崗位說明書范文（通用20篇）

崗位說明書范文 篇1

　　1、負責淘寶商城+C店的推廣，監(jiān)控效果并提出建議，優(yōu)化廣告效率;

　　2、負責直通車關鍵詞優(yōu)化和投放;

　　3、負責站外博客的建立和論壇發(fā)帖宣傳等各種網(wǎng)絡推廣措施;

　　4、負責淘寶頻道的商務合作贊助等;

　　5、負責會員營銷，短信和email營銷

　　6、淘寶其他營銷渠道嘗試

崗位說明書范文 篇2

　　1、充分了解國家相關政策和法規(guī)，把握正確文章編寫導向。

　　2、了解本網(wǎng)站運營模式，掌握本醫(yī)院的診療范圍、病癥、種類、優(yōu)勢、技術等。

　　3、具有“原創(chuàng)性質(zhì)”的資料整合能力，即偽原創(chuàng)，而非“復制、粘貼”的搬運。

　　4、根據(jù)網(wǎng)站規(guī)劃和欄目設置，每日收集相關資料，充實網(wǎng)站，并保證文章收錄量。

　　5、對收集的信息進行篩選、加工、編排等，確保更新內(nèi)容準確無誤。

　　6、在寫文章的同時應反復揣摩這篇文章是給哪些人看的，怎樣讓“讀者”轉(zhuǎn)化為“患者”，鍛煉寫文章的轉(zhuǎn)化能力，不斷提高工作效率。

　　7、了解網(wǎng)站優(yōu)化知識，將針對搜索引擎的優(yōu)化元素植入到文章當中，達到對用戶、搜索引擎的雙重優(yōu)化。

　　8、每日在充實網(wǎng)站內(nèi)容的同時及時發(fā)現(xiàn)站內(nèi)錯誤，并反映給有關人員，以免造成網(wǎng)站損失。

　　9、及時發(fā)現(xiàn)新的信息源，并挖掘新鮮的長尾關鍵詞。

　　10、配合技術、市場等其他部門的工作。

　　11、每天完成更新工作量(質(zhì)量與數(shù)量)。

　　12、做好編輯后內(nèi)容的自檢總結(jié)。每天發(fā)布的內(nèi)容均要進行自檢，以日志的形式提交，同時做好每周匯總及月總結(jié)。

　　13、完成上級領導交辦的其它工作。

崗位說明書范文 篇3

　　策劃總監(jiān)是指依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定市場推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務談判、項目策劃和組織實施，管理策劃項目的財務，對部門人員績效進行考核。

　　1、帶領策劃團隊，協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。

　　7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。

　　8、持續(xù)分析相關音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展。

　　9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關部門推進公司的良營銷運營。

崗位說明書范文 篇4

　　一、主要管理職責：

　　管理

　　1、負責公司車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。

　　2、制度擬訂管理制度。

　　2.1 根據(jù)公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，并在實 際操作中不斷修改完善。

　　2.2 擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。

　　3、車輛檢查。經(jīng)常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求

　　4、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度車輛，保證生產(chǎn)、銷售用車，正常 運轉(zhuǎn) .

　　5、手續(xù)辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時 完整 .

　　6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公 司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

　　二、考核 生產(chǎn)部按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應的考核。考核對象 主要包括：車輛管理主管、各專職司機、叉車司機.

　　主要考核指標：

　　1、車輛可使用率。占考核總額的 30%.

　　2、各需車部門請車率。占考核總額的 30%.

　　3、車輛正常維護、保養(yǎng)。占考核總額的 20%.

　　4、勞動紀律. 占考核總額的 10%.

　　5、領導交付的臨時任務的完成情況。占考核總額的 10%.

