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法院民事申訴書

發(fā)布時(shí)間:2024-02-04

法院民事申訴書(精選3篇)

法院民事申訴書 篇1

  原告:_______________(公司全稱)地址:_______________(工商注冊地址)

  法定代表人:_______________,系公司(職務(wù))

  被告:_______________(公司全稱)地址:_______________(工商注冊地址)

  法定代表人:_______________,系公司(職務(wù)),

  聯(lián)系電話:_______________________________

  訴訟請求:

  1、判令被告償還原告已經(jīng)支付__________萬元.

  2、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)。

  事實(shí)和理由:

  (經(jīng)過)

  _______________人民法院

  具狀人:_______________(全稱)

  _____________年__________月__________日

法院民事申訴書 篇2

  甲方(公司): 地址:

  乙方(受傭): 身份證號:

  甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方從事 工作,聘用期為 年 月 日至 年 月 日。

  二、協(xié)議的有效期限:

  本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對方。

  三、試用期

  試用期三個(gè)月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

  四、工作時(shí)間

  1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。

  2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  五、工資待遇

  1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

  2、乙方工資實(shí)行 形式。月薪 元,其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。

  3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

  六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

  5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

  (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會,享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。

  2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

  3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。

  4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

  5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

  6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行賄,否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、協(xié)議的終止和解除

  1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動終止:

  (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

  (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。

  (3)甲方依法解散或依法被撤銷。

  (4)乙方死亡。

  (5)乙方喪失民事行為能力。

  (6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。

  2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

  (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

  (2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

  (3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

  (5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

  (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。

  (7)經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

  3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

  (1)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

  (2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

  (3)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

  (4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。

  4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

  (1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

  (2)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

  (3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

  5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

  (1)經(jīng)勞動部門證實(shí),勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。

  (2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。

  (3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

  6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。

  8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

  九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。

  十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。

  十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

法院民事申訴書 篇3

  貸款方:__________________

  借款方:__________________

  一、借款用途

  二、借款金額

  借款方向貸款方借款人民幣__元。

  三、借款利息

  自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)算利息,并計(jì)算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年利為__%。借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收利率__%。

  四、借款期限

  借款方保證從__年__月起至__年__月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分,貸款方有權(quán)限期追回貸款。

  五、保證條款

  (一)借款方用__________________做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押權(quán)消滅。

  (二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動。

  (三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

  (四)乙方還款保證人____________,為確保本契約的履行,愿與乙方負(fù)連帶返還借款本息的責(zé)任。

  六、合同爭議的解決方式

  雙方協(xié)商解決,解決不成,同意提交_______區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄,可選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地)

  七、本合同自__________________生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(簽字、蓋章):______________

  乙方(簽字、蓋章):______________

  簽訂日期:______年_____月_____日

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