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工廠生產(chǎn)管理制度

發(fā)布時間:2023-10-09

工廠生產(chǎn)管理制度(精選3篇)

工廠生產(chǎn)管理制度 篇1

  為了對產(chǎn)品的加工、放行、交付和服務(wù)等進行控制,確保向顧客提供的產(chǎn)品各服務(wù)符合要求。特制訂本制度:

  1、生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)生產(chǎn)過程控制的歸口管理,負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)。

  2、工廠生產(chǎn)工藝流程:

  3、生產(chǎn)部于每月底根據(jù)顧客訂貨及庫存情況制定下一個月份的生產(chǎn)計劃,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后交生產(chǎn)車間執(zhí)行。

  4、生產(chǎn)的成品經(jīng)檢驗合格后方可入庫或發(fā)貨。

  5、生產(chǎn)過程中,車間質(zhì)量監(jiān)督員負責(zé)各工藝過程的質(zhì)量控制,并不定期對中間產(chǎn)品進行抽樣檢驗,并及時將檢驗結(jié)果反饋到生產(chǎn)車間,以便及時對生產(chǎn)進行調(diào)整。

  6、在生產(chǎn)過程中,操作人員嚴(yán)格按要求進行生產(chǎn)。

  7、對供銷部反饋的信息,生產(chǎn)部要對生產(chǎn)進行恰當(dāng)調(diào)整。

工廠生產(chǎn)管理制度 篇2

  總則

  1.為確保達成生產(chǎn)目標(biāo)與質(zhì)量要求,根據(jù)本廠生產(chǎn)實際情況,特制訂本制度。

  2.人才是第一生產(chǎn)力,公司必須將制度化管理與人性化管理結(jié)合起來,讓員工有歸宿感和凝集力,使員工自主自覺地更好地為公司服務(wù)。

  3.職能部門為生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  一、均衡生產(chǎn),調(diào)度有序

  ⒈配合客戶,根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部的生產(chǎn)實力,具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作。

 、藏撠(zé)實施上級下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實致員工。

 、持贫ê蛨(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,按照客戶的需要進行,保證進度和質(zhì)量。

 、磳崿F(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力

 、睆S長(主管)接單后,應(yīng)及時分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點,仔細閱讀工藝單的制作要求。

 、矊(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工藝流程。

 、硰S長(主管)對一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位,要求管理人員、質(zhì)檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

 、磭(yán)格要求并督促各工種員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進行縫制,并及時向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣。

 、蹈骺钤谏暇生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時,有關(guān)現(xiàn)場管理人員應(yīng)組織工廠員工開生產(chǎn)例會或早會,對該款做詳細的說明,并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)在看板上公示。

 、稄S長(主管)必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品的'返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、原輔材料,供應(yīng)及時

 、北匦杓皶r追蹤正下單的原輔材料,如有需上報解決的問題應(yīng)及時上報處理。

 、步M織工廠有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等。

  ⒊廠長(主管)準(zhǔn)備好各類生產(chǎn)前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。

  四、設(shè)備完好,運轉(zhuǎn)正常

 、睆S長(主管)督促員工負責(zé)保養(yǎng)好各自的機臺設(shè)備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。

 、矎S長(主管)督促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修、調(diào)整、維護和保養(yǎng)。

 、硰S長(主管)督促各組員工每天上班清潔機臺,檢查自用設(shè)備是否完好,娟異常及時通知維修人員進行維修,以保機臺運作正常。

  五、安全第一,消除隱患

 、弊龊梅阑稹⒎辣I等安全工作,做到安全第一。

 、沧龊冒踩a(chǎn)消防等方面的宣傳工作。

 、硣(yán)禁一切易燃品及火種進入生產(chǎn)工廠,工廠內(nèi)杜絕吸煙,不準(zhǔn)使用不型電器⒋廠長(主管)每天下班前需督促有關(guān)人員檢查工廠每個角落,做好安全檢查工作。

  ⒌下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗(工廠2道后門),大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng),清理工廠所有人員,關(guān)閉工廠所有電路。

 、稄S長(主管)督促每位員工養(yǎng)成人離機關(guān)的習(xí)慣,并提醒有關(guān)人員定期安檢。

  六、堆放整齊,文明生產(chǎn)

  做到:裁片不落地,衣框不亂放;

  衣角不掉地,成品不亂堆;

  散線不亂拋,斷針不亂丟;

  補片一換一,輔料次換優(yōu);

  食物不進工廠,雜物不放衣框;

