非法解除勞動(dòng)關(guān)系的證明（精選3篇）
非法解除勞動(dòng)關(guān)系的證明 篇1
解除勞動(dòng)關(guān)系(合同)證明
_____________就業(yè)局：茲有員工_________________同志，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于
_________________年_________________ 月_________________ 日與我單位解除勞動(dòng)關(guān)系(合同)。該同志失業(yè)保險(xiǎn)從_________________ 年_________________ 月_________________ 日繳至_________________ 年_________________ 月_________________日止，共計(jì)繳費(fèi)_________________年_________________ 個(gè)月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼：_________________醫(yī)保卡號碼：_________________特此證明本人簽字：_________________單位名稱：_________________(公章)單位經(jīng)辦人：_________________單位電話：_________________年月日注：_________________(1)請于解除勞動(dòng)關(guān)系60日內(nèi)到古城勞動(dòng)就業(yè)局辦理。(2)除簽字部分其余全部電腦打印，涂改無效。(3)非本人意愿是指：_________________1、勞動(dòng)合同到期終止。2、用人單位解除勞動(dòng)合同。3、被用人單位辭退，或開除。4、用人單位打擊報(bào)復(fù)被迫辭職。5、開辦個(gè)體工商戶失敗。6、靈活就業(yè)后無力維系并有所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))證明失業(yè)過30日
非法解除勞動(dòng)關(guān)系的證明 篇2
甲方：
乙方：
____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
非法解除勞動(dòng)關(guān)系的證明 篇3
甲 方：
乙方：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、 (方)因 原因要求提前解除與 (方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、因是 方提出與 方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定， 方需要向 方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。
三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。
四、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司)：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日