工程講話稿（精選16篇）
工程講話稿 篇1
書(shū)記帶頭上黨課、參觀紅色景點(diǎn)、觀摩紅色影片、參與“進(jìn)博先鋒行動(dòng)”、開(kāi)展互動(dòng)學(xué)習(xí)交流……在公司黨委的精心組織下，上海市基礎(chǔ)工程集團(tuán)有限公司各級(jí)基層黨組織主題黨日活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈，形成企業(yè)黨建工作一道亮麗的風(fēng)景線。
黨課教育與成果展示相結(jié)合。充分利用集團(tuán)第十屆“黨建月”等活動(dòng)載體，以“不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗”為主題，通過(guò)集團(tuán)和各工程公司書(shū)記帶頭上黨課、行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與上黨課等形式，著力宣傳動(dòng)員黨員干部振奮精神、主動(dòng)作為，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，全面落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署。設(shè)計(jì)研究院黨支部以“不忘初心跟黨走、基層黨建添活力”為主題，開(kāi)展黨課教育，著力從強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)、規(guī)范支部組織生活和有效推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化等方面入手，要求黨員和干部牢記初心使命、更好履職擔(dān)當(dāng)，在黨員和干部中引起較好的反響。每年7月的黨建月成為集團(tuán)黨委的常態(tài)化工作。在今年第十屆“黨建月”活動(dòng)中，除了組織第五期黨群工作者培訓(xùn)班以外，還重點(diǎn)開(kāi)展微感言、微視頻、微黨課、微故事等征集活動(dòng)，各基層黨組織選送的學(xué)習(xí)成果、工作成果得到充分展示。第三工程公司黨總支凝聚職工“五常五心”工作法被收錄市國(guó)資委《新征程、新實(shí)踐、新探索——上海市國(guó)資委系統(tǒng)基層黨建工作創(chuàng)新案例》一書(shū)。設(shè)計(jì)研究院黨支部制作的《不忘初心、砥礪前行——新黨章專(zhuān)題學(xué)習(xí)》榮獲建工集團(tuán)微黨課征集優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。
對(duì)標(biāo)先進(jìn)與先鋒行動(dòng)相結(jié)合。集團(tuán)黨委在慶祝建黨97周年先進(jìn)表彰大會(huì)上，集中表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“關(guān)心群眾的好黨員”“業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬的好干部”，命名了一批紅旗黨組織和基層黨建工作示范點(diǎn)。并通過(guò)企業(yè)報(bào)、宣傳廊集中展示先進(jìn)典范的風(fēng)采，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。在用身邊事教育身邊人的同時(shí)，不少基層黨組織還通過(guò)主題黨日活動(dòng)組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄭德榮、鐘楊等7名全國(guó)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。設(shè)計(jì)研究院黨支部還將這些黨員的先進(jìn)事跡用展板方式集中在展廳展出，供黨員和干部職工參觀學(xué)習(xí)。圍繞貫徹落實(shí)市委組織部召開(kāi)的“沖刺100天，決勝進(jìn)博會(huì)”誓師動(dòng)員大會(huì)精神，許多項(xiàng)目黨組織集中開(kāi)展一次“進(jìn)博先鋒·黨員行動(dòng)”主題黨日活動(dòng)。周家嘴路越江隧道新建工程浦東段項(xiàng)目黨支部與高行鎮(zhèn)華庭居委黨總支攜手舉行“立承諾、爭(zhēng)先鋒、重行動(dòng)、保進(jìn)博”的主題黨日活動(dòng)。高行鎮(zhèn)社區(qū)黨校宣講團(tuán)張長(zhǎng)富為與會(huì)的全體黨員上了一堂以“紅色引擎工程助力進(jìn)博”為主題的宣講，既宣傳了進(jìn)博會(huì)的知識(shí)，也增強(qiáng)黨員們?nèi)ψ龊酶鞅Ｕ瞎ぷ鞯呢?zé)任感和使命感。第五工程公司在“進(jìn)博先鋒·黨員行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)上，宣讀了《進(jìn)博先鋒行動(dòng)倡議書(shū)》，號(hào)召工程公司全體黨員要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)黨員榜樣形象，立足本職、帶動(dòng)職工，凝心聚力，在進(jìn)博建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)中建功立業(yè)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為確保進(jìn)口博覽會(huì)成功舉辦的強(qiáng)大動(dòng)能。
紅色景點(diǎn)與紅色影片相結(jié)合。近日，集團(tuán)總部各支部黨員集體瞻仰中共一大會(huì)址，重溫入黨誓詞，并觀摩《建黨偉業(yè)》，開(kāi)展“紅色電影之旅”主題宣傳教育活動(dòng)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及其他班子成員，以黨員干部雙重組織生活身份與總部60余名黨員參加所在支部的主題黨日活動(dòng)。采用“景點(diǎn)+電影”相結(jié)合的模式，使黨員和干部在參觀紅色景點(diǎn)之余，通過(guò)觀摩與紅色景點(diǎn)相關(guān)聯(lián)的紅色主題電影，更深刻了解上海這座城市所具有的紅色文化、革命文化特質(zhì)。連日來(lái)，按照集團(tuán)黨委要求，各基層黨組織圍繞“守望初心，砥礪前行”主題黨日活動(dòng)，通過(guò)觀看《青年馬克思》《紅海行動(dòng)》《厲害了我的國(guó)》，參觀中共一大會(huì)址、中共四大紀(jì)念館和羅店紅十字紀(jì)念碑等，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)。第一工程公司黨總支組織黨員參觀上海淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館，觀摩《抗日戰(zhàn)爭(zhēng)與上�！贰堆咒翜�——淞滬抗戰(zhàn)史實(shí)掇英》《上海郊縣抗日武裝斗爭(zhēng)圖片展》等展區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。宜賓大溪口項(xiàng)目黨支部和都江堰青城大橋黨支部聯(lián)合組織觀看《紅海行動(dòng)》，觀影結(jié)束后，大家紛紛表示要不忘初心，砥礪前行，堅(jiān)持理想信念，在外埠工程建設(shè)中，充分發(fā)揮每一位黨員的作用，用實(shí)際行動(dòng)為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展努力奮斗�！督ㄔO(shè)鐵軍報(bào)》還設(shè)立專(zhuān)版，通過(guò)精選基層黨員的心得體會(huì)，形成互動(dòng)式的學(xué)習(xí)交流。
工程講話稿 篇2
同志們，同學(xué)們：
今天，我們?cè)谶@里舉行20xx年“希望工程一元捐款”資助發(fā)放儀式。這次由團(tuán)市委發(fā)起并組織實(shí)施的“希望工程一元捐款”行動(dòng)，既是新形勢(shì)下對(duì)中華民族扶危濟(jì)困傳統(tǒng)美德的發(fā)揚(yáng)光大，也是團(tuán)市委貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，拓展服務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)教育公平，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要步驟和實(shí)際舉措。借此機(jī)會(huì)，我代表市委，向積極組織并參與這項(xiàng)活動(dòng)，為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生奉獻(xiàn)愛(ài)心的社會(huì)各界人士和相關(guān)單位，表示衷心感謝!向受到資助并即將譜寫(xiě)人生嶄新篇章的學(xué)生們，表示熱烈祝賀!
希望工程是共青團(tuán)組織所實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，這項(xiàng)活動(dòng)得到了社會(huì)各界的積極支持、廣泛參與。今年以來(lái)，市團(tuán)委積極宣傳發(fā)動(dòng)，努力整合社會(huì)資源，以扶貧濟(jì)困為宗旨，大力開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)，捐助我校5名學(xué)生，共計(jì)2500元。今天，受到希望工程資助的都是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，使你們的學(xué)業(yè)受到了影響。但是，你們要相信，在我們充滿(mǎn)友愛(ài)的社會(huì)主義大家庭里，什么樣的困難都是可以克服的。借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
第一，希望同學(xué)們正視貧困，矢志不渝。由于我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚未完全建立，社會(huì)分配體制不夠完善，自然條件和制度條件的不同造成城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，加之受自然災(zāi)害、疾病影響等原因，部分群眾生活仍然比較貧困。但是，貧困并不可怕，關(guān)鍵是如何正視貧困，如何戰(zhàn)勝貧困。你們要把貧困當(dāng)作磨煉意志、成才成功的階梯，始終保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)，不因貧困而自卑，不因貧困而喪志，更不因貧困而自暴自棄。要窮則思變，窮則思進(jìn)，窮則奮發(fā)，窮則成才。要始終堅(jiān)信，只要不懈努力，命運(yùn)是完全可以改變的。
第二，希望同學(xué)們自強(qiáng)自立，艱苦奮斗。在我們學(xué)校大多數(shù)都是來(lái)此農(nóng)村的同學(xué)，你們?cè)谇笾飞细冻龅男羷谝绕渌硕鄮妆渡踔潦畮妆�，你們的家長(zhǎng)要節(jié)衣縮食，省吃?xún)�用。希望你們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中，一定要充分體諒家庭的困難，切不可與人比穿戴，比打扮，比豪華，比闊氣。相反，要珍惜時(shí)光，自強(qiáng)自立，艱苦奮斗，與別人比勤奮，比志氣，比成績(jī)，比貢獻(xiàn)。
第三，希望同學(xué)們錘煉品德，增強(qiáng)愛(ài)心。本次“希望工程”愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)，充分體現(xiàn)了中華民族團(tuán)結(jié)互助、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了人與人之間的真情和愛(ài)心。古人云：滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，一個(gè)能知恩感恩的人才值得資助。所以我希望所有受助的學(xué)生每個(gè)學(xué)期都要給你的資助人寫(xiě)一封信，報(bào)告期中、期末的學(xué)習(xí)成績(jī)，要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，努力養(yǎng)成積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂(lè)的高尚品德，努力成為品學(xué)兼優(yōu)，充滿(mǎn)愛(ài)心，有益于社會(huì)、有益于人民的人。
第四，希望同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)，成才報(bào)國(guó)。知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，你們得以成就理想，機(jī)會(huì)來(lái)之不易。希望你們不要辜負(fù)家鄉(xiāng)人民的愛(ài)心和厚望，一定要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，珍惜大好時(shí)光，發(fā)奮學(xué)習(xí)，用豐富的科學(xué)理論和文化知識(shí)武裝自己、充實(shí)自己、陶冶自己，打牢人生成長(zhǎng)進(jìn)步的根基。要堅(jiān)持全面發(fā)展，不斷提高綜合素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新。要堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，在與祖國(guó)共奮進(jìn)、與時(shí)代同發(fā)展、與人民齊奮斗的歷史征程中展示當(dāng)代學(xué)子嶄新的時(shí)代風(fēng)貌。
在這里我們應(yīng)該再次感謝每一位愛(ài)心人士對(duì)希望工程和貧困助學(xué)活動(dòng)的關(guān)注與支持，是他們的無(wú)私奉獻(xiàn)成就了我們的愛(ài)心。同時(shí)我也希望各位受助的學(xué)生始終懷著一顆感恩的心，把愛(ài)心的火炬?zhèn)鬟f下去，用你們的真情回報(bào)去溫暖更多需要幫助的人!
