公路局班子述職述廉報告（通用15篇）

公路局班子述職述廉報告 篇1

　　蘇莊村“兩委”班子成員共有4名成員，今年元月份根據(jù)上級黨委的要求又聘備了一名年輕干部，近年來，村兩委會在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導下緊緊圍繞踐學科學發(fā)展觀建設(shè)和諧新蘇莊，全面達小康和建設(shè)社會主義新農(nóng)村總體目標為抓手，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，下面就兩委班子履職盡責、勤政廉政等方面的情況匯報如下：

　　一、加強學習，“兩委”班子成員得到了提高。

　　“兩委”成員堅持學習不動搖。每月不少于一次集中學習，學習黨的路線、方針政策、科學發(fā)展觀的理論、xx大會議和xx屆三、四中全會精神，省市和上級黨委政府的文件，除集中學習外“兩委”成員還堅持自學，學理論、學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，使“兩委”成員的綜合素質(zhì)有了明顯提高。通過學習把黨的路線、方針、政策、黨的惠民政策和上級決定、決議及時的傳達到千家萬戶人人明白。使黨的政策在村民中得到了很好的的落實，為促進蘇莊全面達小康、和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

　　二、加強組織建設(shè)，增強了“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　目前村干部有5人，年初我們按上級的部署和要求，并結(jié)合本村實際情況，制定了一系列的規(guī)劃和措施，并對“兩委”班子每個成員進行了明確分工和按排，明確責任嚴格考核，“兩委”成員到目前為此都按各人分管的工作盡心盡職，努力去完成，做到分工不分家，困結(jié)協(xié)作。遇到難點問題共同突破、共同解決，對上級下達的每項工作，特別是中心工作兩委成員都能發(fā)揮團隊的作用，想方設(shè)法發(fā)揮優(yōu)熱勢，積極爭取不怕困難圓滿完成。在今年上半年的會船、禁燒、新農(nóng)合、新農(nóng)保、綠化、水上漂浮物打撈、計劃生育突擊月等中心工作中，都能出色的完成，受到上級的一致肯定。

　　三、為民辦實事、辦好事，鞏固建設(shè)新農(nóng)村的成果。

　　近年來我們緊緊圍繞全面達小康建設(shè)和諧新蘇莊，發(fā)展壯大蘇莊經(jīng)濟，為民辦實事這個主題，我們想方設(shè)法、多方爭取、多方酬資、詢找能人，為建設(shè)繁榮蘇莊作貢獻，先后進行了村墻體村料廠新一輪的承包、路燈的按裝、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)路道的建設(shè)，村南、村東水泥路的建設(shè)、橋梁的建造、幾座圩口閘的擴建、幾個停車場的建設(shè)、村莊環(huán)境整治等，為群眾辦了幾件好事實事，解決了群眾最關(guān)心的熱點難點問題。為蘇莊的環(huán)境優(yōu)美、交通方便。發(fā)揮一定的作用，也受到了廣大人民群眾的好評。兩委對每一項進行認真討論研究，堅持公開公平公正的原則，按照五議三公開的程序進行，交黨員村民代表大會討論通過，形成決議后再逐一落實。

　　四、熱心服務(wù)群眾、著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

　　村兩委針對上期在述職述廉活動中群眾反映烈的幾個問題。我們結(jié)合本村的實際情況，著重研究了整改方案和落實措施，村里能解決的必須立即解決落實到位。村里不能解決的需報上級幫助解決的，我們及時上報并請上級部門幫助協(xié)調(diào)解決。如農(nóng)業(yè)開發(fā)路道兩側(cè)以及一些壩頭扒翻種植、水土流失的問題較為嚴重，我們兩委立即召開了會議，研究落實了整改措施。干部分工負責，包干包段進行了全面的清理，得到了有效控制，這項工作我們還將進行長效跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)情況立即清除。為方便群眾，村還建立了便民服務(wù)站，實行為民全程代理跟蹤服務(wù)。幫助解決群眾中的實際困難、實際問題。打好群眾基礎(chǔ)，溝通干群關(guān)系，做好群眾工作，發(fā)現(xiàn)問題矛盾及時化解處理，做到小事不出村，實在解決不了的大事矛盾按照程序及時上報，力求做到無上訪現(xiàn)象的發(fā)生，有效的促進了社會治安、社會風氣的好轉(zhuǎn)。

　　五、勤政廉政做一名好村官

　　兩委成員注重學習村干部廉潔自律守則和黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)以及反腐倡廉等方面的文件精神，用村干部廉潔自律守則40條嚴格的要求對照自已，真正做到不該拿的不拿、不該用的不用、不亂花一分錢、不受一份禮，做到清清白白做人，堂堂正正干事，接受群眾的監(jiān)督。

　　各位領(lǐng)導、各位村民代表以上是兩委班子近年來取得的成績，這些成績的取得都與在座的分不開的。在此表示感謝。當然還有不足之處，比如在招商引資、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等方面還存在著不足，還要在今后的工作中加倍努力，同時還在加大對土地流轉(zhuǎn)的力度，為全面建設(shè)和諧蘇莊發(fā)揮兩委班子的作用，如有不當之處，敬請批指正。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

公路局班子述職述廉報告 篇2

　　XX年，在自治州黨委和自治區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下, 自治州紀委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中央紀委、自治區(qū)紀委和自治州黨委的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐朽體系為重點，圍繞中心、服務(wù)大局，認真履職、狠抓落實，積極協(xié)助黨委全面加強反腐倡廉建設(shè)，為自治州改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。在今年委托國家統(tǒng)計局博爾塔拉調(diào)查隊組織開展的黨風廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，各族群眾對反腐倡廉建設(shè)成效的滿意度為80.4%。

　　一、突出重點，統(tǒng)籌推進，反腐倡廉各項任務(wù)得到有效落實

　�、� 強化監(jiān)督檢查，促進黨委政府重大決策部署貫徹落實。堅持把遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，督促全州各級黨組織和黨員干部認真學習貫徹《自治區(qū)紀委關(guān)于對共產(chǎn)黨員、黨組織在反對分裂斗爭中違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，認真貫徹落實中央新疆工作座談會和對口支援新疆工作會議精神，切實加強中央、自治區(qū)各項惠民富民政策落實情況的監(jiān)督檢查，推動華中師大一附中博樂分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的順利實施，使保障和改善民生政策措施落到實處。

　　針對今年重點項目多、資金投量大、工作標準高的形勢，提交州政府研究出臺了政府投資建設(shè)項目監(jiān)督檢查辦法，督促相關(guān)部門抓好落實。州紀委牽頭，在博河景觀等政府投資重點建設(shè)工程、援博試點項目、統(tǒng)一集資建房中設(shè)立監(jiān)督組，定期召開會議，開展明察暗訪，針對存在問題下發(fā)通報、限期整改，為資金、項目高效、安全、廉潔運行提供了保障，全年共召開監(jiān)督組會議24次、審議事項76項、提出建議40條，開展專項檢查12次，組織審核攔標價核減資金2979萬元，通過招投標下浮6300多萬元。

　　特別針對干部關(guān)心、社會關(guān)注的統(tǒng)一集資建房項目，組織制作公示牌加大項目公開力度;牽頭組織108名住戶代表成立住房監(jiān)督委員會，參與工程質(zhì)量監(jiān)督、分房驗收和住房分配方案制定等工作;加強對材料詢價與進場、工程攔標價的審核與工程招投標等環(huán)節(jié)監(jiān)督，共核減工程造價1275萬元，戶均節(jié)約資金3900多元;通過單位承諾、個人保證、強化監(jiān)督、嚴肅紀律等措施，對單位集資建房和干部職工享受房改政策情況組織開展“回頭查”活動，清理糾正重復享受房改政策和違反規(guī)定私自買賣交易統(tǒng)一集資建房的問題。深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，認真排查整改重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，共排查項目443項，整改問題43個。

　　把嚴格執(zhí)紀執(zhí)法作為監(jiān)督檢查的強力手段，牽頭查處了州統(tǒng)一集資建房建設(shè)中7家建筑企業(yè)和1家中介機構(gòu)圍標串標的典型案件，取消違規(guī)企業(yè)中標資格，對相關(guān)企業(yè)罰款63萬元并在全州通報。加強對公務(wù)員招錄、征兵政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處辦理假畢業(yè)證、體檢把關(guān)不嚴等違紀違規(guī)問題并進行通報，維護了政策的嚴肅性。同時，會同相關(guān)部門加強對退牧還草、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、土地招拍掛和依法行政等重點工作監(jiān)督檢查，推動黨委政府部署任務(wù)的落實。

　�、� 加強政風行風建設(shè)，回應(yīng)社會關(guān)切，群眾利益得到維護。堅持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益作為根本職責，不斷加大政風行風建設(shè)和專項治理工作力度。一是深入開展減輕農(nóng)民負擔、企業(yè)負擔和基層負擔專項治理。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范強農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理，清查涉農(nóng)資金191項，涉及違規(guī)金額70.1萬元，督促解決了群眾反映強烈的農(nóng)村飲水困難、沼氣池工程半途而廢、滴灌工程質(zhì)量不過關(guān)等問題。組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展涉企收費監(jiān)督檢查，共取消涉企收費27項，查處違紀單位5家，違紀金額11.3萬元。在全州范圍組織開展整治中介組織、企業(yè)登記代理違紀違法行為專項活動，糾正查處2家協(xié)會違規(guī)收費47.6萬元。扎實開展清理規(guī)范評比達標表彰和節(jié)慶、研討會、論壇活動，減輕基層負擔。

　　二是采取有力措施，深入推進政風行風建設(shè)。提交州政府研究出臺了民主評議政風行風工作辦法，擴大群眾參加測評范圍，將群眾評議權(quán)重增加到80%。組織重點評議單位主要領(lǐng)導在電視臺黃金時段公開單位職責、服務(wù)承諾及投訴電話，接受社會監(jiān)督;向服務(wù)對象、“兩代表一委員”、政風行風監(jiān)督員發(fā)放測評表6248份，對31個重點評議單位進行滿意度測評。聘請16名政風行風義務(wù)監(jiān)督員對州直49個單位的機關(guān)作風、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪，促進了機關(guān)作風的進一步好轉(zhuǎn)。對15個自治區(qū)級行風建設(shè)示范窗口單位進行復驗，對工作質(zhì)量下降、群眾滿意率低的1個單位提出了摘牌建議。開展政風行風軟環(huán)境監(jiān)測，在企業(yè)、超市及公共服務(wù)行業(yè)窗口設(shè)立25個軟環(huán)境監(jiān)測點，對相關(guān)職能部門執(zhí)法服務(wù)行為進行監(jiān)督。

　　三是充分發(fā)揮行風熱線作用，聽取群眾呼聲，解決實際問題。積極協(xié)助新廣行風熱線完成了在博州舉辦的“交通萬里行和縣市長接待日”兩期大型戶外直播節(jié)目。創(chuàng)新形式，采取主持人提前采訪、追蹤報道投訴辦理情況等措施，調(diào)動群眾參與的積極性和部門單位解決問題的主動性，不斷提升博州行風監(jiān)督熱線節(jié)目效果。舉辦夏糧收購大型戶外直播節(jié)目，召開投訴問題督辦反饋會，解決了利用年檢強行收費和雙燃料改裝車不予審驗等一批關(guān)系群眾生產(chǎn)、生活方面的問題。全年播出節(jié)目73期，辦理群眾投訴139個。同時，督促有關(guān)部門繼續(xù)規(guī)范教育收費和醫(yī)療服務(wù)行為，鞏固公路“三路”治理成果，加強對社金、住房公積金、抗震安居、扶貧救災等專項資金監(jiān)管，維護群眾切身利益。

　�、� 抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，懲防體系建設(shè)穩(wěn)步推進。加大責任追究力度，根據(jù)XX年黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果，對10名縣級領(lǐng)導干部進行誡勉、提醒談話，采取“季報制”跟蹤整改落實情況。在今年的責任制考核中，州紀委進一步完善考核評價辦法，將民意調(diào)查擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。督促縣(市、口岸)修訂黨風廉政建設(shè)責任制考核評價辦法，在實現(xiàn)全覆蓋的同時，進一步增強了科學性、操作性和有效性。落實州紀委縣級領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點制度，分工聯(lián)系95個縣級單位加強工作指導，對32個牽頭、配合單位落實自治州懲防體系《工作規(guī)劃》實施方案分解任務(wù)情況進行立項督查，同時結(jié)合今年黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，組織開展自查和專項檢查。

　　選擇州發(fā)改委等10個行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)相對集中的單位開展廉政風險防范管理試點工作，試點單位按要求把廉政風險查到點，防控機制建到崗，共查找廉政風險點1146個，建立防控措施380項，州紀委對試點工作進行了檢查評估，為全面鋪開積累了經(jīng)驗。按照抓基層、打基礎(chǔ)的思路，選擇31個村隊開展村務(wù)監(jiān)督委員會試點，將12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定為自治州農(nóng)村黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議成員單位的聯(lián)系點，制定下發(fā)進一步加強廉政文化進農(nóng)村的意見，不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。

　　㈣ 不斷加強反腐倡廉宣傳教育，崇廉尚廉的氛圍日益濃厚。進一步鞏固“大宣教”工作格局，以黨員領(lǐng)導干部為重點對象，以提升廉政文化建設(shè)水平為目標，完善載體，豐富內(nèi)容，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。緊緊圍繞“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”的教育主題，深入扎實地開展了第十二個黨風廉政教育月活動。

　　舉辦《廉政準則》縣處級領(lǐng)導干部培訓班和宣講骨干培訓班，12名州級領(lǐng)導、306名縣級領(lǐng)導、186名宣講骨干參加培訓;舉辦了慶祝建黨89周年“廉之聲”專場文藝演出和學習貫徹《廉政準則》知識競賽;通報了XX年以來查處的6起嚴重違紀典型案件，加強警示教育;精選優(yōu)秀廉政公益廣告，編配文章，制作28塊板面在州黨委政府大院圍欄外展出，營造了良好的社會氛圍。注重教育關(guān)口前移，組織57名新任縣級干部進行任前集體廉政談話和廉政知識考試，組織7000余名黨員干部參加新頒布的黨紀法規(guī)有獎知識競答，增強了廉政學習的自覺性。

　　深入推進廉政文化建設(shè)，組織牽頭單位召開廉政文化進企業(yè)、進機關(guān)、進農(nóng)村、進學校、進社區(qū)現(xiàn)場會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，制定廉政文化示范單位創(chuàng)建標準，以“重活動、重效果”為重點，對全州申報的55個單位進行了評估。加大反腐倡廉宣傳力度，全年在州內(nèi)外新聞媒體刊發(fā)反腐倡廉建設(shè)工作成效、新鮮經(jīng)驗的稿件261篇，其中，中央級媒體11篇、區(qū)級媒體26篇。針對反腐倡廉建設(shè)的新情況、新問題，確定55個課題開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報告140多篇，為推進反腐倡廉建設(shè)提供了決策參考。

　�、� 落實制度，強化監(jiān)督，領(lǐng)導干部廉潔從政意識進一步增強。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，會同組織部門對領(lǐng)導班子執(zhí)行黨組議事規(guī)則、民主生活會制度情況進行監(jiān)督檢查，對11個重點單位的民主生活會進行指導。嚴格落實報告?zhèn)�人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話、廉政考察回函等各項廉政制度，473名縣級領(lǐng)導干部按規(guī)定報告了有關(guān)事項，對98名干部(縣級15人)進行了提醒誡勉談話，對937名干部(縣級160人)進行了任前廉政考察。認真執(zhí)行組織函詢和信訪監(jiān)督制度，對群眾反映領(lǐng)導干部在工作、生活、領(lǐng)導作風方面的輕微違紀問題，早提醒、早打招呼，教育整改。

　　會同黨委組織部在黨的基層組織推行黨務(wù)公開，繼續(xù)深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開和公共企業(yè)事業(yè)單位辦事公開，保障了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。會同有關(guān)部門認真落實厲行節(jié)約各項措施，確保公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(境)費用等各項支出控制在規(guī)定的范圍。對XX年“小金庫”專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題追究了有關(guān)單位和人員責任，開展了國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理。牽頭對全州各級行政事業(yè)單位和社會團體國有資產(chǎn)處置、經(jīng)營性資產(chǎn)使用情況進行清理，上繳財政經(jīng)營性收入835萬元，鞏固了“小金庫”專治治理成果。

　�、� 加大查處力度，繼續(xù)保持查辦案件的良好勢頭。認真做好紀檢監(jiān)察信訪舉報受理工作，在堅持常規(guī)做法的同時，依托博州廉政網(wǎng)開辟網(wǎng)上舉報平臺，并從執(zhí)法監(jiān)察、糾風治亂和經(jīng)濟責任審計中搜集案件線索，拓寬了案件線索來源。加大信訪案件直查快辦和督辦力度，解決了群眾反映的熱點問題和苗頭性問題58個。在州黨委主要領(lǐng)導的高度重視和關(guān)心指導下，州紀委進一步加強對辦案工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮反腐朽查辦案件協(xié)調(diào)小組牽頭作用，加強與公安、審計、檢察等執(zhí)紀執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)配合，形成了查辦案件的整體合力。

　　認真落實依紀依法、安全文明辦案的要求，集中查處了一批問題嚴重、影響較大的案件。截止目前，全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理檢控類舉報120件，初核案件線索70件，立案33件39人，給予黨政紀處分33人(其中，縣級干部5人，鄉(xiāng)科級干部7人)，挽回經(jīng)濟損失479.45萬元;州本級初核20件，立案6件9人，給予黨紀政紀處分9人。特別是在查處胡某貪腐公款、新疆綠牧源肉業(yè)有限公司騙取財政資金等嚴重違紀違法案件中，采取“兩規(guī)”措施，集中系統(tǒng)優(yōu)勢力量，實現(xiàn)了案件突破。督促案發(fā)單位建章立制抓好整改，實現(xiàn)了政治、社會、法紀效果的統(tǒng)一。始終貫徹“查清問題、懲治腐朽是政績，澄清是非、教育保護干部也是政績”的原則，既嚴肅查處腐朽分子，又注重教育保護干部，共為67名受到誣告、錯告的黨員干部澄清是非，支持和保護干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強案件審理、申訴復查工作，穩(wěn)步推進“審理助辨”，保證辦案質(zhì)量，XX年無一起申訴、行政復議和行政應(yīng)訴案件。對11個案發(fā)單位、25名受處分人員開展“回訪”教育，幫助案發(fā)單位堵塞漏洞、加強管理，教育受處分人員端正態(tài)度、積極工作。

