副總崗位職責（精選20篇）

副總崗位職責 篇1

　　1、 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　2、 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　4、 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

　　5、 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　6、 負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

　　7、 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8、 負責本部門員工的評估與考核;

　　9、 完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

副總崗位職責 篇2

　　1、貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度，編制項目經(jīng)營管理體系，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量。

　　2、借助物業(yè)顧問公司經(jīng)驗及先進的運營體系，籌備并管理項目的物業(yè)運營團隊，規(guī)劃運營模式及規(guī)則;協(xié)助項目總經(jīng)理進行二期的規(guī)劃

　　3、建立健全組織架構(gòu)，使之合理、精簡、高效;及時解決管理中問題。

　　4、對外判合作公司進行篩選、管理、協(xié)調(diào)。

　　5、定期巡視公眾區(qū)域及各部門的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。負責處理重大客戶投訴工作，予以妥善解決或給予人員工作指導。

　　6、根據(jù)機構(gòu)要求編制年度運行方案、費用測算及成本控制等工作。執(zhí)行機構(gòu)各項工作要求，按時提交各項工作報告，及時提出合理化建議，貫徹落實公司領(lǐng)導指令。

　　7、協(xié)調(diào)影響園區(qū)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的重大公眾關(guān)系，對重大突發(fā)事件進行處理，并報告?zhèn)浒浮?/p>

　　8、根據(jù)項目孵化器定位要求，以國家孵化器為目標編制計劃并有效安排，按部就班進行園區(qū)的申報及評定，協(xié)助入園企業(yè)取得政策扶持。

　　9、根據(jù)機構(gòu)授權(quán)開展工作，定期向分管領(lǐng)導匯報工作情況并接受領(lǐng)導不定期的質(zhì)詢。

　　完成領(lǐng)導交與的其它工作。

副總崗位職責 篇3

　　1. 負責建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計劃及組織預算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;

　　3. 負責監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生;

　　4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施;

　　5. 領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

　　6. 負責推進公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　7. 合理分配和安排行政部工作，負責下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等

　　8. 負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

　　9. 負責接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負責處理突發(fā)事件。

　　10、 執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)

副總崗位職責 篇4

　　1、統(tǒng)籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區(qū)域的本地化采購工作;

　　2、對訂單生產(chǎn)材料需求及新品項目負責，優(yōu)先搜尋川渝區(qū)域供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商檔案;

　　3、監(jiān)管材料供應(yīng)商供貨能力，對客戶訂單齊套性負責;

　　4、負責產(chǎn)品及物料的詢價、議價等，合理控制產(chǎn)品采購成本;

　　5、協(xié)助處理品質(zhì)、研發(fā)等部門相關(guān)訴求。

副總崗位職責 篇5

　　1、負責辦公空間規(guī)劃及管理體系建設(shè)，包括配置標準、功能布局及使用管理、流程優(yōu)化等。

　　2、辦公設(shè)備體系建設(shè)，包括設(shè)備選型及使用管理等。

　　3、會務(wù)管理：會議室規(guī)劃及建設(shè)、智能會議設(shè)備選型及系統(tǒng)建設(shè)、會務(wù)接待體系建設(shè)及落實會務(wù)接待工作，包括展廳建設(shè)、展廳使用管理、會務(wù)接待標準及流程制定及優(yōu)化等。

副總崗位職責 篇6

　　1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格;

　　2、對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制;

　　3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運作流程;

　　4、建立服務(wù)質(zhì)量評價體系;

　　5、指導餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)木S護和使用更換;

　　6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;

　　7、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;

　　8、對食品處理過程進行成本研究。

副總崗位職責 篇7

　　一、協(xié)助總經(jīng)理負責公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，對總經(jīng)理負責。

　　二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作，負責組織房款回收和按揭工作。

　　三、負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃，組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。

　　四、負責公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　五、負責公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預算和各種經(jīng)濟合同的審核工作。

　　六、負責協(xié)調(diào)售樓部與財務(wù)部的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，監(jiān)控批準銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。

　　八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。

副總崗位職責 篇8

　　1、負責協(xié)會日常會計核算管理工作;

　　2、負責與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門溝通聯(lián)系;

　　3、負責倉管及核算員工工資

　　4、負責核對報銷員工費用

副總崗位職責 篇9

　　1、牽頭并開展大型、常規(guī)接待工作;

　　2、公司行政事務(wù)管理及后勤管理;