工程講話稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好：
在這金秋十月，碩果累累的季節(jié)，我們相聚在一起，舉行“青藍(lán)工程”拜師儀式。我謹(jǐn)代表承擔(dān)“青藍(lán)工程”藍(lán)方教師們，對(duì)于學(xué)院給予我們的信任，表示衷心的感謝。
學(xué)院開(kāi)展“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)活動(dòng)，目的在于“以老帶新，以新促老”，真正能夠讓老隊(duì)伍注入新鮮血液，新隊(duì)伍積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自我，培養(yǎng)一支觀念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍，而正是由于多年以來(lái)薪火相傳、厚積薄發(fā)，才使得我們技師學(xué)院蒸蒸日上。
我曾經(jīng)也是一位青年教師，在技師學(xué)院已有十幾個(gè)年頭。這一路走來(lái)，我覺(jué)得很幸運(yùn)，也很幸福的，我得到了許多老前輩的諄諄教誨和殷切指導(dǎo)，使我得以快速地成長(zhǎng)起來(lái)，在此我對(duì)他們表示最真摯的感謝。如今我成為了藍(lán)方教師，我深感到肩上的責(zé)任之重。因?yàn)檫@代表了一種榮譽(yù)、一種肯定、更是一種責(zé)任，我想我會(huì)接過(guò)，并接好這個(gè)接力棒，繼承和發(fā)揚(yáng)前輩老教師們的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
今天我以一個(gè)藍(lán)方老師的身份來(lái)發(fā)言,我感到榮幸之至，在此，我代表藍(lán)方教師向青方老師鄭重承諾：作為藍(lán)方教師，我們一定會(huì)毫無(wú)保留地把我們的經(jīng)驗(yàn)傳授給你們，我們?cè)敢庾瞿銈兂晒Φ碾A梯、前行的路基。我們一定會(huì)在不斷提高自我的同時(shí)，工作上傾力幫助你們、生活上真心關(guān)懷你們。在教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面，發(fā)揮榜樣作用，指導(dǎo)、督促你們?cè)诟鞣矫娓哔|(zhì)量地完成學(xué)院安排的工作，幫助你們實(shí)現(xiàn)“一年站穩(wěn)講臺(tái)，三年獨(dú)當(dāng)一面，五年成為教育教學(xué)骨干”的目標(biāo)。
在我看來(lái)“幫和帶”的意義不止是老教師帶新教師，在你們的身上也有許多值得我們老教師學(xué)習(xí)的東西。你們對(duì)新事物的學(xué)習(xí)勁頭，對(duì)新的教育、教學(xué)理念與知識(shí)的掌握，及對(duì)新教育技術(shù)的運(yùn)用等方面都比我們要強(qiáng)得多，因此“幫、帶”是相互的。作為藍(lán)方教師我們一定會(huì)好好利用學(xué)校為我們搭建的這個(gè)平臺(tái)，通過(guò)“傳、幫、帶”活動(dòng)，與你們建立起真誠(chéng)的友誼，互相學(xué)習(xí)，汲人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，共同提高。
在這里我也要對(duì)青方老師說(shuō)，人生非坦途。做一個(gè)好教師應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備，也許在今后的工作中會(huì)遇到很多挫折和困難，但這也正是考驗(yàn)我們教師的一塊試金石，是一方鍛煉人的大舞臺(tái)。所以當(dāng)你們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí)請(qǐng)你們拿出 “天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟(jì)滄海”的勇氣，去迎接人生風(fēng)雨的洗禮，去全身心的投入到教育崗位中。畢竟只有經(jīng)歷風(fēng)雨，我們才可能見(jiàn)到美麗的彩虹。
年輕的教師們，請(qǐng)熱愛(ài)我們的學(xué)校吧!這里有我們引以為豪的五十多年校史的文化底蘊(yùn)和教壇名師的豐功偉績(jī)，有代代相傳的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有前輩們用信念和行動(dòng)鑄就的苦干精神和實(shí)干精神，而這一切定會(huì)化為你們前進(jìn)的動(dòng)力。希望你們充分利用x學(xué)院為你們提供的優(yōu)越條件和寬廣舞臺(tái)，放開(kāi)手腳，迅速成長(zhǎng)，早日在這片熱土上生根發(fā)芽!
最后，感謝學(xué)校為我們搭建了這個(gè)相互交流的平臺(tái)，相信我們這些新的青藍(lán)對(duì)子一定會(huì)加倍努力，在今后的工作中相互學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，為技師學(xué)院的絢麗藍(lán)圖再添濃墨一筆。謝謝
工程講話稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
非常感謝區(qū)住建局領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供這樣一個(gè)相互交流和學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表武進(jìn)建安公司向各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎!并向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們的朋友表示衷心的感謝!
近年來(lái)，武進(jìn)建安一直致力于開(kāi)拓一條“用文化引領(lǐng)、讓標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)話”的新型項(xiàng)目管理之路，無(wú)論是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，還是文明施工、綠色節(jié)能方面均取得了一定的成績(jī)。此次觀摩現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在我公司聚緣公寓和武進(jìn)經(jīng)緯大廈這兩個(gè)工地，充分顯示了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們項(xiàng)目管理實(shí)踐的信任與肯定，我們深感榮幸。此次觀摩會(huì)，既是我公司形象的展示，也是同各位經(jīng)驗(yàn)的交流，我們希望通過(guò)此次觀摩，能使大家進(jìn)一步加深對(duì)武進(jìn)建安的了解，同時(shí)，我們也衷心希望各位在觀摩活動(dòng)中，能多提寶貴意見(jiàn)，我們將虛心聽(tīng)取并認(rèn)真改進(jìn)。
下面，我就這兩個(gè)工程的概況及在項(xiàng)目管理上的一些特色做法作一些簡(jiǎn)短的介紹。
聚緣公寓住宅小區(qū)為保障性住房，是武進(jìn)區(qū)政府的重點(diǎn)工程，也是民心工程，為了讓老百姓住上放心房，我們突出“優(yōu)質(zhì)、快速、環(huán)保、安全、文明”的理念，以創(chuàng)建省文明工地和“揚(yáng)子杯”為目標(biāo)，力求為政府和百姓交上一份滿(mǎn)意的答卷;武進(jìn)經(jīng)緯大廈則由武進(jìn)交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合開(kāi)發(fā)，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平施工、高質(zhì)量建設(shè)，確保做到安全達(dá)標(biāo)、質(zhì)量可靠、綠色節(jié)能，該工程的質(zhì)量目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”。
為此，我公司專(zhuān)門(mén)成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)的小組，確立了“三創(chuàng)一化”的戰(zhàn)略方針，即“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)綠和信息化”，并立足企業(yè)文化建設(shè)，加大對(duì)企業(yè)理念、人才培養(yǎng)、安全環(huán)境、技術(shù)創(chuàng)新、綠色低碳等各方面軟、硬件的投入，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理向文化管理的轉(zhuǎn)變。
一、創(chuàng)新，即更新理念、依托文化，這是前提。
創(chuàng)新是企業(yè)保持發(fā)展活力的重要源泉，在時(shí)代發(fā)展的大潮中，我們及時(shí)更新理念，創(chuàng)新地將企業(yè)文化引入項(xiàng)目管理之中，嚴(yán)格執(zhí)行表層形象文化策略。這兩個(gè)工程在開(kāi)工前，從方案的策劃到項(xiàng)目總體細(xì)節(jié)布局，都進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一布置、統(tǒng)一安排，劃分為生活區(qū)、綠化區(qū)、施工區(qū)、樣板區(qū)、辦公區(qū)等等，車(chē)輛沖洗平臺(tái)、降水防塵措施、后勤服務(wù)設(shè)施等一應(yīng)俱全，切實(shí)做到了施工環(huán)境優(yōu)美化、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施安全化、后勤保障社會(huì)化、員工生活公寓化、勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，極大地提高了施工現(xiàn)場(chǎng)的窗口形象，將文明施工提升到了一個(gè)新的層次。值得一提的是，這種標(biāo)準(zhǔn)化管理我們首先是以八分公司為試點(diǎn)，而后逐漸推廣至其他分公司的，如今城北分公司聚緣公寓項(xiàng)目部在這方面也取得了顯著的成績(jī)，充分顯示了這種項(xiàng)目管理法的科學(xué)性與可復(fù)制性，這也為今后向更大范圍內(nèi)的推廣打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)優(yōu)，即力求精品、規(guī)范流程，這是保障。
