工程工作總結模板（通用3篇）
工程工作總結模板 篇1
一、質量管理方面
根據(jù)2020xx年初現(xiàn)狀，指揮部秉承公司宗旨，組織召開項目部管理人員和勞務分包單位及班組動員協(xié)調(diào)會議，針對工期緊、工序多、季節(jié)性天氣變化影響大的情況(尤其是鄂爾多斯地區(qū)經(jīng)歷了罕見的雨雪天氣)，制定了詳細的質量控制措施，決不能因工期影響質量。
1、建立抽檢驗收制度。
2、建立每周質量安全大檢查制度。
3、建立樣板領路制度。
4、材料進場檢查制度。
5、樹立指揮部管理人員質量意識，加強管理人員的責任心。
6、各部門加強配合和協(xié)調(diào)，以工作質量確保工程質量。
通過以上六項措施，使恒安公司管理的施工項目單位工程一次交驗率達到100%，工程質量全部達到合同規(guī)定的質量要求。
二、安全及文明施工管理方面
由于鄂爾多斯地區(qū)上半年建筑行業(yè)事故頻發(fā)，給我們敲響了警鐘，也因此引起指揮部及公司各級領導的足夠重視，加大了安全防護方面的物資和人力的投入，從多方面加強管理，規(guī)范現(xiàn)場施工人員的操作行為，取得了階段性的成績。建筑工程年終工作總結1、督促監(jiān)理單位加強對施工單位的安全管理，要求施工單位加大物資和人力方面投入，確保施工安全。
2、2、加大檢查力度，建立巡檢和每周檢查制度。指揮部責任工程師對各樓號和各種設備進行檢查，記錄檢查結果，對檢查結果分析，重點檢查出現(xiàn)問題頻率高的部位和設備。每周進行質量安全大檢查。指揮部要求施工單
位每個勞務隊設置專門的安全員，配合質量安全部進行安全檢查，每周組織勞務隊、項目部、監(jiān)理和工程部共同進行大檢查，并對檢查結果進行總結，對檢查存在的問題及時要求監(jiān)理單位督促施工單位進行整改。
3、定期召開安全生產(chǎn)會，督促監(jiān)理單位要求施工單位積極開展三級安全教育。
4、組織觀看學習安全事故案例資料，用生動的事例來教育施工人員，同時組織學習安全生知識，用來指導安全管理工作。
5、要求監(jiān)理單位督促施工單位建立三級安全教育卡，每個施工隊伍人員進場，都要進行登記，接受安全技術交底。
6、督促施工單位制訂安全管理獎罰條例
7、要求監(jiān)理單位督促施工單位加強文明施工管理。
通過以上各項措施的實施，使施工現(xiàn)場的管理更加規(guī)范系統(tǒng)，更加細化，形成一個嚴密的安全管理網(wǎng)絡，讓安全管理成為一項人人參與人人管理的工作，確保了整個工程的施工安全，同時，改善了施工環(huán)境，達到文明施工要求。一年來，項目部圓滿完成了節(jié)點施工任務，未發(fā)生一起安全事故，取得了顯著成效，這與各部門各樓號管理人員的努力配合分不開。
三、工程進度方面
工程進度是工程建設的有效資源，是提高效益的有效途徑，也是企業(yè)的生命。因為我們所面對的是客戶，承諾就是信譽，有信譽才能有發(fā)展。工程進度是工程建設非常重要的一個方面。在工程進度方面，我們也做了大量的工作，確保工程快速有序完成。
下半年項目部及時人員調(diào)整，明確分工又加強協(xié)調(diào)與配合。
全球范圍內(nèi)經(jīng)濟危機，嚴重沖擊著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟緊縮，考驗著
公司對于業(yè)主的承諾能否兌現(xiàn)，給我們造成了很大壓力。
為了能夠本工程能夠按計劃、快速有效完成施工任務，項目部采取了多項措施：
第一，根據(jù)甲方工程部要求，項目部編制了總進度計劃、月進度計劃和周報計劃，每周四召開監(jiān)理例會，總結上周完成情況及下周計劃安排，查找未完成原因，查漏補缺，完善管理上的不足，使管理步入有序軌道。