　　㈦ 積極推進實踐創(chuàng)新，反腐倡廉建設(shè)工作水平進一步提升。在理念思路上，不管是謀劃工作、部署任務(wù)，還是強化督查、推動落實，始終貫徹“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)”的要求，使反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。在載體內(nèi)容上，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快捷、公開透明的優(yōu)勢，建成州縣統(tǒng)一的博州廉政網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟了反腐倡廉宣傳教育、社會監(jiān)督新陣地;積極借鑒外地先進經(jīng)驗，通過開展廉政風險防范、村務(wù)監(jiān)督委員會試點工作，為推進反腐倡廉建設(shè)找到了新抓手。在制度措施上，注重從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，出臺政府投資建設(shè)項目監(jiān)督檢查辦法和民主評議政風行風工作辦法，設(shè)立軟環(huán)境監(jiān)測點，創(chuàng)新“行風監(jiān)督熱線”節(jié)目形式，加強事前預防、事中糾錯、事后問責，增強了制度的科學化和執(zhí)行力。召開全州反腐倡廉創(chuàng)新經(jīng)驗交流會，促進21項實踐創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用。

　　二、抓好班子，帶好隊伍，紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強

　�、� 加強領(lǐng)導班子建設(shè)，保障促進跨越發(fā)展的能力進一步提高。堅持把理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為領(lǐng)導班子建設(shè)的首要任務(wù)，不斷加強思想政治建設(shè)。堅持和完善中心組學習制度，認真學習xx屆四中、五中全會和中央新疆工作座談會精神，認真學習《廉政準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等重要文件，組織全系統(tǒng)開展“五種意識”集中教育和“解放思想、實踐創(chuàng)新”大討論活動，進一步增強了政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識。領(lǐng)導班子堅決執(zhí)行州黨委的各項決議決定，堅決維護州黨委的權(quán)威和領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一。班子成員嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，在反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一等大是大非問題上始終做到旗幟鮮明，立場堅定。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持和完善機關(guān)辦公例會、書記辦公會、常委會議等議事決策制度，增強了決策的民主性、科學性和可行性。班子成員分工明確，相互支持，積極配合，號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

　�、� 加強干部隊伍建設(shè)，素質(zhì)能力進一步增強。在州黨委、政府的重視關(guān)心下，州、縣(市)紀檢監(jiān)察機關(guān)增加了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制，經(jīng)費裝備得到保障，強化了州直單位紀檢組長(紀委書記)的配備，干部提拔交流力度進一步加大，系統(tǒng)內(nèi)部提拔干部10人、交流任職7人，為更好地開展反腐倡廉工作提供了組織保證。以打造一流隊伍、創(chuàng)建滿意機關(guān)為目標，繼續(xù)深入開展“講黨性、重品　行、作表率，樹立可信、可親、可敬形象”主題實踐活動，緊跟形勢要求，把“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動融入其中，不斷豐富十項工作的內(nèi)容和載體。立足提高業(yè)務(wù)能力，大力開展講學考學、崗位練兵、實踐鍛煉，組織首屆紀檢監(jiān)察系統(tǒng)技能大賽，選派14名干部分別在系統(tǒng)內(nèi)和自治區(qū)、**省紀委掛職鍛煉、跟班學習，舉辦全州紀檢監(jiān)察干部培訓班，選調(diào)40名干部參加中紀委、自治區(qū)紀委業(yè)務(wù)培訓。

　　深入開展聯(lián)系點聯(lián)系戶和扶貧幫困工作，州紀委開展“到村隊當農(nóng)民、到社區(qū)當干部、到企業(yè)當工人、到軍營當戰(zhàn)士”活動，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)采取“一幫一、多幫一”的形式，與困難群眾、貧困學生結(jié)成對子，參與支農(nóng)、向受災地區(qū)獻愛心等活動，共結(jié)成幫扶對子584個，累計辦好事實事100多件，捐款捐物25萬元。推進紀檢監(jiān)察公開和開門評議工作，投入3.5萬元建成州、縣(市、口岸)統(tǒng)一的博州廉政網(wǎng)，開展黨風廉政建設(shè)滿意度調(diào)查活動。繼續(xù)完善目標管理，制定了下級紀檢監(jiān)察機關(guān)向州紀委監(jiān)察局定期報告工作制度，完善紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)目標管理考核，推動了各項工作的落實。

　�、� 切實加強廉政建設(shè)，為民務(wù)實清廉的作風進一步強化。按照“打鐵還須自身硬”、“正人先正己”的要求，州紀委領(lǐng)導班子及成員帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭執(zhí)行各項工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，帶頭執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對親屬、子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格要求，樹立了廉潔從政、勤政為民的良好形象。州紀委班子把加強機關(guān)黨建作為促進干部轉(zhuǎn)變作風、勤政干事的有力抓手，高度重視機關(guān)黨建工作，班子成員自覺參加雙重組織生活，經(jīng)常研究解決機關(guān)黨建中遇到的困難和問題，積極開展城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系共建活動，選派干部進駐幫扶村落實“四知四清四掌握”工作機制，幫助指導開展工作，州紀委被評為“自治州城鄉(xiāng)聯(lián)系共建工作先進單位”。

　　牢固樹立接受監(jiān)督的意識，連續(xù)兩年請審計、財政部門對機關(guān)財務(wù)進行內(nèi)部審計，州紀委機關(guān)建立干部監(jiān)督聯(lián)系牌，公開聯(lián)系方式，在接受監(jiān)督的同時更好地提供服務(wù)。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)沒有發(fā)生違紀違法問題。

　　回顧一年來的工作，州紀委監(jiān)察局領(lǐng)導班子在履行職責、推進工作、加強自身建設(shè)等方面取得了一些成績，但與跨越發(fā)展的新形勢和黨委、政府的新要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：解放思想、轉(zhuǎn)變觀念還不夠，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查還需加強，查處重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)違紀違法案件力度仍需加大，懲防體系建設(shè)仍需深入推進，等等。XX年，我們將深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務(wù)大局，保障發(fā)展，進一步推進反腐倡廉建設(shè)，為自治州跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

公路局班子述職述廉報告 篇3

　　20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我們緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，深入貫徹黨的十九大精神，以科學發(fā)展為主題，以加速崛起為主線，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，較好的完成了年初確定的各項目標任務(wù)。

　　一、強班子、抓隊伍。

　　為切實做好新形勢下的農(nóng)村工作，我們始終把加強班子建設(shè)、提供整體凝聚力和戰(zhàn)斗力作為工作的首要任務(wù)。按照德、能、勤、績、廉、學的要求，以德為先，選拔優(yōu)秀干部充實到一線工作。一年來，我們調(diào)整了3名村書記和10多名一般干部，楊莊村升格為村級黨委。

　　1、抓學習。除堅持黨委中心組學習外，我們還對鎮(zhèn)、村干部進行法律、法規(guī)政策的學習，認真執(zhí)行“三嚴三實”、反對“四風”的相關(guān)規(guī)定，把全體干部思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來。

　　2、重團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。我們按照黨委集體領(lǐng)導、政府依法行政的原則，分工負責，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真開展批評和自我批評。

　　3、講民主。堅持黨的民主集中制原則，不斷提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力水平，提高民主意識，培養(yǎng)民主作風。按照分工“各司其職”，在黨委擴大會議的范疇內(nèi)開展工作，方案由你拿，措施由你定，實行誰主管，誰負責的原則，實行責、權(quán)、利相結(jié)合。

　　4、嚴紀律。以制度管理為重點，深化機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范辦事程序。及時辦理群眾反映的熱點、難點問題，時刻把群眾的利益放在心坎上。

　　二、認真履職，扎實苦干，較好地完成了各項工作目標任務(wù)。

　　1、綜合經(jīng)濟實力實現(xiàn)了大提升。

　　__鎮(zhèn)始終把加快發(fā)展，提升綜合經(jīng)濟實力作為第一要務(wù)。攻堅克難，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通過全鎮(zhèn)上下的不懈努力，20__年，新增規(guī)模企業(yè)一家，新增個體工商戶120個，民營企業(yè)7家，農(nóng)民人均純收入達_元，招商引資_萬元，完成財政收入_萬元，累計占總?cè)蝿?wù)的_%，同比增幅_%。

　　2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了大調(diào)整。

　　__鎮(zhèn)立足資源、突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢，在大力發(fā)展傳統(tǒng)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的同時，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。加大對玉米、蔬菜等高效農(nóng)作物種植推廣，20__年小麥種植面積達_畝，平均單產(chǎn)504公斤。尤其是萬畝小麥高產(chǎn)示范田項目，平均單產(chǎn)_公斤，單產(chǎn)_公斤，位列全區(qū)第一，得到了省、市、區(qū)等各級領(lǐng)導的高度贊揚。

　　除小麥外，__鎮(zhèn)其它作物均喜獲豐收。玉米_畝，單產(chǎn)_公斤，畝效益_元;大豆_畝，單產(chǎn)_公斤，畝產(chǎn)值_元;蔬菜_畝，總產(chǎn)值_萬元，畝均效益高達_元;中藥材種植面積_畝，總產(chǎn)值_萬元。

　　3、惠民工程實現(xiàn)了大改善。

　　堅持以人為本，以民為先，全力做好民生工程各項工作。城鎮(zhèn)低保工作逐步規(guī)范，農(nóng)村低保運行良好，城鎮(zhèn)困難群眾醫(yī)療救助工作有序開展，為26人實施白內(nèi)障復明手術(shù)。20__年，__鎮(zhèn)重點實施農(nóng)村危房改造工程，積極爭取危房改造資金，切實解決農(nóng)村_戶無房戶和危房戶的居住難題。成功舉辦__鎮(zhèn)第三屆全民文體活動，全鎮(zhèn)11家“農(nóng)家書屋”均已建成并向農(nóng)民開放。開展農(nóng)村清潔工程，按照“六無四凡”要求，召開大小會議30多場(次)，印發(fā)《__鎮(zhèn)清潔工程實施方案》，發(fā)放《致廣大群眾的一封信》等宣傳資料_多份，張貼懸掛大小標語橫幅_余張(條)，先后投資32萬元搞好硬件建設(shè)，每個村均建立了一支環(huán)衛(wèi)隊伍，配齊環(huán)衛(wèi)工具等。村民衛(wèi)生意識有了較大提高，農(nóng)村衛(wèi)生條件顯著改善。

　　4、社會各項事業(yè)實現(xiàn)了大進步。

　　人口和計劃生育工作扎實開展，深入開展“計生服務(wù)”活動，狠抓村為主工作機制和利益導向機制的落實，推進誠信計生。計劃生育優(yōu)惠政策落實率100%，完善部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，提高人口素質(zhì)，綜合治理出生人口性別比問題，促進人口長期均衡發(fā)展。深入開展平安創(chuàng)建活動，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強社會治安綜合治理，創(chuàng)建和諧__。認真開展信訪積案化解工作，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，舉辦“孝老愛親戶”等評選活動。

　　5、美好鄉(xiāng)村建設(shè)實現(xiàn)了大突破

　　新農(nóng)村建設(shè)啟動以來，__鎮(zhèn)認真落實“四自”方針，開拓進取，大膽探索，嘗試了新農(nóng)村建設(shè)全鎮(zhèn)推進的模式，在建設(shè)用地置換及土地增減掛鉤工作方面，截至20__年底，完成了_個舊村莊拆遷，復墾土地面積_畝，新增耕地面積_畝，為市區(qū)提供周轉(zhuǎn)指標_畝(含_畝組卷未驗收指標)，低產(chǎn)林地復墾整理新增耕地面積近_畝

　　按照生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風美的目標要求，結(jié)合新村建設(shè)、清潔工程、危房改造、舊村整治等項目，對村莊的整體風格、區(qū)域布局、功能設(shè)置、美化亮化等進行了規(guī)劃設(shè)計，強力推進新村示范點建設(shè)。以凡橋村、李小廟村、楊莊村為示范點的三個村美好鄉(xiāng)村建設(shè)已初見成效，改善了人民群眾的生活環(huán)境。

　　三、狠抓政府自身建設(shè)

　　做到了嚴格按照制度，規(guī)范政府行為，提高決策透明度和公眾滿意度，自覺接受人大監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。改革了政績考核機制，加強了政府效能建設(shè)，整治了庸、懶、散、拖、貪現(xiàn)象。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委三十條規(guī)定，帶頭改進作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強廉潔從政教育，推動了廉潔風險防控，做到了干部清正、政府清廉、政治清明。增強全局意識，強化執(zhí)行落實，難題面前敢于開拓，矛盾面前敢于碰硬，風險面前敢于負責，推進工作盯緊抓實，完成任務(wù)不折不扣。

　　20__年，我們雖然做了一些工作，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有距離，突出表現(xiàn)在:經(jīng)濟發(fā)展的后勁還不夠足;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐緩慢;社會訴求呈現(xiàn)多樣、多發(fā)態(tài)勢。這些我們將采取有效的措施，認真加以解決，力爭在20__年各項工作實現(xiàn)一步、爭取步步。

公路局班子述職述廉報告 篇4

　　201x年是貫徹xx大的精神開局之年，我園以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)本園發(fā)展，全面貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展意見，以“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”為主題，以創(chuàng)建市綠色學校為契機，以省優(yōu)質(zhì)幼兒園新試行標準規(guī)范各項工作，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，構(gòu)建具有園本特色的課程體系，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量，班子成員共同協(xié)作，團結(jié)奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

　　一、務(wù)實高效，強化班子建設(shè)

　　俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。因此，我園將構(gòu)建“信念一致、情感協(xié)調(diào)、心理互補、行為一致”的領(lǐng)導班子作為準則，要求每一個班子成員都是一個榜樣，在各方面起到帶頭、示范作用，要求教師做到的，班子成員首先做到，以身作則、率先垂范。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我們班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結(jié)、務(wù)實、高效、智慧的管理團體，我們常常以“抓住機遇，同舟共濟”來相互引導、啟發(fā)、鼓勵，探討和促進，

　　全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，最終達到步調(diào)一致。在聚合群體智慧的同時，注重拓展班子每個成員的智慧風格，努力提升內(nèi)功，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，手把手的傳授教學經(jīng)驗和技能，為青年教師起到了良好的榜樣作用，校園里“師徒帶教、共同成長”風氣蔚然。

　　二、以人為本，實施民主管理

　　我園堅持以人為本，運用激勵原則，通過目標激勵、榜樣激勵、民主參與激勵等有效途徑，充分調(diào)動教工積極性，從而促進保教質(zhì)量的全面提高。我們將各部門和教師個人的目標都統(tǒng)籌到總目標上，使全體教師心往一處想，勁往一處使，通過一次次的全體教師會議，年級組長的分析會議，園委會，家委會，膳委會和座談會等集思廣益，制定了各部門、各類人員崗位考核細則、幼兒園崗位設(shè)置管理方案、教師師德承諾以及衛(wèi)生保健等各項規(guī)章制度，匯編《園本工作規(guī)程》，確保各項工作有章可循，園內(nèi)工作做到制度化、規(guī)范化、有序化、透明化。由于各項規(guī)章制度及一系列考核方案都通過教工大會審議通過，反映每位教師的意愿，均得以有效實施。

　　教師成長以德為先，今年，我園以提高全體教師隊伍整體素質(zhì)為目標，加強師德師風建設(shè)為重點，圍繞“兩個提升年”和“綠色學校”創(chuàng)建的工作要求，結(jié)合我園實際情況認真制定內(nèi)容，進一步樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。利用多渠道和多途徑開展集中學習和教師自學，深入解讀《新黨章》、《xx大》等文件精神，組織開展“xx大”知識競賽，繼續(xù)進行“師德宣講團”，簽訂“師德承諾書”，深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動：通過觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動，人人爭做“最美教師”。認真開展“綠色生命、師愛永恒”師德演播室活動，創(chuàng)新活動形式，變了以往以講座、征文、理論學習等為主要形式的師德建設(shè)活動，采用主持人的形式展開活動，讓教師們在尋找先進、搜集素材、現(xiàn)場演播的過程中直接地參與、對話、互動中真切地感受良好的師德風范。

　　三、精細管理，彰顯“仁和”特色

　　我園堅持以師幼發(fā)展為本，通過細化常規(guī)管理、深化課題研究、轉(zhuǎn)變教科研方式、扎實保教并重、規(guī)范安全管理等途徑進一步強化保教隊伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量，推進優(yōu)質(zhì)教育，努力實現(xiàn)新的跨越。

　　常規(guī)管理，優(yōu)化尋常。為了進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施和管理，提升幼兒園保教工作質(zhì)量，保障每一位幼兒身心健康和快樂成長。本學期我們繼續(xù)引領(lǐng)教師對《指南》進行學習和解讀，開展《指南》引領(lǐng)下的課程實施、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及活動研討，結(jié)合自然角評比，進行了以幼兒為主體的“綠色暢想”交流分享；班級之間針對各班區(qū)角游戲的材料提供、游戲內(nèi)容、幼兒表現(xiàn)等，進行了認真的互查分析；課題組、年級組還對課題、課程實施中的問題和收獲進行了梳理和反思，并結(jié)合各年齡段幼兒的年齡特點設(shè)想下階段課程實施的方向；對各班半日活動也進行了跟蹤觀摩，以教育活動和游戲活動為重點環(huán)節(jié)進行了質(zhì)量調(diào)研。有效挖掘教師在日常保教工作中的亮點，給予肯定和推廣；聆聽教師在執(zhí)行保教工作規(guī)范中碰到的困惑與問題，給予及時的溝通與指導；幫助教師進一步銘記規(guī)范要求，尋求問題存在的根本原因，切實加以整改，努力提高幼兒園一日保教工作質(zhì)量。