“砌好一磚一瓦、打造精品工程”是我們的質(zhì)量理念。在項(xiàng)目管理中，我們堅(jiān)持用科學(xué)流程打造優(yōu)質(zhì)過(guò)程，用優(yōu)質(zhì)過(guò)程創(chuàng)建精品建筑，將落腳點(diǎn)定位在流程上，對(duì)所有工種、所有工序都制定了詳細(xì)的工作流程。通過(guò)規(guī)范流程，將質(zhì)量隱患降到最低。同時(shí)，我們堅(jiān)持“質(zhì)量難點(diǎn)就是要關(guān)注的重點(diǎn)”，潛心研究新的工藝工法，著力解決施工中遇到的質(zhì)量問(wèn)題。如聚緣公寓項(xiàng)目部“廚衛(wèi)間砼翻邊模板位移控制”、“防止構(gòu)造柱鋼筋移位和漏插”等做法，有效克服了質(zhì)量通病，特別是“地面粉刷層與結(jié)平層同整澆施工”這一方法，不僅防治了質(zhì)量問(wèn)題，還減少了工序、縮短了工期，得到了設(shè)計(jì)院和質(zhì)檢站領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞;八分公司“現(xiàn)澆砼樓面上層板筋保護(hù)層及板厚質(zhì)量控制方法”、“外墻與外窗防滲保溫施工工藝”等也均獲江蘇省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果獎(jiǎng)，“上層板筋吊架”還申請(qǐng)了國(guó)家專(zhuān)利。并且，這些研究成果都被及時(shí)地填充到施工流程之中，使流程日臻完善，從而確保了工程質(zhì)量。在現(xiàn)場(chǎng)，這兩個(gè)工地還專(zhuān)門(mén)建立了樣板參觀通道，將成果與全社會(huì)共享。質(zhì)量安全一條線，在注重質(zhì)量的同時(shí)，我們對(duì)安全也毫不忽視，尤其是隨著新材料不斷出現(xiàn)，引發(fā)火災(zāi)的不安全因素也在不斷增加。因此在消防安全上，這兩個(gè)工地都重點(diǎn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布局、臨時(shí)建筑的防火設(shè)計(jì)、消防設(shè)施的設(shè)置等加強(qiáng)了管理，經(jīng)緯大廈項(xiàng)目部還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了消防布局，比如在建樓層上設(shè)置了臨時(shí)消防給水系統(tǒng)，合理利用井點(diǎn)降水，存放于貯水池，并通過(guò)消防豎管和加壓水泵將水引至各樓層，充分保障了消防用水，雖然增加了投入，但安全性得到了很大地提高。
三、創(chuàng)綠，即綠色施工、節(jié)能環(huán)保，這是方向。
綠色施工是低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求，同時(shí)武進(jìn)區(qū)又是全國(guó)首個(gè)綠色建筑產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)，為了緊跟區(qū)綠色建筑步伐，體現(xiàn)時(shí)代特色，我們?cè)陧?xiàng)目運(yùn)營(yíng)的總體規(guī)劃中融入綠色低碳的理念，以實(shí)現(xiàn)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”發(fā)展為目標(biāo)，根據(jù)江蘇省綠色施工工程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)場(chǎng)布局時(shí)凸顯“低碳”、“節(jié)能”等元素。特別是聚緣公寓和經(jīng)緯大廈的作業(yè)棚、停車(chē)棚等均采用鋼結(jié)構(gòu)拆拼裝式設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)材料重復(fù)使用;洗滌池、淋浴房與衛(wèi)生間就近設(shè)置，實(shí)現(xiàn)水資源再利用;臨設(shè)頂棚使用保溫隔熱材料，減少屋內(nèi)設(shè)備的能耗等等，切實(shí)做到了“四節(jié)一環(huán)保”。項(xiàng)目部還以“8S”現(xiàn)場(chǎng)管理法為突破口，引導(dǎo)員工從整理、整頓、清掃、清潔這些小事做起，帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的“8S”化，有效推動(dòng)綠色施工向縱深發(fā)展。同時(shí)，在綠色施工的探索中，我們還加快新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣，例如：為解決施工場(chǎng)地狹小的問(wèn)題，經(jīng)緯大廈合理利用資源，將加工場(chǎng)放在底板上，不僅保證了施工區(qū)域的干凈整潔，方便工人施工，也增加了加工區(qū)的周轉(zhuǎn)使用次數(shù)，真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)本降耗、低碳環(huán)保，有效推進(jìn)了綠色施工的進(jìn)程，經(jīng)緯大廈還于去年年底被評(píng)為“全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程”，這也是常州市唯一一家獲此殊榮的工程。
四、信息化，即全面掌控、延伸管理，這是追求。
我們建設(shè)信息化的初衷是“使信息化成為企業(yè)飛躍的平臺(tái)”，近些年來(lái)，圍繞這一初衷，我們構(gòu)建了辦公網(wǎng)絡(luò)，搭建了可視化協(xié)同工作平臺(tái)，現(xiàn)在聚緣公寓和武進(jìn)經(jīng)緯大廈項(xiàng)目部都有完備的監(jiān)控系統(tǒng)，在監(jiān)控室就可以全面掌握施工各個(gè)環(huán)節(jié)、人員工作狀態(tài)、車(chē)輛出入情況等信息，為遠(yuǎn)程指導(dǎo)施工、提高工作效率創(chuàng)造了條件。聚緣公寓項(xiàng)目部在塔吊上安裝了數(shù)據(jù)監(jiān)控，以便塔吊司機(jī)能夠及時(shí)了解作業(yè)范圍內(nèi)的情況，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)來(lái)指導(dǎo)施工。經(jīng)緯大廈項(xiàng)目部運(yùn)用BIM虛擬建筑信息模型技術(shù)，協(xié)助技術(shù)部門(mén)進(jìn)行模擬、分析施工全過(guò)程及編制具體施工方案，借助信息化的力量，該工程前期臨設(shè)布局僅用了短短20天就高質(zhì)量完成，對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也能做到提前預(yù)防，有效保證了工程質(zhì)量，充分展現(xiàn)了信息化建設(shè)的成果。
以上是關(guān)于聚緣公寓和武進(jìn)經(jīng)緯大廈工程及工程管理亮點(diǎn)的大致介紹，可以說(shuō)，“三創(chuàng)一化”這四個(gè)方面集中體現(xiàn)了我們武進(jìn)建安公司的發(fā)展追求與施工特色，尤其又以八分公司和城北分公司最為突出。工程管理，做在精細(xì)，利在全局，管理方式的探索，也永無(wú)止境。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持用創(chuàng)新的理念經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、用創(chuàng)優(yōu)的精神管理項(xiàng)目、用創(chuàng)綠的追求規(guī)劃項(xiàng)目，用信息化的力量裝備項(xiàng)目，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“干一項(xiàng)工程、樹(shù)一面旗幟、拓一方市場(chǎng)、鑄一座豐碑”，為建筑行業(yè)進(jìn)入規(guī)范化管理時(shí)代而全力以赴!
我的介紹到此結(jié)束，不當(dāng)之處請(qǐng)多指正，謝謝大家!
工程講話稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們
大家好!
今天，有機(jī)會(huì)代表 的所有捐助者發(fā)言，我感到非常自豪。作為一名捐助者，盡自己一份綿薄之力，幫助貧困家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè)，幫助他們?cè)缛粘蔀閲?guó)家的棟梁，奉獻(xiàn)自己的一片愛(ài)心，我體會(huì)到有一種光榮而神圣的使命感。 這次捐款活動(dòng)，是我們建行無(wú)數(shù)次捐款中的一次，對(duì)于我們來(lái)講，很平常，也很普通。但是，聽(tīng)了剛才這位同學(xué)的發(fā)言，讓我感受到了很多不同。希望直通車(chē)?yán)щy學(xué)生捐助是一項(xiàng)的崇高事業(yè)。作為一名建設(shè)銀行得員工，能夠力所能及的為他們做些事，為他們捐款，能夠給他們一些幫助，我有一種說(shuō)不出的感觸，這一切都帶給我無(wú)限的滿(mǎn)足和喜悅，我相信，所有的建行員工都和我一樣，在付出中感受了收獲，在給與中感受了得到。
小時(shí)候，我記得給災(zāi)區(qū)的群眾捐助，只能捐一件衣服，捐一支鉛筆。長(zhǎng)大了，看到仍然有很多孩子因?yàn)樨毨喜黄饘W(xué)，喪失了受教育的機(jī)會(huì)，我就感到非常難過(guò)。工作以后，掙了錢(qián)，有時(shí)也參加一些捐款活動(dòng)，但是，寥寥無(wú)幾。因?yàn)槲覀冏约阂膊⒉桓辉！?9年我們行以行長(zhǎng)為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后，帶領(lǐng)全行員工臥薪嘗膽，背水一戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，披荊斬棘，六年來(lái)，我行發(fā)生了翻天覆地的變化，我行連續(xù)六年在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占比第一，連續(xù)六年被省行考評(píng)為一類(lèi)行，我們的經(jīng)營(yíng)效益是99年的8倍，員工工資比99年翻了兩番。市委、政府領(lǐng)導(dǎo)也給予了我們很高的榮譽(yù)。
六年來(lái)，行領(lǐng)導(dǎo)一直在教育我們植根漯河，回報(bào)客戶(hù)，教育我們勤奮敬業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)，我市組織的各種捐款活動(dòng)，我行都帶頭積極響應(yīng)。這次捐款活動(dòng)，齊行長(zhǎng)
過(guò)去的日子里，我們所做的還很少，因?yàn)樯鐣?huì)上還有許多因家庭貧困而失學(xué)、輟學(xué)的青少年需要我們的關(guān)心和幫助。扶危濟(jì)困，助人為樂(lè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，為了失去書(shū)包的同學(xué)，為了失去校園的孩子，我們?cè)干斐鲇褠?ài)之手，盡一點(diǎn)綿薄之力，我們的一份份捐款，都將化作一片片愛(ài)心，一縷縷真情，給孩子們未來(lái)的發(fā)展注入了新的希望。我想，所有得到救助的學(xué)生也將永遠(yuǎn)銘記那些為他們的成長(zhǎng)奉獻(xiàn)愛(ài)心的人們，我們也歡迎有志于貧困失學(xué)青少年服務(wù)的社會(huì)各界朋友，加入希望工程志愿者行列中來(lái)，伸出友誼、溫暖的雙手，奉獻(xiàn)一片愛(ài)心，與貧困學(xué)生一道，邁向新的明天!
工程講話稿 篇6
尊敬的張家港市援疆教師、尊敬的張部長(zhǎng)，努縣長(zhǎng)，各位老師：
夏校長(zhǎng)一行六位張家港援疆教師園滿(mǎn)完成我校的支教工作，即將返回，剛才援疆老師和徒弟代表都做了很好的發(fā)言，讓我們深受感動(dòng)和鼓舞!
我們深切體會(huì)到，援疆老師來(lái)到我校，帶來(lái)了崇高的敬業(yè)精神，先進(jìn)的教育理念，科學(xué)的教學(xué)方法，深厚的業(yè)務(wù)功底，扎實(shí)有效的教學(xué)工作，為學(xué)校發(fā)展注入了前所未有的勃勃生機(jī)!
