扶貧工作講話稿（精選17篇）

扶貧工作講話稿 篇1

　　這次參加視頻會議的是，全省人社各設(shè)區(qū)人社局的負責(zé)同志和全省168個縣人社局的負責(zé)同志，應(yīng)該說我們就業(yè)扶貧工作是各設(shè)區(qū)、市人社局和168個縣人社局共同承擔(dān)的一項光榮任務(wù)。我們大家都知道，今年的就業(yè)扶貧工作力度之大前所未有，我們做一個盤點，那么重視程度力度之大，前所未有。政策的含金量力度之大，前所未有。調(diào)度力度之大，前所未有。那么這一次會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹全省推進就業(yè)扶貧提高勞務(wù)化勞務(wù)組織化程度座談會議精神，對就業(yè)扶貧工作進行再動員、再部署、再推動。同時就貫徹省政府關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見，也就是說冀政發(fā)的二零一八二十一號文件提出總體要求，確保全省就業(yè)大局總體穩(wěn)定。剛才小波處長尹冰處長就業(yè)的相關(guān)政策，也就是說就業(yè)扶貧政策本就業(yè)政策做了很好的解讀我都贊同。那么小波處長就資金的支付工作進行了個特別強調(diào)，希望大家要快馬加鞭，狠抓落實并且落實到位。下面就做好工作，我講幾點意見：

　　一，提高戰(zhàn)略，切實增強就業(yè)扶貧責(zé)任感、緊迫感、使命感。

　　今年以來，全省人社系統(tǒng)積極響應(yīng)黨中央國務(wù)院省委省政府的號召，在就業(yè)扶貧方面做了大量的工作，取得了積極的成效。我們大家都知道，當前國家脫貧攻堅成效考核即將全面啟動，23個問題督導(dǎo)組已經(jīng)在各地開展了工作。那么認真抓好問題的整改，全力做好迎接國考準備，稱為當前就業(yè)扶貧工作的重中之重。12月8日，省委副書記趙一德同志在全省扶貧成效考核反饋問題整改電視電話會議上強調(diào)，要扎實抓好國家考核反饋意見問題和省級考核發(fā)現(xiàn)問題的整改，堅決打好脫貧攻堅翻身仗。

　　12月11日，人社部副部長張義珍同志在全國推進就業(yè)扶貧，提高勞務(wù)組織化程度座談會上，對切實提高勞務(wù)組織化程度，全力推進就業(yè)扶貧提出了明確要求，那么這次會議廳黨組高度重視，利民廳長對這次會議的方案進行了親自審定，并做好迎接國考作出了重要的提示。居民廳長的批示是一定要認真準備，結(jié)合國際考核和省際交叉考核細則要求和存在的實際問題再整改，再計劃，再提出要求，抓緊了補短板扎實做好迎考的各項工作。我們大家一定要深刻對做到內(nèi)化于心，外化于行，全力以赴抓好落實。

　　一要充分認識就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要地位和作用。因一是要充分認識就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要地位和作用。習(xí)近平總書記指出，就業(yè)是的民生，是的民生工程民心工程根基工程。這三個工程，民生工程，民心工程，根基工程，一人就業(yè)，全家脫貧，增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式，長期堅持，還可以有效解決貧困代替的傳遞問題，一個健康向上的民族就應(yīng)該鼓勵勞動，鼓勵就業(yè)，鼓勵靠自己的努力，養(yǎng)活家庭，服務(wù)社會，貢獻國家。

　　總書記的重要論述，充分闡述了就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性地位和作用，指明了就業(yè)扶貧是最積極的脫貧方式，是開發(fā)式扶貧的重要內(nèi)容，更是提高脫貧質(zhì)量，建立脫貧長效機制的根本途徑。有一句話叫做勞動是財富之父，土地是財富之母。那么我們的貧困勞動力主要的增收渠道體現(xiàn)在三金上，這也是我在考核當中請大家體驗出來的，一個是靠租地收的是租金，那么二是靠入股，這個得的是股金，三是靠我們就業(yè)掙的是薪金，所以我們就業(yè)扶貧是不可替代的作用。

　　二要準確把握就業(yè)扶貧的目標任務(wù)。習(xí)近平總書記指出，對有勞動能力的，要通過產(chǎn)業(yè)扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)等辦法實現(xiàn)脫貧，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)解決1000萬人脫貧。這1000萬人是國家的目標任務(wù)，我們省是通過18萬人的就業(yè)，帶動50萬人的脫貧。要支持貧困地區(qū)農(nóng)民在本地和外地務(wù)工創(chuàng)業(yè)，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵救濟就近就業(yè)�？倳�記的重要論述，從實際出發(fā)，因地制宜，立足基本國情和社會發(fā)展的階段性特征，明確了就業(yè)扶貧的總體目標和基本任務(wù)。

　　突出強調(diào)了就業(yè)扶貧的總攻方向，指明了夯實貧困人員穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)的底線要求，充分體現(xiàn)了鮮明的目標導(dǎo)向。我們要深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，堅定不移地把促進更多貧困勞動力，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)，脫貧增收作為目標，壓實工作責(zé)任，保持戰(zhàn)略定力，咬定目標加油干，確保如期完成就業(yè)扶貧各項任務(wù)。當前我們省就業(yè)扶貧目標已經(jīng)下達，那么并分解到每年，各地市也對目標進行了一個分解，并且分解到各縣，從總體任務(wù)來看，均已完成總體目標。全省三年目標的任務(wù)是促進18萬貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，其中通過勞務(wù)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、扶貧車間吸納、公益性崗位安置自渠道促進就業(yè)的是6萬人。這四條渠道也就是勞務(wù)組織化程度的提高，主要是通過勞務(wù)協(xié)作，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，扶貧車間吸納，公益性崗位安置四條渠道促進就業(yè)，我們是6萬人次渠道，穩(wěn)定就業(yè)率達到60%以上。應(yīng)該說目標任務(wù)已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響，我們大家都知道，開弓沒有回頭箭，就業(yè)扶貧要邁開大步向前走，不完成目標絕不收兵。三要準確把握就業(yè)扶貧的工作路徑和方法。習(xí)近平總書記指出，抓工作要有雄心壯志，更要有科學(xué)的態(tài)度。總書記講抓工作要有雄心壯志，更要有科學(xué)的態(tài)度，堅持精準扶貧，精準脫貧，攻堅戰(zhàn)，就要用攻堅戰(zhàn)的辦法打，關(guān)鍵在準、實兩個字，堅持從嚴要求，促進真抓實干。要明確任務(wù)，盡銳出戰(zhàn)，狠抓實效。對于就業(yè)扶貧的具體工作路徑，習(xí)近平總書記強調(diào)指出，就業(yè)扶貧要解決勞務(wù)組織化程度低的問題，要改進工作方法，還行，多采用生產(chǎn)獎補勞務(wù)補貼以工代賑等機制，教育引導(dǎo)廣大群眾用自己的辛勤勞動實現(xiàn)脫貧致富。對于勞務(wù)協(xié)作，習(xí)近平總書記指出，勞務(wù)輸出地政府和輸入地政府對貧困人口外出務(wù)工要多想辦法，多做實事，幫扶雙方建立完善勞務(wù)輸出對接機制，提高勞務(wù)輸出脫貧的組織化程度。那么書記要摸清禮數(shù)，準確掌握貧困人口中有就業(yè)意愿和能力的未就業(yè)人員，以及已在外地就業(yè)人員的基本情況。這一段話大家要記住，我們是輸出地，輸出地要摸清底數(shù)，準確掌握貧困勞動力中，總書記說的是貧困人口中有就業(yè)意愿和能力的未就業(yè)人員，以及在外地就業(yè)人員的基本情況。因人因需提供就業(yè)服務(wù)，有組織勞務(wù)輸出，這是輸出地。那么輸入地要把解決這些貧困人口就業(yè)問題作為幫扶的重要內(nèi)容。組織技能培訓(xùn)，動員企業(yè)參與，實現(xiàn)人崗對接，保障穩(wěn)定就業(yè)�？倳�記的重要論述，深刻闡述了就業(yè)扶貧的工作規(guī)律，深刻指明了就業(yè)扶貧的工作重點和工作方法。突出強調(diào)了政府在就業(yè)扶貧中的責(zé)任義務(wù)，具有很強的針對性和操作性，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實的思想作風(fēng)和問題導(dǎo)向的工作方法。我們要深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，進一步明晰工作思路，加強政策協(xié)同，創(chuàng)新工作舉措，抓牢工作關(guān)鍵，突破工作難點，精準發(fā)力靶向時刻，切實把就業(yè)扶貧工作抓實、抓細、抓好，抓出成效。二認清形勢任務(wù)，充分肯定就業(yè)扶貧取得的積極進展。今年以來，各地堅決貫徹脫貧攻堅的決策部署，勇于擔(dān)當，勇于創(chuàng)新，采取有效措施加以推進。再要總結(jié)主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是全省就業(yè)扶貧目標任務(wù)超額完成。截止11月30號，全省建檔立卡貧困勞動力30.84萬人，實現(xiàn)就業(yè)是20.7萬人。其中通過扶貧車間有組織勞務(wù)輸出公益崗安置創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是5.45萬人。那么分別完成國家三年目標任務(wù)的172.5%，136.25%。同時對有培訓(xùn)意愿的實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，全省共培訓(xùn)是完成了10.62萬人的培訓(xùn)。已經(jīng)就業(yè)人員的穩(wěn)定就業(yè)率達到了72.23%。高出了考核的標準是12.23%，各項目標任務(wù)都超額完成。從全省的整體情況是超額完成的，那么不排除有些縣個別的縣，還有一些個別的項目，個別的指標還沒有完成，剛才曉波處長說了，還有十天的時間，這十天的時間，一方面沒有完成的，抓緊完成目標任務(wù)完成的進行回頭看，特別是資金沒有支出到位的，抓好支出的工作落實。二是協(xié)同推進的工作機制已經(jīng)建立，省市縣鄉(xiāng)村全力以赴抓落實的工作扶貧組織體系已經(jīng)確立，人社財政兩部門將就業(yè)扶貧的任務(wù)和成效納入就業(yè)補助資金的分配因素，并且這個比例占的應(yīng)該說是很大的，明年再繼續(xù)加大因素分配的比例。就業(yè)扶貧工作考核的評估體系初步形成，我們前一段時間全省對我們就業(yè)扶貧工作進行了專項考核，主要是兩項任務(wù)，一項是省扶貧辦的考核任務(wù)的完成，另一個方面是我們?nèi)�省就業(yè)扶貧督導(dǎo)評估的一個工作情況，那么這項工作應(yīng)該說已經(jīng)完成了，同時把問題都反饋到各縣，可以說點對點一對一的問題都進行了反饋。那么在這個方面我們也就是說協(xié)調(diào)調(diào)度和督導(dǎo)的機制都已經(jīng)形成了。并且全省就業(yè)扶貧信息系統(tǒng)，我們經(jīng)過半年的運行，上下應(yīng)用，可以說也進行了一個動態(tài)的管理機制，那么人社扶貧兩部門信息定期銜接，定期調(diào)度，推動工作機制也有效地運行。在這我再說明一下。據(jù)調(diào)研反映，有的縣提出來就業(yè)扶貧這個系統(tǒng)是兩個系統(tǒng)，一個是人社部的一個事，我們省扶貧辦給的這兩個系統(tǒng)可以說都在運維當中，這下一步我們也要跟扶貧辦和人社部進行一個溝通，形成一個系統(tǒng)，目前我們用的是這30.4萬人是我們省扶貧辦下發(fā)的的人員數(shù)，那么在推進的過程中，大家對人社部的系統(tǒng)數(shù)還停留在了59點多萬人的系統(tǒng)運營中，那個系統(tǒng)是體現(xiàn)的是脫貧不脫政策的，也那些人員包含在其中，所以的工作任務(wù)就是把沒有就業(yè)的我們抓緊促進就業(yè)，應(yīng)用的是省扶貧辦給的系統(tǒng)，這次考核應(yīng)該說是省扶貧辦的系統(tǒng)跟國考的系統(tǒng)是一致的，抽數(shù)抽人都從這個系統(tǒng)里抽，大家要運維好，把這個系統(tǒng)使用好，三是全面精準的政策體系日臻完善。我們會同財政扶貧辦等部門，今年出臺了1+9這樣的就業(yè)扶貧政策體系�？偟目从腥齻�突出的特點，一是渠道廣覆蓋，各項政策涵蓋了就業(yè)扶貧工作涉及到的各類對象和貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)。二是重點更加突出，在現(xiàn)有更加積極的政策基礎(chǔ)上，更加聚焦貧困勞動力聚焦扶智扶志，聚焦調(diào)動市場各方面的力量。剛才尹冰處長對26號文又進行了一次強調(diào)和解讀，應(yīng)該說對聚焦扶智扶志，聚焦調(diào)動市場各方面的力量，在政策中都有體現(xiàn)，所以我們一定要抓好落實。三是扶貧的力度更大，與其他勞動力相比，貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受的補貼項目更多，補貼的標準也更高。這些政策在扶貧幫扶中發(fā)揮了促進就業(yè)的作用，也是對積極就業(yè)政策的豐富和補充。四是行之有效的措施，做法不斷豐富。各地因地制宜，圍繞貧困勞動力就業(yè)需求，探索實踐許多新思路新方法和新舉措。在思路上，從原有的以引導(dǎo)外出務(wù)工為主，轉(zhuǎn)向多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)并重，并更加注重就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。18年我們在思路上有了一個調(diào)整，也就是說從原有的以引導(dǎo)外出務(wù)工為主，轉(zhuǎn)向了多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)并重，并更加注重就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，這是符合貧困勞動力需求的，也符合我省貧困勞動力實際的。所以我記得在回答一個問題的時候，有一個問題是這樣的，就是說外出務(wù)工不到三個月就貧困勞動力就回來了，我們是什么樣的舉措？我就用這一條來進行了一個回答。在方法上從原有的以大規(guī)模招聘為主轉(zhuǎn)向以精準識別精準施策為基礎(chǔ)的個性化服務(wù)。在舉措上，創(chuàng)建一批扶貧車間，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，培育一批家庭的工廠，促進勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)，開發(fā)專崗兜底，安置就業(yè)，對貧困勞動力，廣開了就業(yè)渠道。明確了培訓(xùn)專崗單位，吸納勞務(wù)輸出，創(chuàng)業(yè)交通食宿，租金失業(yè)保險基金發(fā)項補貼，這些舉措貼近貧困勞動力的需要，受到了貧困勞動力的歡迎，那么也取得了較好的脫貧效果。我們今年無論從思路上方法上舉措上，我們都拿出了真打?qū)嵏傻挠舱泻谜校�可以說各地也在推動中體現(xiàn)出了一個明顯的就業(yè)扶貧這么一個很好的成效。雖然取得了一定成績，但是我們還有一些問題不可忽視。比如說我們貧困勞動力就業(yè)的內(nèi)生動力還不足，在調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn)，貧困勞動力進行技能培訓(xùn)，外出就業(yè)或是轉(zhuǎn)移就業(yè)的動力不足，但是經(jīng)過耐心的引導(dǎo)性政策，他們在這方面還是也就是認可的，也是在這個方面也表現(xiàn)出了積極作為的。比方說還有各地的工作進展情況還不夠平衡，從目標的完成情況來看，有的縣有的地市在10月底就超額完成了全年目標任務(wù)，那么極個別的縣到現(xiàn)在有一些目標還沒有完成，在這兒我不點名了，我想每個縣每個地市都很清楚，因為我們的信息管理是實名制的，我想大家在這個方面一定要做到心中有數(shù)，我再次強調(diào)沒有完成任務(wù)的強力推動上來，抓緊趕上來，也要把目標任務(wù)完成好。還有的就業(yè)扶貧幫扶的舉措，還有待進一步增強一些，行之有效的辦法需要還不夠多，那么落實政策和提供服務(wù)的針對性還不夠精準，這些問題我們大家一定要加以解決。三樹立目標導(dǎo)向，全力推動就業(yè)扶貧工作落實。當前脫貧攻堅已經(jīng)進入了關(guān)鍵階段，黨中央國務(wù)院省委省政府在脫貧攻堅決策部署中，對就業(yè)扶貧提出了更高的要求，人社部明確要求就業(yè)扶貧是人社扶貧的主戰(zhàn)場，這一次在四川梁山會議上，人社部明確要求，人社也就是說就業(yè)扶貧是人設(shè)扶貧的主戰(zhàn)場，我們必須借瑞出擊，為就業(yè)扶貧作出新的貢獻。總的要求是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央和省委打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署安排，以提高勞務(wù)組織化程度為目標，以擴大四個渠道就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量為主線，進一步提高政治站位，增強責(zé)任感使命感。緊迫感全力以赴做好就業(yè)扶貧工作，堅決打好就業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)�？偟乃悸肥�，堅持擴大就業(yè)總量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，比如說把握好與量和質(zhì)的問題，再盡努力擴大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模的同時，把提高就業(yè)質(zhì)量，增強脫貧成效放在重要位置。

　　建立穩(wěn)定脫貧，防止返貧有效機制的堅持政府推動與市場主導(dǎo)相結(jié)合，重中之重是發(fā)揮政府組織引導(dǎo)的作用，提高勞務(wù)組織化程度，既要強化政府的責(zé)任，政策措施保障，也要充分運用市場化的手段和方法。這一條堅持政府推動與市場主導(dǎo)相結(jié)合，堅持完善政策和強化服務(wù)相結(jié)合，要因地制宜，因人施策提高政策的精準度，更為關(guān)鍵的是抓好服務(wù)落實，著力解決最后一公里的問題，提升政策服務(wù)的實效。堅持提高就業(yè)服務(wù)能力水平，與激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力相結(jié)合，進行堅持提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力水平，與激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力相結(jié)合，在職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)等工作中，緊密圍繞扶智扶志，激發(fā)貧困勞動群眾的內(nèi)生動力，調(diào)動他們勞動脫貧的主動性和堅持極端性空間與建立長效機制相結(jié)合。

　　這五個結(jié)合，在集中力量打好攻堅戰(zhàn)的同時，著眼長遠，科學(xué)謀劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善政策，強化多渠道開發(fā)崗位，打造多功能的就業(yè)扶貧載體，建立促進貧困地區(qū)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的長效機制。這五個結(jié)合，我們要把握好總的目標，全面貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導(dǎo)意見，全力推進就業(yè)扶貧，提高勞務(wù)組織化程度和就業(yè)脫貧的覆蓋面，全力完成20xx到20xx年就業(yè)扶貧目標任務(wù)，著力幫助18萬貧困勞動力就業(yè)，那么其中通過四渠道完成的任務(wù)要達到6萬人。

