工齡工資申請(qǐng)書（精選17篇）
工齡工資申請(qǐng)書 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司X部當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
X年XX月XX日
工齡工資申請(qǐng)書 篇2
人力資源部：
我，男，23歲，工，現(xiàn)在X公司X班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。
致此
申請(qǐng)人：
X年XX月XX日
工齡工資申請(qǐng)書 篇3
尊敬的董事長(zhǎng)，您好!
時(shí)光過(guò)得真的很快，自從畢業(yè)加入貴公司，至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負(fù)，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng)，積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和銷售流程。
自20xx年以來(lái)，由車間實(shí)習(xí)到市場(chǎng)的銷售工作，我現(xiàn)在所學(xué)所想，這也將會(huì)成為公司未來(lái)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運(yùn)和滿足，再多的工作我也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲以谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月七.八百元的油費(fèi)已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個(gè)月拿到手的工資是1300元，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈……
當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意這份難言之請(qǐng)。我一定會(huì)努力工作的。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
工齡工資申請(qǐng)書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司X部當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。
致此
敬禮！
申請(qǐng)人：
X年XX月XX日
工齡工資申請(qǐng)書 篇5
公司人事部：
本人于*年**月被聘為*公司**部門，擔(dān)任崗位，截止到*年**月我已連續(xù)工齡滿**年。現(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資，申請(qǐng)金額*元。
特此申請(qǐng)！
致此
申請(qǐng)人：
*年**月**日
工齡工資申請(qǐng)書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人x20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。
忘予以批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
工齡工資申請(qǐng)書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人x20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。
望予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
工齡工資申請(qǐng)書 篇8
人力資源部：
我，男，23歲，現(xiàn)在X公司X班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
x年xx月xx日
工齡工資申請(qǐng)書 篇9
人力資源部：
我，男，23歲，工，現(xiàn)在x公司x班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
x年xx月xx日
工齡工資申請(qǐng)書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我，男，23歲，工，現(xiàn)在x公司x班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。
特此申請(qǐng)
致禮
申請(qǐng)人:
20xx年9月1日
工齡工資申請(qǐng)書 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司x部當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年xx月xx日已滿xx年，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
工齡工資申請(qǐng)書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人x20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
工齡工資申請(qǐng)書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我，男，23歲，工，現(xiàn)在X公司X班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。
特此申請(qǐng)
致禮
附:身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。
主送:人力資源部
申請(qǐng)人:
20xx年9月1日
工齡工資申請(qǐng)書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我，男，23歲，工，現(xiàn)在x公司x班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。
特此申請(qǐng)
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年9月1日
工齡工資申請(qǐng)書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我，男，23歲，工，現(xiàn)在X公司X班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。
特此申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
x年xx月xx日
工齡工資申請(qǐng)書 篇16
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
特此申請(qǐng)!
物業(yè)部
20xx年6月6日
工齡工資申請(qǐng)書 篇17
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)的'承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
特此申請(qǐng)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日