為了留下一支“帶不走”的骨干教師隊(duì)伍，每位援疆教師擔(dān)任導(dǎo)師，結(jié)對(duì)指導(dǎo)3名教師，毫無(wú)保留的把自己的教育思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，扎實(shí)有效實(shí)施青藍(lán)工程。
為提高校本培訓(xùn)實(shí)效性，援疆教師的課每天都向大家開(kāi)放，每一節(jié)都當(dāng)做公開(kāi)課來(lái)對(duì)待，每節(jié)課都有老師聽(tīng)課學(xué)習(xí)。不僅如此，還與本校教師一起上同課異構(gòu)課，在比較借鑒中共同提高。骨干教師示范課、青年教師匯報(bào)課、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)課，援疆教師們一一聽(tīng)課、評(píng)課，以課帶課，以課促課，不斷提高教師的課堂教學(xué)水平。
開(kāi)展教學(xué)比賽活動(dòng)，是援疆教師們特別重視的校本培訓(xùn)內(nèi)容之一，包括教師基本功比賽、課堂教學(xué)大賽、解題能力比賽、獨(dú)立出卷比賽、說(shuō)課比賽、優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選、教學(xué)能手、教壇新秀評(píng)選在各種比賽中擔(dān)任評(píng)委，通過(guò)比賽、評(píng)選，塑造名師、教壇新秀，壯大骨干教師隊(duì)伍。
舉辦專(zhuān)題講座，是援疆教師們精心設(shè)計(jì)教研活動(dòng)的有效體現(xiàn)：如何有效備課、高效上課、自編講義、管理學(xué)生等。指導(dǎo)、參與或主持集體備課，提出集體備課的思路、要求。解析教材，幫助大家扎實(shí)過(guò)好教材關(guān)。參加教研組、備課組的各種研討交流活動(dòng)，一起討論解決教育教學(xué)問(wèn)題。
我們欣喜的看到，以夏校長(zhǎng)為首的援疆老師提出學(xué)校管理思路、建議、制度措施，在學(xué)校教育、教學(xué)管理中得到落實(shí)，學(xué)校發(fā)生了可喜變化。在援疆教師的建議下，重心下移，強(qiáng)化一線管理服務(wù)，完善年級(jí)部建制，年級(jí)部主任全權(quán)負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育教學(xué)，強(qiáng)化教師尤其是班主任的責(zé)任意識(shí)。實(shí)施了班級(jí)量化管理。
強(qiáng)調(diào)嚴(yán)字當(dāng)頭，狠抓學(xué)生教育管理。從去年秋季高一新生全封閉軍訓(xùn)抓起，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣矯正，為入學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。對(duì)高三學(xué)生進(jìn)行全封閉管理。突出學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣有了明顯改善，校園衛(wèi)生有了明顯好轉(zhuǎn)。
強(qiáng)調(diào)建章立制，突出規(guī)范引導(dǎo)。實(shí)施“規(guī)范化、精細(xì)化管理”，“小事做細(xì)，細(xì)事做精”。各項(xiàng)制度更加規(guī)范、細(xì)化、具體、易操作，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核。
我們感謝，夏校長(zhǎng)一行6名援疆教師，克服一年來(lái)生活不便、環(huán)境艱苦等各方面的困難，忠于職守，勤奮工作，為我校的創(chuàng)建、發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
我們感謝，援疆教師視鞏留為家鄉(xiāng)，視學(xué)校為家園，與我校各族師生同呼吸、共命運(yùn)、心連心，他們 “捧著一顆心來(lái)，不帶走半棵草去”。
我們感謝，援疆教師們無(wú)愧于教育援疆的圣神使命，給我們留下了顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于超越、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，給我們樹(shù)立了光輝的學(xué)習(xí)榜樣。
還是那句話：夏校長(zhǎng)是我校永遠(yuǎn)的夏校長(zhǎng)，鄭星剛、趙松、楊曉東、杭厚強(qiáng)、蔣衛(wèi)娟是我校永遠(yuǎn)的好老師!
離別之時(shí)，我們希望你們�；仂柫舾咧锌纯矗^續(xù)一如繼往地關(guān)心和支持鞏留縣高級(jí)中學(xué)的發(fā)展。
讓我們欣慰的是，夏校為領(lǐng)隊(duì)的援疆教師即將離開(kāi)之際，張校長(zhǎng)為領(lǐng)隊(duì)的新一批援疆教師已經(jīng)到來(lái)，教育援鞏的接力棒繼續(xù)傳承，愈發(fā)精彩。
最后，衷心地祝愿夏軍良、鄭星剛、趙松、楊曉東、杭厚強(qiáng)、蔣衛(wèi)娟六位援疆教師在返回后的工作崗位上，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，前程似錦，再立新功!
工程講話稿 篇7
近年來(lái)，陜西省平利縣南城社區(qū)為解決社區(qū)黨建工作力量分散、社區(qū)管理服務(wù)滯后等突出問(wèn)題，大力推進(jìn)“四抓四強(qiáng)”，使社區(qū)黨組織組織力顯著提升。
抓好支部建設(shè)，強(qiáng)化組織引領(lǐng)。堅(jiān)持每周走訪入戶(hù)，有針對(duì)性地解決群眾最關(guān)心、最突出的困難問(wèn)題，列出“辦實(shí)事公開(kāi)承諾”清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，定期對(duì)“實(shí)事工程”完成情況進(jìn)行實(shí)地回訪，傾聽(tīng)群眾心聲。著力加強(qiáng)支部黨員教育管理，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，在社區(qū)、院落、樓棟亮出黨員身份、亮出職責(zé)、亮出承諾，組建4支服務(wù)小分隊(duì)，重點(diǎn)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)：即開(kāi)展一次溝通問(wèn)候服務(wù)、搜集一批社情民意、發(fā)放一張安全感調(diào)查問(wèn)卷、留下一個(gè)便民服務(wù)聯(lián)系方式、評(píng)選一批平安家庭、征集一次對(duì)社會(huì)治安狀況的意見(jiàn)建議。
抓牢社會(huì)組織，強(qiáng)化載體功能。目前，南城社區(qū)60歲以上老年人有700多人、占社區(qū)人口總數(shù)的10%左右。為實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)、老有所為、老有所依、老有所學(xué)的目標(biāo)，南城社區(qū)黨支部指導(dǎo)愛(ài)心聯(lián)盟協(xié)會(huì)承接社區(qū)慈善老年大學(xué)項(xiàng)目。建校過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了校辦公場(chǎng)所和南城社區(qū)服務(wù)中心場(chǎng)地資源共享。設(shè)立校委會(huì)，制定各項(xiàng)制度及教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)設(shè)體育、音樂(lè)、舞蹈、書(shū)畫(huà)等課程�，F(xiàn)階段，該校學(xué)員達(dá)300余人。此外，南城社區(qū)黨支部還邀請(qǐng)中醫(yī)名家開(kāi)展養(yǎng)生講座，積極協(xié)調(diào)文體類(lèi)社會(huì)組織定期為轄區(qū)居民教授太極拳、柔力球、廣場(chǎng)舞等，營(yíng)造人人愛(ài)健康的良好氛圍。
抓實(shí)共駐共建，強(qiáng)化志愿服務(wù)。南城社區(qū)黨支部將志愿服務(wù)與共駐共建工作緊密結(jié)合，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為主題，以“堅(jiān)持自愿、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒”為原則，把社區(qū)志愿服務(wù)放在最需要幫助的人群身上。為增強(qiáng)志愿服務(wù)的實(shí)效性，針對(duì)志愿服務(wù)對(duì)象的需求、所需服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短不同，將服務(wù)對(duì)象分為長(zhǎng)期服務(wù)型和臨時(shí)服務(wù)型，把志愿者組建成矛盾調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、結(jié)對(duì)幫扶等不同的服務(wù)隊(duì)伍。同時(shí)，利用節(jié)假日或下班時(shí)間推出公益活動(dòng)，到空巢老人、留守兒童、殘疾人、貧困戶(hù)家中開(kāi)展思想疏導(dǎo)、政策宣傳、慰問(wèn)幫扶等活動(dòng)，打造“24小時(shí)”黨支部。
抓緊網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新，強(qiáng)化科學(xué)水平。針對(duì)城市新興領(lǐng)域從業(yè)人員總體年輕、思維活躍、流動(dòng)頻繁等特點(diǎn)，從20xx年起，南城社區(qū)開(kāi)始智慧社區(qū)建設(shè)。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”行動(dòng)，加快互聯(lián)網(wǎng)與社區(qū)治理和服務(wù)體系的深度融合，運(yùn)用社區(qū)微信公眾號(hào)、微博等新媒體，引導(dǎo)社區(qū)居民密切日常交往、參與公共事務(wù)、開(kāi)展協(xié)商活動(dòng)、組織鄰里互助，探索網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)治理和服務(wù)新模式。搭建“黨建O2O服務(wù)群眾零距離”便民平臺(tái)，采取線上線下同步的辦法，推行“網(wǎng)格+網(wǎng)絡(luò)”雙網(wǎng)治理模式。線下建網(wǎng)格，規(guī)范社區(qū)網(wǎng)格劃分，把駐社區(qū)各單位和所有居民全部納入;線上建立社區(qū)、居民小組、居民三級(jí)微信群，實(shí)行居民線上“點(diǎn)菜下單”，黨員干部線下“接單服務(wù)”并同步完善人員結(jié)構(gòu)圖、管理制度、居組對(duì)接辦法等，將黨員干部的業(yè)務(wù)能力、日�？�(jī)效、公認(rèn)評(píng)價(jià)進(jìn)行量化考核，將服務(wù)指標(biāo)逐級(jí)分解落實(shí)，將工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目指標(biāo)化、指標(biāo)責(zé)任化，推動(dòng)績(jī)效管理體系更加完善，為民服務(wù)更加深入。
工程講話稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我有幸代表指導(dǎo)老師發(fā)言，我很欣慰。下面我就談幾點(diǎn)意思： 第一點(diǎn)：我們應(yīng)該明白：“青藍(lán)工程”是我們西昌現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)展的一項(xiàng)具有現(xiàn)代教學(xué)改革意義的實(shí)踐活動(dòng)，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚的教師隊(duì)伍建設(shè)理念。同時(shí)，也體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)青年教師的熱情關(guān)懷，對(duì)老教師的充分信任，在此，我謹(jǐn)代表各位指導(dǎo)老師感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們老教師和青年教師的共同提高搭建了一個(gè)共同探討、共同進(jìn)步、攜手前行的平臺(tái)。
第二點(diǎn)、青年教師應(yīng)該知道：能在西昌現(xiàn)代職校這個(gè)大家庭中生活、工作，對(duì)在座的青年教師來(lái)講是幸運(yùn)的，也是幸福的，因?yàn)槲覀儗W(xué)校有先進(jìn)的辦學(xué)理念，有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，這就為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造了無(wú)限廣闊的空間。希望青年教師能在這個(gè)大家庭中勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研、不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為一名合格的、優(yōu)秀的中職教師。
第三點(diǎn)：我們深知：教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，也是一門(mén)科學(xué)，更需要努力的探討.借此機(jī)會(huì)，我把魏書(shū)生老師的一句話送給大家，并與大家共勉:“復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)造性的做”。在座的各位指導(dǎo)老師，學(xué)校對(duì)我們的信任，是榮幸，更是責(zé)任，青年教師對(duì)我們的信賴(lài)，是義務(wù)，也是使命。我們決不辜負(fù)學(xué)校的重托，做青年教師的楷模，讓我們互相學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)，共同提高吧。
最后，我代表老教師們表達(dá)我們共同的心聲，我們會(huì)：老驥伏櫪，志在千里，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。同時(shí)也祝愿青年教師們?cè)缛涨喑鲇谒{(lán)而勝于藍(lán)!
謝謝大家!
工程講話稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
非常榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)在這里發(fā)言!首先,我非常感謝一年多來(lái)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的關(guān)心與指導(dǎo), 感謝學(xué)校的“青藍(lán)工程”活動(dòng)，讓我們與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，師德高尚的教師們結(jié)為師徒，對(duì)于我們這些剛剛走上教師工作崗位的年輕人，他們總是傾囊相愛(ài)，不厭其煩的指導(dǎo)我們的教學(xué)工作，給我們提出許多寶貴的建議，不斷地鼓勵(lì)我們進(jìn)行教學(xué)，為我們初登講臺(tái)增強(qiáng)了信心和勇氣。在他們身上，我們學(xué)到了很多，懂得了如何教導(dǎo)學(xué)生，如何做一名好教師，使我們這些對(duì)教學(xué)工作還缺乏經(jīng)驗(yàn)的新教師們找到了努力的方向，也衷心的感謝我的老師——陳田英老師,感謝她一年多來(lái)對(duì)我的悉心指導(dǎo)與幫助, 陳老師的細(xì)心寬容，溫柔和善，不僅打動(dòng)了學(xué)生，也深深影響了我!