　　主要措施是，一要著力提高勞務(wù)組織化程度，我說的這些主要措施是針對國考來的，大家把精力動起筆來認真的記一記，我想我們考核的意見已印發(fā)給大家了，那么在這兒我要特別強調(diào)國考的內(nèi)容，就業(yè)扶貧是有四項內(nèi)容，加一項勞務(wù)輸出，也就是勞務(wù)協(xié)作，也就是說4+1，那么再加上我們?nèi)松绮块T的人才交流情況，應(yīng)該說我們?nèi)松绮块T是就業(yè)扶貧的是4+1，再加上人才交流的是重點內(nèi)容是這些，那么我一是落實勞務(wù)輸出組織服務(wù)政策要求情況，第一項就是落實勞務(wù)輸出組織服務(wù)政策要求情況，主要涉及貧困勞動力的信息管理，勞務(wù)輸出供需精準對接等方面的內(nèi)容。

　　那么貧困勞動力的信息管理系統(tǒng)我們運行這半年多來，可以說穩(wěn)定的運行，形成了一個實名制的管理。所以這一項內(nèi)容主要核查貧困勞動力信息管理，勞務(wù)輸出供需精準對接等方面的內(nèi)容。這塊你們要回頭看一看，在這些方面我們臺上見的全部全任務(wù)完成了沒有？大家要對標對表這項工作的完成情況。二是創(chuàng)造公益性崗位情況，主要考核是否落實了工作要求和是否真正惠及貧困勞動力，公益性崗位，這項要也是考核的內(nèi)容。公益性崗位這項工作也是考核的內(nèi)容。

　　公益性崗位，我們一個方面是政府在推動的落實的公益性崗位，還有我們?nèi)松绮块T認定的扶貧專等，我們把底數(shù)一定要清，是我們政府推動的，包括其他部門的數(shù)是多少數(shù)，那么我們?nèi)松绮块T認定的扶貧專崗，我們?nèi)松绮块T是扶貧專崗，其他部門叫公益性崗位，把底數(shù)一定要搞清楚，不能混為一談。三是發(fā)展扶貧車間的情況，主要考核支持扶貧車間政策落實情況和扶貧車間帶動貧困勞動力的效果。扶貧車間，在這兒大家一定要把扶貧車間這項工作做實了。

　　扶貧車間我們系統(tǒng)包括的是30.4萬人，這是我們促進作業(yè)，促進就業(yè)的一個信息系統(tǒng)。那么在扶貧車間的吸納上，一個方面是我們脫貧不脫政策的人員，二是是我們?nèi)松绮肯到y(tǒng)所屬的人員，第三是我們扶貧辦系統(tǒng)當中所屬的人員，扶貧車間吸納的人員是這三方面的人員都涵蓋了其中，那么還像扶貧專崗那樣，把這幾個方面的人員的人數(shù)一定要搞清楚，并且把我們?nèi)松绮块T認定的扶貧車間要對標26號文的條件和要求落實到位。我們部門認定的扶貧車間一定要把握好這個臺賬，要建好底數(shù)要清楚，這是考核的內(nèi)容。

　　從第一次他們提供給我的數(shù)據(jù)來看，有的地市認定的扶貧車間，吸納那一個人零包括零的數(shù)都有。這樣我讓他們對局對這個數(shù)又進行了甄別和推銷，不符合的要寄出去。我們各地用扶貧車間的認定再進行一次回頭看，千萬別在這個數(shù)上出問題。這項工作各地一定要嚴格按條件來，按要求說，特別是扶貧車間帶動貧困勞動力的效果要作為重中之重。扶貧車間是認定了，但它吸納貧困勞動力多少人，這是關(guān)鍵。我們大家一定要突出效果性。繃緊效果前不能說明車間是不少，但是帶動的人數(shù)很少，這就說不過去了。沒有突出明明顯的效果，可以說這項工作就沒有做到位，我們的目的不是為建車間而建車間，掛的是扶貧車間，扶貧車間就要吸納一定的貧困勞動力。我們?nèi)松绮块T認定百分之十百分至三十個人，這兩個條件要把握準了，再對一對比一比在這不能有展示。要進一步加大政策落實力度，加強組織推動和服務(wù)措施跟進，努力擴大貧困勞動力在四個渠道上就業(yè)規(guī)模。在發(fā)展扶貧車間等就業(yè)載體上，要結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，因地制宜的搞建設(shè)，創(chuàng)新運營模式，提高使用效率，促進其可持續(xù)發(fā)展，避免閑置浪費。

　　扶貧車間的建設(shè)，其他省也出現(xiàn)問題了，建了車間在那閑置著，在督導(dǎo)和大督查的時候，對這個問題也提出來了，所以我們一定要汲取教訓(xùn)，讓一個扶貧車間就發(fā)揮一個扶貧車間的作用。為什么我們在制定26號文的時候，有一個人數(shù)和比例的規(guī)定，就是考慮到扶貧車間的目的就是限度地吸納貧困勞動力到平車間來就業(yè)。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動上要講支持鼓勵貧困勞動力創(chuàng)業(yè)與培養(yǎng)選拔帶頭人相結(jié)合，加大政策支持力度，強化創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，營造良好的環(huán)境。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動上，我們各地的數(shù)據(jù)應(yīng)該說還沒有精準反映上來，只是反映的是是創(chuàng)業(yè)多少人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)，而沒有體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人數(shù)。在這個方面，還有幾天的時間，各地在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上再加大力度，都加大力度把這件事做實做好，不要理解為在整數(shù)的時候，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)不是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)，是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人數(shù)，在這，我們一定要把握好這個點。好，那么在勞務(wù)協(xié)作上，國家考核中西部地區(qū)的內(nèi)容。

　　張洪寶三個地區(qū)，那么需要你們在這些方面在強力推進上次會議我對這個工作進行了具體的部署，在這我再強調(diào)一遍。一是組織貧困人口到省外就業(yè)人數(shù)，到省外就業(yè)人數(shù)，是指通過建立機制，宣傳發(fā)動協(xié)調(diào)對接，開展培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)等，幫助貧困勞動力到本省行政區(qū)域區(qū)域的內(nèi)外就業(yè)并工作三個月以上。指標的解釋下來，各地都有，我們再把它讓處理，把他們把它梳理，形成文字再發(fā)給大家，需要提供組織方式和就業(yè)人員的名單，這個名單就含著姓名身份證號聯(lián)系的方式，就業(yè)單位及崗位工作時間年收入等。

　　這些提供的材料要的是很細的，二是組織貧困人口在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)需要提供的材料，同上，剛才我說的那材料跟省內(nèi)外提供的人員名單是一樣的。那么第三，組織貧困學(xué)生到省外就讀職業(yè)院校及實現(xiàn)就業(yè)情況，到職業(yè)院校就讀，涉及到我們兩個廳，一個是教育廳，一個是人社廳，人社廳組織的是學(xué)校行動技工院校就讀的事兒，所以把這個底數(shù)我們一定要掌握清楚。組織貧困學(xué)生到省外就讀，并實現(xiàn)就業(yè)的情況，是指通過1+2、2+1等方式組織建檔立卡貧困學(xué)生，到我們是到北京和天津就讀職業(yè)院校的情況。推薦就業(yè)是指幫助貧困畢業(yè)生，幫助學(xué)生畢業(yè)后貧困家庭的學(xué)生畢業(yè)后在北京天津或其他地方實現(xiàn)就業(yè)的情況，需要提供招收和已就業(yè)學(xué)生名單，主要包括身份證和聯(lián)系方式，就這些情況會后把這些我們再給大家發(fā)一下，應(yīng)該說各地都把這個方案給了我們了，我們要一一的比對。

　　要摸清組織貧困人口到省外就業(yè)人數(shù)，貧困人口在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)，貧困學(xué)生到省外就讀職業(yè)院校及實驗就業(yè)情況，做好跟蹤圖，這幾點要把握住，重點圍繞雙方勞務(wù)輸出，只原地在授業(yè)地開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目的吸納就業(yè)情況，支援地發(fā)出受援地多渠道促進就業(yè)情況，還有勞務(wù)輸出。我們勞務(wù)協(xié)作就業(yè)情況主要體現(xiàn)在三個途徑，上一次對27個問題線，應(yīng)該說我也在這方面進行了強調(diào)，家鄉(xiāng)組織動員做實需求清單供給清單責(zé)任清單效果清單，及時公布推送就業(yè)扶貧基地和信息崗位，培育勞務(wù)品牌，提高勞務(wù)協(xié)作的針對性和實效性。要加強貧困勞動力整建制的外出就業(yè)的組織安排，解決好吃住行工作場所適應(yīng)等問題，要提高綜服務(wù)和幫助保障他們的就業(yè)權(quán)益，提高就業(yè)質(zhì)量，勞務(wù)輸出勞務(wù)協(xié)作這一塊應(yīng)該說考核的三個方面的問題要一定要精準把握好。

　　在公益崗位開發(fā)上要堅持適度和多渠道相結(jié)合，公益性崗位開發(fā)要堅持適度和多渠道相結(jié)合，適度就是貧困地區(qū)新增合成出的公益性崗位，優(yōu)先安置貧困勞動力，同時要考慮需要與可能建立穩(wěn)定有效可持續(xù)的托底幫扶機制。多渠道就是支持相關(guān)部門利用多元化的資金來源，多渠道開發(fā)養(yǎng)路護林護草生態(tài)保護等各方面的公益性崗位。公益性崗位的開發(fā)應(yīng)該說體現(xiàn)在適度和多渠道上，這一點我們大家一定要把握好。在人才交流上，國考的內(nèi)容主要要求考核選派黨政掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才交流學(xué)習(xí)的人數(shù)，為掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才提供必要的保障條件和掛職干部分管扶貧工作的情況，要積極選派掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才交流學(xué)習(xí)，并為他們提供保障的條件。

　　這一塊這塊這項工作人才交流這塊，前兩天我們市場部也發(fā)了一個推動工作的通知，在原有的基礎(chǔ)上，我們再加大力度查漏補缺，應(yīng)該說各地都在積極的開展，進行推進中，我們在材料上檔案的組建上一定要落實到位。二要著力提高就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面也是搞國考的內(nèi)容。那么國考內(nèi)容國考要求就是要求的內(nèi)容是組織實施職業(yè)教育和就業(yè)技能培訓(xùn)情況，重點核查培訓(xùn)對象的精準性，培訓(xùn)項目的針對性，培訓(xùn)方式的有效性，這三性。就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面考核的是三性兩方面的內(nèi)容，一方面是實施職業(yè)教育和就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，這三性上應(yīng)該說我們26號文都作出了明確的規(guī)定。

　　比如說為了提高有效性，我們開展了扶智扶志的要求，也就是說開展了全院引導(dǎo)性的培訓(xùn)，把扶智扶志貫穿培訓(xùn)全過程，把轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)意愿的引導(dǎo)性培訓(xùn)納入了公共課程課程，還不低于八個標準學(xué)時。實施上分類的，也就是說分類實施了針對性的培訓(xùn)，要求各地要有針對性的培訓(xùn)，在這兒體現(xiàn)這么三個針對，一個是對貧困戶通的兩后生組織參加勞動預(yù)備制的培訓(xùn)，看看落實到位了沒有，二是對40歲以下的有就業(yè)愿望的貧困勞動力，采取崗位加技能加評分力的培訓(xùn)模式，重點開展適合市場需求的技能培訓(xùn)，做到全覆蓋。

　　這是26號文的要求。三是對40歲以上的拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，鼓勵和引導(dǎo)從事一產(chǎn)中的二三產(chǎn)業(yè)，積極開展公共服務(wù)家政服務(wù)家庭手工業(yè)建筑等就業(yè)技能培訓(xùn)。同時結(jié)合當?shù)氐姆N養(yǎng)殖產(chǎn)品，特色產(chǎn)業(yè)等還要開展的培訓(xùn)，并且要求廣泛開展電子商務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)銀座就業(yè)，這些都是我們分類實施針對性培訓(xùn)提出的要求。看看各地對三方面提出的針對性都做到位了沒有？要歸檔材料要完備。兩后生我們組織了多少？幾乎這個組織了多少？40歲以下的采取崗位加技能加貧困勞動力的培訓(xùn)，還有40歲以上的培訓(xùn)，針對性是很強的。

　　看看我們都是否做到位了。這就是考核要求的針對性。并且在公開優(yōu)選培訓(xùn)機構(gòu)方面，我們也打破思路，原有的選培訓(xùn)機構(gòu)的模式，也就是說打破定點培訓(xùn)機構(gòu)的限制。就業(yè)扶貧培訓(xùn)面向所有具備資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)開放享受培訓(xùn)補貼，這是我們在舉措上提出的，這也是我們?nèi)�年行動計劃提出來的，這也是國家的要求。四是實施靈活培訓(xùn)，就業(yè)技能培訓(xùn)，包括國家職業(yè)資格目錄清單，已內(nèi)外內(nèi)外的工作培訓(xùn)，在這針對我們河北省存在的問題，對工種目錄和工種和目錄之外的有執(zhí)業(yè)資格認定這一塊，目錄外的我們也放開了，所以在這有明確的表述。那么采取長期和短期集中大班或分散小班等靈活多樣的培訓(xùn)形式，并且進村入戶，一對一的個性化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)的勞動能力就業(yè)能力。在這也是實施靈活的培訓(xùn)方式上，我們也提出了明確的要求，可以說政策點上都給大家提出了針對性有效性失效性的培訓(xùn)都提出了明確要求。

　　我們大家特別是在培訓(xùn)上要認真的盤點，要認真的盤點查漏補缺，比方說公益性崗位這些人員，他們可能在網(wǎng)上遇到這樣或那樣的困難，我們就可以不論是我們部門組織的公益扶貧專崗，還是公益性崗位人員，我們都可以跟他對他們實施培訓(xùn)，進行針對性的培訓(xùn)，護林的進行扶貧扶林的培訓(xùn)養(yǎng)護進行養(yǎng)護的培訓(xùn)，都是針對性是好多三要著力做好迎接國考的各項準備工作。按照國務(wù)院的相關(guān)部署，明年1月份我們將迎來國家脫貧攻堅的成效考核，各地也在緊鑼密鼓地開展迎接考核的準備工作。對迎接國考，我再強調(diào)四點，一要全力抓好問題的整改。

　　20xx年國家考核反饋問題，中央巡視反饋問題，中央巡也就是說中央巡視國務(wù)院扶貧辦問題和國家脫貧攻堅巡查反反饋的問題，以及20xx年扶貧成效考核反饋的問題，我們都要認真抓好整改。對于點對點的問題，就是省級交叉考核，20xx年省級交叉考核，發(fā)現(xiàn)我們的問題，兩個縣點對點的問題，這兩個縣要再進行一個全面的排查，看看哪些環(huán)節(jié)還沒有到位。在我們這兩個縣考核發(fā)現(xiàn)的問題是職業(yè)技能培訓(xùn)重視程度不夠，力度不大，培訓(xùn)覆蓋率低，通過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)率不高等問題，我們這兩個縣點對點的要整改到位，這是這一次考核首先要看的第一個問題，就是整改是否到位。

　　那么我們?nèi)�省針對兩個縣發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，全面整改�？纯此麄儼l(fā)現(xiàn)的這些問題，在我們這兒還存在過，看有沒有這種現(xiàn)象，所以要舉一反三，全面整改，如果說沒有點對點的問題，看面上的問題，是不是整改落實到位，在整改方面要切實做到有方案有清單，有舉措有結(jié)果，整改完了要有整改報告，整改初期要有整改方案，整改推動要有整改清單和舉措，這些環(huán)節(jié)缺一步不可。這些都是考核要看的一些歸檔的材料。二要匯報好總體情況，要寫好匯報材料，在匯報材料當中，我們的數(shù)據(jù)一定要真實可靠，要有支撐。

　　數(shù)據(jù)我們這個數(shù)據(jù)一定要跟你縣委縣政府匯報的材料要吻合，要一致，不可以縣里匯報一個數(shù)據(jù)，我們?nèi)松绮块T說一個數(shù)據(jù)，這是絕不允許的，一定要對接好。匯報材料干什么，寫什么說什么，千萬不能夸大其詞，做到什么程度，說到什么程度，實事求是，確保在材料上別出問題。我這次也是帶隊進行了一個到某個事進行了考核，往往是在匯報材料當中找問題挖問題，匯報材料一定要精磨細答，一定要精雕細刻，看一看每說出每一部分點到某一個事兒的時候，是不是有材料支撐，要采取撰寫和挖掘的思維來撰寫材料，千萬別一算，干不到底，兒到半空就說不清了，這就出問題了，匯報材料一定要寫好，把握好。

　　我們還要強調(diào)的材料的邏輯性要相吻合，文字上要認真的把關(guān)，三是要整理好歸檔材料，對于考核要求提供的材料要分門別類，按規(guī)范要求進行整理歸檔，沒要求提供的材料另經(jīng)存放，不要與考核材料混為一體，要什么給什么？需要說明什么說什么，一定要把握好，好秩序要跟蹤，要做好跟蹤服務(wù)考核，跟蹤考核工作，我們考核的內(nèi)容，就業(yè)扶貧考核的內(nèi)容大家已經(jīng)明確了，下來我們就圍繞這些考核內(nèi)容，點對點一對一的進行全面的整理，做好充分的準備。

　　那么在考核當中，哪個地方哪個環(huán)節(jié)，如果說發(fā)現(xiàn)沒有說清的問題，我們要及時跟蹤，我們要解釋到位，說明到位，這樣把問題化解在基層，也就是說十不是問題的問題要消耗。但是提出問題來，一定要有針對性，當你反駁這個問題的時候，一定要有針對性，準確性，確實不存在這個問題，你再進行說明，發(fā)現(xiàn)新醫(yī)改！最后我再強調(diào)一下，關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見，就貫徹落實我再強調(diào)這么幾點。有兩個點，剛才徐輝處長金輝局長也說了，小波處長也講了，那么有兩個點，一個是文件，你們制定文件的實施點，一個是文件文件的落實推動時間點，落實文件是在本月內(nèi)是吧，各市要制定出符合實際的弱質(zhì)性的文件，那么這個文件的實施點從19年1月1日這兩個點一定要把握好。把握重大調(diào)整，確保政策理解到位，實施意見重點突出了本著力加強了促提出本企業(yè)本崗位強培訓(xùn)促就業(yè)，重服務(wù)兜底線等政策，準確把握內(nèi)容是確保落實的關(guān)鍵。