崗位說明書范文 篇5

　　【管理層級關系】

　　直接上級:樓層領班

　　【崗位職責】

　　對樓層領班負責,從事客房清潔和服務方面的日常事務,提供給客人高水準服務。

　　【工作內(nèi)容】

　　早班:

　　1、按程序清掃客房,確保符合標準。

　　2、按標準,補充各種客用品和巾類。

　　3、根據(jù)客人的實際消費補充各種飲品。

　　4、填寫有關工作報告表。

　　5、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。

　　6、正確處理客人遺留的物品,為客人提供洗衣服務。

　　7、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)的客人及財產(chǎn)的安全。

　　8、滿足客人各種合理的需求,做好走客房的查房工作。

　　9、保持各種服務工作處于良好狀態(tài)。

　　10、負責檢查房間內(nèi)各種設備是否工作正常。

　　11、按順序清理房間:先做VIP房、請即打掃、退房、長住房、續(xù)住房、空房。

　　12、下午2:00后,如仍掛著"請勿打擾"牌的房間,一定要通知領班。

　　13、賓客信息反饋,及時向上級匯報。

　　14、做好鐘點房的清潔工作。

　　15、做好工具的清潔保養(yǎng)。

　　16、及時派入當日的報紙。

　　17、面帶微笑用禮貌的語言及客人姓氏與客人打招呼。

　　18、整理工作間、布草間、準備工作車,并對當日布草進行盤點與登記。

　　19、每天在下班前要完成指定的工作,特別房間保養(yǎng)工作。

　　20、完成樓層領班分派的其它任務。

　　中班:

　　1、 為所有預抵和住客的房間提供服務,并把當日報紙派入房間。

　　2、 為客人提供免費擦皮鞋服務。

　　3、 清掃離店的房間,晚九點前清掃好的房間吸塵,九點后清掃房間交早班吸塵。

　　4、 保持工作間及樓面的清潔,并將所有垃圾倒掉,每周大清吸塵器。

　　5、 客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。

　　6、 清洗好當天房間取出的杯具、放入消毒柜消毒,準備明天的使用。

　　7、 按照公共區(qū)域計劃保養(yǎng)要求,清潔公共區(qū)域。

　　8、 做好消防安全檢查。

　　9、 有VIP客人需要站立服務。

　　10、遇到突發(fā)事件,可疑人員要及時向上級反映。

　　11、面帶微笑用禮貌的語言及客人姓氏同客人打招呼。

　　12、完成上司安排的其它工作。

　　13、檢查空房,關閉房間空調(diào)。

　　14、下班前檢查好各項工作完成程序,做好記錄,與下一班做好交接。

　　夜班:

　　1、 檢查樓道,并收取客人門外的洗衣,留意在住客人動態(tài),做好記錄。

　　2、 檢查樓層所有空房,注意酒水和物品是否齊全,做好記錄。

　　3、 按照夜班工作程序嚴格操作。

　　4、 按規(guī)定的時間在樓層巡視。

　　5、 完成上司分派的其他工作。

　　6、 檢查好離店房間工作。

　　7、 檢查房間門鎖是否鎖好。

　　8、 把當晚發(fā)生的事情報告上級并做好記錄。

　　9、做好夜班循環(huán)保養(yǎng)工作。

　　10、當班結(jié)束后與下一班做好交接工作。

崗位說明書范文 篇6

　　1、 負責收集各種信息，并對各渠道信息歸檔備份，供選擇優(yōu)良供應商以確保料源。

　　2、 負責將本部門的各項資料整理復印備份歸檔，以便檢查核實。

　　2-1 做好申購單的分類登記，并及時將申購單傳遞給倉庫;

　　2-2 做好合格供應商資料的收集、整理和分類歸檔工作;

　　2-3 做好本部門所簽訂合同的收集、整理和分類歸檔工作。

　　2-3-1 審查合同內(nèi)容是否完整，合同雙方簽字蓋章是否清晰;

　　2-3-2 合同審查后原件交財務部，復印件歸類編號，存檔備份，以便隨時查閱。

　　3、 負責協(xié)助采購員做好采購進程的跟進工作，內(nèi)容包括發(fā)貨時間、發(fā)貨數(shù)量、到貨日期進 行跟進，并登記以備查閱，并對所到物料及時辦理入庫手續(xù)。

　　3-1 根據(jù)請購單或合同內(nèi)容確認物料的到貨情況，按時到貨的及時到倉庫辦理入庫手續(xù)， 并保存?zhèn)}庫入庫憑證客戶聯(lián);

