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崗位說明書范文

發(fā)布時間:2022-07-26

崗位說明書范文(通用20篇)

崗位說明書范文 篇1

  1、負責淘寶商城+C店的推廣,監(jiān)控效果并提出建議,優(yōu)化廣告效率;

  2、負責直通車關(guān)鍵詞優(yōu)化和投放;

  3、負責站外博客的建立和論壇發(fā)帖宣傳等各種網(wǎng)絡(luò)推廣措施;

  4、負責淘寶頻道的商務(wù)合作贊助等;

  5、負責會員營銷,短信和email營銷

  6、淘寶其他營銷渠道嘗試

崗位說明書范文 篇2

  1、充分了解國家相關(guān)政策和法規(guī),把握正確文章編寫導(dǎo)向。

  2、了解本網(wǎng)站運營模式,掌握本醫(yī)院的診療范圍、病癥、種類、優(yōu)勢、技術(shù)等。

  3、具有“原創(chuàng)性質(zhì)”的資料整合能力,即偽原創(chuàng),而非“復(fù)制、粘貼”的搬運。

  4、根據(jù)網(wǎng)站規(guī)劃和欄目設(shè)置,每日收集相關(guān)資料,充實網(wǎng)站,并保證文章收錄量。

  5、對收集的信息進行篩選、加工、編排等,確保更新內(nèi)容準確無誤。

  6、在寫文章的同時應(yīng)反復(fù)揣摩這篇文章是給哪些人看的,怎樣讓“讀者”轉(zhuǎn)化為“患者”,鍛煉寫文章的轉(zhuǎn)化能力,不斷提高工作效率。

  7、了解網(wǎng)站優(yōu)化知識,將針對搜索引擎的優(yōu)化元素植入到文章當中,達到對用戶、搜索引擎的雙重優(yōu)化。

  8、每日在充實網(wǎng)站內(nèi)容的同時及時發(fā)現(xiàn)站內(nèi)錯誤,并反映給有關(guān)人員,以免造成網(wǎng)站損失。

  9、及時發(fā)現(xiàn)新的信息源,并挖掘新鮮的長尾關(guān)鍵詞。

  10、配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。

  11、每天完成更新工作量(質(zhì)量與數(shù)量)。

  12、做好編輯后內(nèi)容的自檢總結(jié)。每天發(fā)布的內(nèi)容均要進行自檢,以日志的形式提交,同時做好每周匯總及月總結(jié)。

  13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位說明書范文 篇3

  策劃總監(jiān)是指依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定市場推廣計劃和策劃方案,負責公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實施,管理策劃項目的財務(wù),對部門人員績效進行考核。

  1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

  2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

  3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。

  4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預(yù)期目標。

  5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

  6、整合項目顧問團隊的意見和建議,提出策劃意見。

  7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。

  8、持續(xù)分析相關(guān)音樂營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。

  9、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的良營銷運營。

崗位說明書范文 篇4

  一、主要管理職責:

  管理

  1、負責公司車輛正常調(diào)度、管理,規(guī)范公司車輛的使用。

  2、制度擬訂管理制度。

  2.1 根據(jù)公司實際,制訂車輛管理、行車安全等方面的制度,并在實 際操作中不斷修改完善。

  2.2 擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。

  3、車輛檢查。經(jīng)常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求

  4、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度車輛,保證生產(chǎn)、銷售用車,正常 運轉(zhuǎn) .

  5、手續(xù)辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時 完整 .

  6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公 司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

  二、考核 生產(chǎn)部按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計,并作出相應(yīng)的考核?己藢ο 主要包括:車輛管理主管、各專職司機、叉車司機.

  主要考核指標:

  1、車輛可使用率。占考核總額的 30%.

  2、各需車部門請車率。占考核總額的 30%.

  3、車輛正常維護、保養(yǎng)。占考核總額的 20%.

  4、勞動紀律. 占考核總額的 10%.

  5、領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)的完成情況。占考核總額的 10%.