　　要拿準吃透四項創(chuàng)新政策，四項拓展政策，創(chuàng)新政策方面，將穩(wěn)崗補貼調(diào)整為失業(yè)保險費返還，并提高困難企業(yè)返還的標準，允許就業(yè)資金適當支持困難企業(yè)在崗位培在崗培訓(xùn)，實施失業(yè)登記常住地的服務(wù)，將失業(yè)人員納入當?shù)胤龀址秶�，基于生活困難下崗失業(yè)人員臨時生活補貼拓展政策方面，兩個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度提高到了15萬元，小微企業(yè)提高到了300萬元，將就業(yè)見習(xí)補貼拓展到了16到24歲的失業(yè)青年，將培訓(xùn)期間生活費的補貼拓展到了就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員講職業(yè)技術(shù)技能，醫(yī)生補貼由補貼的條件由參保三年放寬到了一年，此外，實施意見提出由各市縣確定享受政府困難企業(yè)的范圍，各地要充分考慮當?shù)氐木蜆I(yè)形勢工作實際和財力水平，綜合評估企業(yè)困難原因困難程度，發(fā)展前景，對就業(yè)影響等因素，合理確定標準和范圍。

　　二是把握實名管理，確保政策知曉到位。實施意見將本輪實實名制的管理服務(wù)由傳統(tǒng)的大面積排查調(diào)整為政策服務(wù)公告加政策對象，主動申領(lǐng)加實名制管理服務(wù)。對此各地要亮出政策和服務(wù)清單，向社會公布政策內(nèi)容，申辦流程補貼補貼補助標準，服務(wù)機構(gòu)及聯(lián)系方式，監(jiān)督投訴電話要實施精準推薦，對重點企業(yè)和困難人員主動近期入戶宣講政策，印發(fā)服務(wù)聯(lián)系卡，確保重點對象專人聯(lián)系跟蹤服務(wù)，要做好實名制管理服務(wù)系統(tǒng)信息系統(tǒng)的管理，及時記載提供服務(wù)，落實政策情況，確保政策精準落實，資金規(guī)范使用情況實時掌握，要持續(xù)加強航空建設(shè)，優(yōu)化辦理流程，簡正正經(jīng)點證明材料，推行馬上辦網(wǎng)上辦辦，實行最多跑一次問責(zé)制，一站式審批等服務(wù)改革程度便利政策的享受。

　　三把握責(zé)任要求，確保政策實施到位。實施意見起草和審議過程中，省領(lǐng)導(dǎo)也反復(fù)的強調(diào)要壓實各方的責(zé)任，其中關(guān)鍵是落實地方的主體責(zé)任，就業(yè)系統(tǒng)我們責(zé)無旁貸，必須履職盡責(zé)，要促進就業(yè)責(zé)任扛在肩上，要依托就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，更好爭取黨委政府重視和部門的支持。要強化考核評估，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，要采取部署推動跟蹤指導(dǎo)激勵問效等措施，引導(dǎo)勞務(wù)輸出地盡可能將穩(wěn)就業(yè)責(zé)任落在當?shù)�，引�?dǎo)勞務(wù)輸出地區(qū)拓展就業(yè)就近就業(yè)的空間，要重視輿論引導(dǎo)，挖掘宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗典型，指導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀，形成促進就業(yè)的合力。也就是說我們輸出地也好，輸入地也好，要把我們勞動力穩(wěn)在當?shù)亍?/p>

　　如果說當?shù)胤�(wěn)不住的，我們輸出地回來的勞動力也要接得住。中美貿(mào)易摩擦復(fù)雜多變單，這個就是美國制裁，我省我國發(fā)展的根本意圖還沒有改變，貿(mào)易摩擦仍是的不確定因素。各地要樹立憂患意識和底線思維，緊盯形勢變化，持續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，重點強化設(shè)備企業(yè)辦月報制度，農(nóng)民工返鄉(xiāng)這個月報制度，要進一步加強探索創(chuàng)新，在求實務(wù)實扎實上很下功夫，想問件落實到實際行動中，提升勞動者的獲得感。在這我在剛才我強調(diào)了，我在這兒我再強調(diào)一下，這個時間兩個時間節(jié)點一定要把握好。

　　這是剛才曉峰處長也在講，這是督導(dǎo)考核的一個時間節(jié)點，我們大家這兩個時間要記在心里，抓在手上，確保落實到位。同志們，20xx年是形勢錯綜復(fù)雜的一年，回首一年，我們緊緊圍繞貫徹落實黨的19大精神，著力研究完善政策舉措，著力防范經(jīng)貿(mào)貿(mào)經(jīng)美貿(mào)易摩擦風(fēng)險，穩(wěn)就業(yè)，著力推進就業(yè)扶貧，著力推動全方位的公共就業(yè)服務(wù)，著力做好重點群體就業(yè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)提前完成，失業(yè)率保持在較低水平就業(yè)穩(wěn)定，就業(yè)大局保持穩(wěn)定，在這兒，我向大家表示衷心的感謝，那么還有十天的時間，可以說迎來了國考和本就業(yè)的實施工作，我們一定要不忘初心，砥礪前行，再就業(yè)扶貧工作和穩(wěn)就業(yè)工作中上水平上臺階，以我們?nèi)松绮块T的疑慮之光為全局遷改，確保就業(yè)扶貧考核當中考出好成效，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定，我就講這些，謝謝大家！

扶貧工作講話稿 篇2

　　同志們：

　　這次全市精準扶貧動員會，主要是貫徹落實中央和、省政府關(guān)于精準扶貧工作指示精神，動員部署全市精準扶貧三年攻堅行動。下面，我講三點意見。

　　一、客觀分析扶貧工作形勢，保持定力、乘勢而上

　　一直以來，、市政府高度重視扶貧工作，將其擺在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中來謀劃、來推進，取得了有目共睹的成績，但與中央和、省政府要求及群眾期望還有一定差距�？傮w來看是：成績不少、壓力不小。

　　3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷進步，但發(fā)展基礎(chǔ)還比較薄弱。各地把產(chǎn)業(yè)扶貧作為開發(fā)式扶貧的重中之重，依托貧困地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，大力培育特色種養(yǎng)、特色旅游、特色加工等特色產(chǎn)業(yè)，很多地方成功甩掉貧困帽子。但我們也要看到，產(chǎn)業(yè)扶貧猶如登山，越往后越難。特別是我市貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)弱，缺項目、缺資金、缺技術(shù)，沒有形成真正的主打扶貧產(chǎn)業(yè)，脫貧致富任重道遠。

　　4、幸福指數(shù)不斷提升，但收入水平還相對偏低。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng);幸福不幸福，還要看收入。近年來，各地嚴格落實國家惠農(nóng)政策，大力實施“雨露計劃”，強化項目資金扶持，貧困群眾口袋鼓了、生活好了，獲得感、幸福感明顯提高。但還有部分群眾因重大疾病、天災(zāi)人禍、缺少技能等原因，生活十分艱辛。我們要想盡辦法，幫助貧困群眾脫貧致富，決不讓困難群眾在全面小康路上掉隊落伍。

　　5、扶貧機制不斷健全，但思想認識還不夠統(tǒng)一。各地按照中央“精準扶貧”要求，轉(zhuǎn)變扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，形成了專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的大扶貧機制。特別是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點幫扶、干部駐村幫扶、企業(yè)結(jié)對幫扶、志愿者自發(fā)幫扶等措施力度大、效果好。但我們也要看到，少數(shù)同志對扶貧工作認識不統(tǒng)一，存在被動應(yīng)付、疲勞厭戰(zhàn)、消極對待等現(xiàn)象，扶貧決心不大、措施不力、效果不佳。這些錯誤思想直接影響到精準扶貧效果，必須糾偏調(diào)向、端正認識，確保扶貧開發(fā)各項舉措落到實處。

　　二、科學(xué)把握扶貧工作重點，精準扶貧、精準施策

　　實施三年精準扶貧攻堅，關(guān)鍵要按照“四個一批”、守盛書記“五個突出”、家毫“四個精準”的工作要求，牢牢抓住扶貧開發(fā)難點與重點，堅持一把鑰匙開一把鎖，一個一個地解決好突出問題。

　　1、要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題解決好。產(chǎn)業(yè)問題是貧困地區(qū)其他問題的總癥結(jié)、總根源，必須下決心抓實抓好。要抓特色產(chǎn)業(yè)培育。堅持以市場為導(dǎo)向，發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，大力實施“一縣一業(yè)”產(chǎn)業(yè)對接和“一村一品”產(chǎn)業(yè)培育工程，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜游則游，盡快建立扶貧主打產(chǎn)業(yè)。要抓產(chǎn)業(yè)項目落地。堅持科學(xué)規(guī)劃、合理統(tǒng)籌，盡可能安排一些吹糠見米、立竿見影的項目與打基礎(chǔ)、管長遠的項目。到村項目要符合地方實際、發(fā)展需要與群眾意愿，成長性要好、帶動性要強;到戶項目要符合農(nóng)戶自身條件和經(jīng)濟實力，更有針對性和可行性。要抓產(chǎn)業(yè)幫扶轉(zhuǎn)型。產(chǎn)業(yè)扶貧方式要由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。重點用好財政專項扶貧資金，變給錢給物為直接幫扶、委托幫扶和入股合作，引導(dǎo)企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶結(jié)成利益關(guān)聯(lián)體。要確保貧困群眾收入、貧困村集體收入增速不低于全市平均水平。

　　2、要把幫扶就業(yè)問題解決好。就業(yè)是最大的民生，也是提高貧困群眾收入水平的有效途徑。要加強技能培訓(xùn)。全面整合人社、扶貧、移民、工會等培訓(xùn)資源，加大種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、服務(wù)業(yè)等技能培訓(xùn)力度，尤其要推行訂單、定向、儲備和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭20__年實現(xiàn)新增“兩后生”培訓(xùn)全覆蓋。要拓寬就業(yè)渠道。人社部門和各類勞動服務(wù)公司要加強信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，強化勞務(wù)基地建設(shè)，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)向貧困地區(qū)傾斜，構(gòu)建技能培訓(xùn)、外出務(wù)工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)良性互動的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)新格局。要搭建就業(yè)平臺。通過加快“135”工程、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化進程，搭建更多就業(yè)平臺，吸納貧困農(nóng)民就近就業(yè)，真正讓貧困群眾離土不離鄉(xiāng)、進廠不進城、棄農(nóng)不棄業(yè)。

　　3、要把危房改造問題解決好。安居才能樂業(yè)。目前，我市一些貧困戶仍居住在d級危房里，有的甚至居無定所，危改問題重任在肩、迫在眉睫。要發(fā)揮部門單位聯(lián)動作用。堅持政府牽頭，農(nóng)委、住建、扶貧、國土、規(guī)劃等部門參與，摸清底子，掛號銷號，盡快消除農(nóng)村深度貧困戶d級危房。要發(fā)揮政策導(dǎo)向杠桿作用。充分利用市政府規(guī)范農(nóng)村村民建房新政策，嚴格按照“兩鼓勵、兩禁止”要求，引導(dǎo)貧困戶合理選擇建房方式，有效發(fā)揮政策的杠桿效應(yīng)、撬動效應(yīng)。要發(fā)揮貧困群眾主體作用。扶持貧困戶建房原則上以自籌為主，不能大包大攬。要拓寬專項補助、社會幫扶、群眾自籌等籌資渠道，不能因建房加劇貧困度。要尊重群眾意愿，充分考慮生產(chǎn)生活要求，不僅要讓其有房住，更要讓其住得稱心、舒適。

　　4、要把教育扶貧問題解決好。扶貧先扶智。最大的貧困不是經(jīng)濟貧困，而是知識貧困、智慧貧困。阻止貧困代際傳遞，不讓貧困孩子輸在起跑線上，是扶貧開發(fā)的基礎(chǔ)性工作。要加大教育資源投入，優(yōu)化教育資源布局，推進貧困地區(qū)幼兒園和中小學(xué)“合格學(xué)校”建設(shè)，讓貧困孩子“有地方上學(xué)”。要提高貧困學(xué)生生活補助，加快實施“雨露計劃”和“一加一”項目，健全勤工儉學(xué)、扶貧助學(xué)等機制，落實助學(xué)貸款政策，讓貧困孩子“上得起學(xué)”。要加大貧困地區(qū)教師培訓(xùn)力度，完善教師補充機制，保障教師待遇，留住優(yōu)秀教師，讓貧困孩子“上得好學(xué)”。要大力發(fā)展職業(yè)教育，提高貧困地區(qū)學(xué)生就業(yè)能力和致富技能，讓貧困孩子學(xué)有所長、學(xué)有所用。

　　5、要把搬遷安置問題解決好。對“一方水土不能養(yǎng)活一方人”的貧困地區(qū)，有針對性地實施搬遷安置，既能成功脫貧，又能長效長久。要抓好科學(xué)統(tǒng)籌。將搬遷安置與新型城鎮(zhèn)化、保障性安居工程建設(shè)、規(guī)范農(nóng)村村民建房等有機結(jié)合起來，優(yōu)化搬遷方案，兌現(xiàn)安置政策，充分調(diào)動困難群眾搬遷安置的自覺性與主動性。要抓好用地協(xié)調(diào)。積極探索貧困戶搬遷安置用地新模式，通過土地流轉(zhuǎn)、兌換、閑置農(nóng)林場轉(zhuǎn)讓等方式，解決項目用地問題。特別是土地開發(fā)整理、河道整理等項目新增土地，要優(yōu)先保證易地扶貧搬遷項目。要抓好后續(xù)管理。高度重視搬遷群眾生產(chǎn)生活，加大搬遷后貧困群眾就業(yè)、就學(xué)、社保、生產(chǎn)等跟蹤服務(wù)力度，確保困難群眾搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展。

　　6、要把基礎(chǔ)設(shè)施問題解決好。農(nóng)村扶貧要達到“走得出去”、“引得進來”的雙重目的，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵所在。要嚴格按照省里精準扶貧要求，加快實施水、電、路、氣、房、環(huán)境“六到農(nóng)家”。農(nóng)田水利方面：要突出貧困村中低產(chǎn)田改造、小型農(nóng)田水利工程、山塘水庫清淤擴容、病險水庫除險加固、農(nóng)村安全飲水等項目建設(shè)，強化水利保障;電力電訊方面：要突出貧困地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造、村村通三網(wǎng)融合工程等項目建設(shè)，消除貧困地區(qū)用電與通訊盲區(qū)。道路交通方面：要突出鄉(xiāng)村通暢工程、通村通組公路硬化等項目建設(shè)，暢通農(nóng)村道路節(jié)點中的盲腸路、半截路。生態(tài)環(huán)境方面：要以農(nóng)村環(huán)境整治為切入點，積極發(fā)展沼氣、風(fēng)能、太陽能等清潔能源，持續(xù)開展造林綠化，防治農(nóng)村面源污染。確保到20__年，貧困村電網(wǎng)改造、交通通暢、互聯(lián)網(wǎng)覆蓋、安全飲水等比率達到100%。

　　7、要把政策兜底問題解決好。政策兜底是扶貧工作最后一道保障防線，必須切實用好用足用到位。對喪失勞動能力的貧困戶要格外關(guān)注、格外關(guān)愛，真正�；�本、托住底。要嚴格落實社保政策。堅決兌現(xiàn)農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、基本社會保障等政策，該提標的要提標，該擴面的要擴面。對符合條件的貧困戶要納入低保范圍，做到“應(yīng)保盡保”，實現(xiàn)農(nóng)村扶貧標準與低保標準“兩線合一”。要加大臨時救助力度。對因災(zāi)、因病、因殘、父母或子女死亡喪失勞動力、政府認定的其他困難群眾等五類特殊貧困戶，嚴格按相關(guān)政策給予臨時救助，真正讓其感受到黨和政府的溫暖。要鼓勵發(fā)展慈善事業(yè)。全力支持公益性民間組織發(fā)展，倡導(dǎo)開展群眾間經(jīng)常性互助互濟活動，幫助困難群眾共享發(fā)展成果、齊奔全面小康。

　　三、全面強化扶貧工作舉措，合力攻堅、決戰(zhàn)決勝

　　當前，扶貧開發(fā)已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨沖刺階段，任務(wù)重、時間緊、難度大，必須堅定信心、下定決心，打一場扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、決勝戰(zhàn)。

　　1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全市縣鄉(xiāng)三級扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，親自部署、協(xié)調(diào)與調(diào)度，抓好工作落實。各縣市區(qū)要擔(dān)當主體責(zé)任，抓好責(zé)任分解、項目建設(shè)、資金使用、人力調(diào)配等工作，一項一項壓茬推進。各部門要立足職能抓扶貧，各負其責(zé)，聯(lián)動協(xié)作，形成整體合力。要加強基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強貧困村支部書記，強化經(jīng)費保障，確保有能人干事、有條件辦事。

　　2、進一步突出科學(xué)統(tǒng)籌。要統(tǒng)籌項目。科學(xué)捆-綁發(fā)改、財政、水利、交通、衛(wèi)生、電力、移民、農(nóng)業(yè)等部門項目，引導(dǎo)投向貧困地區(qū)，收攏五指、集中力量辦幾件看得見、摸得著的民生實事。要統(tǒng)籌資金。重點整合民政、人社、教育、衛(wèi)生等部門資金，完善扶貧資金管理辦法，更多地往貧困地區(qū)投放，把有限的扶貧資金用在“刀刃”上。要統(tǒng)籌平臺。積極推進“精準扶貧+”，科學(xué)對接商務(wù)、供銷流通平臺，遠程教育平臺，人社、農(nóng)業(yè)、教育的職業(yè)培訓(xùn)平臺，構(gòu)建“一平臺、兩系統(tǒng)”，提升扶貧效率。

　　3、進一步強化督查考核。市政府督查室要加大督促檢查力度，定期通報情況，發(fā)現(xiàn)問題嚴格整改。特別是要加強對扶貧資金使用、發(fā)放情況督查，確保專款專用、封閉運行。要完善扶貧考核評價體系，對扶貧對象實現(xiàn)動態(tài)管理，做到有進有出、有激勵有約束。要落實三年攻堅方案“精準考評”辦法，提高考核權(quán)重，強化結(jié)果運用，獎優(yōu)罰劣，特別是對工作不力、成效不好的要堅決問責(zé)。

　　4、進一步形成工作合力。扶貧開發(fā)是全社會共同責(zé)任，要廣泛調(diào)動各方力量投身扶貧事業(yè)。重點引導(dǎo)企業(yè)參與扶貧，吸引金融資金支持扶貧，開展志愿者行動自覺扶貧，形成互助互濟的良好氛圍。要加強扶貧宣傳報道，堅持典型引路，倡導(dǎo)自力更生，激發(fā)調(diào)動貧困地區(qū)、貧困群眾向貧困宣戰(zhàn)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

　　同志們，扶貧開發(fā)是一項重大而艱巨的政治任務(wù)。全市上下一定要堅定信心、保持定力、精準發(fā)力，加速推進精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，為全面建成小康社會努力奮斗!