如今，一晃一年過(guò)去了。一年，是短暫的，又是漫長(zhǎng)的，這一年，我從師傅身上學(xué)到了太多太多，從教學(xué)到教材，從備課到上課，從理論到實(shí)踐，如何做好班主任工作，甚至到如何做人，如何做一名令家長(zhǎng)、學(xué)生滿(mǎn)意的教師，都是傾囊相授。今天，我想和大家一起分享一下我的成長(zhǎng)心得：
第一，先備課，再上課
剛開(kāi)始，陳老師就對(duì)我說(shuō)：“想要上好課，得先備好課。”由于這句話，備課就成了我的首要任務(wù)，先看課本，再看教參、教案，再結(jié)合自己的想法，最終形成我的上課思路， 40分鐘的課，我一般要半天的時(shí)間去準(zhǔn)備。陳老師有一個(gè)好習(xí)慣：寫(xiě)教學(xué)反思，這也讓我養(yǎng)成了這個(gè)好習(xí)慣：寫(xiě)成功之處，寫(xiě)不足之處，寫(xiě)教學(xué)機(jī)智，寫(xiě)學(xué)生創(chuàng)新„„寫(xiě)課后教學(xué)反思，貴在及時(shí)，貴在堅(jiān)持，貴在執(zhí)著地追求。一有所得，及時(shí)寫(xiě)下，以寫(xiě)促思，以思促教，長(zhǎng)期積累，必有收獲。
第二，要上課，得聽(tīng)課
充分的備課還不是上好課的全部，因?yàn)橛行{馭課堂的技巧，調(diào)動(dòng)學(xué)生的手法不是看書(shū)能得到的，聽(tīng)課無(wú)疑是我們新老師們學(xué)習(xí)課堂技巧的最好途徑。我聽(tīng)一課上一課，加上自己的心得，終于慢慢形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。當(dāng)然，除了聽(tīng)?zhēng)煾档恼n，我也經(jīng)常去聽(tīng)我們歷史組其他老師的課，去聽(tīng)數(shù)學(xué)課、語(yǔ)文課、地理課，學(xué)習(xí)他們精練簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、生動(dòng)的授課語(yǔ)氣、優(yōu)美自然的教態(tài)、完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)、彈性板塊教學(xué)，領(lǐng)悟他們教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性、課堂的和諧性。揣摩他們教學(xué)環(huán)節(jié)的歸納、延伸和應(yīng)用技巧。這些對(duì)于我們新老師來(lái)說(shuō)是非常重要的。
第三，多出題，多做題
作為新老師，對(duì)教材極不熟悉，在課堂上我怕抓不住重點(diǎn)，或者是漏掉某個(gè)知識(shí)點(diǎn)。因此陳老師叫我大量做題，做高考題，而且在去年的高一歷史月考、半期考試中，陳老師多次給我機(jī)會(huì)出題，題目做得多了，感覺(jué)也就有了。
第四，多評(píng)課，多發(fā)言
在每次公開(kāi)課后，在教研組會(huì)上，陳老師都會(huì)叫我發(fā)言評(píng)課，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、借鑒、反思�？偨Y(jié)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)自己的教學(xué)觀點(diǎn)，使我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)迅速得到提升。
第五，班主任工作
作為新班主任，這是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，感謝學(xué)校的信任。曾經(jīng)面對(duì)著家長(zhǎng)不信任、懷疑的眼光，我感到無(wú)助，是陳田英老師悉心指導(dǎo)給了我力量，是她的微笑給了我鼓勵(lì)，是她的信任給了我信心。在每次家長(zhǎng)會(huì)和運(yùn)動(dòng)會(huì)之前，陳老師都會(huì)把她的活動(dòng)計(jì)劃書(shū)給我閱讀，教我應(yīng)該怎樣做，讓我順利完成每次學(xué)校安排的任務(wù)，在上期高一的期末考試中，我所帶的班級(jí)總成績(jī)位于同類(lèi)班級(jí)第一，我也很快適應(yīng)了班主任角色，勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難。
我感謝北山!是北山讓我進(jìn)步,是北山讓我有機(jī)會(huì)去面對(duì)我覺(jué)得自己過(guò)不去的難關(guān)!機(jī)遇面前不要放棄。特別是我們新老師，要勇敢地去面對(duì)，不要放棄一切到來(lái)的機(jī)遇。
一年的工作，讓我體味了初為人師的酸、甜、苦、辣，但這都還不夠。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在今后的工作中，我一定不會(huì)辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的殷切希望,將一腔熱誠(chéng)投入到工作，將一片愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生。本著勤奮、向上、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的態(tài)度，在北山中學(xué)努力工作。
最后，真心的祝各位老師工作順利，萬(wàn)事如意!
工程講話稿 篇10
同學(xué)們 大家好!
今天，有機(jī)會(huì)代表完美生活車(chē)友會(huì)所有捐助者發(fā)言，我感到非常自豪。作為一名捐助者，盡自己一份綿薄之力，幫助貧困家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè)，幫助他們?cè)缛粘蔀閲?guó)家的棟梁，奉獻(xiàn)自己的一片愛(ài)心，我體會(huì)到有一種光榮而神圣的使命感
這次捐款活動(dòng)，是我們完美生活車(chē)友會(huì)無(wú)數(shù)次捐款中的一次，對(duì)于我們來(lái)講，很平常，也很普通。但是，聽(tīng)了剛才這位同學(xué)的發(fā)言，讓我感受到了很多不同。希望工程捐助是一項(xiàng)的崇高事業(yè)。作為一名公民，能夠力所能及的為他們做些事，為他們捐款，能夠給他們一些幫助，我有一種說(shuō)不出的感觸，這一切都帶給我無(wú)限的滿(mǎn)足和喜悅，我相信，所有的車(chē)友們都和我一樣，在付出中感受了收獲，在給與中感受了得到。
小時(shí)候，我記得給災(zāi)區(qū)的群眾捐助，只能捐一件衣服，捐一支鉛筆。長(zhǎng)大了，看到仍然有很多孩子因?yàn)樨毨喜黄饘W(xué)，喪失了受教育的機(jī)會(huì)，我就感到非常難過(guò)。工作以后，掙了錢(qián)，有時(shí)也參加一些捐款活動(dòng)，但是，寥寥無(wú)幾。我們所做的還很少，因?yàn)樯鐣?huì)上還有許多因家庭貧困而失學(xué)、輟學(xué)的青少年需要我們的關(guān)心和幫助。扶危濟(jì)困，助人為樂(lè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，為了失去書(shū)包的同學(xué)，為了失去校園的孩子，我們?cè)干斐鲇褠?ài)之手，盡一點(diǎn)綿薄之力，我們的一份份捐款，都將化作一片片愛(ài)心，一縷縷真情，給孩子們未來(lái)的發(fā)展注入新的希望。我
想，所有得到救助的學(xué)生也將銘記那些為他們的成長(zhǎng)奉獻(xiàn)愛(ài)心的人們，我們也歡迎有志于貧困失學(xué)青少年服務(wù)的社會(huì)各界朋友，加入希望工程志愿者行列中來(lái)，伸出友誼、溫暖的雙手，奉獻(xiàn)一片愛(ài)心，與貧困學(xué)生一道，邁向新的明天!
工程講話稿 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
下午好!很榮幸能參加今天的青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)儀式，更榮幸能作為師傅代表發(fā)言。
我也成了師傅。說(shuō)起來(lái)更多的是不安�？偢杏X(jué)身上的擔(dān)子沉甸甸的。不過(guò)，今天，在這個(gè)隆重的“師傅結(jié)對(duì)會(huì)”上，我想代表在座的師傅們，向?qū)W校和新教師承諾：我們會(huì)毫無(wú)保留，盡自己所能，雖然可能我們還做得不夠好。但在年輕教師遇到困難時(shí)一定會(huì)毫不猶豫地伸出雙手給予真誠(chéng)的關(guān)心與幫助，認(rèn)真履行自己的“幫帶”職責(zé)，讓新教師“采更多的花，釀更甜的蜜”。 古語(yǔ)所說(shuō)教學(xué)相長(zhǎng)，教和學(xué)總是相輔相成，相互促進(jìn)的。“教無(wú)止境，學(xué)無(wú)止境”。沒(méi)有絕對(duì)的師傅，也沒(méi)有絕對(duì)的徒弟。希望我們師徒能通過(guò)結(jié)對(duì)活動(dòng)建立起真摯的友誼，相互信賴(lài)、相互幫助、相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步!