　　學習互補，快速提升。園班子成員優(yōu)勢互補、自我加壓，認真學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》樹立一切以幼兒發(fā)展為本的理念，尊重孩子的成長需要，幫助教師進一步領(lǐng)會和貫徹《指南》精神，更新教育理念，優(yōu)化保教行為，努力挖掘日常保教工作中的亮點和不足，總結(jié)有效經(jīng)驗，分析存在問題，改進工作方法，使幼兒園精細化管理落到實處。積極參加各級各類培訓學習：如“江蘇省中小學校長網(wǎng)絡(luò)培訓”、“江蘇省幼兒園教師引智培訓”、無錫市學科帶頭人胡靜園長的“名師工作室”等，通過聆聽專家的講座、答疑、與名師面對面、頭腦風暴、撰寫論文等，不斷提升自身的專業(yè)水平，從而更好地引領(lǐng)教師專業(yè)成長。學習掌握了解我國學前教育的相關(guān)法律法規(guī)、以及國內(nèi)外學前教育最前沿的教育動態(tài)，不斷更新教育觀念，提高教育管理水平。

　　書香校園，智慧人生。與書為友，以書養(yǎng)性。在園領(lǐng)導班子的積極倡導下，運用學校推薦書目與自選書目相結(jié)合的方式，引領(lǐng)教師靜下心來閱讀教育經(jīng)典著作，并堅持寫讀書筆記及心得，使讀書成為教師成長的催化劑，努力打造“書香校園”。教師們利用課余時間，賞名著，讀經(jīng)典，在閱讀中與大師對話，在閱讀中與園長交流，暢談了自己的讀書感悟，紛紛表示要立足崗位，發(fā)揚年輕人奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的精神，努力成為新時代優(yōu)秀人民教師。通過讀書活動的開展，幫助教師不斷豐富自我、修養(yǎng)身心，營造內(nèi)涵豐富、充滿和諧的校園文化氛圍，成為仁和幼兒園一道永恒而亮麗的風景線。

　　辛勤耕耘，終有收獲。我們所付出的每一點、每一滴的辛勤勞動在孩子們的歡笑聲中、在家長的滿意聲中得到了回報。

公路局班子述職述廉報告 篇5

　　一年的時間轉(zhuǎn)眼已臨近學期末，以下是我的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。

　　一、發(fā)展戰(zhàn)略：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展

　　今年，我們幼兒園的變化最大，投資了近600余萬在香山花園小區(qū)內(nèi)建造了一所現(xiàn)代化的幼兒園，它的總面積有6千多平方米，建筑面積有4千余平方米，綠化面積也有近2千平方米，園內(nèi)有10套教學、游戲、生活配套用房，設(shè)多個專用活動室，可接受400多名幼兒入園學習。園內(nèi)假山瀑布、小橋流水，有山坡，有一年四季的花樹、果樹，還有小朋友喜歡的玩沙池、玩水池，種植園、小動物之家等，是小朋友的樂園�，F(xiàn)在，我們有7個班的小朋友，共209位小朋友。26位教職員工。我們的硬件設(shè)施到位了，接下來的目標是：我們園將要以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展，走內(nèi)涵發(fā)展的“強園之路”，要以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，把度假區(qū)中心幼兒園辦成具有香山特色的特色園，成為度假區(qū)的窗口園。

　　什么是香山特色?香山，地處太湖之濱，有馳名中外的香山派建筑，有郁舍的農(nóng)民書畫，有濃厚鄉(xiāng)土氣息的橄欖雕刻，有刺繡，有竹篾編制等，有唐代著名雕刻家楊惠之、有春秋末杰出軍事家孫武、有明代杰出的建筑大師，“香山幫”匠人的鼻祖，北京故宮的設(shè)計師、建筑師蒯祥等。我們向幼兒介紹太湖的特產(chǎn)，果樹、水產(chǎn)，人文古跡，開展豐富多彩的各類主題活動，如“漫步太湖景觀大道”、以家鄉(xiāng)為主題的畫展，參觀香山匠人的鼻祖蒯祥的墓，傾聽蒯祥的精彩故事，了解我們的香山文化。我們要把這些香山元素融入到我們的主題教學中去，形成我們獨有的香山特色。

　　二、辦園理念：“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”

　　1、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天，就是說，做任何事情既要為孩子的今天考慮，又要為孩子明天的成長、甚至他一生的發(fā)展負責任。我們老師經(jīng)過討論把理念分解為：愛中求精、樂中求進。

　　愛中求精 ：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛，其二是教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。

　　樂中求進：在快樂中工作、生活，力求不斷進取發(fā)展。教改的步伐這么快，老師們需要不斷的充實自己、完善自己，所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦、很累，但老師們彼此尊重、相互關(guān)心，每個人都能體會到愛和被愛，每個人都在為自己、為同伴營造陽光心態(tài)。在這樣一個寬松和諧的氛圍中，老師們相互幫助，共同提高。

　　2、理念體現(xiàn)在幼兒園實際工作中。幼兒園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展。這個理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。在幼兒園的價值體系中有科研優(yōu)先，教師的學習優(yōu)先，教育教學中心等等，但最根本最核心的價值就是幼兒至上，也就是“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”。我覺得辦園宗旨的提出應(yīng)遵循這樣一個過程：在實踐中進行理性的思考和總結(jié)，提出辦園宗旨后再作用于實踐。這一過程并不是搞一搞活動就能實現(xiàn)的，而是有賴于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)之中。怎么理解幼兒至上呢?很簡單的一件小事就能體現(xiàn)：幼兒園離園環(huán)節(jié)，教師要求孩子坐在那兒別亂動，否則她還得再重新收拾，地板再擦一遍。那么，這是幼兒至上嗎?幼兒至上是以幼兒合適不合適，舒服不舒服，滿意不滿意為準，一個教師是不能以犧牲孩子的自由為代價去做事。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權(quán)益，這一信念，應(yīng)化為每一個教師都認同和追求的。

　　三、管理理念：以人為本，民主辦園

　　教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我認為教師是幼兒園的主人，作為園長不光要有這樣的理念，更要將其落實在實際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過程中，以孩子為主體調(diào)動孩子的主動性、積極性，讓孩子自主學習，確立孩子的主體地位。那么反過來，我的考慮是，因為我當過老師，當園長對我進行管理的時候，如果不確定我的主體地位，那我很有可能上行下效，你的觀念再新，你對我的管理再好，其實你根本不尊重我，你不把我當成是一個核心，你讓我怎么去面對孩子?所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工。因為我要讓教職工快樂的工作，教職工才能讓孩子快樂的成長。讓老師感到工作快樂，就能調(diào)動起她們的積極性。

　　確立教職工的主體地位，就要通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深�，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　我們還要關(guān)心教職工的身心健康，定期進行身體檢查。有時節(jié)假日還進行聚餐活動、旅游活動，讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團隊精神，相互交流，增進情誼，陶冶情操。當教師遇到困難時，主動上門安慰，令教師非常感動。

　　只有園長把教職工的“急、難、苦、需”裝在心里時，教職工才會為幼兒園的“急、難、苦、需”獻計出力，其迸發(fā)出來的創(chuàng)造性無可估量，這當中園長的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱忱、忠心、努力和創(chuàng)造，又激起了園長的勁。

　　四、群策群力，求實效

　　要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注重過程。我園無論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，我們老師指導幼兒在第五屆多多杯“我喜歡的卡通”主題繪畫比賽中獲得7個一等獎。鐘君花老師指導的幼兒作品發(fā)表在《小聰仔》的繪畫雜志上。周海燕、范荔甜等的論文發(fā)表于雜志上。我們幼兒園的“”課題《在水墨畫活動中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的研究》通過了審核，成為吳中區(qū)立項課題，前不久還成為蘇州市級立項課題。我們幼兒園還準備明年創(chuàng)建蘇州市一類幼兒園。成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

　　以上述職內(nèi)容敬請代表們審議。謝謝!

       幼兒園班子述職報告篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，大家好!時間轉(zhuǎn)眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

　　一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展

　　我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ)，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

　　在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到�？醋o學生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。

　　在教學工作中，我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學嘗試，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。

　　二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境

　　在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領(lǐng)導班子的關(guān)懷下，我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。

　　在軟環(huán)境的建設(shè)上，我園領(lǐng)導教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

　　三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

　　教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

　　確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深。現(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　本學期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績。

　　四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患

　　本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。

　　五、工作上的不足：

　　1、在農(nóng)村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

　　2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。

　　3、幼兒活動開展比較少。

　　在今后的工作中我將彌補這些不足，更好的為我園學生及其家長服務(wù)。謝謝大家!

公路局班子述職述廉報告 篇6

　　2019年以來，*鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以小平理論和 “三個代表"重要思想為指引，解放思想、求真務(wù)實、搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是不斷加強政府自身建設(shè)，提高行政效能，大力推進依法治鎮(zhèn)進程，加強社會主義民主法制建設(shè)，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心，眾志成城，沉著應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，力爭在率先崛起、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會。一年來，經(jīng)過廣大干部群眾和社會各屆的奮力拼搏，全面和超額各項任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了一次歷史性跨越。

　　一、強化學習，政府班子成員思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力進一步提高

　　鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子把各種學習活動，同貫徹縣委、縣政府重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，開展了領(lǐng)導修養(yǎng)、市場經(jīng)濟知識、法律知識等方面的學習，堅持學用結(jié)合，學以致用，努力在增強決策力，提高執(zhí)行力上下功夫，在破解發(fā)展難題、實現(xiàn)科學發(fā)展上求實效。多次專題進行集中學習，并結(jié)合金山實際，認真研究貫徹措施。政府班子成員紛紛深入到機關(guān)下屬單位和農(nóng)村，采取通俗易懂、深入淺出的方式，與基層干部群眾開展雙向式交流、互動式討論和面對面宣講，收到了較好效果。

　　二、堅持民主集中制原則，班子建設(shè)和干部教育管理進一步加強

　　一是加強黨性修養(yǎng)，自覺維護黨委的領(lǐng)導核心。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子一班人自覺堅持原則、遵守紀律、嚴于律己、寬以待人。都能做到大事講原則、小事講風格，不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領(lǐng)導集體的權(quán)威。政府班子成員堅決維護中央、省、市、縣權(quán)威，保證了上級政令的暢通。

　　二是落實民主集中制，政策決策科學民主。在重大事項的決策上，充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題，牽動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題、重大決策，始終堅持政務(wù)公開制度、事前公示制度，增強了透明度。

　　三是狠抓了政府班子自身建設(shè)。以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為切入點，以制度建設(shè)為載體，以提高行政效能為目標，大力加強政府建設(shè)，通過自身建設(shè)的加強，推動各項工作的進步。

　　三、努力建設(shè)勤政為民型領(lǐng)導班子，實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展

　　(一)工業(yè)經(jīng)濟快速增長，經(jīng)濟總量躍上新臺階。工業(yè)總值從2019年的7.8億元增加到2019年的32.4億元，年均增長45%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)從 2019年6的戶增接到2019年的35戶，凈增29戶;工業(yè)增加值從2019年的3.2億元增長到2019年的5.5億元，年均增長20%;全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值從2019年的4.5億元增長到2019年的20.2億元，年均增長60%。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進一步整頓提升�；ㄅ谄髽I(yè)第二輪換發(fā)證進展順利，生產(chǎn)水平進一步提高;花炮產(chǎn)業(yè)在保持了安全平穩(wěn)態(tài)勢的前提下駛上了發(fā)展的快車道，五年間，共引進投資上2019萬元的花炮企業(yè)10家、投資上5000萬元的企業(yè)8家，花炮產(chǎn)業(yè)總值由2019年的8億元增加到2019年的18億元，年均增速超過20%。;縣北花炮產(chǎn)業(yè)園建設(shè)順利，目前已有12家花炮企業(yè)落戶。

　　(二)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不斷鞏固，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。始終把解決“三農(nóng)”問題作為一項重大工作來抓，以增加農(nóng)民收入為目的，進一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，爭取農(nóng)業(yè)項目資金，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由2019年的1.56億元增加到2019年的2.36億元，年增長超過20%。一大四小”造林綠化工作完成山下造林10萬株，山上造林面積達2500畝。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大，共爭取農(nóng)飲項目資金850萬元，小農(nóng)水建設(shè)資金660萬元;投資223萬元對病險水庫進行了出險加固，投資790萬元進行水圳、水塘、河壩等農(nóng)田小水利維修改造。新農(nóng)村建設(shè)亮點紛呈，城鄉(xiāng)面貌日新月異。嚴格落實新農(nóng)村建設(shè)的各項措施，堅持高標準建設(shè)了一批新農(nóng)村示范點，打造出一批在全縣乃至全市都有重大影響的社會主義新農(nóng)村，、兩個重點村多次得到市縣領(lǐng)導的高度評價和充分肯定。城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境日益改善，生活水平穩(wěn)定提高，農(nóng)民人均純收入由2019年的4006元增長到2019年6978元。

　　(三)項目建設(shè)成果顯著，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。2019年以來，新開工3000萬元以上項目45個，5000萬元以上的企業(yè)26個。完成、等項目的成功引進并已完成全部投資計劃，初步形成紙業(yè)生產(chǎn)基地，開始產(chǎn)生顯著社會效益。已有、等12個項目竣工并投入使用(運營)。據(jù)初步測算，新上項目預計對財稅和經(jīng)濟總量的貢獻率超過20%，70%的增量來自新上項目。

　　(四)財政收入保持旺盛的發(fā)展勢頭，穩(wěn)步增長。2019年財政收入首次邁進突破“億元”，并實現(xiàn)連續(xù)兩年翻番，由2019年的4020萬元增長到2019年的 1.26億元，年均增長40%。立足加快財源建設(shè)，開源節(jié)流，著力壯大綜合經(jīng)濟實體，加強了財稅隊伍建設(shè)，狠抓了稅收征管，盡全力做到查漏補缺，做到應(yīng)收必收。強化了對重點行業(yè)及重點稅源的監(jiān)管，加強零散稅收征管。同時，狠抓財政支出管理，合理安排和調(diào)度財政資金，確保了全鎮(zhèn)各項事業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

　　(五)狠抓責任落實，公眾安全實現(xiàn)新提升。一是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)態(tài)勢始終保持平穩(wěn)態(tài)勢。始終堅持以人為本，從講政治的高度，抓好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，營造齊抓共管氛圍。切實抓好安全生產(chǎn)目標控制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。強化隱患排查治理，建立源頭防范約束機制。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，把隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)責任目標考核的重要內(nèi)容，確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查臺賬和隱患治理臺賬。強化安全監(jiān)管工作，夯實安全工作基礎(chǔ)。深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。加大打擊力度，堅決扼制非法生產(chǎn)，規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。全面落實安全應(yīng)急工作，制定完善應(yīng)急預案，全面提升應(yīng)對處置突發(fā)事件能力。一年來共開展了40次大檢查，查處各類安全隱患39825處。通過認識提高再提高，措施落實再落實，安全管理工作卓有成效，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，一年來全鎮(zhèn)實現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、零事故目標。二是維穩(wěn)力度進一步加大。扎實推進平安建設(shè)，全面排查調(diào)解化解矛盾糾紛，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，完善社會治安防控體系，構(gòu)建管理長效機制。深入開展“群眾貼心人”活動。采取工作重心抓基礎(chǔ)、工作重點抓源頭、工作責任抓落實、工作力量抓整合等系列措施，努力構(gòu)建大綜治、大信訪格局。一年來全鎮(zhèn)無集體上訪和集體性事件，排查各類矛盾糾紛458起，調(diào)處458起，成功率100%。成功實現(xiàn)了刑事發(fā)案率下降，破案率上升，信訪數(shù)大幅下降，人民群眾安全感指數(shù)不斷提高。

　　(六)加大工作落實力度，民生工程建設(shè)再上新水平。2019年以來，實施的就業(yè)和再就業(yè)、社會保險、社會救助、醫(yī)療保障、教育衛(wèi)生、保障性住房、扶貧開發(fā)、生產(chǎn)生活水平等民生工程全部完成或超額完成縣下達的指標任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)0.35萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)0.14萬人，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.2萬人。共投資3.3億元用于交通建設(shè)，完成農(nóng)村水泥路面改造56公里;投資2019萬元對“319國道”景觀大道、等公路進行了改造。

　　(七)全面統(tǒng)籌發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步

　　計劃生育工作得到進一步加強，全鎮(zhèn)人口出生率穩(wěn)步在13‰，出生人口政策符合率從2019年的71.3%提高到2019年的76.8%，出生人口性別比日趨正常，2019年順利通過了省、市、縣三級的計生檢查，扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)計劃生育幾年來的被動局面。全面推進素質(zhì)教育，一年來投入0.8億元用于發(fā)展教育事業(yè)，順利通過全省教育督導評估，鞏固提高“兩基”成果，農(nóng)村教育工作成效顯著，全鎮(zhèn)適齡兒童入學率每年達到100%;文化事業(yè)取得長足發(fā)展，群眾活動豐富多彩，鎮(zhèn)文化站建設(shè)即將竣工，建設(shè)農(nóng)家書屋12個。農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)等社會保障體系逐年健全，發(fā)揮了重要作用，有力地促進了社會公平。土地管理不斷規(guī)范，2019年重點抓好了土地資本運作，為、 等儲備土地1000余畝。

　　四、狠抓廉政建設(shè)，自覺維護黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定

　　(一)加大從政道德教育力度，樹立廉潔從政意識。全面貫徹執(zhí)行中央和省市縣委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，近五年每年鎮(zhèn)政府班子黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的專題學習達到12次。通過示范教育、警示教育等形式狠抓黨風廉政建設(shè)的學習教育，筑起拒腐防變的思想堤防。

　　(二)建立健全各項黨風廉政制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。建立了定期向社會通報反腐倡廉情況制度，繼續(xù)實行并完善了廉情公示制度、警示談話制度、述職述廉制度、重大事項報告制度和質(zhì)詢制度。政府班子成員認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作，各級干部切實管好自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，抓好本部門、本單位的黨風廉政建設(shè)。

　　(三)完善監(jiān)督體系，構(gòu)建長效機制。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，鎮(zhèn)政府班子向社會公開作出了五條廉政承諾，各班子成員也分別作出了承諾，自覺接受社會監(jiān)督。

　　(四)黨風廉政建設(shè)力度加強。從源頭上預防和治理腐朽工作邁出新步伐。按照“三簡一提高”要求，進一步規(guī)范行政審批;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業(yè)單位收費票據(jù)的領(lǐng)發(fā)和核銷作了進一步明確規(guī)定。完善了政府采購制度，落實了建設(shè)工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監(jiān)督，嚴把“制標”環(huán)節(jié)的保密關(guān)，“投標”環(huán)節(jié)的合法關(guān)，“中標”環(huán)節(jié)的公正關(guān)。建立健全經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓制度。全面推行辦事公開制度。抓好政務(wù)公開，進一步規(guī)范政務(wù)公開行為。加大了糾正部門和行業(yè)不正之風的力度。

　　鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府和全鎮(zhèn)人民的期望要求上還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟總量不夠大，工業(yè)化水平偏低，工業(yè)結(jié)構(gòu)單一，支柱產(chǎn)業(yè)中的規(guī)模企業(yè)不多，外向型經(jīng)濟水平不高，招商引資相對乏力;二是農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不高，農(nóng)民增收的空間不寬，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)仍很艱巨;三是財政稅收進一步高速增長壓力增大，稅源相對不足，剛性支出壓力大;四是深化改革和經(jīng)濟不平衡發(fā)展帶來的不確定因素增多，社會穩(wěn)定面臨更大壓力;五是安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀。對于這些問題，我們將在今后的工作中切實加以解決。

　　述職完畢!