扶貧工作講話稿 篇3

　　指出，“抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗”。作為中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的國有參股金融機構(gòu)，西藏金融租賃有限公司黨委高度重視扶貧工作，堅持黨建引領(lǐng)，把扶貧攻堅作為落實中央要求的政治任務(wù);強化組織帶動，成立脫貧攻堅小組，將原“西藏業(yè)務(wù)部”改組為“西藏深度扶貧事業(yè)部”，把黨員和骨干放在扶貧一線;堅持精準扶貧，積極探索產(chǎn)業(yè)化扶貧之路，推進“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)化，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力，為西藏自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定貢獻力量。

　　送民生，增進藏區(qū)人民獲得感。公司黨委牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以人民期盼為念，做好脫貧攻堅工作。西藏自治區(qū)自然環(huán)境惡劣，受高寒氣候和交通運輸條件影響，自治區(qū)生產(chǎn)生活物資供給不足問題突出。公司黨委深入貧困地區(qū)調(diào)研走訪，了解群眾需求，積極開展捐助活動，累計捐助物資和款項達2100余萬元，有效解決部分貧困人口困境。公司黨委以民生項目為抓手，完善西藏自治區(qū)民生基礎(chǔ)設(shè)施，改善人民群眾生活條件，助推城鎮(zhèn)化發(fā)展。目前，地?zé)岚l(fā)電、拉薩舊城改造、礦山修復(fù)、吳孟超醫(yī)院等項目已完成前期接洽，預(yù)計總投資逾20億元。積極推進健康扶貧，成立“援友健康之家”，著眼于解決全國各地各批次援藏干部健康問題，通過定期開展健康講座及相關(guān)活動，解決援藏干部開展工作的后顧之憂，還可使廣大藏民享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。

　　送產(chǎn)業(yè)，促進脫貧可持續(xù)發(fā)展。西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)支撐帶動能力不強，自身造血功能比較弱。公司黨委充分發(fā)揮自身連接西藏與內(nèi)地的金融產(chǎn)業(yè)橋梁紐帶作用和杠桿作用，將符合自治區(qū)優(yōu)勢和特點的產(chǎn)業(yè)引入當?shù)�，以金融手段助推發(fā)展，充分調(diào)動貧困地區(qū)群眾積極性，引導(dǎo)貧困群眾通過辛勤勞動脫貧致富，實現(xiàn)“造血式”扶貧真正落地。在產(chǎn)品設(shè)計及項目投放過程中，結(jié)合自治區(qū)資源，以農(nóng)牧業(yè)、旅游業(yè)為重點，堅持走“金融支持產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)帶動扶貧，扶貧解決民生”的金融扶貧道路。其中，“牦牛產(chǎn)業(yè)萬戶脫貧致富”項目，計劃總投資10億元，預(yù)計解決1000人就業(yè)，輻射帶動牧區(qū)近萬戶家庭脫貧致富。下一步，公司黨委計劃發(fā)展“川酒入藏”、“藏香豬養(yǎng)殖”、“林芝魯朗小鎮(zhèn)”等特色項目，充分挖掘西藏自治區(qū)物產(chǎn)特色和民俗風(fēng)情，以全方位多形式產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困人口脫貧致富。

　　送科技，助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。扶貧必扶智，治貧先治愚。公司黨委一方面通過捐贈高科技設(shè)備的方式，更新西藏地區(qū)的生產(chǎn)設(shè)施，填補基礎(chǔ)設(shè)施短板，進而提高資源開發(fā)水平和生產(chǎn)經(jīng)營水平;另一方面，以市場為導(dǎo)向，以科技為先導(dǎo)，大力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)，推動西藏經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。目前，公司黨委推進的牦牛項目，通過科技創(chuàng)新將芯片植入牦牛皮下，借以實現(xiàn)牦牛實時定位;同時設(shè)置電子圍欄對牦�；顒臃秶�進行監(jiān)控，實現(xiàn)牦牛全流程可回溯飼養(yǎng)，此舉極大提高了牦牛飼養(yǎng)水平和產(chǎn)品附加值。擬在西藏自治區(qū)建立“西藏大數(shù)據(jù)中心”，項目建成后，除能對西藏地區(qū)乃至全國的海量數(shù)據(jù)信息進行收集、存儲、捕捉、抓取、管理、分析外，還可通過加工實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值，為政府及相關(guān)機構(gòu)決策提供參考依據(jù)，提高工作效率。

　　送品牌，整合西藏優(yōu)質(zhì)資源。品牌扶貧旨在為貧困地區(qū)進行品牌人才培養(yǎng)、設(shè)計有效的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，打造區(qū)域品牌名片，提升區(qū)域經(jīng)濟價值。目前，與高原藍公司合作推進的“牦牛養(yǎng)殖項目”，在打通牦牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的同時，也在積極構(gòu)建牛犢認領(lǐng)、精品牛肉、牦牛衍生品三個產(chǎn)品體系。依托空中(互聯(lián)網(wǎng))、地面(體驗店)、定點(合作酒店)三個銷售體系，打造符合區(qū)域發(fā)展特色的西藏牦牛產(chǎn)品品牌，真正實現(xiàn)“有牦牛、有產(chǎn)業(yè)、有品牌”的現(xiàn)代化牦牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。

扶貧工作講話稿 篇4

　　近年來，浙江紹興市人社局注重加強黨建對東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作工作的引領(lǐng)，通過黨組織書記必到結(jié)對支援地、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方式，推動脫貧攻堅工作落地見效。

　　市局堅持把東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作作為黨建工作重中之重來抓，市局和各區(qū)、縣(市)均成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組(黨委)書記任組長。市局多次把精準就業(yè)扶貧工作作為局黨組以及黨支部周一晚上學(xué)習(xí)會議的重要內(nèi)容之一，認真研究制定《紹興市精準就業(yè)扶貧三年行動計劃(20xx-20xx年)》，謀劃落實“黨建+”扶貧文章。20xx年以來，全市人力社保系統(tǒng)黨組(委)書記、市就業(yè)系統(tǒng)黨支部書記都赴結(jié)對支援的貧困縣開展調(diào)研。市局黨組書記帶隊與省、市、縣三級對口扶貧組織進行實地對接，進一步推動紹興市與樂山市就業(yè)招聘數(shù)據(jù)共享、樂山市駐紹興農(nóng)民工服務(wù)站建設(shè)及扶貧車間建設(shè)等工作。

　　同時，組織黨員“千里相迎”，將建檔立卡貧困人員從四川小金縣接至紹興工作;“跨越千里”為貧困人員送上愛心崗位，20xx年以來，企業(yè)推出14068個“不講學(xué)歷、不講技能”愛心崗位，崗位月薪均達到4000元以上;將核數(shù)據(jù)、整臺帳的日常工作做細做實、做出人情味，吸納更多建檔立卡貧困人員來紹就業(yè)。

扶貧工作講話稿 篇5

　　在林芝市米林縣南伊珞巴民族鄉(xiāng)瓊林村，村黨支部書記達娃正在給游客介紹珞巴族的傳統(tǒng)服飾：頭上戴的是熊皮制作的帶檐圓帽，帽后的獸皮用來抵擋射來的弓箭，上衣是由牛皮或者羊皮制作的。從珞巴族的傳統(tǒng)服飾上，還能清楚看到當年游牧狩獵生活留下的痕跡。

　　在達娃所穿民族服飾的最顯眼處，懸掛著一顆鮮艷的黨徽。一枚小小的黨徽，折射了近幾十年來珞巴族發(fā)生的翻天覆地的變化。

　　作為全國人數(shù)較少的民族，南伊珞巴民族鄉(xiāng)是珞巴族的重要聚居地。長期以來，珞巴族深居山林，以狩獵為生，過著食不果腹的生活。“小的時候，生活就是今天吃得飽，明天吃不飽的狀態(tài)。”78歲的珞巴族大媽亞�；貞浀�。當時的珞巴族群眾生活水平連最基本的溫飽都達不到，過著十分艱苦的日子。

　　1965年，國務(wù)院正式批準珞巴族為我國第55個少數(shù)民族，并由政府出資修建房屋，將散居在南伊溝的珞巴族群眾從高山上搬遷到條件較好的平原地區(qū)。從此，珞巴族百姓開啟了嶄新的生活。

　　下了山，樸實的珞巴族百姓以農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)維持生活。20xx年，為恢復(fù)生態(tài)環(huán)境，當?shù)卦谀弦羚蟀兔褡遴l(xiāng)實施退耕還林，珞巴族多年來耕種的土地被改造成了林地。“當時大部分人都是主動接受的，因為氣候條件的原因，這里的莊稼產(chǎn)量并不高。”談起當時的情況，達娃印象深刻。

　　百姓富得快，全靠支部帶。沒了耕地的珞巴族百姓，一時為生計發(fā)愁。轉(zhuǎn)機來自南伊珞巴民族鄉(xiāng)旅游業(yè)的興起，憑著獨特的珞巴族文化和“世外桃源”南伊溝的美景，長期以來“藏在深閨人未識”的南伊珞巴民族鄉(xiāng)吸引了外來游客的目光。然而，當村子里的外來人逐漸增多時，珞巴族的百姓們一開始還不能適應(yīng)。“那個時候，游客多了，老百姓感覺自己安寧的生活被打破了。”瓊林村黨支部書記達娃回憶道。要走致富路，首先要轉(zhuǎn)變觀念，村子里的黨員干部積極給百姓們做思想工作。“在珞巴族的文化里，老人的話是很重要的。”達娃說。

　　觀念轉(zhuǎn)變了，老百姓嘗到了旅游富民的甜頭。依托著南伊溝的自然美景，南伊珞巴民族鄉(xiāng)瓊林村的百姓陸續(xù)參與到旅游經(jīng)營中，而旁邊的才召村則主打珞巴族特色文化旅游�，F(xiàn)如今，開家庭旅館，賣特色農(nóng)產(chǎn)品和小吃，展示珞巴族特色文化……在南伊珞巴民族鄉(xiāng)，珞巴族百姓過上了幸福美好的生活。“現(xiàn)在村子里的百姓們每年都有旅游分紅的收入。”南伊珞巴民族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長次仁羅布介紹。

　　除了帶領(lǐng)珞巴族的百姓們富起來，村子里的黨支部還根據(jù)實際情況充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。放牧是珞巴族百姓的傳統(tǒng)，針對牧場分散、位置較遠的實際情況，南伊珞巴民族鄉(xiāng)積極將支部前移。首先，支部將旗幟進行前移，讓國旗飄揚在南伊珞巴民族鄉(xiāng)牧區(qū)的每一個屋頂，提升百姓們的愛國意識。其次，將陣地前移，黨員干部深入珞巴族群眾在牧區(qū)設(shè)立的木屋、帳篷，積極傳達黨的政策和關(guān)懷。再次，將服務(wù)前移，針對牧區(qū)位置偏遠、人煙稀少的問題，黨支部主動將藥品、電筒等物資送到牧區(qū)百姓手中。最后，將活動前移，黨組織定期前往牧區(qū)舉行升國旗等儀式，增強百姓們的愛國情。

　　除了在偏遠的牧區(qū)，村子里的百姓們也時刻能夠感受到黨支部的力量。在南伊珞巴民族鄉(xiāng)才召村，一張《才召村黨支部無職黨員認崗認責(zé)情況一覽表》引人注目。巡山護林崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、民族團結(jié)崗、扶貧幫困崗……村子里的珞巴族黨員積極主動承擔(dān)帶頭人的作用。“這些黨員都是咱們村子里的村民，最熟悉情況，也最能讓百姓信任。”次仁羅布說。

　　在今天的南伊珞巴民族鄉(xiāng)，旅游業(yè)、畜牧業(yè)、林下資源采集業(yè)……多種致富渠道盤活了村子的發(fā)展道路。數(shù)十年前還過著狩獵、采集和刀耕火種原始生活的珞巴人，如今過上了衣食無憂、住房寬敞的幸福生活。“感謝共產(chǎn)黨!”親身經(jīng)歷了這一變化的亞保老人難掩感激之情。

　　珞巴族缺少本民族的文字，語言只能依靠口耳相傳的方式進行傳承，這給珞巴族的文化傳承帶來了極大挑戰(zhàn)。據(jù)達娃介紹，近年來，村子里對于珞巴族文化的弘揚做了很多工作。附近的小學(xué)開設(shè)興趣班，向孩子們教授珞巴族的民族語言。同時村子里還會邀請一些珞巴族的老人，向孩子們講述本民族的故事，增加孩子們對自己民族文化的認同感。隨著旅游的發(fā)展，珞巴族的文化有了更好的傳播渠道。亞保大媽利用閑暇時間，將珞巴族傳統(tǒng)的織布、竹編工藝展現(xiàn)給外來人，不僅讓更多人了解了珞巴族文化，也增加了自己的收入。旅游能夠帶動珞巴族文化的傳播，珞巴族文化也能促進旅游的發(fā)展。此外，政府對珞巴族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的認定，讓民族文化的傳承有了保障。

　　胸前一枚小小的黨徽，肩上一份沉甸甸的責(zé)任。作為西藏自治區(qū)的人大代表、珞巴族的“代言人”，達娃書記不僅將珞巴族百姓的民意民情、所思所想及時反饋，并且還成了黨的政策宣傳員。“希望珞巴族傳統(tǒng)文化得到更好的傳承和保護。”看著村子里一天天的變化，達娃說出了自己的心愿。

扶貧工作講話稿 篇6

　　尊敬的興崗會長，同志們，朋友們：

　　今天，我們在這里隆重召開20_年棟梁工程扶貧助學(xué)動員大會。剛才，四川省扶貧基金會合江縣支會會長、縣棟梁辦負責(zé)人李世賢同志總結(jié)了我縣20_年的棟梁工程工作，安排部署了今年的工作任務(wù)，大家務(wù)必抓好貫徹落實。會議還表彰了20_年棟梁工程扶貧助學(xué)先進集體和先進個人，希望你們再接再厲，繼續(xù)為我縣公益事業(yè)作出貢獻。

　　扶貧先扶智，幫困先育人。過去幾年，全縣上下積極參與、主動作為，有力推動棟梁工程事業(yè)邁上新臺階，共同繪就了一幅樂善好施、互助友愛的感人畫卷

　　“棟梁工程”是由四川省扶貧基金會聯(lián)合有關(guān)單位于20_年3月面向全國發(fā)起創(chuàng)立，專以品學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒的高校學(xué)生為援助和培養(yǎng)對象的大型公益項目，并于20_年獲得國家商標局注冊保護，是四川省目前唯一一個全國性公益著名品牌。該項工作開展以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在社會各界的無私奉獻和共同努力下，我們始終堅持“援助明日棟梁、培育民族精英”的理念，以扶持人才、培養(yǎng)人才、開發(fā)人才

　　資源為核心，以整合社會資源資助、培養(yǎng)家庭貧困的品學(xué)兼優(yōu)大學(xué)生為重點，在教育扶貧方面做了大量工作，取得了許多可喜成績。截至目前，全縣共籌資250余萬元，幫助988名家庭貧困的學(xué)生圓了大學(xué)夢，產(chǎn)生了良好的社會效益，也涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向為棟梁工程的推進付出艱辛努力、作出積極貢獻的各級各部門，表示衷心的感謝!向慷慨解囊支持棟梁工程的愛心企業(yè)、社會各界人士，致以崇高的敬意!向獲得表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向所有執(zhí)著追求理想的貧困大學(xué)生，表示親切的慰問!特別向退而不休、發(fā)揮余熱，致力幫助貧困大學(xué)生走出困境、完成學(xué)業(yè)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲：您們辛苦了!

　　棟梁工程事關(guān)民生民利，事關(guān)發(fā)展大計。全縣上下務(wù)必再捐資助學(xué)、扶貧幫困的嶄新篇章

　　棟梁工程作為推進綜合扶貧的重要內(nèi)容、人才扶貧的有效方式，不僅是貧困學(xué)子的希望工程，也是社會各界人士的愛心工程，更是黨委政府凝民心、聚民力的民生工程、和諧工程、德政工程。全縣上下要充分認識實施棟梁工程的重大意義，切實增強責(zé)任感和使命感，積極參與、主動作為，努力推動棟梁工程持續(xù)深入開展。

　　一要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織�？h委、縣政府高度重視，專門鼓干勁、再創(chuàng)佳績，努力實現(xiàn)棟梁工程事業(yè)新跨越，全力譜寫召開會議對棟梁工程活動進行了研究，并在人力、物力和財力等方面給予支持。各級各部門也要迅速行動起來，及時安排布置相關(guān)工作。特別是縣扶貧基金會和棟梁辦要切實加強對此項工作的具體組織和協(xié)調(diào)，努力將其做細、做實、做好，打響合江棟梁工程品牌。在扶貧助學(xué)資金運作和管理上，所有捐款要專戶儲存、專款專用，并在《合江通訊》予以公示，確保貧困學(xué)生真正得到資助。在受助對象選擇上，要嚴格按照程序操作，層層把關(guān)、陽光實施，堅決做到公開、公平、公正。

　　二要強化宣傳、營造氛圍。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳棟梁工程的重要意義，努力提高活動的知曉率，不斷擴大其社會影響面。要大力宣傳活動中的典型人物和典型事跡，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家、愛心人士的慷慨義舉，宣傳受助學(xué)生在社會關(guān)心下的成長及成才后回報社會的情況。通過強有力的宣傳，使棟梁工程真正做到家喻戶曉、深入人心，在全社會著力營造關(guān)心貧困學(xué)生、熱心公益事業(yè)的良好氛圍，讓更多的人自覺參與到活動中來。

　　三要廣泛動員、全民參與。各愛心單位、愛心企業(yè)、愛心人士在為合江經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量的同時，要切實履行社會責(zé)任，珍惜榮譽、戒驕戒躁，繼續(xù)關(guān)注、支持和參與棟梁工程公益愛心事業(yè)。社會各界要自覺向愛心企業(yè)、愛心人士學(xué)習(xí)，爭做慈善事業(yè)的行動者，爭當愛心助學(xué)的傳播者，主動為棟梁工程增光添彩，為全縣扶貧助學(xué)工作作出更大貢獻。受助學(xué)子要感恩奮進，始終牢記：困難之時，更需自強不息;家境貧寒，更要奮發(fā)向上;學(xué)業(yè)有成，更當回報家鄉(xiāng)。

　　同志們、朋友們，人才是固國之本、強國之基。希望大家繼續(xù)以服務(wù)社會、服務(wù)困難群眾為己任，充分發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的扶貧精神，認真總結(jié)經(jīng)驗，大膽探索實踐，深入扎實地將棟梁工程事業(yè)發(fā)揚光大，讓更多困難學(xué)子受益，努力實現(xiàn)大學(xué)生從“受助”到“自助”再到“助人”的全面和諧發(fā)展，為建設(shè)“五個新合江”、實現(xiàn)“516”奮斗目標作出新的更大貢獻。