最后，我代表所有的師傅們祝愿你們：“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
工程講話稿 篇12
7月31日下午，江蘇鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)金山街道迎江路中心社區(qū)黨群服務(wù)中心，一場(chǎng)別開(kāi)生面的主題黨日活動(dòng)氣氛正濃。社區(qū)黨委聯(lián)合江蘇恒信集團(tuán)等5家黨建聯(lián)盟單位黨組織，通過(guò)討論、陳述、投票等環(huán)節(jié)，最終確定黨建聯(lián)盟下半年5個(gè)主題黨日活動(dòng)。“我們與社區(qū)組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享，黨建走出機(jī)關(guān)，黨員走進(jìn)社區(qū)，更接地氣、更有活力了!”長(zhǎng)江鎮(zhèn)江航道管理處機(jī)關(guān)第一黨支部書(shū)記湯泉深有感觸。
今年以來(lái)，針對(duì)城市基層黨建條塊融合不深、資源整合不足、整體效應(yīng)不強(qiáng)等問(wèn)題，潤(rùn)州區(qū)創(chuàng)新“六統(tǒng)十八聯(lián)”工作法，聚焦政治統(tǒng)領(lǐng)、組織統(tǒng)聯(lián)、陣地統(tǒng)建、隊(duì)伍統(tǒng)管、資源統(tǒng)用、治理統(tǒng)抓6方面，做實(shí)三級(jí)責(zé)任聯(lián)動(dòng)、條塊橫向聯(lián)手、示范片區(qū)聯(lián)建、為民項(xiàng)目聯(lián)認(rèn)、黨群事務(wù)聯(lián)商等18項(xiàng)互聯(lián)互動(dòng)工作，全面增強(qiáng)組織的存在感和凝聚力、黨員的歸屬感和向心力、群眾的認(rèn)同感和支持力。
政治統(tǒng)領(lǐng) 組織統(tǒng)聯(lián)
“‘全域黨建’就是要著力突破就基層抓基層、靠基層抓基層的‘頑疾’，強(qiáng)化區(qū)委牽引，組織、住建、民政、網(wǎng)信等各部門(mén)一起抓，街道、社區(qū)、機(jī)關(guān)、兩新等各領(lǐng)域一起抓，隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、保障等各要素一起抓，最終實(shí)現(xiàn)整區(qū)推進(jìn)、整體建強(qiáng)。”潤(rùn)州區(qū)委書(shū)記高國(guó)成說(shuō)。
為增強(qiáng)基層組織統(tǒng)聯(lián)力度，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組新設(shè)“全域黨建”指導(dǎo)委，縱向與街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓責(zé)任落實(shí)，橫向與網(wǎng)信、民政、住建等行業(yè)主管部門(mén)條塊聯(lián)手抓行業(yè)黨建，推動(dòng)全區(qū)7個(gè)街道、60個(gè)社區(qū)與210家駐區(qū)或跨區(qū)單位、企業(yè)結(jié)成“黨建聯(lián)盟”，簽訂“雙向服務(wù)清單”300余張，開(kāi)展共聯(lián)活動(dòng)500余次。
“紅色一條街”行動(dòng)支部是活躍在鎮(zhèn)江市西津古渡歷史街區(qū)的一抹紅。“我們行動(dòng)支部以社區(qū)黨員、共建單位黨員、社會(huì)組織黨員、黨員商戶(hù)等為主，一起在景區(qū)開(kāi)展文明引導(dǎo)、雙語(yǔ)講解、應(yīng)急救護(hù)等服務(wù)，廣受游客點(diǎn)贊。”西津古渡社區(qū)黨總支書(shū)記史梅玲自豪地介紹。目前，潤(rùn)州區(qū)像這樣按照趣緣、業(yè)緣、地緣、志緣，靈活組建的行動(dòng)支部達(dá)130多支，已形成“邊行動(dòng)、邊活動(dòng)”紅色風(fēng)景線。
陣地統(tǒng)建 資源統(tǒng)用
“這下好了，‘紅色驛站’建到了我們小區(qū)門(mén)口，還有行動(dòng)支部管理，我們?cè)邳h員微信群里商量好時(shí)間，下樓就能參加支部活動(dòng)，參與率高多了。”濱江花城小區(qū)老黨員劉扣祥開(kāi)心地說(shuō)。
老劉口中的“紅色驛站”，是潤(rùn)州區(qū)今年著力打造的100個(gè)黨建微家之一。按照就近服務(wù)、便于活動(dòng)的原則，在居民小區(qū)、街巷廣場(chǎng)、商務(wù)樓宇等區(qū)域，打造集學(xué)習(xí)、活動(dòng)、服務(wù)、調(diào)解、議事功能為一體的小微型陣地，構(gòu)建黨員群眾家門(mén)口的“組織生活圈”“紅色服務(wù)圈”。
“我們社會(huì)組織自身的黨建資源比較匱乏，以前組織支部活動(dòng)難免捉襟見(jiàn)肘。現(xiàn)在，只要點(diǎn)開(kāi)‘潤(rùn)州先鋒’微信公眾號(hào)中的‘紅色地圖’，周邊陣地、設(shè)施等黨建資源一目了然，預(yù)約就可以使用。”康乃馨惠民服務(wù)中心黨支部委員楊海麗說(shuō)起變化，體會(huì)很深。
目前，潤(rùn)州區(qū)全面打破體制、行業(yè)、區(qū)域限制，建立“全域黨建”資源清單，全域237個(gè)陣地預(yù)約對(duì)外開(kāi)放。同時(shí)，通過(guò)黨費(fèi)劃轉(zhuǎn)、捐助捐贈(zèng)等途徑，設(shè)立“紅色基金”，全域統(tǒng)籌使用。聚焦黨群需求，推行為民項(xiàng)目聯(lián)認(rèn)，通過(guò)常態(tài)化收集、項(xiàng)目化設(shè)計(jì)，20xx年引導(dǎo)機(jī)關(guān)、共建單位、社會(huì)組織、志愿團(tuán)隊(duì)等認(rèn)領(lǐng)承接服務(wù)項(xiàng)目196個(gè)，投入各類(lèi)黨建資金960多萬(wàn)元。
隊(duì)伍統(tǒng)管 治理統(tǒng)抓
瑞祥集團(tuán)是鎮(zhèn)江唯一一家擁有第三方支付牌照的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，近年來(lái)發(fā)展迅猛，但黨建工作起步晚、底子薄，一直是集團(tuán)黨支部書(shū)記、副總裁顧建輝心里的一道坎。得知情況后，屬地寶塔路街道鳳鳴新村社區(qū)黨委主動(dòng)對(duì)接商討，發(fā)揮“全域黨建”機(jī)制優(yōu)勢(shì)。如今的瑞祥，享受到了派駐黨建指導(dǎo)員、黨支部書(shū)記培訓(xùn)、流動(dòng)黨員共管等一系列黨建幫扶舉措，而企業(yè)也依托自身優(yōu)勢(shì)不斷反哺社區(qū)。
“以往企業(yè)與社區(qū)共建，更多是禮貌性接觸、感情化維系，現(xiàn)在通過(guò)‘契約化共建’‘雙向型服務(wù)’，真正讓彼此越走越近、越拉越親。”顧建輝說(shuō)。
據(jù)悉，潤(rùn)州區(qū)實(shí)施紅色網(wǎng)格聯(lián)治，探索1個(gè)行動(dòng)支部管理1個(gè)黨建微家、服務(wù)1個(gè)紅色網(wǎng)格的“1+1+1”模式，以黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新;引導(dǎo)黨群事務(wù)聯(lián)商，推行居民議事會(huì)、事務(wù)會(huì)商會(huì)等參與式方法，實(shí)現(xiàn)治理難題網(wǎng)格響應(yīng)、全域統(tǒng)籌;做優(yōu)六項(xiàng)服務(wù)聯(lián)辦，推行居民點(diǎn)單、黨組織下單、志愿者接單，系統(tǒng)做實(shí)政務(wù)、生活、法律、文體、關(guān)愛(ài)、黨員“六項(xiàng)服務(wù)”。
上半年，潤(rùn)州區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解1467起，成功率達(dá)100%;公眾安全感滿(mǎn)意度達(dá)97.5%，列鎮(zhèn)江第一……一組組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在金山水城社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)羅春華看來(lái)，就是身邊這個(gè)大型拆遷安置小區(qū)的有序管理、鄰里和睦，“咱們社區(qū)，黨員、黨支部、網(wǎng)格長(zhǎng)發(fā)揮了很大作用”。
工程講話稿 篇13
全國(guó)組織工作會(huì)議指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的蘇州市吳江區(qū)，非公企業(yè)中黨的基層組織，是引領(lǐng)推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。8月11日，吳江區(qū)發(fā)布實(shí)施非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系，把組織力劃分為5個(gè)部分，并細(xì)化成20個(gè)方面56條具體標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)通過(guò)三年時(shí)間，分層分類(lèi)打造一個(gè)龍頭、十家重點(diǎn)、百?gòu)?qiáng)示范、千企規(guī)范的非公黨建新格局。
實(shí)證“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”
●堅(jiān)持把黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，在黨的活動(dòng)、考核管理、制度建設(shè)等方面融合互動(dòng)，以黨建工作規(guī)范化帶動(dòng)提升企業(yè)管理科學(xué)化
“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力!”這是亨通集團(tuán)黨委書(shū)記崔根良對(duì)黨建工作最深刻的體會(huì)。可黨建到底是不是生產(chǎn)力，生產(chǎn)力有多大?這是縈繞在眾多非公企業(yè)負(fù)責(zé)人心頭的一個(gè)問(wèn)題。
1991年亨通集團(tuán)成立之初，就建立了黨支部，20xx年升格為黨委。集團(tuán)下屬子公司符合條件的都同步成立黨支部，集團(tuán)黨委在駐外辦事處、研發(fā)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)全面建立黨支部或黨小組，在外地的黨組織實(shí)行集團(tuán)黨委和所在地方黨委雙重管理�？梢哉f(shuō)，亨通集團(tuán)企業(yè)本身和黨組織，就是一個(gè)命運(yùn)共同體。
為了讓黨建成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的助推器，亨通集團(tuán)堅(jiān)持把黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，在黨的活動(dòng)、考核管理、制度建設(shè)等方面融合互動(dòng)，以黨建工作規(guī)范化帶動(dòng)提升企業(yè)管理科學(xué)化。“長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，都是黨建先行。”亨通集團(tuán)黨委副書(shū)記吳如其介紹，為保障企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，集團(tuán)黨委設(shè)立了“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員能手示范崗”等“黨員包干區(qū)”，引導(dǎo)黨員立足崗位履職盡責(zé)。此外，集團(tuán)黨委還號(hào)召各下屬黨支部帶頭在黨員職工中圍繞革新一項(xiàng)工藝、研發(fā)一個(gè)新品、招攬一筆業(yè)務(wù)、減少一點(diǎn)浪費(fèi)等廣泛開(kāi)展“從我做起、從一做起”活動(dòng)，為企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
對(duì)亨通集團(tuán)而言，做好黨建工作帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益還在其次，更重要的是形成的“眾人拾柴火焰高”的氣勢(shì)。
“黨建工作，歸根結(jié)底是一項(xiàng)凝聚人心的工作，黨員要發(fā)揮好先鋒模范作用，要在生產(chǎn)生活中處處做好榜樣，帶動(dòng)身邊人干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”崔根良介紹，亨通集團(tuán)特意設(shè)置了黨員干部與員工結(jié)對(duì)幫扶制度，讓黨員干部深入群眾，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，拉近與群眾的距離。
得益于優(yōu)異的黨建成績(jī)，20xx年，亨通集團(tuán)黨委成為江蘇省首批20家受省委組織部雙重管理的非公有制企業(yè)黨組織之一。多年來(lái)，集團(tuán)黨委探索構(gòu)建“黨建融入發(fā)展、工作融入管理、黨員融入員工、企業(yè)融入社會(huì)”的“融入式黨建”模式，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，集團(tuán)黨委被評(píng)為“蘇州市先進(jìn)基層黨組織”，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席崔根良被評(píng)為“江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。與此同時(shí)，靠著黨建的力量，這家土生土長(zhǎng)的吳江民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)光纖通信、智能電網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)模最大的系統(tǒng)集成商和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商，也是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民企100強(qiáng)之一，現(xiàn)有員工11300余人，黨員800多名。