第二，不同工種交叉作業(yè)，不同工序合理搭接。為保證工程有序開展，加快施工進度，在條件允許情況下，合理安排工序。例如，主體施工中，及時插入砌體、粉刷、室內(nèi)地坪作業(yè)、衛(wèi)生間防水、仿石磚、花崗巖等精裝修工程和安裝工程等工序。上步工序提供施工條件可以及時插入下道工序。有效合理的流水施工，加快了施工進度。
第三，確保勞務隊施工人數(shù)。上半年由于春節(jié)、“三夏”夏收等原因，施工人員未能及時到位，人員流動也比較大，一定程度影響了施工進度。為保證足夠的施工人數(shù)，項目部召開勞務隊會議，對各勞務隊定人數(shù)、定崗位，確保施工不間斷。9月份以后，由于勞動力較為缺乏，督促各勞務隊增加施工班組，加快進度。
第四，制定工期節(jié)點獎，完成節(jié)點工期予以獎勵，未完成給予處罰。在主體施工階段，工程部和項目部均制定了工期節(jié)點獎，對完成節(jié)點的項目部和勞務隊給予獎勵，未完成的樓號的管理人員和勞務隊給予了處罰。不僅提高了管理人員和勞務隊的積極性，也提高了施工人員的責任心，加快了施工進度。
第五，以技術保障工期。本工程設計變更多，圖紙多有不符，高層群體工程施工難度比較大，通過加強技術確認，積極研究工序或工種特點，制定
有效合理的技術措施，保障了工程的順利實施。
第六，加班加點搶工期。各級管理人員及施工人員積極研究工序特點，制定或，互相配合，利用夜間施工環(huán)境比較安靜、其他工種夜間停工的有利時段，合理調(diào)配班組，親守現(xiàn)場指導，提高了工作效率，也為其他班組提供了工作面，加快了施工進度。
從整個20xx年施工過程來看，上半年的工作部署和工序安排是合理有效的，工作能夠有序快速開展，基本達到預期的目標。
工程工作總結模板 篇2
驚風飄白日，光景西馳流。昔日曹植意氣風發(fā)，勸人惜時。然而時光亦如流水，總歸濤濤而逝。
20xx年接近尾聲，這一年無論是生活還是工作都發(fā)生了極大的改變。所以說這一年應該是適應和發(fā)展的一年。
首先是今年的政策發(fā)生了改變，主要體現(xiàn)在兩個方面：
第一：政府房價調(diào)控一系列政策的出臺，房地產(chǎn)行業(yè)的黃金時代已經(jīng)成為歷史，隨著固定產(chǎn)登記及房產(chǎn)稅的出臺，以及黨中央反腐力度的加大，令許多炒房者止住了炒房的腳步，開始考慮自己手中的多余房產(chǎn)怎樣出手，許多準備買房的群體也都停下了腳步，出于觀望狀態(tài)，等待房價的繼續(xù)下跌；使得房地產(chǎn)成品房銷售量銳減，地產(chǎn)商的庫存大增，中國房地產(chǎn)業(yè)進入了有史以來的寒冬季節(jié)。
第二：建筑設計行業(yè)本身的技術性，專業(yè)性，責任性均在加大。比如今年開始實施的“工程項目負責人實行質量終身責任制”，“綠色建筑管理體系”，以及今年勘察設計注冊的重大調(diào)整。無不在傳達一個信息----面對“要常抓不懈，更要一抓到底”的重大考驗，寒冬過后，到底還有多少設計公司能夠活著等來春天。
作為公司的一員，我不僅思考著這些問題，也在極力的做出努力�！霸谄湮恢\其政”是我工作的原則之一。
面對現(xiàn)在的經(jīng)濟狀況，GDP已經(jīng)不能支撐實際的金融體系，的確有很多公司、個人還在利用這個機會進行最后一輪的投機。但是這畢竟不是長久之計。第一桶金往往來源與投機，但是想要生財，則必須有過硬的質量資本和靈活的營銷模式。
對于一個設計公司，運作公司的成本是相對低廉的。如同萬豪酒店的座右銘：員工提供的服務才是生財?shù)母�。設計單位也是如此，我們公司提供的一種服務，給予建設單位一種創(chuàng)新、廉價、高效、低風險的服務過程。設計單位只需要少部分的資金就可以度過寒冬，但是問題是，當春天到來的時候，你能夠在第一時間為客戶提供他們需要的服務嗎？
同樣渡過了寒冬的客戶，是需要關系好的合作伙伴，還是一個能對政策作出迅速反應，專業(yè)的設計團隊？