扶貧工作講話稿 篇7

　　20xx年以來，江西省武寧縣針對基層黨建協(xié)調(diào)工作難、均衡發(fā)展難、融合共進難、開展活動難等矛盾問題，探索創(chuàng)建“心連心”聯(lián)合黨支部，有效增強基層黨組織對各種社會力量的統(tǒng)籌、整合、引導(dǎo)和帶動能力。

　　搭建三大載體，構(gòu)建黨建大格局

　　以縣委為統(tǒng)領(lǐng)，集中力量構(gòu)建農(nóng)村、城市社區(qū)、重大項目三個重點領(lǐng)域黨建工作大格局。農(nóng)村“心連心”聯(lián)合黨支部，根據(jù)脫貧攻堅分團包片和部門包村劃分的實際情況，由多個具體聯(lián)系包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)黨組織與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同建立。城市社區(qū)“心連心”聯(lián)合黨支部，按照劃片管理的原則，由包片的機關(guān)黨組織和街道、社區(qū)共同建立。重大項目建設(shè)“心連心”聯(lián)合黨支部，按照“項目建到哪里，黨組織建到哪里，工作開展到哪里”的要求，采取黨員領(lǐng)導(dǎo)掛靠和黨員干部派駐相結(jié)合的方式，由服務(wù)企業(yè)的多個機關(guān)黨組織與企業(yè)黨組織在重大項目中共同建立。

　　強化聯(lián)合“粘度”，嚴格日常管理

　　通過建立完善四項長效機制，嚴防“聯(lián)而不緊、聯(lián)而不力、聯(lián)而不效”現(xiàn)象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。每月召開工作例會，大事共議、實事共辦、難事共商。聯(lián)合黨支部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機關(guān)黨組織共同參與基層黨群建設(shè)、重大項目建設(shè)、民生保障、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境秩序等工作。信息共享機制。建立民情臺賬，共享社情民意信息，互相通報工作情況。比學(xué)趕超機制。通過參加聯(lián)合黨支部舉辦的各種活動、工作競賽，共同解決熱點、難點問題，展示黨員先進形象。激勵約束機制。定期將聯(lián)合黨支部班子成員、在職黨員干部到社區(qū)報到和志愿服務(wù)情況，向其所在單位黨組織及上級黨組織反饋匯報。

　　聚焦基層“小事”，立足群眾滿意

　　聯(lián)合黨支部通過“五大工作模式”提升群眾滿意度，使基層黨建工作脫虛向?qū)�。黨日活動大聯(lián)動模式。每月第一周的星期三組織機關(guān)黨組織、黨員與聯(lián)系村(社區(qū))黨員群眾共同開展“黨員主題日活動”，活動主題除傳統(tǒng)的“三會一課”外，把走訪幫扶、志愿服務(wù)等利民實事作為重要活動內(nèi)容。黨組織黨員雙報到模式。機關(guān)黨組織在職黨員既在本單位正常參加組織生活，又定期到聯(lián)合黨支部分管片區(qū)開展各類活動，黨員結(jié)對聯(lián)系群眾開展個性化幫扶和服務(wù)，提升黨員意識。黨建創(chuàng)建項目化模式。按照“一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個品牌、一個村居(片區(qū))一個特色、一個單位一個主題、一個支部一個亮點”的主體要求，先后開展“黨建+全域旅游”“黨建+精準扶貧”“黨建+美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”“黨建+便民服務(wù)”“黨建+凈我家園”“黨建+平安創(chuàng)建”“黨建+陽光工程”“黨建+重大項目建設(shè)”“黨建+社區(qū)文化”等項目化創(chuàng)建工作，提升黨組織的服務(wù)水平。區(qū)域服務(wù)共享制模式。建立黨員“連心室”23個，機關(guān)黨組織在職黨員定期到“連心室”坐班，開展與社區(qū)黨員談心、民情走訪、服務(wù)群眾等工作。同時，進一步完善“生活用品電商超市”“留守兒童輔導(dǎo)站”“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”“圖書閱覽室”等服務(wù)機構(gòu)。多方參與共建制模式。探索機關(guān)黨組織下派黨員干部兼任黨員樓長、區(qū)長、片長，破解社區(qū)黨組織黨員干部力量不足的難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展無職黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾、亮成績”活動，設(shè)置民事協(xié)調(diào)、公共管理、文化宣傳等多類公益崗位，讓無職黨員自主擇崗、主動作為，使基層黨建工作水平和服務(wù)群眾能力不斷提升。

扶貧工作講話稿 篇8

　　政治合格共產(chǎn)黨員基本標準10條、干部政治表現(xiàn)負面清單15條——20xx年11月，陜西大荔縣印發(fā)《關(guān)于突出政治標準、精準考察識別干部的實施辦法》，探索政治標準精準識別機制，將政治表現(xiàn)細化為可量化、可觀測、可遵循的指標體系，有效解決了考察干部政治表現(xiàn)靠感覺、憑印象的問題。

　　該縣確定的政治合格共產(chǎn)黨員基本標準有：對黨絕對忠誠，不當“兩面人”;執(zhí)行黨的決議，不搞“變通”;宗旨意識牢固，不搞“特權(quán)”;政治敏銳性強，不傳“錯誤言論”;堅守政治規(guī)矩，不搞“團團伙伙”;履行黨員義務(wù)，不搞“投機取巧”;理論聯(lián)系實際，不搞“教條主義”;踐行正確政績觀，不搞“形式主義”;樹立核心價值觀，遠離“低級趣味”;嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，抵制“潛規(guī)則”。

　　圍繞看政治忠誠、看政治定力、看政治擔(dān)當、看政治能力、看政治自律的“五看”要求，該縣列出了干部政治表現(xiàn)負面清單。主要內(nèi)容有15條，包括：執(zhí)行“兩個堅決維護”不到位;對組織安排不滿意、有情緒;拉幫結(jié)派，搞個人“小圈子”;不注重理論學(xué)習(xí)，政治站位不高;信仰缺失，不信馬列信鬼神;政治敏銳性不強，缺乏防范能力;妄評亂議，不抵制錯誤言論;不認真工作，忙于進退留轉(zhuǎn);避重就輕，選擇性落實要求;畏首畏尾，關(guān)鍵時刻沖不上;進取心弱化，工作只求無過;工作推諉扯皮，“踢皮球”“打太極”;有特權(quán)思想，搞特殊待遇;參加組織生活不正常;八小時之外不注重公眾形象。

　　對照“10+15”的正反評價標準，該縣把干部政治表現(xiàn)考察納入干部考察組織鑒定、專項測評、個別談話、查閱資料、走訪問詢、集體面談、綜合評價等環(huán)節(jié)。由各黨委(黨組)對提名人選在執(zhí)行落實上級重大決策、服從組織安排管理、遵守政治紀律和政治規(guī)矩等方面的政治表現(xiàn)進行審核把關(guān)。實行人選政治鑒定和廉政鑒定“雙鑒定”，在提名人被列為考察對象后，由各黨委(黨組)對其“五看”方面的表現(xiàn)出具書面鑒定意見，由鎮(zhèn)(部門)紀委(紀檢組)出具廉政鑒定意見。要求干部對照測評內(nèi)容，對自身政治表現(xiàn)進行正向和反向自我評價，并對自身“五看”方面的表現(xiàn)作出書面承諾。對照個人承諾，將民主測評結(jié)果與干部的正向和反向自我評價相互印證，對測評差異較大的進行重點核查。

　　結(jié)合考察對象所在單位黨委(黨組)所出具的“五看”書面鑒定意見，該縣綜合近年來的年度考核、經(jīng)濟責(zé)任審計、績效考核、黨政述職、分管工作考評等次，信訪舉報等平時考察了解的信息，對考察對象的政治素質(zhì)進行綜合評價，發(fā)揮各項考核機制的疊加效力。考察材料必須寫準寫實政治表現(xiàn)，作出結(jié)論性評價。評價分為政治堅定、政治較強、政治表現(xiàn)一般三個等次。

　　嚴把政治首關(guān)，強化結(jié)果運用。該縣對政治表現(xiàn)存在問題、不合格的干部實行“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅決調(diào)整下來，讓政治上的“兩面人”沒有市場。對存在傾向性、苗頭性問題的干部，視具體情況適時采取提醒談話、批評教育、誡勉談話等措施進行幫教

扶貧工作講話稿 篇9

　　去年以來，新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州充分發(fā)揮黨建龍頭作用，實施以“建強基層組織、真心服務(wù)群眾、攜手助力脫貧”為主要內(nèi)容的暖心工程，建強了支部、育好了帶頭人、凝聚了群眾力量，脫貧成效明顯。

　　選優(yōu)“頭雁”帶好隊伍。推行村黨組織書記崗位職業(yè)化管理，建立選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵保障、監(jiān)督考核管理體系。堅持“20字”好干部、民族地區(qū)“三個特別”政治標準，選派272名能力強、素質(zhì)硬、愛基層、愛百姓的領(lǐng)導(dǎo)干部到維穩(wěn)重點村、深度貧困村任第一書記。重點培養(yǎng)1000余名后備干部入庫，近兩年幫助發(fā)展農(nóng)牧民黨員1078人，選拔206名返鄉(xiāng)大學(xué)生充實到村任黨支部書記，提高報酬，激發(fā)他們在脫貧攻堅中干事創(chuàng)業(yè)的活力。

　　真心真情服務(wù)群眾。開展“民族團結(jié)一家親”活動，黨員干部與3.2萬貧困戶結(jié)親全覆蓋，推動“五同、五送、五推動”，3.8萬余名干部下沉一線、入戶住戶，走訪基層群眾201.4萬人次，為群眾宣講脫貧政策、謀劃致富良方，為困難群眾捐款近3300萬元，解決各類困難9.5萬件，辦好事實事43萬余件。黨組織成了群眾的溫馨之家，黨員干部成了群眾貼心人。

　　多點開花聚力脫貧。在全州分類培訓(xùn)送技能，推廣“惠民政策+技能培訓(xùn)+務(wù)工機會”一條龍政策服務(wù)，為1800余名村里的“土專家”開辦烹飪、美發(fā)、砌筑工等各類技術(shù)培訓(xùn)40期，1419人取得初級資格證，有效激活貧困群眾的內(nèi)生動力。借力援疆資源，開展江蘇——克州村鎮(zhèn)結(jié)對助力脫貧，引進20名江西非公有制企業(yè)家任貧困村“名譽村長”，在群眾家門口創(chuàng)建衛(wèi)星工廠、合作社，開發(fā)民俗文化旅游，引進旅游公司開發(fā)314G沿線的民俗旅游資源，壯大產(chǎn)業(yè)致富基礎(chǔ)。

扶貧工作講話稿 篇10

　　黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。北京市房山區(qū)燕山工委以提升組織力為重點，大抓基層、大抓支部、大抓基本，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，推動黨建工作創(chuàng)新，初步形成了“一核、兩化、三強”的工作思路，以解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

　　以突出政治功能為核心。燕山工委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，加強中心組理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時傳達到基層，轉(zhuǎn)化為各級黨組織、廣大黨員服務(wù)基層的生動實踐。深化黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制，推進區(qū)域化黨建聯(lián)盟，跳出“就黨建抓黨建”的圈子，打破“單位黨建”模式下條塊分割的管轄壁壘，在匯聚與整合各類黨建資源和社會資源的基礎(chǔ)上，通過互動共商、共同參與的方式，統(tǒng)籌設(shè)計區(qū)域內(nèi)黨建活動載體，繼而實現(xiàn)跨地區(qū)、跨體制的黨組織工作的交流對接，引導(dǎo)各領(lǐng)域黨組織共同擔(dān)負起加強基層黨建、創(chuàng)新社會治理、推動城市發(fā)展的責(zé)任。成立黨建品牌“惜時勵志”青年晨講等功能型黨組織，連續(xù)9年每周三上午開展晨講活動，通過黨建引領(lǐng)帶動全體青年干部。重點培育一批政治過硬的先鋒型黨支部書記，掛牌成立陳鳳蓮工作室、陳雙印工作室等一批優(yōu)秀黨員個人工作室，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　抓好黨支部規(guī)范化、品牌化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，按要求對表對標，弘揚“把支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，嚴密組織體系設(shè)置，把支部建在樓門上、課堂上、項目上，讓黨旗在小區(qū)樓門、晨講課堂、施工項目上高高飄揚，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年燕山工委就借鑒工業(yè)孵化器的概念，成立燕山黨建品牌孵化培育中心，推進黨建工作創(chuàng)新開展。截至目前，已經(jīng)有30余個成熟的黨建品牌入駐品牌孵化培育中心。迎風(fēng)街道六里社區(qū)黨總支的“五味黨課”是最早入駐的黨建品牌之一，通過“專家黨課”上出“原味”、“家庭黨課”講出“甜味”、“微型黨課”體現(xiàn)“辣味”、“情景黨課”追求“真味”、“空中黨課”感受“鮮味”創(chuàng)新黨員教育方式方法。“微小工作法”是星城街道第七社區(qū)黨總支針對群眾的操心事、揪心事、煩心事推出的黨建品牌，通過解決小問題、開展小活動、做好小事情、講清小道理、渲染小人物，形成了一張服務(wù)群眾的連心網(wǎng)。10余年持續(xù)不斷的黨建創(chuàng)新讓品牌“群落”有了雛形。星城街道城市黨建品牌集群、市政市容委“建家”品牌集群、教委黨委“引領(lǐng)、融合、貫通”品牌集群匯集眾多黨建品牌，組織力由“單一”轉(zhuǎn)向“聚合”，同向發(fā)力，產(chǎn)生城市基層治理的矩陣化、規(guī)模性效應(yīng)。

　　打造區(qū)域黨建組織力提升孵化基地，強隊伍、強活動、強體系。提升組織力，重在增強基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍本領(lǐng)，加強基層黨組織活動效果，強化基層黨組織設(shè)置體系。燕山工委在基層黨組織組織力提升中，從硬件著手，以黨群活動服務(wù)中心為依托，打造區(qū)域黨建組織力提升孵化基地，建設(shè)組織力理論室、評估室、技術(shù)室，明確組織力提升的目標、途徑，開發(fā)構(gòu)建了集組織力云架構(gòu)、組織力孵化機制、組織力提升技術(shù)等多重提升體系。同時，在組織力提升工程中，燕山工委注重突出實訓(xùn)化督導(dǎo)，通過環(huán)境輸入的方式，積極與北京市社會文化促進會等社會機構(gòu)合作，引進中央黨校(國家行政學(xué)院)等專業(yè)師資，將心理學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識與黨建工作相融合，開發(fā)專門性的軟件平臺，進行基層黨組織組織力的診斷、評估、培訓(xùn)。預(yù)計5年內(nèi)，全地區(qū)260多個黨支部將全部入駐孵化基地，分批次完成組織力提升。

扶貧工作講話稿 篇11

　　近年來，江西省吉安市吉州區(qū)抓住活動陣地、活動平臺、活動形式三個關(guān)鍵，引導(dǎo)流動黨員主動參加黨內(nèi)活動，解決了流動黨員活動難開展的問題。

　　建設(shè)活動陣地。按照“黨員流動到哪里，組織建設(shè)就跟進到哪里”的理念，在北京、上海、廣州等流動黨員相對集中的地區(qū)建立了11個流動黨員黨支部。同時，投入資金200余萬元，加強各駐外黨支部活動場所建設(shè)。促進黨員之家、工會之家、綜治中心三位一體融合發(fā)展，幫助解決流動黨員在工作生活上的實際困難，讓流動黨員備感溫暖。目前，各流動黨員黨支部已吸納流動黨員430多名。

　　搭建活動平臺。堅持“線上線下雙管齊下，原地屬地兩地共管”的理念，搭建智慧黨建平臺(含手機APP)，設(shè)置“三會一課”“學(xué)習(xí)園地”“線上交流”等板塊，為流動黨員提供線上活動平臺。與流入地黨組織簽訂托管協(xié)議，實行組織共建、黨員共管、活動共辦、發(fā)展共促，為流動黨員打造線下活動平臺，促使流動黨員積極融入當?shù)攸h組織，實現(xiàn)“兩地管、雙落實”。

　　豐富活動形式。積極組織駐地聯(lián)誼、返鄉(xiāng)座談、走訪慰問等活動，不斷提升流動黨員的歸宿感和幸福感。自去年以來，組織開展了“黨員樹旗幟?組織強堡壘?黨建強活力”主題活動，鼓勵流動黨員主動參與流入地的志愿服務(wù)、綜治信訪、經(jīng)濟發(fā)展等各項事業(yè)。其中，吉州區(qū)長塘鎮(zhèn)駐京黨支部在這方面取得了不錯的成績，不僅在江西省駐京機構(gòu)黨組織工作會上作了發(fā)言，而且得到屬地認可，被北京市豐臺區(qū)樹為先進典型。

扶貧工作講話稿 篇12

　　福建省上杭縣被列入全國新時代文明實踐中心建設(shè)試點縣以來，堅持高標準、高質(zhì)量、高水平，科學(xué)統(tǒng)籌,全面布局,扎實推進新時代文明實踐中心建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。截至20xx年2月，全縣共開展各類新時代文明實踐志愿服務(wù)活動766場，直接受益群眾10萬多人次，在濃厚的文明實踐氛圍中,不斷激發(fā)和凝聚上杭老區(qū)人民昂揚向上奔小康、同心共筑中國夢的強大力量，讓新時代文明之樹深深扎根這片紅色沃土。

　　強化橫向縱向聯(lián)動。橫向方面，充分利用縣直各部門資源平臺，按照統(tǒng)籌整合、優(yōu)化配置、共建共享的原則，精心打造理論宣講、社會宣傳、教育服務(wù)、文化服務(wù)、科技與科普服務(wù)、健身體育、鄉(xiāng)風(fēng)文明、暖心幫扶等志愿服務(wù)“八大平臺”，有效解決在志愿服務(wù)活動開展過程中供給不足、供需錯位等問題�？v向方面，成立覆蓋全縣的縣級文明實踐中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文明實踐所、村(居)文明實踐站三級組織架構(gòu)。廣泛動員黨員干部、社會公益組織、鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、離退休人員等各種社會力量積極參與新時代文明實踐志愿服務(wù)活動，組建600余支、8萬多名在冊志愿者組成的“3+N”志愿服務(wù)隊伍，著力構(gòu)建各級實踐機構(gòu)主動策劃、各級各類志愿服務(wù)隊伍具體組織、廣大志愿者積極參與的工作格局。