無(wú)獨(dú)有偶。“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”的力證比比皆是。
吳江境內(nèi)唯一一家世界500強(qiáng)企業(yè)——恒力集團(tuán)，也有自己的黨建特色。1997年9月，恒力集團(tuán)成立了黨支部，20xx年成立黨委，20xx年，率先在吳江成立民營(yíng)企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)。在高速發(fā)展的過(guò)程中，恒力集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨建工作，并注重在組織建設(shè)、黨員服務(wù)體系方面創(chuàng)新工作理念、工作機(jī)制，積極探索出一條符合恒力發(fā)展實(shí)際的黨建之路。其黨建品牌“絲路先鋒”，更是將黨建工作融匯在了一起，與企業(yè)品牌形成了“同頻共振”的格局。
而在連續(xù)20xx年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的盛虹集團(tuán)，黨建與企業(yè)發(fā)展的融合也十分緊密。盛虹集團(tuán)堅(jiān)持黨群一體化工作方針，以黨建為引領(lǐng)、以企業(yè)文化為載體，打造了“彩虹黨建”品牌，努力實(shí)現(xiàn)“盛虹更紅”的愿景。在經(jīng)濟(jì)上，黨建工作已助推盛虹集團(tuán)創(chuàng)造了近億元的效益，而在社會(huì)效益上，黨建工作不僅助力盛虹集團(tuán)建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，也幫助其樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
非公黨建組織力嘗試實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
●制定符合企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作考核辦法，納入企業(yè)全員績(jī)效考核之中，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一激勵(lì)
不過(guò)，在吳江如火如荼的非公黨建工作背后，依然有著一個(gè)隱憂——缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)體系。黨建活動(dòng)開(kāi)展的效能如何，黨建質(zhì)量如何評(píng)定，每家民企都有每家民企的做法。
非公經(jīng)濟(jì)的主體是民企，要抓好非公黨建，就必須抓住民企這一關(guān)鍵角色，同時(shí)，必須樹(shù)立起一個(gè)藍(lán)本，讓所有民企向標(biāo)桿看齊，有統(tǒng)一方向。吳江實(shí)施的非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系，便以亨通集團(tuán)為藍(lán)本，正是為解決這一問(wèn)題而生。
吳江區(qū)非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系，把組織力劃分為政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動(dòng)力、組織生命力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和社會(huì)服務(wù)力5個(gè)部分，并細(xì)化成20個(gè)方面56條具體標(biāo)準(zhǔn)。
其中，政治領(lǐng)導(dǎo)力包含強(qiáng)化政治屬性、形成政治核心、發(fā)揮政治引領(lǐng)等3個(gè)方面7個(gè)條目，主要體現(xiàn)非公企業(yè)黨組織如何強(qiáng)化政治屬性、突出政治功能的要求;發(fā)展推動(dòng)力包含促進(jìn)黨企融合、人才同步培養(yǎng)、激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等3個(gè)方面7個(gè)條目，主要體現(xiàn)如何將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的要求;組織生命力包含擴(kuò)大黨的覆蓋、激發(fā)支部活力、提升保障水平等3個(gè)方面8個(gè)條目，主要體現(xiàn)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”、夯實(shí)組織基礎(chǔ)的要求;隊(duì)伍戰(zhàn)斗力包含黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者、黨員、出資人等4個(gè)方面14個(gè)條目，主要體現(xiàn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、壯大工作力量的要求;社會(huì)服務(wù)力包含構(gòu)建親清關(guān)系、服務(wù)職工群眾、履行社會(huì)責(zé)任等3個(gè)方面8個(gè)條目，主要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)職工、協(xié)調(diào)各方、回報(bào)社會(huì)的要求。
“黨組織有活動(dòng)，你身為黨員，沒(méi)有特殊情況，不能不來(lái)。”“入黨后，要有擔(dān)當(dāng)，要為黨付出，不能只享受黨員權(quán)利，而不承擔(dān)黨員義務(wù)。”對(duì)黨員，蘇州華源控股股份有限公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)李炳興有如上要求，在他看來(lái)，要提升黨組織的組織力，根本上還是要提高黨員的責(zé)任心和使命感，吳江區(qū)非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系提出的5個(gè)“力”，就是做到這一點(diǎn)的最好抓手。“區(qū)里提出這一概念后，我們的黨建工作就變得有的放矢了，我們可以很清楚地看到自身的缺陷，并可以參照方案進(jìn)行補(bǔ)足。”李炳興說(shuō)。
“幫了大忙了!”對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)體系的發(fā)布，富威科技(吳江)有限公司黨支部書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人孫駿很激動(dòng)，作為江蘇省最大的銅板帶材生產(chǎn)企業(yè)之一，如何開(kāi)展黨建工作并把工作做好一直是個(gè)令他們頭疼的問(wèn)題，“現(xiàn)在，我們只要按著標(biāo)準(zhǔn)體系去做就行了，再也不用像以前一樣走一步看一步，一點(diǎn)一點(diǎn)嘗試了。”孫駿笑著說(shuō)。
當(dāng)然，企業(yè)最看重的，還是發(fā)展，因此，標(biāo)準(zhǔn)體系在發(fā)展推動(dòng)力上，明確了“黨建就是生產(chǎn)力”“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標(biāo)導(dǎo)向，提出黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展目標(biāo)同向、與業(yè)主健康成長(zhǎng)互促共進(jìn)，黨組織班子和經(jīng)營(yíng)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織和管理層“雙向互動(dòng)”，黨組織班子成員業(yè)務(wù)和黨建“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，制定符合企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作考核辦法，納入企業(yè)全員績(jī)效考核之中，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一激勵(lì)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)出“吳江聲音”
●推進(jìn)“四個(gè)一”工程，目的是在以往基層黨建創(chuàng)新工作中再加上一個(gè)考核坐標(biāo)，對(duì)以往展開(kāi)的工作進(jìn)行新的歸類(lèi)
茍日新、日日新、又日新，非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系是一個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程。
1月13日，在中共中央黨校舉行的“學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求——民企黨建實(shí)踐創(chuàng)新研討會(huì)”上，與會(huì)專(zhuān)家學(xué)者以亨通黨建為參照樣本，總結(jié)了民企的黨建經(jīng)驗(yàn)，普遍認(rèn)為，亨通集團(tuán)民企黨建創(chuàng)新不是單向的某一個(gè)方面，而是全方位、全方面的系統(tǒng)創(chuàng)新、綜合創(chuàng)新，為基層黨的建設(shè)特別是民企黨建工作作出了重要的貢獻(xiàn)。
8月11日，在吳江區(qū)非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系專(zhuān)家研討會(huì)上，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作辦公室副主任韓旭說(shuō)：“這是十九大后非公黨建領(lǐng)域原創(chuàng)性的對(duì)非公黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)在規(guī)律的全面系統(tǒng)總結(jié)。”
吳江區(qū)一方面召開(kāi)高規(guī)格的會(huì)議，向領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家學(xué)者請(qǐng)教，另一方面也不斷向轄區(qū)企業(yè)請(qǐng)教。
“您對(duì)這次的標(biāo)準(zhǔn)體系有什么意見(jiàn)?”一位組織部組織科調(diào)查員問(wèn)。“我覺(jué)得最大的作用是給我們樹(shù)立了榜樣、指明了方向吧，希望能有專(zhuān)人來(lái)指導(dǎo)我們做好黨建工作，給我們做做‘參謀’。”一位企業(yè)主反映。
“希望可以和亨通、恒力、盛虹這些企業(yè)有更多溝通交流的機(jī)會(huì)，來(lái)幫助我們提升在非公黨建工作上的理解程度和行動(dòng)力。”不少企業(yè)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。
對(duì)于收集到的問(wèn)題，區(qū)委組織部組織科逐條進(jìn)行歸類(lèi)，經(jīng)反復(fù)研究后，根據(jù)工作實(shí)際，提出合理化修改意見(jiàn)，對(duì)于收集到的比較重大的問(wèn)題，提交到更高層面進(jìn)行研究和討論決定。“我們很重視企業(yè)在具體操作中產(chǎn)生的一些問(wèn)題，這是實(shí)踐中的‘真知’，所以我們會(huì)確保合理化建議逐條過(guò)堂、一個(gè)不漏。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
為了更好地發(fā)出“吳江聲音”，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)體系出臺(tái)，吳江將同步推進(jìn)“四個(gè)一”工程，即用三年時(shí)間，分層分類(lèi)打造“一個(gè)龍頭、十家重點(diǎn)、百?gòu)?qiáng)示范、千企達(dá)標(biāo)”的非公黨建新格局。
吳江區(qū)委書(shū)記沈國(guó)芳介紹，所謂“一個(gè)龍頭”，是指以亨通集團(tuán)黨委為龍頭，爭(zhēng)取打造全國(guó)樣板;“十家重點(diǎn)”是指以省、市雙重管理的非公企業(yè)黨組織為主，培育選樹(shù)10家重點(diǎn)企業(yè)，爭(zhēng)取打造全省標(biāo)桿;“百?gòu)?qiáng)示范”是指以近年來(lái)吳江區(qū)評(píng)選的百?gòu)?qiáng)企業(yè)為主，爭(zhēng)取在全市形成特色品牌;“千企達(dá)標(biāo)”是指在全區(qū)獨(dú)立建立黨組織的1000余家規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
中國(guó)浦東干部學(xué)院政治與公共管理教研部主任于洪生說(shuō)，推進(jìn)“四個(gè)一”工程，目的是在以往基層黨建創(chuàng)新工作中再加上一個(gè)考核坐標(biāo)，對(duì)以往展開(kāi)的工作進(jìn)行新的歸類(lèi)，通過(guò)充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和典型示范企業(yè)的引領(lǐng)、帶動(dòng)和輻射作用，以示范企業(yè)的實(shí)際成效帶動(dòng)提升吳江非公企業(yè)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善凝結(jié)著吳江區(qū)6.1萬(wàn)余家民營(yíng)企業(yè)的心血。在非公黨建組織力標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施半年后，吳江將根據(jù)實(shí)施過(guò)程中各方反映的情況，不斷進(jìn)行改正和完善，并探索對(duì)量化考核的結(jié)果運(yùn)用，最終形成非公黨建組織力指數(shù)。“未來(lái)，吳江將繼續(xù)堅(jiān)持不懈地做好非公黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)，也將繼續(xù)解放思想，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上不斷探索非公黨建的新路子新方法。”沈國(guó)芳說(shuō)。
工程講話稿 篇14
各位老師：大家好!