　　3-2 根據(jù)請購單或合同內(nèi)容確認物料的到貨情況，沒有按時到貨的，及時提醒采購員以便 與供應商進行必要的督促和協(xié)商。

　　4、 負責對所采購物料及時記錄， 根據(jù)購入物料的發(fā)票回籠情況做好分類臺帳的入賬工作并 電子備份。

　　4-1 根據(jù)倉庫入庫憑證及時督促供應方開具增值稅發(fā)票;

　　4-2 將倉庫實際入庫數(shù)量和金額與所到對應發(fā)票仔細核對，無誤后登記入賬，并同時電子 備份;

　　4-3 每月月底做好當月合計工作，并及時與財務部門進行賬目余額的核對。

　　5、負責將資料及票據(jù)及時遞交財務，做好部門間的銜接和溝通工作。

　　5-1 將入庫憑證與對應發(fā)票整理歸類，交于采購員簽字，采購總經(jīng)理審批;

　　5-2 將入庫憑證及對應發(fā)票交于財務部門，做好移交登記手續(xù)。

　　6、 負責按物料采購付款的要求，做好預付款和貨到付款的款項審批和付款工作。

　　6-1 做好款到發(fā)貨的款項辦理，根據(jù)雙方簽訂的合同款項，打印付款通知單，采購員在經(jīng) 辦人處簽字后， 交由公司領導審批。 將審批后的付款通知單連同采購合同原件交于財務部門 辦理款項。

　　6-2 做好貨到付款的款項辦理，根據(jù)到貨進程，按照合同約定，將付款通知單經(jīng)采購員簽 字后交于采購總經(jīng)理及各事業(yè)部經(jīng)理審批。將審批后的付款通知單交于財務部門辦理款項。

　　6-3 做好領導交辦的其他付款的款項辦理。

　　6-4 將所付款項及時登記入賬，電子備份。

　　6-5 以承兌形式付出去的款項，要及時督促對方開具收據(jù)，并交財務部門。

　　7、 負責每月進行供應往來賬的統(tǒng)計，做好貨款的付款工作。

　　7-1 每月 30 日前做好月度供應往來賬的統(tǒng)計，將統(tǒng)計表單交由公司相關領導審批排款;

　　7-2 將審批好的往來計劃，交由財務部總經(jīng)理，進行款項的安排工作;

崗位說明書范文 篇7

　　1.在銷售總監(jiān)的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負責協(xié)調(diào)和組織下設各部門，負責協(xié)助銷售代表的工作開展，開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導;

　　3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

　　4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

　　5.負責分銷網(wǎng)絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務員培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

　　7.制定市場拓展計劃并組織實施;

　　8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡體系的維護和培養(yǎng);

　　9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判;

　　10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展;

　　11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

崗位說明書范文 篇8

　　1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長處理校務。

　　2、協(xié)調(diào)駕校各部門關系，支持各部門開展工作。

　　3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

　　4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

　　5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

　　6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

　　7、收集校內(nèi)外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。

　　8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。

　　9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。

　　10、代表駕校處理突發(fā)事件。

　　11、協(xié)助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

崗位說明書范文 篇9

　　1.根據(jù)網(wǎng)站運營策略規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站的主導思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設計;

　　2.在網(wǎng)站整體運營目標的指導下，率領團隊成員完成網(wǎng)站概要設計、流程設定、內(nèi)容策劃、網(wǎng)頁制作、資源整合等工作;

　　3.不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責;

　　4.負責網(wǎng)站年度目標的分解與實施，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領導策劃編輯團隊達成各項目標(成本、進度、質(zhì)量、數(shù)量);

　　5.根據(jù)市場需求，設置欄目內(nèi)容，計劃組織開展專題活動;

　　6.協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，組織重大采訪報道，審定稿件，安排版面;

　　7.提高網(wǎng)站訪問量，提升品牌影響力;

　　8.參與公司網(wǎng)站的市場推廣及創(chuàng)意、網(wǎng)絡推廣以及相關活動主題策劃;

　　9.參與公司宣傳活動主題策劃，文檔的撰寫;

　　10.與技術及網(wǎng)頁設計部門溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設計工作;