　　強化服務(wù)項目推動。圍繞打造“愛滿杭川”新時代文明實踐志愿服務(wù)工作總品牌，將“杭川志愿者”作為全縣新時代文明實踐志愿者的統(tǒng)一稱號，把所有資源、所有為民助民惠民活動統(tǒng)一納入“愛滿杭川”志愿服務(wù)體系。由縣級文明實踐中心牽頭，各級所、站以及志愿服務(wù)隊伍緊密結(jié)合本地實際、百姓需求，精心設(shè)計主體活動項目和常態(tài)化活動項目，并充分利用志愿服務(wù)“八大平臺”，深入基層廣泛開展有價值導(dǎo)向、有文化內(nèi)涵、有情感溫度的志愿服務(wù)活動。今年重點培育打造“新思想·紅古田”基層理論提升服務(wù)、“溫暖同行·幫扶助困”志愿服務(wù)、“幸福家·智慧愛”家庭教育公益大講堂、“精彩演藝·濃情暖意”文藝鄉(xiāng)村行等20多個志愿服務(wù)項目。

　　強化線上線下互動。依托縣民情處理中心、三農(nóng)服務(wù)中心、藝術(shù)中心、“12345”便民服務(wù)中心、行政服務(wù)中心、市民服務(wù)中心等“六大中心”以及“e龍巖”APP便民服務(wù)平臺，及時收集匯總百姓訴求，策劃生成志愿者服務(wù)項目。依托“智多星”APP，實現(xiàn)志愿服務(wù)項目策劃生成、志愿者招募調(diào)動智能化、信息化、特色化管理，達到志愿資源配置最佳化、服務(wù)效用最大化。依托田間地頭、涼亭樹下等百姓生產(chǎn)生活、休閑娛樂集中的地方，在全縣設(shè)立100個便民服務(wù)和集中宣講點，開展黨的政策理論、鄉(xiāng)風(fēng)文明等宣講咨詢服務(wù)。依托全縣各級各部門官方宣傳矩陣，加強大數(shù)據(jù)、云平臺、人工智能以及短視頻、微動漫、H5等新技術(shù)新手段的應(yīng)用，以個性化制作、可視化呈現(xiàn)、多終端傳播的方式，在全縣上下大力營造人人參與、從我做起的文明實踐良好氛圍。

　　強化示范引領(lǐng)帶動。根據(jù)志愿者個人專長和技能特點，重點打造政策理論宣講隊、鄉(xiāng)風(fēng)文明倡導(dǎo)隊、先進典型示范隊、紅色基因傳承隊、客家文化傳播隊、網(wǎng)絡(luò)文明宣導(dǎo)隊、文藝輕騎兵服務(wù)隊等七支特色專業(yè)志愿服務(wù)隊伍，積極開展政策理論我來“宣”、鄉(xiāng)風(fēng)文明我來“引”、先進典型我來“揚”、紅色上杭我來“講”、客家文化我來“播”、網(wǎng)絡(luò)文明我來“傳”、魅力杭川我來“演”、困難群眾我來“幫”等各類富有特色的志愿服務(wù)活動。選取古田鎮(zhèn)、中都鎮(zhèn)、蛟洋村、射山村等基礎(chǔ)好、條件成熟的“五鎮(zhèn)十村”進行集中打造，由縣領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤負責(zé)，為全縣試點建設(shè)工作作出示范、樹立標桿，形成可學(xué)習(xí)、可復(fù)制、可借鑒的經(jīng)驗，全力打造新時代文明實踐“上杭樣板”

扶貧工作講話稿 篇13

　　在云南省正式啟動的“基層黨建鞏固年”工作中，富民縣直屬機關(guān)工委圍繞組織力提升，強化政治統(tǒng)領(lǐng)，以支部規(guī)范化建設(shè)為牽引，采取“1234”工作法，著力夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力，不斷推進機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。

　　貫穿“一條主線”，強化思想理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，貫穿機關(guān)黨建工作始終，引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治。在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的同時，結(jié)合云南省機關(guān)黨建“提神振氣”工程中關(guān)于干部作風(fēng)整治工作的要求，以“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)為抓手，通過“四個一批”舉措(示范培訓(xùn)帶動一批、集中培訓(xùn)推動一批、選修培訓(xùn)強化一批、送學(xué)上門幫助一批)開展機關(guān)黨員教育培訓(xùn)活動。一年內(nèi)，總共開展培訓(xùn)16期，邀請了7名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進黨校講黨課，甄選了12部優(yōu)秀黨課視頻“送學(xué)上門”，累計培訓(xùn)黨員4600余人次，黨員參訓(xùn)率達93.08%。

　　圍繞“兩個推進”，落實責(zé)任推動融合。從機關(guān)工委到基層黨支部層層落實，簽訂《黨建目標考核責(zé)任書》，制定《黨建工作要點》，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的黨建工作責(zé)任體系。強化機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作密不可分的思想認識，努力完善機關(guān)黨建促進業(yè)務(wù)工作開展、業(yè)務(wù)工作豐富機關(guān)黨建內(nèi)容的工作機制，試行“黨支部書記抓機關(guān)黨建”管理方式，指導(dǎo)縣法院黨總支、縣安監(jiān)局等8個黨支部書記根據(jù)本單位實際，設(shè)計“陽關(guān)司法”“政企共建”等黨建新課題，推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作兩個方面共同提升。

　　區(qū)分“三個層次”，推進黨支部建設(shè)規(guī)范化。舉辦4期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展2輪專項督查檢查，分類指導(dǎo)黨支部開展規(guī)范化建設(shè)，探索建立“亮牌提醒”機制對黨支部建設(shè)情況進行跟蹤反饋。針對先進黨支部，在規(guī)范化基礎(chǔ)上，開展機關(guān)示范黨支部創(chuàng)建，提高考核驗收標準，以示范促規(guī)范、以示范帶全盤;針對中間黨支部，按照“五個標準化”要求，督促其嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，提升黨組織規(guī)范化水平;針對后進黨支部，開展“先進帶后進”黨組織結(jié)對共建活動，將上一年度機關(guān)示范黨組織與本年度軟弱渙散黨組織進行“一對一”結(jié)對共建，通過黨務(wù)工作者相互交流學(xué)習(xí)、黨支部聯(lián)合開展“主題黨日”等形式，達到業(yè)務(wù)齊學(xué)、隊伍共育、活動同辦的目標，逐步強化軟弱渙散黨支部的規(guī)范化建設(shè)。目前，機關(guān)工委所屬的35個黨支部通過規(guī)范化建設(shè)考核驗收，其中2個黨支部被命名為“五星級”示范黨支部，4個黨支部被命名為“四星級”示范黨支部。

　　深化“四個關(guān)鍵”，持續(xù)整治機關(guān)作風(fēng)。以“提神振氣”工程為抓手，整治機關(guān)作風(fēng)，在黨員中形成勤學(xué)善行、遵規(guī)守紀、勇于擔(dān)當、務(wù)實高效的良好風(fēng)氣。圍繞“學(xué)?查?改”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實到具體工作，摳細節(jié)重過程，力爭“規(guī)定動作”不漏項。抓好“理論學(xué)習(xí)?集中教育”關(guān)鍵步驟，要求基層黨組織定期至少組織一次專題學(xué)習(xí)、至少開展一次專題研討，切實增強學(xué)習(xí)效果。緊盯“六個方面”關(guān)鍵問題，深挖細查，確保查找問題切中要害、整改問題不留死角。落實“及時整改•建章立制”關(guān)鍵措施，以評選“示范窗口”“服務(wù)標兵”“先進工作者”等活動為抓手，建立長效機制，鞏固整改成果，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造勤政、高效、務(wù)實的機關(guān)干部隊伍。

扶貧工作講話稿 篇14

　　當前，我們面臨的是一個農(nóng)村基礎(chǔ)條件差，貧困人口多、生產(chǎn)力水平低、社會公益事業(yè)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，新階段扶貧開發(fā)任重道遠。因此，我們既要清醒地認識全縣扶貧開發(fā)的長期性、艱巨性，又要增強做好扶貧開發(fā)工作的緊迫感和責(zé)任感，全面把握新階段扶貧開發(fā)的新形勢、新特點，始終保持昂揚向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，集中精力，扎實工作，頑強拼搏，鍥而不舍地把各項工作落實到位，全力推進

　　我縣新階段扶貧開發(fā)進程

　　(一)集中力量，實施整村推進

　　整村推進，就是以貧困村為基本單位，制定扶貧規(guī)劃，整合項目、整合資金、整合資源，集中實施扶貧規(guī)劃，最終達到整體推進貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　如何組織實施整村推進，重點強調(diào)以下幾點： ⒈確定整村推進村。整村推進首先要在一類重點村實施。實施未投入過財政扶貧資金(含以工代賑資金)的一類重點村或投入財政扶貧資金萬元以下、貧困人口溫飽還未解決的一類重點村;已投入財政扶貧資金萬元以上、貧困人口溫飽基本得到解決的村暫不安排實施整村推進;沒有規(guī)劃或規(guī)劃不符實際而又一直未作修訂完善的村，暫不安排實施整村推進。一類村實施完畢，可順次向二類村、三類村逐步推開。對于一類村多的地方，縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)全縣實施進度和質(zhì)量進行調(diào)整。

　�、残抻喓屯晟拼寮壏鲐氁�(guī)劃。規(guī)劃的目標和措施要切實可行，絕不能搞花架子。要從貧困村的實際情況出發(fā)，從群眾要求最迫切的問題入手，全面規(guī)劃建設(shè)內(nèi)容。要廣泛動員群眾醞釀討論，最大限度地發(fā)揮群眾的主動性和積極性，尊重群眾的意愿。要突出重點，扶貧規(guī)劃的實施要分輕重緩急，把有限的人、財、物用在與解決貧困群眾溫飽關(guān)系最密切的項目上，用在解決制約貧困村發(fā)展最根本的問題上。在此基礎(chǔ)上，制訂并逐級上報整村推進年度實施計劃。整村推進年度計劃實行上年申報審批、次年組織實施，一次審批、集中投入、兩年完成。要根據(jù)村級規(guī)劃，建好項目庫，統(tǒng)籌安排好扶貧資金，整合扶貧資源，按年度計劃把規(guī)劃目標和項目分解落實到有關(guān)部門。

　　⒊明確整村推進建設(shè)內(nèi)容。整村推進要圍繞“三個基本”來實施。一是拓寬貧困群眾基本的增收門路。重點是培育和發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)。主要包括能直接增加貧困群眾收入的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，尤其是要重點發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè);二是改善貧困村的基本生產(chǎn)生活條件。重點是通村公路、基本農(nóng)田建設(shè)。主要包括鄉(xiāng)村道路、人畜飲水、通電、“三小”工程、坡改梯、沼氣、退耕還林草、移民搬遷、電視、廣播、通訊事業(yè)、綜合服務(wù)室(衛(wèi)生室、計生室、文化科技室、黨員活動室)和教育等;三是提高貧困群眾的基本素質(zhì)。重點是增強貧困群眾從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動能力和外出務(wù)工技能。主要包括良種良法等農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)、遠程教育接收點、農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)、勞務(wù)輸出人員技能培訓(xùn)、農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面。建設(shè)內(nèi)容不搞一刀切，要堅持因地制宜、因村而異，本著需要什么搞什么、缺什么補什么的原則，分輕重緩急，優(yōu)先解決與脫貧關(guān)系最大、群眾最關(guān)心、要求最迫切的問題。

　�、凑�合資金，加大投入。整村推進關(guān)鍵是增加和集中投入。在我縣貧困面大、財力弱的情況下，既要從增量上想辦法，加大各級財政的扶貧投入力度，爭取國家和社會各方面的支持，又要從存量上想辦法，以縣市為單位，整合部門各類資金投入。

　　(二)強化培訓(xùn)，推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移

　　省委、省政府高度重視貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作，將其列為扶貧開發(fā)的三項重點工作之一。專門下發(fā)了《關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的意見》，把組織實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為今年的“十件實事”之一。春節(jié)期間在我省視察時關(guān)于扶貧工作的講話中引用了一句話即“授人以魚，不如授人以漁”。這就教導(dǎo)我們扶貧最好的辦法是“授人以漁”，對農(nóng)村青壯年農(nóng)民進行培訓(xùn)，實現(xiàn)勞動技能提高，實現(xiàn)勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移，向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，就是“授人以漁”。

　　為此，要著重抓好以下幾個方面的工作：

　　⒈政府主導(dǎo)，市場運作。政府主導(dǎo)，就是各級政府要高度重視、精心組織貧困地區(qū)勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，制定優(yōu)惠政策，安排專項資金支持這項工作。要明確任務(wù)，落實責(zé)任，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扶貧辦牽頭，有關(guān)部門齊抓共管的聯(lián)動工作機制。要逐步建立政府、用人單位和農(nóng)民工共同負擔(dān)的多元化投入機制。但無論是培訓(xùn)還是轉(zhuǎn)移，都必須按照市場規(guī)律辦事。選擇培訓(xùn)對象要尊重本人意愿，培訓(xùn)機構(gòu)要通過優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量來爭取生源，勞動力要優(yōu)化自身素質(zhì)來提高競爭力。扶貧辦作為貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的組織者，要以市場為導(dǎo)向、以利益為紐帶、以合同為依據(jù)，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，不搞大包大攬，不搞簡單的行政命令，這樣才能使培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作面向市場、贏得市場，實現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

　�、矎V泛聯(lián)系，多方協(xié)作。勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移要與勞動和社會保障部門相互配合，為經(jīng)過培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)移輸出人員辦理初級職業(yè)技能證書;與職院、職校等專業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，充分發(fā)揮他們的教育資源優(yōu)勢，提高培訓(xùn)質(zhì)量;與勞動監(jiān)察部門、司法部門合作，為轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工搞好維權(quán)服務(wù);與駐外辦事處、對口幫扶地區(qū)單位合作開拓勞動力市場爭取做到訂單培訓(xùn)等等。搞好勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，加強聯(lián)合、共同努力、各記其功。各級扶貧部門要把自身的優(yōu)勢和其他

　　部門單位的優(yōu)勢結(jié)合起來，逐步建立起集培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移和維權(quán)為一體的全方位服務(wù)體系。各級統(tǒng)計部門要把農(nóng)村勞動力的現(xiàn)狀、結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)及流向、取得的收入等指標納入統(tǒng)計范疇，為做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提供決策依據(jù)。 抓好貧困勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移是目的，培訓(xùn)是手段。這既不同于基礎(chǔ)教育，也不同于一般的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，而是肩負著技能培訓(xùn)和實現(xiàn)就業(yè)的雙重任務(wù)。一方面要結(jié)合轉(zhuǎn)移抓培訓(xùn)。按照勞動力市場的需要，本著“干什么、學(xué)什么、教什么”的原則，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困農(nóng)民的就業(yè)能力。在做好技能培訓(xùn)的同時，必須兼顧培訓(xùn)他們在城市生活的基本常識和觀念的轉(zhuǎn)變。特別是要加強道德、法律等方面的教育，增強他們遵紀守法和維護自身權(quán)益方面的意識。另一方面要抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移。在強化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣辟就業(yè)渠道，提高就業(yè)率，努力做到培訓(xùn)一個轉(zhuǎn)移一個。希望培訓(xùn)教學(xué)點在培訓(xùn)中要保質(zhì)保量，使培訓(xùn)收到實效，讓貧困農(nóng)民得到實惠。 移中受益。

　　謝謝大家

扶貧工作講話稿 篇15

　　這次參加視頻會議的是，全省人社各設(shè)區(qū)人社局的負責(zé)同志和全省168個縣人社局的負責(zé)同志，應(yīng)該說我們就業(yè)扶貧工作是各設(shè)區(qū)、市人社局和168個縣人社局共同承擔(dān)的一項光榮任務(wù)。我們大家都知道，今年的就業(yè)扶貧工作力度之大前所未有，我們做一個盤點，那么重視程度力度之大，前所未有。政策的含金量力度之大，前所未有。調(diào)度力度之大，前所未有。那么這一次會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹全省推進就業(yè)扶貧提高勞務(wù)化勞務(wù)組織化程度座談會議精神，對就業(yè)扶貧工作進行再動員、再部署、再推動。同時就貫徹省政府關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見，也就是說冀政發(fā)的二零一八二十一號文件提出總體要求，確保全省就業(yè)大局總體穩(wěn)定。剛才小波處長尹冰處長就業(yè)的相關(guān)政策，也就是說就業(yè)扶貧政策本就業(yè)政策做了很好的解讀我都贊同。那么小波處長就資金的支付工作進行了個特別強調(diào)，希望大家要快馬加鞭，狠抓落實并且落實到位。下面就做好工作，我講幾點意見：

　　一，提高戰(zhàn)略，切實增強就業(yè)扶貧責(zé)任感、緊迫感、使命感。

　　今年以來，全省人社系統(tǒng)積極響應(yīng)黨中央國務(wù)院省委省政府的號召，在就業(yè)扶貧方面做了大量的工作，取得了積極的成效。我們大家都知道，當前國家脫貧攻堅成效考核即將全面啟動，23個問題督導(dǎo)組已經(jīng)在各地開展了工作。那么認真抓好問題的整改，全力做好迎接國考準備，稱為當前就業(yè)扶貧工作的重中之重。12月8日，省委副書記趙一德同志在全省扶貧成效考核反饋問題整改電視電話會議上強調(diào)，要扎實抓好國家考核反饋意見問題和省級考核發(fā)現(xiàn)問題的整改，堅決打好脫貧攻堅翻身仗。

　　12月11日，人社部副部長張義珍同志在全國推進就業(yè)扶貧，提高勞務(wù)組織化程度座談會上，對切實提高勞務(wù)組織化程度，全力推進就業(yè)扶貧提出了明確要求，那么這次會議廳黨組高度重視，利民廳長對這次會議的方案進行了親自審定，并做好迎接國考作出了重要的提示。居民廳長的批示是一定要認真準備，結(jié)合國際考核和省際交叉考核細則要求和存在的實際問題再整改，再計劃，再提出要求，抓緊了補短板扎實做好迎考的各項工作。我們大家一定要深刻對做到內(nèi)化于心，外化于行，全力以赴抓好落實。

　　一要充分認識就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要地位和作用。因一是要充分認識就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要地位和作用。

　　有一句話叫做勞動是財富之父，土地是財富之母。那么我們的貧困勞動力主要的增收渠道體現(xiàn)在三金上，這也是我在考核當中請大家體驗出來的，一個是靠租地收的是租金，那么二是靠入股，這個得的是股金，三是靠我們就業(yè)掙的是薪金，所以我們就業(yè)扶貧是不可替代的作用。

　　二要準確把握就業(yè)扶貧的目標任務(wù)。通過轉(zhuǎn)移就業(yè)解決1000萬人脫貧。這1000萬人是國家的目標任務(wù)，我們省是通過18萬人的就業(yè)，帶動50萬人的脫貧。要支持貧困地區(qū)農(nóng)民在本地和外地務(wù)工創(chuàng)業(yè)，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵救濟就近就業(yè)。

