方給乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補(bǔ)償;因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷由乙方自負(fù),與甲方無關(guān)。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
、逡曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
、婕追接袡(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
、缂追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。
、 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。
七、勞務(wù)合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
八、勞務(wù)合同的解除和終止
㈠勞務(wù)合同解除
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。
B.甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
C.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。
D.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
、鎰趧(wù)合同終止
1. 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
、缂追揭罁(jù)本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,如爭議事項(xiàng)協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。
十、本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
2、合同期內(nèi)乙方個(gè)人原因解除本合同需提前30天交書面申請(qǐng),做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資,未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補(bǔ)償。
本合同共壹頁(A4紙正反兩面),雙方簽字后,甲方將其中一份交給乙方持有,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
授權(quán)代表人(簽章):
年 月 日
返聘人員合同范本-勞動(dòng)合同 篇4
甲方:
授權(quán)代表:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方: 身份證號(hào)碼: 住址: 聯(lián)系電話: 緊急聯(lián)系人及電話:
乙方已達(dá)退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。
第一條 合同期限
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間為 年 月 日,合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。
第二條 工作內(nèi)容
甲方自愿受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。
第三條 工作報(bào)酬、福利待遇
1、甲方每月 日支付乙方報(bào)酬,乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元,乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。
第四條 工作時(shí)間、地點(diǎn)
1、乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí)。
2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書》,另行支付報(bào)酬。
3、乙方工作地點(diǎn)為 。
第五條 工作紀(jì)律
1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康
第七條 合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿,或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的,本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;
(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 其它約定
第十條 其它
1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲 方: 乙 方:
授權(quán)代表:
年 月 日 年 月 日