很明顯，建筑專業(yè)性在逐年加深，比如今年提出的綠色建筑�，F(xiàn)在都已經(jīng)要求所有公共建筑和財政項目必須按綠色建筑實施。對于其他項目，國家也提出了，只要達到綠色建筑相應標準就可以部分補助的相關政策，如果在現(xiàn)在這個時候不把握住手上的工程對綠色建筑實施“實驗性”設計。那么，以后可能就是“知其然不知其所以然”的狀態(tài)了。大部分的工程就會被那些有技術甚至就是提出這個理念的公司占有。
做綠色建筑的設計的確極大的增加了設計成本，比如說在各項專業(yè)軟件的購買上，在人員的培訓上。但是面對整個工程成本的降低，設計單位的本身的成本不值一提，這不是一個“難處”。
更何況互聯(lián)網(wǎng)和交通發(fā)展迅猛的今天，設計已經(jīng)是一個全球化的工作。如果連現(xiàn)在我們國家的低標準走無法滿足，那么其實我覺得作為投資商從建筑運營和市場營銷的角度來看，我可能也會考慮更加高效節(jié)能的國外設計公司。
作為一個設計人員，想要在自己的工作崗位上體現(xiàn)自己的價值，熟練掌握規(guī)范內(nèi)容是必須具備的基本素質。連幾本書都翻不好的人，何來的設計能力呢？我認為將規(guī)范死記硬背下來其實沒有什么意義，規(guī)范放在那里就算到了做這方面的事情的時候再細細閱讀都是來得及的。重要的是對規(guī)范本身的理解，如果對規(guī)范的立意和原則有了一定把握，那么在做設計，尤其是方案設計時會對設計的方向及出發(fā)點起到至關重要的作用。有效的規(guī)避即將遇到的問題，從而使設計更加游刃有余。而且，了解規(guī)范的出發(fā)點，會對規(guī)范中出現(xiàn)的模擬兩可的情況時設計人員如何取舍起到幫助。
今年，防火規(guī)范、公共建筑節(jié)能規(guī)范等都在發(fā)生改變。比如現(xiàn)在的防火規(guī)范，我認為它和以前的不同主要在一下三點，一是為了適應當今建筑的多樣性，規(guī)范也做出相應補充。二是將普通民用建筑融合，從消防安全的角度對建筑本身和使用情況做出各種規(guī)定。更重要的是，我覺得以前的消防設計規(guī)范在于預防和安全疏散，現(xiàn)在新的防火設計規(guī)范又在很多篇幅中強調(diào)了火災發(fā)生后減少次生災害，保障消防工作進行和搶險救災人員安全的要求。
公共建筑節(jié)能規(guī)范則作為一個現(xiàn)行規(guī)范，直接與綠色建筑和新的各種檢測規(guī)范、規(guī)定接軌。
今年的工程量遠不如以往，但是，我認為充足的設計時間給了我一個很好的設計環(huán)境，我雖然不能夠去捯飭“高、大、上”建筑設計。但是，能夠把自己在做的事情完全搞清楚，還是很有利于自身的設計水平的。
首先是00000，這個工程雖然因為種種原因，最終不是由我完成的施工圖設計，但是我是最開始繪制增設地下室圖紙的人。
在這段時間里，我反復推敲了總平面單體布置，上部戶型、結構設計，消防道路、撲救面，非機動車出入口，機動車出入口對于地下室停車數(shù)量、經(jīng)濟性的影響。
第二個工程就要說道0000000，這個工程上我有一個重大的失誤。設計之初我計算過每個戶型的個數(shù)，也清楚戶型配套的比例。但是我不應該在巨大的時間壓力下放棄自己的原則，使得最后成果出來以后，戶型比例出現(xiàn)的一定的偏差，更加大了工作量，浪費掉寶貴的時間。當然，這個工程中我最樂意做的其實是那個幼兒園的設計，雖然最終沒有辦法實施，但是我覺得理想中模塊化靈活拼接的生活單元，在實際施工與使用中能為施工單位和使用者提供良好的工作環(huán)境。也為后期進入到這個幼兒園中小朋友提供活潑歡快的游樂、學習環(huán)境。
第三個就是現(xiàn)在正在做的0000000，這個工程時至今日我已經(jīng)做了至少三種方案，分別滿足了甲方，市規(guī)劃審批單位，區(qū)規(guī)劃審批單位。但是他們?nèi)覇挝坏脑O計理念卻完全不同。這也是我想要提到的一個困境，拋開設計人員的設計理念不談，建設方、使用方、審批方到底誰才是我們需要服務的甲方？當他們的需求南轅北轍，設計人員又應該滿足誰的需求？
