工程承包合同糾紛起訴狀(通用3篇)
工程承包合同糾紛起訴狀 篇1
原告:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________
被告:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________
訴訟請(qǐng)求:_________________
一、
二、
三、
四、
五、
事實(shí)與理由:_________________
此致
__________人民法院
具狀人:______________
_____年_____月_____日
工程承包合同糾紛起訴狀 篇2
原告:李某某,女,漢族,19xx年X月XX日生,住址:南京市xx區(qū)某某新寓X幢號(hào)X室,身份證號(hào)碼:,電話:
被告:吳某某,男,漢族,19xx年X月X日生,住址:南京市xx區(qū)某某新寓X幢號(hào)X室,身份證號(hào)碼:,電話:
訴 訟 請(qǐng) 求:
1、依法判決被告履行離婚協(xié)議的義務(wù),即將位于南京市xx區(qū)某某新寓X幢號(hào)X室、X室房屋產(chǎn)權(quán)過戶;
2、依法判決被告將蘇ADS福特汽車(價(jià)值10萬元)交歸原告,并辦理過戶手續(xù);
3、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事 實(shí) 和 理 由:
20xx年,原告李某某與被告吳某某雙方登記結(jié)婚,于20xx年X月XX日,雙方的婚生子為小吳某某出生。因原告與被告的夫妻感情破裂,于20__年X月XX日,雙方簽署了離婚協(xié)議,在南京市xx區(qū)民政局領(lǐng)取了離婚證。在該協(xié)議中,雙方對(duì)夫妻共有財(cái)產(chǎn)分割約定為:位于南京市xx區(qū)某某新寓X幢號(hào)X室、X室及號(hào)X室、X室共四套房子產(chǎn)權(quán)為李某某、小吳某某共有;蘇ADS福特汽車一輛歸李某某所有,8個(gè)月內(nèi)辦理過戶手續(xù)。
目前,位于南京市xx區(qū)某某新寓X幢號(hào)X室、X室兩套房屋的.產(chǎn)權(quán)證登記在被告和小吳某某的名下;位于南京市xx區(qū)某某新寓X幢號(hào)X室、X室兩套房屋的產(chǎn)權(quán)證登記在原告和小吳某某的名下;蘇ADS福特汽車的行車證登記在被告名下,并由被告實(shí)際占有使用。
現(xiàn)在,原被告雙方已經(jīng)離婚10個(gè)月之久,原告多次催促被告履行離婚協(xié)議的義務(wù),將上述房屋產(chǎn)權(quán)辦理變更過戶手續(xù),將蘇ADS福特汽車交給原告,均遭到被告的無理拒絕。
綜上所述,原告認(rèn)為,被告不履行離婚協(xié)議義務(wù)的行為,已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了原告的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,特提起訴訟,請(qǐng)法院依法判決!
此致
南京市xx區(qū)人民法院
起 訴 人:
年 月 日
工程承包合同糾紛起訴狀 篇3
原告:_______,性別:______,身份證號(hào)碼:____________,
住址:________________________,聯(lián)系電話:____________。
被告:____________有限公司,地址:____________________。
法定代表人:________________,職務(wù):________,聯(lián)系電話:____________。
訴訟請(qǐng)求:
1、判決確認(rèn)被告單方提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系行為無效,判令被告繼續(xù)履行與原告的勞動(dòng)關(guān)系至少持續(xù)到哺乳期結(jié)束即至________年________月________日;
2、判決被告向原告支付________年________月________日起至判決生效之日止被違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資(稅后月平均工資________元);
3、判令被告向原告支付________年________月________日至________年________月________日止未計(jì)的加班費(fèi)________元;
4、判令被告退還扣款________元;
5、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
事實(shí)與理由
原告于________年________月________日入職被告處工作,經(jīng)被告試用后簽訂了勞動(dòng)合同,期限為________年________月________日至________年________月________日止,工作崗位是________。被告由于人事變動(dòng),新任部門主管_______年_______月陸續(xù)裁員。被告于_______年_______月_______日得知原告已懷孕,第二天即_______年______月______日一早通知解除與________的勞動(dòng)合同,并要求原告與有關(guān)部門辦理交接手續(xù)。
原告認(rèn)為,被告單方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的違法,應(yīng)屬無效行為。于是依法向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。原告直到________年________月________日收到_____裁決書,___勞仲案字〔________〕第________號(hào)裁決:被申請(qǐng)人(即被告)________有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人___繼續(xù)履行________年________月________日簽訂的《勞動(dòng)合同》。原告認(rèn)為,該_____既已裁決被申請(qǐng)人提前解除勞動(dòng)無效,卻未裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同之日至繼續(xù)履行合同期間的工資是錯(cuò)誤的。因此,原告在_____生效前特向貴法院起訴。
被告提前解除勞動(dòng)關(guān)系的行為實(shí)體違法和程序違法。
首先,被告違反了《勞動(dòng)法》第29條及《________職工_____規(guī)定》;其次,被告提前解除合同行為程序嚴(yán)重違法,《_____》第43條規(guī)定,用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。此規(guī)定明確:用人單位單方解除勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動(dòng)合同沒有履行這一法定程序,明顯違法。實(shí)踐中多數(shù)法院對(duì)單位這種程序違法行為均判決單位行為無效,單位應(yīng)繼續(xù)履行合同,并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資。
《____工資支付條例》第29條?規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無效的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在被違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者本人前十二個(gè)月的平均正常工作時(shí)間工資。
此致
______人民法院
具狀人:_______
___年___月___日