　　11.建設、管理內(nèi)容部門工作，服從部門經(jīng)理工作安排。

崗位說明書范文 篇10

　　1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定。

　　2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程。

　　3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計。

　　4、制定物流渠道建設和考評的指導政策。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施。

　　6、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析。

　　7、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作。

　　8、協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等。

　　9、聯(lián)系運輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出。

　　10、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。

　　11、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作。

　　12、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達。

　　13、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一。

　　14、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

崗位說明書范文 篇11

　　1.負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。

　　2.負責掌管幼兒園預算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定設置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬款相符。

　　3.認真審核各項報銷憑證，每張憑證須有經(jīng)手人，驗收人及領導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋的基礎上，有權(quán)監(jiān)督拒付。

　　4.應按時、按規(guī)定向計劃財務室報賬。

　　5.嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，不得挪用現(xiàn)金，不準白條低庫。

　　6.做好工資單、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、印章等。

　　7.每月公布幼兒用膳情況，做好大班離園退費工作。

崗位說明書范文 篇12

　　直接領導技術部，負責總承包項目部的深化設計和技術工作。

　　審核各分包商的施工組織設計與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術問題。

　　督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經(jīng)過項目經(jīng)理批準的各項質(zhì)量計劃和單項施工方案。

　　與設計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，保證設計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。

　　組織技術骨干力量對本項目的關鍵技術難題進行科技攻關，進行新工藝、新技術的研究，確保本項目順利進行。

　　組織有關人員對材料、設備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、驗收，對不合格的材料、設備經(jīng)評審后作退貨處理。

　　及時組織技術人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術問題。

崗位說明書范文 篇13

　　1、代理項目經(jīng)理部發(fā)布技術信息，處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術信息。

　　2、負責建立項目標準體系，協(xié)調(diào)技術工作相關部門職責劃分的接口工作，檢查各相關部門職責落實情況，定期向經(jīng)理報告項目質(zhì)安體系運行情況。

　　3、主持編制項目施工進度設計，并貫徹施行。

　　4、領導質(zhì)檢(質(zhì)管)、測量、試驗、計量工作，審定質(zhì)檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。

　　5、負責技術交底。

　　6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。

　　7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。

　　8、認真執(zhí)行“預防為止”的方針，組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。

　　9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。

　　10、組織技術質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。

崗位說明書范文 篇14

　　1、全面負責門店管理及運作。

　　2、提出門店銷售計劃，并指導落實。

　　3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。

　　4、負責與公司的聯(lián)系溝通。

　　5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。

　　6、指導員工的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。

　　7、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　8、嚴格控制損耗率、經(jīng)營成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

　　9、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。

　　10、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設備的日常 保養(yǎng)。

　　11、負責店內(nèi)其他日常事務。

　　12、向總公司反饋有關運營的信息。

崗位說明書范文 篇15

　　(一)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮干部和專業(yè)人員的梯隊建設;

　　(二)定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持;

　　(三)根據(jù)公司的情況，組織制訂公司人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施;

　　(四)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案;

　　(五)負責組織實施招聘、培訓、考核和績效管理工作，建立公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài);

　　(六)組織公司勞資管理工作，編制公司年度勞資計劃及薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬;

　　(七)代表公司與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與勞動合同相關的事宜;

　　(八)負責有關人事調(diào)動、人事檔案、戶口管理的事宜，代表公司與政府、其他單位對口部門進行溝通和交流。

崗位說明書范文 篇16

　　一、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

　　二、負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。

　　三、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。

　　四、每日檢查、巡回各手術室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。

　　五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

　　六、進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。

　　七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。

　　八、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

　　九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

　　十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作(如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

崗位說明書范文 篇17

　　(一)是負責局系統(tǒng)人事、文秘、檔案、勞動工資和機關后勤等工作的綜合職能科室，其主要職責：

　　1、協(xié)助局領導組織協(xié)調(diào)機關工作。

　　2、負責擬定全局工作計劃和工作總結(jié)及規(guī)章制度并督促實施。

　　3、負責機關文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務信息的上報工作。

　　4、負責辦理局機關科以下干部和直屬單位干部的錄用、調(diào)動、考核、任免等具體事項以及離、退休干部的日常管理事務。

　　5、負責局機關和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。

　　6、組織對局機關各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核，并提出考核意見。

　　7、負責機關后勤服務工作(包括按政府采購要求購置辦公用品及其他物品，報刊征訂、車輛管理、文印、職工福利等)，負責機關用房和公共設施維修、保養(yǎng)以及安全、衛(wèi)生工作。