為了全面提高青年教師素質(zhì)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師、專(zhuān)家的作用，全力打造全優(yōu)課堂，經(jīng)校長(zhǎng)室研究，實(shí)施師徒結(jié)對(duì)子的“青藍(lán)工程”，今天在這里隆重舉行拜師儀式。首先，我代表學(xué)校向承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù)老師們表示衷心的感謝，感謝你們站在促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)的戰(zhàn)略高度，勇于擔(dān)當(dāng)傳、幫、帶的重任;向甘做徒弟的青年教師表示衷心的祝賀，祝賀你們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上能遇到如此好的機(jī)遇，有這么好的老師領(lǐng)著你、扶著你、推著你向前走，使你在成長(zhǎng)的道路上少走彎路。值此機(jī)會(huì)，我向在座的老師們講幾點(diǎn)想法：
一、“青藍(lán)工程”是一項(xiàng)很有意義的工程
隨著教育事業(yè)的飛速發(fā)展，課程改革的全面實(shí)施，全優(yōu)課堂的全力打造，迫切需要一大批師德高尚、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師成長(zhǎng)起來(lái)。而我校青年教師較多，有的是第一次帶高三，有的是第一次帶高中，雖然有著先進(jìn)的教學(xué)理念、忘我工作的精神、獻(xiàn)身教育的熱心，但畢竟是第一次，缺少課堂教學(xué)的實(shí)際鍛煉，在一定程度上還不能適應(yīng)教育形勢(shì)發(fā)展的需要，青年教師迫切需要提高，需要快速成長(zhǎng)。好在我校匯集了一批教學(xué)上的專(zhuān)家，有一批經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉，經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師，充分發(fā)揮他們的聰明才智，就可以引領(lǐng)青年教師，幫助他們盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，節(jié)省成長(zhǎng)時(shí)間，快速成為適應(yīng)教育教學(xué)需要的骨干教師。所以，青藍(lán)工程的實(shí)施，無(wú)論是對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展，還是對(duì)青年教師快速成長(zhǎng)，都是一件意義深遠(yuǎn)的重要舉措。
二、“青藍(lán)工程”是師徒相互促進(jìn)的工程
“青，取之于藍(lán)，而勝于藍(lán)”。實(shí)施“青藍(lán)工程”的目的就在于用優(yōu)秀教師的高尚師德、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著來(lái)感染新教師，幫助新教師盡快掌握一些好的教學(xué)技能和教學(xué)方法，增強(qiáng)其教書(shū)育人的本領(lǐng)。“青藍(lán)工程”對(duì)青年教師來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)希望工程，對(duì)指導(dǎo)教師來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)充電工程，對(duì)整個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，更是一項(xiàng)發(fā)揮合力的重要工程。希望年輕教師用大膽開(kāi)拓、好學(xué)進(jìn)取的精神來(lái)激發(fā)指導(dǎo)教師，在校園內(nèi)營(yíng)造一種互學(xué)共進(jìn)、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、比學(xué)趕超的良好氛圍。希望在座的師傅們要胸懷大局，以教育事業(yè)為重，以促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)為重，盡心盡責(zé)，不遺余力地做好傳、幫、帶工作。正確處理好自身工作與指導(dǎo)的關(guān)系，在努力做好自身工作的同時(shí)，指導(dǎo)好徒弟的快速成長(zhǎng)。
三、“青藍(lán)工程”是一項(xiàng)需要認(rèn)真實(shí)施的工程
任何一件工作，光有藍(lán)圖和計(jì)劃還不夠，關(guān)鍵是落實(shí)。希望結(jié)對(duì)子的師徒，要按學(xué)校要求，認(rèn)真落實(shí)。教科室要認(rèn)真對(duì)結(jié)對(duì)情況進(jìn)行考核，及時(shí)總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)，并做好檔案資料的收集，確保青藍(lán)工程取得實(shí)效。
老師們，總之，學(xué)校開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng)，就希望各位青年教師謙虛一點(diǎn)，多向前任教師學(xué)習(xí)，可以是指導(dǎo)老師，也可以是其他的同志，營(yíng)造一種學(xué)習(xí)的氛圍。后期我們將開(kāi)展青年教師教學(xué)沙龍，大家一起談?wù)劼?tīng)課的感受，學(xué)習(xí)的感受，同時(shí)請(qǐng)大家到時(shí)候把聽(tīng)課筆記一定要帶過(guò)來(lái)，最后還要存檔，在元月份前后開(kāi)展青年教師大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。
工程講話稿 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!今天，我很榮幸地站在這里代表青年教師發(fā)言。“青藍(lán)工程”是我校提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的舉措。在此，我代表我們所有的青年教師感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了“青藍(lán)工程”這樣的平臺(tái)， 給我們帶來(lái)了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝你們的關(guān)心呵護(hù)!感謝將在教學(xué)工作中對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助的各位骨干教師!。
作為一名青年教師，我們深知自己還處于教育教學(xué)的起步階段，自身仍然存在諸多不足，如：教學(xué)理念有待更新，業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富，知識(shí)領(lǐng)域有待拓寬。與教育的期待，與老教師的學(xué)識(shí)相比，還有很長(zhǎng)的一段路要走。我們迫切的期待在骨干教師們的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。 通過(guò)“青藍(lán)工程”這樣一個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)骨干教師們精于教書(shū)，勤于育人，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研，誨人不倦的工作作風(fēng)和精神。爭(zhēng)取做到一年站穩(wěn)講臺(tái)，三年脫穎而出。
我想，為了達(dá)到這一目標(biāo)我們青年教師要做好四個(gè)角色：
第一，把自己看作學(xué)生。多聽(tīng)課，多請(qǐng)教，多閱讀。向骨干教師們學(xué)習(xí)教育教學(xué)方法，學(xué)習(xí)工作態(tài)度，學(xué)習(xí)人格魅力。
第二，把自己看作老師。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上進(jìn)取，在行為規(guī)范上進(jìn)步，在人格魅力上進(jìn)修。
第三，把自己看作主人�；孛袷俏壹遥覀兪菍W(xué)校的主人，我們要全方位、多角度參與學(xué)校發(fā)展，我們的進(jìn)步就是回民的成就，回民的成功就是我們的驕傲。
第四，把自己看作自己。在學(xué)習(xí)骨干教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要與自身特點(diǎn)相結(jié)合，學(xué)以致用，探索與積累相結(jié)合，力求在骨干教師的指導(dǎo)下，盡快積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)設(shè)獨(dú)特的教學(xué)思路。
誠(chéng)心、精心、細(xì)心、耐心是我們學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看、勤聽(tīng)是我們學(xué)習(xí)的方法;成長(zhǎng)、成熟、成才、成功是我們學(xué)習(xí)的目的。
學(xué)海無(wú)邊，教海無(wú)涯，讓激情載著我們前行，讓師長(zhǎng)為我們掌舵。乘風(fēng)破浪，壯志豪情。書(shū)寫(xiě)人生的篇章，書(shū)寫(xiě)學(xué)校的歷史，書(shū)寫(xiě)教育的輝煌!
謝謝大家!
工程講話稿 篇16
去年以來(lái)，陜西省扶風(fēng)縣委組織部在談心談話、調(diào)查研究等近距離接觸干部方式的基礎(chǔ)上，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化研判，變“近距離”識(shí)人，為“嵌入式”考察，不斷提高知事識(shí)人精準(zhǔn)度。
將研判“嵌入”中心工作，跟蹤考察干部工作實(shí)績(jī)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保等縣委、縣政府中心工作，以推動(dòng)落實(shí)中承擔(dān)主要任務(wù)的單位和具體負(fù)責(zé)的干部為對(duì)象，及時(shí)在一線開(kāi)展實(shí)地查看、考察談話、聽(tīng)取意見(jiàn)、綜合評(píng)價(jià)等工作。跟蹤考察干部在關(guān)鍵時(shí)刻的政治態(tài)度、處置復(fù)雜問(wèn)題的決策水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作能力，注意辯證分析主觀努力與客觀條件、工作基礎(chǔ)與實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)、個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用，近距離掌握清楚干部推動(dòng)工作和擔(dān)當(dāng)履責(zé)情況。今年4月，利用2周時(shí)間對(duì)全縣8個(gè)鎮(zhèn)(街)脫貧攻堅(jiān)一線18名掛職干部開(kāi)展研判，在253名鎮(zhèn)村干部中進(jìn)行談話測(cè)評(píng)，根據(jù)研判結(jié)果對(duì)掛職干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，有力推動(dòng)了全縣脫貧攻堅(jiān)工作。
將研判“嵌入”干部調(diào)整，預(yù)先掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。每次干部調(diào)整前，對(duì)社會(huì)關(guān)注度較高、一次性調(diào)整干部較多的單位進(jìn)行預(yù)先研判，從嚴(yán)把好干部動(dòng)議關(guān)，做到干部動(dòng)議前既“見(jiàn)文”“見(jiàn)票”，更“見(jiàn)人”“見(jiàn)事”。研判中認(rèn)真聽(tīng)取干部個(gè)人訴求，甄別分析單位內(nèi)部不同聲音，識(shí)別發(fā)現(xiàn)默默無(wú)聞但實(shí)在實(shí)干的干部，客觀公正對(duì)待工作中出現(xiàn)失誤但敢于擔(dān)當(dāng)、一心為公的干部，查準(zhǔn)看清工作掛在嘴上、寫(xiě)在紙上的干部，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部選拔任用的前瞻性、主動(dòng)性、科學(xué)性。去年以來(lái)，先后在干部調(diào)整前對(duì)5個(gè)縣級(jí)部門(mén)、9個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行研判，之后的干部調(diào)整中推薦考察人選與研判結(jié)果完全一致，干部群眾反響很好。
將研判“嵌入”年度考核，分析評(píng)價(jià)干部履職情況。在每年年度考核“規(guī)定動(dòng)作”中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部研判，特別是年度考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)情況較差等情形，考核組直接轉(zhuǎn)變?yōu)檠信薪M，就地開(kāi)展工作。全面收集紀(jì)檢、審計(jì)、政法、信訪等部門(mén)信息，并充分征求相關(guān)部門(mén)、干部群眾和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)。結(jié)合工作成效，延伸看履職過(guò)程，既肯定正面成績(jī)，更聚焦問(wèn)題客觀分析評(píng)價(jià)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的一般性問(wèn)題，及時(shí)向單位反饋，提出整改建議;存在突出問(wèn)題的，提出干部調(diào)整配備建議，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子健康運(yùn)行。20xx年考核結(jié)束后，根據(jù)研判意見(jiàn)，對(duì)3個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。
將研判“嵌入”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，全面找準(zhǔn)干部問(wèn)題癥結(jié)。對(duì)日常收集到領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作出現(xiàn)問(wèn)題或負(fù)面反映較多等不適任干部線索后，立即啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)研判工作。全面搜集領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年來(lái)重大部署、工作考核排名、發(fā)展數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲情況等基本信息，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)并實(shí)地走訪調(diào)查，重點(diǎn)了解干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)及工作績(jī)效的評(píng)價(jià)。通過(guò)系統(tǒng)比較、相互印證，綜合分析評(píng)估研判對(duì)象的一貫工作情況與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)，對(duì)其德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及存在問(wèn)題做出客觀公正正確的評(píng)價(jià)判斷。去年以來(lái)，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)研判結(jié)果，先后對(duì)6名不適任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部予以免職。