公路局班子述職述廉報告 篇7

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20__年度履行職責、廉潔自律情況及個人有關(guān)情況報告如下：

　　一、強化學習，著力提高謀事之策

　　謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領(lǐng)導干部必備的首要素質(zhì)。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和十八屆三中全會精神，學習有關(guān)法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領(lǐng)導，為全鎮(zhèn)形成講學習、講大局、講團結(jié)、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。

　　二、實干履職，著力提高干事之才

　　干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的能力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接面對群眾、直接面對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績。

　　(一)綜合實力顯著增強。

　　全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產(chǎn)投資2億元，農(nóng)民人均純收入7660元。

　　(二)招商引資和項目建設(shè)取得新碩果。

　　全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務(wù)，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限責任公司。重點項目建設(shè)進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。

　　(三)三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　一年來，鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產(chǎn)喜獲豐收，畝產(chǎn)平均536公斤，總產(chǎn)達到5190萬公斤。投資92萬余元對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行完善。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都取得了一定的成效，有力的促進了農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得縣先進單位。

　　(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。

　　積極開展農(nóng)村清潔工程和文明創(chuàng)建工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側(cè)“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20__年我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作，獲市文明創(chuàng)建進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。

　　(五)社會事業(yè)取得明顯成效。

　　借助“一事一議”財政獎補政策，通過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設(shè)，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)。新農(nóng)合參保率100%、新農(nóng)保參保率達90%以上，農(nóng)業(yè)政策性保險全面完成任務(wù)。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調(diào)處得到省、市、縣表彰，農(nóng)村社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產(chǎn)檢查，對有煙花炮竹生產(chǎn)歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產(chǎn)生活安全。安全生產(chǎn)工作被縣政府表彰為“安全生產(chǎn)目標管理考核工作”先進單位。

　　(六)黨建工作責任制嚴格落實到位。

　　著力內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，處處以身作則，當好班長,帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質(zhì)。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設(shè)，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務(wù)面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關(guān)注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民�？梢哉f，我們的班子是個團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、上進的班子。

　　三、廉潔自律，著力保持為官之德

　　保持為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。這是領(lǐng)導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領(lǐng)班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質(zhì)。

　　嚴格落實財經(jīng)管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支集體研究，嚴格執(zhí)行項目建設(shè)招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權(quán)力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。

　　一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農(nóng)業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。

　　對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務(wù)、疲于應(yīng)酬，深入基層調(diào)查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調(diào)多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務(wù)實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)美好岳坊建設(shè)新局面。

　　述職人：

　　20__年__月__日

公路局班子述職述廉報告 篇8

　　在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設(shè)，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設(shè)與各項目標任務(wù)同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設(shè)工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務(wù)。現(xiàn)就幾個方面工作進行匯報：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。

　　希望通過學習使村委班子的決策者和能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。

　　二、勤政為民，扎實做好村務(wù)工作

　　20xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務(wù)實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務(wù)村務(wù)工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務(wù)。

　　今年以來，我村積極響應(yīng)上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設(shè)，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領(lǐng)導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。

　　百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應(yīng)對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務(wù)站，提供貼心服務(wù)。關(guān)心老年人，關(guān)愛下一代，婦女工作，農(nóng)保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責，所謂“清官難斷家務(wù)事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。

　　三、“廉”字當先，民主集中

　　在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領(lǐng)導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

　　我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關(guān)心的福利分配、青苗費補償、農(nóng)土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務(wù)，村務(wù)每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。

　　村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領(lǐng)導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

公路局班子述職述廉報告 篇9

　　20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，地區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入，為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的政治保證�，F(xiàn)將四年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導班子建設(shè)方面

　　地區(qū)紀委積極建設(shè)“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導班子，努力加強自身建設(shè)，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良。

　　(一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，認真組織學習了黨的17大和xx屆系列全會及中央紀委、自治區(qū)紀委一系列會議精神，深入學習了中央新疆工作座談會、“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，深化對反腐倡廉建設(shè)規(guī)律的認識，為推動地區(qū)反腐倡廉建設(shè)奠定了理論基礎(chǔ)。

　　(二)認真執(zhí)行了民主集中制。領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，團隊精神強。嚴格執(zhí)行了集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執(zhí)行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結(jié)和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結(jié)共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

　　(三)加強了作風建設(shè)。地區(qū)紀委領(lǐng)導班子堅持“為民、務(wù)實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設(shè)。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力建設(shè)學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區(qū)反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持班子成員聯(lián)系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務(wù)求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區(qū)紀檢監(jiān)察各項工作的深入發(fā)展。

　　(四)加強了勤政廉政建設(shè)。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了秉公用權(quán)、廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀行為，較好的發(fā)揮了表率作用。

　　二、主要工作方面

　　(一)圍繞中心、服務(wù)大局，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上成效明顯。

　　一是積極履職，狠抓監(jiān)督檢查。對地區(qū)各級黨政組織、黨員干部執(zhí)行政治紀律情況，中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況，中央支持新疆發(fā)展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監(jiān)督檢查。四年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)會同有關(guān)部門先后對610個政府投資項目進行了監(jiān)督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區(qū)擴內(nèi)需促增長項目和援疆項目建設(shè)順利實施。每年制定《地區(qū)惠民實事項目監(jiān)督檢查工作方案》，對地區(qū)惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發(fā)整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監(jiān)督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內(nèi)容加強監(jiān)督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保了換屆工作的順利進行。

　　二是務(wù)求實效，深化專項治理。四年來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)紀委先后開展了治理商業(yè)賄賂，清理“小金庫”，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，規(guī)范評比達標表彰活動，黨政機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車治理，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，清理糾正違規(guī)集資建房，規(guī)范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構(gòu)，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作中，地區(qū)紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發(fā)整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區(qū)進行了通報批評;立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經(jīng)濟損失48萬余元。又如地區(qū)通過清理規(guī)范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。

　　三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協(xié)調(diào)各方面力量，先后對違反政策的涉農(nóng)收費、市場物價、醫(yī)藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農(nóng)民工工資、違法違規(guī)征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設(shè)配置中的不正之風、“四項資金”(社�；�金、住房公積金、扶貧資金和救災款物)監(jiān)管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監(jiān)督檢查和專項治理，部門行風建設(shè)中存在的突出問題得到了有效解決。充分發(fā)揮多媒體聯(lián)動的優(yōu)勢，積極推行電臺、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節(jié)目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創(chuàng)建活動，四年創(chuàng)建示范窗口80個。

　　四是重拳出擊，狠抓作風效能建設(shè)。近年來，按照地委、行署的要求，地區(qū)紀委以建設(shè)服務(wù)型政府、效能型機關(guān)為目標，以創(chuàng)建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關(guān)病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)，取得了明顯成效。先后出臺了《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》、《哈密地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)考評辦法》等文件，內(nèi)容涉及部門服務(wù)態(tài)度、辦事效率、兌現(xiàn)承諾等十個方面，范圍覆蓋地區(qū)所有部門(單位)。

　　開通了“效能投訴熱線”，設(shè)立了“效能投訴電子郵箱”，在企業(yè)、商會、街道、社區(qū)設(shè)立了25個優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，聘請了40名同志為地區(qū)機關(guān)效能監(jiān)督員。制定了“服務(wù)承諾制”“首問負責制”“限時辦結(jié)制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關(guān)”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

　　(二)筑牢基礎(chǔ)、狠抓關(guān)鍵，在黨風廉政建設(shè)責任制上成效明顯。

　　一是強化了黨風廉政建設(shè)責任制的“龍頭”作用。地區(qū)紀委領(lǐng)導班子堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協(xié)助地委抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的重要會議、部署的重要工作，認真?zhèn)鬟_學習，結(jié)合地區(qū)實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據(jù)。大力加強地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐朽各項工作的組織、協(xié)調(diào)和落實，及時研究解決黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結(jié)果納入領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設(shè)責任制工作抓在平時、促在經(jīng)常。

　　在實施黨風廉政建設(shè)責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，推進了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分解》和《地區(qū)機關(guān)貫徹落實反腐倡廉工作任務(wù)的分工意見》，緊緊圍繞地區(qū)工作總體部署和領(lǐng)導分工，對地委、行署領(lǐng)導班子及成員所擔負的黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內(nèi)容。

　　地區(qū)各級組織層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創(chuàng)新考核方法。把落實責任制、構(gòu)建懲防體系、領(lǐng)導干部廉潔自律、黨務(wù)公開、效能和作風建設(shè)等10個方面內(nèi)容作為考核重點，并與黨務(wù)公開工作相結(jié)合，提前向全地區(qū)發(fā)布考核預告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。

　　要求被考核單位提前3天公示領(lǐng)導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監(jiān)督。改革測評方法，變過去現(xiàn)場填票、現(xiàn)場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結(jié)果運用。先后建立了考核結(jié)果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發(fā)揮了責任制考核的最大效用。自2019年起，每年劃撥專項經(jīng)費對黨風廉政建設(shè)責任制考核評定為“優(yōu)秀”的部門和單位，給予物質(zhì)和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領(lǐng)導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設(shè)責任制的實效性和權(quán)威性。

　　二是夯實了基層黨風廉政建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)，把加強基層黨風廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區(qū)“兩委”班子，著力構(gòu)建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設(shè)水平，加強了村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，全面推行了黨務(wù)村務(wù)公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務(wù)的決定權(quán)交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，保證了農(nóng)村基層決策的民主、科學、公開。

　　開展了農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的清產(chǎn)核資和監(jiān)督管理，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的健康發(fā)展。制定了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨風廉政建設(shè)的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設(shè)進行了安排部署。各街道(鎮(zhèn))和社區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區(qū)干部“勤廉雙述”、黨務(wù)居務(wù)公開、廉政文化特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，探索了社區(qū)對黨員領(lǐng)導干部八小時外的監(jiān)督工作。

　　地區(qū)紀委在組織協(xié)調(diào)“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務(wù)全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設(shè)立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯(lián)系更加密切。按照中央、自治區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，進一步加強了國有企業(yè)和學校黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作。四年來，地區(qū)先后2次召開了基層黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。

　　(三)懲防并舉、注重預防，在懲防體系建設(shè)上成效明顯。

　　地區(qū)紀委領(lǐng)導班子高度重視懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)性地位，根據(jù)地委《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐朽體系2019—2019年工作規(guī)劃〉的意見》，將五年中的工作任務(wù)細化，每年分解到牽頭單位和協(xié)辦單位，明確任務(wù)完成時限，同時加強監(jiān)督檢查，確保了《工作規(guī)劃》各項任務(wù)的順利完成。

　　一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區(qū)以各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領(lǐng)導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創(chuàng)建”活動，建立了廉政文化“六創(chuàng)建”示范點命名動態(tài)管理機制，對27個地區(qū)級廉政文化建設(shè)示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。

　　加強了重點部門、重點崗位的領(lǐng)導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領(lǐng)導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現(xiàn)場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網(wǎng)等主流媒體，開設(shè)“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調(diào)研論文405篇，向自治區(qū)紀委、地區(qū)黨建研究會等單位和專業(yè)學會推薦論文或調(diào)研報告117篇，有19篇論文在自治區(qū)獲獎。

　　二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區(qū)作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)選拔任用領(lǐng)導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結(jié)果、考察對象信息、考察結(jié)果、調(diào)整方案、任免決定”等各個環(huán)節(jié)信息及時公開。進一步嚴格規(guī)范行政審批程序，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了資金賬外循環(huán)的現(xiàn)象。推行了單位副職分管人事和財務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發(fā)了《關(guān)于加強地區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優(yōu)質(zhì)。

　　三是規(guī)范用權(quán)，增強了監(jiān)督的制衡力。緊緊圍繞促進權(quán)力公開透明運行，在地區(qū)全面推行了以權(quán)力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設(shè)。通過厘清權(quán)力事項、優(yōu)化權(quán)力配置，明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運行，查找權(quán)力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區(qū)共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并視情節(jié)輕重，對相關(guān)責任人進行責任追究。

　　全面推行了黨務(wù)公開工作。地區(qū)紀委積極履行黨務(wù)公開辦公室職能作用，建設(shè)了地委黨務(wù)公開網(wǎng)、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)、干部選拔任用、重點項目建設(shè)、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區(qū)各部門(單位)全面推行了“陽光黨務(wù)政務(wù)”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的要求，除法律法規(guī)規(guī)定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權(quán)限、辦事依據(jù)、服務(wù)承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結(jié)果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業(yè)性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉(zhuǎn)讓等，通過媒體和網(wǎng)站全部公開，促進了行政權(quán)力公開透明運行。

　　拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務(wù)公開網(wǎng)“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網(wǎng)“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關(guān)心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監(jiān)督。2019年開始，地區(qū)每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度述職述廉和媒體公開制度，2019年地廳級黨政領(lǐng)導干部年終的《述職述廉報告》和2019年上半年縣處級領(lǐng)導述職述廉報告全部掛網(wǎng)公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。

　　四是教育防范，增強了自律的內(nèi)控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨校縣處級干部培訓方案，對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區(qū)《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領(lǐng)導干部廉政法規(guī)知識測試，地區(qū)600余名縣處級領(lǐng)導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領(lǐng)導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財?shù)牡裙ぷ鬟M行了治理，進一步了規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，解決了黨員領(lǐng)導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區(qū)執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項3323人次，紀委監(jiān)察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領(lǐng)導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。

　　五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐朽的重要手段。發(fā)揮反腐朽協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組作用，制定了《地區(qū)反腐朽協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組工作制度和議事規(guī)則》、《地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關(guān)案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)、協(xié)作機制，充分發(fā)揮有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結(jié)案79件，處分縣處級領(lǐng)導干部8人，挽回經(jīng)濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反腐朽工作向縱深發(fā)展。

　　(四)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)上成效明顯。

　　一是加強了“學習型機關(guān)”建設(shè)。結(jié)合 “做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質(zhì)為目標，大力開展了“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動，采取崗位練兵、專家授課、業(yè)務(wù)知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監(jiān)察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。

　　二是整合了紀檢監(jiān)察力量。按照“科學設(shè)置，整合力量，強化監(jiān)督”的要求，積極創(chuàng)新，推進了地直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革。制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革實施意見》，結(jié)合地區(qū)實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監(jiān)察機構(gòu)，撤銷了25個地直機關(guān)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，成立了四個紀工委、監(jiān)察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行分類指導、監(jiān)督、檢查。先后提拔了7名紀檢監(jiān)察干部，交流了12名，選調(diào)了11名年輕干部充實到地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)。

　　三是加強縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)。認真落實中紀委《關(guān)于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》，針對縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障、設(shè)備設(shè)施等方面存在的問題，提出了相關(guān)意見。對各縣(市)落實中紀發(fā)〔2019〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協(xié)調(diào)，確保了縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)的建設(shè)。結(jié)合換屆工作，在地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設(shè)奠定了堅實的人才支持和智力保障。

　　總之，四年來，哈密地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規(guī)定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執(zhí)行;利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益的案件仍時有發(fā)生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設(shè)工作進展不平衡，國有企業(yè)和學校黨風廉政建設(shè)還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)與新形勢新任務(wù)的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作提高到一個新的水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

公路局班子述職述廉報告 篇10

　　一年來，本人以園為家，認真抓好幼兒園的日常管理工作，抓好幼兒教師隊伍建設(shè)。針對幼兒園的實際情況，我大刀闊斧地展開改革，這期間得到了全園教職工的支持與配合，促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進，在此對各位教職員工說聲感謝。

　　一、工作回顧

　　(一)在不斷的學習中努力提高自身素質(zhì)

　　社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生，作為新時期的園長書記，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要。為此，我認真領(lǐng)會貫徹上級部門各種精神，加強黨性知識的學習，學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。關(guān)注教師的思想建設(shè)，及時發(fā)展積極上進的教師加入黨組織的隊伍中，增加支部的新血液，20xx年我們支部又新發(fā)展了我園張麗娟和汪湜兩位年輕的教師加入到黨組織中。

　　同時，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強自身業(yè)務(wù)進修培訓，通過各種途徑理解課改的內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習有關(guān)二期課改教育的經(jīng)驗成果。暑期中連續(xù)兩次為期6天的校園長書記培訓我都積極參加，認真按時完成網(wǎng)上的學習和作業(yè)。同時作為分組的組長能根據(jù)黨委的要求，認真組織組員進行相關(guān)的討論和交流活�；ňW(wǎng)[*]動，匯總本組校園長的培訓心得和所思所悟。作為一個教育工作管理者，平時做有心人，向有管理經(jīng)驗的前輩請教，通過閱讀管理方面的經(jīng)驗雜志，學習先進的管理理論，目前認真參加閔行區(qū)園長“管理變革與學校發(fā)展”培訓班，學以致用，努力提高自身的教育管理水平。

　　(二)在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上推進幼兒園工作

　　1、提高核心組管理水平，推進和諧民主的校園氛圍建設(shè)

　　(1)幼兒園的核心組成員是整個幼兒園的中堅力量，她們的能力強弱也直接影響著幼兒園的發(fā)展，為了切實提高管理層人員的水平，我們注重加強幼兒園核心組自身建設(shè)，有效提高領(lǐng)導班子的管理水平和工作能力。3月份時我們就組織領(lǐng)導班子成員學習了上海市保教工作會議精神，對照自己幼兒園的實際辦學情況進行了工作上的調(diào)整。我們在核心組內(nèi)開展了向他人推薦一本好書的活動，每位核心組成員范文網(wǎng)[*]都向其他人推薦一本自己閱讀過的好書，交流推薦的理由。這樣的讀好書交流活動，有效的提高了核心組成員的理論水平。鼓勵各條線的負責人，不管是工會、辦公室、保教、保健、團支部，不管開展什么工作都要有自己的設(shè)想，我提供大力的支持與幫助。在這樣的過程中，每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。