崗位說明書范文 篇5

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:樓層領(lǐng)班

  崗位職責

  對樓層領(lǐng)班負責,從事客房清潔和服務(wù)方面的日常事務(wù),提供給客人高水準服務(wù)。

  【工作內(nèi)容】

  早班:

  1、按程序清掃客房,確保符合標準。

  2、按標準,補充各種客用品和巾類。

  3、根據(jù)客人的實際消費補充各種飲品。

  4、填寫有關(guān)工作報告表。

  5、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。

  6、正確處理客人遺留的物品,為客人提供洗衣服務(wù)。

  7、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)的客人及財產(chǎn)的安全。

  8、滿足客人各種合理的需求,做好走客房的查房工作。

  9、保持各種服務(wù)工作處于良好狀態(tài)。

  10、負責檢查房間內(nèi)各種設(shè)備是否工作正常。

  11、按順序清理房間:先做VIP房、請即打掃、退房、長住房、續(xù)住房、空房。

  12、下午2:00后,如仍掛著"請勿打擾"牌的房間,一定要通知領(lǐng)班。

  13、賓客信息反饋,及時向上級匯報。

  14、做好鐘點房的清潔工作。

  15、做好工具的清潔保養(yǎng)。

  16、及時派入當日的報紙。

  17、面帶微笑用禮貌的語言及客人姓氏與客人打招呼。

  18、整理工作間、布草間、準備工作車,并對當日布草進行盤點與登記。

  19、每天在下班前要完成指定的工作,特別房間保養(yǎng)工作。

  20、完成樓層領(lǐng)班分派的其它任務(wù)。

  中班:

  1、 為所有預(yù)抵和住客的房間提供服務(wù),并把當日報紙派入房間。

  2、 為客人提供免費擦皮鞋服務(wù)。

  3、 清掃離店的房間,晚九點前清掃好的房間吸塵,九點后清掃房間交早班吸塵。

  4、 保持工作間及樓面的清潔,并將所有垃圾倒掉,每周大清吸塵器。

  5、 客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。

  6、 清洗好當天房間取出的杯具、放入消毒柜消毒,準備明天的使用。

  7、 按照公共區(qū)域計劃保養(yǎng)要求,清潔公共區(qū)域。

  8、 做好消防安全檢查。

  9、 有VIP客人需要站立服務(wù)。

  10、遇到突發(fā)事件,可疑人員要及時向上級反映。

  11、面帶微笑用禮貌的語言及客人姓氏同客人打招呼。

  12、完成上司安排的其它工作。

  13、檢查空房,關(guān)閉房間空調(diào)。

  14、下班前檢查好各項工作完成程序,做好記錄,與下一班做好交接。

  夜班:

  1、 檢查樓道,并收取客人門外的洗衣,留意在住客人動態(tài),做好記錄。

  2、 檢查樓層所有空房,注意酒水和物品是否齊全,做好記錄。

  3、 按照夜班工作程序嚴格操作。

  4、 按規(guī)定的時間在樓層巡視。

  5、 完成上司分派的其他工作。

  6、 檢查好離店房間工作。

  7、 檢查房間門鎖是否鎖好。

  8、 把當晚發(fā)生的事情報告上級并做好記錄。

  9、做好夜班循環(huán)保養(yǎng)工作。

  10、當班結(jié)束后與下一班做好交接工作。

崗位說明書范文 篇6

  1、 負責收集各種信息,并對各渠道信息歸檔備份,供選擇優(yōu)良供應(yīng)商以確保料源。

  2、 負責將本部門的各項資料整理復(fù)印備份歸檔,以便檢查核實。

  2-1 做好申購單的分類登記,并及時將申購單傳遞給倉庫;

  2-2 做好合格供應(yīng)商資料的收集、整理和分類歸檔工作;

  2-3 做好本部門所簽訂合同的收集、整理和分類歸檔工作。

  2-3-1 審查合同內(nèi)容是否完整,合同雙方簽字蓋章是否清晰;

  2-3-2 合同審查后原件交財務(wù)部,復(fù)印件歸類編號,存檔備份,以便隨時查閱。

  3、 負責協(xié)助采購員做好采購進程的跟進工作,內(nèi)容包括發(fā)貨時間、發(fā)貨數(shù)量、到貨日期進 行跟進,并登記以備查閱,并對所到物料及時辦理入庫手續(xù)。

  3-1 根據(jù)請購單或合同內(nèi)容確認物料的到貨情況,按時到貨的及時到倉庫辦理入庫手續(xù), 并保存?zhèn)}庫入庫憑證客戶聯(lián);

