高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“支扶”工作協(xié)議（通用3篇）

高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“支扶”工作協(xié)議 篇1

　　高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議

　　甲方：（高校畢業(yè)生，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（服務(wù)單位，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　丙方：（區(qū)縣“三支一扶”辦，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）

　　經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自?年?月?日起至?年?月?日止。為維護(hù)“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：

　　第一條?甲方權(quán)利

　　2、服務(wù)期間，按照全市規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，享受生活、交通補(bǔ)貼及人身意外傷害_____和住院醫(yī)療_____；

　　3、服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；

　　4、參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；

　　5、服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位并經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)的，可憑市“三支一扶”辦的批準(zhǔn)材料，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù)；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區(qū)縣人事局所屬_____交流服務(wù)中心協(xié)助其辦理檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)事宜；

　　6、服務(wù)期滿(mǎn)，取得個(gè)人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　第二條?甲方義務(wù)

　　1、按照本協(xié)議所確定的時(shí)間到崗服務(wù)，并服從乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；

　　2、服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和專(zhuān)業(yè)規(guī)章，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，完成乙方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺(jué)維護(hù)“三支一扶”大學(xué)生形象；

　　3、除因不可抗力因素并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；確因身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向乙方提出申請(qǐng)并出具本市二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院診斷證明材料，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開(kāi)；因正常休假離開(kāi)乙方的，應(yīng)與乙方保持聯(lián)系；

　　4、服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，須提前30天向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并出示新就業(yè)單位出具的證明材料，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開(kāi)；

　　5、服務(wù)期滿(mǎn)，應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

　　第三條?乙方權(quán)利

　　1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，在服務(wù)期間，對(duì)甲方進(jìn)行管理和教育，隨時(shí)掌握甲方的出勤和工作情況；

　　2、可根據(jù)單位工作需要，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；

　　3、對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時(shí)考核，并提出相關(guān)意見(jiàn)。

　　第四條?乙方義務(wù)

　　1、在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對(duì)甲方進(jìn)行日常管理；

　　2、落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

　　3、保證甲方在服務(wù)期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；

　　4、做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助；

　　5、配合丙方對(duì)甲方實(shí)施年度考核與服務(wù)期滿(mǎn)考核；

　　6、因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。

　　第五條?丙方權(quán)利

　　1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方對(duì)甲方的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　　2、對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核，并確定考核結(jié)果。

　　第六條?丙方義務(wù)

　　1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)全國(guó)和市“三支一扶”辦的相關(guān)工作要求；及時(shí)了解、掌握甲方的工作、生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決甲方在服務(wù)期間遇到的困難和問(wèn)題；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查乙方對(duì)甲方的管理和使用情況，指導(dǎo)乙方做好甲方服務(wù)期間的安全保障等工作；

　　5、及時(shí)向市“三支一扶”辦上報(bào)本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；

　　6、甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲乙雙方。

　　第七條?甲方無(wú)故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無(wú)法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；對(duì)乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　第八條?乙方或丙方無(wú)故中止協(xié)議，致使甲方正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責(zé)任；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方或丙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。

　　第九條?本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方個(gè)人承擔(dān)，相關(guān)事宜按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第十條?本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

　　第十一條?因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事?tīng)?zhēng)議_____機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____；對(duì)_____裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

　　甲方（簽字）：乙方（蓋章）：丙方：（蓋章）

　　年?月?日年?月?日年?月?日

高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“支扶”工作協(xié)議 篇2

　　乙方：________________

　　甲方：________________

　　為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合作事項(xiàng)：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：男生______元人，女生______元人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責(zé)任

　　.甲方責(zé)任：

　�、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;

　�、跒橐曳教峁┱鎸�(shí)可靠的用工信息;

　�、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方承擔(dān);

　�、鼙ＷC符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外;

　�、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

　　2.乙方責(zé)任：

　�、偃鐚�(shí)宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

　　②在約定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

　�、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

　　五、違約責(zé)任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對(duì)方違約金：

　　.故意欺詐對(duì)方，并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的;

　　2.無(wú)故毀約，并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“支扶”工作協(xié)議 篇3

　　本著為我校大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)為目標(biāo)，以為學(xué)生的宗旨，甲乙雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為為乙方提供寒假工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議，

　　1，甲方為乙方提供工作崗位信息，按照企業(yè)所在地勞動(dòng)法工資計(jì)算，乙方與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同，乙方須企業(yè)招聘條件，且身體健康，無(wú)傳染性疾病，否則企業(yè)有權(quán)拒絕為乙方提供工作。

　　2，甲方負(fù)責(zé)護(hù)送陪同乙方到用人單位所在地，服務(wù)過(guò)程中，雙方產(chǎn)生的交通費(fèi)，餐飲費(fèi)自理。甲方須在出發(fā)前5天前通知乙方，護(hù)送乙方到企業(yè)路途中事宜由甲方安排，若乙方不聽(tīng)從安排，不愿出發(fā)，是為違約，甲方有權(quán)終止此份協(xié)議。

　　3，甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)目的地后順利到企業(yè)上崗，且確保工資順利發(fā)放，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職及離職事務(wù)，乙方在企業(yè)須服從公司安排。

　　4，甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務(wù)輸出費(fèi)用.

　　5，甲方確保乙方在服從企業(yè)安排前提下月工資20--元以上。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后，合同當(dāng)即生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字

　　乙方簽字

　　身份證號(hào)

　　身份證號(hào)

　　簽訂日期