　　(2)平穩(wěn)做好公民辦幼兒園的轉(zhuǎn)換工作。根據(jù)全區(qū)公民辦幼兒園的整體布局需要，6月，上級部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉(zhuǎn)為公辦園且秀文獨立的方案。我們根據(jù)相關(guān)要求，緊急召開民辦理事會，開展了一系列民辦幼兒園終止辦學的手續(xù)與工作，并組織相關(guān)部門如財務(wù)、人事等做好交接、結(jié)束工作，穩(wěn)定保教隊伍，確保了9月各個幼兒園的正常開學。

　　(3)繼續(xù)發(fā)揮幼兒園的輻射作用，認真開展對區(qū)內(nèi)部分非專教師的培訓工作。根據(jù)區(qū)教育學院的相關(guān)要求，我們開展了一系列學習、生活、運動、游戲四大板塊的培訓活動，許多老師在這過程中承擔培訓任務(wù)的同時，也獲得了課件下載[*]自我提高。六月份我們向全區(qū)的非專業(yè)教師進行了一次關(guān)于學習活動的培訓活動，進修學員金慧頻副院長親臨參加，并給予了高度的評價。6月份，在結(jié)束了我園顧未蘭老師和莘莊二幼劉樂老師的柔性流動工作以后，我們又選派了瞿麗華老師和安寧路幼兒園老師結(jié)對參與區(qū)級柔性流動項目，繼續(xù)發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)資源的輻射作用。

　　2、以師德建設(shè)為載體，不斷提高保教隊伍水平

　　(1)教師隊伍的建設(shè)

　　a、師徒結(jié)對帶教指導。我園對師徒帶教帶教工作做了進一步的規(guī)范與完善，加強過程管理，設(shè)計帶教手冊，讓師徒雙方在結(jié)對過程中邊實踐邊記錄。同時，師徒雙方簽訂結(jié)對帶教協(xié)議書，了解結(jié)對的責任與義務(wù)，從而通過師徒結(jié)對活動加速青年教師的專業(yè)成長，同時也讓更多有潛質(zhì)的經(jīng)驗型教師盡快成為成熟型、骨干型教師。

　　b、骨干教師展示引領(lǐng)。本次園內(nèi)骨干教師教學展示活動與骨干教師學習中心組活動有機結(jié)合，使骨干教師所展示的集體教學活動展現(xiàn)出集體的智慧。本次骨干教師們的教學展示活動體現(xiàn)出教學領(lǐng)域豐富、教學內(nèi)容常態(tài)、教學形式有效等顯著特征。比如瞿麗華老師的音樂活動《我最�！罚瑒�(chuàng)新的說唱內(nèi)容讓觀摩教�；ňW(wǎng)[*]師耳目一新;王依麗老師的美術(shù)活動《涼快的光芒》，有效激發(fā)了小班幼兒的創(chuàng)新思維。王依麗老師作為市名師后備在3月向全區(qū)展示了學習成果，受到徐澤民老師的高度評價。

　　c、教育教學展示月。今年我園的教育教學展示月活動，在原來集體教學活動的基礎(chǔ)上增加區(qū)域活動展示，展示效果明顯優(yōu)于第一屆。教師在態(tài)度上更加重視，在行動上更加積極。在活動準備期間，許多教師都早早開始活動內(nèi)容的選擇與設(shè)計，并自發(fā)進行活動的試教，重視教學活動的效果。所以，教學活動的質(zhì)量普遍較高，活動普遍符合幼兒的發(fā)展與興趣，真正促進了幼兒的發(fā)展。

　　d、審閱教學備課計劃。今年我園依然堅持對教師的教學備課進行審閱，為此制訂定相應(yīng)制度，促使審閱工作越發(fā)規(guī)范。為保證審閱的質(zhì)量，我們對審閱的數(shù)量與對象進行調(diào)整，以青年教師為主，以隨機抽取為主。吸納各教研范文網(wǎng)[*]組組長參與審閱工作，并將教案按領(lǐng)域進行分類，分別由各領(lǐng)域?qū)ｉL的教師進行審閱。這一舉措推進了教師在集體教學活動設(shè)計中的進步與發(fā)展。

　　(2)三大員隊伍建設(shè)

　　a、深入開展“師徒結(jié)對“活動，初級保育員拜中級保育員為師，每個月開展理論學習和實踐操作各一次，發(fā)現(xiàn)問題及時指導分析，共同進步和成長，避免兩極分化太明顯。每月開展2次保研活動，統(tǒng)一保育操作方法，提高工作積極性。

　　b、20xx年5月開展了“莘松健康衛(wèi)生宣傳月”一系列活動，主要展示我們?nèi)�大員(保健員、保育員、營養(yǎng)員)的風采，家長開放日當天家長觀摩了保育員對幼兒進行的一系列護理(早點、運動、盥洗、午餐等)、瀏覽宣傳海報聆聽健康衛(wèi)生教育課，參與講座與互動(營養(yǎng)員和家長代表拿手菜展示)、觀摩幼兒小型自助餐展示等。這樣有針對性的活動整體促進了三大員的工作水平。

　　2、加強學習，立足教研組建設(shè)，提高保教專業(yè)化水平

　　(1)我們以集中的方式學習上海市保教工作會議的文件精神，組織教師討論、研究，熟悉文件內(nèi)容，并有效落實到自己的日常工作中。以自學的方式加強對《保教質(zhì)量評價指南》與《課程指南》的學習，并在6月以測試的方式了解教師的實際掌握情況。

　　(2)規(guī)范教研，在實踐中收獲，提高教學質(zhì)量

　　20xx年我園共設(shè)5個教研項目，分別是園部大教研、年級組小教研、骨干教師學習中心組、新秀教師學習中心組以及新教師學習中心組。其中，除大、小為固定教師參與以外，另三項教研項目則面對不同發(fā)展與層次的教師，依據(jù)課件下載[*]教齡、經(jīng)驗以及實績，教師可以參與不同的教研項目，在各自不同的領(lǐng)域中獲取更適合自己發(fā)展的養(yǎng)分。這種分層設(shè)置的方式有效提高了教參與活動的積極性，從而提升教研的效果。教研內(nèi)容按需設(shè)置，貼合實際，教研形式豐富多樣，有機滲透。

　　3、完善各類基礎(chǔ)建設(shè)和教學設(shè)備確保幼兒園保教工作順利開展

　　為了讓園舍各項條件更好的為幼兒發(fā)展服務(wù)，今年暑期我們對四季苑分園幾個教室的地板進行了翻建，前面進行了粉刷;總園進行了多功能廳改建，投影儀和幕布全部更新，門廳改建，1～3樓樓道內(nèi)護墻板和吊頂改建。開學至今我們也根據(jù)幼兒運動、學習、生活、游戲的需要，添置了部分運動器材、玩具積木、圖書繪本、操作材料等玩教具。

　　4、力所能及地承擔和完成一些區(qū)里公共的工作任務(wù)

　　我受閔行區(qū)教師進修學院的委托，利用暑期和雙休日的業(yè)余時間，承擔了區(qū)里0～5年職初教師理論培訓工作，負責“學習”板塊中《梳理主題脈絡(luò)，提高教學執(zhí)行力》的一部分。同時10月我園應(yīng)要求還派出相關(guān)的老師到群益職校為外地幼師生授課，內(nèi)容為語言領(lǐng)域部分知識點。

　　(三)根據(jù)上級黨委的要求積極開展黨建工作

　　1、黨務(wù)公開

　　11月份根據(jù)目錄表對支部的網(wǎng)上黨務(wù)公開欄目進行了一系列的初步調(diào)整，完善了公開信息，使黨務(wù)公開內(nèi)容更清晰、更具體、更透徹，也更便于大家對我支部黨務(wù)工作的關(guān)注和監(jiān)督。

　　全透明開展新一屆黨支部改選工作。本支部按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的相關(guān)規(guī)定和局黨委關(guān)于直屬黨組織換屆改選工作精神，于20xx年9月14日——10月9日開展了黨支部換屆選舉工作。讓每個教職工參與其中，并及時公示改選工作的進程，確保了選舉工作的公開、民主、規(guī)范。

　　2、創(chuàng)優(yōu)爭先

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們支部開展了以下工作：

　　舉行“重溫歷史，展望未來”緬懷先烈活動，組織全體教職工黨史知識網(wǎng)上測試活動，組織教職工開展全園性、多形式的唱紅歌活動，開展“自愿無償獻血，踐行高尚師德”活動，開展社區(qū)聯(lián)建，走訪老黨員活動，開展“走近革命先烈、緬懷英雄事跡、激勵自我完善、永葆黨員風范”為主題的黨員及入黨積極分子的重慶紅色之旅活動，發(fā)展預備黨員3名，轉(zhuǎn)正1名。

　　(四)廉潔自律，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責

　　我們組織中心組成員及黨員采用集中、分組、個別等形式學習了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反�；ňW(wǎng)[*]腐倡廉教育的意見》、市委《上海市加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育的實施意見》、《黨的群眾觀點和群眾路線重要論述摘編》等，并開展了專題討論，使大家在思想上對反腐倡廉的認識有了進一步提升，并將這些準則時刻滲透在自己的工作中，開展了各類廉政活動。

　　開展慶祝建黨90周年 《提高認識 加強自律 師德為先 愛崗敬業(yè)》微型廉政黨課活動，在黨員中開展了“我為廉政建設(shè)諫言”活動，繼續(xù)開展了“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動，開展了黨員民主評議活動，開展了支部工作評議及意見征詢活動。

　　在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，牢固樹立為廣大教職工服務(wù)的思想，重視教職工反映的問題，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，努力為教職工和人民群眾辦實事。

　　依法管理學校一切財經(jīng)，本人帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度嚴格各種經(jīng)費報銷制度，堅持用好幼兒園的每一分錢的基礎(chǔ)上努力做到位教職工福利，定期向全體教職工匯報財務(wù)收支情況。切實進行財務(wù)公開，設(shè)立收課件下載[*]費公示欄，讓幼兒家長明白，規(guī)范收費行為，多退少補，亦不亂訂“教材和教輔”，不加重幼兒家長的經(jīng)費負擔。

　　(五)取得的成績

　　二、存在的不足及發(fā)展思路

　　1、進一步提高自己統(tǒng)籌安排工作，有效解決各類突發(fā)實事件的能力，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的管理水平。

　　2、面對人員不斷變化、水平參差不齊的保教隊伍，結(jié)合新三年發(fā)展規(guī)劃如何架構(gòu)有效的自培機制，促進不同層次教師專業(yè)化水平的提高，促進每位教師的成長。

　　3、不斷地加強理論學習，對幼兒園未來的發(fā)展進行更為整體性、系統(tǒng)性、規(guī)劃性的思考，思考如何深化和諧校園建設(shè)，加強凝聚力工程建設(shè)，鞏固莘松人文精神和氛圍，讓每位教職工形成主人翁精神，為莘松的發(fā)展出謀劃策，促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。

公路局班子述職述廉報告 篇11

　　20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)、村兩級干部的共同努力下，道東堡鄉(xiāng)認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中和省、市、縣委全會精神，圍繞年初制定的各項工作目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，履職盡責，凝心聚力，使黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)均取得了顯著成績，先后榮獲市村“兩委”換屆先進單位、市文明單位、市綜治維穩(wěn)先進集體、市基層宣講先進集體。

　　一、加強學習提高綜合素質(zhì)。始終把學習作為提升領(lǐng)導班子素質(zhì)、能力、境界的內(nèi)在要求，把學習習近平系列講話以及省、市、縣領(lǐng)導的重要講話作為重點，制定了集中學習制度，通過系統(tǒng)學習、深入學習，不斷用最新理論成果武裝頭腦。一是認真學習貫徹十九大精神。通過中心組理論學習、通讀全文、手抄報告、撰寫心得體會文章、參加專題研討班等方式，使領(lǐng)導班子成員對十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實“三會一課”等基本制度，把每月的第一個星期五作為支部主題黨日，帶頭學習《黨章》、《黨規(guī)》，習近平系列重要講話，組織舉行了“爭做合格黨員”演講比賽、“七·一”重溫入黨誓詞、唱紅歌、紀念毛澤東同志誕辰__周年等一系列活動，促使黨員更加主動的爭做合格黨員。20__年，共組織開展集中學習30余次，使鄉(xiāng)領(lǐng)導班子整體決策能力得到提升，各位班子成員的素質(zhì)得到提高，為推動各項工作順利開展提供了有力保障。

　　二、圓滿完成村“兩委”換屆。道東堡鄉(xiāng)在5月份完成11個試點村“兩委”換屆的基礎(chǔ)上，于8月中旬全面啟動剩余19個村的村“兩委”換屆選舉工作。工作中高度重視，精心組織，嚴格把關(guān)，分批推進，截至到8月31日圓滿完成了全鄉(xiāng)30個村支部換屆選舉工作，村委會換屆在10月5日全部圓滿結(jié)束。通過換屆選舉，使村“兩委”班子，特別是支部書記在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了進一步優(yōu)化。目前，50歲以下的支部書記19個，占比60%;高中以上學歷26個，占比86.7%;致富帶頭人、優(yōu)秀退伍軍人、在外務(wù)工成功人士、村醫(yī)等優(yōu)秀人才占比達到79%;一人兼21個村，占比70%，高標準完成了省、市、縣要求的“5686”目標。

　　三、精準發(fā)力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。道東堡鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困人口267戶636人，今年預計脫貧人數(shù)126戶438人，共投入扶貧資金172.72萬元，另有106.4萬元縣級扶貧資金正在走招投標程序。道東堡鄉(xiāng)始終把脫貧攻堅工作作為首要的政治責任、最為緊迫的政治任務(wù)，重點做好臺賬資料、政策落實、產(chǎn)業(yè)項目和群眾滿意度四個方面工作。緊緊圍繞“兩不愁三保障”指標和全省退出標準，在扶貧項目上實現(xiàn)了全覆蓋，其中種植項目覆蓋8戶24人，戶增收2500元;養(yǎng)殖項目覆蓋11戶40人，戶增收3000元;光伏發(fā)電項目覆蓋252戶549人，戶增收20__元，為脫貧退出奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　四、精心打造紅色小鎮(zhèn)片區(qū)。道東堡鄉(xiāng)嚴格按照縣委薛書記提出的“簡約簡單、基礎(chǔ)配套、挖掘文化、體現(xiàn)特點、豐富、提高品味的原則，逐步形成紅色文化、歷史文化、農(nóng)耕文化特征顯著的美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”要求，以田園綜合體的思維，采用政府搭框架，企業(yè)唱主角的形式，綜合利用相關(guān)政策整合資金，連體打造，努力建設(shè)集紅色教育，場景體驗，農(nóng)業(yè)采摘，休閑娛樂于一體的紅色小鎮(zhèn)。截至目前，紅色小鎮(zhèn)標志建設(shè)已完工，成為一道靚麗的風景線;雪濤路北延兩側(cè)各150米的帶狀公園和芍藥園已完成租地工作，目前正在綠植;毛澤東同志視察成安主題廣場項目已進入施工階段;紅色小鎮(zhèn)片區(qū)路網(wǎng)建設(shè)基本完成，目前正在綠化;紅井復原項目建設(shè)已完成。同時，紅色小鎮(zhèn)片區(qū)村莊曲村、東大姑廟、西大姑廟、道東堡、道西堡及小堤西六個村，投入資金20__多萬元進行了村容村貌改造提升，特別是小堤西村建設(shè)完成了周恩來總理視察紀念館、休閑小游園、下水道鋪設(shè)、墻體美化及路面改造工作，并代表成安縣接受全市城鄉(xiāng)建設(shè)大觀摩活動，受到了市、縣領(lǐng)導的高度好評。

　　五、全力筑牢和諧穩(wěn)定基石。道東堡鄉(xiāng)確立了“全員抓信訪、信訪考本事、上進看信訪”的基本思路。堅持在信訪工作中鍛造干部、錘煉干部，把信訪工作成效做為考量干部干事能力、選拔使用干部的重要依據(jù)。工作中，選調(diào)精干力量，成立了信訪穩(wěn)定工作5人工作組;投資5萬元，高標準整修了“一委三中心”，配備了相關(guān)辦公用品;建立了排查、登記、分責、調(diào)度、回訪、結(jié)案等信訪工作流程。將信訪重心前移，變被動接訪為主動接訪，讓所有干部進村入戶，直面信訪群眾、直抓信訪案件，嚴格做到“抓早、抓小、抓源，消積案、強穩(wěn)控、重打擊”。新案件，壓死責任，消除在基層;對積案，分清責任，包案到人，確保息訴罷訪;對一時解決不了的案件，重點監(jiān)控，確保不離視線，控制在鄉(xiāng)。今年以來，共排查出矛盾隱患93件，實現(xiàn)全排除;受理信訪案件23件，全部妥善處理;涉軍54人，實現(xiàn)全穩(wěn)控;信訪積案全清零，取得了十九大以來全鄉(xiāng)出縣訪為零的好成績。

　　六、大力提升農(nóng)村人居環(huán)境。道東堡鄉(xiāng)加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，提升農(nóng)村群眾的幸福生活指數(shù)，實行公司化運作，配備保潔員103人，實行公司和鄉(xiāng)雙重管理，建立環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，做好日常保潔。鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治辦公室實行巡查制度，對發(fā)現(xiàn)問題做到立行立改，問題整改不過夜。全鄉(xiāng)共配備垃圾鄉(xiāng)120個，垃圾箱清運車5輛。今年以來，鄉(xiāng)村兩級組織集中清理活動130余次，動用推土機、自翻車、三馬車、鉤機等大型機械1700多輛次，人員6000多人次，集中清理、清運垃圾800多噸，極大改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。同時，道東堡鄉(xiāng)以打造“紅色小鎮(zhèn)”為載體，以垃圾處理、廁所改造、污水處理、村莊美化為主攻方向，投入資金1500萬元，鋪設(shè)污水管網(wǎng)5500米，修建排水溝2.45萬米，建成曝氣生物濾池68處，拆除違章建筑、私搭亂建、殘垣斷壁410處，清理雜物1135處，硬化街巷3萬多平方米，鋪設(shè)便道4萬多平方米，安裝路燈685盞，美化墻體9.5萬平方米，整治空閑宅基215處，修建休閑游園22個，綠化溝渠坑塘21處，極大提升了農(nóng)村人居環(huán)境。