  3-2 根據(jù)請購單或合同內(nèi)容確認物料的到貨情況,沒有按時到貨的,及時提醒采購員以便 與供應(yīng)商進行必要的督促和協(xié)商。

  4、 負責對所采購物料及時記錄, 根據(jù)購入物料的發(fā)票回籠情況做好分類臺帳的入賬工作并 電子備份。

  4-1 根據(jù)倉庫入庫憑證及時督促供應(yīng)方開具增值稅發(fā)票;

  4-2 將倉庫實際入庫數(shù)量和金額與所到對應(yīng)發(fā)票仔細核對,無誤后登記入賬,并同時電子 備份;

  4-3 每月月底做好當月合計工作,并及時與財務(wù)部門進行賬目余額的核對。

  5、負責將資料及票據(jù)及時遞交財務(wù),做好部門間的銜接和溝通工作。

  5-1 將入庫憑證與對應(yīng)發(fā)票整理歸類,交于采購員簽字,采購總經(jīng)理審批;

  5-2 將入庫憑證及對應(yīng)發(fā)票交于財務(wù)部門,做好移交登記手續(xù)。

  6、 負責按物料采購付款的要求,做好預(yù)付款和貨到付款的款項審批和付款工作。

  6-1 做好款到發(fā)貨的款項辦理,根據(jù)雙方簽訂的合同款項,打印付款通知單,采購員在經(jīng) 辦人處簽字后, 交由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 將審批后的付款通知單連同采購合同原件交于財務(wù)部門 辦理款項。

  6-2 做好貨到付款的款項辦理,根據(jù)到貨進程,按照合同約定,將付款通知單經(jīng)采購員簽 字后交于采購總經(jīng)理及各事業(yè)部經(jīng)理審批。將審批后的付款通知單交于財務(wù)部門辦理款項。

  6-3 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他付款的款項辦理。

  6-4 將所付款項及時登記入賬,電子備份。

  6-5 以承兌形式付出去的款項,要及時督促對方開具收據(jù),并交財務(wù)部門。

  7、 負責每月進行供應(yīng)往來賬的統(tǒng)計,做好貨款的付款工作。

  7-1 每月 30 日前做好月度供應(yīng)往來賬的統(tǒng)計,將統(tǒng)計表單交由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批排款;

  7-2 將審批好的往來計劃,交由財務(wù)部總經(jīng)理,進行款項的安排工作;

崗位說明書范文 篇7

  1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

  2.負責協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負責協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

  3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

  4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

  5.負責分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

  6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負責實施;

  7.制定市場拓展計劃并組織實施;

  8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

  9.負責對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

  10.負責處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;

  11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

崗位說明書范文 篇8

  1、駕校辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好校長交辦的各項工作,草擬駕校的各種文件,協(xié)助校長處理校務(wù)。

  2、協(xié)調(diào)駕校各部門關(guān)系,支持各部門開展工作。

  3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動,做好安全防范工作。

  4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習(xí),做好教職工的政治思想工作。

  5、代表駕校參加各種社會活動,宣傳、樹立駕校良好形象。

  6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

  7、收集校內(nèi)外各種信息,井提出意見,供中心主任和駕校行政會議作決策。

  8、做好上級及有關(guān)部門各項檢查的組織接待工作。

  9、校長不在校時,做好接待外來人員的工作,妥善處理有關(guān)問題。

  10、代表駕校處理突發(fā)事件。

  11、協(xié)助校長收集駕校有關(guān)檔案資料,管理綜合檔案室。

崗位說明書范文 篇9

  1.根據(jù)網(wǎng)站運營策略規(guī)劃內(nèi)容,確定網(wǎng)站的主導(dǎo)思想和主題方向,并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計;

  2.在網(wǎng)站整體運營目標的指導(dǎo)下,率領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站概要設(shè)計、流程設(shè)定、內(nèi)容策劃、網(wǎng)頁制作、資源整合等工作;

  3.不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質(zhì)量、欄目,對網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責;

  4.負責網(wǎng)站年度目標的分解與實施,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團隊達成各項目標(成本、進度、質(zhì)量、數(shù)量);

  5.根據(jù)市場需求,設(shè)置欄目內(nèi)容,計劃組織開展專題活動;

  6.協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,組織重大采訪報道,審定稿件,安排版面;

  7.提高網(wǎng)站訪問量,提升品牌影響力;

  8.參與公司網(wǎng)站的市場推廣及創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)推廣以及相關(guān)活動主題策劃;