　　突出強調(diào)了就業(yè)扶貧的總攻方向，指明了夯實貧困人員穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)的底線要求，充分體現(xiàn)了鮮明的目標導(dǎo)向。當前我們省就業(yè)扶貧目標已經(jīng)下達，那么并分解到每年，各地市也對目標進行了一個分解，并且分解到各縣，從總體任務(wù)來看，均已完成總體目標�！　〗�立穩(wěn)定脫貧，防止返貧有效機制的堅持政府推動與市場主導(dǎo)相結(jié)合，重中之重是發(fā)揮政府組織引導(dǎo)的作用，提高勞務(wù)組織化程度，既要強化政府的責(zé)任，政策措施保障，也要充分運用市場化的手段和方法。這一條堅持政府推動與市場主導(dǎo)相結(jié)合，堅持完善政策和強化服務(wù)相結(jié)合，要因地制宜，因人施策提高政策的精準度，更為關(guān)鍵的是抓好服務(wù)落實，著力解決最后一公里的問題，提升政策服務(wù)的實效。堅持提高就業(yè)服務(wù)能力水平，與激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力相結(jié)合，進行堅持提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力水平，與激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力相結(jié)合，在職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)等工作中，緊密圍繞扶智扶志，激發(fā)貧困勞動群眾的內(nèi)生動力，調(diào)動他們勞動脫貧的主動性和堅持極端性空間與建立長效機制相結(jié)合。

　　這五個結(jié)合，在集中力量打好攻堅戰(zhàn)的同時，著眼長遠，科學(xué)謀劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善政策，強化多渠道開發(fā)崗位，打造多功能的就業(yè)扶貧載體，建立促進貧困地區(qū)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的長效機制。這五個結(jié)合，我們要把握好總的目標，全面貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導(dǎo)意見，全力推進就業(yè)扶貧，提高勞務(wù)組織化程度和就業(yè)脫貧的覆蓋面，全力完成20__到20__年就業(yè)扶貧目標任務(wù)，著力幫助18萬貧困勞動力就業(yè)，那么其中通過四渠道完成的任務(wù)要達到6萬人。

　　主要措施是，一要著力提高勞務(wù)組織化程度，我說的這些主要措施是針對國考來的，大家把精力動起筆來認真的記一記，我想我們考核的意見已印發(fā)給大家了，那么在這兒我要特別強調(diào)國考的內(nèi)容，就業(yè)扶貧是有四項內(nèi)容，加一項勞務(wù)輸出，也就是勞務(wù)協(xié)作，也就是說4+1，那么再加上我們?nèi)松绮块T的人才交流情況，應(yīng)該說我們?nèi)松绮块T是就業(yè)扶貧的是4+1，再加上人才交流的是重點內(nèi)容是這些，那么我一是落實勞務(wù)輸出組織服務(wù)政策要求情況，第一項就是落實勞務(wù)輸出組織服務(wù)政策要求情況，主要涉及貧困勞動力的信息管理，勞務(wù)輸出供需精準對接等方面的內(nèi)容。

　　那么貧困勞動力的信息管理系統(tǒng)我們運行這半年多來，可以說穩(wěn)定的運行，形成了一個實名制的管理。所以這一項內(nèi)容主要核查貧困勞動力信息管理，勞務(wù)輸出供需精準對接等方面的內(nèi)容。這塊你們要回頭看一看，在這些方面我們臺上見的全部全任務(wù)完成了沒有?大家要對標對表這項工作的完成情況。二是創(chuàng)造公益性崗位情況，主要考核是否落實了工作要求和是否真正惠及貧困勞動力，公益性崗位，這項要也是考核的內(nèi)容。公益性崗位這項工作也是考核的內(nèi)容。

　　公益性崗位，我們一個方面是政府在推動的落實的公益性崗位，還有我們?nèi)松绮块T認定的扶貧專等，我們把底數(shù)一定要清，是我們政府推動的，包括其他部門的數(shù)是多少數(shù)，那么我們?nèi)松绮块T認定的扶貧專崗，我們?nèi)松绮块T是扶貧專崗，其他部門叫公益性崗位，把底數(shù)一定要搞清楚，不能混為一談。三是發(fā)展扶貧車間的情況，主要考核支持扶貧車間政策落實情況和扶貧車間帶動貧困勞動力的效果。扶貧車間，在這兒大家一定要把扶貧車間這項工作做實了。

　　扶貧車間我們系統(tǒng)包括的是30.4萬人，這是我們促進作業(yè)，促進就業(yè)的一個信息系統(tǒng)。那么在扶貧車間的吸納上，一個方面是我們脫貧不脫政策的人員，二是是我們?nèi)松绮肯到y(tǒng)所屬的人員，第三是我們扶貧辦系統(tǒng)當中所屬的人員，扶貧車間吸納的人員是這三方面的人員都涵蓋了其中，那么還像扶貧專崗那樣，把這幾個方面的人員的人數(shù)一定要搞清楚，并且把我們?nèi)松绮块T認定的扶貧車間要對標26號文的條件和要求落實到位。我們部門認定的扶貧車間一定要把握好這個臺賬，要建好底數(shù)要清楚，這是考核的內(nèi)容。

　　從第一次他們提供給我的數(shù)據(jù)來看，有的地市認定的扶貧車間，吸納那一個人零包括零的數(shù)都有。這樣我讓他們對局對這個數(shù)又進行了甄別和推銷，不符合的要寄出去。我們各地用扶貧車間的認定再進行一次回頭看，千萬別在這個數(shù)上出問題。這項工作各地一定要嚴格按條件來，按要求說，特別是扶貧車間帶動貧困勞動力的效果要作為重中之重。扶貧車間是認定了，但它吸納貧困勞動力多少人，這是關(guān)鍵。我們大家一定要突出效果性�？嚲o效果前不能說明車間是不少，但是帶動的人數(shù)很少，這就說不過去了。沒有突出明明顯的效果，可以說這項工作就沒有做到位，我們的目的不是為建車間而建車間，掛的是扶貧車間，扶貧車間就要吸納一定的貧困勞動力。我們?nèi)松绮块T認定百分之十百分至三十個人，這兩個條件要把握準了，再對一對比一比在這不能有展示。要進一步加大政策落實力度，加強組織推動和服務(wù)措施跟進，努力擴大貧困勞動力在四個渠道上就業(yè)規(guī)模。在發(fā)展扶貧車間等就業(yè)載體上，要結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，因地制宜的搞建設(shè)，創(chuàng)新運營模式，提高使用效率，促進其可持續(xù)發(fā)展，避免閑置浪費。

　　扶貧車間的建設(shè)，其他省也出現(xiàn)問題了，建了車間在那閑置著，在督導(dǎo)和大督查的時候，對這個問題也提出來了，所以我們一定要汲取教訓(xùn)，讓一個扶貧車間就發(fā)揮一個扶貧車間的作用。為什么我們在制定26號文的時候，有一個人數(shù)和比例的規(guī)定，就是考慮到扶貧車間的目的就是限度地吸納貧困勞動力到平車間來就業(yè)。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動上要講支持鼓勵貧困勞動力創(chuàng)業(yè)與培養(yǎng)選拔帶頭人相結(jié)合，加大政策支持力度，強化創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，營造良好的環(huán)境。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動上，我們各地的數(shù)據(jù)應(yīng)該說還沒有精準反映上來，只是反映的是是創(chuàng)業(yè)多少人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)，而沒有體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人數(shù)。在這個方面，還有幾天的時間，各地在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上再加大力度，都加大力度把這件事做實做好，不要理解為在整數(shù)的時候，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)不是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)，是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人數(shù)，在這，我們一定要把握好這個點。好，那么在勞務(wù)協(xié)作上，國家考核中西部地區(qū)的內(nèi)容。

　　張洪寶三個地區(qū)，那么需要你們在這些方面在強力推進上次會議我對這個工作進行了具體的部署，在這我再強調(diào)一遍。一是組織貧困人口到省外就業(yè)人數(shù)，到省外就業(yè)人數(shù)，是指通過建立機制，宣傳發(fā)動協(xié)調(diào)對接，開展培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)等，幫助貧困勞動力到本省行政區(qū)域區(qū)域的內(nèi)外就業(yè)并工作三個月以上。指標的解釋下來，各地都有，我們再把它讓處理，把他們把它梳理，形成文字再發(fā)給大家，需要提供組織方式和就業(yè)人員的名單，這個名單就含著姓名身份證號聯(lián)系的方式，就業(yè)單位及崗位工作時間年收入等。

　　這些提供的材料要的是很細的，二是組織貧困人口在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)需要提供的材料，同上，剛才我說的那材料跟省內(nèi)外提供的人員名單是一樣的。那么第三，組織貧困學(xué)生到省外就讀職業(yè)院校及實現(xiàn)就業(yè)情況，到職業(yè)院校就讀，涉及到我們兩個廳，一個是教育廳，一個是人社廳，人社廳組織的是學(xué)校行動技工院校就讀的事兒，所以把這個底數(shù)我們一定要掌握清楚。組織貧困學(xué)生到省外就讀，并實現(xiàn)就業(yè)的情況，是指通過1+2、2+1等方式組織建檔立卡貧困學(xué)生，到我們是到北京和天津就讀職業(yè)院校的情況。推薦就業(yè)是指幫助貧困畢業(yè)生，幫助學(xué)生畢業(yè)后貧困家庭的學(xué)生畢業(yè)后在北京天津或其他地方實現(xiàn)就業(yè)的情況，需要提供招收和已就業(yè)學(xué)生名單，主要包括身份證和聯(lián)系方式，就這些情況會后把這些我們再給大家發(fā)一下，應(yīng)該說各地都把這個方案給了我們了，我們要一一的比對。

　　要摸清組織貧困人口到省外就業(yè)人數(shù)，貧困人口在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)，貧困學(xué)生到省外就讀職業(yè)院校及實驗就業(yè)情況，做好跟蹤圖，這幾點要把握住，重點圍繞雙方勞務(wù)輸出，只原地在授業(yè)地開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目的吸納就業(yè)情況，支援地發(fā)出受援地多渠道促進就業(yè)情況，還有勞務(wù)輸出。我們勞務(wù)協(xié)作就業(yè)情況主要體現(xiàn)在三個途徑，上一次對27個問題線，應(yīng)該說我也在這方面進行了強調(diào)，家鄉(xiāng)組織動員做實需求清單供給清單責(zé)任清單效果清單，及時公布推送就業(yè)扶貧基地和信息崗位，培育勞務(wù)品牌，提高勞務(wù)協(xié)作的針對性和實效性。要加強貧困勞動力整建制的外出就業(yè)的組織安排，解決好吃住行工作場所適應(yīng)等問題，要提高綜服務(wù)和幫助保障他們的就業(yè)權(quán)益，提高就業(yè)質(zhì)量，勞務(wù)輸出勞務(wù)協(xié)作這一塊應(yīng)該說考核的三個方面的問題要一定要精準把握好。

　　在公益崗位開發(fā)上要堅持適度和多渠道相結(jié)合，公益性崗位開發(fā)要堅持適度和多渠道相結(jié)合，適度就是貧困地區(qū)新增合成出的公益性崗位，優(yōu)先安置貧困勞動力，同時要考慮需要與可能建立穩(wěn)定有效可持續(xù)的托底幫扶機制。多渠道就是支持相關(guān)部門利用多元化的資金來源，多渠道開發(fā)養(yǎng)路護林護草生態(tài)保護等各方面的公益性崗位。公益性崗位的開發(fā)應(yīng)該說體現(xiàn)在適度和多渠道上，這一點我們大家一定要把握好。在人才交流上，國考的內(nèi)容主要要求考核選派黨政掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才交流學(xué)習(xí)的人數(shù)，為掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才提供必要的保障條件和掛職干部分管扶貧工作的情況，要積極選派掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才交流學(xué)習(xí)，并為他們提供保障的條件。

　　這一塊這塊這項工作人才交流這塊，前兩天我們市場部也發(fā)了一個推動工作的通知，在原有的基礎(chǔ)上，我們再加大力度查漏補缺，應(yīng)該說各地都在積極的開展，進行推進中，我們在材料上檔案的組建上一定要落實到位。二要著力提高就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面也是搞國考的內(nèi)容。那么國考內(nèi)容國考要求就是要求的內(nèi)容是組織實施職業(yè)教育和就業(yè)技能培訓(xùn)情況，重點核查培訓(xùn)對象的精準性，培訓(xùn)項目的針對性，培訓(xùn)方式的有效性，這三性。就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面考核的是三性兩方面的內(nèi)容，一方面是實施職業(yè)教育和就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，這三性上應(yīng)該說我們26號文都作出了明確的規(guī)定。

　　比如說為了提高有效性，我們開展了扶智扶志的要求，也就是說開展了全院引導(dǎo)性的培訓(xùn)，把扶智扶志貫穿培訓(xùn)全過程，把轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)意愿的引導(dǎo)性培訓(xùn)納入了公共課程課程，還不低于八個標準學(xué)時。實施上分類的，也就是說分類實施了針對性的培訓(xùn)，要求各地要有針對性的培訓(xùn)，在這兒體現(xiàn)這么三個針對，一個是對貧困戶通的兩后生組織參加勞動預(yù)備制的培訓(xùn)，看看落實到位了沒有，二是對40歲以下的有就業(yè)愿望的貧困勞動力，采取崗位加技能加評分力的培訓(xùn)模式，重點開展適合市場需求的技能培訓(xùn)，做到全覆蓋。

　　這是26號文的要求。三是對40歲以上的拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，鼓勵和引導(dǎo)從事一產(chǎn)中的二三產(chǎn)業(yè)，積極開展公共服務(wù)家政服務(wù)家庭手工業(yè)建筑等就業(yè)技能培訓(xùn)。同時結(jié)合當?shù)氐姆N養(yǎng)殖產(chǎn)品，特色產(chǎn)業(yè)等還要開展的培訓(xùn)，并且要求廣泛開展電子商務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)銀座就業(yè)，這些都是我們分類實施針對性培訓(xùn)提出的要求�？纯锤鞯貙θ�方面提出的針對性都做到位了沒有?要歸檔材料要完備。兩后生我們組織了多少?幾乎這個組織了多少?40歲以下的采取崗位加技能加貧困勞動力的培訓(xùn)，還有40歲以上的培訓(xùn)，針對性是很強的。

　　看看我們都是否做到位了。這就是考核要求的針對性。并且在公開優(yōu)選培訓(xùn)機構(gòu)方面，我們也打破思路，原有的選培訓(xùn)機構(gòu)的模式，也就是說打破定點培訓(xùn)機構(gòu)的限制。就業(yè)扶貧培訓(xùn)面向所有具備資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)開放享受培訓(xùn)補貼，這是我們在舉措上提出的，這也是我們?nèi)�年行動計劃提出來的，這也是國家的要求。四是實施靈活培訓(xùn)，就業(yè)技能培訓(xùn)，包括國家職業(yè)資格目錄清單，已內(nèi)外內(nèi)外的工作培訓(xùn)，在這針對我們河北省存在的問題，對工種目錄和工種和目錄之外的有執(zhí)業(yè)資格認定這一塊，目錄外的我們也放開了，所以在這有明確的表述。那么采取長期和短期集中大班或分散小班等靈活多樣的培訓(xùn)形式，并且進村入戶，一對一的個性化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)的勞動能力就業(yè)能力。在這也是實施靈活的培訓(xùn)方式上，我們也提出了明確的要求，可以說政策點上都給大家提出了針對性有效性失效性的培訓(xùn)都提出了明確要求。

　　我們大家特別是在培訓(xùn)上要認真的盤點，要認真的盤點查漏補缺，比方說公益性崗位這些人員，他們可能在網(wǎng)上遇到這樣或那樣的困難，我們就可以不論是我們部門組織的公益扶貧專崗，還是公益性崗位人員，我們都可以跟他對他們實施培訓(xùn)，進行針對性的培訓(xùn)，護林的進行扶貧扶林的培訓(xùn)養(yǎng)護進行養(yǎng)護的培訓(xùn)，都是針對性是好多三要著力做好迎接國考的各項準備工作。按照國務(wù)院的相關(guān)部署，明年1月份我們將迎來國家脫貧攻堅的成效考核，各地也在緊鑼密鼓地開展迎接考核的準備工作。對迎接國考，我再強調(diào)四點，一要全力抓好問題的整改。

　　20__年國家考核反饋問題，中央巡視反饋問題，中央巡也就是說中央巡視國務(wù)院扶貧辦問題和國家脫貧攻堅巡查反反饋的問題，以及20__年扶貧成效考核反饋的問題，我們都要認真抓好整改。對于點對點的問題，就是省級交叉考核，20__年省級交叉考核，發(fā)現(xiàn)我們的問題，兩個縣點對點的問題，這兩個縣要再進行一個全面的排查，看看哪些環(huán)節(jié)還沒有到位。在我們這兩個縣考核發(fā)現(xiàn)的問題是職業(yè)技能培訓(xùn)重視程度不夠，力度不大，培訓(xùn)覆蓋率低，通過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)率不高等問題，我們這兩個縣點對點的要整改到位，這是這一次考核首先要看的第一個問題，就是整改是否到位。

　　那么我們?nèi)�省針對兩個縣發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，全面整改。看看他們發(fā)現(xiàn)的這些問題，在我們這兒還存在過，看有沒有這種現(xiàn)象，所以要舉一反三，全面整改，如果說沒有點對點的問題，看面上的問題，是不是整改落實到位，在整改方面要切實做到有方案有清單，有舉措有結(jié)果，整改完了要有整改報告，整改初期要有整改方案，整改推動要有整改清單和舉措，這些環(huán)節(jié)缺一步不可。這些都是考核要看的一些歸檔的材料。二要匯報好總體情況，要寫好匯報材料，在匯報材料當中，我們的數(shù)據(jù)一定要真實可靠，要有支撐。

　　數(shù)據(jù)我們這個數(shù)據(jù)一定要跟你縣委縣政府匯報的材料要吻合，要一致，不可以縣里匯報一個數(shù)據(jù)，我們?nèi)松绮块T說一個數(shù)據(jù)，這是絕不允許的，一定要對接好。匯報材料干什么，寫什么說什么，千萬不能夸大其詞，做到什么程度，說到什么程度，實事求是，確保在材料上別出問題。我這次也是帶隊進行了一個到某個事進行了考核，往往是在匯報材料當中找問題挖問題，匯報材料一定要精磨細答，一定要精雕細刻，看一看每說出每一部分點到某一個事兒的時候，是不是有材料支撐，要采取撰寫和挖掘的思維來撰寫材料，千萬別一算，干不到底，兒到半空就說不清了，這就出問題了，匯報材料一定要寫好，把握好。