　　七、抓好大氣污染防治工作。一是堅決杜絕“小散亂污”企業(yè)反彈和異地重生。建立了網(wǎng)格化監(jiān)管機制，每月組織鄉(xiāng)村干部對全鄉(xiāng)沙場、煤廠、非法加油點、小加工廠等進行一次拉網(wǎng)式排查，對排查出來的反彈“小散亂污”企業(yè)全部清理到位。二是扎實推進煤改電、煤改氣工作。由于時間緊、任務(wù)重，全鄉(xiāng)干部克服一切困難，加班加點推進該項工作開展，全面完成了12個村煤改氣任務(wù)和1個村200戶煤改電任務(wù)。三是做好全年禁燒工作。嚴格按照網(wǎng)格化管理工作機制，做到責任地塊分包到人，成立禁燒巡邏小組，對全鄉(xiāng)重點地塊、路段實行不間斷巡邏。同時，通過發(fā)放明白紙、喇叭廣播等方式，加大禁燒宣傳力度，確保實現(xiàn)不點一把火、不冒一股煙。四是實施村莊綠化工程。重點在紅色小鎮(zhèn)片區(qū)的6個村，對主要街道、空閑宅基地、農(nóng)家小院以及環(huán)村道路進行了全方位綠化，共計植樹5萬余棵，實現(xiàn)了人在綠中、樹在林中的效果。五是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。統(tǒng)一思想認識，堅持“安全思想”第一不動搖。

　　八、突出辦好惠民利民實事。投入資金160多萬元對團結(jié)東干渠、東干四分支、十一支渠進行了徹底治理;全鄉(xiāng)37戶危房改造全部完工，確保貧困戶住房安全;新修13條共計56公里鄉(xiāng)級公路，極大地改善了群眾出行條件;土地衛(wèi)片工作取得實效，共拆除違章建筑3處，恢復土地面積20余畝;新農(nóng)合參保率達到100%，做到了應(yīng)保盡保;新農(nóng)保參保率達到99.7%，在全縣名列前茅;依托毛澤東同志視察成安紀念館打造紅色文化，發(fā)展化店村書畫文化、東大姑廟村說唱文化、道東堡村的楹聯(lián)文化等，不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。

　　九、落實黨風廉政建設(shè)主體責任。制訂了《道東堡鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制分工》，明確黨風廉政建設(shè)的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，在班子內(nèi)部形成“一崗雙責”的責任體系和工作機制，對發(fā)現(xiàn)的黨員干部違紀問題絕不姑息遷就。20__年，共發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀線索4條，給予4名村干部黨政紀處分。

　　十、強化法治觀念嚴格依法辦事。一是要求班子成員結(jié)合工作實際，加強對相關(guān)法律法規(guī)的學習，提升依法決策、依法辦事的能力。二是帶頭遵守黨和國家的各項法律法規(guī)，始終堅持以“三嚴三實”的標準嚴格要求，切實加強自律，自覺接受監(jiān)督，任何時候都守住政策“底線”、不越道德“紅線”、不踩法律“高壓線”，做好遵紀守法的表率。三是切實把法律意識融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用權(quán)，運用法律手段來解決實際工作和生活中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題。

　　同時，人大、武裝、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘聯(lián)、文教衛(wèi)生等其他各項工作均取得了較好成績。

公路局班子述職述廉報告 篇12

　　一年來，區(qū)紀委領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委二次全會的部署，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我們提出的“單項爭第一，整體上水平”目標，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實，使我區(qū)的領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作取得了新的成效，有力地促進了全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將領(lǐng)導班子200x年履行職責情況報告如下：

　　一、深入開展反*斗爭，促進了全區(qū)的黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導干部廉潔自律取得新成效

　　按照市、區(qū)紀委全會的安排部署，結(jié)合郊區(qū)的實際情況，全區(qū)的領(lǐng)導干部廉潔自律工作在去年的基礎(chǔ)上著重在“繼續(xù)”上深化，在“做法”上創(chuàng)新，在“狠抓”上用力，在“糾正”上求實，使領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得了明顯進步。

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新工作做法，構(gòu)建防腐倡廉工作體系

　　在全面推進黨風廉政建設(shè)和反*工作過程當中，結(jié)合工作實際，在全區(qū)推行了以宣廉、倡廉、簽廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、評廉為主要內(nèi)容的“十廉”工作法，使黨風廉政建設(shè)和反*工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�的軌道。

　�。ǘ�）基層廉潔自律工作進一步得到落實

　　結(jié)合我區(qū)實際，按照市廉自辦的工作安排，為切實落實好《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部和基層站所負責人廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》（豫紀發(fā)[20xx]31號）和《新鄉(xiāng)市農(nóng)村村級黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》（新紀發(fā)[20xx]7號）。及時制訂下發(fā)《關(guān)于進一步加強新鄉(xiāng)市郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和社區(qū)、基層站所負責人廉潔自律工作的意見》（郊紀字[20xx]6號），對進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和基層站所負責人的廉潔自律工作提出了更明確、更高的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處高度重視，在充分宣傳發(fā)動和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委（工委）與各基層站所負責人分別召開了廉潔自律專題民主生活會，對照檢查，自查自糾，每人都上交了整改報告。通過活動的開展，激發(fā)了基層干部積極為民辦實事、辦好事的積極性。今年以來，基層引進資金2150萬元，解決城市社區(qū)就業(yè)4360人，化解各類矛盾88件，促進了我區(qū)領(lǐng)導干部廉潔自律工作的深入開展。

　　（三）認真貫徹了領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標，經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利的規(guī)定。

　�。ㄋ模├^續(xù)落實了領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。根據(jù)上級的部署，今年4-5月份對各區(qū)300多名科級干部逐一進行申報、審核、登記，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)有此類行為和現(xiàn)象。

　�。ㄎ澹╊I(lǐng)導干部職務(wù)消費貨幣化改革等工作得到推進。按照上級的改革精神，全力配合市紀委開展了職務(wù)消費貨幣化調(diào)研工作及公務(wù)接待試點工作。

　�。�六）繼續(xù)落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定工作。按照上級的安排部署，上半年，我們對副科級以上領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行甄別定性。配合市廉自辦對28名縣（處）級領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況也進行了申報、核查、匯總上報。

　�。ㄆ撸﹫詻Q制止奢侈浪費行為

　　為全面貫徹落實《中央紀委監(jiān)察部關(guān)于剎住用*大吃大喝歪風的緊急通知》，根據(jù)省、市紀委的安排，我區(qū)也及時下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中央紀委監(jiān)察部關(guān)于剎住用*大吃大喝歪風的緊急通知>的通知》，要求各單位、各部門，要堅決貫徹通知精神，對照學習檢查，針對本部門本單位存在的問題，采取有效措施，制訂切實可行的制度，營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。

　�。ò耍┣謇砑m正領(lǐng)導干部違規(guī)違紀購車、借車或工作調(diào)動帶車的違紀行為。按照市清車辦要求，對我區(qū)27輛縣處級干部使用的公務(wù)用車情況進行了核實排查，并且對全區(qū)32個有車單位108輛車進行了核實排查，目前處理工作正在進行。

　�。ň牛├^續(xù)推行領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。我區(qū)按照上級的部署和要求，對6名科級干部進行了離任或任期屆滿經(jīng)濟責任審計。

　　二、嚴肅查處違法違紀案件

　　20xx年，在重點查辦科級領(lǐng)導干部違紀違法案件的同時，重視查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。經(jīng)過全體辦案人員的共同努力，今年查辦大案要案的數(shù)量增幅較大。元至12月份，立案16起，處分16人，經(jīng)濟案件15起，占案件總數(shù)的94%。其中，留黨察看3人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人，行政警告1人，行政記過1人。為國家和集體挽回經(jīng)濟損失一百余萬。通過查辦違法違紀案件，有效地遏制了*現(xiàn)象的滋生蔓延勢頭，同時，也使我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍在辦案實踐中得到了鍛煉，豐富和積累了辦案經(jīng)驗。

　　今年郊區(qū)紀委監(jiān)察局在查辦案件工作中，始終注意圍繞全區(qū)穩(wěn)定辦好案，先后對群眾反映強烈、嚴重影響社會穩(wěn)定的案件，如對馬小營、東王村、中原實業(yè)公司和駱駝灣村等群眾反映的問題集中人力物力進行了查處，使問題得到了較好解決，促使了一方的穩(wěn)定和發(fā)展。在辦案中注意把懲處違紀和社會效果結(jié)合起來，深入細致地做好思想工作，不但懲處了違紀者，而且保護了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　今年的案件檢查工作，在繼續(xù)實行案件目標責任制，年度評先一票否決的激勵機制和查案協(xié)作組制度的同時，堅持多渠道拓寬案源，嚴格按政策、條規(guī)和程序辦案，堅持三級審理，查審分開制度，在分析案件發(fā)生原因、背景的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)體制、機制和制度上的薄弱環(huán)節(jié)，實行“一案兩報告”制度，針對發(fā)案單位制度上的漏洞，提出建議整改報告，有效地推進治本工作的落實，保證案件質(zhì)量符合“二十四字”辦案方針，超額完成了本年度上級下達的案件目標。

　　信訪舉報工作力度進一步加大，認真處理和督辦群眾來信來訪。20xx年，郊區(qū)紀委、監(jiān)察局共受理群眾來信來訪、電話舉報92（件）次，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，區(qū)紀委監(jiān)察局及時建立完善目標責任制，針對越級訪、集體訪增多的勢頭，積極實行超前預防，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層。今年信訪室直查快辦信訪案件5起，查處違紀資金8萬余元，較好地完成了上級下達的工作目標。一些重要的信訪件，成為查辦案件的重要線索和依據(jù)。

　　三、突出工作重點，糾正部門、行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作取得新的成果

　　今年的糾風和優(yōu)化工作繼續(xù)堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，對牽頭責任單位，明確目標，強化責任，按時完成了各項任務(wù)，取得了階段性成果。

　�。ㄒ唬�減輕農(nóng)民負擔工作成效明顯。實行了減輕農(nóng)民負擔工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，狠抓了減輕農(nóng)民負擔政策、規(guī)定的落實。年初區(qū)政府分別與三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)林局簽定目標責任書。6月份區(qū)糾風辦組織區(qū)農(nóng)監(jiān)辦、財政局有關(guān)人員對我區(qū)稅費改革后農(nóng)民負擔情況進行了專項調(diào)研。稅費改革后，全區(qū)農(nóng)業(yè)稅總額為247。6萬元，減負額為396。4萬元，減負率為61。6%。農(nóng)民人均負擔由原來的78。5元/人，降低為現(xiàn)在的30。2元/人，人均減少48。3元。十一月份，對區(qū)直有關(guān)單位和三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）涉農(nóng)收費項目進行了全面檢查，檢查總金額261。6461萬元，此次檢查嚴格按照涉農(nóng)四項收費專項檢查的要求，采取直接查帳和查訪群眾相結(jié)合的方式進行，確保了檢查結(jié)果的科學性和真實性。通過檢查，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違反農(nóng)村稅費改革政策、加重農(nóng)民負擔的行為。

　�。ǘ�）狠剎醫(yī)藥購銷中不正之風工作有新的進展。我區(qū)首先從抓衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)入手，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。區(qū)屬醫(yī)院推行了“住院費用一日清單制”，對藥品降價部分的60%讓利于患者，切實減輕患者負擔。藥品采購在鞏固去年藥品集中招標采購工作取得成果的基礎(chǔ)上，今年進一步擴大了招標范圍，集中招標采購藥品已達到市衛(wèi)生部門要求的80%以上的目標。

　�。ㄈ�）治理公路“三亂”成果得到了鞏固。今年主要抓了三方面的工作:一是進一步規(guī)范了省政府批準上路部門和人員的執(zhí)罰執(zhí)收行為，交通規(guī)費征收做到了“六公開”，交通部門未發(fā)現(xiàn)多收費、亂收費現(xiàn)象；二是建立區(qū)治理公路“三亂”工作聯(lián)席會議制度，組建了區(qū)治理公路“三亂”督查隊。三是對發(fā)生在鄉(xiāng)村道路上個別亂收費現(xiàn)象，及時進行了查處，沒收了非法所得，有關(guān)人員受到了黨紀處分，有效的遏止了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，保持我區(qū)基本無公路“三亂”達標單位榮譽。

　�。ㄋ模┲卫碇行�學亂收費工作取得了一定成效。年初，區(qū)教育文化體育局與中小學層層簽定目標責任書，形成了教育行政部門與中小學齊抓共管的專項治理網(wǎng)絡(luò)。今年對一起學校亂收費案件進行了及時查處，取得了較好的社會效果。

　�。ㄎ澹┟裰髟u議行風工作扎實有效。今年，在總結(jié)歷年行風評議實踐的基礎(chǔ)上，重點抓好執(zhí)法部門和壟斷經(jīng)營性行業(yè)的民主評議工作。具體做法是：一是評議工作的經(jīng)常性，改過去每年評一次為評多次，今年對區(qū)28個單位進行評議，共發(fā)放測評表1500多份，共征求到意見和建議80余條；二是評議形式的多樣性，分別采取下級評、同級評、服務(wù)對象評、集中測評4種評議方法和現(xiàn)場問卷、召開座談會、舉辦行評日等多種形式；三是評議結(jié)果運用的綜合性，每階段評議結(jié)束后，對評議結(jié)果在全區(qū)通報，并發(fā)放督辦通知書，督促被評議單位對收集到的意見建議進行整改。在評議過程當中，注重發(fā)揮行評代表的監(jiān)督作用，10名行評代表全程參與了今年的行評工作，確保行評結(jié)果的客觀、公正。

　　（六）積極推行服務(wù)承諾。全區(qū)28個與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的單位制訂了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體辦法和規(guī)定，向社會、企業(yè)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人民群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)承諾，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，歸納整理，匯編成冊。區(qū)優(yōu)化辦印*務(wù)承諾700套，免費發(fā)放給服務(wù)對象，自覺接受社會、企業(yè)和人民群眾的監(jiān)督，受到了好評。

　�。ㄆ撸┱�治企業(yè)周邊環(huán)境工作成效明顯。今年依托公安部門“110”報警臺，建立了“經(jīng)濟特警110”，優(yōu)先受理涉企案件。實行定期排查涉企案件制度，選出一批影響較大的案件進行掛號督辦。建立警企地聯(lián)席會議制度，大力開展警企地共建安全社區(qū)活動，已建成社區(qū)警務(wù)室4個，另有30余個正在建設(shè)中，“天太社區(qū)服務(wù)中心”和“張莊社區(qū)服務(wù)中心”是我市正式掛牌成立的第一批社區(qū)服務(wù)中心。區(qū)公安部門每月組織一次對企業(yè)周邊治安亂點的集中整治活動，對3個治安亂點進行了重點治理。今年還重點查處了一批整治企業(yè)周邊治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全區(qū)企業(yè)周邊環(huán)境得到了根本好轉(zhuǎn)。

　�。ò耍�“四亂”案件基本得到了遏制。在工作中，我們一是實行統(tǒng)一受理，歸口辦案的原則，設(shè)立舉報投訴中心，專人負責，逐一登記；二是明確涉企案件查處范圍重點；三是嚴格按照政策規(guī)定給予適當及時處理；四是建立限期辦理責任追究制度，提高查辦案件的效率和質(zhì)量。成立了行政效能監(jiān)察投訴中心，實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級聯(lián)動。今年我們集中力量查辦了一批企業(yè)反映強烈、社會危害嚴重的案件，取得了較好的社會效果。

　　四、落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓責任追究，促使反*各項工作任務(wù)的全面落實

　　今年我們先后召開兩次大型會議，對全區(qū)的黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了精心部署和安排。首先，領(lǐng)導重視，帶頭履責。今年我區(qū)的各級領(lǐng)導干部都高度重視此項工作，親自部署，親自動員，親自聽匯報，親自督察。其次，健全制度，完善機制。今年我們根據(jù)上級要求繼續(xù)以簽訂責任書的形式將黨風廉政建設(shè)的各項工作明確分解到每一個領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，并進一步制定完善了五項配套制度。第三，明確分工，落實責任。我們將20xx年黨風廉政建設(shè)和反*主要任務(wù)分解為56項目標，以區(qū)委文件形式具體分工到19個牽頭單位，并明確各牽頭單位、責任部門的一把手是落實該項工作的第一責任人，并把責任分工任務(wù)列入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。第四，加強監(jiān)督檢查，使各項工作落實到實處。今年11月份，區(qū)委責任制領(lǐng)導小組聽取了19個牽頭單位和責任部門工作情況的匯報，并組成督查組對牽頭單位的工作情況進行了督察。由于責任分工明確，調(diào)動了各職能部門的工作積極性，確保了反*各項工作任務(wù)的貫徹落實；第五，抓好責任追究。今年對兩名科級干部和11名“非典”時期失職、瀆職的黨政干部實施了責任追究，查處自律案件6起，體現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。

　　五、加大治本力度，取得了從源頭上預防和治理*的新成果

　　根據(jù)上級對反*抓源頭工作的部署，我們及時制定下發(fā)了《新鄉(xiāng)市郊區(qū)20xx年反*抓源頭專項工作目標》，對各項工作的任務(wù)、標準進行了細化，提出具體要求并明確了責任。及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員，十七項專項工作由區(qū)委、區(qū)政府6位領(lǐng)導分管，13個責任單位牽頭，責任單位的“一把手”是主要責任人。同時召開專題會議對這項工作進行安排部署。今年重點做了以下工作：

　　（一）進一步深化行政審批制度改革。根據(jù)區(qū)政府《20xx年行政審批制度改革實施意見》的要求，對未進入服務(wù)中心的15家有行政審批職能的政府部門進行了協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保各部門都開辦了服務(wù)窗口，實行“一站式辦公”和“*服務(wù)”。全年區(qū)行政服務(wù)中心共接受業(yè)務(wù)咨詢373次，受理各類事件216件，辦結(jié)184件，辦結(jié)率85%，轉(zhuǎn)辦17件，協(xié)調(diào)聯(lián)合審批3次。