　　3、辦公環(huán)境管理及相關(guān)制度執(zhí)行

　　4、完成公司內(nèi)部其它行政工作事項。

副總崗位職責 篇10

　　(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理并全面負責。

　　(2)負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導、管理工作。

　　(4)建立與相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。

副總崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

　　2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;

　　3、負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

　　4、領(lǐng)導制定公司行政、財務(wù)、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標;

　　5、領(lǐng)導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

　　6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

　　7、領(lǐng)導公司行政事務(wù)工作，保障后勤支持;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

副總崗位職責 篇12

　　1、負責主持采購部的全面工作，根據(jù)生產(chǎn)提成的采購計劃進行;

　　2、指導和監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證完成公司正常的采購量;

　　3、根據(jù)提報的采購計劃，統(tǒng)籌計劃安排下屬的采購任務(wù)，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應(yīng);

　　4、要求熟悉和掌握公司采購物品的品種、品質(zhì)及貨源，指導客戶的收購標準，以此滿足公司的質(zhì)量要求;

　　5、要認真的監(jiān)督并檢查采購單價，控制采購進程及價格;

　　6、監(jiān)督下屬與供貨單位建立良好的關(guān)系，做到公平互利。

副總崗位職責 篇13

　　一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門的日常工作。

　　二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

　　三.負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

　　四.制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。

　　五.組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

　　七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

　　八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　九.參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

副總崗位職責 篇14

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　6.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　8.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　10.完成其他臨時交辦的任務(wù);

副總崗位職責 篇15

　　1、參與招采中心管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、PMO對接區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并跟進計劃的落實;

　　3、統(tǒng)籌集團安裝專業(yè)類采購工作，并對區(qū)域/項目公司安裝類采購工作進行指導、監(jiān)督，確保工作達成;

　　4、集團安裝類戰(zhàn)略集采、標準化等，集團跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

副總崗位職責 篇16

　　1、監(jiān)管采購部門的采購決定，指導各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標;

　　2、負責公司相關(guān)物資供應(yīng)商的開發(fā)、審核;

　　3、負責采購流程優(yōu)化，降低采購成本;

　　4、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益;

　　5、加強與公司其他部門溝通，及時解決工作中存在的問題;

　　6、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　7、其他采購相關(guān)工作。

副總崗位職責 篇17

　　1、應(yīng)收賬款管理：客戶應(yīng)收貨款的管理，審核相關(guān)應(yīng)收單據(jù)等工作。

　　2、報表的編制：應(yīng)收報表編制及時、準確，按要求完成財務(wù)分析，對數(shù)據(jù)的真實準確性負責。

　　3、應(yīng)收單據(jù)的管理：負責下游客戶的應(yīng)收單據(jù)的管理工作，及時根據(jù)業(yè)務(wù)員的結(jié)款需求做好借單交接手續(xù)及跟進回款情況，杜絕丟單現(xiàn)象，確保貨款及時回籠及單據(jù)的安全。

　　4、應(yīng)收單據(jù)(發(fā)貨單)管理：按月裝訂成冊歸檔，完整性、及時性。

　　5、下游客戶費用的審核：按公司要求嚴格審核費用單據(jù)，確保原始單據(jù)完整齊全。

　　6、應(yīng)收及超期情況表：提交應(yīng)收及超期明細，讓業(yè)務(wù)及項目負責人及時準確了解應(yīng)收情況，以便做出應(yīng)收結(jié)款計劃。同時，跟進應(yīng)收單據(jù)借出的回款情況及未結(jié)款單據(jù)的安全性，對應(yīng)有異常及有風險的應(yīng)收單據(jù)及時上報。

　　7、客戶應(yīng)收真實準確性：及時勾銷應(yīng)收，保證帳實相符。

副總崗位職責 篇18

　　1、 參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系及流程，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

　　2、 負責總部行政工作如：低值易耗、固定資產(chǎn)、檔案、食堂、宿舍、行政服務(wù)等，協(xié)調(diào)并支持總部其他部門與各項目公司辦公室工作;

　　3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 負責公司各項活動的策劃、實施(如：年會、中秋、旅游、各類節(jié)日等團建活動);

　　5、資質(zhì)辦理、質(zhì)量系統(tǒng)認證、證照管理;

　　7、外聯(lián)招待、會議的組織。

　　8、領(lǐng)導交辦的其它工作

副總崗位職責 篇19

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;

　　2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù);

　　3、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;

　　4、負責所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導;

　　5、負責所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;

　　6、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;

　　7、負責所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負責;

　　8、負責所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;

　　9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

副總崗位職責 篇20

　　1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策，根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。

　　2、準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳。

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　4、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　6、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　8、主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。