  9.參與公司宣傳活動主題策劃,文檔的撰寫;

  10.與技術(shù)及網(wǎng)頁設(shè)計部門溝通,協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設(shè)計工作;

  11.建設(shè)、管理內(nèi)容部門工作,服從部門經(jīng)理工作安排。

崗位說明書范文 篇10

  1、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定。

  2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程。

  3、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計。

  4、制定物流渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策。

  5、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施。

  6、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預(yù)算符合度分析。

  7、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作。

  8、協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等。

  9、聯(lián)系運輸公司,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出。

  10、銷售人員開拓了一個新的客戶,物流應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。

  11、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作。

  12、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達。

  13、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一。

  14、認真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

崗位說明書范文 篇11

  1.負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。

  2.負責掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金帳冊,每天做好原始記錄,清現(xiàn)金,做到日清月結(jié),正確無誤,賬款相符。

  3.認真審核各項報銷憑證,每張憑證須有經(jīng)手人,驗收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字方能報銷,對不符合財務(wù)制度的收付款項,在做好宣傳解釋的基礎(chǔ)上,有權(quán)監(jiān)督拒付。

  4.應(yīng)按時、按規(guī)定向計劃財務(wù)室報賬。

  5.嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法,不得挪用現(xiàn)金,不準白條低庫。

  6.做好工資單、獎金等各種費用發(fā)放工作,管理好收據(jù)、印章等。

  7.每月公布幼兒用膳情況,做好大班離園退費工作。

崗位說明書范文 篇12

  直接領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部,負責總承包項目部的深化設(shè)計和技術(shù)工作。

  審核各分包商的施工組織設(shè)計與施工方案,并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題。

  督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經(jīng)過項目經(jīng)理批準的各項質(zhì)量計劃和單項施工方案。

  與設(shè)計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,保證設(shè)計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。

  組織技術(shù)骨干力量對本項目的關(guān)鍵技術(shù)難題進行科技攻關(guān),進行新工藝、新技術(shù)的研究,確保本項目順利進行。

  組織有關(guān)人員對材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、驗收,對不合格的材料、設(shè)備經(jīng)評審后作退貨處理。

  及時組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

崗位說明書范文 篇13

  1、代理項目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息。

  2、負責建立項目標準體系,協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門職責劃分的接口工作,檢查各相關(guān)部門職責落實情況,定期向經(jīng)理報告項目質(zhì)安體系運行情況。

  3、主持編制項目施工進度設(shè)計,并貫徹施行。

  4、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢(質(zhì)管)、測量、試驗、計量工作,審定質(zhì)檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。

  5、負責技術(shù)交底。

  6、審定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的實施方案。

  7、審定測量部復(fù)測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。

  8、認真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針,組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。

  9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。

  10、組織技術(shù)質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。

崗位說明書范文 篇14

  1、全面負責門店管理及運作。

  2、提出門店銷售計劃,并指導(dǎo)落實。

  3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。

  4、負責與公司的聯(lián)系溝通。

  5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。

  6、指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

  7、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

  8、嚴格控制損耗率、經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

  9、進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。

  10、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理,設(shè)備的日常 保養(yǎng)。

  11、負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。

  12、向總公司反饋有關(guān)運營的信息。

崗位說明書范文 篇15

  (一)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮干部和專業(yè)人員的梯隊建設(shè);

  (二)定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;

  (三)根據(jù)公司的情況,組織制訂公司人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;

  (四)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;

  (五)負責組織實施招聘、培訓(xùn)、考核和績效管理工作,建立公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài);

  (六)組織公司勞資管理工作,編制公司年度勞資計劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;

  (七)代表公司與員工簽訂各種勞動合同,以及處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜;

  (八)負責有關(guān)人事調(diào)動、人事檔案、戶口管理的事宜,代表公司與政府、其他單位對口部門進行溝通和交流。

崗位說明書范文 篇16

  一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責手術(shù)室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

  二、負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

  三、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的分配,安排好各個班次和手術(shù)程序,必要時親自指導(dǎo)并參加。

  四、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次,了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,每日檢查二次。

  五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃定期進行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

  六、進行各項日常工作,主持晨會,了解夜班工作情況,不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,如遇緊急情況,負責組織應(yīng)急措施。

  七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作。

  八、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

  九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

  十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作(如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