　　在去年工作的基礎(chǔ)上，今年制定了《行政審批立項申報制度》，從設(shè)立審批事項的源頭抓起，使行政審批工作逐步走向規(guī)范化、制度化。全區(qū)18個具有行政審批職能的單位，原審批事項80項，經(jīng)清理壓縮合并2項、取消20項、改變管理方式13項，現(xiàn)保留審批45項，精簡率43。75%。

　�。ǘ�）“收支兩條線”規(guī)定進一步落實，相關(guān)工作制度逐步建立

　　一是認真落實“收支兩條線”規(guī)定。我區(qū)行政事業(yè)性收費項目已分別納入預算管理和財政專戶管理。元至十一月份納入預算管理的行政性收費收入107萬元，納入財政專戶管理的行政事業(yè)性收費收入552萬元。已經(jīng)完成區(qū)直部門的收繳分離工作。對“坐收”、“坐支”等違反“收支兩條線”規(guī)定情況，組織了專項檢查，對全區(qū)13個行政事業(yè)單位進行了重點檢查，案件查結(jié)率達到100%。目前“收支兩條線”正向鄉(xiāng)級延伸，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都已制定了具體的實施方案；二是政府采購制度得到很好落實。元至十一月份政府采購金額235。6萬元，節(jié)約資金43。8萬元，節(jié)約資金率18。6%，進行公開招標6次，同時完善了供應(yīng)商投訴處理制度、評標和咨詢管理制度，建立了專家?guī)�、供�?yīng)信息庫，采購范圍和規(guī)模占財政支出比重較上年有較大增長；三是會計委派工作進一步深化。規(guī)范和完善了區(qū)“會計核算中心”工作，全區(qū)委派單位60個，全部實行了“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”；推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)級會計委派工作，全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作站已正式運行，實現(xiàn)了鄉(xiāng)財統(tǒng)管、村帳鄉(xiāng)監(jiān)；建立會計結(jié)算中心，推行國庫集中支付制度，全區(qū)60個財務(wù)獨立核算單位已全部進入中心管理；加強了對經(jīng)營性收費和社團收費的檢查、管理，對6個單位和3個社團組織進行了重點清理檢查，檢查金額567。647萬元。四是組織專門檢查小組對13個行政事業(yè)單位的各種補貼、補助、獎金等用于支付個人工資以外的收入進行了專項檢查，共查出金額62萬元。

　　（三）大力推行政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開。截止目前，全區(qū)村務(wù)公開的村繼續(xù)保持100%，民主理財、村財鄉(xiāng)審制度規(guī)范管理村始終保持在90%；三鄉(xiāng)一辦機關(guān)政務(wù)公開今年以來始終保持在100％；廠務(wù)公開向非公有制企業(yè)擴展。

　　六、執(zhí)法、效能監(jiān)察取得了顯著成效

　　執(zhí)法、效能監(jiān)察工作具有鮮明的工作特色，主要是認真開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓執(zhí)法監(jiān)察工作，新鄉(xiāng)市舊城拆遷改造效能督查以及其他執(zhí)法、效能監(jiān)察工作，取得了十分突出的工作成績。

　　（一）認真開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓專項執(zhí)法監(jiān)察工作，這次專項執(zhí)法監(jiān)察工作自20xx年3月26日至9月20日歷時六個月，共分宣傳發(fā)動、自查自糾和重點檢查及整改總結(jié)三個階段進行。20xx年4月5日，制定并印發(fā)了郊政辦[20xx]13號《新鄉(xiāng)市郊區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市郊區(qū)開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施方案的通知》，對執(zhí)法監(jiān)察工作作出了具體安排部署，成立了執(zhí)法監(jiān)察辦公室，對全區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察進行組織協(xié)調(diào)，建立由區(qū)監(jiān)察局、國土資源局、經(jīng)濟發(fā)展委員會、財政局、建設(shè)局、審計局等有關(guān)部門負責人參加的聯(lián)席會議制度。認真組織有關(guān)人員學習《中華人民共和國土地管理法》、中華人民共和國監(jiān)察部[20xx]1號文、國土資源部11號令等法律法規(guī)和相關(guān)文件，并利用廣播和有線電視等廣泛宣傳有關(guān)國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓的各項政策規(guī)定和開展執(zhí)法監(jiān)察的目的、意義、內(nèi)容和方法，公布舉報電話，受理群眾舉報和投訴，廣泛接受群眾監(jiān)督。工作中按照“嚴把三關(guān)、逐宗檢查、邊查邊糾、重在整改”的工作思路，加大了檢查力度。在檢查中，專門成立了由聯(lián)席會議部門參加的聯(lián)合檢查組，對土地、城建、財政等部門進行了認真檢查，為國家挽回經(jīng)濟損失18萬元。其他款項正在追繳中。

　　（二）切實做好對重點工作的效能督查。今年以來，對區(qū)里的多項重點工作實施了效能督察，如：防治“非典”、道路綠化、拓寬拆遷、防汛、包村工作、秸桿禁燒和舊城改造拆遷等，尤其是在“非典”防治和舊城改造拆遷兩項工作中，都充分發(fā)揮了紀委監(jiān)察效能督查作用，為全面完成各項工作做出了突出的貢獻。

　　七、深入開展黨性黨風黨紀教育，不斷把反*關(guān)口前移

　　加強對黨員干部政治思想和黨性黨風黨紀教育，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要職能，是從源頭上預防和治理*的重大舉措。今年區(qū)紀委緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反*斗爭任務(wù)，針對全區(qū)黨員、干部的思想和工作實際，立足教育，著眼防范，關(guān)口前移，積極組織開展形式多樣的活動，進一步增強了黨員干部的拒腐防變能力。一是組織全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部參加中紀委主辦的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政知識測試》知識競賽活動，發(fā)放《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《河南省黨員領(lǐng)導干部權(quán)利觀教育活動資料》共一百多本，全區(qū)共參試251名（其中科級干部223名，縣處級干部28名），答卷率100%，科級干部中，平均成績92。75分；二是利用電化教育手段，認真組織開展“警示電化教育”活動，積極定購和組織觀看一批專題片，如《慕綏新馬向東*案》、《黑洞》、《扭曲的人生》、《反*典型案件警示錄》等，把這些專題片作為對黨員、干部進行黨性黨風黨紀教育的重要教材，在區(qū)直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放；三是配合上級開展以“三個代表”、黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的征文活動，區(qū)委書記職偉帶頭撰寫理論文章，區(qū)、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導干部積極參與，進一步促進了我區(qū)的黨風廉政建設(shè)，增強了廣大黨員領(lǐng)導干部的廉政勤政意識；四是積極組織參加全市反腐倡廉文藝匯演。區(qū)、鄉(xiāng)紀委監(jiān)察局全體人員演出的大合唱節(jié)目，突出宣傳了紀檢監(jiān)察干部在捍衛(wèi)法紀、反腐倡廉的衛(wèi)士風采，受到市黨政領(lǐng)導、市紀委監(jiān)察局領(lǐng)導和觀眾的一致好評；五是加強紀檢監(jiān)察宣傳報道工作。全年在國家、省、市級報刊上發(fā)稿36篇，其中2篇，省級6篇，市級28篇，較好地完成目標任務(wù)。

　　八、加強機關(guān)自身建設(shè)，全面推動紀檢監(jiān)察工作再上新臺階

　　今年以來，區(qū)紀委、監(jiān)察局更加重視機關(guān)自身建設(shè)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合實際，制定并完善了各項規(guī)章制度，將人員、工作進行了調(diào)整和分工，明確工作任務(wù)，強化責任意識，充分發(fā)揮同志們的專長和積極性，提出了“單項爭第一，整體上水平”的口號。

　　在加強機關(guān)干部管理、制度建設(shè)、思想作風建設(shè)方面，區(qū)紀委新一屆領(lǐng)導班子，堅持以“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”為標準，全面加強機關(guān)黨建工作，20xx年，區(qū)紀委監(jiān)察局黨支部被市委任命為“先進黨支部”。培養(yǎng)的3名入黨的積極分子即將成為預備黨員。為了使機關(guān)各項工作再上新臺階，及時制定了《20xx年新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局各項工作任務(wù)分解》、《區(qū)紀委常委工作分工》、《新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局百分考核管理辦法》、《新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)工作制度》，依靠制度和責任目標，推動機關(guān)工作向制度化、規(guī)范化、科學化的管理方式轉(zhuǎn)變。同時，區(qū)紀委監(jiān)察局還積極響應(yīng)區(qū)委的號召，開展了向災區(qū)捐款，向“非典”時期疫區(qū)捐款、向特困職工送溫暖、獻愛心活動。

　　在調(diào)研工作方面，選擇調(diào)研課題，如：當前基層不穩(wěn)定因素綜合分析、紀檢監(jiān)察工作如何更好為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、如何用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作實踐等進行了調(diào)研，撰寫了十多篇調(diào)研文章。

　　辦公室、監(jiān)察綜合室的綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力進一步增強，全年共編發(fā)《紀檢監(jiān)察信息》62期，其中被省紀委采用4條，市紀委采用11條。加強與上級機關(guān)和本委各室的協(xié)調(diào)服務(wù)，注重內(nèi)部管理，提高工作效率，突出在“實”字上下功夫，確保了文件起草工作及時，處理公文到位，服務(wù)耐心周到。在機關(guān)后勤保障和機關(guān)辦公條件的改善上，今年我們在領(lǐng)導的支持下實現(xiàn)了辦公地點的遷移，并在原來基礎(chǔ)上，辦公條件進一步得到改善。另外，綜合室在反*抓源頭、向區(qū)政府上報監(jiān)察信息等方面也都取得了較好的成績。

　　一年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了顯著成績，但與上級的要求和群眾的期望還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下紀檢監(jiān)察工作如何更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的新思路、新途徑還需進一步探索；二是廉潔自律工作的力度仍需加大；三是如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，妥善解決集體上訪，需要引起紀檢監(jiān)察部門的高度重視；另外紀委監(jiān)察局的人員比較緊張，長期處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，“111”效能聯(lián)動中心所批的5名編制，還沒有配備到位；交通工具少，質(zhì)量差，不能適應(yīng)當前工作的需要，已影響了工作效率的提高。這些問題都需要在今后的工作中，加以認真解決。

　　在新的一年里，我們要按照“xx大”描繪的宏偉藍圖與時俱進，以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量完成反*各項工作任務(wù)，努力取得新的成效，為黨風和社會的風氣進一步好轉(zhuǎn)，為維護和促進全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。

　　述職人：

公路局班子述職述廉報告 篇13

　　過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導下，我校領(lǐng)導班子以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的精神為指導，堅決執(zhí)行上級教育部門的指示精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“規(guī)范管理、彰顯特色、促進發(fā)展”的總體思路，團結(jié)協(xié)作、銳意進取，廉政勤政，加強班子建設(shè)，強化教學常規(guī)，實行精細化管理，精心打造“平安、和諧、優(yōu)質(zhì)、活力、美麗”校園，努力辦好人民滿意學校，在xx年中考中總分A+32人，超出教育局下達的指標*人，xx年9月榮獲教育教學成果一等獎。我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、加強班子建設(shè)，增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力

　　學校領(lǐng)導班子成員現(xiàn)有15人，其中黨員占95%。xx年2月，經(jīng)教育局研究配強配足了學校領(lǐng)導班子，在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“規(guī)范管理、彰顯特色、促進發(fā)展”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。

　　學校校級領(lǐng)導班子成員，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學習制度，堅持用“五心”(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

　　學校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好高度責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

　　二、加強教師隊伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)師資力量

　　今年是**市師德師風建設(shè)年，我校利用這一契機狠抓師德師風建設(shè)，塑造教師的良好形象。每學期開校初，學校集中開展了政治業(yè)務(wù)學習，強化了師德師風建設(shè)。平時每周利用星期一教職工會議，對全體教職工進行了職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)責任的教育培訓。xx年3月21日召開了自治區(qū)道德模范*老師先進事跡報告會，號召全體師生學習道德模范先進事跡，做傳統(tǒng)美德的繼承者，做文明風尚的傳播者，做良好品行的實踐者。通過長期不懈地學習教育，教職工隊伍的思想作風和工作作風都有了很大的轉(zhuǎn)變，年內(nèi)單位內(nèi)的干部職工無違反《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等教育法律法規(guī)行為。

　　三、加強德育建設(shè)，營造良好育人氛圍

　　1、完善德育機制，實行分線管理。一年來，我校制定了《班級量化管理細則》、《班主任星級評價方案》 等有關(guān)德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)�；�，使學校的德育工作有了強有力的制度保證;成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學生;教學副校長—教研組長—教師—學生;黨總支書記—團委—團支部—學生”“三線四級”的德育管理網(wǎng)絡(luò)機制，進行分線管理。

　　2、狠抓班級管理，強化學校德育工作。一是建立健全管理機構(gòu)。學校成立了以德育副校長、政教主任、各班班干部為成員的考評和檢查小組，每日做到“五查”，即查集會和早操、查課間、查自習課、查午晚休，所查結(jié)果做到每周小節(jié)公布，每月匯總公布，并把考核結(jié)果納入班級量化考評之中;二是健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育作用，協(xié)助班主任做好班級管理工作;三是上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課，班會內(nèi)容要豐富，形式要多樣，并隨時做好班會記錄，及時上交政教處;四是堅持每周召開班主任會議，總結(jié)上周的德育工作，提出本周德育工作的要求。目前很多班級風正學風濃， 102、111、114、121、133等5個班級被評為學校先進班級。

　　3、以德育活動為載體，全面開展德育工作。一年來，由學校政教處和團委部門牽頭，舉辦了多層次多形式的德育文化活動。通過辦板報，開通廣播站，組織課外興趣活動小組，第xx屆校運會，班級學習園地和寢室文化建設(shè)評比、召開以愛和感恩為主題家長大會、開展學習xx老師的先進事跡等活動，有力推動了學校精神文明建設(shè)和校風、教風、學風的好轉(zhuǎn)。

　　四、加強教學教研工作，構(gòu)建教育質(zhì)量品牌

　　強化教學常規(guī)管理，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)。我校每月組織月考，考后組織分析教學落實情況;定期召開教研組長會議。以校長——教務(wù)處——科組長——教師的管理模式，層層抓細抓實教學常規(guī)工作，教學秩序井井有條。班子成員常不定期深入班級聽課，尤其關(guān)注畢業(yè)班老師上課情況。

　　以科研助教學，以教改促特色。學校認真實施新課程改革，以開展“合作課堂”教學活動為載體，扎實開展校本教研活動，積極探索教育規(guī)律。本年度我校的一個科研課題開展效果好。教務(wù)處還組織舉行了“書法比賽”、“詩歌默寫比賽”、“英語單詞、短語默寫比賽”等活動，有力地促進了老師的都與學生的習，各年級段、期考成績都排在全區(qū)的前列。為進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。學校高度重視教師專業(yè)成長，牢固樹立“教師培訓是教職工最大福利”理念，只要有學習的機會，學校都積極選派教師參加， xx年老師外出學習就達到25人次;參加各種“國培”達到36人次。同時，為提高教師的教學能力，給教師搭建一個展示自我的平臺，同時也為促進課堂教學改革， xx年11月20日舉行了教師課堂教學比賽。通過各種教育培訓，以及教學活動，我校教師的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍有了程度不同的提高，為打造一支優(yōu)質(zhì)師資隊伍奠定了良好基礎(chǔ)。配備先進教學設(shè)備，為了加大課堂教學容量，活躍課堂氣氛，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂教學質(zhì)量。

　　五、加強安全、衛(wèi)生工作

　　一是領(lǐng)導重視措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管具體抓，學校政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

　　二是制度保證措施到位。①簽訂責任書。學校與處室和班主任簽訂責任書，班主任與學生簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。學校與教職工簽訂責任書，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。②不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。③建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　三是加強教育，促進自護。

　　學校安全教育月以校園安全為主題，開展豐富多彩的教育活動。學校班子成員經(jīng)常利用各種會議對學生防溺水、防交通、防雷電、防中毒、防打架事故等方面進行安全教育。如本校的男生分兩個小幫派，一個是幫，另一個是幫，這兩個小幫派曾在xx年11月打過一次群架，政教處全體領(lǐng)導連夜審問，查出參與者，通知家長。雙方家長及學生同時參會，校長親自主持會議，進行安全教育，收到良好的效果 。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，一期來，我校沒有發(fā)生重大安全事故。

　　四是加強檢查，及時整改。開展常規(guī)檢查。新學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。特別每次雨后均對學校圍墻、校舍、線路等進行安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。如發(fā)現(xiàn)學校的滅火器大部分用不了，馬上責成更換新的。

　　五是衛(wèi)生工作常抓不懈。確保校園及校外責任區(qū)干凈清潔。結(jié)合“清潔鄉(xiāng)村，美麗校園”活動，后勤領(lǐng)導修建了兩個垃圾池，封了一個。并且把食堂后的排水溝用水泥板蓋了起來，再也看不見溝內(nèi)的剩飯剩菜了。同時招聘一個工友專門掃學校死角處及公路邊的垃圾，確保清潔衛(wèi)生。

公路局班子述職述廉報告 篇14

　　20xx年，紅果鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以“貫徹落實黨的xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神”為主線，繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐“回頭看”，組織開展“四個全面”、“三嚴三實”等主題教育活動，深入開展黨風廉政建設(shè)突出問題集中專項整治、“四風”問題自查自糾等廉政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮(zhèn)“共建興鎮(zhèn)、煤業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的工作思路，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，著力抓好“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”六項小康行動和“3155”工程建設(shè)，抓好“三變”改革發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推進村（居）購買服務(wù)工作，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)和安全生產(chǎn)三條底線，牢固樹立服務(wù)城市建設(shè)和服務(wù)項目建設(shè)意識，迎難而上，扎實苦干，取得了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會全面進步的良好成績�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