不過設計了這么多次草圖，對于無障礙設計規(guī)范，老年人建筑設計規(guī)范，救助管理站設計標準等規(guī)范、規(guī)定的理解更深刻了。
除去學習與工作，在這一年中領導同事們也給予了我很多幫助與鼓勵，這是值得慶幸與感恩的。一個公司里面如果有了可以感恩的領導與可以信賴的伙伴，那么工作起來也是很輕松與愉快的。
希望在新的一年中，能夠提高個人設計水平，繼續(xù)加強團隊協(xié)作能力，能把握住有限的設計任務，為提高公司設計質量與口碑出一份力。
工程工作總結模板 篇3
半年以來，我的工作內(nèi)容主要有：比華利山莊項目施工安全、質量、進度控制;跟進比華利山莊項目設計變更;比華利山莊項目項目招標工作(基坑支護、施工總承包、監(jiān)理、沉降監(jiān)測、白蟻防治等招標工作)以及朗琴灣項目勘察招標工作;參加比華利山莊項目工程例會;配合項目部工作開展等工作;車陂項目“三舊改造”前期測量工作。在工作中，本人以“安全第一、質量為主”的工作原則去開展各項工作，通過自己的努力和自己在建筑行業(yè)積累的經(jīng)驗，本人只能做到將質量、安全隱患降到最低，確保不發(fā)生質量安全事故，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報情況。在比華利山莊項目施工安全、質量、進度控制中，怎樣把好工程質量關，在實際施工工作中，作為工程師應牢牢地掌握現(xiàn)行施工技術規(guī)范，深入施工現(xiàn)場，狠抓工程質量管理，嚴格把好工程材料質量關、施工質量關，對不符合法律法規(guī)技術規(guī)范的行為決不放過，對影響質量及安全的因素進行重點控制。在施工中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工管理有漏洞，針對現(xiàn)場實際情況，及時做出行之有效的管理規(guī)章制度措施，例如《現(xiàn)場文明施工管理制度》、《安全文明管理制度》、《文明施工現(xiàn)場違規(guī)處罰細則》、《施工現(xiàn)場主要材料的儲存和防護管理辦法》等等。雖然當中力不從心、困難重重，工作壓力也很大，在這種情況下，為了搞好工作，我不怕麻煩，耐心地向領導請教、向自己同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向、方式，提高了工作技能，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展本職工作。還有在車陂項目“三舊改造”前期測量工作中，本人承擔外業(yè)測量工作，測量任務重、工作量大、工作環(huán)境惡劣，工作中常常遇到村民拒測、謾罵，村社干部不配合做工作，光是我門苦口婆心地解釋是遠遠不夠的，特別是“釘子戶”，不但要承受拒測和無理的謾罵，碰到野蠻的“釘子戶”還要當賊抓，根本連在門口看都不讓看。當戶型數(shù)據(jù)、戶名、聯(lián)系方式都無法取得情況下，我也沒有落下一套房一住戶，唯有方法是借助左鄰右舍來獲得準確數(shù)據(jù)和街道出租屋管理中心取得戶名、聯(lián)系方式。在困難面前只要不拋棄不放棄，就能達到預期的效果。同時在工作中也認識了自己的差距，也暴露了自己不足之處：發(fā)現(xiàn)問題匯報不及時、不細致，有時還越級匯報，工作協(xié)調(diào)能力的欠缺;有時麥經(jīng)理安排的工作有異議時，帶抵觸情緒，方式處理上欠客觀。
20__年目標是將努力改正過去工作中的不足，繼續(xù)跟進比華利山莊項目施工安全、質量、進度控制;比華利山莊項目項目招標工作;以及朗琴灣項目勘察工作順利展開等等，在工作中，我將一如既往繼續(xù)在工作中不卑不亢，盡心盡力，不斷學習，開拓進取，提高自身的業(yè)務素質，提升自己的工作能力，以頑強拼搏的斗志、振奮飽滿的精神融入工作當中去。