　　我們還要強調(diào)的材料的邏輯性要相吻合，文字上要認真的把關(guān)，三是要整理好歸檔材料，對于考核要求提供的材料要分門別類，按規(guī)范要求進行整理歸檔，沒要求提供的材料另經(jīng)存放，不要與考核材料混為一體，要什么給什么?需要說明什么說什么，一定要把握好，好秩序要跟蹤，要做好跟蹤服務(wù)考核，跟蹤考核工作，我們考核的內(nèi)容，就業(yè)扶貧考核的內(nèi)容大家已經(jīng)明確了，下來我們就圍繞這些考核內(nèi)容，點對點一對一的進行全面的整理，做好充分的準備。

　　那么在考核當中，哪個地方哪個環(huán)節(jié)，如果說發(fā)現(xiàn)沒有說清的問題，我們要及時跟蹤，我們要解釋到位，說明到位，這樣把問題化解在基層，也就是說十不是問題的問題要消耗。但是提出問題來，一定要有針對性，當你反駁這個問題的時候，一定要有針對性，準確性，確實不存在這個問題，你再進行說明，發(fā)現(xiàn)新醫(yī)改!最后我再強調(diào)一下，關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見，就貫徹落實我再強調(diào)這么幾點。有兩個點，剛才徐輝處長金輝局長也說了，小波處長也講了，那么有兩個點，一個是文件，你們制定文件的實施點，一個是文件文件的落實推動時間點，落實文件是在本月內(nèi)是吧，各市要制定出符合實際的弱質(zhì)性的文件，那么這個文件的實施點從19年1月1日這兩個點一定要把握好。把握重大調(diào)整，確保政策理解到位，實施意見重點突出了本著力加強了促提出本企業(yè)本崗位強培訓(xùn)促就業(yè)，重服務(wù)兜底線等政策，準確把握內(nèi)容是確保落實的關(guān)鍵。

　　要拿準吃透四項創(chuàng)新政策，四項拓展政策，創(chuàng)新政策方面，將穩(wěn)崗補貼調(diào)整為失業(yè)保險費返還，并提高困難企業(yè)返還的標準，允許就業(yè)資金適當支持困難企業(yè)在崗位培在崗培訓(xùn)，實施失業(yè)登記常住地的服務(wù)，將失業(yè)人員納入當?shù)胤龀址秶�，基于生活困難下崗失業(yè)人員臨時生活補貼拓展政策方面，兩個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度提高到了15萬元，小微企業(yè)提高到了300萬元，將就業(yè)見習(xí)補貼拓展到了16到24歲的失業(yè)青年，將培訓(xùn)期間生活費的補貼拓展到了就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員講職業(yè)技術(shù)技能，醫(yī)生補貼由補貼的條件由參保三年放寬到了一年，此外，實施意見提出由各市縣確定享受政府困難企業(yè)的范圍，各地要充分考慮當?shù)氐木蜆I(yè)形勢工作實際和財力水平，綜合評估企業(yè)困難原因困難程度，發(fā)展前景，對就業(yè)影響等因素，合理確定標準和范圍。

　　二是把握實名管理，確保政策知曉到位。實施意見將本輪實實名制的管理服務(wù)由傳統(tǒng)的大面積排查調(diào)整為政策服務(wù)公告加政策對象，主動申領(lǐng)加實名制管理服務(wù)。對此各地要亮出政策和服務(wù)清單，向社會公布政策內(nèi)容，申辦流程補貼補貼補助標準，服務(wù)機構(gòu)及聯(lián)系方式，監(jiān)督投訴電話要實施精準推薦，對重點企業(yè)和困難人員主動近期入戶宣講政策，印發(fā)服務(wù)聯(lián)系卡，確保重點對象專人聯(lián)系跟蹤服務(wù)，要做好實名制管理服務(wù)系統(tǒng)信息系統(tǒng)的管理，及時記載提供服務(wù)，落實政策情況，確保政策精準落實，資金規(guī)范使用情況實時掌握，要持續(xù)加強航空建設(shè)，優(yōu)化辦理流程，簡正正經(jīng)點證明材料，推行馬上辦網(wǎng)上辦辦，實行最多跑一次問責(zé)制，一站式審批等服務(wù)改革程度便利政策的享受。

　　三把握責(zé)任要求，確保政策實施到位。實施意見起草和審議過程中，省領(lǐng)導(dǎo)也反復(fù)的強調(diào)要壓實各方的責(zé)任，其中關(guān)鍵是落實地方的主體責(zé)任，就業(yè)系統(tǒng)我們責(zé)無旁貸，必須履職盡責(zé)，要促進就業(yè)責(zé)任扛在肩上，要依托就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，更好爭取黨委政府重視和部門的支持。要強化考核評估，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，要采取部署推動跟蹤指導(dǎo)激勵問效等措施，引導(dǎo)勞務(wù)輸出地盡可能將穩(wěn)就業(yè)責(zé)任落在當?shù)兀�引�?dǎo)勞務(wù)輸出地區(qū)拓展就業(yè)就近就業(yè)的空間，要重視輿論引導(dǎo)，挖掘宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗典型，指導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀，形成促進就業(yè)的合力。也就是說我們輸出地也好，輸入地也好，要把我們勞動力穩(wěn)在當?shù)亍?/p>

　　如果說當?shù)胤�(wěn)不住的，我們輸出地回來的勞動力也要接得住。中美貿(mào)易摩擦復(fù)雜多變單，這個就是美國制裁，我省我國發(fā)展的根本意圖還沒有改變，貿(mào)易摩擦仍是的不確定因素。各地要樹立憂患意識和底線思維，緊盯形勢變化，持續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，重點強化設(shè)備企業(yè)辦月報制度，農(nóng)民工返鄉(xiāng)這個月報制度，要進一步加強探索創(chuàng)新，在求實務(wù)實扎實上很下功夫，想問件落實到實際行動中，提升勞動者的獲得感。在這我在剛才我強調(diào)了，我在這兒我再強調(diào)一下，這個時間兩個時間節(jié)點一定要把握好。

　　這是剛才曉峰處長也在講，這是督導(dǎo)考核的一個時間節(jié)點，我們大家這兩個時間要記在心里，抓在手上，確保落實到位。同志們，20__年是形勢錯綜復(fù)雜的一年，回首一年，我們緊緊圍繞貫徹落實黨的19大精神，著力研究完善政策舉措，著力防范經(jīng)貿(mào)貿(mào)經(jīng)美貿(mào)易摩擦風(fēng)險，穩(wěn)就業(yè)，著力推進就業(yè)扶貧，著力推動全方位的公共就業(yè)服務(wù)，著力做好重點群體就業(yè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)提前完成，失業(yè)率保持在較低水平就業(yè)穩(wěn)定，就業(yè)大局保持穩(wěn)定，在這兒，我向大家表示衷心的感謝，那么還有十天的時間，可以說迎來了國考和本就業(yè)的實施工作，我們一定要不忘初心，砥礪前行，再就業(yè)扶貧工作和穩(wěn)就業(yè)工作中上水平上臺階，以我們?nèi)松绮块T的疑慮之光為全局遷改，確保就業(yè)扶貧考核當中考出好成效，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定，我就講這些，謝謝大家!

扶貧工作講話稿 篇16

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　上午好!下面我將xx村扶貧工作整村推進情況作如下匯報： xx村位于裕安區(qū)xx鎮(zhèn)街道北頭,六單公路從我村中心穿村而過，轄13個居民組，535戶，2065人;總耕地面積744畝，人均占有耕地不足0.4畝，年均收入2530元以下的貧困戶198戶600人，危房戶18戶63人。

　　xx年以來，我們緊緊抓住區(qū)委、區(qū)政府在我村實施扶貧工作“整村推進”機遇，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府的高度重視和精心謀劃下，村兩委因地制宜，因勢利導(dǎo)，按照“政府主導(dǎo)、群眾參與”的方針，做了以下幾項工作：

　　一、充分發(fā)揮扶貧資金效益，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　xx年投入資金64萬元用于蔬菜基地及配套設(shè)施建設(shè)，爭取財政扶貧發(fā)展資金35萬元用于修排，富民蔬菜協(xié)會投資29萬元，建設(shè)鋼架示范標準大棚50多畝，竹架大棚50畝，露天蔬菜種植200余畝。其中鋼架大棚秋、冬季投產(chǎn)，生產(chǎn)的蔬菜擺上了六安的滿天星、天星等超市，當年純收益10余萬元，帶動10戶脫貧和20多人就業(yè)。在扶貧資金示范效應(yīng)下，去年夏秋季節(jié)又引進無錫四家蔬菜大戶發(fā)展連片鋼架大棚300畝，目前大棚早熟菜俏銷六安市場。近期鎮(zhèn)黨委政府牽線引進金安區(qū)明牛公司在我村發(fā)展鋼架大棚20xx畝，興建專業(yè)化蔬菜加工批發(fā)大市場，屆時蔬菜將真正實現(xiàn)量和質(zhì)的飛躍。同時，為加快蔬菜產(chǎn)業(yè)循環(huán)發(fā)展，我村加大招商引資力度，完善投資環(huán)境，促成了六安市 華好生態(tài)奶牛養(yǎng)殖有限公司投資20xx萬元新建占地200畝的奶牛養(yǎng)殖基地，建成投產(chǎn)后可飼養(yǎng)奶牛20xx余頭，解決就業(yè)100多人，解決蔬菜廢棄莖葉和秸稈1000余噸。目前工程前期圍墻、遷墳、租地、桿錢遷移全部完成，正式進入全面建設(shè)階段。

　　二、抓住整村推進項目機遇，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐

　　xx年修建了蔬菜基地田間機耕路，硬化排澇渠1500米，整合農(nóng)田水利建設(shè)資金20萬元，其中財政扶貧發(fā)展資金10萬元，其他資金10萬元，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，推動了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和群眾增收。全村人均純收入由20xx年的4098元增長到xx年的5109元，年增長達到25%。

　　三、發(fā)揮班子整體功能，促進新農(nóng)村統(tǒng)籌發(fā)展

　　我們通過農(nóng)業(yè)合作社組織和協(xié)會組織，適時開展種植業(yè)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大群眾的生產(chǎn)能力和綜合素質(zhì)。今年以來共開展各類技術(shù)培訓(xùn)5期，培訓(xùn)人數(shù)350多人次，涉及蔬菜種植、病蟲防止、蔬菜保鮮等多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。為了讓困難群眾早日住上放心房，村兩委以老宅復(fù)墾為抓手，扎實推進農(nóng)村危房改造工作，對有條件的村莊規(guī)劃點實施了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一標準、分步建設(shè)，確保此項民生工程真正落到實處。

　　xx村近幾年扶貧工作取得了一定成績，離不開村兩委班子的大力配合，是認真踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果。我們的體會是：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。鎮(zhèn)黨委政府高度重視扶貧整村推進工作，成立了由鎮(zhèn)人武部長人組長的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)部門及部分人大代表，展開專題調(diào)研，多次聽取我村扶貧工作匯報，多次召開扶貧工作現(xiàn)場會，幫助解決困難，對我村xx年度扶貧工作也作了及早計劃安排。

　　二、規(guī)范運作是關(guān)鍵。扶貧工作是雪中送炭、促進發(fā)展的民心工程，扶貧資金使用是上下關(guān)注的高壓線。我們對整村推進項目款使用始終做到手續(xù)清、賬目明、支付規(guī)范、使用透明，并且立足實際，精打細算，讓每一分扶貧款發(fā)揮應(yīng)有效用。我們還堅持以“瞄準貧困、進村到戶、生產(chǎn)優(yōu)先、突出實效”為原則，由鎮(zhèn)貧困統(tǒng)計監(jiān)測機構(gòu)牽頭，扶貧、民政、財政、人口計生、殘聯(lián)等部門配合，嚴格個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、區(qū)級核定的程序，建立及時、科學(xué)、準確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系。

　　三、班子團結(jié)是根本。“人心齊泰山移” 村兩委班子是一個整體，只有團結(jié)才能提高執(zhí)行力、向心力、凝聚力，更好地服務(wù)群眾，扶貧工作關(guān)系著廣大人民群眾的基本生活，是維系社會穩(wěn)定的重要因素，馬虎不得，稍有偏差，就可能造成失誤，貽誤發(fā)展時機，造成干群隔閡。我村兩委班子充分意識到團結(jié)的重要性，主動理順關(guān)系和情緒，形成抓落實的合力，達到了兩委之間和睦相處，互相配合，分工協(xié)作，確保了我村扶貧工作的有序開展。

　　通過實施扶貧工作整村推進，進一步改善了我村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，推動了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和群眾增收、促進了群眾生活條件的提高，展望“”，xx村兩委將繼續(xù)在xx鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，進一步做好整村推進后續(xù)工作，讓整村推進成果發(fā)揮更大更好的作用，促進全村又好又快發(fā)展。

扶貧工作講話稿 篇17

　　XX村全村轄8個自然村，28個村民小組，現(xiàn)有耕地面積2200畝，人均耕地0.7畝，養(yǎng)育著771戶、3463人，其中，五保戶6戶，低保戶65戶，扶貧對象180戶、648人。我村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，自然災(zāi)害頻發(fā)，加之其他諸多因素造成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�小，產(chǎn)量低，成本高，效益低，畜禽養(yǎng)殖規(guī)模小，科技水平低，群眾增收空間小，增收緩慢。

　　在各級黨委、政府和各相關(guān)部門的高度重視和大力支持下，我村被確定為“”扶貧開發(fā)重點村，按照省、市、縣有關(guān)幫扶工作的要求部署，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念、改善群眾的生產(chǎn)生活條件、努力增加農(nóng)民經(jīng)濟收入三個方面工作，提出了“以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改善居民生產(chǎn)、生活條件為重點，以調(diào)整結(jié)構(gòu)發(fā)展產(chǎn)業(yè)提高農(nóng)民收入為突破口”的工作思路,扎實推進整村扶貧工作，取得了階段性成效。具體作法是：

　　一、科學(xué)規(guī)劃,完善機構(gòu),發(fā)動群眾積極參與

　　我村“兩委”班子多次召開專題會議，認真學(xué)習(xí)研究有關(guān)會議及文件精神，并召集全村村民代表進行討論、商議確立工作的重點及發(fā)展規(guī)劃，成立了以村支部書記為組長的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與,設(shè)立了規(guī)劃小組、實施小組、監(jiān)督小組，并強化各小組的職責(zé)。結(jié)合本村實際，民主決策,制定扶貧開發(fā)五年發(fā)展規(guī)劃，圍繞規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)、實施項目，使扶貧開發(fā)工作有序推進。

　　二、理清思路,明確重點，著力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件

　　針對我村基礎(chǔ)設(shè)施條件差的現(xiàn)實狀況，為了把有限的資金用在刀刃上，充分發(fā)揮和調(diào)動群眾的主動性和創(chuàng)造性，防止僧多粥少的局面，我村制定了優(yōu)先原則來確保規(guī)劃的有效實施。首先是優(yōu)先基礎(chǔ)條件最差的自然村;其次是優(yōu)先群眾辦事熱情高、主動性強的自然村;其三是優(yōu)先群眾自愿籌資籌勞的自然村。通過優(yōu)先原則，克服了各小組等、看思想，提高了為民辦事的效率，形成了比、學(xué)、趕、超的良好局面。一年來，我村改造了村級公路3條，池塘清淤改造4口，有效改善了全村群眾出行條件。

　　三、立足實際,加大宣傳,認真做好扶貧開發(fā)培訓(xùn)工作

　　我村積極配合上級部門組織的各類實用技術(shù)培訓(xùn)，同時邀請農(nóng)技專家田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)，增強培訓(xùn)效果。一是加大農(nóng)技技術(shù)培訓(xùn)，提高每個貧困農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。上半年，組織人員800余人(次)參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)3場(次)，有效改變以往農(nóng)民群眾“想致富，沒技術(shù)”狀況，為扶貧開發(fā)項目的實施提供了技術(shù)保障。二是加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，特別是貧困對象的勞動力轉(zhuǎn)移，使貧困對象都能掌握1-2門實用技術(shù)，從根本上使貧困對象脫貧致富。三是竭盡所能籌集貧困助學(xué)資金，去年以來，我村多方籌措資金0.8萬元，資助貧困學(xué)生20名。

　　四、能人驅(qū)動，產(chǎn)業(yè)帶動，著力開展產(chǎn)業(yè)扶貧

　　發(fā)展產(chǎn)業(yè)是扶貧工作的重頭戲，如何讓農(nóng)村有長足發(fā)展，如何讓農(nóng)民生活步入小康水平，是擺在我們面前的頭等大事，我們根據(jù)村內(nèi)的實際情況，借鑒外部的先進經(jīng)驗，本著因地制宜的實況，大力發(fā)展本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在能人的帶動下，已有兩家生豬、獺兔養(yǎng)殖場建成，項目總投資100萬元，其中財政及扶貧資金投入20余萬元。去年，我鎮(zhèn)千方百計爭資爭項建設(shè)了兩大糧棉油基地，一是千畝標準化糧食生產(chǎn)基地，二是千畝優(yōu)質(zhì)棉基地，XX村是四個受益村之一。這些農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件的改善，大大促進了我村糧棉油傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也為農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)集約化生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，促進了農(nóng)民增收。

　　一年來，我村雖然在扶貧開發(fā)方面取得了顯著成績，經(jīng)濟社會得到明顯進步，農(nóng)民生活水平逐步得到提高，但在扶貧開發(fā)工作上還存在著一些困難和問題。一是農(nóng)民文化程度低，綜合素質(zhì)不高。我村貧困人口中絕大部分只有小學(xué)文化，人口素質(zhì)較低下，對新形勢、新科技、新思想認識不足，一定程度上阻礙了扶貧項目的實施。二是個別群眾思想認識不高，對實施整村推進項目抵觸情緒大，工作難度較大。主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強，得過且過，不思進取，對參與扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高。三是自然條件惡劣，扶貧開發(fā)任務(wù)艱巨，任重道遠。我村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，自然災(zāi)害頻繁，農(nóng)民人均耕地少，糧食產(chǎn)量低，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，扶貧開發(fā)底子薄，脫貧致富路子窄，這也是我村扶貧開發(fā)難度大的一個重要因素。

　　實施扶貧開發(fā)是解決我村貧困現(xiàn)狀的根本途徑，責(zé)任重大。對做好扶貧開發(fā)工作，我提出如下建議：一是繼續(xù)加大扶貧資金的投入，進一步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，加大對扶貧項目的扶持力度;二是加大部門幫扶力度，扎實做好包村定點幫扶工作，上級部門在幫扶工作中從資金、技術(shù)、信息等角度幫助貧困村解決實際困難，使幫扶工作做到實處。