　　一、講究工作方法，強調(diào)團隊精神，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍。

　　鎮(zhèn)黨政班子的團結(jié)事關(guān)紅果的發(fā)展，班子團結(jié)是事業(yè)成功的關(guān)鍵，發(fā)揚民主是維護團結(jié)的前提。我鎮(zhèn)班子講究工作方法，著力提高領(lǐng)導藝術(shù)，強調(diào)團隊工作精神，充分調(diào)動領(lǐng)導干部工作的積極性、主動性。一是加強自身學習，全面提升自身綜合素質(zhì)。加強政治理論學習，系統(tǒng)地學習重要會議精神以及重要政治理論;加強業(yè)務(wù)知識學習，認真學習了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟、社會、文化、教育等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。將所學用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維，提高工作效率。二是班子成員之間，堅持大事講原則，小事講風格，團結(jié)講真誠。對班子的每個成員既充分信任，放手、放權(quán)、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又及時為他們解決工作中的具體困難，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興紅果經(jīng)濟這臺戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮(zhèn)屬各村（社區(qū)）及鎮(zhèn)屬各單位，同樣給予關(guān)心幫助和支持，明確要求和目標，幫助他們解決困難和問題，充分調(diào)動工作積極性，努力營造團結(jié)實干的團隊精神。

　　二、加強黨建工作，狠抓隊伍建設(shè)。

　　在黨務(wù)工作方面，鎮(zhèn)黨政班子帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，著眼于激發(fā)活力、增強動力，集聚合力，全面加強和改進黨的建設(shè)，努力為紅果率先發(fā)展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。扎實推進“三嚴三實”及黨的群眾路線教育“回頭看”活動等各項工作，切實做到了學習教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務(wù)中心、促進工作不虛不空，達到活動預期目標，教育實踐活動有力有序推進。二是強化機關(guān)干部隊伍執(zhí)行力。扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“機關(guān)效能建設(shè)”活動和“四幫四促”活動、黨風廉政建設(shè)教育活動，機關(guān)干部的作風得到加強，執(zhí)行力明顯提高。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。選準配齊村支兩委班子，特別是村級黨組織書記;注重黨員培養(yǎng)，吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年向組織靠攏，20xx年發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正黨員7名，為黨組織增添了新鮮血液，為發(fā)展經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富提供了可靠的組織保證。

　　三、認真履職，全力推動社會全面進步。

　　20xx年在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，紅果鎮(zhèn)堅定不移實施主基調(diào)主戰(zhàn)略，堅持發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重的理念，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，從加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進購買服務(wù)，創(chuàng)新社會管理;抓好“三變”改革，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，帶動人民群眾致富;抓好精準扶貧、民政救濟、安全生產(chǎn)、教育等工作入手，主動適應(yīng)新常態(tài)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會和諧”的良好態(tài)勢。截止目前，紅果鎮(zhèn)財政總收入3。1785億元，為年度工作目標4。8億元的66。2%（其中地稅完成1。9289億元，為年度工作目標2。5億元的77。2%，國稅完成1。2496億元，為年度工作目標2。3億元的54。3%）;工業(yè)總產(chǎn)值達38。9億元，地方原煤產(chǎn)量完成303。7萬噸，完成電煤供應(yīng)45萬噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成48。6億元，招商引資任務(wù)40億元，引進省外資金52。65億元，占任務(wù)數(shù)131。6%;招商引資實際到位資金任務(wù)15億元，完成33。26億元，占任務(wù)數(shù)221。7%;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“3155”工程任務(wù)3324畝，完成3435畝，占任務(wù)數(shù)103。3%。

　　四、扎實推進黨風廉政工作，樹廉潔自律之風。

　　黨風是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律是黨風廉政建設(shè)三大任務(wù)之一，黨政班子履行好“兩個責任”是黨風廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子在實際工作中，一是認真開展“三嚴三實”教育活動，開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會，督促一、二級班子進行自查式工作匯報和自我批評;積極開展警示教育活動，組織干部職工學習廉政讀本，觀看廉政影片;辦結(jié)惠民實事，通過社情民意走訪，化解矛盾糾紛;結(jié)合“三變”等新方針政策，落實精準扶貧，積極探索惠民路子。二是結(jié)合黨風廉政突出問題集中專項整治活動，強化整治，確保實效。成立整治工作領(lǐng)導小組，制定本鎮(zhèn)工作方案，認真按照方案開展集中專項整治活動;認真學習相關(guān)黨章法紀，照鏡子，整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”，層層壓實責任，嚴管實治，集中分析研究，實抓實改，分類約談提醒，抓早抓小，建立了長期執(zhí)行的機制制度，確保實效。三是開展“四風”自查自糾活動。結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，召開干部職工大會，搞好自查自糾;通過購買服務(wù)季度考核，對“四風”整治問題進行深化，在與人民相處的最基層，將作風建設(shè)深入貫穿;制發(fā)文件，通過簽訂責任書、加強查崗等措施落實措施;嚴格談話制度，加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責，并加大公開力度，形成民主監(jiān)督。

　　在工作中，我們雖然取得了一定的成績，這有賴于上級黨委、政府的正確領(lǐng)導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與上級領(lǐng)導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，工作創(chuàng)新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。在今后的工作中，鎮(zhèn)黨政班子決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質(zhì)，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，踏踏實實做事，老老實實的做人，絕不做損害群眾利益的事，不做違法違紀的事。認真總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，團結(jié)一致為紅果的經(jīng)濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。

公路局班子述職述廉報告 篇15

　　尊敬的局領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!

　　剛剛過去的XX年，是我校在各級教育行政部門的鼎力相助和科學指導下穩(wěn)步前進的一年;也是我校在全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻中實現(xiàn)新發(fā)展的一年。一年來，學校領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，圓滿完成了區(qū)教體局下達的各項工作指標。今天，按照區(qū)教體局的工作安排，我代表領(lǐng)導班子向局考核小組和全體教師進行XX年度述職。

　　一、一年來的主要成績

　　回首XX年，學校始終堅持以人為本的管理理念，始終牢記發(fā)展無止境，管理無極限，每一名xx人以校興我榮的集體榮譽感和百年大計，教育為本的社會責任感、歷史使命感，創(chuàng)造了歷史上濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。

　　(一)硬件建設(shè)水平提高。XX年暑假，學校按照規(guī)劃，對三座教學樓進行了外粉刷，對校園地面進行硬化，對綜合樓前小廣場進行升級改造，對班主任辦公室進行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時，我校在3號教學樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境，為師生學習和生活提供了極大便利，也提升了我校的整體形象。

　　(二)教育教學再傳捷報。XX年中招考試，我校578名畢業(yè)生中，一中錄取線以上66人，建檔線以上140人，五中建檔線以上230人，a類高中建檔線以上559人，占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標均居xx區(qū)所有中學首位。這再次奠定了我校作為xx區(qū)強校的地位。

　　(三)德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā)，選準了德育教育的切入點：把國學經(jīng)典誦讀和學生的養(yǎng)成教育有機結(jié)合起來。一年來，我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動，讓學生在國學經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德，立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與<弟子規(guī)>的推廣研究》的確立，和XX年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我校考察為標志，我校的德育特色已初步形成。

　　(四)教育科研逐步深入。一年來，我校的雙分管理教學法不斷走向完善。XX年2月，xx市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導親自參加聽課、研討，油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評，13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近20xx參加了這次活動。這是目前為止規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。

　　(五)干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。XX年，我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了xx市X年中層述職競聘演講會，韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著公開、公正、公平的原則，經(jīng)民主測評、領(lǐng)導班子集體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié)，學校對中層干部進行了調(diào)整，從而形成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機制，為學校發(fā)展儲備了管理人才。

　　(六)甲流防控取得了階段性成果。XX年9月23日下午接市疾控中心報告，八年級12班學生xx同學被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體xx人眾志成城，從學校領(lǐng)導到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學生，立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室，紅外線測溫，建立晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。

　　(七)合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員，按照學校的要求和指導老師的科學訓練，克服重重困難，從最基本的發(fā)聲練起，在第二屆愛之韻，心之聲教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明xx教師是一個特別有集體榮譽感、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。

　　(八)輻射帶動作用凸顯。我校作為xx區(qū)的窗口學校和名校，一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。XX年3月份，xx鎮(zhèn)中心學校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學習;XX年11月份，先后有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等學校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動;我校也先后應(yīng)邀派出教師到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導農(nóng)村中學的主題班會和教研活動。XX年12月份，xx市xx區(qū)二中組團到我校參加考察。

　　(九)校園和諧氛圍濃厚。讓成為師生的精神家園，是我們促進師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來，和諧滿園師生歡。組團參加xx區(qū)師生才藝大賽，為師生展示個人才藝搭建了平臺;拔河比賽使校園充滿了歡聲笑語和盎然生機;大合唱比賽中，教師爭相出謀劃策空前團結(jié);教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦，校領(lǐng)導一條質(zhì)樸的短信，給大家送去了誠摯的祝福;元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來自學校的溫暖和關(guān)愛。

　　(十)社會效益日漸顯著。一年來，學校工作得到了上級單位的肯定，先后榮獲xx省依法治校示范校、xx省義務(wù)教育課程改革先進單位、xx市教育科研先進單位、xx市文明單位、xx市學校安全工作先進單位、xx區(qū)工會工作先進單位、xx區(qū)綜合治理先進單位等諸多榮譽稱號。一年來，新聞媒體也多次正面報道學校動態(tài)。XX年7月24日，《xx日報》以《一所中學的快速崛起之路》為題，對我校進行了專題報道;其它如《xx市捐款救助白血病女生》等報道也頻見報端。

　　二、一年來的主要做法

　　(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)

　　我們深知，只有建設(shè)一個團結(jié)、民主、開拓的領(lǐng)導班子，才能贏得教職員工的信任和支持，從而有效推動工作開展。一年來，學校領(lǐng)導班子通過推進廉政建設(shè)和依法行政，在群眾當中樹立團結(jié)、廉潔、開拓的形象。一是加強理論學習。思想解放的廣度決定學校發(fā)展的空間，思考問題的深度決定學校發(fā)展的程度。班子成員帶頭學習科學發(fā)展觀，進一步解放思想，認清發(fā)展形勢，理順發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成發(fā)展合力。二是深入開展科學發(fā)展觀實踐活動和黨員示范崗創(chuàng)建活動。通過調(diào)研活動，海納民意，問效于民，始終把廣大師生的需求放在第一位，用家長的呼聲、社會的期望來衡量工作效果，努力用科學發(fā)展觀的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃學校發(fā)展;三是搞好班子團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作，講黨性、講大局、講團結(jié)，定期不定期召開民主生活會，班子成員開展批評和自我批評，處處以事業(yè)為重;四是加強作風建設(shè)。班子成員深入教學一線，重大問題深入研究，充分聽取教師意見，推進決策的科學化和民主化，帶領(lǐng)廣大教師同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。五是加強廉潔自律。處處事事以身作則，率先垂范，遵守各項紀律，規(guī)范辦事行為，貫徹落實黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，落實領(lǐng)導干部述職述廉等各項制度，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督。

　　(二)加強教師隊伍建設(shè)

　　事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。一年來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。

　　進行班主任培訓，提高班主任專業(yè)化水平。新《義務(wù)教育法》實施后，對班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。XX年秋期開學前夕，學校有計劃地組織了為期一天的班主任培訓。如何開好班會、如何做好畢業(yè)班學生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作、如何使初一新生盡快適應(yīng)初中生活等一系列貼近工作實際的培訓主題，使接受培訓的同志受益匪淺。

　　抓實教研活動，提高教師專業(yè)化水平。學校領(lǐng)導班子引導教師逐步認識到團結(jié)協(xié)作的重要性，以打造高效課堂為核心，實施中層領(lǐng)導承包教研組，建立中心發(fā)言人制度，開展校級優(yōu)質(zhì)課的評選活動，逐步規(guī)范教研活動的開展，強化和規(guī)范集體備課，克服教研活動形式主義，全校教師積極互相聽課、參加集體備課，充分發(fā)揮了學科教研組集體的智慧。

　　加強師德師風建設(shè)，樹立為人師表的良好形象。隨著社會條件的變化，教師在某些時候成為社會的弱勢群體，教師在師德師風方面的問題尤其成為社會關(guān)注的焦點和熱點。一年來，學校全面加強師德師風建設(shè)。一方面要求教師緊密結(jié)合我校實際，不斷豐富學習內(nèi)容，加強師德修養(yǎng)。另一方面加強制度建設(shè)，與教師簽訂《文明執(zhí)教承諾書》，以規(guī)章規(guī)范和約束教師行為，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

　　(三)廣泛發(fā)動學生，突出學生自主管理

　　XX年秋期我校在校生達到2800多人，學生多，管理的難度加大。充分發(fā)動學生，引導學生進行自我管理，是學校領(lǐng)導班子確立的基本管理思路之一。政教處按照德育途徑實踐化、德育管理規(guī)范化的要求，從小處著手，規(guī)范學生行為，培養(yǎng)自主管理能力。每天校門口禮儀值周學生響亮的老師好，課間佩戴樓層值周標志的值日生，規(guī)范的星級文明班集體評比欄、紀律衛(wèi)生檢查公示欄，成為新的亮麗的風景。

　　(四)立足實字，各項工作務(wù)求實效

　　實效是檢驗學校工作的試金石。從實際出發(fā)、真抓實干、團結(jié)務(wù)實、務(wù)求實效是領(lǐng)導班子一年來一直倡導的工作作風。對各項工作我們做到三專三有四化，即工作安排專題研究、專題部署、專人負責，工作落實有安排、有檢查、有總結(jié)，工作過程規(guī)范化、資料化、檔案化、電子化。政教處規(guī)范各項常規(guī)檢查，以表格的形式匯總，在校園顯著位置公示;根據(jù)時事、貼近學生實際開展勿忘國恥，振興中華等主題板報和主題班會的評比活動。教導處每節(jié)課派出專人進行督查，每周全體例會對班主任坐班、教研活動考勤等進行公示，嚴格教學常規(guī)管理，根據(jù)學生學習狀態(tài)及時組織月考，及時召開質(zhì)量分析會，通過抽查作業(yè)、檢查教案等多種形式對教學情況進行監(jiān)測。教科室積極倡導分層有效教學，打造高效課堂的教學理念，教師要根據(jù)現(xiàn)實需要重心下移抓課堂，以各種教學活動為載體，把教科研滲透到教學中，克服為科教研而教科研的片面做法，牢牢樹立教科研為教學服務(wù)的思想。

　　(五)堅持安全至上，做好學生安全工作

　　安全工作關(guān)系到廣大青少年的健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到學校在社會上的威信和形象，也是學校教育教學工作正常進行的現(xiàn)實保障。學校構(gòu)建 校長安全辦班主任安全值日生的安全管理網(wǎng)絡(luò);制訂學生緊急疏散預案，進行安全演練，強化師生安全意識;實施樓層值班制度、每日學生報告制度、堅持護校巡邏等，為學生筑起一道道安全防線。一年來，我校沒有發(fā)生重大安全事故，保障了教育教學的正常秩序和師生學習、生活的穩(wěn)定。

　　(六)統(tǒng)籌安排，各項工作協(xié)調(diào)開展

　　迎接各種檢查，促進工作提升。我們堅持以檢查促工作，借東風上水平。每次檢查，全體教師共同努力，充分準備，按時、高質(zhì)量完成迎檢任務(wù)，受到了領(lǐng)導的好評。后勤方面，各處室明確工作職責站好崗，樹立服務(wù)意識講奉獻，立足開源節(jié)流管好錢，著眼學校發(fā)展用好物，使后勤工作與教育教學的改革協(xié)同并進。在領(lǐng)導班子的統(tǒng)籌安排下，我校工會、共青團、計劃生育、老干、綜合治理等方面的工作也取得了令人滿意的成績。

　　三、XX年工作布署

　　回顧過去一年的工作，我們壯志滿懷。成績使我們堅定了與名�？待R的信心。凡事預則立，學校領(lǐng)導班子確立了XX年的發(fā)展戰(zhàn)略，那就是必須走內(nèi)涵發(fā)展之路。

　　(一)樹立精品意識。隨著學校的發(fā)展，我們的各項工作越來越細化，但在打造精品方面做得不夠。我們要在教育教學、德育管理、教育科研方面打造出一批精品來。教導處要選準學科，培植典型，精雕細琢出一批精品課堂、精品教案、精品作業(yè)等;政教處要立足《弟子規(guī)》，抓實養(yǎng)成教育，開展樣板班級創(chuàng)建活動;教科室要及時跟進，重點推廣，在完善雙分管理教學法的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)更多的教科研典型。相信在全體教職員工的共同努力下，精品的星星之火一定能在土壤中形成燎原之勢。

　　(二)創(chuàng)新發(fā)展途徑。發(fā)展是硬道理。學校要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新，必須用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用發(fā)展的方法解決前進中的問題。應(yīng)該說，我們在教育科研、教學管理、學生管理等方面都已經(jīng)有所創(chuàng)新，但這還不夠。領(lǐng)導班子成員、各職能部門、各位教職員工都要能夠創(chuàng)造性地開展工作。用創(chuàng)新的眼光去解決我們在工作中碰到的常規(guī)問題，一定會大有所為、大有收獲的。畢業(yè)班是學校的窗口，畢業(yè)班的教學成績直接影響著學校的生源和聲譽。創(chuàng)新的工作思路和工作方法，一定會為畢業(yè)班的工作注入新的活力。

　　(三)促進教師專業(yè)成長。實踐證明，教師最關(guān)注的是自己的專業(yè)成長。學校將尊重教師發(fā)展的主體性，為教師專業(yè)化成長搭臺子、引路子、想點子，讓教師在付出中享受幸福感。我們要用領(lǐng)導自身行為的楷模激勵、體現(xiàn)親和力的情感激勵、工作中的責任激勵、決策中的參與激勵、教師發(fā)展的目標激勵等不同形式，激勵教師專業(yè)成長。

　　各位領(lǐng)導，老師們，在全體教職員工的理解、支持和共同努力下，學校有了長足進步。放眼新的一年，面對教育發(fā)展的新形勢，面對黨委和政府對教育發(fā)展的新要求，面對廣大人民群眾對教育發(fā)展的新期待，面對廣大教職員工建設(shè)學校的新愿望，領(lǐng)導班子將以思想政治覺悟高、行政管理水平優(yōu)、專業(yè)引領(lǐng)能力強為標準，以改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、發(fā)展的謀略，振奮精神，使xx校園充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，也一定會以校園環(huán)境雅、文化氛圍濃、教學質(zhì)量高、學校品牌佳、發(fā)展后勁足、引領(lǐng)作用強的嶄新形象出現(xiàn)在大家面前!

　　謝謝大家!