崗位說明書范文 篇17

  (一)是負責局系統(tǒng)人事、文秘、檔案、勞動工資和機關(guān)后勤等工作的綜合職能科室,其主要職責:

  1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機關(guān)工作。

  2、負責擬定全局工作計劃和工作總結(jié)及規(guī)章制度并督促實施。

  3、負責機關(guān)文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務(wù)信息的上報工作。

  4、負責辦理局機關(guān)科以下干部和直屬單位干部的錄用、調(diào)動、考核、任免等具體事項以及離、退休干部的日常管理事務(wù)。

  5、負責局機關(guān)和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。

  6、組織對局機關(guān)各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核,并提出考核意見。

  7、負責機關(guān)后勤服務(wù)工作(包括按政府采購要求購置辦公用品及其他物品,報刊征訂、車輛管理、文印、職工福利等),負責機關(guān)用房和公共設(shè)施維修、保養(yǎng)以及安全、衛(wèi)生工作。

  8、負責局機關(guān)外事活動以及有關(guān)接待工作。

  9、負責組織機關(guān)政治學(xué)習(xí),協(xié)助做好工青婦工作及計劃生育工作。

  10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  (二)負責局系統(tǒng)財務(wù)管理、環(huán)保資金管理以及財務(wù)內(nèi)審的職能科室,其主要職責是:

  1、負責貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度,抓好本系統(tǒng)財務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)工作。

  2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。

  3、負責行政、事業(yè)經(jīng)費的預(yù)決算及會計核算工作(包括獎懲、結(jié)算、兌現(xiàn)等考評工作);負責職工住房公積金和有關(guān)社會保險的管理工作。

  4、負責本系統(tǒng)會計人員的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業(yè)職稱評定推薦工作。

  5、負責本系統(tǒng)的財務(wù)狀況年報和有關(guān)統(tǒng)計月、季、年報工作。

  6、負責本系統(tǒng)的財務(wù)管理、財務(wù)輔導(dǎo)、財務(wù)匯總工作。

  7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結(jié)算工作;負責本系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理、年檢工作。

  8、負責上級環(huán)保專項資金申報、管理工作。

  9、負責本系統(tǒng)財務(wù)稽查和財務(wù)內(nèi)審工作。

  10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位說明書范文 篇18

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款,直接對總經(jīng)理負責。

  2、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準,應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加銷量。

  3、加強市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報公司批準后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

  4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

  5、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同,負責對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進行審核。

  6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為銷售業(yè)務(wù)服務(wù)。

  7、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū)),對所屬員工進行法紀教育,不收納賄賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。

  8、制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。

  9、編制銷售月報表,并對報表正確性負責。采取多種促銷手段,加速資金回籠。

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位說明書范文 篇19

  (一)超市百貨商場收銀員崗位責任:

  “自選式售貨”是超市百貨商場經(jīng)營的最突出的特色之一,就是說,顧客可以在商場內(nèi)任意選購自己喜歡的商品,最后才在商場出口一次性結(jié)賬。在這樣的情況下,收銀員的地位至關(guān)重要。收銀員是顧客進入超市、百貨、商場見到的第一位和最后一位的商場工作人員。因此,超市百貨商場除了要求收銀員執(zhí)行收銀工作外,還要求其擔任親善大事,其工作主要包括:

  1.規(guī)范正確使用收銀工具,實施收銀工作。

  2.熱情招待顧客,為顧客提供咨詢、便民服務(wù)。

  3.接待顧客要使用禮貌用語。

  4.做好商場防損工作。

  5.正確規(guī)范工作的交接和管理工作。

  (二)超市百貨商場收銀員工作標準:

  1.收銀員在工作時身上不可以攜帶現(xiàn)金且不能擅自離開工作崗位。

  2.收銀區(qū)不能放置任何私人物品。

  3.收銀人員工作時要注意自己的言行舉止,不可嬉笑怒罵,要及時觀察周邊的動態(tài)環(huán)境。

  4.收銀人員要熟悉便民服務(wù)以便及時回答顧客的問題。

崗位說明書范文 篇20

  主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作;

  主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性);

  收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報品質(zhì)主管(番禺品質(zhì)主管)批準后組織具體實施工作;

  協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

  制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,并監(jiān)控實施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預(yù)定目標;

  及時提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,滿足制造、服務(wù)部門的信息需求;

  通過客戶體驗,掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。

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