工會干事崗位職責（通用8篇）

工會干事崗位職責 篇1

　　一、在工會正副主席領導下，負責處理辦公室日常工作。

　　二、協(xié)助常務副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系，當好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。

　　三、負責做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項進行催辦，檢查和落實。

　　四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。

　　五、負責辦公室規(guī)章制度的制定、檢查、落實工作，并做好辦公室文件的.收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。

　　六、負責辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各委辦開展各種活動，并檢查落實。

　　七、負責工會財務工作，加強經(jīng)費的預結算和各項開支計劃、收好、管好、用好經(jīng)費。管好工會財產(chǎn)。

　　八、協(xié)助正副主席做好召開“雙代會”各項準備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。

　　九、負責做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱，及時完成領導交辦的任務。

　　十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉退手續(xù)。

工會干事崗位職責 篇2

　　1.執(zhí)行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的`日常工作。

　　2.代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。作為教代會的工作機構，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。

　　3.參與協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.組織教工開展業(yè)務競賽、教科研活動，總結推廣先進經(jīng)驗。

　　5.對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業(yè)務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。

　　6.監(jiān)督學校有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質，改善教工生活。

　　7.維護女教工的特殊權益。

　　8.搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。

　　9.合理使用工會經(jīng)費，妥善管理工會財物。

工會干事崗位職責 篇3

　　1、深入學生學習生活，了解學生思想動態(tài)、負責兩操管理、衛(wèi)生管理、紀律管理。

　　2、做好學生思想教育和學生思想動態(tài)調(diào)查，定期檢查各班學生考勤情況并按時匯總上報。

　　3、工作做到有計劃、有檢查、有記錄、有總結等，能熟練進行辦公自動化操作。

　　4、負責學生違紀的調(diào)查及材料整理。

　　5、負責升國旗儀式和廣播室的管理。

　　6、負責各班的'安全檢查和畢業(yè)班的離校清單發(fā)放、驗收工作。

　　7、負責學生各項活動的籌備，登記，匯總上報。

　　8、負責調(diào)配教室，宿舍以及各班公物的管理(配備各班鑰匙)。

　　9、負責檢查匯報相關文件、通知的落實情況。

　　10、完成領導交辦其它工作。

工會干事崗位職責 篇4

　　1、在科長的領導下，服從科長工作安排。

　　2、開學初收集、檢查班主任班級管理和學生教育工作計劃制訂情況。

　　3、做好學生科工作會議記錄及有關材料整理歸檔工作。

　　4、收集、整理學生的學期鑒定并交校領導審閱。

　　5、收集、整理先進班級、三好學生評選以及對其他學生獎懲材料工作。

　　6、協(xié)助科長搞好衛(wèi)生檢查和住校生管理工作。

　　7、辦理新生住宿安排及生活必需品發(fā)放。

　　8、協(xié)助科長抓好本科室舉辦的.各種課外活動及有關活動

工會干事崗位職責 篇5

　　1、負責工會下發(fā)的通知、文件，工作報告、工作總結、發(fā)言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的'起草、打印。

　　2、負責工會領導所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，按要求整理會議紀要，負責督辦、落實會議決定的事項，并將督辦落實情況及時向領導匯報。

　　3、負責工會文件的登記、傳閱及管理。

　　4、負責工會檔卡管理、職工療養(yǎng)、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。

　　5、負責公司及廠文體活動的組織工作。

　　6、負責勞動競賽獎的數(shù)據(jù)收集及核算工作。

　　7、負責廠務公開工作。

　　8、及時完成廠領導和科長交辦的其他工作任務，并及時反饋任務完成情況。

工會干事崗位職責 篇6

　　一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

　　二、負責會員的發(fā)展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。

　　三、負責各類文件、印章及檔案材料的`管理工作。

　　四、負責會員會費的收繳工作。

　　五、負責教職工活動的管理工作。

　　六、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。

　　七、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

　　八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；

　　九、協(xié)助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作；

　　十、協(xié)助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務；

　　十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；

　　十二、負責工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作；

　　十三、負責勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；

　　十四、負責在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作；

　　十五、協(xié)助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業(yè)；

　　十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

工會干事崗位職責 篇7

　　1、在學校黨委的領導下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。

　　2、加強工會女工組織的自身建設。

　　3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執(zhí)行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責任區(qū)活動，民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

　　4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。

　　5、結合教育教學的實際和職工特點、愛好出發(fā)，開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。

　　6、認真維護職工的'合法權益，扎扎實實的做好穩(wěn)定職工隊伍的工作，關心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。

　　7、認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。

　　8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，管理好工會活動室及活動用品。

工會干事崗位職責 篇8

　　工會主席是工會委員會的領導者，是負責學校工會委員會日常工作的具體負責人，其工作職責如下：

　　1、認真貫徹、執(zhí)行學校黨總支和上級工會組織的指示，負責對學校工會工作的領導，全面完成工會的各項工作任務。

　　2、負責制定學期或年度的工會工作計劃，提出學期或年度總結，如實的向黨組織和上級工會及工會委員會和會員代表大會報告工作。

　　3、定期召開工會委員代表大會，協(xié)調(diào)、布置、檢查、匯報工作，學習和總結工作經(jīng)驗。

　　4、定期召開教職工代表大會討論學校的改革中重大決策、各種計劃、規(guī)劃等，對學校的行政工作實行民主監(jiān)督和管理。

　　5、負責學校教職工代表大會的籌備工作，并主持召開代表大會的預備會，向教職工代表匯報大會的準備情況、議程安排和負責選舉產(chǎn)生大會主席團。選舉好大會主席團，選舉好新一屆工會委員會。

　　6、協(xié)助校黨支部做好教職工的思想政治工作和教師職業(yè)道德建設，提高廣大教職工的政治素質，以適應校內(nèi)改革、發(fā)展的需要。

　　7、配合學校行政業(yè)務部門，組織廣大教職工開展業(yè)務學習和業(yè)務競賽創(chuàng)新等活動，不斷提高全體教師的政治業(yè)務水平。

　　8、搞好校內(nèi)的'兩個文明建設，關心群眾的生活，也包括退離休老同志，協(xié)助行政領導解決教師的實際困難。

　　9、切實搞好工會經(jīng)費的收入、上交、管理和使用工作。

　　10、發(fā)揮工會組織在安全文明學校工作中的監(jiān)督作用。協(xié)助黨組織做好校內(nèi)不穩(wěn)定因素的訪談、記錄及上報工作。