  機臺保持清潔,場地整潔衛(wèi)生。

 、逼杰、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置,排放整齊,不準(zhǔn)隨意擺放、挪動或調(diào)換。

  ⒉與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入工廠。

 、骋蟀氤善、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標(biāo)識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號的半成品或裁片分開,以免造成色差。⒋保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔,廠長(主管)督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場,督促員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

 、祻S長(主管)督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。

  七、原始記錄,齊、準(zhǔn)、快、明

  ⒈生產(chǎn)管理人員做好日常事物記錄,工廠的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細的記錄,并妥善保管。

 、铂F(xiàn)場管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,每天匯總《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。

 、陈鋵嵱嘘P(guān)呈上的報告及《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實際和在看板上公示。

 、疵刻煜掳嗲疤幚砗卯(dāng)天的日常事務(wù)。

 、瞪a(chǎn)管理人員負責(zé)工廠生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,及時處理好工廠與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。

  八、士氣高漲,協(xié)調(diào)一致

 、鄙a(chǎn)管理人員帶頭遵守廠部的各項規(guī)章制度,在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加入一些激勵機制,以達到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的,使之為工廠更好的服務(wù)。

 、舱{(diào)動工廠生產(chǎn)員工的緊迫感,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

 、成a(chǎn)管理人員協(xié)調(diào)各工種的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),結(jié)合各方面因素,進行合理的工作分配。

 、瓷a(chǎn)管理人員督促員工完成當(dāng)日的生產(chǎn)計劃指標(biāo),并保持員工的持續(xù)運作。⒌生產(chǎn)管理人員督促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗收室的成品,填寫每日《檢驗記錄》,督促發(fā)料員統(tǒng)計好當(dāng)日發(fā)到工廠的裁片,匯總、反饋給廠部。

  九、服務(wù)現(xiàn)場,以理服人

 、鄙a(chǎn)管理人員負責(zé)及時處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題。

  ⒉生產(chǎn)管理人員在操作過程中,加入適當(dāng)?shù)母星槌煞,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為工廠更好的服務(wù)。⒊操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛,經(jīng)理和生產(chǎn)管理人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系。杜絕在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖突,造成負面影響。

  ⒋生產(chǎn)管理人員負責(zé)維護好本工廠的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,使生產(chǎn)有條不紊。

工廠生產(chǎn)管理制度 篇3

  為了及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認真吸取教訓(xùn),以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

  一、事故分類:

  (一)在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。

  (二)生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設(shè)備事故。

  (三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求,機電設(shè)備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。

  (四)發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災(zāi)事故。

  (五)發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。

  (六)違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。

  (七)在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。

  (八)各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。

  二、事故等級和損失計算

  (一)重大事故:

  造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上,同時產(chǎn)量損失費達一萬元以上;或直接損失費達5000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴(yán)重,情節(jié)惡劣的事故(火災(zāi)、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。

  (二)一般事故:

  造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%,或直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一般事故。

  (三)微小事故:

  直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。

  (四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)火災(zāi)事故等級劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)事故損失計算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。

  三、事故的報告、調(diào)查和處理

  (一)各類事故的管理,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)主管并做出處理意見上報,而各職能部

  門負責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。

  生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備事故,由生產(chǎn)部負責(zé);火災(zāi)、交通事故,由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責(zé);產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責(zé);事故的賠償罰款工作,由財務(wù)部負責(zé);事故責(zé)任者的'紀(jì)律處分,由公司決定,由總經(jīng)理辦公室負責(zé)執(zhí)行。

  (二)凡發(fā)生事故,應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告,采取安全措施,重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

  (三)發(fā)生事故的部門,應(yīng)認真填寫'事故報告單',按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。

  (四)發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫出'重大事故調(diào)查報告書'按規(guī)定逐級上報。

  (五)不論事故大小,事故單位負責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后,立即召開事故分析討論會,本著'四不放過'原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責(zé)任進行教育,吸取教訓(xùn),制定出防范措施,對事故的責(zé)任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理,報生產(chǎn)部備案。

  (六)事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時,由事故單位專責(zé)人擔(dān)負一半責(zé)任。無專責(zé)人時,由單位領(lǐng)導(dǎo)負擔(dān)一半責(zé)任。

  (七)發(fā)生事故后,視事故責(zé)任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責(zé)任,嫁禍于人者,加重處分。

  (八)對事故責(zé)任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。

  (九)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,應(yīng)妥善保管。

  (十)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負責(zé)人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責(zé)。

  (十一)各單位負責(zé)人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負責(zé)。

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