　　8、負責局機關外事活動以及有關接待工作。

　　9、負責組織機關政治學習，協(xié)助做好工青婦工作及計劃生育工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

　　(二)負責局系統(tǒng)財務管理、環(huán)保資金管理以及財務內(nèi)審的職能科室，其主要職責是：

　　1、負責貫徹執(zhí)行財務管理制度，抓好本系統(tǒng)財務管理制度化、規(guī)范化建設工作。

　　2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。

　　3、負責行政、事業(yè)經(jīng)費的預決算及會計核算工作(包括獎懲、結(jié)算、兌現(xiàn)等考評工作);負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。

　　4、負責本系統(tǒng)會計人員的業(yè)務管理和指導工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業(yè)職稱評定推薦工作。

　　5、負責本系統(tǒng)的財務狀況年報和有關統(tǒng)計月、季、年報工作。

　　6、負責本系統(tǒng)的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。

　　7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結(jié)算工作;負責本系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理、年檢工作。

　　8、負責上級環(huán)保專項資金申報、管理工作。

　　9、負責本系統(tǒng)財務稽查和財務內(nèi)審工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

崗位說明書范文 篇18

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產(chǎn)品，及時結(jié)清貨款，直接對總經(jīng)理負責。

　　2、加強對本部門員工的業(yè)務培訓，讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準，應用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學習有關銷售策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發(fā)展可靠代理高，加強銷售網(wǎng)絡建設，不斷拓展市場，增加銷量。

　　3、加強市場調(diào)查，搞好市場預測，制訂銷售策略并報公司批準后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。

　　4、做好售中、售后服務，妥善處理好用戶提出的有關問題，保證公司一流服務的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。

　　5、擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務，并審核業(yè)務員所洽談的合同，負責對業(yè)務員的報銷單據(jù)進行審核。

　　6、建立客戶檔案，善于利用客戶檔案分析情況，掌握客戶動態(tài)為銷售業(yè)務服務。

　　7、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū))，對所屬員工進行法紀教育，不收納賄賂，不鋪張浪費，檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。

　　8、制訂每月銷售計劃(任務)及分配，制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準后實行。對銷售人員如開每日晨會，對其工作進行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。

　　9、編制銷售月報表，并對報表正確性負責。采取多種促銷手段，加速資金回籠。

　　10、 完成領導交辦的其他工作。

崗位說明書范文 篇19

　　(一)超市百貨商場收銀員崗位責任：

　　“自選式售貨”是超市百貨商場經(jīng)營的最突出的特色之一，就是說，顧客可以在商場內(nèi)任意選購自己喜歡的商品，最后才在商場出口一次性結(jié)賬。在這樣的情況下，收銀員的地位至關重要。收銀員是顧客進入超市、百貨、商場見到的第一位和最后一位的商場工作人員。因此，超市百貨商場除了要求收銀員執(zhí)行收銀工作外，還要求其擔任親善大事，其工作主要包括：

　　1.規(guī)范正確使用收銀工具，實施收銀工作。

　　2.熱情招待顧客，為顧客提供咨詢、便民服務。

　　3.接待顧客要使用禮貌用語。

　　4.做好商場防損工作。

　　5.正確規(guī)范工作的交接和管理工作。

　　(二)超市百貨商場收銀員工作標準：

　　1.收銀員在工作時身上不可以攜帶現(xiàn)金且不能擅自離開工作崗位。

　　2.收銀區(qū)不能放置任何私人物品。

　　3.收銀人員工作時要注意自己的言行舉止，不可嬉笑怒罵，要及時觀察周邊的動態(tài)環(huán)境。

　　4.收銀人員要熟悉便民服務以便及時回答顧客的問題。

崗位說明書范文 篇20

　　主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作;

　　主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性);

　　收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報品質(zhì)主管(番禺品質(zhì)主管)批準后組織具體實施工作;

　　協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

　　制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標;

　　及時提供消費產(chǎn)品信息和技術支持，滿足制造、服務部門的信息需求;

　　通過客戶體驗，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。